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明天华宝一南打包岗位招聘替班人员，工作地点在山东潍坊。

明天需要工两名，东城滨河花园菜市场附近，九小时，200元，

招聘钟点工、小时工三个班次可选①4点30分到8点30分②5点30分到8点30分③上午7点30分到13点星期六，星期日休息，节假日休息，要求干活麻利的老中心医院附近

杨春商贸城招收打零活工2名，

明天西城全福元附近需要装小泡沫箱海鲜人员，日结，18元/小时，，早晨4点到11点左右，活好干，主要装装小箱子，打打包，很简单，电话：

工人白班7:30-19:3015/小时+管饭黄桃的摆盘包装挑选等18-55周岁

诚聘零工2名，地址张鲁寺

招聘长工，年龄最大55岁。活轻快好干，有意者潍城区、浮烟山校区，山东第二医科大学

潍坊市昌邑市招外墙保温好手一到两名，脚手架活，长期合作，二把刀勿扰

潍城泰祥街月河路需要装月饼礼盒人员1人，干过类似的优先安排8点到6点，13/小时，有来的报名啦。

急急急[庆祝][庆祝][庆祝]1.樱前街北海路，复式楼，找上午钟点工8-12点，工资2600，月休四天，打扫卫生干净，做饭好吃，年龄50岁左右，

[玫瑰][玫瑰]卧龙街银丰路附近小区找住家保姆，照顾一个半自理女老人和她睡一块，男老人自理，年龄55以内干净利索，做饭好吃，工资4800四休

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成都春熙商圈波司登临时工需求积极上进的基本可以做整个冬天工作内容简单，听店长安排即可春熙时代百盛肖女士

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今天临时工一名

招聘：计费员薪资：3800元以上/月1、中专以上学历，财务相关专业者优先；2、完成具体指定的数据统计分析工作（物业计费）；3、熟练使用办公软件，编制并上报统计表；

招聘：买家巷镇盛世桌球俱乐部薪资：面议管住不管吃

，负责前台接待，收银工作，工作轻松，不限学历，年龄18周岁以上

招聘员工1名，年龄要求30至55岁，需吃苦耐劳。薪资为每天200元。工作时间为上午5点至下午5点，期间有休息时间。

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（非中介非代招） 工作内容简单易上手，零经验也可胜任，欢迎随时咨询 [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 3，无须经验，入职后可参与带薪岗前培训，快速掌握业务流程； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续的专业技能培训 + 多元化职业发展路径，助力个人成长！

【工作职责】 办公室后勤专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯办公室坐班工作，入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，有助于个人能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日正常休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，晋升通道畅通迅速

年龄：18-45 学历要求：中专及以上 有无经验都可 公司待遇： 1、节假日休息，月休6-8天 2、上班时间：上午8:00-11:30下午2:00-5:00 中午午休2.5小时3、工资组成：基本工资+绩效月工资大约5000+ 工作内容： 1.负责各项数据的统计，信息的录入，手机软件的操作； 2.负责客户的日常保险管理与服务。 3.通知客户领取福利，轻松维系关系 4.定期与客户沟通，了解客户需求的变化，并据此调整服务策略。

市场街招八一上领人走账清

岗位职责 1. 负责车险客户的咨询解答、费用报价、保单出单、信息变更及续保提醒等相关工作； 2. 管理公司提供的客户资源，提供专业服务并持续维护良好的客户关系； 3. 协助完成保单材料的整理、系统数据录入以及文件归档等支持性事务； 4. 针对客户提出的险种内容、保费标准、理赔流程等问题给予准确回应，提升服务体验； 5. 积极配合团队达成日常业务目标，严格执行公司制定的服务规范与操作流程。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与职业耐心； 2. 有保险、客户服务或销售类工作经验者优先考虑，无经验者可参与带薪岗前培训； 3. 能熟练操作计算机，掌握基本办公软件使用，工作态度认真细致； 4. 认可保险行业发展前景，愿意长期稳定发展，服从团队统一管理安排。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪+绩效+提成+奖励，综合底薪区间为1600-7300元，车险提成比例3%-20%，当前员工平均月收入约6000元。新入职人员前两个月平均收入在3500-4000元之间，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，多劳多得，收入无上限； 2. 福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、生日关怀、定期团建活动； 3. 工作时间：每日工作8小时，长白班制，上午8:20上班，中午12:00-13:40午休，下午18:30下班，每月休息5天，首周双休（周六、周日），其余三周单休（周日），法定节假日正常休假； 4. 职业发展：配备系统化培训机制，晋升路径明确透明，团队协作氛围融洽轻松。