【薪资福利】: 1、底薪＋提成，无经验者前三个月收入4K-6K，满3个月后7K-10K，上不封顶； 2、实习生工作满一个月可开具实习证明 【岗位职责】: 1、负责新媒体平台的运营引流与用户承接，引导客户进入私域，通过微信沟通维护，挖掘客户需求，提供针对性解决方案 【任职要求】: 1、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力 2、大专及以上学历，有网络客服或私域运营相关经验者优先 3、具有营销思维和市场敏感度，能捕捉用户需求 4、抗压性强，具备服务意识与目标导向 5、熟练掌握电脑操作及文字输入 【我们有什么】: 我们有成熟体系，新人加入即配备一对一导师带教； 我们有温度，尊重个体，关注每位成员的成长与幸福感； 我们有发展平台，坚持人才驱动，与优秀伙伴共同进步、彼此成就。 【有情怀也重回报】： 综合月薪8k-10k 工作时间13:00-23:30，中途休息一小时 无需早出晚归，轻松避开交通高峰，适合喜欢晚起人群，公司提供住宿，管理人性化 【希望你】： 希望你经验丰富、能力出众，能在专业领域持续输出价值； 希望你稳重可靠，做事有反馈、有结果； 希望你积极进取，无论是否在本领域深耕，我们都愿意全力培养； 希望你心怀热忱，性格坚韧，懂得协作共赢，同时是个温暖的人

岗位职责： 1、直播策划：负责制定月度及周度直播主题，设计流程脚本并输出运营方案； 2、场控支持：承担直播间场景搭建工作，直播期间协同主播完成流量导入、评论区互动维护、福利发放等动作，有效掌控直播节奏； 3、投流推广：熟练运用抖音巨量千川、DOU+或微信视频号广告系统，面向房产目标人群实施精准付费投放，实现低成本高意向线索获取； 4、数据跟踪与优化：监控直播关键指标（如观看人数、平均停留时长、互动率、留资数量、转化效果等），建立数据记录机制，定期复盘分析，洞察用户需求与痛点，持续优化直播话术、推广策略及内容表现形式 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年直播运营工作经验，具有房产领域（必需）、家居、汽车等大额消费或高单价行业背景者优先考虑； 2、熟悉抖音/视频号等平台直播规范与流量分发逻辑，尤其掌握房产类目相关审核要求； 3、执行力强，能独立推进直播前期筹备、中台执行及后期复盘全流程，具备应对直播突发状况的应变能力，保障直播节奏顺畅； 4、熟练操作直播后台数据工具，能够进行核心数据的采集与分析，基于数据反馈调整和优化运营策略； 5、有成功打造房产类个人IP或从0到1构建房产账号的实际案例 【说明】须具备房产类直播运营、投放及现场管控经验，不符合条件者请勿投递！！！

岗位内容： 1. 负责销售运营体系的搭建与持续优化，涵盖销售流程规划、数据洞察、绩效考核等方面； 2. 统筹销售团队管理，主导销售目标与计划的制定，并监督落地执行； 3. 研判市场趋势及竞争格局，输出具有针对性的销售策略与实施方案； 4. 协同推进产品改进与服务质量提升，助力销售业绩持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业者优先考虑； 2. 拥有5年以上销售或销售运营管理经验，精通销售流程与数据分析方法； 3. 熟悉电子商务模式与数字化营销手段，掌握主流销售类软件及工具； 4. 具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，擅长团队协作与问题解决。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作]找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1.视频内容发布(公司提供) 2.账号运营(全套模版) 2.熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动 3.热爱生活喜欢上网冲浪 4.热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

直播拍剪辑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

想当老板的联系，只想拿个底薪的就飘过吧。我这只培养大佬。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

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负责抖音私信、直播间求职者招工咨询，讲解厂区岗位薪资入职事宜；登记求职者信息、预约报名发车，跟进新人入职回访、处理客诉；完成每日招工数据统计，拿报名+到岗双重提成。带薪培训零基础可做，接受轮班，有人力招工经验优先。

招聘本公司因发展需求：急招垃圾清运师傅一名：要求身体健康、年龄60岁以下，服从安排、自带挂车，项目不大，工资待遇面谈，项目在星沙东一、东二路交汇处附近，住附近人员优先，请各位领导及同事们大力推荐和自荐。有意者请联系：（）

招聘本公司因发展需求：现招保洁员多名：要求身体健康、年龄60岁以下，男女不限，服从安排、上班地址：星沙东二路与开元路交汇处，筑梦佳园，住附近人员优先，有意者请联系：（）

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/稿定设计）及视频剪辑（剪映/PR）能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能独立推进项目并协同跨部门合作 5. 学习能力强，适应快节奏工作，对数据敏感且结果导向

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

工作内容: 线上办公，用自己的账号在DY发布公司提供的成品素材，有私信就回复公司的联系方式。 薪资: 1、底薪:每个账号每天发3个视频，每天6元 2、提成:回复一个人私信0.5元，回复人数不上线 薪资叠加的多号多做日结的 咱们这个一天三五分钟就可以，抽空就能做，流量好的话一个账号一个月五六百左右

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

策划热点事件、公众号/朋友圈运营、短视频运营、旅游 新媒体运营工作内容： 根据公司要求制作视频或图文，在抖音，快手，小红书，等新媒体平台发布，引导客户咨询。 (公司主营文旅) 工作要求： 1，喜欢刷视频及图文，对相关平台有一定的了解，有网感。 2，有基础审美，能使用剪映，PR,PS，美图等视频剪辑和图文编辑软件。 3，执行力强，每天更新账号内容。 工作待遇： 工作时间：9:00(上午)-5:00(下午)，法定节假日，双休 薪资构成：底薪+提成+社保(正常月薪7000+) 不包吃住

招人 招频同的人 招秀优的人 1、工作间时自不由用坐班，朝晚十四 2、高档写字楼 3、冬夏暖凉，办公氛拉围满，非开常心 4、公接司受萌萌新，师教傅到上你手，优宝先妈，优先60，70，80，90，上带班娃的来！中年“被优化”的来！在你这会得觉你又以可了。 5、自体媒全程流陪跑，小红书，某音，某号，某包圈教包。 6、欢来迎我们公司交流，不做用牛马哦，按力能业绩定，上封不顶。 我不们卷996，不加班，上休四三，不管是你刚毕业、想转行，还想是找零本成创业机会，我都们接纳。 ️卢总监

工作轻松上手，无经验也可加入，配备专人一对一指导！团队以00后为主，年轻有朝气，氛围活跃！ 岗位职责 1、通过微信渠道开展公司产品的私域运营与线上推广，无需外出拓展客户，避免陌生电话销售； 2、及时响应客户咨询，准确把握客户需求，专业解答问题，持续沟通推动合作达成； 3、定期联系老客户，做好日常回访和关系维护，挖掘复购及推荐资源，建立稳定合作关系； 4、协同后端部门完成客户交接与售后跟进，确保服务流程顺畅，提升客户满意度。 岗位要求 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 欢迎零基础人员、实习生及应届生报名； 年龄在18至25周岁之间。 薪资福利 1、薪酬构成：无责任底薪4500元＋提成＋阶梯式分红＋月度业绩奖励；综合收入8000-10000元，表现优异者月薪过万，上不封顶； 晋升路径明确：市场专员→储备主管→正式主管，全部内部选拔，凭业绩说话，公平透明； 2、激励丰厚：提成无上限，业绩越高收益越高；每月评选优秀员工，获奖者可获得苹果手机或10000元现金奖励； 3、全程辅导：由资深经理与主管亲自带教，帮助新人快速适应岗位，提供个性化职业发展支持； 4、工作时间规范：早9点至晚6点，标准办公时长，每周双休，法定节假日照常休息；另享工伤假、婚假、丧假、产假、育儿看护假等各类带薪假期； 5、保障完善：入职即缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险，全面守护职场权益。 总部设于上海，在杭州、成都、苏州、郑州、北京、安庆、长沙、宁波等地均设有分支机构。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营 2. 独立完成短视频的剪辑、制作与发布 3. 持续优化视频内容表现，提升用户互动与粉丝增长 4. 进行运营数据跟踪与分析，调整内容策略 5. 参与新媒体内容传播方案的制定与执行 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的内容机制和用户特点 2. 具备较强的视频剪辑能力和内容审美能力 3. 善于沟通协作，具备一定的项目执行能力 4. 思维活跃，对热点敏感，能快速响应 5. 有新媒体内容制作实践经验，执行力强 可以查看这个岗位需要做的账号：长沙中能装备，引流获客为主。

【岗位职责】 1. 内容创作与传播：负责公司新媒体平台（抖音、视频号、小红书、公众号等）的内容策划、拍摄与制作，输出符合医疗健康领域调性、兼具专业性与趣味性的短视频及图文内容，提升内容曝光量与用户认可度。 2. 账号运营与增长：主导账号0-1起号搭建与矩阵运营，制定各平台运营策略，优化内容发布节奏与形式，实现账号粉丝量、活跃度及转化效率的稳步提升。 3. 私域引流与维护：设计并执行私域引流方案，将公域平台用户精准导入私域流量池，配合团队完成私域用户的初步运营与关系维护，提升用户粘性。 4. 数据复盘与优化：定期跟踪各平台内容数据（播放量、点赞量、转化率等）及私域引流效果，形成数据复盘报告，基于数据反馈迭代运营策略与内容方向。 5. 品牌形象塑造：严格遵循医疗行业规范，在内容传播中传递专业、严谨的品牌形象，配合公司营销活动完成新媒体端的宣传与推广工作。 【任职要求】 1. 核心技能（必要）：熟练掌握剪映、Pr等剪辑工具，能独立完成短视频的剪辑、配乐、字幕添加等后期工作，具备基础的画面审美与节奏把控能力。 2. 经验要求：拥有私域引流运营经验，熟悉公域转私域的逻辑与方法；有新媒体账号0-1起号及矩阵运营经验者优先，能独立制定运营计划并落地执行。 3. 行业适配：有医疗健康领域新媒体运营经验者优先录用，熟悉医疗行业政策法规及内容传播规范，对健康类内容有敏感度。 工作时间：9：00-12：0013：30-18：00 大小休

[工作职责] 1、负责直播间的日常管理，确定直播主题，直播内容审核、内容策划 2、熟悉各直播平台流量规则，优化内容、直播场景、主播话术等 3、对直播数据定期分析、对运营结果及时复盘，持续优化运营体系 4、负责对团队人员管理，包括但不限于直播运营和主播管理 5、关注主播的流量状况，提供更好的技巧跟方法，协助主播维护粉丝 7.工作时间：月休4天，跟团走，不包吃住（以上要求不接受者请勿投递，谢谢） 8.收入：收益无责6-8k+提成，综合收入10-30k（特别优秀底薪可面议+提成） 9.实习生需本科毕业，底薪4-5k+后续带团提成 [任职要求] 1、有抖音娱乐或团播直播运营经验，熟悉玩法和推流机制。 2、具备优秀的策划能力、运营思维、数据思维、用户思维及内容敏感度 3、抗压力强，有创新意识，具有较强的项目落地推动及执行能力 4、能快速捕捉行业动态和直播趋势，具备一定的娱乐敏感度 5、带过团播团队优先

运营岗位职责: 负责小红书平台的账号运营，根据公司提供的爆款模板，进行二创发布。引导客户到私域，实现有效引流。 薪资待遇方面: 1.试用期一个月。无责底薪2.5K+提成+全勤;转正后底薪均在4K起步，综合到手薪资不低于6K。能力越强，薪资越高 2.每天红包奖励，最低30元，上不封顶。 3.社保，带薪年假，年终奖，季度奖，每月团建+零食等福利 任职要求: 1.愿意接受新鲜事物，敢于创新，有独特思维 2.自我调节能力强 无经验者也可，入职一带一带薪培训，简单易上手

招聘：新媒体运营 薪资：5000-10000元 岗位职责: 1.负责公司新媒体平台（抖音为主）的日常运营与内容策划，提升账号活跃度与粉丝粘性。 2.独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期制作，确保内容质量与发布节奏。 3.根据热点与用户反馈，持续优化内容方向，提升视频播放量与互动率。 4.跟踪分析运营数据，定期输出复盘报告，为内容策略调整提供依据。 任职要求: 1.熟悉抖音平台运营规则，具备独立拍摄与剪辑能力。 2.对视频内容有创意想法，能主动提出拍摄方案。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境