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岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的日常运营与内容更新，提升账号活跃度与用户粘性 2.策划并执行线上推广活动，通过优质内容和互动策略持续扩大粉丝规模与品牌曝光量 3. 搭建并优化私域流量池，设计引流路径与转化话术，实现公域粉丝向企业微信/社群等私域渠道的高效沉淀 4.分析各平台数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并提出优化建议 5.协同市场、销售等部门，支持产品推广、活动落地及用户增长目标达成 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，熟悉主流平台规则与用户偏好 2.具备良好的文案撰写能力与基础图片/视频编辑意识 3.有用户增长或私域运营相关实践经验者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的数据敏感度与执行力 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播玩法 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用新榜、蝉妈妈、飞瓜或后台数据工具者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务统筹能力 5.经验不限，热爱内容创作、有个人运营账号或作品集者优先

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工作职责: 1、负责品牌产品在小红书平台的内容种草推广，通过达人、素人及官方账号的内容创作与对接管理，保障输出内容质量； 2、熟悉小红书平台机制与内容调性，紧跟网络热点趋势，以转化效果为导向，策划并产出具有传播力的爆款笔记； 3、日常维护官方账号的私信互动与评论区运营，提升品牌曝光度，推动粉丝增长与用户留存； 4、监测并分析账号表现、竞品动态及平台内容数据，依据数据分析结果优化内容策略。 任职资格: 1、大专及以上学历，广告策划、文案策划等相关专业优先； 2、深度使用小红书平台，掌握其运营规则，具备账号运营与内容营销实操经验； 3、具备良好的网络敏感度，热衷于浏览社交平台，擅长捕捉和运用热门话题； 工作时间：朝九晚六、大小休

岗位职责： 核心职责 粉丝关系深度维护：专注于主播核心粉丝（“大哥大姐”）的长期维系，搭建一对一专属服务机制，通过私信、社群及线下交流等多种方式，快速响应粉丝诉求，传递主播情感关怀，提升粉丝的认同感与忠诚度； 粉丝需求挖掘与满足：主动探查粉丝偏好（如直播内容喜好、互动形式、礼物期待等），及时向主播及运营团队反馈信息，助力直播内容优化；针对粉丝个性化需求（如生日祝福、定制化互动环节），统筹资源推动落地执行； 直播互动支持：直播过程中实时关注核心粉丝行为，协助主播开展精准互动（如点名致谢、专属活动邀请），营造活跃的直播间氛围；第一时间应对粉丝疑问或负面情绪，有效化解潜在冲突； 粉丝社群运营：主导核心粉丝社群的日常运作，策划组织社群专属活动（如线上交流会、福利抽奖、线下聚会报名等），增强社群活跃度与集体归属感；定期分享主播近况、幕后花絮等内容，持续强化社群粘性； 数据跟踪与分析：系统记录核心粉丝关键数据（如观看时长、打赏情况、互动频次），每周输出粉丝运营报告，研判粉丝行为变化趋势，提出针对性的维护策略优化建议； 粉丝转化与留存：面向潜在核心粉丝制定专项挖掘方案，通过精细化互动引导其成长为忠实支持者；对存在流失风险的粉丝及时识别原因，制定有效挽回措施，减少用户流失； 跨部门协作：与主播、内容策划、商务等团队保持高效协同，同步粉丝反馈与维护进展，确保直播内容与活动设计贴合粉丝期待。 任职要求 （一）硬性条件 年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限，具备娱乐直播领域粉丝运营、主播助理或社群管理相关经验者优先； 熟悉主流直播平台（如抖音、快手、视频号等）的运行规则与互动模式，深刻理解主播与核心粉丝之间的互动逻辑； 具备出色的沟通能力与共情力，能敏锐感知粉丝情绪变化，准确传达主播态度与心意； 执行力强、责任心高，能够高效推进粉丝服务及活动执行工作，对粉丝留存效果与满意度负责； 具备基础数据分析能力，可通过数据洞察粉丝行为特征，反哺运营策略调整； 抗压能力佳，能适应直播行业的特殊工作节奏（含晚间及周末轮班安排）。 （二）软性素质 热衷于娱乐直播行业，对主播生态有浓厚兴趣，乐于学习并应用新兴运营方法； 性格开朗、热情耐心，擅长人际交往，能够与粉丝建立稳定且正向的信任关系； 具备良好的应变能力，在面对粉丝投诉或突发状况时能沉着应对，提供合理解决方案； 具备团队合作精神，能与主播及其他职能团队紧密配合，共同提升直播间的整体影响力； 富有创意意识，能结合粉丝画像设计新颖互动玩法，提高粉丝参与积极性。

欢迎入职我的公司（长沙岳麓滨江金融中心） 欢迎入职我的公司（成都市武候区花样年香年广场T2写字楼） 本公司双创挂牌上市，全国51家分公司，就职本公司有以下优势： 1，时间自由，朝十晚五，不用早起，做4休3 2，公司环境氛围感超好，空调开的超足，地铁口通勤方便 3，成熟的培训体系：公司接受新手小白，手把手教，优先70，80，90，优先宝爸宝妈，上班不影响带娃，非常人性化 4，自媒体教会，小红书，抖音，视频号，头条，公众号…手把手带 5，一年收入20-30个，还能来一场说走就走的旅行 6，年龄25岁～55岁，有资源，会销售+团队管理强优先 7，收入不封顶，晋升空间大，永不䧏级 8，牛人老板思维，销售+团队管理，招商，合伙人 工作内容： 1. 新媒体运营，个人运营账号者优先，负责新媒体平台（例微信公众号、西瓜视频，抖音、小红书、视频号，快手…等等）的日常运营与内容策划，产品解说+招聘 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与团队赋能.

岗位职责： 1、直播策划：负责制定月度及周度直播主题，设计流程脚本并输出运营方案； 2、场控支持：承担直播间场景搭建工作，直播期间协同主播完成流量导入、评论区互动维护、福利发放等动作，有效掌控直播节奏； 3、投流推广：熟练运用抖音巨量千川、DOU+或微信视频号广告系统，面向房产目标人群实施精准付费投放，实现低成本高意向线索获取； 4、数据跟踪与优化：监控直播关键指标（如观看人数、平均停留时长、互动率、留资数量、转化效果等），建立数据记录机制，定期复盘分析，洞察用户需求与痛点，持续优化直播话术、推广策略及内容表现形式 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年直播运营工作经验，具有房产领域（必需）、家居、汽车等大额消费或高单价行业背景者优先考虑； 2、熟悉抖音/视频号等平台直播规范与流量分发逻辑，尤其掌握房产类目相关审核要求； 3、执行力强，能独立推进直播前期筹备、中台执行及后期复盘全流程，具备应对直播突发状况的应变能力，保障直播节奏顺畅； 4、熟练操作直播后台数据工具，能够进行核心数据的采集与分析，基于数据反馈调整和优化运营策略； 5、有成功打造房产类个人IP或从0到1构建房产账号的实际案例 【说明】须具备房产类直播运营、投放及现场管控经验，不符合条件者请勿投递！！！

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