岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例或成功

该岗位仅限线上[居家工作]找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标高效落地 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 4. 学习能力强，责任心强，具备独立推进项目的能力 5.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1. 负责公司内容策划与制作，包括选题构思、文案撰写、视频拍摄与剪辑等，产出符合平台调性的优质内容。 2. 负责全平台账号日常运营与维护，包括内容发布、粉丝互动、账号定位打造及活跃度提升。 3. 通过数据分析与平台运营策略优化内容方向，实现账号增长、流量提升及商业变现。 4. 工作时间：14:00-22:00（根据情况调整） 5. 单休调休，根据实际情况可申请调休 任职要求： 1. 大专及以上学历，对新媒体行业感兴趣。 2. 有互联网视频制作经验，具备成功引流经验或数据表现者优先。 3. 对舞蹈行业有了解。 薪资待遇：实习期3.5K底薪、日更绩效、爆款奖励，缴纳五险一金，年假

岗位需要做什么： 1. 负责公司新媒体各平台账号的整体规划与运营，包括内容策划、脚本撰写等相关工作。 2. 组织协调内容的拍摄、剪辑及发布流程，保障视频输出的质量与创意水准。 我们需要： 1. 具备拍摄能力，熟练掌握剪辑技能，拥有一定的文案写作基础，有独立运营账号经历者优先。 2. 熟悉主流平台的运营规则与推荐机制，曾取得良好数据表现；具备基本的数据分析能力。 3. 对新媒体领域充满热情，富有创新思维，性格积极有活力，对待工作和个人成长均有强烈责任感。 我们提供： 1. 稳定可靠的平台支持（无突发性经营风险） 2. 与能力匹配的薪酬待遇（只要能力达标，薪资均可协商） 3. 丰富的员工福利：双休、五险一金、带薪年假、生日会、节日礼品、加班零食等

岗位职责： 1、直播策划：负责制定月度及周度直播主题，设计流程脚本并输出运营方案； 2、场控支持：承担直播间场景搭建工作，直播期间协同主播完成流量导入、评论区互动维护、福利发放等动作，有效掌控直播节奏； 3、投流推广：熟练运用抖音巨量千川、DOU+或微信视频号广告系统，面向房产目标人群实施精准付费投放，实现低成本高意向线索获取； 4、数据跟踪与优化：监控直播关键指标（如观看人数、平均停留时长、互动率、留资数量、转化效果等），建立数据记录机制，定期复盘分析，洞察用户需求与痛点，持续优化直播话术、推广策略及内容表现形式 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年直播运营工作经验，具有房产领域（必需）、家居、汽车等大额消费或高单价行业背景者优先考虑； 2、熟悉抖音/视频号等平台直播规范与流量分发逻辑，尤其掌握房产类目相关审核要求； 3、执行力强，能独立推进直播前期筹备、中台执行及后期复盘全流程，具备应对直播突发状况的应变能力，保障直播节奏顺畅； 4、熟练操作直播后台数据工具，能够进行核心数据的采集与分析，基于数据反馈调整和优化运营策略； 5、有成功打造房产类个人IP或从0到1构建房产账号的实际案例 【说明】须具备房产类直播运营、投放及现场管控经验，不符合条件者请勿投递！！！

我们提供： 1、双休，法定节假日正常休息； 2、工作时间10：00-12：00，13：30-19：00，错峰出行不堵车； 3、每年4月、10月2次加薪机会； 4、节日礼品、带薪假期、月度表彰、下午茶、团建聚餐； 5、扁平式管理、年轻化团队、和谐同事关系、轻松办公氛围。 我们想要： 1、熟悉小红书等新媒体平台，对新媒体营销有深入研究及见解，可独立完成图文的构思与产出，有实操经验和案例； 2、具备出色的文字表达能力，责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通协调能力； 3、半年及以上相关工作经验者优先，有引流推广工作经验者优先。 欢迎热爱新媒体行业，有小红书内容运营经验，具有创造力的你加入！！！

该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对 教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动 3。热爱生活喜欢上网冲浪 4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚 奖金拿到手软工作时间自由!!!

26届毕业生可提供三方协议+实习证明盖章 【岗位职责】 1、负责公众号的运营，编辑发表文章； 2、对账号粉丝的运营、维护、提升； 3、积极完成自己的工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、工作责任心强，执行力强； 3、熟练使用办公软件； 4、较强的内外协调能力、良好的品质及团队协同能力。 （接受小白，师傅一带一，还有不定期免费培训） 【你将获得】 1.清晰透明的晋升通道（基础员工-见习组长-组长-主管-经理）与快速的个人成长空间； 2.开放、坦诚、年轻化的团队氛围； 3.每月生日会、不定期团建等。 【关于岗位的其他信息】 薪资：无责底薪3000+高提成+工龄工资+奖金（新人综合薪资4000—5000左右）没有试岗期！入职第一天就开始正常计薪！ 工作时间：周一至周六 8:30—18:00，法定节假日正常休 ！！！ 工作地点：长沙市岳麓区绿地中央广场6栋1721室

长沙市望城区招工地小工/杂工

有喷泉水景工作经验。 看得懂水景管路、电气图纸，把电磁阀线和水泵线，接明白即可。，持有低压电工证优先； 掌握双泵并联稳压施工工艺，能独立排查水路、电路故障，独立完成水型调试； 干活细致规范。管路水泵都接好了，就是去检查下，然后试水。 活在，张家界大庸城。

招聘：烧烤学徒2名，勤快，听安排即可，地址：长沙市岳麓区渔湾路。联系电话：（下午3点后联系）

长沙市宁乡市招贴砖

诚招钢构铆工，350/8小时工价稳定！地点湖南长沙大托铺！有意向的兄弟电联：刘！代

职位详情 福利待遇： 经验不限，一对一带薪培训，小白也能快速上手 00后团队氛围拉满，无职场代沟，每月生日会+团队团建 每周不定时下午茶，季度国内游+精英国外游，工作生活两不误 岗位职责： ①负责各大新媒体平台账号的日常运营与内容更新，打造优质内容 ②发掘潜在客户，记录并整理客户信息，搭建客户资源库 任职要求： 具备基本的语言表达能力，善于沟通 性格坚韧，思维敏捷，能快速应对各类突发情况对新媒体运营有热情，愿意学习相关技能 坐标：地铁口旁超大平层办公室，通勤超方便

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位名称：双语涉外新媒体运营专员（全职） 岗位职责 1. 使用流利英语对接外籍客户，全程陪同出行、实时翻译沟通； 2. 独立运营海外社交平台（TikTok/Ins/Facebook），拍摄、剪辑上海城市旅行短视频，负责日常更新与客户咨询回复； 3. 外宾出行期间负责跟拍，完成素材整理、基础视频剪辑； 4. 客户资料、行程信息统一归档整理，做好日常对接记录。 任职要求 1. 英语口语流利，可无障碍日常交流，掌握日语、韩语、西班牙语者优先； 2. 熟悉海外主流社交软件，会短视频拍摄、基础剪辑，有相关实操经验加分； 3. ，性格老实稳重、心思简单，无复杂心思，做事细心靠谱； 4. 能长期稳定全职任职，短期过渡、兼职暂不考虑； 5. 服从统一工作安排，有良好服务意识。 工作说明 1. 纯全职雇佣岗位，固定底薪+订单提成，按月准时发放； 2. 所有海外运营账号、客户资源、拍摄素材需要独立运营，归属公司； 3. 工作时间：弹性排班（基础做五休二）法定假日放假。根据外宾行程灵活安排，每日工作内容提前沟通确认； 4. 工作地点：上海。 5.工作薪资 无责底薪固定6K加每单（5-10%）高提成，有几率爆出外宾小费 我们希望你 踏实稳定，做事有责任心，沟通简单直接，愿意长期深耕这份工作。 有意投递可直接在线沟通，附上个人简单介绍、过往拍摄/海外账号相关作品。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量增长路径 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 4. 优秀的文字表达与创意策划能力，能独立完成全流程内容产出 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

招花店兼职位置（覆盖全长沙）黄兴广场德思勤等24h工作时间：9点-18点工作内容：整理花架 把顾客弄乱的搞好 搬运花盆 协助工作人员清点货品  薪资：160/天 ，（包餐水室内有空调）工作要求：男女不限，服从现场工作人员的安排，有礼貌，穿着干净整洁一点，不要太邋遢年龄：18-45岁之间联系方式：。

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：金融学、财政学、金融工程等。引进青年博士师资专业方向：税收学、保险学、投资学、金融科技、数量经济学、税务等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

招聘人数：1人（6.7.8三个月都需要兼职） 应聘要求：20～45 岁 比较要求性格外向，能吃苦耐劳的 上班时间：9：00～12：00 （上班） 12:00-14:00（休息） 14:00-18:30（上班） 早九晚六点半 工作内容：根据要求在校区门口摆台宣传地推每日要求2个上门/在学校门口地推宣传每日要求10个微信 福利待遇：100/天+提成（工资日结/周结） 能力优秀者可提供住宿

手机卡推广员招聘（可兼职） 1. 招聘对象：在校生（大一至大四，满18周岁）、社会人员均可 2. 协议签署：在校生签实习协议，社会人员签劳务合同协议，两份协议标准一致 3. 业绩要求：每月基本推广20张号卡，单张提成面谈，湖南省内根据自身优势任意进行线上线下推广，每月线下推广最少5张。 4. 补贴福利：完成业绩20张号卡每月200元话费补贴；一个月转正后享约300元餐补与400住房补贴，依旧可以自由兼职。 6. 在校生专属：到实习阶段，完成3个月业绩，实习阶段直接盖实习章 7. 工作模式：线上线下推广，自由兼职，湖南省内任意地点，本人其他单位有劳动合同交五险，仍可兼职 8. 报名要求：长沙市内免费开工号；在校生需提供学生证，其他省份不提供工号支持，线上推广即可，公司配送。

招聘：美体围招熟手收发一名，，联系人，联安东塘大道10号[握手]

【福利待遇】 试用期2-3个月，提供全面带薪培训。 免费提供住宿，缴纳五险一金，拥有双通道晋升发展路径。 表现优异者每年享有调薪及评优资格。 可享受月度绩效奖金、暑期专项奖励、年终奖金、工会关怀福利、生日礼券、节日津贴等多重福利。 【岗位职责】 负责景区在抖音、快手、小红书等平台的账号矩阵日常运营，结合景区主题活动、新上线项目及网络流行趋势，制定差异化内容方案，对账号粉丝增长、曝光量与互动效果负责。 独立完成短视频的创意策划、实地拍摄、剪辑制作及发布全流程，确保内容节奏紧凑、画面富有冲击力，契合景区年轻化、时尚化的品牌定位。 及时响应各平台用户评论与私信，解答游客疑问，敏锐识别并上报潜在负面信息，保障品牌形象良好。 定期进行账号数据复盘，依据数据分析结果优化内容创作方向与推广策略，持续提升整体运营质量。 严格遵守公司及部门各项管理制度，按时高效完成上级安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 年龄35周岁以下，统招本科及以上学历，新闻传播、广告学、广播电视编导、数字媒体等相关专业优先考虑。 具备1年以上新媒体运营工作经验，有文旅项目或本地生活类账号成功运营经历者优先，具备从0到1搭建账号、打造爆款内容、航拍技能或可适应游乐设施运行环境者更受青睐。 熟悉抖音、小红书、快手等平台机制与推荐逻辑，擅长捕捉热点话题，具备基础数据解读能力。 熟练操作摄影器材及视频剪辑工具，具有良好的审美素养与互联网内容敏感度，能独立完成高质量短视频创作与文案撰写。 执行力出色，能适应景区户外作业节奏，具备较强的沟通协调能力与多任务并行处理能力，可同时管理多个账号内容进度。 投递简历时请附个人代表作品（视频作品或运营账号链接），并注明本人独立完成的内容部分。

1：负责公司视频推广，维护平台私信咨询 2：无需工作经验，工作内容简单，时间自由 3.按单结算！不拖欠！收益稳定！ ———【职位公示信息】———— 【工作平台】小红书、抖音 【工作具体内容】主要负责日常运营维护，每天定时发布短视频，简单回复私信咨询 【工作要求】时间自由 【薪资计算标准】按单 【是否收费及收费标准】不收费 【结算方式】日结

1. 居家线上兼职，上手门槛低，普通人也能做 2. 自行剪辑图文发布，依托平台流量获取创作收益 3. 4. 不受地域限制，全国均可参与，在抖音运营发布即可，日入三位数

1、招聘支付宝官方NFC团队成员10人； 2、长沙及全国支付宝NFC铺设； 3、学历年龄不限； 4、有师傅带，包教包会； 5、底薪5000+铺设奖+长期业务提成，上不封顶； 6、时间比较自由，休息时间可自己调整。

工作内容：有自媒体账户即可胜任 1、抖音、小红书、视频号等视频平台，正规合法，本公司资质齐全 2、操作简单方便，仅需手机即可，不需要学习和经验 3、在家在宿舍纯线上操作，无需坐班，手把手教学 4、按条计算，多发多得。 职位要求： 1、需自备账号，需自备账号，需自备账号！

【岗位职责】 1. 内容创作与传播：负责公司新媒体平台（抖音、视频号、小红书、公众号等）的内容策划、拍摄与制作，输出符合医疗健康领域调性、兼具专业性与趣味性的短视频及图文内容，提升内容曝光量与用户认可度。 2. 账号运营与增长：主导账号0-1起号搭建与矩阵运营，制定各平台运营策略，优化内容发布节奏与形式，实现账号粉丝量、活跃度及转化效率的稳步提升。 3. 私域引流与维护：设计并执行私域引流方案，将公域平台用户精准导入私域流量池，配合团队完成私域用户的初步运营与关系维护，提升用户粘性。 4. 数据复盘与优化：定期跟踪各平台内容数据（播放量、点赞量、转化率等）及私域引流效果，形成数据复盘报告，基于数据反馈迭代运营策略与内容方向。 5. 品牌形象塑造：严格遵循医疗行业规范，在内容传播中传递专业、严谨的品牌形象，配合公司营销活动完成新媒体端的宣传与推广工作。 【任职要求】 1. 核心技能（必要）：熟练掌握剪映、Pr等剪辑工具，能独立完成短视频的剪辑、配乐、字幕添加等后期工作，具备基础的画面审美与节奏把控能力。 2. 经验要求：拥有私域引流运营经验，熟悉公域转私域的逻辑与方法；有新媒体账号0-1起号及矩阵运营经验者优先，能独立制定运营计划并落地执行。 3. 行业适配：有医疗健康领域新媒体运营经验者优先录用，熟悉医疗行业政策法规及内容传播规范，对健康类内容有敏感度。 工作时间：9：00-12：0013：30-18：00 大小休