岗位职责： 1.制定食材采购策略与执行计划，拓展满足公司标准的新供应商资源，定期评估并优化现有供应商体系； 2.主导新旧供应商的商务谈判，完成供应商评估与日常管理，全面负责从寻源、比价、合同签订、订单下达、到货跟进至付款结算的全流程采购工作； 3.结合生产安排与库存状况，向供应商下达采购订单，持续跟踪订单执行进度，保障物料按时交付，并协调处理供应过程中的突发问题； 4.负责日常采购数据的统计整理，维护台账信息及系统数据，定期开展食材采购数据分析，依据分析结论持续优化采购方案； 5.建立并完善食材采购相关的管理制度与操作流程，规范采购申请、对账流程及订单追踪机制； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，全国统招，专业不限； 2.具备约3年食品或快消行业采购相关工作经验； 3.熟悉ERP系统操作，具备实际系统应用经验者优先考虑； 4.拥有完整的供应商寻源、比价、合同、订单、到货、付款等全流程采购实操经验； 5.熟知采购管理各环节流程，掌握基础财务知识； 6.具备良好的数据分析能力、系统操作能力及报表汇总能力。

岗位要求： 1、供应商管理 （1）开发、评估和维护供应商关系，确保供应商的质量、价格、交期和服务符合企业需求。 （2）定期审核供应商绩效，优化供应商库，推动供应商持续改进。 2、供应链优化 （1）从企业战略角度规划采购和供应链策略，平衡成本、质量和服务。 （2）协调采购、生产、物流等环节，优化供应链制度与流程，提高效率和响应速度。 （3）分析供应链数据，提出合理化改进建议。 3、采购计划与执行 （1）根据生产需求和市场动态制定采购计划，确保物资及时供应。 （2）负责采购合同谈判、签订和执行，控制采购成本，降低风险。 4、内部协作 任职要求： （1）大学本科以上，物流管理，电子工程技术等相关专业，3年以上从业经验。 （2）熟悉采购流程、成本控制、供应商评估等专业知识，掌握供应链管理工具和技术。 （3）良好的跨部门沟通能力，协调各方资源，推动项目进展。 （4）具备良好的沟通、协调能力，优秀的谈判技巧，能够与供应商建立良好合作关系。 （5）责任心强，勤奋、认真、负责，具有良好的职业操守和素养

岗位职责： 1、开展市场调研，明确采购需求，拟定合理的采购方案； 2、负责供应商的开发、评估与管理，持续优化并维护合作关系； 3、落实采购执行工作，包含询价、比价、商务谈判及合同签署等环节； 4、跟踪采购物资的质量、交付进度与成本控制，保障供应链高效运行。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，能有效整合内外部资源； 2、拥有较强的市场敏感度和分析决策能力，能准确判断采购节点； 3、工作严谨细致，责任心强，可独立推进采购任务顺利完成； 4、了解采购作业流程及相关法规要求，具备同行业工作经验者优先。

英语为工作语言 职责: 1、开展海外供应商的开发与拓展；整合并研判国际供应商资料及采购市场动态； 2、实施采购产品的成本对比、价格谈判、优选采购方案，并依据销售淡旺季周期性调整采购定价； 3、科学制定采购计划，推进采购订单落地执行，跟进国际物流及货物入库进度； 4、处理与海外供应商的对账及付款事宜，协调沟通并解决来货中的品质异常问题； 5、持续梳理和优化国际采购业务流程，提升运作效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，英语或国际经济与贸易相关专业者优先考虑； 2、具备较强的分析判断、沟通协调、谈判技巧及问题解决能力； 3、抗压能力强，学习与思维能力突出，具备高度责任心及客户服务意识； 4、熟练操作各类办公软件，工作语言为英语，需具备优秀的英语听、说、读、写能力，掌握日语者优先，能胜任跨文化协作环境。

岗位职责： 1、负责公司各品牌采购计划的制定与执行，统筹采购订单安排； 2、跟踪产品到货进度，及时处理到货异常情况； 3、开展产品成本分析，优化采购成本，编制各品牌采购报表并进行数据梳理与解读； 4、完成月度对账及发票跟进等相关财务对接工作； 5、维护现有品牌方与供应商合作关系，积极拓展新品牌及新供应资源； 6、配合销售团队提供有效的商品组合建议； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上礼品采购经验者优先考虑； 2、熟练掌握excel、wps等常用办公软件操作； 3、具备良好的抗压能力与责任心，能够独立开展日常采购事务； 4、拥有较强的市场敏感度和逻辑分析能力。

岗位职责： 1、制定多品类采购策略，涵盖公路整车/零担、区域配送、集卡（特种车辆）、跨境运输等业务模块 2、拓展并深化区域资源布局，掌握江浙沪地区供应链资源，如车队（含集卡）、仓库、报关及配套服务单位 3、严格执行供应商准入标准，核查其资质文件（车队须确认车辆保险与北斗系统合规性，仓库需具备消防验收及备案证明） 4、实施供应商动态绩效评估，搭建KPI监控体系，落实预警机制（连续两个月未达标者予以降级处理） 5、主导成本控制与商务谈判，达成年度降本指标 6、跟踪油价变动、高速收费政策调整及旺季运力价格波动，及时制定灵活采购应对方案 7、具备快速响应能力，精通物流领域招投标流程，能迅速匹配合适供应商并提供最优报价方案 8、统筹风险防控工作，并完成上级领导交办的其他任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，***以上，专业不限 2、具备5年以上第三方物流运力采购及供应商管理经验，具有远程团队与供应商协同管理能力 3、对数据敏感，执行力强，沟通协调能力出色，擅长谈判推进 4、熟练使用计算机及相关信息系统，精通招投标操作流程，支持总部构建供应商库与基础费率体系 5、品行端正，自律性强，高度认同华远企业价值观与文化理念 6、直接向公司总裁汇报，工作地点为上海，需接受出差安排

岗位职责： 1.根据公司的业务需求开发全国水饮小食品的供应链； 2.负责公司产品的采购、价格等谈判； 3.负责与供应商保持良好的沟通关系，深化业务合作； 4.负责水饮的OEM生产原料的采购； 5.其他领导交代的任务。 任职要求： 1.全日制本科物流管理，市场营销等专业毕业 2.有快消品（食品、饮料行业）的采购经验3年以上； 3.熟悉OEM采购经验，熟悉生产流程； 4.具备较强的谈判、协调与沟通能力； 5.亲和力强，有团队管理经验。

招采购专员，采购经理

1、具备海外工作经历且有电信行业背景者优先考虑 2、拥有多年国际采销岗位经验，执行力强，责任心强，有短信业务相关经验者优先 3、语言表达清楚流畅，态度友善，具备良好的沟通与协调能力 4、性格外向，积极向上，待人真诚，能与客户及团队成员建立良好关系 5、具备英语书面沟通能力，口语流利或持有多种语言证书者优先 6、具有国际工作背景者优先 7、愿意接受驻外派遣者优先 8、具备长期驻外工作经验者优先 9、学历要求：本科及以上 线下面试人员可享受单人最高20元交通补贴（需提供城市公共交通交易截图）

岗位职责 1.采购策略与计划 -结合公司业务发展需要，规划海外设备采购方案，提升采购效益与供应链运作效率。 -研判市场趋势及设备使用周期，制定针对性的采购策略以适应不同需求场景。 2.供应商管理 -拓展并维护供应商网络（包括原厂、代理商等），完成资质审核并形成合格供方清单。 -主导商务谈判与合同签署，保障采购条款在价格、交货期、售后支持等方面满足公司要求。 -实施供应商绩效评估机制，对不达标者进行淘汰或整改，增强供应体系可靠性。 3.采购执行与成本控制 -统筹海外设备及备件采购全流程（需求确认&比价、合同签订&到货验收、付款结算），确保操作规范。 -运用集采模式、批量议价和账期优化等方式控制采购支出，实现年度降本指标。 -跟踪设备市场价格变化及技术更新情况，动态调整采购方案以应对潜在风险。 4.跨部门协作 -与业务团队紧密配合，依据客户租赁需求及时制定设备采购或内部调配方案。 -联动仓储与运维部门，落实设备验收标准及维修保养相关约定。 -协同财务团队合理安排采购资金使用，兼顾现金流管理和库存周转效率。 5.数据与合规管理 -建立并维护采购台账，定期开展数据分析（如成本结构、供应商交付质量）。 -持续完善采购管理制度，确保各环节符合企业内控要求及相关行业规范（如安全认证、环保标准）。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备5年以上采购工作经验，有工程机械、医疗设备、IT设备等租赁领域设备知识者优先。 2.具备基本技术理解力，熟悉工程机械常用零部件者更佳。 3.英语能力良好，可胜任专业技术文档的中英互译工作，具备良好的听、说、读、写应用能力。 出差国家：马来西亚、阿联酋、沙特阿拉伯 工作语言：英语 出差频率：较高，需频繁外派

西闸公路2139弄64号打一个80的孔附近的接

上海市杨浦区招贴砖

上海市徐汇区招开槽/切割专用工具专业师傅附近有空的联系我

急招聘，保洁年龄55岁左右，1.下午4点上班到凌晨12点下班天天做，工资4500过年不回家加300，2.早9点上班到凌晨12点下班做六休一6500天过年不回家加300，服从管理联系电话，工作地点南京路新世界城

周一 仓库叉车工， 收货发货，电地牛部门要人， 会一点电脑就行。 年龄要求：18岁以上。 薪资待遇标准: 底薪2740元， 加班费以2740为基准1.5倍、2倍、3倍。 餐费补贴:610元（按每月出勤26 天） 夜班补贴:每天10元 激励奖金0一800元， 叉车津贴:5元每天， 安全／全勤奖:300元， 站／线长补贴0一500元 月到手工资7000一8500元左右。 岗位:一个月倒一次班 提供住宿:走路20分钟左右 随时面试 地址:五号门保税区巴圣路。

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

任职要求：大专及以上学历，年龄21—45岁之间，形象好性格开朗者优先。 工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上年假。 薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入6-8k。年龄25-45岁之间符合条件有额外学历津贴（大专及以上2k，硕士以上5k，最多拿6个月） 工作内容:岗位没有销售性质，纯行政助理岗。主要协助经理去接洽客户，协助办理产品后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单分析，礼品赠送等（接受偶尔外出给客户赠送合同和礼品），同时完成主管发布的其他事宜和任务。 岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！

一、岗位职责： 1.接待与服务 •负责客户来访的接待、登记及引导工作，确保访客获得专业、友好的接待体验。 •及时接听前台电话，准确完成电话转接并做好重要信息记录。 2.办公环境与设备管理 •保持前台及公共办公区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 •负责日常办公设备（如复印机、打印机、电话等）的使用维护与基础管理。 3.文件与物资管理 •承担信件、快递、文件的收发、登记及分发任务，确保流转及时准确。 •负责办公用品的采购安排、入库登记及领用管理，保障日常物资供应充足。 4.会议与活动支持 •协助完成会议室的预订、布置及相关设备准备工作，保障会议顺利进行。 •参与公司各类活动（如团建、年会等）的筹备与执行支持。 5.其他日常事务 •负责饮用水订购、交通票务（如机票、火车票）预订等行政事务。 •协助对接供应商、物业等外部单位，保持良好沟通协作。 二、任职要求： 1.教育背景 •本科及以上学历，具备基本电脑操作能力。 2.工作经验 •不限 3.技能要求 •熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）。 •具备良好的语言表达能力与商务礼仪素养。 4.个人素质 •形象端正，气质良好，富有亲和力。 三、福利待遇： 1.前三个月无责保底8-12k 2.住房补贴700/月＋提供餐补 3.超长带薪年假 4.孝心奖200/月

任职资格： 1、在校本科生或应届毕业生均可； 2、居住在松江周边者优先； 3、具备良好的英语书面表达或口语能力； 4、沟通能力强，逻辑思维清晰； 5、擅长行政事务处理及商务接待工作

文件整理，物料采购管理，费用核算，领导交代的其他工作

工作内容：（道口前台）负责电脑操作办单 工作时间:上一休二，一个月10天班 交五险，有饭补 需要全职，长期 联系电话: 年龄需在20岁至35岁之间

会画图

任职要求: 1、大专及以上学历，年龄****** 2、对待客户热情周到，有礼貌。主要工作为协助店长处理日常事务，大部分时间在前台负责接待到店顾客。 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，形象良好，气质端正。需会基本电脑操作，无经验者可享受带薪培训。 4、责任心强，工作态度积极主动，薪资提成等相关待遇面议。

【岗位职责】 1、根据品牌发展战略、运营方案及销售与成本预算，制定年度商品规划与季度商品企划方案。 2、深入了解百货市场动态，开发契合鹿岛（会员）店及鹿岛普通生活品牌定位的百货类商品。明确产品方向，指导设计开发全过程，并参与设计图稿与样品的评审工作。 3、及时掌握市场与产品趋势信息，参与制定定价策略，协调各渠道货品分配计划，合理预估上新销量。 4、主导供应商拓展与日常管理，持续丰富并优化供应资源，保障供货稳定性与价格竞争力。 5、搭建并管理商品开发团队，建立人员考核、激励、培训与发展机制，提升团队专业能力。 【任职要求】 1、熟悉OEM、ODM、OBM等采购模式，具备百货商品研发经验，掌握品质控制与定价策略，拥有敏锐的市场感知力、丰富的跟单经历及较强的异常问题应对能力； 2、具备供应商开发与管理经验，能围绕公司年度及季度目标，推进符合鹿岛（会员）店和鹿岛普通生活品牌理念的商品开发任务，拆解并落实各阶段开发指标，对产品结构、定价及性能进行综合评估； 3、具备良好的采购职业操守，责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调与理解能力

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

该岗位需base公司总部安徽蚌埠，需驻场1-3个月，不接受者勿投！ 岗位职责： 1、负责所辖品类原物料的供应商开发、样品测试、商务洽谈及合同签署等全流程执行，并依据销售波动合理调配供应商产能，产能紧张时及时拓展新供应资源； 2、主导品类供应策略的落地与持续优化，实施供应商分级管理机制，提升供应效率，控制整体成本； 3、监控采购过程中的质量异常情况，协同供应商进行根因分析，从体系和源头制定改进方案并提供支持； 4、牵头推进新品导入、供应商引入及老品迭代等专项工作，确保项目按计划达成预期目标； 5、配合上级完善品类在供应商管理、物料管控、项目推进等方面的制度流程、管理工具及年度/季度/月度规划。 任职资格： 1、大专及以上学历，采购与供应链管理、食品科学与工程、食品加工技术等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上采购或供应链相关领域工作经验，有餐饮连锁企业采购背景或OEM、ODM定制经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力及品类规划思维； 4、了解质量法规相关要求，具备良好的组织协调能力，掌握谈判技巧，对市场动态反应敏锐； 5、品行端正，廉洁自律，具备优良的职业操守，能承受工作压力，目标明确，执行力强，具备较强的计划与落地能力。