岗位职责： 1、负责事业部各渠道销售订单的审核，管理并跟进与各渠道客户的日常对账工作，处理渠道返利、市场费用及销售折让等事项，确保账目清晰准确。 2、监控应收账款回款进度，持续跟踪并定期反馈客户应收款项及授信逾期情况。 3、负责销售费用的审核、预提与核算工作，监控预算执行进展，针对重大超支或差异及时预警并开展分析。 4、定期编制事业部经营分析报告，并按时向品牌方提交相关财务数据。 5、为销售团队提供促销方案、产品定价等财务测算及可行性评估支持。 6、协助并指导事业部按照公司内控规范执行业务流程，提升操作效率与准确性。 7、与品牌方保持顺畅高效的业务沟通与协作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，通过大学英语四级，具备中级会计职称或更高资质者优先。 2、3年以上财务领域工作经验，其中须有2年以上从事销售财务、应收账款管理或业务财务分析相关经历；拥有家电或耐用消费品行业背景者优先考虑。

工作地点：南海里水 薪资范围：7-8K（能力定薪） 岗位职责： 1. 全面负责账务管理：主导每月结账工作（确保3日内完成），执行总账凭证审核、会计科目余额维护及账务调整，保障核算符合中业会计准则要求。 2. ERP系统应用：熟练使用SAP/用友U8等ERP系统的总账功能模块，独立完成折旧计提（F-90）、往来重分类（GR/IR）、汇率评估等系统自动化操作。 3. 业务与财务数据协同：深入核对仓库进销存记录（含存货计价与成本结转），牵头开展存货盘点差异分析并进行相应账务处理，确保存货账目与实际库存一致。 4. 财务报告编制：准确编制三大主表（资产负债表、利润表、现金流量表）及相关管理分析报表，为经营管理提供数据支持。 5. 税务合规管理：统筹增值税及企业所得税申报工作，配合税务检查与稽查，有效防范税务合规风险。 任职要求 - 必备条件： 1. 大专及以上学历，财务或会计相关专业，具备中级会计职称； 2. 拥有5年以上制造业总账工作经验，熟练掌握ERP系统总账模块操作（有SAP/Oracle/金蝶经验者优先）； 3. 熟悉存货核算全过程（如移动加权平均法、FIFO法），具备较强的仓库数据异常排查能力； 4. 成功独立完成不少于10次月度结账及年度审计配合工作； 5. 核心素质要求：对数据敏感、抗压性强（适应结账期加班）、沟通表达条理清晰。

岗位职责： 1、负责税务筹划协单及销售支持工作，熟悉税务筹划相关流程，具备进出口报税、高端咨询、专项咨询、股权架构设计、审计能力及相关经验者优先； 2、承担税务筹划、财务咨询等财税类产品的理解与落地应用； 3、为销售团队提供专业的财税支持，开展客户深度分析、组织财税培训，依据客户需求制定并解读财税解决方案； （客户穿透指：基于资产负债表、利润表、现金流量表及税务数据，对企业收入状况、盈利水平、现金流情况等财务或非财务指标进行综合评估，识别潜在财税问题，提出优化建议并形成定制化方案） 4、协助完成项目和产品的销售工具、产品说明、整合方案、行业应用案例等资料的汇总与整理； 5、制定并落实产品解决方案的定价机制与竞争策略，参与财税合同的质量把控，全面负责合同签署前后解决方案满足客户实际需求的全流程管理； 6、面向客户提供专业财税问题解答，响应并满足客户的经营管理诉求； 7、跟踪市场动态，推动新财税产品的研发与迭代，助力业务规模提升； 任职资格： 1、财务管理等相关专业大专及以上学历，本科及以上学历者优先考虑； 2、具有5年以上项目售前或实施工作经验，曾独立主导财务或相关领域售前项目； 3、具备优秀的沟通表达、应变处理、谈判协调及方案撰写能力，富有团队协作意识； 4、曾独立承担或统筹多个项目的售前支持、咨询服务设计及解决方案制定工作； 5、熟悉财税行业标准与规范，掌握原型设计、需求梳理、用户画像分析、产品规划等相关方法论。

做过生产工作经验着优先

***---此岗位在佛山三水总部上班---*** 一、岗位职责 1. 全面负责公司财务条线管理工作，主导财务团队组建、人才梯队搭建与专业能力提升，统筹团队日常运作、绩效管理与协作机制优化，保障团队高效稳定运行； 2. 紧密围绕公司战略发展方向，牵头建立并持续完善财务管理体系（涵盖核算标准、预算管理、风险控制等关键环节），推动财务管理流程规范化实施与全流程风控机制健全，助力业务合规稳健发展； 3. 实时跟踪公司整体运营情况，深度参与经营目标制定、执行过程监控及业绩闭环管理，主导开展经营复盘、绩效评估与问题溯源，输出高质量数据洞察，为高层决策提供有力支持； 4. 根据公司业务发展节奏，统筹年度预决算编制、资金预算动态调整、融资方案策划以及全周期回款与现金流管理，兼顾资金安全、流动性与使用效率，确保经营资金充足有序； 5. 组织推进会计核算及年度决算工作，严格执行会计准则与内控规范，按时完成真实、准确、合规的定期财报、专项分析报告和经营诊断材料，揭示潜在风险与改进机会； 6. 主导对接工商、税务、银行及相关监管机构的沟通协作，精准把握政策动向，高效处理外部事务中的重点问题，维护公司良好的外部合规环境； 7. 协同内外部审计单位完成年度财务审计、税务审查等工作，组织落实审计整改事项，促进财务内控体系不断优化升级； 8. 落实公司管理层交办的其他重要财务专项任务，确保项目高效执行并达成预期成果。 二、任职要求 1. 学历与资质：年龄35-45岁，全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业；具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师（CPA）证书者优先；若拥有上市公司、集团型企业或知名中大型制造企业财务管理核心经历，可放宽至全日制大专学历； 2. 工作经验：8年以上中大型制造业（员工人数300人以上）财务实战背景，其中至少5年担任同等层级财务管理关键岗位（如财务经理、财务总监），须具备扎实的成本核算、精细化成本管控及降本增效成功实践； 3. 专业能力：熟悉国家财经法规、税收政策及相关企业财务管理制度；精通财务分析、成本管理、会计核算及审计全流程操作；熟练掌握Office办公软件及财务信息系统（如ERP、金蝶星空云），具备较强的系统应用与数据分析能力； 4. 综合能力：具备出色的预算编制与成本控制能力；精通企业融资运作，具有多元化融资渠道开拓经验（包括银行授信、债券发行、股权融资、供应链金融等），能独立设计并推动融资方案落地，根据企业发展阶段制定匹配的资金筹措与结构优化策略；具备优秀的统筹规划、组织协调、执行监督能力及财务研判、风险识别能力；擅长团队建设与人才培养，能够有效激发团队活力；具备与银行、税务、金融机构及监管部门的良好沟通能力，及时获取有利于企业的财税、金融新政并推动实施； 5. 职业素养：具备强烈的廉洁自律意识，工作态度严谨认真、积极主动，坚持原则；拥有良好的团队协作精神、职业道德与保密观念；高度认同公司企业文化，具备正向价值观与正能量传递意识。

工作职责： 1、全面负责亚马逊非标品财务核算，主导月度、季度及年度结账流程，出具准确的财务报告，为管理层提供决策支持； 2、熟悉亚马逊相关税务事项（包括出口退税、海外本地税务等），统筹税务规划与申报工作，有效控制税务风险并优化整体税负； 3、基于业务特性（如非标品SKU管理、库存周转效率），协同运营与采购团队，提出成本管控与资金使用效率提升方案； 4、设计并建立匹配年营收≥4亿规模的财务管理体系（涵盖预算管理、内部控制、成本核算等），推进财务信息化建设（如ERP系统优化）； 5、组织带领财务团队高效完成日常事务，制定人员培训计划，持续提升团队专业水平。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业，持有中级会计师或以上职称者优先考虑； 2、具备5年以上亚马逊电商财务工作经验，须有非标品类目实操经历，掌握非标品财务核算特点； 3、曾在年营收≥4亿的亚马逊企业担任核心财务岗位，参与过从0到1财务体系搭建或经历企业高速发展阶段，具备与公司共同成长的经验； 4、熟练掌握全盘账务处理及亚马逊税务实务，具备成功的税务优化实践案例，能独立应对复杂财务挑战； 5、具备业财融合思维，沟通协作能力突出，适应跨境电商快节奏工作环境，抗压能力强。

日常工作处理： 负责公司日常财务核算，审核各类原始单据，编制记账凭证； 承担成本与费用的归集、核算及控制工作，定期开展财务数据分析； 办理各项纳税申报事项，落实税务筹划，对接税务机关相关事务； 审核员工差旅及日常报销，参与薪酬计算与发放流程； 跟进应收账款与应付账款，确保往来款项清晰准确。 2.财务报表： 按时完成财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）的编制与上报； 定期出具内部管理报表，为经营决策提供数据支持。 3.资金管理： 负责现金及银行账户的日常管理，保障资金安全； 处理与银行对接的各项业务事宜。 4.档案与流程： 整理、装订并保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料； 协助优化财务制度及相关操作流程。 5.其他工作： 协同完成内外部审计配合工作； 执行上级安排的其他财务相关任务。 职位要求： 学历专业：财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历； 工作经验：2年以上财务岗位工作经验； 专业技能： 掌握中国会计准则及税收法规相关政策； 熟练操作财务软件及Office办公工具，尤其精通Excel应用； 能力素质： 具备良好职业操守，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 拥有较强的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识； 思维条理清晰，对数据敏感，具备优秀的分析与处理能力。

岗位职责： 一、核心账务处理： 负责跨境电商平台日常账务处理，精准核算平台收入、费用、退款、佣金、广告费等收支业务。 按准则完成费用审核、凭证编制、账簿登记，确保账务真实、准确、完整，账实相符、账账相符。 二、资金与外汇管理： 监控平台回款、提现、账户余额，编制资金计划等，保障资金安全与周转效率。负责外汇结算、结售汇、外汇申报等工作，熟悉跨境资金合规要求，降低汇率与资金风险。 三、税务与合规管理： 熟悉出口退税政策，办理出口退税备案、资料收集、申报、跟进退税到账。 把控平台税务合规、境外税务风险，配合完成税务核查、审计及合规资料准备。 四、报表与分析： 按时出具财务报表，出具跨境电商专项分析，为业务部门提供数据支持，对成本、利润、资金风险提出合理化建议。 五、库存与供应链核对： 负责跨境电商库存核算，定期开展库存盘点，确保库存账实一致，准确核算销售成本。 六、其他日常财务其他工作。 岗位要求： 1、本科或以上学历，财务相关专业； 2、具有3年或以上跨境电商财务经验，熟悉相关财务流程。

岗位职责 1、全面负责公司账务处理，审核原始单据，编制记账凭证，确保会计信息真实准确。 2、执行月度结账流程，完成费用计提、摊销分配、往来款项核对及账务调整工作。 3、按时编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及相关内部管理报表。 4、配合税务申报工作，提供税务核算数据支持，协助应对税务检查与审计。 5、开展银行账户对账，管理固定资产明细台账，做好会计资料归档与保管。 6、统筹日常进销存账务处理及库存核算管理。 7、办理票据申领、发票开具，协助外部代账机构报送财务报表。 8、整理各类财务数据，编制利润分析报表。 9、核算员工薪资并完成工资发放相关账务处理。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，财务、会计类相关专业。 工作经验：3年以上总账会计或全盘会计工作经验，具备[行业，如制造业/商贸]背景者优先。 技能要求： 具备良好的跨部门沟通能力，能进行财务数据分析，具有一定的管理思维。 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel（常用函数、数据透视表等功能）。 熟悉企业会计准则和国家税收政策（含增值税、企业所得税等）。 掌握全盘手工账务处理能力。 其他：工作认真负责，思维条理清晰，能独立完成月末结账及报表编制任务。 上班时间：8:45-12:00 13:30-18:30 月休4天 购买社保

1、具备本科及以上学历，年龄40周岁以下，持有中级会计师职称，熟悉国家财务制度及相关政策法规。 2、熟练掌握金蝶财务软件操作 3、负责公司税务筹划、财务管理、账务审核、预算管理、销售合规管控、费用控制等工作；建立应收账款、库存风险防控体系，推动各类经营风险的识别与规避 4、主导月度结账流程，编制会计报表并开展财务分析工作 5、跟踪成本核算过程，复核各项费用支出的合理性与合规性 6、具有制造业企业相关工作经验

大量招聘绿化养护工，男女不限，年龄65岁以下，月休4天，工资3600-4000元。每月15号准时发工资。

注：本公司招聘、不收任何费用！! 【招聘要求】 年龄：18到40岁男女不限， 身高：女155cm以上，男165cm以上 身体裸露处不能有明显纹身和大面积伤疤以及传染性疾病和案底。社会工／实习生都可以。【工作内容】 排查、监督、巡逻、登记报表、看监控、管理运营秩序、工作很轻松，有站有坐，轮流替换，协助站长维持站内正常运营秩序。【工作时间】 早班06:00-15:00 晚班15:00-23:30 连班06:00-23:30 上一休一或上二休二，上班每1小时休息15分钟，不同站点时间会有所浮动。【薪资福利】 长隆站240元／天，莲花山240元／天，番禺260元／天，其他站点220元／天；每月15日准时发放工资，遇节假日则提前。 【公司福利】 1．免费提供宿舍，包住4-6人一间，有空调 WiFi 热水洗衣机工作服。 2．全程工作工资有保障。 3．免费乘坐城际线。 4．受上级表杨，好人好事，重大突出贡献有奖励。 【晋升空间】 班长﹣中队长﹣大队长﹣督查﹣副经理﹣标段经理 （晋升空间大、表现优秀者俩个月晋升一次通过考评享受津贴500~3 000＋元／月） 【工作地点】 佛山区域：张槎、顺德北、北滘西、陈村。 广州区域：番禺、广州长隆、东环、官桥、广州莲花山。 以上站点均可就近选择上班

佛山市三水区招外墙批腻子，打砂纸喷涂料人

注：本公司招聘、不收任何费用！! 【招聘要求】 年龄：18到40岁男女不限， 身高：女 155cm 以上，男 165cm 以上 身体裸露处不能有明显纹身和大面积伤疤以及传染性疾病和案底。社会工／实习生都可以。【工作内容】 排查、监督、巡逻、登记报表、看监控、管理运营秩序、工作很轻松，有站有坐，轮流替换，协助站长维持站内正常运营秩序。【工作时间】 早班06:00-15:00 晚班15:00-23:30 连班06:00-23:30 上一休一或上二休二，上班每1小时休息15分钟，不同站点时间会有所浮动。【薪资福利】 长隆站240元／天，莲花山240元／天，番禺260元／天，其他站点220元／天；每月15日准时发放工资，遇节假日则提前。 【公司福利】 1．免费提供宿舍，包住4-6人一间，有空调 WiFi 热水洗衣机工作服。 2．全程工作工资有保障。 3．免费乘坐城际线。 4．受上级表杨，好人好事，重大突出贡献有奖励。 【晋升空间】 班长﹣中队长﹣大队长﹣督查﹣副经理﹣标段经理 （晋升空间大、表现优秀者俩个月晋升一次通过考评享受津贴500~3 000＋元／月） 【工作地点】 佛山区域：张槎、顺德北、北滘西、陈村。 广州区域：番禺、广州长隆、东环、官桥、广州莲花山。 以上站点均可就近选择上班

1.年龄20岁至48岁； 2.有货架生产工厂包装工经验者优先； 3.能吃苦耐劳和服从安排者优先； 4.无工作经验者可培训合格后再计件；

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位核心定位 不仅是账房先生，更是业务增长的“数据军师”与合规底线的“守门人”。 需深度理解直播电商运营逻辑，用财务视角驱动选品、定价、投流等关键决策，同时确保公司在高速发展中守住税务、资金、用工三大红线。 二、岗位职责（适应直播电商环境） （一）全盘财务管理 负责公司全盘账务处理，重点覆盖直播电商特有场景： 编制月度/季度财务报表，并输出经营分析报告，聚焦： 各直播间GMV、毛利率、ROI（投流回报率）； 单品贡献毛利排名、滞销库存预警； 现金流预测与资金缺口预警。 （二）税务合规与筹划 主导增值税、企业所得税、个人所得税（含主播劳务报酬代扣代缴）的申报与缴纳； 设计合规税务方案： 规范使用灵活用工平台，确保“合同流、资金流、发票流”三流一致； 评估小规模纳税人拆分、区域性税收优惠等节税路径； 应对税务稽查，准备金税四期监管所需的数据一致性证明材料。 （三）资金与风控管理 ； 审核所有付款申请（达人、供应商、广告投放），杜绝无合同、无发票支付。 （四）制度建设与跨部门协同 制定并优化《财务管理制度》《费用报销标准》《达人合作财务审核清单》等内控文件； 对接业务部门，用“业务语言”解释财务规则（如：“这场直播ROI<1，建议暂停投流”）。 三、任职要求 （一）硬性条件 本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业，持有中级会计职称优先； 3年以上财务工作经验，其中至少1年电商/直播/MCN机构全盘账务经验（需提供案例）； 精通主流财务软件（金蝶云·星辰、用友U8等）及Excel（熟练使用VLOOKUP、数据透视表）； 熟悉抖音小店、快手小店等后台结算逻辑，能独立完成平台对账； 年龄45岁以下，学习能力强，能快速适应业务变化。 （二）核心能力 懂业务：理解“憋单”“福袋”“秒杀”等直播玩法对收入确认的影响； 重合规：对私户收款、无票支出、虚开发票等高危行为零容忍； 强服务：愿主动支持业务，而非仅强调“流程卡点”； 善沟通：能与年轻化运营团队高效协作，化解财务与业务矛盾。 （三）加分项 有CPA、税务师、CMA证书； 使用过Power BI/Tableau制作经营看板； 参与过电商企业融资尽调或税务稽查应对。 四、我们提供 快速成长的直播电商赛道 + 扁平化管理团队； 全额五险一金 + 餐补 + 年度体检； 绩效奖金； 深度参与公司战略决策的舞台。

岗位核心定位 不仅是账房先生，更是业务增长的“数据军师”与合规底线的“守门人”。 需深度理解直播电商运营逻辑，用财务视角驱动选品、定价、投流等关键决策，同时确保公司在高速发展中守住税务、资金、用工三大红线。 二、岗位职责（适应直播电商环境） （一）全盘财务管理 负责公司全盘账务处理，重点覆盖直播电商特有场景： 编制月度/季度财务报表，并输出经营分析报告，聚焦： 各直播间GMV、毛利率、ROI（投流回报率）； 单品贡献毛利排名、滞销库存预警； 现金流预测与资金缺口预警。 （二）税务合规与筹划 主导增值税、企业所得税、个人所得税（含主播劳务报酬代扣代缴）的申报与缴纳； 设计合规税务方案： 规范使用灵活用工平台，确保“合同流、资金流、发票流”三流一致； 评估小规模纳税人拆分、区域性税收优惠等节税路径； 应对税务稽查，准备金税四期监管所需的数据一致性证明材料。 （三）资金与风控管理 ； 审核所有付款申请（达人、供应商、广告投放），杜绝无合同、无发票支付。 （四）制度建设与跨部门协同 制定并优化《财务管理制度》《费用报销标准》《达人合作财务审核清单》等内控文件； 对接业务部门，用“业务语言”解释财务规则（如：“这场直播ROI<1，建议暂停投流”）。 三、任职要求 （一）硬性条件 本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业，持有中级会计职称优先； 3年以上财务工作经验，其中至少1年电商/直播/MCN机构全盘账务经验（需提供案例）； 精通主流财务软件（金蝶云·星辰、用友U8等）及Excel（熟练使用VLOOKUP、数据透视表）； 熟悉抖音小店、快手小店等后台结算逻辑，能独立完成平台对账； 年龄45岁以下，学习能力强，能快速适应业务变化。 （二）核心能力 懂业务：理解“憋单”“福袋”“秒杀”等直播玩法对收入确认的影响； 重合规：对私户收款、无票支出、虚开发票等高危行为零容忍； 强服务：愿主动支持业务，而非仅强调“流程卡点”； 善沟通：能与年轻化运营团队高效协作，化解财务与业务矛盾。 （三）加分项 有CPA、税务师、CMA证书； 使用过Power BI/Tableau制作经营看板； 参与过电商企业融资尽调或税务稽查应对。 四、我们提供 快速成长的直播电商赛道 + 扁平化管理团队； 全额五险一金 + 餐补 + 年度体检； 绩效奖金； 深度参与公司战略决策的舞台。

能独立处理一般纳税人企业及小规模纳税人的账税工作，有财务公司上班经历的优先考虑，有良好的职业操守；思维敏捷，接受能力强，能独立思考，熟练应用财务及办公软件，具有良好的沟通能力。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1.负责销售及费用数据核对及核算； 2.负责往来款的对账及核对； 3.销售数据统计与销售工资计算； 4.核对并定期清点库存商品； 5.财务报表编制； 6.其他领导分派的工作要求： 任职要求： 1.大专及本科学历，会计学、或者财务管理专业，持有初、中级职称证书； 2.5年以上财务工作经验，至少2年以上总账经验。制造企业总账经验优先。 3.熟悉使用ERP系统、熟悉使用Excel、word、PPT等办公软件； 4.具有良好的道德品质及职业操守，团队合作意识强，具有较强的沟通协作能力及学习能力。

【总账会计】 7-8K 岗位职责： 1、负责工厂整体财务数据的核算与核对，统筹成本控制及存货管理工作。 2、审核各类票据、原始凭证及记账凭证，保障财务资料的真实性和完整性。 3、组织员工薪酬与福利的核算与复核，落实成本管理措施。 4、按月度、年度周期汇总并分析各项费用指标，为管理决策提供数据支持。 5、完成其他财务相关报表的编制、审核、归集及纳税申报等工作。 岗位要求： 1、财务类专业大专及以上学历，持有初级会计职称以上资格，有家具制造或生产型企业工作经验，熟悉库存管理流程。 2、具备3年以上总账会计实操经验，数据敏感度高，能独立承担全盘账务处理。 3、熟练操作办公软件及财务系统，掌握国家会计准则、税务法规，具有较强的财务管控与监督意识。 4、责任心强，学习能力佳，具备专业的财务分析与数据处理能力。 5、沟通顺畅，抗压性强，富有团队合作精神。 作息时间：08：00-12:00 14:00-18:00 周单休 福利：

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 根据业务发展需求，制定并落地年度招聘计划，高效引进全铝家居定制行业所需专业人才 3. 搭建并优化绩效与薪酬体系，推动人效提升，支撑高端定制业务持续增长 4.组织开展员工入职培训、技能提升及管理能力培养，打造专业化、高凝聚力团队 5. 建立健全员工沟通机制与合规用工管理体系，防范劳动风险，营造积极企业文化 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上制造业或泛家居行业HR工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及佛山本地用工政策，具备独立处理员工关系与劳资纠纷能力 4.具备较强的组织协调能力、跨部门推动力及数据化人力资源管理思维 5.责任心强，细致务实，认同全铝家居定制行业发展前景

【岗位职责】 1、招聘与人才选拔（占比80％） （1）配合制定各岗位招聘方案，推动落实招聘全流程管理，确保招聘工作高效有序进行，及时满足公司用人需求； （2）负责简历的收集、筛选与初步评估，结合岗位要求精准识别匹配人选，发掘具备潜力的优质候选人； （3）具备对中高端人才的判断力，协助引进与企业战略发展相契合的核心人才； （4）组织协调面试安排，衔接面试官与候选人之间的沟通，明确流程规范，保障面试顺利高效开展； （5）运营并维护多元化招聘渠道，如行业垂直平台、社交媒介、专业社区等，持续拓宽人才获取路径； （6）搭建并优化人才储备库，定期开展招聘数据整理、分析与总结。 2、人事及前台事务（占比20%） • 承担前台接待、来电转接及办公区域日常维护工作； • 办理员工入职、转正、离职、调动等相关手续，维护人事档案信息； • 完成领导交办的其他人事行政类支持性工作。 【任职要求】 1、学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先； 2、工作经验：具有2年以上制造业招聘经验，有LED驱动电源行业背景者优先； 3、专业能力：熟悉招聘各环节操作流程，具备扎实的招聘实操经验； 4、综合素质：具备良好的沟通协作能力，团队意识强，工作认真细致，责任心高，执行能力强； 5、个人素养：积极进取，学习适应能力强，具备敏锐的信息捕捉与处理能力，善于分析问题并提出解决方案； 6、职业规划：认可人力资源工作的长期价值，愿在本领域持续发展与深耕。 大小周制；上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00

岗位职责： 1.负责空调安装工单的接收、信息录入、任务分派及进度跟进，确保各环节数据准确无误。 2.与客户及服务人员保持有效沟通，及时同步工单执行情况，回应客户对售后服务流程的相关咨询。 3.对售后单据及相关资料进行系统化整理，按规范归档保存，并按时完成售后数据的汇总统计。 4.配合处理客户提出的售后问题或投诉，做好详细记录并协调相关部门推动问题解决。 任职要求： 1.年龄20-40岁，具备高中及以上学历，有1年以上空调售后服务经验者优先考虑。 2.熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具备基本的数据处理与文档整理能力。 3.表达清晰，态度耐心，注重细节，具有较强的客户服务意识和事务协调能力。 4.熟知空调基础结构或售后作业流程者优先，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力。

不是催收~~不是贷款！！！是会计财税行业 工作职责： 1、负责公司客户日常沟通与维护，解答疑问，办理续费手续及发票开具相关事宜 2、及时响应客户反馈，妥善处理建议与投诉，做好问题记录、整理并向上汇报 3、严格按照工作流程和规范执行各项任务，具备较强的执行能力和操作纪律性 任职要求： 1、年龄20-30岁，表达清晰，有客服或网络销售经验者优先，无经验但为会计专业者可享受带薪培训 2、积极投入工作，主动性高，具备良好的团队协作意识和客户服务意识 岗位福利： 1、高底薪4000-6000+高提成11%-20%+全勤奖300+奖金500-1000+五险 2、上班时间09:00-18:00，不包吃住，大小周，享受带薪休假 3、不定期提供下午茶，享受法定节假日休息，定期举办生日会、发放节日礼品，组织团建聚餐等活动

1. 负责来访人员的登记、接待及引导工作 2. 保持前台区域的整洁与个人仪容的得体 [任职要求] 1. 工作细致、认真、有责任心 2. 具备良好的组织协调能力，应变能力强 3. 普通话标准流畅，性格亲和 工作时间：早十晚七 薪资待遇：4-6k 准时下班，写字楼办公 公司氛围融洽！期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，服从工作安排

办公室主任4-6k 一、岗位职责： 1.起草并优化公司行政管理规章（如考勤制度、办公用品管理、固定资产管控），监督各项制度落地执行； 2.组织实施企业文化建设活动（包括年会、团队拓展、节日庆祝等），提升团队归属感与协作氛围； 3.承担公司公文的撰写、审核、发布及归档工作，妥善保管重要文件资料； 4.管理公司公章、合同专用章，严格执行用印审批流程； 5.根据各部门用人需求发布招聘通知、筛选应聘简历并安排面试环节； 6.办理员工入离职手续，负责劳动合同的签署与管理； 7.统筹办公空间布局、装修施工及日常维护，保障办公环境安全、整洁、高效； 8.管理办公室仓储后勤事务，落实物资出入库登记，定期组织盘点； 9.负责办公耗材、设备及相关低值物品的采购工作，合理控制支出成本； 10.接收客户订单，逐项核对产品型号、数量、交付时间、付款条件、金额等核心信息； 11.制作合同文本，跟进物流进度，完成对账结算等相关事宜； 12.高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先录用； 2.具备扎实的文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4.擅长沟通协调，能独立处理内外部事务对接； 5.热爱文职类工作，学习能力强，能够快速掌握新技能。 三、工作时间： 8:30-18:00，单休 四、福利待遇： 1.津贴+高提成+多项激励方案奖励； 2.社保、节日福利、法定节假日、带薪年假、超长春节假期； 3.可依据个人业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励； 4.公司推行扁平化管理模式，办公场所环境优越，交通便捷，整体氛围安静舒适； 5.公司坚持人才发展策略，重视员工培训与职业晋升，持续完善系统化培养机制，助力每位员工综合能力全面提升。 五、职位亮点： 发展空间广阔，办公环境优美，工作氛围轻松愉悦，收入潜力无限！加入我们，您将收获： 一份富有挑战且充满成就感的事业； 一个实现自我价值与社会价值的优质平台； 一次与卓越团队携手共进的成长机遇。

职位名称：工厂行政主管（50岁以内） 工作地点：广东荣嘉塑料科技有限公司（广东省佛山市南海区狮山镇科技大道东广东雪莱特光电科技有限公司（2号门）广东荣嘉塑料科技有限公司） 职位类型：全职 职位描述： 我们正在招聘一名具备丰富经验的行政主管，全面负责工厂日常行政工作的组织与协调，保障生产运营有序高效推进。该岗位需带领行政团队，持续优化内部管理流程，并为员工提供有力支持，助力提升整体运作效率。 主要职责： 1. 统筹工厂日常行政事务，涵盖人员招聘、安全例会组织、设备巡检维护、环境保洁管理等工作。 2. 负责工厂各类文件、档案及台账的归集与管理，确保资料完整、准确、可追溯。 3. 策划并执行会议、培训及其他集体活动，合理调配所需资源，保障活动顺利开展。 4. 参与行政管理制度的制定与落实，推动流程标准化与效率提升。 5. 响应员工日常行政诉求，及时提供协助与解决方案。 6. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3年以上行政管理岗位工作经验，有制造型企业或工厂背景者优先考虑。 3. 拥有较强的组织协调能力及团队管理经验。 4. 熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）。 5. 具备良好的沟通表达能力和应对突发问题的处理能力。 6. 工作认真细致，责任感强，能适应快节奏的现场工作环境。 我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的社会保险保障体系。 3. 提供住房补贴和餐食补贴 4. 积极健康、协作共赢的工作氛围。 应聘方式： 请将您的简历发送至：*******************，邮件标题请注明“应聘行政主管+姓名”。 联系电话：86-*********** 期待您的加入！