1、工作内容 负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑发布，单条制作不超3分钟。 日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布任务。 2、岗位要求 熟练用手机剪辑发布视频； 线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。 无需经验，会基础网络操作即可。

招5号学而思监考阅卷员30人【工作时间】：7.30-10.30(4小时内按4小时算)【工资】：13.5/小时【工作内容】:巡考，指引，监考，阅卷、试卷分装，扫描试卷、考场及讲座布置等工作。【要求】:18-35周岁，男女不限，在校学生优先，有耐心认真负责，有时间观念且服从安排，工作时间不能玩手机，不能穿短裙短裤高跟鞋，不能穿拖鞋，打酱油，名堂多喜欢迟到，放鸽子勿扰地址：龙湾商业广场（开福马厂地铁站）雨花区圭塘校区芙蓉区相域1栋梅溪湖校区北辰校区银盆岭万达校区(六沟垅地铁站)顺安大厦万家丽校区湘府路校区洋湖校区新时空大厦八方校区报名前可以先查下校区位置。

入职要求：1、有正常使用的抖音 账号(粉丝量无要求) 2.沟通积极，遇到问题能及时反馈 3.接受小白，无经验的，有免费培训不需要担心自己不会 薪资待遇：简单易学，按条计费，10-60完工立结。不限地址，时间自由，灵活性强，宝妈，学生党优先！ 工作内容：负责抖音平台短视频浏览，点赞，评论及分享任务；每日完成平台指定的简单操作，确保按时提交，无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!

招当天生日福利兼职150元（每天都要）工作内容:生日当天凭身份证领取票卷地址:①5号线土桥地铁站4号口（有个电梯口更近）②3号线星沙地铁站7号口③2号线迎宾路口4号口④土桥地铁站附近时间:每天6点-10点（6点开机4个地址应该2小时跑完坐地铁回家）。

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诚招巴士公司储备管理人员2人1、薪资福利：年综合收入7～8万。包吃包住、五险一金、年终奖、节假日福利2、任职要求：全日制本科及以上学历；交通运输专业，或相关管理专业；应届优秀毕业大学生优先；3.联系人：谭（）

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1、无经验要求，小白也可以轻易上手，男女不限 2、门店招收配送员氛围好，年轻人多 3、新人入职有师傅一对一带教 4、工作地点在长沙，不外派，不出差，全长沙可以就近安排 5、面试当天可以安排住宿，三房两厅，4-6人/间 6、上班时间:10 .00-20 .00，午休2个小时 7、每月25准时发工资，不压工资 8、年满18岁及以上

长期小时工 工作时间为17:00 - 21:00 薪资福利:15元/小时 招工人数:1名 工作地址:庄河市五一广场附近

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岗位职责： 1、在小红书、B站、微博、抖音、知乎等平台发布图文或视频内容，实现流量获取； 2、负责拓展自媒体渠道，运用网络推广方式提升产品曝光； 3、通过新媒体账号及时进行流量引导与转化。 任职要求： 1．热爱新媒体运营工作； 2．熟悉B站、小红书、抖音、视频号等图文视频平台者优先； 3．具备网感，能敏锐捕捉热门话题并用于内容创作； 4．有新媒体运营及引流相关经验者优先。 工作时间：9：00-6:00

岗位职责： 1、构建并塑造企业品牌形象与产品核心优势，借助抖音、小红书、公众号等新媒体平台，运用视频、图文等形式输出优质内容。 2、制定契合公司定位、产品特点及目标人群的内容运营体系、账号发展策略与流量获取方案，并对内容曝光、粉丝增长及引流成效负责。 3、依托新媒体渠道，通过内容发布、评论互动、私信沟通等方式收集潜在客户信息并导入私域，增强用户粘性，洞察用户需求，推动流量转化。 4、整合新媒体端的内容策划、账号管理、客户获取到销售转化的全流程，实现新媒体运营对业务增长的有效支撑。 5、定期规划面向B端与C端用户的营销活动，全程监控用户反馈与转化数据，撰写并优化各类场景下的互动话术与成交话术。 6、基于各平台内容表现数据，深入分析用户偏好与内容需求，持续调整内容策略，推进内容方向优化与迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备4年以上互联网内容运营、文案策划、新媒体推广或线上品牌传播相关工作经验。 2、熟知主流新媒体平台的内容生态与流量机制，拥有实际获客及变现成功案例。 3、具备成熟的长视频、短视频策划、拍摄、剪辑及运营能力，有完整的内容项目落地经验，技术扎实、流程清晰、交付能力强者优先。 4、有电商行业背景、产品推广、活动营销类内容创作及流量转化经验者优先考虑。 5、文字表达能力强，创意敏锐，能结合行业特征挖掘具有传播潜力的话题点。 6、具备良好的应变能力与组织协调能力，逻辑思维清晰，抗压性强。

岗位职责： 1. 利用海外社交平台（如TK、INS、油管等）开展用户引流工作； 2. 向目标用户推广公司APP，并引导其完成注册流程； 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业，年龄在20至28岁之间； 2. 对新媒体运营具备浓厚兴趣； 薪资待遇： 无责任底薪3500元+绩效500元+全勤奖200元+提成。综合收入5K~7K，大小周休息，工作时间早九晚六； 福利待遇： 1、每月举办员工生日会 2、法定节日发放节日礼品 3、提供系统化培训支持 4、享有晋升发展通道 5、设置周奖、月奖、半年奖及年终奖金 6、年度组织员工旅游 7、定期开展团队建设活动（如轰趴、漂流、温泉、篮球赛、篝火晚会等） 8、每日提供丰富下午茶（含小龙虾、披萨、炸鸡、奶茶、蛋糕、水果等） 9、办公场所位于5A级写字楼整层，配备大型中央空调系统 10、入职满一年可享受带薪年休假

岗位职责： 1、主导公司直播运营项目的整体战略规划，涵盖直播营销方案设计、产品选品策略、直播流程管理及直播间运营管理，统筹各直播项目的内容策划与落地执行，优化直播表现与转化效率，助力实现销售业绩目标； 2、制定直播内容的详细规划，持续挖掘并打造具有传播价值的优质内容，策划热点话题，强化内容吸引力与专业度，提升内容整体品质； 3、协调部门内部协作与对接，全面负责直播活动的内容策划（含产品匹配、脚本撰写、数据复盘、内容迭代）、前期筹备、直播过程监督及后期跟进工作，保障直播各环节高效推进； 4、依据直播流量变化、用户互动反馈等维度，对运营细节进行监控与调控，动态优化吸粉策略，确保运营目标稳定达成，增强粉丝活跃度与忠诚度； 5、统筹直播营销活动策划，包括日常直播及双十一大促、双十二等重点节点的专项直播，明确每场直播的引流目标并制定配套运营方案； 6、及时响应并处理直播过程中出现的各类问题，形成有效反馈机制，提供切实可行的解决方案； 7、持续追踪直播核心数据，开展深度分析与归纳总结，输出数据分析报告，提出改进建议与优化路径，推动用户增长、互动提升及转化率提高； 8、负责直播运营团队的组建、日常管理、能力培训与绩效考核，持续优化作业流程与管理体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业背景，条件优异者可适当放宽标准； 2、具备两年以上相关领域工作经验，有教育类、儿童图书类、旅游类直播运营经验者优先考虑； 3、精通电商平台商家自主直播全流程，掌握流量运营逻辑，擅长资源整合与渠道拓展，了解信息流投放机制，对新人主播合作模式、直播推广方式、服务商协作体系及供应链搭建有一定认知。

一、海外KOL合作与管理（70%） 1、依据品牌调性及目标区域市场（欧美/东南亚/中东等），规划本地化KOL合作布局，合理配置头部、腰部及纳米级达人比例； 2、研究TikTok、Instagram、YouTube、Twitter等平台达人内容风格，精准匹配产品优势与目标用户特征； 3、独立推进海外红人合作全流程，涵盖人选评估、商务沟通、合同签署及项目落地，把控投入产出比； 4、策划多样化内容形式（如开箱体验、场景化种草、互动挑战等），审核创意脚本以维持品牌形象统一； 5、跟踪发布内容的传播表现（播放数据、互动情况、转化效果），输出分析报告并优化后续投放策略； 6、搭建并维护KOL分级档案库，持续发掘具有成长潜力的新锐内容创作者。 二、用户社群运营（30%） 将合作达人带来的流量沉淀至私域阵地（如WhatsApp群组、Discord社区、品牌Instagram互动圈等），构建分层用户管理体系； 组织线上互动活动（专家问答、用户投稿、限定福利发放等），增强海外用户活跃度与品牌忠诚度； 汇总用户意见与建议，协同产品部门推动国际版服务体验升级。

东南邑文创店招聘2名 全职1名 兼职1名（五六日） 要求，年龄18-35岁男女均可，做过销售的优先录用 工作时间， 早班九点半到下午四点 下午四点到十点半点半 下午四点半到十一点 工资结构， 底薪+提成+全勤奖+每满一年底薪+300 联系电话，

【岗位职责】 1、具备良好的英语沟通能力，听说读写流畅无碍； 2、熟悉海外直播生态及市场动态，尤其了解美国、澳大利亚等地情况； 3、负责英文主播的日常运营与协调沟通； 4、监督并优化主播直播内容，制定提升方案； 5、对秀场类直播有浓厚兴趣，具备较高情商和出色的表达能力； 6、经验不限，有直销、电商或外贸背景者优先考虑。 【公司福利】 1、年度优秀员工享旅游奖励 2、节日礼品、生日关怀、定期下午茶供应 3、奖金体系：月度+季度+年终多重激励 4、享受带薪年休假 5、每季度组织团队建设活动 公司成立于2019年，占地6000平方米，是一家涵盖艺人打造、网红孵化、商务演出、APP自主开发与新媒体运营的综合性互联网传媒科技集团。期待有创意、有热情的你加入我们！

工作职责： 1. 统筹房地产项目在新媒体平台（公众号/视频号/抖音/小红书等）的运营规划与执行，输出契合品牌风格的高质量内容。 2. 紧密围绕项目优势、市场政策及购房者关注点，策划高传播性话题与互动活动，增强内容可见度与用户参与度。 3. 构建并管理私域流量体系（企微社群/粉丝群），实施精准化运营策略，推动意向客户转化，为销售现场提供有效客户线索。 4. 定期监测各渠道运营数据（阅读量/点赞数/线索获取量等），持续调整优化内容策略，提高内容营销转化效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上新媒体运营背景，其中至少1年聚焦房地产领域，理解房产推广模式与客户购房行为路径。 3. 拥有出色的文案创作与内容策划能力，可独立完成短视频脚本、图文推文等多形态内容产出。 4. 熟悉主流数据分析工具（如蝉妈妈/新抖），具备以数据为导向优化运营动作的能力。 5. 具备良好的团队协作与沟通能力，能与销售、策划等部门紧密协同，保障营销目标顺利推进。

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