职位描述： 1、负责业务部门基础数据的整理与维护； 2、审核采购发票，核对供应商往来款项，保证账务处理准确无误； 3、核验仓库相关信息，确保出入库记录真实准确，保障成本核算的精确性； 4、每月初组织仓库盘点工作，确保账面与实际库存一致； 5、开展成本数据分析，为管理层决策提供可靠依据； 6、按时完成月度结账相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 2、具备扎实的经营管理与财务会计知识，有销售会计工作经验者优先考虑； 3、遵守国家法律法规，严格执行国家财政、财务及会计政策，具备良好的职业道德； 4、熟练操作财务软件系统，能熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 5、工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力； 6、具备优秀的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责: 1、协助开展日常财务数据的整理、录入及核对工作。 2、参与月度与年度财务报表的编制及相关分析支持。 3、协助办理发票管理、费用报销及其他相关单据处理。 4、负责财务资料的归档与更新，保障信息准确完整。 5、配合完成财务审计资料准备及税务申报辅助工作。 6、协助推进财务部门各项日常事务与专项任务。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历在读，财会、会计、税务等相关专业。 2、通过CET-6、雅思6.0以上、托福90分以上，或具备同等英语水平，具有良好英文读写能力者优先考虑。 3、掌握基础财务与会计理论，熟悉财务报表结构及分析方法。 4、具备较强的数据处理能力，工作认真细致。 5、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PowerPoint）。 6、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

每天的进出账和发货

工作职责 1. 负责公司日常账务操作，准确完成记账、对账及财务报表的编制，保障财务信息的真实性和时效性。 2. 全面负责税务申报、发票管理及相关合规事务，有效防范税务风险，确保公司税务流程合法规范。 3. 参与成本管控与预算管理，协助团队开展成本核算、预算执行监控及财务数据分析，为经营决策提供有力支持。 4. 与各部门协同推进财务相关工作的沟通与落实，及时响应并解决各类财务需求。 任职要求 1. 热衷财务岗位，具备较强的数字敏感度和扎实的财务专业知识。 2. 工作细致认真，责任心强，能够保证财务工作的精准与合规。 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效协同完成各项工作任务。 4. 执行力突出，具备快速处理财务事务的能力，适应制造业环境下的财务工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，应届毕业生或有实习经验者均可投递 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

岗位职责: 1. 负责公司整体账务处理、财务报表编制及税务合规申报工作； 2. 监督资金运作与账户管理，保障资金安全与使用效率； 3. 统筹应收应付账款管理，开展成本核算与费用管控； 4. 承担资产管理工作并组织定期盘点，持续优化业务流程与内部控制； 5. 完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景，持有CAP/ACCA资质者优先； 2. 熟悉财务核算体系，精通企业财务会计、审计、税务等业务，掌握国家财经法规及税收政策，具备海外财务工作经验者优先； 3. 熟练操作ERP系统者优先； 4. 具备良好的英文读写能力（必备条件），具备基本的英语听说交流能力。

1. 负责日常账务处理及凭证归档管理 2. 负责财务报表的编制与按时报送 3. 负责税务申报工作及发票相关管理 4. 负责往来款项的核算与对账管理 5. 负责会计档案的整理、归档与保管

活不累勤快干净讲卫生服从公司安排，没有复杂的账单

要求：年龄28-42岁，大专及以上学历，熟练记账报税编辑财务报表，五年以上相关工作经验，持有初级或中级会计证书。 待遇：月薪5k-6k，八小时工作制，包吃包住，五险一金，单休+法定节假日。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务核算，确保账实相符、数据准确 4. 参与成本费用审核与预算执行跟踪，提供基础财务数据支持 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的会计基础知识 3.熟悉国家财税法规及会计准则，能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

氩弧焊工学徒食品机械组装工经济开发区横三路可帮工可长期

氩弧焊工学徒小工食品机械组装工经济开发区横三路可帮工可长期

安丘市北区需要二保焊工10人需要会不锈钢焊接，会使用药芯焊接，年龄需要50以下，需要有焊工证，薪资是在一个小时40，一天10个小时，一天400，工资月结报名联系

诸城南外环西外环找焊工

高价焊工，免住宿，有餐补潍坊雷沃焊工[强]【工作内容】主要是焊收割机拖拉机架子，车间能带手机！【要求】：18－48周岁，吃苦耐劳，服从管理【薪资说明】[红包]有焊工证员工元/小时            每个月28号之前发工资【吃住待遇】每天额外10元餐补，提供宿舍，宿舍有空调热水器独立的卫生间。备注：1、培训前三天18元/小时，离职提前30天打离职申请2、；3、地点：山东省潍坊市坊子区面试：身份证，住宿带着行李被褥。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 规范管理会计档案，确保财务数据安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历要求不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作强度 6.年龄30~40

工资面议。 工作职责 1.全面负责公司财务体系的运作，主导全盘账务管理、报表编制及税务数据分析，为经营决策提供有力支撑。 2.负责废钢贸易“进销项量化对齐”与“吨位平衡”管理，优化采购与销售环节的风控流程，确保资金与物资流转安全。 3.组织实施财税规划与合规管理工作，重点推进和执行再生资源行业“反向开票”业务，按时完成各项税费申报，有效防范税务风险。 4.完善财务内部控制制度，监督大额公账流水，确保“合同、发票、资金流、货物流”多流一致，杜绝财务操作漏洞。 5.对接银行、税务等外部单位，维护良好合作关系，保障财务及融资相关事务高效推进。 任职要求 1.大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级或以上会计职称（中级职称优先）。 2.拥有 3 年以上财务领域工作经验，其中至少 2 年在大宗商品贸易、再生资源回收或大型物流运输行业担任财务主管或类似职务。 3.精通国家会计准则、财税政策及再生资源行业最新财税法规，掌握成本核算、预算管控和财务筹划的完整流程。 4.具备优秀的数据解读能力与风险预判意识，能独立应对复杂的平账、退税及税务稽查问题。 5.熟练操作主流财务系统及常用办公软件，具有较强的沟通协调与独立工作能力。

招聘单位：江西金乐玛汽车销售服务有限公司 会计岗位职责 1. 负责售后日常费用单据审核、整理登记，日常记账凭证录入； 2. 整理售后台账，核对单据，做好财务凭证录入； 3. 登记整车、配件出入库台账，配合定期库存盘点； 4. 整理财务档案，完成上级安排的其他财务辅助工作； 任职要求 1. 大专及以上财务会计相关专业； 2. 有无4S店相关经验均可，熟悉基础财务流程即可； 3. 会基础财务软件、熟练使用办公Excel表格； 4. 做事认真细致，责任心强，恪守财务职业操守。

需要做过工程项目经验的出纳和会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【任职资格】 （1）年龄20岁以上 （2）普通话流利，具备责任感，掌握基础计算机操作技能 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无试用期 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，平均月收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩 （3）缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励与现金奖励 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等方向

岗位轻松稳定，无裁员风险，工资按时发放，无实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，法定节假日带薪全休 年终奖金发放，享有5至15天带薪年假，提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，薪资待遇优厚，晋升通道畅通 纯办公室作业，电脑操作简单，公司提供即将到期车险客户资源 仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职月薪普遍在3500-4500元区间，业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪超10000元，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶 不夸大承诺，不虚假宣传，真实情况如此，想增加收入就来大地 给你一份可持续干到退休的稳定工作！ 敢于尝试，年轻就有机会，投入无损失，且享冬暖夏凉的工作环境 定期组织团建、旅游及各类丰富活动，工作充满人情味，生活更具品位 本公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人

岗位稳定，工作轻松，入职即签订正式合同，无需实习期与试用期，薪资按时发放，绝不拖欠。 入职即缴纳社保及五险一金，享受长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，节假日依法带薪休假。 年终享有奖金，年假5至15天带薪假期，提供带薪岗前培训，不限经验，接受零基础入职，有经验者可申请居家办公。 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快。工作内容为纯办公室操作，电脑系统简单易上手。 公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话或在线沟通协助办理续保手续，无需外出拓展客户，全程坐班完成。 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后月收入可达5000-8000元，表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得。 不夸大承诺，不空谈前景，真实收入水平，欢迎实地了解。想踏实赚钱，选择大地，一份可干到退休的稳定工作！ 年轻是最大资本，尝试无风险，更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作。定期组织团建、旅游及各类文娱活动，内容丰富。 工作有温度，生活有格调。 本岗位由公司人力资源部直招，无中介，有意者请直接投递简历或联系我本人咨询详情。

后勤合约出单人员！！！ 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁； （2）普通话流利，具备责任感，掌握基础电脑操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费岗前培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩。 （3）缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励政策，包含现金奖励、实物奖励等。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等方向。

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，进行信息提醒与服务维护，工作内容无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40岁，中专及以上学历，普通话表达清晰，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）享受8天带薪岗前培训，培训期间双休。 （2）薪资结构：底薪2800—7900元+绩效提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）工作满3至6个月，表现优秀者可晋升为储备主管或调岗至行政类岗位。 本岗位由公司人事经理直接招聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

【工作内容】 每天主要负责公司客户的日常维护与沟通，通过电脑完成办公任务，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 年龄20—40周岁，大专及以上学历，男女不限 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（按职级划分）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及奖励，上不封顶 新员工入职前3个月享有通话量与出单激励，具体根据入职时间核算 提供9天带薪岗前培训，每天补助40元，全程无任何费用缴纳 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周休周日） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5~15天带薪年假 公司统一缴纳五险一金，定期发放节日礼品与生日礼品 【注意】 培训及工作均在当地进行，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

岗位职责 1. 负责商砼站全盘账务处理，审核原始凭证、记账、月末结账、成本核算。 2. 按时申报税务、报税、账务核对、税负管控，独立完成全套财务工作。 3. 核算混凝土生产成本、原材料成本、往来账务管理，应收应付管控。 4. 编制财务报表、经营报表，财务数据分析，把控公司财务合规。 5. 对接税务局、银行，整理财务档案，规范财务制度，指导出纳统计工作。 6. 月底全盘对账、库存盘点、成本核对，规避财务风险。 岗位要求 1. 大专及以上财务会计专业，持有初级会计证，有多年工业/商砼搅拌站全盘会计经验。 2. 精通一般纳税人全盘账务、税务申报、成本核算，熟悉建材混凝土行业账务。 3. 熟练财务软件、办公软件，账务清晰、原则性强，严格遵守财务制度。 4. 具备良好职业操守，保密意识强，做事沉稳、细心、有责任心。 5. 高密本地优先，能长期稳定任职，有搅拌站工作经验者优先录用。 6.形象好，气质佳，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；具有良好的沟通能力； 7.熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先。 薪资待遇： 1.4k-6k,试用期1-3个月； 2.单休，法定节假日休； 3.节假日福利、生日福利、法定节假日； 4.不定期团建和年会活动。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定放假，每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度奖励＋年终奖；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，上不封顶，多劳多得！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制，包含多项竞赛奖励（现金与实物结合）＋提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需工作经验）＋晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位，如销售推动、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求；

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与服务跟进，工作内容不涉及外勤，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40岁，具备中专或以上学历，普通话表达清晰，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪岗前培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）在职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作不需要外出纯办公室办公内勤不需要自己找客户待遇高(双休+节假日带薪休假+餐补+宿舍+定期团建+节假日的礼品福利+生日礼品+年终奖+工龄奖+激励奖) 工作嘎嘎简单轻松，接受无经验小白，带薪培训，欢迎咨询!