【工作时间】长白班为主早8点到晚8点或者中午1点到凌晨1点，无夜班工时饱满12个小时左右，中间休息两小时 【福利待遇】包住不包吃，正式工入职餐补补贴360，水电费平摊，4-8人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住;非流水线，不穿防尘服，仓库环境好。转正式工，工资高，福利好! 【薪资待遇】:正式工底薪+绩效+计件+餐补+补贴+加班费一个月6000-8000。 【工作内容】:分拣，打包，扫描，上架，守线，拣货，理货补货，内配，在库收货发货退货异常报备异常处理分货拉货装卸等多种岗位。 【面试时间】9:00-16:00工作地址:郑州中牟县凤栖路京东亚洲一号物流园招募中心

招聘：收发货员 薪资：3000 【公司】： 【地址】：河南省/郑州市/中牟县/东风路街道办事处 【职位描述】：招聘一名兼职仓库收送货员，主要收发劳保用品，手套，口罩等。工作内容：货到收到仓库入库，收齐后再送到客户仓库，就负责一个工厂送货，兼职工资按单结算，每次送货数量不一样，有时10件，有时30件左右，统一按300元一次计算，，有意者请联系我

日结 下班就领工资 主要负责货物分拣，货物装卸 上班时间7-7

活都是简单手工分拣，上手快，不用什么手艺。白班 240，夜班 260，支持日结。宿舍空调热水全都有，吃住安排妥当，能省下不少开销。管事的好沟通，不随便找茬扣钱，短期过渡、长期稳定干都可以。只要手脚麻利，踏实干活，工资按时兑现，想找活的可以来问问。

长白班，拣货，扫描，打包

河南时之瑞商贸有限公司招聘岗位: 仓库理货/拣货 岗位要求:18-40岁，高中及以上学历，有仓库相关经验者优先，责任心强，能吃苦耐劳。 上班时间：8:30-18:30，管吃，有年终奖

岗位职责： 1、完成货物的拣选、打包及发货操作，确保发货及时、无误； 2、负责仓库货物的接收、存储与整理，保持库区整洁有序； 3、协助进行库存盘点，核对货物数量，维护库存数据准确性； 任职要求： 年龄18-45周岁，身体健康 2、会基础使用电脑操作； 3、工作认真负责，吃苦耐劳。

仓库招分拣打包人员，小件货品为主，活不累，新人现场有人带教，零基础也能快速上手。白班240夜班260，包吃包住，吃住全部免费，省去房租饭钱。薪资日结干一天结一天，不压工资，想临时过渡赚点钱的工友均可报名，岗位名额还在释放，有意向可以咨询。

过渡、打零工的朋友看这里 郑州京东急招临时工、短期工！ 不用等到月底发薪，工资当天结算不压钱 白班240｜夜班260 岗位：小件打包、分拣、扫码、贴标、装卸 包食宿，4-6人间宿舍 身体健康，男女都能来 当天面试当天上岗，时间自由

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郑州中原区招砌砖/石 大概有个11平方的砌墙面积

南阳路北三环附近需木工2人，薪资350，工作时间为9个小时。技术不熟练者请勿联系。

保底工资5000到6000 一个月休息四天 早上九点半到晚上九点半 管吃管住 每个月25号发工资

郑州市中原区招装修木工、吊顶

河南省内建材各县级渠道业务员 岗位优势：本岗位接受小白；接受社会残疾人士（公司员工一视同仁，不歧视）；接受宝妈再就业（时间灵活，可兼顾接送孩子，详情来电沟通） 扶持说明：一线人员由地总亲自带教，全程教业务流程，没有经验也可以上手，欢迎本县有志之士来电咨询洽谈 【岗位职责】 在本县范围内拓展建材渠道客户，拜访广告、门头、安装施工队、建材门店、装修公司、工地，做好客户对接、维护工作 【任职要求】 了解当地行情、竞品价格，及时反馈给总部，维护好区域价格秩序 跟进客户报价、订单、发货、回款，收集客户遇到的问题，做好服务，提升客户信任 收集本地行业相关信息，定期上报客户拜访信息及相关资料 【补充信息】 能自主安排每日拜访路线，具备基础的客户对接、跟进能力 踏实诚信，愿意跑市场，善于沟通，有建材、工程相关经验优先，无经验有人带教 本岗位需自备代步工具，区域内骑行电车、普通车辆均可 心态稳定，有责任心、服务意识，愿意长期稳定发展

林甸快递公司招聘B2大车司机，薪资6000元以上，每天往返哈尔滨市，工作稳定，常年不停工。 招聘分拣员、卸车员，男女不限，工作时间为上午，早完事早下班。

铁岭河亿丰汽贸城，二手车对面菜库招员工1人，管饭，一个月6000元，电话。

潍坊圆通转运中心火热招聘岗位：分拣、扫码、装卸、供件、封包零基础可做，新人带教，无需相关经验应聘要求男20‑50周岁，女20‑45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，无违法犯罪记录班次可选纯夜班：19:00‑次日7:00，月夜班补贴500元大夜班：01:30‑13:00，月补贴900+元白班：07:00‑19:00每班享有45分钟-1小时休息，月休4‑5天，支持灵活调休薪资待遇计件模式，多劳多得，收入上不封顶普通岗位：5500‑7500元/月装卸岗位：7000‑12000元/月每月25号准时发薪，工资绝不拖欠福利包吃包住，免费一日三餐；4人间宿舍，空调暖气、独立卫浴、WiFi齐全入职缴纳社保，免费发放劳保用品工龄奖、绩效奖、节日礼品、生日福利齐全，团队氛围好联系方式：：，欢迎咨询、预约面试地址：潍坊圆通转运中心东门（安丘新安路与润城城北路交叉口向南340米）岗位名额有限，招满即止，有意向抓紧联系！

明天有配货需求，具体如下： 湖南株洲攸县至长沙至广西德保，运输4类袋装货物，载重8吨，运费1500。 湖南株洲攸县至陕西凤县，运输9类袋装货物，载重15吨，运费8500。 湖南株洲攸县至内蒙古满洲里，运输4类袋装货物，载重33吨，运费18000。

，22-43 岁，不查纹身，身份证复印件可安排 果蔬分拣，冷藏仓 8-14℃，自备薄羽绒服 班次：白班 8:00-20:00 / 夜班 20:00-8:00 薪资：首月保护 21 元 / 时，夜班补贴 10 元 / 天 + 冷藏补贴 8 元 / 天；次月计件，综合 6500-9000 当月入职当月离职无保底 亮点：不用体检，车间能带手机；出勤 3 天可日借 150，满 1 个月周预支 300 吃住：免费住宿，水电 15 元 / 天，包一餐，住宿押金 150 每月 15 号发薪，不可急辞，离职提前申请

1：负责店铺的卫生和陈列 2：顾客的接待和维护以及店铺收银 3：抖音号的视频发布

岗位职责: 1. 负责申虎物流专线业务的市场拓展、日常运营及项目落地执行。 2. 梳理并优化作业流程，保障服务品质与运作效率。 3. 协同团队成员，推动整体业绩提升与目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务。 2. 适应快节奏工作环境，具备跨职能团队协作意识。 3. 注重自我提升与业务发展，保持持续学习与优化能力。

1、负责运营过程中人员、货物、设备、现场及车辆的安全管理，确保各环节安全有序； 2、统筹人员组织与分工安排，科学调配资源，优化现场布局，保障日常作业高效运转；实施员工绩效考核与岗位管理，推动团队建设，落实关键岗位人才储备； 3、严格执行部门操作流程，确保发运与配送及时率达标，将标准传达至一线执行团队，并结合实际运行情况提出流程优化建议； 4、及时调查并上报作业异常与偏差，开展自查自纠，制定并跟进整改措施落地，持续提升服务质量和客户满意度； 5、落实关键节点检查机制，严控货损货差风险，降低操作过程中的各类潜在损失； 6、推进成本管控工作，合理控制运营中的行政、人力、车辆使用与租赁、进出港运输、物料包材采购及其他间接支出成本。

【仓配经理/基地运营经理】 岗位职责： 1、全面负责基地日常运营管理，对仓储配送核心指标及绩效考核结果负责，通过团队协作提升仓配履约效率，确保完成整体运营目标。 2、主导仓库作业管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等环节的标准化执行与流程精进，落实成本控制、质量安全及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、路线优化设计、在途监控及费用管控，保障运输安全准时、损耗可控、成本合规。 4、聚焦服务质量与时效管理，监控履约准时率、货品差错与破损率、客户投诉率等关键数据，快速响应客户需求，牵头维护客户关系，持续提升服务满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程再造、管理模式改进等重点项目落地实施，促进基地运营效能全面提升。 6、搭建团队人才发展体系，制定培训培养方案，强化组织能力建设；激发成员积极性，打造高效协作的工作环境，为组织持续输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓储配送整体运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营与数据分析，具备出色的规划能力和执行推动力； 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能够适应高强度工作节奏； 4、愿意接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

【岗位职责】·负责生鲜商品的上架、理货与陈列·协助完成小件商品搬运及库存整理·配合销售工作，保持货架整洁有序【职位要求】·有理货或销售经验优先，可接受应届生·熟悉商超/零售环境，能适应站立工作·持有普通健康证，身体健康无不良记录【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资：3500-4500元/月·基础薪资：3700元/月·，工作稳定有保障

保持店内整洁，负责水果拼盘、补货及保鲜工作。

储备干部 岗位职责 1.完成门店销售目标、毛利目标、严格管理库存、减少商品损耗。 2.负责门店员工基础工作培训、服务、收银上货流程。 3.制定员工排班计划，确保门店人力正常运转，并完成每月责任门店考勤提报及核对。 4.处理门店内异常或投诉，维持门店正常运转。 5.完成领导交代的其他工作。 任职要求 1.22-35岁，大专及以上学历，无疾病隐瞒史，持有健康证(可入职后办理) 2.零售行业工作2年及以上经验 3.个人素养良好，有一定吃苦耐劳精神，具备带领团队的经验，有较好的沟通能力，对工作有热情，愿意学习新技能 六休一包住 薪资待遇5-7k 定期员工福利，团队氛围好，工作环境舒适，快快加入我们吧!

要求三年工作经验

岗位职责： 1.负责快递中转环节的货物质量监督与管理，确保包裹处理符合公司规范要求 2.开展现场运营数据统计与分析，协同场地主管推进运营质量优化工作 3.对检查中发现的质量问题进行登记归档，并制定可行的改进建议，持续提升服务品质 4.与相关职能团队保持有效对接，及时处理现场突发的质量异常情况 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理或相近专业者优先考虑 2.具备不少于2年快递行业从业经历，熟知中转中心运作流程 3.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识 4.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析技能 5.工作态度端正，责任心强，能够适应阶段性高强度工作 备注：表现优异且学习能力强的候选人可晋升为质控部主管，薪资待遇详谈

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