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财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理固定资产管理总账会计税收筹划金蝶用友税务审计
1、核实现金及银行存款余额是否账实相符,并与ERP系统数据进行比对确认。 2、审核现金收支原始单据,检查其是否符合制度要求,项目填写是否完整,金额计算是否准确,大小写金额是否一致,相关签章是否齐备等。 3、复核仓库实物账务记录及存货盘点表的准确性,确保账实相符,保障仓库账目与总账、明细账在数据和金额上保持一致。每月复核成本会计提交的盘盈盘亏报告,经财务经理和总经理审批后,按规定完成相应账务处理。 4、对已审核的原始凭证及时进行会计凭证编制,并定期交由财务经理复核,审核通过后作为正式凭证入账。记账凭证填制需保证数据真实、内容完整、账实对应。 5、负责公司各项费用的归集与核算,严格审核相关费用票据,按部门分类汇总管理费用,编制费用明细报表,并开展周期性趋势分析。发现异常支出情况须及时向财务经理或董事会反馈,推动各部门合理控制成本、节约开支。 6、定期核查公司往来款项账目,包括与集团内部单位的往来账项,按时与应付、应收会计核对明细账户,发现问题如呆账或账实差异时,立即上报财务经理或董事会处置。 7、承担日常财务核算工作,组织固定资产的登记与核对,按规定计提折旧,建立并维护固定资产台账。 8、负责各类明细账和总账的编制、登记及定期结账工作。 9、编制会计报表及相关附表,开展财务分析。每月15日前须将上月报表报送财务经理及董事会审阅。 10、负责会计档案的归档管理,按月整理会计资料,装订成册,确保单据齐全、凭证整洁、便于查阅。 11、监督月末及年末的存货盘点流程,确保盘点结果真实准确。 12、指导并安排总账助理的日常工作,协助完成财务经理交办的其他任务。
财务经理/主管
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限总账核算成本管理财务综合管理
财务管理工作,提供食宿
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上长期稳定财务分析成本管理税务管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责: 1. 全面负责宇航汽车服务的财务管理工作,保障财务运作的合规性与高效性; 2. 建立并持续优化财务制度、业务流程及内控机制,推动财务体系不断完善; 3. 主导公司财务报表的编制工作,如资产负债表、利润表、现金流量表等,开展财务分析并提供决策依据; 4. 统筹成本核算、费用管控和预算执行,提出合理化建议以控制支出,增强企业盈利水平; 5. 负责税务规划、纳税申报及相关风险管理,保持与税务、审计等外部单位的良好协作关系; 6. 审查各类业务合同及报销单据,确保财务记录真实、准确、完整; 7. 协助运营数据的财务核算,为管理决策和绩效评估提供有力支持; 8. 配合完成领导安排的其他财务事务,保障财务职能高效运转。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业背景; 2. 拥有5年以上财务领域工作经验,具备独立处理全流程账务的能力; 3. 精通国家会计准则、税收政策及相关操作规范,持有中高级会计职称或注册会计师资格者优先考虑; 4. 熟练使用各类财务系统及办公软件,具备扎实的数据处理与分析能力; 5. 作风认真细致,责任感强,遵守职业操守,具备较强的保密观念; 6. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度工作节奏与压力环境。
内账管理
3000-5000元/月
财务经理1-3年学历不限
一月两天公休管吃管住
财务会计主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业总账核算财务综合管理
主管会计岗位职责: 1、负责企业日常账务处理,编制财务报告,完成纳税申报及发票相关管理工作。 2、健全财务管理体系,开展财务管控与数据分析,提供业务决策支持所需的数据支撑,确保合同、资金、货物流转与发票信息匹配且同步。 3、组织编制年度财务预算,实施成本管控,提升资金运作效率;按照费用管理制度,审核采购、工程项目等各类支出事项,保障流程合规。 4、定期核查会计准则落实情况,防范财务操作风险,及时整改发现的问题;清理往来款项、暂估入账等科目余额,确保科目核算准确无误。 5、主导总账管理、成本计算工作,全面负责进销存各环节的账务处理与审核事务。 6、配合外部审计机构及税务部门检查,准备并提交相关财务资料,做好跨部门协作对接。 任职要求: 1、大专及以上学历,财会类专业背景,持有中级会计师资格证书,具备CPA资质者优先考虑。 2、三年以上制造型企业财务管理工作经历,具有机械或设备生产行业经验者更佳。 3、精通用友、金蝶等财务系统及办公软件,熟悉ERP信息系统操作;掌握国家税收法规及成本核算方法。 4、具备较强的责任意识,工作作风细致严谨,拥有良好的团队协作与沟通能力。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作,确保财务数据准确及时 2.组织编制年度财务报表和财务分析报告,为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作,保障企业合规运营 4.建立和完善财务管理制度及内部控制流程,提升财务管理效率 5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,维护良好合作关系 任职要求: 1.具备3-5年财务相关工作经验,有制造业或大型企业财务部门管理经验者优先 2.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景 3.熟悉国家财税法规政策,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先 4.精通Excel及财务软件操作,具备较强的数据分析能力和风险管控意识 5.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力及团队管理能力
财务会计主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业总账核算财务综合管理
主管会计岗位职责: 1、负责企业日常财务核算,编制各类财务报表,办理税务申报及发票相关管理工作。 2、健全财务管理体系,开展财务管控与财务分析,提供经营决策所需数据支持;监督合同、资金、货物与发票的匹配性与时效性。 3、组织编制财务预算,实施成本控制,提升资金使用效率;按照费用管理制度,审核采购、工程等环节的财务支出,确保合规运行。 4、定期检查会计政策落实情况,防范操作风险,及时整改发现问题;清理往来款项、暂估账项等余额,保障会计科目准确无误。 5、负责公司总账管理、成本核算工作,以及全部进销存业务的账务处理与审核。 6、对接外部审计及税务稽查工作,准备所需财务资料并完成相关业务协调。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计类专业,持有中级会计职称,具备CPA资格者优先。 2、3年以上制造业财务管理工作经验,有机械制造或设备制造行业从业背景者优先考虑。 3、熟练操作财务软件(如用友、金蝶)、办公软件及ERP等信息化管理系统;熟悉税收法规及成本核算流程。 4、具备较强的责任心,工作细致严谨,拥有良好的沟通能力和团队协作意识。
会计主管
5000-8000元/月
会计主管
工资5000-8000单休一天8小时
内账管理一月两天公休
3000-5000元/月
财务经理1-3年高中及以上
需要内账管理加前台客服
电商财务主管
2000-3000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析总账核算成本管理税务管理财务综合管理
有经验者优先,不考虑新人
安全员月结
河南原阳,房建项目,招聘安全员一名,懂双重预防,懂八个百分百,会做安全资料,施工现场不低于5年工作经验,月薪5000元,包吃住!联系电话:毛经理
新乡 原阳县
2月28日 04:12拨打电话
促销员
淘淘氧棉天山白卫生巾3月6.7.8三天需要临促5人,万达广场两人,宝龙广场三人,需有销售经验,年龄不超50,电话,
新乡
2月28日 04:10拨打电话
库管
招聘仓库管理员一名,工资3000左右,每周休息一天,联系方式:翟经理,地址:建设路东头残疾人联合会附近。
新乡
2月28日 04:10拨打电话
A2货运司机月结
招A2驾驶员1名,技术熟练,能吃苦耐劳,单驾,月薪13000左右多干多得,开13米60标箱,跑河南省内,装吨包,托盘,袋装。要求:平时事情少的,爱干净的,有责任心强的师傅,原阳新汽车站接车,联系电话,只用新乡地区的师傅,其它的勿扰
新乡 原阳县
2月28日 04:10拨打电话
包子
映湖路·夜包子招工 夜班工人:21点一早7点(工作时间可自由商议) 岗位:包子工 ,长期工,手脚麻利,会熟练包包子的优先考虑 电话:
新乡
2月28日 04:04拨打电话
财务经理
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理财务分析中级会计师制造业团队搭建经验财务信息化经验
1、组织公司财务管理,成本,预算管理,会计核算,会计监督等方面的工作,参与公司主要业务管理,经营分析与决策; 2、遵照财经,税收法律,法规及公司制度,组织实施公司财务管理制度和内部会计控制制度,负责财务报表及报告,提高公司的财务管理水平; 3、负责财务分析及管理,深入业务全流程,发现业务运作存在的问题,提出改善建议并推动解决; 4、加强成本费用管控,减少不必要的成本开支,推进各业务体系降本增效;定期安排财产清查; 5、负责财务与税务风险的预警和处理工作,确保业务合规有效开展,与税务,中介等相关机构建立和维护良好的协作关系; 6、推动及完善财务相关的信息化建设,实现财务工作的全面优化与提升; 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、30-40岁,全日制本科财务管理相关专业毕业,持有中级会计师及以上证书; 2、5年以上财务工作经验,至少2年以上团队管理经验;有大中型企业同岗位工作经验,制造业行业经验优先;会计师事务所从业背景优先考虑; 3、熟悉企业各种业务的财务核算,财务预算,税务筹划,参与主要业务的过程管理,站在财务的角度提出建设性意见; 4、具备管理能力和跨部门协作能力,沟通协调能力强;具备较高的敬业精神和责任心,工作细致,认真,具备较高的工作效率和抗压能力。
财务主管
财务经理
要求一年以上经验,,性格开朗,做事大方!会开车最好!
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理学历不限
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据,确保及时准确 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作,跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及原始单据,确保资料完整、合规、可追溯 5. 协助完成银行对账、库存盘点及固定资产台账更新等基础财务支持工作 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,接受应届毕业生实习转正 2. 具备基础财务知识,熟悉Excel操作,会用用友、金蝶等财务软件者更佳 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无经验者提供带教培训,有1年以内财务实操经验者优先考虑 5. 遵守职业道德,保守企业财务信息秘密,认同公司合规经营理念
财务
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师注册税务师餐饮/酒店
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系,防范财务风险,配合内外部审计工作 4.管理税务申报、发票管理及税负筹划,确保合规运营 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,具备较强的数据分析能力 4.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力,责任心强、原则性强
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年学历不限
专门负责招聘,要求有一年以上的招聘经验
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化
维护招聘网站负责招聘工作组织团建做好企业文化等工作
项目经理3-5年大专及以上
公司直聘:招优秀项目经理(建筑工程专业),公司主营项目:防腐,保温,土建,维保,工程常年稳定。 要求:有相关工作经验,沟通执行能力强,熟悉预算图纸,年龄35+,新手半成手勿扰。
人力资源主管
6000-9000元/月
人事经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、执行招聘、甄选、面试等工作,确定录用人员并收集相关资料。 2、制定公司培训计划,协调内外部资源,推进培训实施,撰写总结报告;负责特种作业人员的考证、换证培训及年审工作。 3、跟进新员工及异动人员见习期考核,制定绩效考核指标,开展绩效考核工作,推动考核结果的应用。 二、任职要求: 1、本科及以上学历; 2、人力资源、工商管理等相关专业,至少3年人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各模块。 3、熟练使用办公软件,具备数据统计与分析能力;具备良好的沟通能力、组织能力、分析判断能力、执行力及团队协作精神。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1.全面负责公司财务流程的管理,保障各项财务工作符合规范且数据精准。 2.统筹日常财务操作,涵盖账务核对、票据处理等关键环节。 3.负责财务报表的编制与上报,如利润表、资产负债表等相关文件。 4.协助并参与月度及年度结账流程,确保财务信息真实、完整、按时完成。 任职要求: 1.熟悉常用财务系统及办公自动化软件,具备高效处理事务的能力。 2.掌握系统的税务理论知识,能独立完成税务申报及相关业务办理。 3.拥有较强的统筹规划与团队管理能力,可推动团队达成既定财务目标。 4.具备良好的人际沟通技巧和协作意识,能够跨部门顺畅交流与配合。
招聘专员
4000-8000元/月
招聘1-3年学历不限综合人力部门公司人力资源部门人力外包公司其他行业
岗位职责: 1.负责公司招聘全流程工作,包括发布职位信息、简历筛选及面试安排等环节。 2.协助制定并优化企业人力资源相关管理制度与政策
外勤会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
1.协助客户处理税务手续 2.工商税务局办理客户外勤手续 3.整理客户资料 4.协调公司内部手续流转
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.执行公司人事招聘计划,确保招聘质量和数量; 2.根据团队需求,参与制定和完善培训体系; 3.积极配合团队完成各类人事相关工作; 4.参与组织团队活动,促进团队氛围的建设; 5.负责月度招聘计划的执行,确保招聘目标的达成。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2.能够高效完成上级分配的各项人事相关工作; 3.对人事管理有一定的理解和认识; 4.有责任心,能够在压力下保持良好的工作状态; 5.工作时间:10:00-13:00,14:00-19:00,月休四天,自由调休。 公司福利: 1.提供丰富的团队活动,包括但不限于聚餐、团建、游戏比赛等; 2.团队氛围良好,积极向上; 3.公司员工热情,善于沟通; 4.公司配备各种茶饮和小零食,确保员工的基本需求被满足; 5.对于喜欢宠物的员工,公司提供相应的支持和机会。 6.爱撸猫的宝子看过来啦!
考勤数据统计员
3000-4000元/月
薪酬绩效1-3年大专及以上
1.办理入职离职手续 2.负责统计考勤 3.领导安排的其他事宜
人事专员岗位
4000-8000元/月
招聘1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责公司招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排与协调等 2.高提成! 3.需具备半年以上招聘工作经验,并具备较强的抗压能力
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