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财务经理/总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上市政工程上市公司财务分析团队搭建经验预算管理
岗位职责: 1、负责项目财务与税务风险的管控,统筹公司税收筹划及日常管理; 2、协调并指导施工班组处理相关税务事务; 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业;持有税务师或会计师职称者优先; 2、具备8年以上财务管理工作经历; 3、具有较强的财务分析能力,熟悉建筑工程行业税务政策,并能有效应用; 4、具备良好的职业道德和团队协作意识,优秀的沟通、理解与分析能力,适应高强度工作节奏。 工作地址:珠海市、茂名高州市两地办公,总部位于珠海,需长期派驻茂名地区 职位薪资福利:综合10-20K,单休、五险、包食宿、年终奖、其他福利
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上国际类会计资格总账核算中级会计师互联网财务综合管理电商
1.全面负责公司电商业务的财务核算工作,涵盖日常账务处理、凭证制作、账册登记等环节,保障财务信息的真实与完整; 2.按时完成各类财务报表的编制,如资产负债表、利润表、现金流量表,并开展财务数据分析,为管理决策提供依据; 3.承担电商项目相关的税务事务,包括纳税申报、年度汇算清缴、工商及税务信息变更等工作,确保税务操作合法合规; 4.组织实施电商平台的成本核算、预算制定与执行监督,有效控制成本支出; 5.负责应收账款和应付账款的核对与管理,定期清理往来款项,保障资金运转高效有序; 6.统筹发票的开具、审核及相关管理工作,妥善处理异常发票事项,确保发票管理符合规范要求; 7.完成领导交办的其他工作任务,本岗位享受双休待遇 岗位要求: 1.具备统招本科及以上学历,财务管理或会计类相关专业,年龄在40岁以下,持有中级会计师及以上职称者优先; 2.拥有8年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理工作; 3.熟悉国家财经法律法规、企业财务制度与业务流程,熟练操作财务软件系统; 4.具备较强的财务分析能力和风险管控意识; 5.工作认真细致,责任心强,具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神,能承受一定工作压力; 6.需具备一定的团队管理与统筹规划能力
电商财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算中级会计师税务管理互联网电商
一、岗位职责 1、全面负责公司财务核算工作,确保账务处理规范、财务报表准确且按时出具; 2、组织编制财务预算与资金安排方案,有效控制成本支出及现金流相关风险; 3、主导税务筹划及相关申报事务,协调税务、银行等外部单位沟通对接; 4、建立并完善财务内控流程,审核关键财务凭证及合同文件; 5、定期输出财务分析报告,为管理层决策提供数据支持与专业建议。 二、任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有CPA或中级会计职称者优先考虑; 2、具备8-10年财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历; 3、熟悉国家会计准则、税法法规,熟练操作主流财务系统(如SAP、用友); 4、具有良好的数据分析能力、风险管控意识以及跨部门沟通协作能力。
财务
1.4-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务综合管理
财务部负责人,资深会计师
财务经理/总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上市政工程上市公司财务分析团队搭建经验预算管理财务B
岗位职责: 1、负责项目财务与税务风险的管控,统筹公司税收筹划及日常管理工作; 2、协调并指导施工班组处理相关税务事务; 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历;持有税务师或会计师职称者优先考虑; 2、具备8年以上财务管理工作经历; 3、具有较强的财务分析能力,熟悉建筑工程领域税务政策,并能有效应用; 4、具备良好的职业道德和团队协作意识,优秀的沟通能力、理解力与抗压能力。 工作地址:珠海市、茂名高州市两地办公,总部位于珠海,需长期派驻茂名地区 职位薪资福利:综合10-20K,单休、五险、包食宿、年终奖、其他福利
财务行政专员
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
我们是一家充满活力与梦想的初创企业,正处于高速发展的关键阶段。团队年轻、开放,始终追求卓越。在这里,每一个创意都会被倾听,每一份努力都会被认可。现诚邀一位多面手加入,共同参与公司的成长历程! 岗位概述: 作为团队的重要支撑力量,您将主要承担公司财务基础事务,同时兼顾行政支持工作。这是一个深入了解企业全流程运作的宝贵机会,能够在实际工作中迅速积累经验,成长为综合型人才。我们期待的不仅是岗位执行者,更是一位愿与公司并肩前行的“事业同行者”。 主要工作职责: 一、财务会计工作(核心职责) 1.承担公司日常财务核算任务,包括票据审核、凭证制作、账务登记等环节。 2.负责现金及银行账户管理,办理各类收付款事项,保障资金安全合规。 3.审核员工费用报销单据,并完成相应支付流程。 4.办理发票开具、申购、核销及相关管理工作。 5.配合完成月度、季度纳税申报及年度所得税汇算清缴。 6.登记与维护总账和明细账,确保账证一致、账实相符。 7.协助整理财务报表与数据资料,为管理决策提供支持。 二、行政支持工作(辅助职责) 1.负责办公区域日常运营,包括物资采购、快递收发等事务。 2.管理固定资产与办公设备,协调日常维护与维修事宜。 3.协助策划和执行内部会议、团队建设活动,促进团队凝聚力。 4.处理部分人事基础工作,如员工入离职手续、考勤汇总等。 5.完成领导安排的其他临时性协助任务。 我们希望您具备: 1.财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历背景。 2.拥有1-2年财务相关工作经验,持有初级会计职称者优先考虑。 3.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公工具,尤其擅长Excel。 4.(关键要求)具备良好的沟通能力、服务意识与责任感,工作细致认真,条理清晰。 5.(关键要求)积极进取,学习能力强,能适应多任务节奏,抗压能力佳,愿意迎接初创企业的挑战。 6.性格乐观,富有协作精神,能够快速融入创业氛围。 我们为您提供: ·具有市场竞争力的薪酬结构:基本薪资+绩效激励。 ·广阔的职业发展空间:作为早期成员,成长路径明确,发展机会丰富。 ·完善的福利体系:五险、带薪年假、节日关怀等一应俱全。 ·活跃轻松的工作环境:扁平化管理,无冗杂层级,领导亲和,同事有趣。 ·丰富的成长资源:深入接触业务核心,在实战中全面提升个人能力。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师资金管理
主要职责: -组织编制公司财务预算与财务规划,持续跟踪财务运行情况,及时识别并处理各类财务风险。 -负责公司财务报表的编制与日常维护,包括资产负债表、利润表及现金流量表等核心报表。 -统筹管理公司发票相关事务,保障财务信息的真实性和准确性。 -协助各部门解决涉及财务的相关事项,推动内部财务协作高效顺畅。 -建立和完善公司财务管理流程与制度体系,提升财务管理标准化水平。 -主导税务筹划方案设计及合规性管理,确保财务操作符合国家法律法规要求。 职位要求: -本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景,持有中级职称者优先。 -具备8年以上财务管理工作经验,有餐饮团餐领域从业经历者更受青睐。 -熟练掌握财务分析工具,如Excel、金蝶软件等常用系统。 -拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内外部相关方。 -具备扎实的数据分析能力和逻辑判断力,可支撑财务决策支持工作。 -工作认真负责,具备独立分析问题与应对复杂情况的能力。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析高级会计师成本管理中级会计师资金管理税务管理房地产/建筑风险控制
【职位要求】 男女不限,年龄45周岁以下,具备5年及以上会计主管岗位工作经验,持有中高级会计师职称,语言能力不限,能熟练独立操作办公电脑系统。 【薪金待遇】 试用期3个月(表现优异者可提前转正),薪资面议,提供食宿,公司统一为员工办理五险。 【工作时间】 每天工作9小时,每月休息4天。 【其他备注】 以上信息仅供参考,具体以实际面试沟通结果为准。 【职位要求】 1、需具有建筑施工行业多年财务工作经验,精通国家财税法律法规及企业会计准则,并具备实际应用能力; 2、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金风险管控、会计核算、税务筹划、成本管理等各项职能; 3、主导成本的预测、控制、核算与分析工作,组织编制年度财务报表,为管理层决策提供准确的财务支持数据。
连锁餐饮财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售团队搭建经验餐饮/酒店预算管理财务综合管理
熟悉企业内外账务处理,具备连锁门店及仓储生产一体化模式下的财务管理经验,有烘焙行业连锁门店背景者优先。 能够从零起步搭建并完善各类财务制度与流程,善于从财务视角优化公司运营管理环节,工作认真负责,富有担当精神
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理
主要职责: -组织编制公司财务预算及财务规划,跟踪分析财务运行情况,及时识别并处理各类财务风险。 -负责财务报表的编制与日常维护,涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表。 -统筹管理公司发票相关事务,保障财务数据的真实性和准确性。 -协同各部门解决财务相关事项,推动财务工作的高效协同与执行。 -建立和完善企业财务管理制度与操作流程,提升财务管理的标准化水平。 -主导税务筹划及相关合规工作,确保企业财务运作符合国家法律法规要求。 职位要求: -本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景,持有中级职称者优先。 -具备8年以上财务管理工作经验,有餐饮团餐行业从业经历者优先考虑。 -熟练掌握财务分析工具,如Excel、金蝶软件等。 -拥有良好的沟通协调能力,能顺畅对接内外部相关方。 -具备优秀的数据分析与逻辑推理能力,支持财务决策制定。 -工作认真负责,具备独立分析问题与应对挑战的能力。
珠海香洲区招专业包师傅一名
400-500元/天
不锈钢安装1-2人
珠海市香洲区招专业包师傅一名
珠海 香洲区
1月13日 23:04拨打电话
上什月结
烧烤店招聘 厨房炒锅师傅:5500-7000元/月 菜品简单,菜品数量较少。 要求:必须干净,服从安排,工作认真。 联系电话: 地点:珠海市井岸万达旁
珠海
1月13日 22:59拨打电话
促销员月结
招聘启示 中山海铭贸易有限公司 工作岗位:长期促销1名 地点:珠海鹏泰平沙超市店 ,年龄20-5 0岁,责任心强,积极主动,吃苦耐劳,有促销经验优先! 待遇:底薪3200+提成 有意者请致电:(同步)
珠海
1月13日 22:59拨打电话
珠海斗门区招电梯安装
1-1.1万元/月
安装电梯3-5人
珠海市斗门区招电梯安装
珠海 斗门区
1月13日 22:59拨打电话
珠海金湾区招工地小工/杂工会用切割机切材料搬运角铁
200-300元/天
小工搬材料1-4天1-2人完工结算个人
珠海市金湾区招工地小工/杂工会用切割机切材料搬运角铁
珠海 金湾区
1月13日 22:58拨打电话
财务经理
计财经理,管理现场所有合同的付款,审核施工单位的土建、安装工程量每月进度款。如果能兼通会计相关知识最好。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持 5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力 4.能独立完成基础财务工作,适应快节奏的工作环境 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
人事行政主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化招聘能手,沟通协调能力招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.协助上级完善公司招聘、培训、薪酬保险福利、绩效考评等人力资源体系的制度搭建。 2.落实招聘工作流程,协调处理员工招聘、入职与离职相关手续。 3.配合开展新员工入职培训,促进员工与管理层之间的沟通协作,建立并维护人事档案,办理及更新劳动合同,支持各部门日常行政事务。 岗位经验: ①大专及以上学历,具备两年大型制造企业人力资源及招工岗位工作经验。 ②熟知人力资源管理各模块实务操作流程,熟练使用常用办公软件,掌握基础网络应用知识。 ③具备良好的职业操守,作风务实稳重,工作认真细致,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识,具备积极学习新知识、适应新任务的态度和能力。
招聘工程师(J11322)
8000-12000元/月
招聘3-5年本科及以上不接受居家办公汽车公司人力资源部门猎头经验COE
工作职责: 1、执行招聘工作的具体操作与落实 2、推进雇主品牌推广及招聘渠道的落地实施 3、统筹招聘流程管理,维护人才储备库 4、开展招聘效果评估,搭建并分析招聘数据模型 5、拓展并维护各类招聘渠道资源 6、进行招聘渠道的数据汇总与成效分析 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、了解国家劳动法律法规,掌握地方性人事相关政策规定; 3、具备较强的數據分析与处理能力; 4、具备一定的图文制作、视频编辑及宣传推广能力;
总账会计
6000-8000元/月
总账会计5-10年大专及以上线下零售初级会计师
1.账务处理与核算 处理企业日常经济业务的会计核算工作,保障账务操作的及时性与准确性。 依据原始单据编制记账凭证,完成总账及明细账的登记,确保账证一致、账实相符。 按期开展账目核对,维护各类财务数据的完整性与正确性。 2.财务报表编制与分析 遵循国家会计制度及相关内部规范,按时编制各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等。 开展基础财务数据分析,为管理决策提供支持依据。 3.税务管理与申报 承担企业各项税费的计算、申报及缴纳任务,保障税务操作合规。 跟踪税收政策动态,适时优化企业税务安排,依法合理控制税负成本。 配合内外部审计工作,及时提供所需税务资料。 基本要求: 1、具备5年以上商贸、供应链或餐饮行业总账会计工作经验 2、掌握一般纳税人涉税事务处理流程 3、大专及以上学历,持有初级会计职称
高级审计专员
1.3-1.5万元/月
审计5-10年本科及以上上市公司集团公司CPA合规管控制造业人工智能内部审计英语可作为工作语言风险评估
任职要求: 1、具备本科及以上学历,会计、审计、财务、金融等相关专业背景; 2、持有CIA(国际注册内部审计师)或CPA(中国注册会计师非执业资格)者优先考虑; 3、具有智能设备、消费电子、硬件科技、制造业等相关领域从业经历,熟悉该类行业的商业模式与运营特征; 4、累计6-8年以上企业内审岗位工作经验; 5、能适应国内出差,必要时可接受海外差旅。 岗位职责: 一、审计执行与管理支持 1、统筹审计规划:参与拟定年度审计计划,聚焦智能设备行业涉及的研发投入、销售流程、采购管理、仓储运作、生产成本控制及数据安全合规等关键风险环节 2、项目牵头实施:独立承担或主导中大型审计项目(如全流程审计、专项审查、合规性审计、绩效审计等),涵盖方案制定、现场作业、底稿审核、报告编制及成果汇报全过程 3、业务融合审计:深入掌握智能硬件产品生命周期(涵盖研发、试产、量产至退市阶段)及其供应链体系,推动审计工作嵌入核心业务流程,挖掘潜在管理问题 4、舞弊事项核查:主导或参与针对舞弊、违规行为的专项调查,并出具专业化的调查结论报告 二、风控与内控机制建设 1、风险识别评估:定期开展重点业务流程的风险评估工作,及时识别新增风险因素,并维护更新公司风险信息库 2、内控完善建议:评估现行内部控制机制的运行有效性,针对存在的控制短板提出切实可行且贴合实际的优化建议,并跟进整改闭环 3、合规动态跟踪:持续关注与公司经营相关的国内外法规政策变化(如数据安全、个人隐私保护、产品标准、出口监管等),确保审计覆盖相关合规要点 三、团队协作与沟通协调 1、人员带教指导:视情况承担1-2名审计专员的工作指导,合理分配任务,提供专业支持,并对其交付成果进行质量复核 2、跨部门协同推进:与销售、采购、生产、法务、财务、研发等业务单元保持高效沟通,传递内控意识,促进审计发现问题的有效落实整改 3、管理层汇报反馈:向审计经理等上级管理人员清晰、简明地呈现审计结果、风险态势及改进对策建议
总账会计
7000-12000元/月
总账会计3-5年本科及以上金蝶EAS制造业中级会计师用友U8
岗位职责: 1.负责月度结账全流程工作,包括结账前的准备工作、结账过程中的进度跟踪以及结账完成后的复盘与总结。 2.编制各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,确保每月资产负债表准确核对,完成财务报表与总账的一致性校验,为管理决策提供数据支持,协同集团开展合并报表相关工作。 3.负责收入类业务原始凭证的审查、会计核算及相关事务的日常管理。 4.开展综合性财务分析,输出关键专项财务数据与信息。 5.组织预算方案的编制与申报,分解已批复的预算目标,监控预算实施情况并进行动态调整;开展预算执行情况的分析与考核评估。 6.审核原始凭证的合规性与准确性,确保报销单据内容真实、完整、正确,检查会计凭证与其附件是否匹配,审批流程是否完备。 7.负责会计档案的整理、装订、归档、保存及查阅管理工作。 8.配合完成各项内外部审计的协调与资料提供工作。 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计相关专业背景,具备中级会计师职称者优先考虑。 2.熟练使用Office、金蝶等常用办公及财务软件。 3.具备一定的财经类公文撰写能力。 4.具有良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识。 5.工作认真负责,积极主动,具备较强的责任心、进取心和拼搏精神。 6.拥有至少3年制造业财务工作经验。 7.熟悉掌握会计准则,尤其对收入确认准则有深入理解。
人事专员经验不限学历不限
主要是负责线上招聘工作,不用坐班。每天有零散时间即可。底薪3000(月结)+邀约提成1元/位(日结)。可稳定长期做。
会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.财务日常付款,对账,开票,月底调账,出报表 2.需要操作ERP系统,有作业指导书 3.领导安排的其他事务处理 任职要求: 有制造业工作经验,从事财务工作3年以上,大专以上学历,有全盘账务处理经验
成本会计
6000-9000元/月
成本会计3-5年本科及以上
【本岗位11月中搬迁至中山三乡,在三乡办公】 1、负责制造业成本核算及全流程账务处理工作; 2、编制月度、年度财务经营分析报告; 3、审核OA系统日常单据,如费用报销、付款申请、销售与采购订单等,并参与销售报价工作; 4、完成月度及季度税务申报,包括印花税、增值税、所得税及相关财务报表报送; 5、办理制造业出口退税业务以及企业所得税年度汇算清缴; 6、依据集团要求,及时提报年度预算、月度及周度资金计划、每周库存数据等资料; 7、每月负责销售发票开具、外汇登记备案,组织月末存货盘点及半年度固定资产盘点; 8、承担统计局相关数据填报任务,维护更新统计台账; 9、跟踪对接公司涉税事项及政府相关部门的数据报送; 10、处理财务部其他常规性事务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业; 2、了解芯片制造行业各环节运作流程,具备制造业成本核算经验者优先考虑; 3、三年以上全盘账务处理经验,具有一年以上主管会计经历;持有中级会计师职称,拥有CPA证书,有生产型企业或上市公司工作经验者优先; 4、熟悉国家会计准则、税法及经济法等相关法律法规,熟练操作财务软件; 5、为人正直、工作认真细致、作风严谨、责任心强、积极主动; 6、有金蝶云星空系统使用经验
计划BP
7000-10000元/月
会计1-3年本科及以上预算管理
【岗位职责】 1、依据集团总体战略,配合单元开展经营规划及预算拆解工作。 2、严格执行预算管理,按月跟踪计划实施进展,及时发现并反馈异常情况。 3、开展经营数据分析,协助搭建和维护交易数据支持体系,为产品/销售各周期营销方案提供数据支持,参与前端业务战略回顾,助力业务提升。 4、按年、季、月节奏,监控具体任务落地进度,推动执行落实,并对执行结果进行系统性复盘与深度分析。 5、协助推进项目制运营模式建设及绩效考核机制完善。 6、完成部门负责人交办的其他工作任务; 【任职要求】 1、会计、财务管理、统计学、企业管理等相关专业,本科及以上学历,理科背景优先; 2、持有会计初级及以上职称证书。 3、熟练操作Office办公软件,具备基础AI工具使用经验。 4、具有良好的职业操守,坚持原则,具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。
财务/审计/会计
5000-10000元/月
审计1-3年本科及以上集团公司制造业内部审计
财务/审计/会计 1、岗位主要职责: 协助中心总经理开展集团统一管理制度与标准的建设工作,参与构建集团信息化与数字化管理体系,全面开展业务流程的监督与审计,强化经营规范性,保障资金运用、业务执行及数据核算的合规性、准确性和高效性,识别并防范各类运营风险,助力集团实现精细化、规范化和效益化管理目标。 2、岗位要求: (1)本科及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业。 (2)具备1年及以上财务或审计相关工作经验者优先。 (3)已取得初级会计或审计资格证书者优先考虑。 (4)掌握扎实的财务与会计/审计基础知识,具备一定的财务分析思维。 (5)具备较强的沟通理解能力,工作认真细致,责任心强,坚持原则,执行力良好,职业素养优良。 (6)熟练操作常用办公软件及管理工具,能独立完成报表编制与数据分析任务。 (7)熟悉ERP系统的基本业务操作流程。
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