能熟练操作电脑，做工程验收资料、画图纸、报工程量、做简单标书。

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能熟练操作电脑，做工程验收资料、看懂图纸、报工程量、做简单标书。

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装修工程隐蔽资料及工程报建报验资料

能熟练操作电脑，做工程验收资料、看懂图纸、报工程量、做简单标书。

从事光伏资料整理岗位职责： 1.负责光伏项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作 2.编制、审核施工技术资料、竣工资料及验收文件，确保符合行业及甲方要求 3. 协助办理工程报建、备案、验收等手续，对接监理、业主及档案管理部门 4.维护资料管理系统，保证资料完整性、准确性与时效性 5.配合项目进度同步更新资料台账，支持现场施工与结算工作 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.具备光伏、电力或建筑行业资料员工作经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理规定 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备基础CAD识图能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档管理能力

潍坊市高密市招工地小工/杂工

潍坊市寒亭区商场装修招强电工 工作认真负责 有责任心 工资可日结 混子勿扰

山东潍坊地区自9月底起，招聘拖拉机驾驶员，负责耕地和旋地作业。要求驾驶200马力以上拖拉机，需具备专业技能，不招收新手。薪资为500元一天，工作期限为一个月。

[太阳]【写字楼保洁招聘】：60岁左右，月薪2000元，月休4天工资发放及时，不拖欠。有工作经验着优先。地址：东风街虞河路附近联系电话：

潍坊市临朐县招强电、弱电/安防

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料，配合现场进度同步更新 3.协助办理开工、竣工、备案等手续，对接建设单位、监理及主管部门 4.管理图纸、变更、签证等技术文件，建立电子与纸质双台账 5.定期检查资料规范性与合规性，及时整改问题，保障验收顺利通过 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/装修类项目资料实操经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备基础CAD识图能力 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

百万机组火电项目，主厂房区域，全过程资料编制，收发，整理，归档，移交

岗位职责 1、负责房建项目全套全过程资料：从工程开工报审、施工过程报验、隐蔽工程记录、试验检测资料、变更签证、工序资料、安全资料、材料构配件报审等全套资料编制、整理、报审、归档。 2、独立完成工程竣工资料组卷、装订、签章、归档、移交，能够对接监理、甲方、档案馆完成竣工备案及资料验收工作。 3、负责施工图纸、变更、洽商、签证、会议纪要、工程文件的收集、整理、台账更新与存档管理。 4、配合项目进度，及时同步施工资料，保证资料与现场同步、数据真实、资料完整无缺项。 5、配合项目部完成各类检查、巡检、验收、迎审资料准备工作。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、检验批及验收资料等全过程文档 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，及时完成资料报审与备案手续 4. 维护项目资料台账，实现电子化与纸质版同步管理，保障可追溯性 5.配合竣工验收及档案移交，确保资料符合地方及行业归档标准 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位基础知识 2. 有施工现场资料管理工作经验者优先，熟悉建筑施工流程及规范 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备良好文字表达能力 4.工作细致负责，具备较强沟通协调能力与保密意识 5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

有金属结构项目资料员3年经验，适应工地环境的，最好绵阳或周边地区的

潍坊市昌乐县招工地力工

潍坊市坊子区招工地小工/杂工，水电

潍坊市高密市招工地小工/杂工、工地力工、，工资240一天。不管吃10天一开需要5人。

寺头石佛招聘铝焊工学徒一名，为长期工作。

潍坊市青州市招工 2 名，月收入1万左右，20到40岁。能熬夜，外地提供住宿

明天需要一名小工。

明天需要两名小工，工作地点在临朐东城。

潍坊市奎文区招工地小工/杂工

潍坊市寿光市招工地小工/杂工

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无需长期试用期，零经验的小伙伴也欢迎加入！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满1年的员工，月薪普遍在8000-10000元，30%的员工月收入突破万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 性格细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩篇章！

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