潍坊·奎文区
职位详情
！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。
因车险为法定必备项目，车辆必须投保方可上路，市场需求刚性，成单率高。
车险领域属持续发展行业，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）冲击，适合长期深耕与职业发展
【任职要求】
1、年龄20-40岁，熟练使用基础电脑操作
2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件
【工作职责】
1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作
2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助办理续保事宜
3、接受零基础人员，入职前享有带薪培训期
【福利待遇】
（1）带薪培训期：9个工作日
（2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日福利+工龄工资
新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入可达8000-10000元，多劳多得，收入上不封顶
（3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）
（4）享受国家规定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等全部休假权益
（5）对住宿或交通困难者可统一安排宿舍
【工作时间】
上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30
新人入职前三个月双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定假日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假
【晋升渠道】
晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰
因车险为法定必备项目，车辆必须投保方可上路，市场需求刚性，成单率高。
车险领域属持续发展行业，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）冲击，适合长期深耕与职业发展
【任职要求】
1、年龄20-40岁，熟练使用基础电脑操作
2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件
【工作职责】
1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作
2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助办理续保事宜
3、接受零基础人员，入职前享有带薪培训期
【福利待遇】
（1）带薪培训期：9个工作日
（2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日福利+工龄工资
新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入可达8000-10000元，多劳多得，收入上不封顶
（3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）
（4）享受国家规定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等全部休假权益
（5）对住宿或交通困难者可统一安排宿舍
【工作时间】
上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30
新人入职前三个月双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定假日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假
【晋升渠道】
晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰
2026-05-21 08:19
IP属地：山东潍坊
职位福利
大专经验不限法定节假日全休有培训无试用公司环境好
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