
物业工程主管1-2人月结
工程主管1.持低压或高压证、消防证等相关证书者优先;2.有产业园区、写字楼、商业物业等工程管理经验优先;3.熟悉园区水电、消防、电梯等设备基本维护;4.责任心强,具备一定团队管理能力。1.负责园区供配电、给排水、电梯、消防、空调、照明、道闸等设施设备运行与维保管理;2.处理园区企业报修、公共区域维修及应急抢修;3.监督维保单位,制定维保计划,做好设备巡检记录;4.配合园区装修管理、施工监管及能耗管理;5.管理工程团队,控制维修成本。薪资福利:面议,待遇从优。招工人数:1名
物业工程主管月结
招聘二、招聘工程部储备主管,,40-55岁,要有办公大楼工作经验,高压、低压证等相关证书。休息安排:做五休二薪资福利:月薪5500-6000元/月,享有高温补贴及各类单位福利联系人:郑经理联系电话:
后勤+c1+不装不卸
6千-1.1万/月
后勤1-3年学历不限货运物流交通枢纽
岗位职责:
1. 负责日常后勤保障工作,包括车辆调度、物资管理及办公环境维护
2. 持有C1驾驶证,独立完成公司公务用车驾驶任务,确保行车安全合规
3. 执行不装卸类物流支持,如文件/物品的定点交接、快递收发及临时外勤协助
4. 协助行政事务处理,如会议准备、接待协调及基础数据登记
5. 及时响应内部需求,保障各部门后勤服务高效运转
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 无不良驾驶记录,能熟练驾驶手动/自动挡车型
3. 工作认真负责,具备较强的时间观念和执行力
4. 能适应灵活工作安排,服从临时性任务调配
5. 具备基础办公软件操作能力,有企业后勤经验者优先
办公室主管
5-6千/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织空间环境规划管理
人事 安全 环保 消防 部门沟通
行政主管
5-7千/月
行政经理
岗位职责:
1、负责公司日常招聘工作的推进,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通;
2、协助办理员工入职、转正、离职等人事手续,维护员工档案及相关信息;
3、参与公司行政事务管理,如办公环境维护、物资采购、会议支持等工作;
4、配合完成各项内部流程执行,确保人事与行政工作有序运转;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力,能够高效处理多任务工作;
2、熟练使用办公软件,具备较强的文档处理和数据管理能力;
3、工作细致认真,责任心强,具有较强的服务意识和团队合作精神;
4、具备一定的人际沟通能力,能与各部门保持良好协作;
房屋租赁与买卖(后勤)
6千-1.5万/月
后勤经验不限高中
年龄:22到45周岁
性别:男女不限
性格开朗,有亲和力,对赚钱有兴趣
薪资待遇好,发展空间大
行政人事主管
6-8千/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境整洁有序;
2. 策划并协助开展内部会议,确保信息传达及时准确;
3. 统筹员工档案管理工作,涵盖招聘支持及员工关系协调;
4. 处理日常行政工作,如文件整理、资料归档及相关记录维护。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能与团队高效协作;
2. 工作认真负责,具备独立完成工作任务的能力;
3. 熟练操作常用办公软件,可快速处理各类办公流程。
浙江宁波象山县招聘两名塔吊指挥人员,薪资为5500元加20元。有意者可报名。
5.52千/月
指挥/司索工1-2人月结
浙江宁波象山招聘两名塔吊指挥人员,薪资为5500元加20元。有意者可报名。
月薪7K+包食宿独立岗活轻松面试不卡
7-8千/月
普工餐补包住20人以上月结
薪资待遇:综合薪资7000+
招聘要求:18-42男女不限
招聘岗位:装配、外观检、注塑、清洗,贴膜 打码 打包 节奏不快,工作舒适,管理人性化,年龄大的冲压、包装岗位
食宿情况:包食宿 免费4人间独立卫生间、洗浴、衣柜、空调等一应俱全
坐班为主、不穿无尘服
独立岗位、不是流水线
不过安检门、上班可以带手机
工资可以预支
物业工程主管1-2人月结
工程主管大专及以上薪资福利:5000-8000元/月招工人数:1同步工作地址:绥化市北林区北二东路华辰嘉园小区院内(华辰大药房总部)绥化老市医院对面
物业工程主管1-2人
工程主管,1人工作地址:信州区鑫邦府小区五险一金工龄补贴1.全面负责小区水电、消防、电梯、监控、给排水等设施设备运维管理,制定维保计划并落地。2.负责工程班组排班、任务分配、日常巡检、工作督导及技能培训。3.统筹维修工单,处理重大维修、设备故障及工程类业主投诉,协调资源闭环解决。4.管控维修耗材、审核维修方案,做好成本管控、设备台账、维保记录归档。5.组织防汛、停电、管道爆裂等应急抢修,配合消防检查、特种设备年检。6.对接维保单位、质监、消防等外部单位,配合客服、秩序等部门协同工作,完成上级安排事项。3年以上物业工程管理经验,熟悉强电弱电、给排水、消防系统,懂电梯、监控等设施管理;具备团队管理能力,动手能力强,应急处置思路清晰。会基础办公软件,能做维保计划、台账记录,沟通协调能力良好。责任心强,能接受突发抢修待命,服从管理。28–45岁,持有电工证、消防设施操作员证优先,中专及以上学历
水电工
招聘水电综合维修主管。要求有三年以上物业及水电综合维修工作经验,年龄55岁以下,身体健康,无犯罪记录。持有低压电工证,有高压、登高证或安全员证者优先。薪资为到手5000-6000元,缴纳五险,每周休息一天,提供食宿。工作地点位于东疆港保税区。岗位紧缺,有意者请尽快联系。
物业工程主管1-2人月结
工程主管40岁以内,大专以上学历,5年以上住宅项目物业工程管理经验,擅长园区内设备设施维修维护,服务意识强,熟练使用办公软件,抗压能力强,接受加班,持电工证及其他相关证者优先;薪资福利:7600元/月(含30%绩效指标:70%现金流+30%清欠),试用期三个月80%工资招工人数:1名以上岗位管理项目地块分散,管理体量45-85万方,无经验,能力不足,事多者请绕行工作时间:8:30-17:30(双休/调休),福利待遇:入职五险一金(公积金转正享有),年终奖,年假,免费体检,节日福利工作地址:哈尔滨市松北区中源大道绿地国博城黄浦公馆项目
口腔医院接待员
4-5千/月
前台1-3年学历不限
岗位职责:
1.接待到访客户,提供专业周到的服务体验
2.负责来电的接听与转接,确保信息传递及时准确
3.保持前台区域的整洁有序,维护良好的办公形象
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识
2.能够高效处理前台各项日常工作,保障流程顺畅
3.具备团队协作精神,能与同事良好配合
行政前台【招聘两名可共同上下班的同事】
5-6千/月
前台经验不限学历不限其他接受无行政前台经验行政前台普通话流利五险
行政前台
考勤管理档案管理
岗位职责:
规章制度管理
考勤管理
招聘
岗位要求:
上班态度 不迟到 不早退
初中以上学历即可
年龄18-28岁
有兴趣可以可以问
薪资待遇:4k加提成
工作时间朝12晚9 10-7 都有单休自己调整
需要辅助人事进行一个招聘
文员 接受无经验
6-7千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责招聘工作,包含招聘信息发布、面试邀约与安排、简历筛选以及结果跟进。
2. 维护各个招聘渠道,及时更新招聘信息和岗位曝光。
3. 协助办理员工入职手续及相关行政事务,保障入职流程顺畅。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通表达与协调能力,能高效对接部门与候选人
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无行政前台经验公司/写字楼全勤奖加班费周末双休乘务相关专业普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如邮件收发、文件归档、会议支持等
5.维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰,应变能力强
3.熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备团队协作精神
5. 有前台或行政相关工作经验者优先
营销管培生(二手车)
8千-1.2万/月
文员经验不限本科销售方向客户经理融资租赁
Base 地可选:陕西、北京、山西、广东、山东、重庆 / 成都、河南,浙沪皖,晋蒙
工作职责
1、收集所辖区域内产业动态与客户信息,开展市场拓展及营销推广工作;
2、落实租赁业务全流程执行,涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计等,达成既定业绩目标;
3、按照公司制度要求,编制与租赁流程相关的各类文书、协议,并主导商务谈判及合同签署;
4、推动跨部门协作关系的建立与维护,保障租赁业务高效运转;
5、持续跟踪客户运营情况,保持客户关系稳定,确保租金按时回收及相关运营管理落实到位;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、2026届硕士毕业生及表现优异的本科毕业生,金融、经济、财务等相关专业优先考虑;
2、具备良好的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力以及时间与项目管理能力;
3、责任心强,具有积极的团队合作意识;
4、有金融机构实习经历者优先。
文员1-3年高中混合办公
招聘文员1名,要求年龄45岁以下。工作时间下午15:00至23:00,可协商。薪资为4500元,。工作地址位于宁海县跃龙街道缑东二路12号。
5000+销售文员双休无加班包吃住环境佳
5-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理库房管理接待/外联
岗位职责
1. 负责公司销售合同及相关营销资料的归档与管理工作;
2. 统计并编制各类销售数据的月度、季度及年度报表与分析报告;
3. 承担客户到访接待及来电咨询的应答与记录工作;
4. 登记客户投诉信息,并协调相关部门及时处理解决;
5. 负责销售部门会议的全程记录及相关事务支持;
6. 可接受零经验人员,提供为期一个月的带薪培训,并由销售主管带领实地拜访客户,熟悉业务范围与目标客户群体(无业绩考核压力,若成功促成订单可享受奖金与提成)。
任职条件:
1. 具备良好的职业形象与气质,掌握基本的接待礼仪规范;
2. 口头表达清晰流畅,年龄在26周岁以下;
3. 熟悉办公自动化设备操作,熟练运用常用办公软件;
4. 工作认真负责,具备较强的责任意识;
工作时间:每周双休,上午8:30—18:00,午间休息1.5小时,法定节假日正常休假
薪资待遇:4000元底薪+绩效奖金+销售提成+季度分红=综合收入7000元以上
福利配套:公司统一安排食宿(距工作地步行3分钟,4室2厅2卫),缴纳五险,发放年终奖、节日福利、生日礼品,定期组织团队建设活动、公费旅游,每周安排零食聚餐,表现优异者可享父母孝顺金
订单专员
5-8千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常订单录入、核对与跟踪,确保信息准确及时
2. 协助处理客户咨询及订单异常,做好沟通与反馈记录
3. 整理归档订单相关单据及合同文件,保障资料完整可追溯
4. 配合财务、仓储等部门完成订单闭环管理,提升交付效率
5. 定期汇总订单数据,输出基础统计报表,支持业务分析
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 能适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力
4. 无不良信用记录,遵纪守法,职业素养良好
文职出纳双岗人员
3-5千/月
文员1-3年大专周末双休环境氛围好
我们正在招聘一名出纳文员,负责企业资金运作及账务处理工作。
工作内容:
涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核、财务报表整理与编制等。
岗位要求:
1. 财会类专业大专或以上学历;
2. 需具备阅读和理解招标文件的能力;
3. 熟练使用Office办公软件及各类财务系统;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 工作细致、态度严谨、责任心强。
不装不卸+后勤+c1
6千-1.1万/月
后勤1-3年学历不限能吃苦耐劳实现共赢交通枢纽
岗位职责:
1. 负责C1照货车日常配送任务,执行不装不卸类运输工作
2. 承担公司内部后勤保障运输,包括物资调拨、文件递送、设备转运等
3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养,确保行车安全与车况良好
4. 遵守交通法规及公司用车管理制度,如实填写行车记录与交接台账
5. 配合完成临时性运输支援及其他交办的驾驶相关工作
任职要求:
1. 持有有效C1及以上驾驶证,驾龄1年以上,无重大交通责任事故记录
2. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力
4. 责任心强,服务意识好,能适应灵活的工作安排
5. 学历不限,具备良好沟通能力和职业素养
栏目概述
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