昌邑市里企业招聘物流信息员15名，学历工作经验不限，不耽误接送孩子，公司提供资源，底薪+提成，多劳多得，收入可观，工作环境舒适，岗位稳定，期待你的加入。联系电话：

招聘打单员（常白班）。薪资为3000-5000元/月。负责快递的打单发货工作，工作轻松。有相关工作经验者优先。

招聘：物流公司招9.6米司机一名，双证齐全，分拔理货助理一名，办公室文员一名，吃苦耐劳的精神，对工作认真负责。三天两头请假的免谈。工资按时发放。曦和物流园。。山东潍坊

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招聘办公室文员一名20一40之间，要求熟悉电脑B证司机一名，30一45之间泓德物流园，亿丰宜家商贸城附近不

招聘长期物流文员工作时间：8点-6点要求：工作认真有责任心，工资面议潍城区北宫街殷大路泓德物流园

招聘办公室人员，要求45岁以下，会操作电脑且打字熟练。薪资面议。工作地址在青州村。联系方式为山东潍坊。电商相关企业请勿联系。

潍坊招聘统计人员。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括：负责仓库每日出入库单据整理、核对、归档，精准统计猫砂入库、出库、盘点库存数据；做好每日、每周、每月仓储数据台账，及时更新库存报表，保证账实相符；配合仓储盘点工作，定期盘点猫砂货品数量，核对差异并上报跟进；对接上下游订单、发货数据，统计物流、损耗、退换货相关数据；录入ERP或仓储系统数据，做好单据留存、数据汇总、报表整理；协助仓管完成日常单据核对、货品分类统计、异常数据核查；完成上级安排的其他仓储统计、内勤相关工作。任职要求：熟悉仓库统计流程，会做表格台账、Excel数据整理、报表汇总；细心严谨、责任心强，做事认真不马虎，对数字敏感；有工厂或电商云仓、仓储统计相关经验优先，无经验踏实好学也可；沟通顺畅，执行力强，能配合仓库班次及日常工作安排。薪资福利待遇从优，薪资可观，稳定长久，福利齐全，工作环境稳定。

物流招聘办公室文员1名懂电脑，开单子，接电话，试用期三个月，上一天休一天，交社保，年龄45岁以下东风西街与传化物流园内招聘装卸工2名会开叉车优先包吃2餐东风西街与殷大路传化公路港园内

招办公室文员一名，要求有工作经验联系电话

明天9.1（周二）下班结 200/天，下班结账 时间：8.30-17.30 地址:山东省潍坊鲁台国际会展中心 工作内容：车展搭建，需要小工过来搬搬抬抬架子板子，年龄是硬性要求，不符合不要打电话，26-53岁之间，能吃苦耐劳的优先，管饭水，有空的打电话联系 工资:200/天，管饭水，下班给钱报名电话联系

1.需要持有中级消防设施操作员证书 2.消防维修 3.消防维保

招聘保洁员一名，45-55周岁。要求干活勤快利索，工作环境优越。上班时间及薪酬见面聊，工作地点：开发区企业。有意者请联系

潍坊市寿光市招光伏安装

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有物流、快递、快运行业从业经验者优先 原标题：《C照货车司机》

仓库打包员/仓库文员工作地址:沧州市新华区交通北大道仓库9:00-18:30，午休1小时，月休4天转正综合4000左右（底薪3000+计件绩效+全勤）打包员：拣货打包/整理货物；文员：打单贴单/异常反馈；文员需熟练电脑办公软件，打包员：拣货打包/整理货物；文员：打单贴单/异常反馈；文员需熟练电脑办公软件，无经验可培训，上手快！

招聘打包数码产品人员和仓库文员。工作内容包括更换数码产品包装盒、扫描退货件、统计耗材。日薪100元，后续有发展空间。

恒汇市场物流园招聘1名开单，提货打包工，高中以上学历，有过快递，物流经验，有驾照优先工资面议，招聘多名派送司机，自带货车优先熟悉头区路线，有过快递经验，服从管理，工资面议联系电话

招聘仓库录单员。薪资为4000-5000元。要求熟悉仓库录单、台账管理、库存盘点及财务对账工作，熟练使用仓储系统与Excel办公。工作细致严谨、责任心强，数据准确率高，踏实肯干，能独立完成仓库录单岗各项工作。

招聘仓库文员1名，性别不限，婚况不限，到岗时间不限。岗位职责：负责进货、出货、发货工作，以及生产报表和库存统计报表的制作。任职要求：年龄25-45岁，中专以上学历，熟练操作办公软件及制作各类表格，具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，能吃苦耐劳。薪资面议。应聘联系电话：陈女士。

内勤出单专员 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，协助办理本年度车险续保相关手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供建立在世界500强企业标准上的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期需续保客户，整体成交率约70%，工作流程简单，操作难度低，类似客服岗位； 4. 全程在办公室完成工作，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排 工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 享受国家法定节假日全休，每月周双休（后三周为周日休息），每年享有5至15天带薪年假 福利待遇： 1. 试用期综合底薪3500元+提成，收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪达6500元以上，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳包含养老、医疗、失业、工伤、生育在内的五项社会保险； 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励和培训机会； 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且评级达到中级者，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司继续任职； 7. 入职满3-6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，配备舒适办公环境+持续专业赋能+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优质企业高层管理人员，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层； 2. 成长为互联网营销领域的团队管理者或资深业务骨干，收获与努力和创新相匹配的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与发展机遇 任职资格： 1. 态度认真，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上即可； 3. 普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字； 5. 乐于创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格积极乐观，思维灵活，具备较强的进取意识和责任心

【工作职责】 通过电脑与客户沟通处理车险续保相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，纯办公室坐班工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期与实习期； （2）平均月薪约6k，业务熟练后可达8k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道畅通

【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的口头沟通能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有良好的人际互动技巧； 3. 对个人职业发展有明确方向，工作态度认真负责，执行力强，有销售背景者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明！ 【工作内容】 1. 单位，全程办公室内作业，无需加班，无外勤任务，通过公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务处理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，操作简便，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，新人入职前3个月享双休； 午间休息1.5小时，每月安排休息5-6天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+绩效提成；新人月薪3500-4000元，第三个月平均收入达5000元以上； 老员工平均月薪7-8000元以上，25%员工月入过万，收入上不封顶，多劳多得； 前三个月提供住宿，另享餐补、房补。

岗位职责： 1、负责办公用品的采购管理、广告物料的制作采购及发放，并做好出入库登记工作 2、负责合同的审核工作，依照流程完成盖章与审批手续 3、承担公司各类行政接待任务，制定接待方案并组织后续总结复盘 4、物业管理：对接公司物业及相关安保、保洁服务；会议室管理：统筹安排会议室使用，定期检查维护 5、对接专业管理部门开展固定资产管理工作，按时完成资产盘点、调配及维修事宜 职业要求： 1、大专及以上学历，年龄在22-35岁之间 2、熟练操作常用办公软件，具备良好行政文书能力，具有一年及以上行政文员或政府单位接待相关工作经验 3、性格积极乐观，具备较强的口头表达与沟通协调能力 薪资待遇： 1、长白班工作时间8:30-18:00，每周实行单双休轮休制 2、提供五险一金、餐费补贴、交通补贴 3、享受节日福利及法定节假日正常休假

我们正在招聘一名经验丰富的车队长，全面负责公司车辆及人员的日常运营管理。 工作内容： 1. 统筹调度公司车辆与人力资源，保障运行有序； 2. 应对各类突发状况，确保业务连续性； 3. 持续优化调度流程，提升整体运营效能； 4. 协调各部门间协作，推动工作高效衔接； 5. 熟悉车辆性能，具备基本维修保养知识。 岗位要求： 1. 初中及以上学历，物流、交通类专业者优先考虑； 2. 具备3年以上车辆管理相关工作经验； 3. 熟练操作调度系统及相关办公工具； 4. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识； 5. 具备较强的应急处理能力和抗压素质。

诚聘分拣工数名，年龄18-45岁，男女不限，周日晚到周四晚，每周双休，晚9：30到第二天早6点，每天160元。工作不累潍城区夏家村

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金齐全（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

崇文街长白班分拣招聘岗位：分拣备货员招聘人数：4人工作内容：按发货单分拣物料、备货，简单好干、上手快工作时间：08:00-19:00纯长白班，不熬夜薪资待遇月结：20元/小时周结：19元/小时工时超10.5小时，补贴18元餐补岗位福利：免费停车，车位充足，通勤方便工作地址：钢二路崇文街面试安排上午9点面试：需提前一天报名下午15:00面试：当日上午10点前报名面试位置：钢二路崇文街厂区内意向联系刘

今天下午需要打包2名，有意向的可以联系我

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 性格细心、认真、有担当； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩篇章！