薪资详情 薪资范围：3000-4000元/月 发薪日期：15日 职位详情:物流异常处理 驿站货物出/入库 1.员责门店日常运营 2.快递及时出/入库 3.处理问题件 4.整理货架上快递 5.寄件 要求：工作细心，认真负责，不要三天打鱼两天晒网，服务态度好

招聘：仓库主管（柏树刘+6000元-8000元）薪资：5000-8000元/月一、岗位职责：1.统筹仓库日常管理，制定仓储作业规范，管理仓配团队；2.熟悉仓库全套作业流程：收货、入库、库位管理、拣货、出库、盘点；3.了解5S管理、先进先出FIFO原则；4.熟悉仓储设备基础操作与安全规范；5.使用ERP/WMS系统，熟悉各类仓储报表，对接各部门协同。二、任职要求：1.管理能力：人员安排、团队带领、现场指挥，能分配工作、处理冲突；2.细心严谨，对数字敏感，重视账实一致；3.较强沟通协调能力，可对接各部门，快速处理异常；4.抗压能力强，能接受加班（发货旺季）；5.安全意识强，责任心强，原则性强。三、基本条件1.学历：中专/大专及以上，物流管理、仓储管理等相关专业优先；2.年龄：二十五至四十五*；3.经验：2年及以上仓库管理经验，至少1年仓库主管/组长管理经验。

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

招聘：仓管（五险一金、免费体检）-天马薪资：3000-3500【岗位要求】1、大专以上学历；2、2年以上仓库管理经验，电脑操作熟练；3、能熟练运Word、Excel等办公软件；4、能熟练操作行车，如果也能熟练操作叉车（电动），可优先录用。【薪资待遇】月薪3000元以上，长白班，公司有食堂，8小时工作制，26天全勤，缴纳五险一金，免费体检，公司有餐厅，不提供住宿。

招聘：仓库管理员【节日福利+工作简单】薪资：1800.00-3000.00【岗位名称】：仓库管理员【招聘条件】：有经验者优先【劳动报酬】：具体电话联系【工作内容】：1.负责365超市仓库的日常管理工作，确保货物存储有序、账目清晰。2.执行货物的出入库操作，严格把控出入库流程，保证货物数量准确、质量完好。【上班时间】：具体电话联系【工作地址】：谷金楼365生活超市欢迎优秀的你加入我们！！合适的点左下角“电话”小标，申请职位后直接拨打电话联系！

岗位职责： 1、负责仓库的收发存管理、确保账实相符。 2、负责做好仓库的库位管理与维护 3、负责做好以仓库的单据管理，确保单据管理的规 范性和完整性。 4、负责仓库的6S管理和执行 5、领导交代的其他任务； 相关要求： 1、较强的责任心和执行力 2、服从管理 3、相关工作经验

仓库整理:理货，返货物料及时归位。 发货:按照客户订单备货

招聘：娃哈哈招聘仓管业务薪资：4000-9000卖娃哈哈/初元奶，节日月入2万+，业务配司机！仓管要求责任心强，勤快，会简单办公软件应用，月休3天，工资3000到3500。急招2类岗位（30以上）：乡镇*业务2名：底薪+高提成，中秋/春节月入2万起！月休4天+每年1次旅游，努力就赚疯～主营硬通货：娃哈哈、初元奶、妙可蓝多奶酪棒、蜗旅果汁，客源稳定销路广！仓管会熟练运用办公软件，仓库货物的整理管理，统计业务装货数量，有相关工作经历的优先！待遇电话咨询！地址：经四路人民医院向西100米路南鑫鹏管业厂区内（东南角）

招聘：仓管（好上手简单）薪资：4000-5000元【工作内容】<br>1、收货、发货，搬运货物，来料时协助入库；<br>2、整理仓库，使仓库干净整齐。<br><br>【工作要求】<br>1、需要搬卸货物、身体健康。<br><br>【薪资待遇】<br>月薪4000-5000元，全勤奖，加班补助，节日福利等，详情可电话咨询。

库管 -核心职责：熟练使用金蝶或管家婆系统进行物资出入库管理；严格执行食材验货、留样制度；运用WPS完成库存报表统计与数据分析。 -任职要求：有仓储管理经验，工作细致严谨，熟悉餐饮物资管理流程。 -薪资待遇：4000-5500元/月

招通风合管铆管熟练工 偷奸耍滑的不要联系

郑州市中牟县招消防安装、消防水，招小工中工数名

急需招聘有证电工数名。

前厅服务员，后厨配菜，，

招聘挂车驾驶员一名，工作地点为郑州上汽周边，负责短途运输，实行单班制（白班或夜班）。要求证件齐全，驾驶技术过硬，服从安排。有意者请尽快报名。

民航路民祥小区附近快递找:出库入库人员早九点到晚六点半工资3200有经验者优先电话:

现在急需要一个入库联系电话

招聘：仓库管理员（理货员）(5人)薪资：5-8K元/月职位要求:1、大专以上学历；2、至少一年以上仓库管理员工作经验；3、可接受加班（有加班费）岗位职责：?1．按程序文件及操作规程要求办理产成品验收、入库、发放手续，保证收、发正确、及时?2．在库产成品按规定要求搬运、贮存，保证库存产成品完整无损?3．对在库产成品进行有效标识管理，保证产成品不受混淆及可追溯性?4．每月底库存盘点表进行盘点，保持账、卡、物一致?5．每天上午报产成品晨报，及时为相关部门提供信息6．及时将库存积压和过期产成品情况向上级汇报7．双休日值班期间各仓库的原材料、产成品验收、入库、储存、发放8．负责盘查产成品状态，对异常情况及时上报、处理9．负责仓库安全、卫生管理

招聘：仓库管理员(5人)薪资：5-8K元/月职位要求:1、大专以上学历；2、至少一年以上仓库管理员工作经验；3、可接受加班（有加班费）岗位职责：?1．按程序文件及操作规程要求办理产成品验收、入库、发放手续，保证收、发正确、及时?2．在库产成品按规定要求搬运、贮存，保证库存产成品完整无损?3．对在库产成品进行有效标识管理，保证产成品不受混淆及可追溯性?4．每月底库存盘点表进行盘点，保持账、卡、物一致?5．每天上午报产成品晨报，及时为相关部门提供信息6．及时将库存积压和过期产成品情况向上级汇报7．双休日值班期间各仓库的原材料、产成品验收、入库、储存、发放8．负责盘查产成品状态，对异常情况及时上报、处理9．负责仓库安全、卫生管理

招聘：五铃货车司机兼仓库薪资：4200-5000公司：赣州市鸿诚食品商贸有限公司招聘人数：1人工作经验：3年以上学历要求：不限工作时间：上午：12:00-14:00   下午：18:00-22:00（普通）职位描述：一、岗位职责1.**市场开发与销售管理**-负责调味品（酱油、醋、酱料、复合调味料等）的区域市场开拓，完成销售目标；-维护现有客户（农贸、餐饮、商超等），开发新客户资源；-分析市场趋势，制定差异化销售策略，提升市场份额。2.**渠道管理**-管理传统渠道（批发市场、零售店）和现代渠道（连锁超市、电商）；-针对餐饮渠道（酒店、食堂）制定专项合作方案。3.**团队协作与培训**-领导销售团队，协调客户关系；-培训下属产品知识、销售技巧及客户管理能力。4.**数据与反馈**-收集竞品动态、消费者需求，反馈至产品研发部门；-监控销售数据，优化库存和物流效率。二、任职要求1.**硬性条件**-学历：高中及以上，市场营销、食品科学、供应链管理相关专业优先；-经验：3年以上调味品/快消品行业销售经验，有餐饮渠道资源者加分；-技能：熟练使用ERP/CRM系统，具备数据分析能力。2.**软性能力**-抗压能力强，适应高频出差；-敏锐的市场嗅觉和谈判能力。工作地址：地址：赣州市章贡区沙河工业大道新意思B栋2楼单元鸿诚食品商贸有限公司

工作职责 1. 负责公司客户咨询回复核定单协助 2. 组织协调公司会议与活动，负责会议纪要撰写、活动策划执行及后勤保障。 3. 处理员工入职、离职等人事相关手续，维护员工档案，协助完成员工福利的发放。 4. 对接外部供应商，完成合同审核、费用结算等工作，确保服务质量与成本控制。 5. 负责公司各类文件的整理、归档及信息保密工作，保障行政流程的合规性。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 2. 具备1年以上行政相关工作经验，熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）操作。 3. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理跨部门协作事务。 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与应急问题处理能力。 5. 了解行政工作流程及办公设备维护常识，有互联网或电商行业经验者优先

该岗位无需电话沟通、无需外出、无销售性质 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 2、对手机类产品有浓厚兴趣者优先录用； 3、性格积极乐观，具备良好的交流能力。 工作时间： 每日8小时轮班制，每周工作五天，休息两天。 福利： 1、年终奖金，约为1～2个月工资； 2、入职首月即办理社会保险； 3、享受带薪年休假； 4、每年提供两次晋升及调薪机会（依据半年度绩效考核结果评定）。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话拨听、邮件收发、来访接待等行政事务 3.支持会议安排、纪要整理及后续事项跟进 4.办公用品申领与库存管理，保障日常办公顺畅运行 5. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础行政事务处理经验者优先 5. 服从安排，具备良好的团队协作精神

整理文件，，做表格，思路清晰，。目标明确，有良好的沟通能力！

公司核心管理储备岗，主打零基础培养、快速晋升，专属导师一对一带教，从业务实操逐步历练，定向培养为销售管理骨干，适合想深耕销售、冲刺高薪、走管理路线的应届生及职场新人。 【福利待遇】 1. 薪资：无责5100+1500绩效奖金+提成+奖金+年终绩效，薪资上不封顶，应届生专属补贴； 2. 提供免费住宿，水电费公司承担；定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金； 3. 提供免费专业培训，包含零基础全套培训+一对一导师带教，全程手把手教学； 4. 为员工提供良好的职业发展平台与晋升机会，晋升路径：学员-主管-高管-准副理-副经理-经理，内部优先提拔。 【岗位职责】 1. 学习产品知识、销售流程与行业技能，熟练运用办公及业务系统； 2. 多渠道挖掘客户线索，负责商务对接、洽谈跟进、签约成交，完成销售指标； 3. 维护新老客户关系，跟进订单及售后，挖掘复购、转介绍资源； 4. 跟进市场动态，做好工作复盘与总结，参与团队培训与业务协作； 5. 积累市场运营、团队统筹经验，铺垫后续管理岗晋升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，接纳应届生、无经验新人； 2. 沟通顺畅，目标感强，抗压能打，愿意挑战高薪； 3. 积极好学、踏实肯干，有团队意识，服从工作安排； 4. 有志长期从事销售，意向往管理岗位发展。

任职要求： 1、学历：本科及以上（金融、管理类专业优先，条件优秀者可适当放宽） 2、有保险行业工作经验，具备销售、运营或管理岗位经历者优先 3、普通话流利，表达清晰，了解客户需求心理，具备较强的沟通与语言表达能力 4、学习能力强，心理素质良好，富有团队合作意识，积极进取，形象良好，抗压性佳，熟练使用各类办公软件 岗位职责： 1、全力推动筹建目标达成，规划个人职业发展与晋升路径 2、积极配合并落实公司各项筹建计划的执行与推进 3、维护和管理客户关系，在此基础上拓展业务渠道，提升客户满意度 4、为客户提供保单咨询、保单管理、理赔协助、理财规划等一站式金融服务 待遇： 1、底薪+提成+绩效奖励+奖金=收入无上限 2、提供专业的入职培训、销售面谈辅导，配备业务主管一对一带教；享有晋升培训、能力提升课程及职场导师指导 3、享受法定节假日正常休假 4、设立周度、月度、季度激励奖项（包含现金奖励及丰富礼品） 5、提供国内外旅游机会 特别说明： 1、客户资源由公司统一提供 2、工作时间灵活，可自主弹性安排 3、国内外培训及客户旅游费用均由公司承担 4、外部环境逐步向好，把握时机加入，方能抢占先机 5、团队活动丰富，包含团建、K歌、生日会、不定期聚餐等 6、团队文化：团结协作，勇敢前行，充满激情，包容共进

你将参与公司新项目，负责语数英物化全科教学，同时接受管理方向的培养与发展！ 【岗位职责】 1、参与储备管理培训，加入公司管培生发展计划； 2、负责课程安排与跟进，确保学生按时上课，提升学习主动性，跟踪课堂学习成效； 3、提供教学支持服务，制定学科辅导方案，完成试卷解析，定期向家长反馈学习情况； 4、通过优质服务赢得学生与家长认可，推动课程续费及服务升级转化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，优先考虑985/211本科及国内外硕士学历者； 2、具备良好的表达与沟通能力，学习能力强，能快速适应业务调整，逻辑思维清晰； 3、抗压能力佳，具备服务意识，不抗拒销售性质工作内容。 【工作时间】 下午13:00-22:00（每周二、周三休息） 【工作地点】 郑州

此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届生，优先考虑双一流及以上院校毕业生。 专业要求限于以下类别： （一）房屋建筑类 1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等； 2. 管理科学类：工程管理、工程造价； 3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等； 4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 （二）新兴业务类 1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等； 2. 新能源类：风能与动力、光伏发电技术、新能源工程等； 3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等； 4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。 （三）机电安装类 1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等； 2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等； 3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。

岗位职责： 1、跟踪订单流程，确保信息准确无误； 2、协调内外部资源，解决跟单过程中的问题； 3、维护客户关系，及时反馈客户需求和意见； 4、整理并归档相关文档，保证资料完整性和可追溯性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度； 2、熟悉办公软件操作，有文档管理相关经验者优先； 3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 4、有责任心，能够承受一定的工作压力。

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