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文员经验不限高中全白班售前客服现场客服电话客服
(非中介非代招) 工作轻松简单,零经验可报名,欢迎咨询 [工作职责] 1,公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成; 2,通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保; 3,无工作经验亦可,入职前提供带薪岗前培训; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日。 (2) 薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶。 (3) 缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期; [工作时间] 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5天,法定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等) [晋升渠道] 晋升体系完善,公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位; 办公环境舒适(冬暖夏凉),持续专业培训支持,提供多元化职业发展路径!
文员经验不限中专/中技法定节假日全休公司环境好有培训无试用
工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案,并协助完成续保及相关业务办理。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出拓展客户、无销售任务压力。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责,具备较强的责任心,品行端正。 [工作时间] 1、标准八小时工作制,固定长白班,无夜班安排。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假等全部休假权益(包含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假)。 [薪资待遇] 1、薪酬结构:综合底薪区间为1600-7300元,依据业务表现设有16个职级晋升通道,职级越高则对应津贴与底薪同步提升;在此基础上叠加每单车险提成,月收入普遍可达6.7K左右;业绩突出、在职稳定的老员工月薪通常维持在8.9K至1.2W之间,整体收入多劳多得,上不封顶。 2、福利保障:五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动:每月、季度及年度定期评选优秀员工,发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养:人才是企业核心竞争力,公司为全员提供涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续进阶学习的完整培训体系,包括内部培训、外部课程、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业发展。 5、团队氛围年轻有活力,同事互助共进,携手成长创收。 备注:具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗办公,介意者请慎投
保险内勤
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技车险个险企业客户(2B)
工作内容: 公司提供车险即将到期的新老客户资源,员工在办公室内通过电话及网络平台进行客户维护,完成车险续保服务,无需外出拓展客户,无硬性业绩指标,全程固定办公,工作稳定。 工作时间: 周一至周五 8:20—12:00,13:40—18:30,月休5天,每月第一周双休,后续三周每周日休息,国家法定节假日享受带薪休假,另享5至15天带薪年假。 工资待遇: 无责任底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务能力定级)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工前两个月保底收入不低于2700元,入职前两月平均薪资3500-4000元,三个月以上员工平均月薪5000-8000元,满一年及以上员工平均收入达8000元以上,上不封顶。(收入与付出直接挂钩,不限于固定薪资,愿拼搏的伙伴可充分展现能力!) 福利待遇: 1、享有年终奖、司龄津贴、节日福利等多项福利,每年组织两次公司全额承担的集体旅游。 2、提供9天免费岗前带薪培训,无试用期,培训结束即签订正式合同,无需实习过渡,无经验者也可胜任,次月统一办理五险缴纳。
文员经验不限大专销售车险产品电话销售
我们是一家国有控股的上市企业,专注于私家车保险服务领域。随着电子商务的迅猛发展,电商车险岗位已成为高收入且具发展潜力的热门职业。 工作时间:上午8:00-12:00,下午2:00-6:30 每月休息5天,法定节假日全部正常休假 工作内容: 1. 面向已在我公司投保或车险即将到期的中高端车主客户,通过电话及线上方式与客户联系,协助其完成年度续保手续; 2. 及时整理续保客户的反馈信息,定期总结工作成果,为客户提供来自世界500强企业的专业咨询支持; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,整体成交率约70%,业绩稳定,有助于提升沟通技巧与抗压能力; 任职资格: 1. 普通话标准,声音清晰,具备良好的语言表达与人际交流能力; 2. 热爱新领域探索,能适应工作压力,愿意追求高绩效与高收入目标; 3. 性格乐观积极,思维灵活,具有强烈的进取意识和职业发展目标; 福利待遇: 1. 无责任底薪+绩效奖金+业务提成,月综合收入5000至8000元,签订正式劳动合同后即办理五险一金; 2. 享有国家规定的各类法定节假日、带薪年假、年终奖金、节日津贴及团队集体旅游等福利; 3. 培训期结束后立即参保五项社会保险,未取得毕业证前可享受公司提供的85万元雇主意外保障; 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘:涵盖储备管理岗、行政、人事、培训、IT等职位,办公环境优越(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,拥有健全的职业晋升通道
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上成交,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?借助电话、网络及移动设备等渠道,对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及后续服务由所属分公司负责处理)。 2.?响应来电客户的咨询需求,提供车险相关答疑及投保服务,并根据客户需求给出专业化的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,业绩突出者月薪可达15000元以上,上不封顶。 2.?八险一金保障齐全(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐饮补贴:公司设有内部食堂,环境整洁,餐品卫生营养,每餐配备四菜一汤,饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制完善:每年至少享有4次调薪与晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展通道:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴支持:包含交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训体系健全:提供岗前带薪培训,后续涵盖多项衔接培训及体系内的晋升类培训。
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室内负责即将到期客户的车险转保与续保工作 无需外出,纯文职类岗位,后勤支持性质,无需自行开发客户 工作内容简单轻松,接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1. 年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2. 公司重视实际能力,具备中专或高中及以上学历即可; 3. 普通话清晰,具备基本沟通表达能力; 4. 接受应届毕业生 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,无拖欠; 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社保(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险); 3. 员工福利:公司每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等; 4. 每月设有多种员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 5. 提供系统化培训体系:包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,提升综合素养
文员经验不限高中
一、岗位职责: 1、公司提供客户资源,通过电话、网络等渠道与有车客户沟通车险报价及相关问题解决方案,工作环境舒适,无需外出奔波,全程室内办公,享受标准白领待遇; 岗位内容: 2、负责与客户进行沟通洽谈并完成合同签订,跟进合同执行情况,确保回款及时到位; 3、对销售数据进行分析,优化签约流程及合同条款,提升签约转化率与回款效率。 二、岗位要求: 4、高中及以上学历,专业不限; 5、普通话流利,思维敏捷,熟练操作电脑办公软件; 三、薪资福利 综合底薪(1600-7900)+新人激励1200+业绩提成(3%-30%)+年终奖+销售奖励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游福利、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间: 升级序列:从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级; 管理序列:由潜团发展至区域经理; 后线管理序列:从中级客户经理可转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等岗位逐级晋升; 返乡政策:入职满三个月且达到中级职级,可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准上班时间为8:30-18:30,中午12:00-13:40为午休时间。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理培训:包含入职培训、新兵训练营、在职技能进阶培训、高徒辅导计划; 2、管理类培训:涵盖潜团培养、后备区域经理、团队经理、区域经理、市场经理、培训经理等专项成长课程。 七、工作环境: (一)办公环境:室内办公,白领化办公氛围,公司配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施; (二)作息安排:早九晚六,享有国家法定节假日如国庆7天、春节7天,全年享5-15天带薪年假; (三)文娱活动:公司定期组织外出旅游,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训及赛事活动;每位员工生日将获赠蛋糕、举办生日会并发放生日礼品。 八、岗位亮点: 本岗位为内部人才储备岗,所有人员均有机会转为正式编制员工; 在本公司连续工作满3个月后,可申请调回家乡分公司继续任职,体现人性化发展理念; 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能岗位;工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,平均薪资5000-7500,晋升机制公开透明,注重员工成长与发展!!! 满足以下条件之一者可申请居家远程办公: 曾在我司车险电销岗位工作满3个月且职级达初级客户经理三级的返岗员工; 曾在同行业电销岗位持续工作满6个月以上的人员; 符合上述任一条件,经公司统一培训并通过考核后即可办理入职手续。 【居家远程办公基本要求】 1、需拥有相对独立、安静的办公空间; 2、家庭网络带宽不低于50M,须使用有线网络连接; 3、自备电脑及耳机,设备配置要求:i3及以上处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10系统
文员经验不限高中纯办公室办公,不外出五险一金,晋升空间大提供住宿,准时发薪
【应聘要求】 1、年龄20-40岁 2、具备高中或中专及以上学历 3、有相关行业经验者优先考虑 4、性格积极乐观,思维灵活,具备较强的进取意识和职业目标 【工作时间】:8:30-18:30,节假日享受带薪休息 【薪资福利待遇】: 1.底薪+提成+绩效奖金组合,综合月薪8k-1w+,收入上不封顶! 2.每月按时发放薪资,准时到账,无拖欠、无延迟! 3.晋升通道清晰,发展空间广阔 4.欢迎新人加入,有经验者更佳,渴望高收入的直接联系 5.需为人真诚,踏实肯干,心态阳光,富有工作激情 6.公司提供专业平台支持,配备一对一指导培训,办公环境为5A级标准,期待你在新的一年实现收入突破,有购房购车计划的别再观望!!
文员经验不限大专五险一金定期团建国家法定节假日
内勤出单专员 工作内容: 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,协助办理本年度车险续保相关手续; 2. 及时记录续保客户的反馈意见,定期总结工作情况,为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期客户,整体续保成功率约70%,操作流程简单,工作压力小,类似客服岗位; 4. 全程在办公室完成,不涉及外出跑业务,无需自主开发客户,无轮班安排 工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 享受国家法定节假日全休,每月周双休,后三周周日休息,每年享有5-15天带薪年假 福利待遇: 1. 试用期综合底薪3500元+提成,收入上不封顶,实行多劳多得机制,平均月薪达6500元以上,38%员工月收入过万; 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育); 3. 员工福利丰富,每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等; 4. 每月推出多样化激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等; 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工掌握全面技能,增强职业竞争力; 6. 返乡政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职; 7. 入职满3-6个月可参与内部竞聘:行政、培训、人事、IT等职能岗位;满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位,办公环境舒适+持续专业成长+清晰晋升路径! 发展前景: 1. 有机会对接优质企业高层管理人员,积累行业资源与人脉网络,拓宽社会关系圈; 2. 向互联网营销方向发展,成长为团队管理者或资深业务骨干,收获努力与创新带来的回报,体验事业突破的成就感; 3. 公司处于快速发展阶段,将为优秀人才提供更广阔的发展平台 任职资格: 1. 态度积极,品行端正; 2. 注重实际能力,具备中专或高中及以上学历即可; 3. 普通话标准,具备基本沟通表达能力; 4. 熟练掌握电脑基础操作,打字速度每分钟不低于20字; 5. 热爱创新,有挑战高薪目标的动力,遵守公司管理制度; 6. 性格乐观开朗,思维敏捷,具备较强的进取心和责任心
文员经验不限大专客户关系维护工作环境好团队执行力强氛围活跃
工作内容: 负责跟进车险即将到期的客户,协助完成车险续保的契约管理工作,客户由公司统一分配,无业绩考核压力 待遇: 1. 薪资范围2800—7300元,另享全勤奖励、司龄补贴、职级津贴、提成3%~30%,夏季高温补贴及冬季取暖补贴,月均收入6000元以上,年终发放奖金 2. 入职即缴纳五险一金,工作满一年可享5天带薪年假,每年组织集体旅游与健康体检各一次 3. 无需任何费用支出,面试通过即可参与岗前带薪培训 4. 定期开展团队建设活动,工作氛围轻松融洽 5. 固定休息安排,实行大小周制度,工作日上班时间为8:20-18:30,午休时长1小时40分钟 所有法定节假日正常休假,纯白班工作制,无夜班安排,享有周末及各类法定假期 提供公费出游、定期体检、下午茶点、餐补、交通补贴,以及年假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度,夏季高温补贴、冬季暖冬福利一应俱全 你期待的福利,这里统统都有
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上什1-2人
坊子老区玉泉洼酒店找炒锅帮忙一名半天150电话
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潍坊寿光市明天万达广场焊室内楼梯,用焊工老师一人。
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6月15日 05:50拨打电话
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保洁1-2人
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潍坊
6月15日 05:49拨打电话
公司行政文员
100-200元/天
文员经验不限中专/中技弹性工作制
公司招行政文员职位发布,简历筛选,面试邀约。
文员经验不限学历不限
办公室文员,可招实习生。 有在找工作的朋友,欢迎自荐或者推荐,实习生可盖实习证明。 招聘客服老师、招生助理,自媒体人员 行业:教育招生 吃住:包住不包吃 【薪资福利】 综合工资6000-10000,有能力者可达更高,上不封顶!) 2、节日礼品金、生日红包、年终奖等; 3、不定时聚餐、KTV、户外活动,年度旅游等。 【工作时间】 一天8小时,月休四天。 早上9:30–12:30,14:30–18:00,19:00–21:00。 每周二休息(可调休) 【职责要求】 1、男女不限:17-30岁,学历不限。性格开朗 2、口齿清晰,说话流利,工作认真负责、勤快、品行端正,善于学习,团队意识强。 3、有无工作经验皆可。 入职后提供住宿(包住不包吃)
办公室文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专混合办公
- 负责公司收发文登记、流转与归档,起草、校对、排版通知、报告、总结等公文,规范文书格式。 - 管理水务档案:用户开户/过户/销户资料、水表档案、维修工单、工程图纸、合同协议等,电子与纸质分类存档,定期梳理更新。 - 负责文件复印、打印、装订、分发,电子文件备份与保密管理。 二、会议与日常行政 - 组织公司例会、专题会等,负责会前准备、会议记录、纪要撰写与分发,跟进决议落实。 - 接听咨询与报修电话,接待来访客户、政府部门及合作单位,做好登记、引导与信息传达。 - 管理办公用品采购、登记、发放与盘点,维护办公环境与固定资产台账。 - 负责快递、信件收发,对接物业、社区等外部单位,办理行政手续。 三、水务业务辅助(核心特色) - 协助水费账务处理:用户缴费录入、票据整理、欠费通知打印,对接财务核对数据。 - 受理用户业务申请:开户、过户、水表拆装/维修、停水/复水登记,录入系统并生成工单,协调外勤执行。 - 核对水表读数,录入水务系统,异常数据反馈外勤复核;整理维修、抢修记录,形成日报/周报。 - 协助供水服务咨询与投诉登记,记录问题、跟进处理进度并反馈用户。 四、其他工作 - 协助人事基础事务:考勤统计、入职/离职手续办理、招聘资料整理。 - 完成领导交办的临时任务与专项工作,配合各部门协调沟通。 任职要求 1. 学历:大专及以上,行政管理、文秘、汉语言文学、水务相关专业优先。 2. 技能:熟练使用Word、Excel、PPT;熟悉公文写作,具备基础水务常识优先;打字快、排版规范。 3. 素质:细致严谨、责任心强、保密意识好;沟通表达清晰,耐心应对用户咨询;能承受基础数据录入与重复性工作。 4. 经验:1年及以上行政/文员经验优先,优秀应届生可放宽;有水务/公用行业经验优先。 工作环境与时间 - 常白班,周末双休,法定节假日正常休息。 - 办公环境整洁,主要室内办公,偶尔对接外勤或窗口辅助。
文员经验不限学历不限暑假工客服销售混合办公
暑假工!长期工!可兼职!可双休!有社保!室内吹空调! 阳光100招客服 20人 工作:简单回访客户 时间:9-18点,午休一两个钟 待遇:2500元/月+提成,工资可周结 跃进路人事专员/人事主管/招生老师/运营专员/地推专员 10人 可兼职!可专职!可暑假工!可以在家做工! 时间:9-18点,午休一个钟 人事专员:招工,2500元/月+社保+提成,综合收入3000-6000元/月,上不封顶,收暑假工 招生客服:打电话招生,2000元/月+提成,综合收入3000-5000元/月,上不封顶,暑假工为主 人事主管:3500/月++提成+社保,综合收入4000-8000元/月,上不封顶 运营专员:3500/月+管理费+提成+社保,综合收入4000-8000元/月,上不封顶,有小红书运营经验 地推专员:2500元/月+社保+提成,综合收入3000-6000元/月,上不封顶,收暑假工 (兼职:没底薪,高提成,可以在家做) 东环路/银泰城移动客服 10人 回访移动客户 时间:9-18点,午休一两个钟 待遇:2500元/月+提成,综合收入3000-6000元/月,上不封顶 要求:16-50岁,男女不限,16-17岁未成年需要父母陪同来办理入职
文员岗位
4000-8000元/月
文员1年以下大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待,维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成领导交办的其他事务性工作,保障部门高效运转 5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政事务 6、会选文案会写文案会宣传 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心,有较强的学习能力和团队协作精神 4. 无经验者可培养,有文员或行政类实习经历者优先 5.遵守公司制度,能适应稳定、规范的办公节奏
文员经验不限大专纯办公室办公稳定轻松无实习期无试用期可接受小白无经验
中国大地是一家专注于车险业务的国有企业,总部位于上海,宿迁分公司现拥有员工超1000人,现面向社会招聘车险客户经理岗位,工作性质为半文职半销售。 工作职责:针对车险即将到期的客户,提供保险报价及后续业务办理服务,无需外出拓展客户或现场接待,所有客户资源由公司统一提供,通过电脑及电话系统完成沟通与操作。 工作时间:上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,每月安排休息5天,法定节假日正常休假,年假享有5至15天。 薪酬结构:底薪区间为2800—7300元,依据职级确定,提成比例为3%—20%,综合平均月收入在5500—6000元之间,收入与业绩直接挂钩,多劳多得。 晋升通道:入职满3至6个月即可参与内部竞聘,可选择方向包括文员、行政、培训岗、招聘经理、市场部、回访岗等多个职能岗位。 福利体系:公司为员工提供住宿支持,入职即办理五险,额外享有年终奖、公费旅游、各类补贴等,激励机制完善,收入上不封顶(追求高薪,这里就是起点!)。 办公环境舒适,纯办公室作业,无外勤压力,依托平台,发展空间广阔。新员工入职享有多种新人奖励,实习期及应届毕业生均可在提升沟通能力的同时,实现高收入目标。
促销员
潍坊五区赵一鸣招聘试吃兼职人员,每天两小时,每周3~5天,时薪15~20元。工作时间-白天/年龄20~45,有促销工作经验者优先,联系电话
潍坊
6月5日 11:10拨打电话
山东潍坊新天地水果批发市场招工1名,能吃苦耐劳的优先录用,月工资6000元,不压工资,电话
6000元/月
店员月结
新天地水果批发市场招工1名,能吃苦耐劳的优先录用,月工资6000元,不压工资,电话
潍坊
6月9日 16:21拨打电话
山东潍坊招聘导购人员。有销售经验者优先录用。薪资待遇面谈。各岗位招聘2名。
销售导购1-2人
招聘导购人员。有销售经验者优先录用。薪资待遇面谈。各岗位招聘2名。
潍坊
6月9日 00:31拨打电话
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利有培训经验不限
一、工作内容: 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜,全程无需外出,纯坐班办公,客户资源由公司提供,无需自行开发,工作内容简单易上手,适合无经验人员加入,欢迎投递简历或咨询了解详情 二、任职资格: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),思想积极,作风正派; 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力; 4、接受应届毕业生 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在5000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五项) 3. 员工福利:公司每月安排团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训支持:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升辅导,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
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招聘店员2名。年龄要求20-40岁。工作要求干净利落,认真负责,听从指挥。工作地址为金宇小区西门市。
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1、负责车险续保及转保相关事务,全程室内办公 2、配合开展客户关系维护工作 3、享有年终奖、工龄奖、绩效激励奖、五险一金、节日福利、员工宿舍、员工食堂
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