工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，提供专业且令客户满意的服务方案，并协助完成业务续保及办理流程。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后公司统一安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、年龄20-40周岁，性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业道德。 【工作时间】 1、每日工作8小时（含午休约2小时），每周实行单双休轮休制，每月休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假）

工作内容： 主要是后台相关岗位，没有做过、没有经验也没关系。 提供带薪培训，唯一要求是人员稳定~ 工作地点在山东潍坊，公司可提供宿舍，其他地区的小伙伴可根据距离考虑是否合适~ 工作时间： 长白班，周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇： 新人月薪4500-5500，后期可达6000以上，五险一金齐全，另有餐补！ 欢迎随时咨询，沟通轻松好说话~

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平逐级提升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底薪资不低于2700元，首两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年及以上员工平均收入8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休假，享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及团建活动等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可申请晋升为团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业系统培训机制，提供清晰职业发展通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请直接投递简历，或主动联系我添加微信沟通，将优先安排面试

[岗位职责] 1，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 2，全程在办公室内完成工作，无需外出，公司提供客户资源支持。 【任职要求】 1，具备中专或以上学历； 2，不要求工作经验，入职前将安排为期9天的带薪培训。 工作时间：上午8:20-12:00，下午13:40-18:30，每月休息约5天，节假日享受带薪休假。 [薪资福利] 1，新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗员工平均月薪6000-8000元； 2，缴纳五险一金，享有年终奖金及国家规定的各类假期，包括年假、婚假、产假等； 3，提供餐补和房补。 [晋升空间] 1，工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事等相关岗位；

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的客户沟通技巧，能准确清晰地传递信息与观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能够为客户提供专业解答与支持 薪酬结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、礼品等）+ 年终奖 + 销售专项奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工待遇

周末双休！法定节假日全休！ 【工作内容】 负责机动车车险到期提醒，协助客户完成续保服务，所属机构为CCIC中国大地保险； 车辆保险为上路行驶的法定必备项目，属于车主刚性需求。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假、定期团建活动；在职期间生育可享受公司提供的高额生育津贴； 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，职业成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天的岗前培训，每日补贴40元，系统学习行业知识、公司产品及基础业务技能。 【薪资构成】 1. 浮动底薪1600-7300元 + 无上限业绩提成 + 高额月度奖金 + 季度奖励及年终奖；当前员工平均月薪5000元以上，表现优异者月薪可达10000元以上； 2. 新入职员工前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30； 每周双休，国家法定节假日正常休息。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会，行业发展潜力大，晋升体系健全！我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】拥有清晰透明的员工成长与晋升路径 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达观点准确清晰 二，耐心：工作需持续投入，具备耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四，专业：熟悉所推广产品或服务内容，为客户提供专业支持 薪酬结构：底薪1600-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等综合待遇

（非中介）加入你将获得： 1. 入职即办理五险，签订正式劳动合同，为薪资福利提供法律保障； 2. 企业统一缴纳“五险一金”，包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金； 3. 办公室白班制，每日8小时，双休制度，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 领导亲和，办公环境专业化、规范化 在办公室负责临近到期客户的车险续保与转保服务工作 无需外勤，纯内勤岗位，坐班办公，无需自行开发客户，待遇优厚 （含法定假期+年假带薪休息+定期团队建设+节日礼品福利+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 有保险行业工作经验者可申请远程居家办公

职位描述 1、公司提供客户资源，通过电话方式提醒车主车险即将到期，并向其介绍车险报价及相关优势，工作内容清晰，上手轻松 2、无需担心经验不足，入职后享受为期11天的免费带薪培训，结业后安排资深师傅一对一指导 1、入职首月平均薪资2800元，第二个月平均薪资3500元，第三个月平均薪资5000元，入职满6个月后月收入稳定在5500元以上 2、享有国家法定节假日、带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利以及每年两次集体团建旅游 3、培训期结束后即可按规定缴纳五项社会保险 任职资格：踏实肯干、积极主动、认真负责 工作时间：周一至周五 8:30—12:00，13:40—18:30，每月休息5天，公司提供班车及住宿安排 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试

资料整理，统计。最好是寒亭区，秧子镇附近的，联系电话

央子区 ✔除草工（园区内，日常维护） 15人 18-65岁，男女不限 月工资3000元（冬天不除草时候正常发放工资） 管住免费，宿舍有空调（自己做饭） 接受夫妻工。

有能干打包装卸的师傅 报名了，一天220起，周结，要求不抽烟服从管理

潍坊奎文区附近工地贴地砖60X1.2，现在有时间的联系电话

招聘：C1证司机和零工各1名，要求年龄：30一50岁，身体健康，思想端正，工资每月按时发放！ 地址：百脉湖大街和家纺路交叉口北200米。 电话：

B证提车转序司机 薪资福利:4500-6500/月 招工人数:2名 缴纳五险，餐补，节日福利等！转正即缴纳五险 焊工证补贴、加班费、餐补、宿舍齐全 节假日福利。 工作地址:诸城市北外环北侧。

内勤： 工作内容： 1.对公司相关数据对账整合及整理， 2.根据库存数量制作采购订单， 3.办公室的日常工作 4.完成领导交代的任务 要求： 1.18-45岁左右，大专以上学历，思维敏捷，表达能力强 2.office办公软件使用熟练，会管家婆软件优先考虑 待遇： 1.薪资2300+满勤+绩效+=3000-4000 2.工作时间：8:00--17:00 五险，单休，法休

岗位职责： 1. 负责日常财务单据的整理、录入与归档，确保账务数据准确及时 2. 协助完成报销审核、凭证编制及银行对账等基础财务工作 3. 接收并处理往来票据、合同文件，做好台账登记与信息更新 4. 配合财务主管完成月度结账、报表辅助及税务资料准备 5. 负责部门内办公事务协调、文件收发及基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、文秘等相关专业优先 2. 具备基本财务知识或文员工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5. 遵守财务保密制度，无不良从业记录 24填制 大小周 加班费25/时-包3餐-包住 购买五险。 每月团聚1次 传统节假日发放福利。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

职位描述： 1. 发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约安排； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政类档案资料； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政和采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教指导，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均收入约5.5k，业务熟练员工可达6k以上，表现突出者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励（含实物奖励、现金激励、培训机会等）； 【工作职责】 负责对接车险即将到期的车主，提供报价及办理相关业务

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔发展空间，多通道助力职业成长！

雇员点评标签 工作环境好 同事很nice 氛围活跃 团队执行强 人际关系好 交通便利 非常锻炼人 准时发工资 职位描述 法定节假日全休 有培训 无试用期 公司环境好 保险齐全 一份在中国500强企业效力的朝阳行业，前景广阔，晋升机制健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容清晰，纯办公室作业。 工作时间：8：30-12：00，13：40-18：30 每月至少安排5天休息，国家法定节假日全部带薪休假，额外每年享有5-15天带薪年假！ 任职资格: 1、年龄20到40周岁； 2、具备一定的沟通表达能力。 薪资福利： 1、底薪加提成及激励奖金，入职初期月薪四五千左右，后期平均六七千，月收入过万员工占比约百分之十五，上不封顶！ 2、所有在职人员五险一金按规定缴纳； 3、享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、多样竞赛奖励（含现金与实物）+生日及节日福利+团建活动+带薪境内外旅游； 5、办公环境舒适+持续培训成长+晋升通道透明畅通。

不卖保险，不催收！！ 工作时间：早九晚六！！！ 法定节日带薪休假！！！ 无责底薪5000+以上综合月均10000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷？不存在，快乐每天闲到扣jo 加班? 不可能，到点就跑 薪资详情 薪资范围：8000-25000元/月 社保类型：五险

1.兽药销售发掘意向客户，销售产品，促成签约 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 五险+底薪+提成＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动 2. 10000-15000元/月 229/5000 可选标题： 岗位职责 任职要求

公司直招，非中介，单位，福利待遇好！！！ 【工作内容】 由公司提供精准客户资源，无需外出拓展业务，在办公室内为车险到期客户办理续保相关事宜。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，月休5-8天，国家法定节假日均按规定放假，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资待遇】 （1）提供带薪岗前培训，无试用期，入职即缴纳五险； （2）整体平均月薪5000-8000元； （3）享有养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，另享年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（含实物、现金、培训机会等）； （5）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业能力提升培训，提供健全的晋升机制，多元化职业发展路径任你选择。

要求会使用办公软件，统计表

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

【困境中寻找出路的人，请认真看↓】 1、健康主播，既顺应了健康的趋势，又踩对了直播的风口，月收入能轻松过万。 2、工作内容： 通过直播来科普健康知识、销售健康产品！ 3、产品介绍： 产品是复星医药从美国引进的，是52年的老品牌，主要解决肠胃及代谢相关的问题，复购率高达70%，产品受众人群非常大！ 4、销售模式： 直播获客+私域复购，顾客量不计其数，复购量源源不断！ 5、薪酬制度： 个人销售奖励+团队分红奖励，只要实心实意干，月收入能轻松破万、上不封顶！ 6、适合人群: （1）不甘心平庸，想赚高收入的; （2）有健康从业经验的； （3）有销售从业经验的; （4）有微商、直销、保险从业经验的; （5）有创业经验的; 7、三点建议，送给寻找出路的你： （1）时代在发展，传统行业在没落，我们很难在旧行业里找到新机会！ （2）要突破舒适圈，勇敢迈进新行业，在新行业里才能遇到，带你转变的新机会！ （3）不破则不立，切断过去消耗我们的人和事，才能否极泰来。

岗位职责： 1. 通过公司提供的渠道进行阀门产品的电话销售，完成客户开发与对接工作； 2. 前期主要通过电话、微信等形式与客户沟通，建立联系并推进合作； 3. 根据业务需要，在客户沟通成熟后安排出差，进行面对面洽谈与跟进； 4. 做好订单的后续销售跟踪到成交、发货、回款、售后、客户维护工作。 上班时间为8:00-5:20，中午休息1个小时，固定周日休息