招聘：仓库管理员（3500-6000）薪资：3500-6000元/月岗位职责一仓库的常规工作1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致2.物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。3.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。4.存货入库后应及时入账，准确登记。上班时间：8.30单下午6点半-7点之间

招聘：仓管员（4500-5500）薪资：4500-5500元/月负责仓库的区域库存管理，给司机搭把手装车，需要会开叉车或者愿意学开叉车的。上班时间：8:00-18:00月调休2天

负责发货，整理货物，单量极少 夜班20：00—09：00（没单可以休息） 人品好，踏实认真

招聘：仓库管理员（工作简单+）薪资：2000-2500元/月招聘岗位：仓库管理员（短期3个月，11月-1月）工资:2000元每月+福利要求:，会基本电脑操作，细心，有责任心。

招聘：品俏招聘档口库管薪资：4000-5000岗位职责1、负责水果到货验收、入库登记、系统录入，核对货品数量与品质，杜绝残次品入库；2、负责仓库货品分类摆放、温控保鲜、日常整理，做好库存养护，控制水果损耗；3、根据订单精准拣货、验货出库，严格执行先进先出原则；4、负责日常库存盘点、台账登记，记录货品损耗情况，及时上报库存异常；5、维护仓库环境卫生及设备安全，保障仓库正常有序运转。任职要求1、18-**岁，身体健康，能适应生鲜仓库工作，吃苦耐劳、踏实负责；2、有无经验均可，有生鲜、水果仓储经验者优先；3、做事细心、服从安排，有良好的团队协作意识。

招聘：仓库现场管理组长岗位：鞋服仓现场管理人员薪资：试用期4500，转正5000左右地点：曲梁镇同赢美妆云仓负责现场安排、人员调度、6S、出入库、库存异常处理有电商/鞋服仓管理经验优先，踏实能扛事联系：

发货，收货

招聘岗位如下： 1. 仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 3. 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 4. 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验。薪资面试定7K以上。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

在河南郑州，仓管长白班工作，第一个月工资为时薪17元，第二个月起时薪增至18元，综合月薪可达5000元以上，年龄要求在18-35周岁之间，每月20日前发放工资。

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岗位职责： 1.负责碳晶板的测量、裁切、安装及收边处理，确保平整牢固、接缝严密 2.按施工图纸和现场要求完成木作基层搭建与饰面安装 3. 配合项目经理及其他工种协同作业，保障装修进度与质量 4. 对安装效果进行自检，及时整改偏差，符合验收标准 5.妥善保管工具材料，保持作业区域整洁安全 任职要求： 1. 具备装修木工实操经验，熟悉碳晶板等新型饰材安装工艺 2. 能独立识图放线，具备基本测量与手工精加工能力 3.吃苦耐劳，责任心强，无不良职业记录 4. 持有木工上岗证或相关技能证书者优先 5. 学历不限，身体健康，适应工地作业环境

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懂电脑，有工作经验

招聘备货员，工作地址位于北碚蔡家。两班倒工作制。基本工资2100元，全勤奖200元，绩效500元，夜班补贴每天20元，平时加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算。综合薪资为每月5500至7500元。无需工作经验，年龄要求40岁以内。需持有叉车证。

【招聘单位】：壹路领先（深圳）科技有限公司【招聘岗位一】：生产普工【工作要求】：长白班，流水线站班，主要负责电脑组装工序，会打螺丝即可，20-35岁【薪资待遇】：【能接受春节留年值班】月休4天排班轮休，试用期底薪4000+加班费20元/小时；转正后底薪3500+绩效500+超产奖800-1500；综合工资：5-7K，包吃住【招聘岗位二】：电商仓管员【工作要求】：熟练使用聚水潭、金蝶云星空等系统；会使用PDA，有相关工作经验，20-35岁【薪资待遇】：【能接受春节留年值班】月休4天排班轮休，试用期底薪4500+加班费20元/小时；转正底薪4500+绩效1000+超产奖800-1500，综合薪资6-8K，包吃住【招聘岗位三】：电脑维修【工作要求】：懂台式机电脑，会简单的拆机维修，20-35岁【薪资待遇】：【能接受春节留年值班】月休4天排班轮休，试用期底薪4000+加班费20元/小时；转正底薪4000+绩效500+超产奖800-1500，综合薪资5-8K，包吃住【联系电话】：王女士（）【工作地址】：横岗街道埔厦路54号C栋5楼【

公司名称：兑元工业科技(惠州)有限公司招聘岗位：仓管助理1名要求：高中以上学历，1.负责仓库物料出入库管理，库存盘点，整理资料报表归档，熟悉仓库作业流程，掌握办公系统软件，会ERP系统操作，听从领导安排。上班待遇：5天8小时，工资面议，购买五险一金。工作地址：惠州市仲恺高新区惠环西坑第三工业区联系人：刘小姐

寻求内衣包装，成品仓管理工作，待遇可面谈，可立即上岗。本人在包装.成品仓有十几年经历，有需求的公司可以详谈，电话直接联系

纯文职岗，不参与店面任何销售！！！ 工作内容： 1、负责进店客户的接待工作、接听店面客户的来访电话、店内企业微信的客户回复； 2、负责店内做服务客户的卡项划卡、购买订单项目，员工业绩分配等电脑操作； 3、负责店内仓库各类产品及物品的出入库管理及每月两次的盘点工作； 4、负责月末店内结账； 5、维护好前台区域的卫生工作。 岗位要求： 1、形象气质良好，有较强的亲和力； 2、涉及店面账务工作，要求基本的电脑操作使用熟练，工作细心不出错； 3、有无经验均可，有老前台带。 岗位薪资：试用期固定薪资3000，转正后薪资3500 工作时间：9:00-19:00，每月4天休。不加班

【岗位职责】 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关事务支持； 2、根据上级要求统筹会议组织工作，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括收发传递、签收登记及分类归档； 4、负责来访客户的接待服务，做好引导、茶水准备、会议室布置等工作，展现公司专业形象； 5、完成文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助处理相关账单事宜； 6、维护办公区域及总经理办公室的整洁有序，落实上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先考虑； 3、熟练使用Office办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，文字表达流畅清晰； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力和学习意愿。

负责AI训练数据的整理、标注与审核，确保图像、文本等数据内容准确且符合规范，为人工智能模型优化提供可靠的数据支撑。 举例：如在图片中标注红绿灯位置、框选视频中车辆行驶路径、核查对话内容是否合规，类似“教师批改作业”方式辅助AI学习与修正。 工作内容易于掌握，无经验者通过1-2天线上学习即可上岗操作，项目全程有专人指导。

行政人事经理招聘启事 一、岗位名称 行政人事经理 二、工作地点 河南省郑州市中牟县 三、薪资待遇 - 薪资范围：3000-5000元/月，根据个人能力、从业经验面议，能力优异者可上浮 - 基础福利：年终奖金、节日福利、定期团建 - 保障福利：缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休息 四、岗位职责 统筹公司人事、行政、后勤全盘工作，搭建规范化管理制度，保障公司日常高效运转、规避用工风险、做好后勤保障。 1、人事模块 - 负责人员招聘、入职、转正、考勤、薪酬核算、社保、劳动合同、员工档案全流程管理；-落地绩效考核、员工培训、团队建设与员工关系维护，及时处理劳资问题，规避用工风险； 2、行政后勤模块 - 负责办公用品、固定资产、办公环境、统筹管理，控制运营成本； - 负责会议组织、日常接待、制度落地、流程优化，保障公司日常运营有序； - 对接基础对外事务，完成上级交办的其他工作。 五、任职要求 - 学历年龄：大专及以上学历，28-40岁。 - 工作经验：3年以上行政人事全盘管理经验，熟悉中牟本地企业用工特点、社保政策、劳动法规，有实体企业、服务行业经验者优先。 - 专业能力：精通人事行政全模块工作，可独立搭建制度、落地招聘、绩效、薪酬、后勤管理体系；熟练使用办公软件、考勤薪资系统，具备成本管控与风险规避能力。 - 综合素养：具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力，做事细致负责、执行力强，抗压能力佳，熟悉本地招聘渠道，有本地人脉资源者优先。 - 职业素养：人品端正、原则性强，具备良好的职业操守，认同公司发展理念，稳定性高，可长期深耕发展。 六、岗位优势 - 本地优质稳定岗位，不用异地奔波，通勤便利； - 权责清晰、自主空间大，独立统筹全盘行政人事工作； - 薪资待遇透明，绩效激励完善，多劳多得，晋升公平； - 团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂职场内耗。

▲职位描述:纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

管培生(综合金融方向) 1、入职后由中国人寿教育培训部组织系统化培训，涵盖新旧险种知识、售后服务流程及组织管理体系建设等内容 2、按时完成部门主管安排的各项工作任务 3、参与HR专项培训，包括简历筛选、招聘流程优化等相关实践环节 4、定期参加专业技能提升课程，接受演讲技巧、职业辅导及专题讲座，持续强化综合业务能力 5、按要求开展参保客户的后续服务工作，如续保提醒、投保人变更、受益人添加、联系方式更新等 职位发展方向： 本岗位为国寿人才储备专项设置，致力于选拔有志于与企业共同发展的优秀青年，通过系统的培养机制，帮助管培生全面掌握保险领域专业知识，结合个人优势与兴趣，未来可定岗于团队运营管理、人力资源、职场导师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等多个发展方向

岗位内容： 1.订单跟进：协助客户处理下单过程中遇到的问题（如优惠券应用、收货地址调整等） 2.售后问题的记录与整理 任职资格： 1.年龄18-28岁； 2.具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3.熟练操作办公软件，思维逻辑清晰 福利待遇： 公司提供专业培训 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+节日福利+定期团建活动，转正后薪资上调 2.员工可享受带薪专业培训，拥有清晰的晋升发展路径！ 3.每月休息5天+带薪法定节假日+带薪年休假

订单行目较多。花眼不行

【岗位要求】 1. 具备良好的职业素养与自驱力，乐于接受新事物，有主动学习的意愿。 2. 大专及以上学历。有无经验均可，我们更看重你的态度而非过往履历。 3. 拥有良好的沟通意识，能耐心、细致地对接并支持业务需求。 【福利待遇】 1. 作息保障：周末双休，法定节假日正常休，严格执行下班时间，不加班。 2. 团队氛围：不定期组织团建，提供下午茶及节假日暖心礼品，办公环境轻松。 重要的事情说三遍：双休！双休！双休！

任职要求： 1、学历：本科及以上（金融、管理类专业优先，条件优秀者可适当放宽） 2、有保险行业工作经验，具备销售、运营或管理岗位经历者优先 3、普通话流利，表达清晰，了解客户需求心理，具备较强的沟通与语言表达能力 4、学习能力强，心理素质良好，富有团队合作意识，积极进取，形象良好，抗压性佳，熟练使用各类办公软件 岗位职责： 1、全力推动筹建目标达成，规划个人职业发展与晋升路径 2、积极配合并落实公司各项筹建计划的执行与推进 3、维护和管理客户关系，在此基础上拓展业务渠道，提升客户满意度 4、为客户提供保单咨询、保单管理、理赔协助、理财规划等一站式金融服务 待遇： 1、底薪+提成+绩效奖励+奖金=收入无上限 2、提供专业的入职培训、销售面谈辅导，配备业务主管一对一带教；享有晋升培训、能力提升课程及职场导师指导 3、享受法定节假日正常休假 4、设立周度、月度、季度激励奖项（包含现金奖励及丰富礼品） 5、提供国内外旅游机会 特别说明： 1、客户资源由公司统一提供 2、工作时间灵活，可自主弹性安排 3、国内外培训及客户旅游费用均由公司承担 4、外部环境逐步向好，把握时机加入，方能抢占先机 5、团队活动丰富，包含团建、K歌、生日会、不定期聚餐等 6、团队文化：团结协作，勇敢前行，充满激情，包容共进

职位描述 公司提供客户资源！！！！ 【岗位内容】： 1. 参与公司内部流程优化，健全各项制度体系，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发、市场推广等重点项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同推进企业目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户服务等相关工作。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作精神与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并优化业务流程中的关键点。 3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。 【工作时间】： 8:30-12:00 14:30-18:00 周日单休，法定节假日正常休息。 【平台优势】： 1．世界500强企业背景 2．公司分配客户资源，无需自行开拓 3．提供系统化成长培训 4．客户群体优质，综合素质高 5．团队氛围融洽，晋升通道多元且透明 6．社保覆盖医疗、疾病、意外、年金 7．薪酬结构包含：无责底薪、业务提成、月度奖金、带薪年假、定期团建旅游及其他福利 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会、团队气氛活跃 职位亮点：晋升机制清晰，福利待遇优厚，职业发展空间广阔 公司名称 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司 上班地址 河南省郑州市金水区花园路31号