法拍顾问、视频剪辑、置业顾问、新媒体运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

【公司所有岗位无试岗期】 应届毕业生可开实习证明+三方协议+接受无经验！！！ 【岗位职责】 1、负责新媒体平台广告推广； 2、负责新媒体平台内容的编辑与发表； 3、找热点、抓事件，适机写出相应的文章推送； 【任职资格】 1、有良好的文字功底； 2、对互联网平台有一定认识和了解； 3、有较强的执行能力、抗压能力和责任心； 4、工作态度积极，有责任心，热爱编辑，文字功底没有硬性要求 【发展晋升】 发展空间：小白（师傅一带一）——基础员工——组长——部门主管—— 经理/合伙人 （公司成长最快的员工半年晋升为组长，月收入过万） 福利： 五险 节日福利 团建活动 生日会 业务技能培训 管理提升培训 工资构成：无责任底薪＋业绩提成+奖金+意外险+年终奖+工龄工资 薪资经验：前2个月学习期3000左右； 3-6个月 4000-7000之间；6个月--1年 过万 【岗位特权】 1、上班时刻：音乐外放，边听音乐边工作！ 2、中场休息时刻：午会互动游戏帮助你更好的融入团队！ 【工作时间】 8：30--11:30 13:00--18:00 8小时制 公司大部分是95后、00后，没有勾心斗角，没有职场霸凌，只有家人文化！寻找志同道合的兄弟姐妹，我们一起努力创造属于我们的精彩！

负责账号出镜拍摄、视频剪辑制作，全程参与个人IP从0到1孵化打造，配合团队完成账号内容产出，助力IP快速成长。

入职安排师傅一带一，还有不定期带薪培训！！ （无试岗期，不地推也不打电话） 【岗位职责】 1、负责在自媒体(如微博、头条、小红书，抖音，公众号等)平台发布文章/视频，吸粉引流； 2、维护账号，提升粉丝数量，不断创新运营技巧。 【任职要求】 1.对新媒体运营感兴趣； 3. 对生活有热情，充满好奇心，善于沟通，有责任感。 【关于岗位的其他信息】 薪资：无责底薪+高提成+工龄工资+意外险+奖金（新人平均工资4000-5000左右，提成上不封顶） 薪资发放时间：每个月15号 晋升制度：基础员工-组长-主管-经理/合伙人 福利待遇：生日会、不定期团建、节日福利、带薪年假、婚假等 工作时间：周一至周六 早上8:30—18:00 国家法定节假日正常休！！！ 工作地点：长沙市岳麓区绿地中央广场6栋1721室 （还有更多想要了解的可以和我打招呼主动沟通呀~）

岗位职责： 1. 负责公司内容策划与制作，包括选题构思、文案撰写、视频拍摄与剪辑等，产出符合平台调性的优质内容。 2. 负责全平台账号日常运营与维护，包括内容发布、粉丝互动、账号定位打造及活跃度提升。 3. 通过数据分析与平台运营策略优化内容方向，实现账号增长、流量提升及商业变现。 4. 工作时间：14:00-22:00（根据情况调整） 5. 单休调休，根据实际情况可申请调休 任职要求： 1. 大专及以上学历，对新媒体行业感兴趣。 2. 有互联网视频制作经验，具备成功引流经验或数据表现者优先。 3. 对舞蹈行业有了解。 薪资待遇：实习期3.5K底薪、日更绩效、爆款奖励，缴纳五险一金，年假

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历大专以上市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

【上班地点】 长沙市橘子洲5A级景区（青莲地铁站） 巡逻队 【综合收入】 试用期一个月，转正后4280️元 【招聘要求】 ①年龄要求:年龄40周岁以下，裸足身高168cm以上； ②学历要求:具有大专以上学历，退伍军人可放宽至初中及以上学历，警校毕业生优先。 ③基本条件:五官端正，形象气质佳，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从安排，无吸毒史，无纹身，无犯罪记录。 ④日常劝导小摊小贩相关事宜，有相关城管工作经验。 【福利待遇】 包住。月休4天，法定节假日，年终奖补贴等 【上班时间】 8小时工作制/三班倒 早班 9:00一17:00 中班 10:30一18:30 晚班 14:00—22: 00

长沙县星沙碧桂园招工地小工，最好附近，10公里以上免打扰

抛光人员长白班日均200-300元(可接收18岁以上学徒长期工) 要求:（熟手在楚天做过年龄50以内，有打磨基础的生手40以内） 会使用立式砂带机.立式抛光机，会看图纸识别抛光要求。 薪资:20-40元每小时，具体试岗后定。 吃住:提供住宿，平摊水电费，吃饭需自费 12元每天，早餐2元，中餐5元，晚餐5元 面试地点：楚天北门招聘中心 面试时间，周一至周五上午：10：30 联系电话️

长沙市岳麓区招工地小工/杂工

明天去，月亮岛，嘉臣道，做精保洁，两个人，去的联系

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成内容创作 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用基础数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

兼职的，15一条，日结工资，有需要的联系

1.负责公司原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围:日20-60元，发完现结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家空闲时间都可做地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

公司提供多媒体账号、微信及工作手机，配备部分初始客源，并指导你掌握通过多媒体渠道获取精准客户的方法。所有客户均为多媒体引流而来的潜在购买者，意向明确。公司提供标准化沟通话术模板，并安排专业导师一对一辅导，手把手教你如何在聊天中高效转化客户。 【不打电话不打电话不打电话】重要提示重复三遍 岗位职责： 运营多媒体账号吸引精准客户添加微信，后续通过微信纯文字方式与客户互动，介绍产品并推进成交。 任职要求： 1.具备基础电脑打字能力即可； 2.年龄18-28岁，性别不限，经验不限； 3.心态良好，积极乐观，性格开朗； 4.无不良犯罪记录 岗位福利： 1.底薪+提成+多重奖金，新人入职保底收入约5000元，三个月后月收入普遍稳定在7000元左右。日常设有不定时现金奖励，涵盖优秀员工奖、晋升突破奖、月度奖金、周度激励等，福利丰富。另享带薪旅游、生日聚会、每日下午茶，营造轻松愉快的工作氛围； 2.培训体系与晋升机制健全，提供清晰职业发展路径：从基层员工到组长再到主管，各阶段匹配专属培训课程，包含内部学习、外派进修及导师全程带教，遇到问题即时解答，多元成长机会助力全方位能力提升 如有疑问欢迎随时咨询，人事在线等候沟通

职位描述： 与观众互动、聊天、唱歌、展示才艺 任职要求： 1、形象气质良好，镜头感强。 2、喜爱直播与舞台表现，时间充裕稳定。 3、具备唱歌、舞蹈、脱口秀等才艺者优先考虑。 4、热爱新媒体行业，工作积极主动，能适应快节奏，具有较强的责任心和抗压能力。 福利待遇： 1、保底收入：6000-15000元/月，优质主播保底8K起，叠加高比例流水提成及额外奖金。 2、福利补贴：提供免费住宿（含水电）、生日关怀、节日茶歇及团队活动（如K歌、聚餐等）。 3、成长支持：免费参加舞蹈、表达、控场等系统培训，由资深导师一对一指导带播，助力快速成长。 4、配备专业化妆师负责开播妆容造型，全程无任何培训费用，打造健康合规的直播生态。 核心职责： 1. 参与抖音、视频号平台的多人直播项目（4-5人+专业主持），通过才艺展示、游戏PK等形式输出内容，融入综艺化趣味元素，提升直播间热度与观看体验。 2. 实时与粉丝保持高频互动，及时回应弹幕、评论及私信，借助话题引导与福利活动增强参与感，建立稳定粉丝关系，提高用户留存与活跃度。 3. 协同团队完成直播内容策划与流程执行，与主播搭档及运营人员紧密配合，灵活接梗补位、应对突发情况，保障直播过程顺畅且富有吸引力。

挑战蓝海赛道！ 招募新媒体运营/资产顾问【30天孵化+双休】 目前处于下行经济周期，而这，恰恰是【不良资产】这个万亿蓝海市场爆发的机遇点。 我们在此邀约敢想敢拼的你，共同开拓财富新边疆。 【招聘职位】 · 新媒体运营：用内容引爆赛道！ 负责打造公司在司法拍卖、商业拍卖、资产处置领域的专业IP，通过短视频、直播、面销等方式获取精准客户。 · 资产顾问：用专业成就高薪！ 直接对接市场，挖掘潜在资产机会，为客户提供解决方案，将资源转化为实实在在的业绩。 · 高薪回报 年薪20万-100万+，我们提供“高提成+现金奖励+五险一金”的多元激励体系。你的收入，直接与你的行动量和成果挂钩。 · 30天速成孵化，老兵带你破局 我们摒弃“放养式”入职。由7年行业老兵亲自搭建的30天孵化体系，从行业逻辑到实战技巧全拆解，确保你快速入门，无论你之前是否是“小白”。 · 实战赋能，与精英同行 每周总经理、部门总监、业绩精英高频分享，只讲能直接落地的干货。 · 理想工作节奏，生活工作两不误 10:00-18:00弹性作息，周末双休 · 强大平台背书，让你后顾无忧 湖南法拍信息技术有限公司（中国法拍省级分公司），全国37个一二线城市设有直营分公司。 坐落于长沙滨江金融中心3700㎡高端办公区，实力可鉴。 【期待这样的你】 只要你具备强烈的企图心、优秀的学习能力，并渴望在一个专业、热血、不内卷的70/80/90后团队中快速成长——这里就是你最好的起点

核心优势： 1. 拥有综艺级演播厅大舞台，专注于抖音平台开展古典舞才艺展示； 2. 隶属公司旗下百万流量厂牌——霓裳羽衣、明月踏歌，开播即享自然流量，场均观看破万； 3. 薪酬待遇：保底10-15K（优秀者可协商）+25%提成，额外提供房补； 4. 培训阶段发放培训补贴； 5. 享有官方流量支持与专业运营团队打造，内容由北京舞蹈学院科班出身编导主导设计； 6. 提供全套汉服形象定制与包装服务，配备专业品宣团队助力个人IP成长； 7. 专注纯古典舞表演，致力于弘扬中国传统文化，杜绝暧昧类直播内容。 任职要求： 外形气质出众，具备舞蹈基础（古典舞/中国舞等相关舞种）； 镜头前表现力强，具备良好互动意识（无经验者可接受培训）。

全国高薪招募虎牙语音主播，无需露脸，无时间地点限制。 【工作内容】 1.多人在一个直播间，同时在线直播，进行线上直播、聊天、与粉丝互动、做游戏。免去独自直播的尴尬和无聊。 2.老主播全程带你试播，一对一教学，即可上手，新人主播定期有专业培训，公会初期进行帮扶。 【薪资待遇】 1.工资周结 2.工资主要来自于礼物提成和公会奖励。只要积极参与培训，跟团队配合好，每月工资水涨船高。公会活动多奖励多福利高，根据个人表现有不同现金红包奖励+；礼物流水奖励+稳定播出奖励+优秀工作奖励等 3.积参加培训和公会活动，按照培训老师要求，保证每天4-6小时，能者多劳。最低也能每月5000+ 4.每天稳定播出每月保持5K+，非常努力特别缺钱的人，每月1W-3W是没问题的。直播工作注重积累，三分钟热度的人我们不会收纳进团队，专业培训老师打造绿色健康直播环境。 【设备要求】 1.手机、耳机即可直播 2.无需露脸、无强制要求才表演，会聊天性格活泼即可。 3.做满3个月送声卡，适用于手机、电脑。 【职任要求】 1、普通话标准，性格活泼外向。 2、每天4-6小时直播时长，可根据个人情况调节直播时间段。 3、新人零基础，试播7天速成音频主播，培训、工作均。 【欢迎加入我们】 职位亮点：在家办公，时间自由，周结自提手把手教。 应聘方式：加微

抖音语音兼职，居家不露脸，适合学生兼职，下班兼职，居家宝妈，待业者， 兼职(3小时)全职(6小时)都可以 岗位介绍: 1.厅管负责开厅，不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会 2.全程不收任何费用 无任何套路 3.抖音平台流量大人气足，直播内容绿色，公司自己引流 公司无任何加班，按时按点下班，不拖欠工资 4.公司提供新人保底 保障新人过度 兼职1500，全职3000 工作时间: 时间段个人自选 收入范围:每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右

年龄30～50岁 ️岗位 处置行业 （有经验最好 没有经验也别担心噢 接受新手小白 有师傅带 非常和善的小姐姐耐心教[集美R] ️工作时间 早十晚四，周末双休，放心，不是带款不是电销不是保险 ️新资待遇 好好干，年心20个 随着工作能力提升，也会上涨的 ️福利待遇 双休，法休，五险一金～ ️交通 离地铁口嘎嘎近，出了地铁口就是公司

我们提供： 1、双休，法定节假日正常休息； 2、工作时间10：00-12：00，13：30-19：00，错峰出行不堵车； 3、每年4月、10月2次加薪机会； 4、节日礼品、带薪假期、月度表彰、下午茶、团建聚餐； 5、扁平式管理、年轻化团队、和谐同事关系、轻松办公氛围。 我们想要： 1、熟悉小红书等新媒体平台，对新媒体营销有深入研究及见解，可独立完成图文的构思与产出，有实操经验和案例； 2、具备出色的文字表达能力，责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通协调能力； 3、半年及以上相关工作经验者优先，有引流推广工作经验者优先。 欢迎热爱新媒体行业，有小红书内容运营经验，具有创造力的你加入！！！

兼职 只需要发发视频 几分钟

1. 维护司机关系，及时响应并处理司机各类问题； 2. 负责司机团队的日常管理与服务支持，包括服务监督、规范日常服务流程、保障安全出车等； 3. 通过直播及其他新媒体形式拓展司机资源，开展平台推广及司机招募工作； 4. 协助完成公司各线上平台的运营相关事务。 目前上班时间：早9晚6.30，固定周末大小周制，法定节假日正常放假； 员工福利： （1）每月不定时提供下午茶、零食及团建活动； （2）五险一金； 工作氛围：团队成员均为95后，颜值在线，充满活力与朝气，欢迎加入我们！

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

想做自媒体又怕没方向？ 不良资产+自媒体=真正的风口组合 诚聘：不良资产自媒体运营 你要做： - 拍房产、法拍房、不良资产短视频 ​ - 写朋友圈/短视频文案 ​ - 运营账号，引流精准客户 ​ 只要你： 爱学习、肯出镜、会拍剪、有网感 我们给你： 平台、资源、流量、高收入 一起把账号做起来，把钱赚到手！

一、岗位职责 主要负责视频剪辑与账号运营引流工作。 1、视频剪辑：承担个人和团队负责人等个人IP视频号的内容运营，包括文案脚本策划及视频剪辑制作； 2、账号运营：围绕优质房产资产领域的知识科普与产品推广进行内容输出，实现线上引流与客户获取； 3、数据分析：定期查看账号后台数据表现，根据反馈及时优化内容策略，提升账号运营效率与获客转化能力。 二、岗位要求 1. 热衷新媒体领域，具备良好剪辑能力，拥有内容运营思维； 2. 敏锐洞察热点事件，能独立撰写吸引眼球的文案内容，打造爆款视频； 3.热爱房地产销售，从事过房产销售、保险业务、人力资源等相关经验优先； 4.接收无新媒体运营经验从业者，但要求学习力强，善于学习与思考。