岗位职责: 1.负责电商企业财务管理工作，保障财务数据的准确性与及时性； 2.审核各岗位会计所编制的记账凭证，核查其合规性、逻辑关系及数据无误； 3.组织并完成公司月度、季度及年度财务报表的编制工作； 4.参与制定公司财务战略规划，为管理层提供决策所需的财务支持； 5.负责公司预算执行监控及成本核算体系的管理与优化。 任职要求： 1.具备扎实的财务管理经验及团队管理能力； 2.能独立完成财务报告编制与深度分析，具备较强的财务洞察力； 3.拥有良好的沟通协调能力，能高效协同其他部门开展工作。

岗位职责： 1、依据原始票据进行凭证编制，完成记账凭证的录入及日常账务处理； 2、负责月末收入、成本、费用的确认及相关往来科目的核对工作； 3、计提各类税费，办理纳税申报并对接税务机关相关事宜； 4、编制会计报表及银行要求提供的各类财务报告； 5、填报统计局直报系统数据，提供商务局所需报表信息； 6、办理员工社会保险的缴纳事务； 7、开展各银行账户余额与用友系统银行账之间的未达账项核对； 8、参与内部核查工作，包括烟款、油款等项目的账目核对； 9、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、财务管理、会计学、审计等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练操作财务软件，熟悉会计准则及税务法规，持有中级会计职称者优先； 3、具备财务报表编制的实际经验； 4、了解零售行业基本运作模式，有商超类企业工作经验者优先； 5、具有税务筹划、税收补贴申请及报税实操经验者优先录用。 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、节日福利

主要工作内容： 1．建立、完善并优化公司财务管理流程与制度，编制年度及季度财务规划。 2．审查公司财务报表，核对关联交易往来，完成合并报表及财务数据分析，向管理层提供全面的财务信息支持。 3．统筹公司财务预算与决算、会计核算、财务监督及相关管理工作。 4．负责财务部门日常运营，以及团队人员的管理、指导、培训与绩效评估。

岗位职责： 1.建立并优化会计核算制度，监督各会计岗位依规开展核算工作。 2.协助拟定预算管理及成本控制相关指标，并推动执行落地。 3.审核各岗位会计的账务处理、记账凭证、财务报表及税务申报资料。 4.确保财务资料按时整理归档，保障档案完整与可追溯。 5.组织实施固定资产及库存物资的定期盘点工作。 6.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备中级会计师职称者优先考虑； 3、掌握系统的财务专业知识，有5年以上财务管理工作经历； 4、熟练操作内外账务，精通财税操作流程，具备企业盈利预测、财务筹划与整体统筹能力。

岗位职责： 1. 统筹公司财务战略规划与日常管理，确保财务方向与企业整体发展目标相匹配； 2. 牵头组织年度财务预算编制工作，跟踪预算执行进度，开展财务分析并提出优化建议； 3. 审核各类财务报告，保障财务信息的真实、准确与及时，为经营决策提供有力支撑； 4. 负责公司资金统筹管理，提升现金流管理水平，增强资金运作效率； 5. 对接内外部审计事务，落实税务申报与筹划工作，有效防范财务风险； 6. 带领财务团队成长，持续优化财务制度和内控流程，提升整体专业水平； 7. 参与重要经济合同的财务评估，监督成本控制及各项费用支出管理； 8. 关注行业相关财税政策动态，适时调整财务策略以应对外部环境变化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业，有食品加工或餐饮行业背景者优先； 2. 具备8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在财务经理或更高岗位任职； 3. 熟悉国家财经、税务法律法规，拥有出色的财务分析与管理决策能力； 4. 熟练操作财务系统及办公软件，具备较强的数据处理与报表制作能力； 5. 具备良好的领导才能和沟通协作能力，能有效推动团队高效运转； 6. 工作踏实认真，具备高度的责任意识和职业操守，能在高强度下保证工作质量。 薪资待遇： 5000-7000，单休

税务规划，费用核算，预算控制，资金监管。

岗位职责: 1. 协助财务经理开展日常财务管理工作，保障各项财务流程高效运行。 2. 参与公司财务制度的建立与优化，持续提升财务管理效能。 3. 负责财务报表的编制与审核工作，为管理层提供及时、准确的财务信息支持。 4. 配合完成内外部财务审计工作，确保企业运营符合相关法规要求。 5. 监控并统筹公司资金流动，合理规划资金使用，提升资金利用效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队成员高效配合。 2. 熟悉财务管理各环节流程，熟练掌握常用财务软件操作。 3. 拥有较强的财务分析能力和应变能力，能在复杂业务环境中做出科学判断。 4. 工作认真负责，恪守职业操守，能够在高强度工作下保持稳定表现。 5. 富有创新意识，能够主动提出并推动财务流程的优化与改进措施。

岗位职责： 1.负责公司整体财务规划、预算编制与监控，确保财务目标的实现； 2.管理日常财务工作，包括账务处理、报表编制、税务申报及资金运作； 3.审核公司各项财务支出，控制财务风险，优化成本结构； 4.指导并提升团队财务人员的专业能力，推动财务流程标准化； 5.与外部审计机构、税务机关等保持良好沟通，处理相关财务事务。 任职要求： 1.具备5年以上财务管理经验，有带领团队的经验者优先； 2.熟悉国家财务、税务相关法律法规，具备出色的税务筹划能力； 3.精通财务软件及办公软件，具有较强的财务分析能力和数据敏感性； 4.良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动跨部门合作； 5.诚信正直，具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。

岗位职责： 1. 负责公司总账核算及财务报表的编制工作。 2. 负责与税务相关的各项事务处理。 3. 负责各部门费用的审核、报销及后续跟踪管理，组织并编制各部门费用预算。 4. 负责公司各类统计报表的汇总与整理工作。 岗位要求： 1. 具备三至五年制造业企业工作经验，持有中级会计师职称证书者优先。 2. 熟悉国家财务政策、税收法律法规及相关制度。 3. 诚实守信，工作细致认真，品行良好，责任心强，具备积极主动的工作态度。 4. 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。 职位福利：节日福利、提供通勤车、包午餐、单休、五险

招小时工库房整理工作

大东七二四烧烤店找长期烧烤师。下午3点到1点，有宿舍。电话

万科物业招聘央企办公楼室外保洁员 1、 清扫车机械员1名：年龄65以下，工资2500元，月休四天，有驾照 2、 绿化工1名（66岁以下）：工资3000元（全勤） 3、工作时间随季节变化：7:00-17:00，午休2小时，午餐自备 4、以上人员需提供无犯罪证明 5、工作地点：沈河区万莲路1号六〇六所工作区内 6、联系电话：

招聘汽保焊工人沈阳钢构厂联系电话席

家具木门车间诚聘（开发区公司） 成手套板木工1名 高频压弧大工1名 成手叉车工1名 普工3名，年龄50岁以下 ☎王主任

岗位职责： 1.全面负责公司财务日常管理工作，包括账务处理、报表编制及财务分析 2.统筹税务申报与筹划，合理控制税负，有效防范和应对税务风险 3.建立健全财务管理制度与内控流程，提升财务运营规范性与效率 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与成本优化建议 5. 管理资金计划与调度，保障资金安全与使用效益 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务及税务实操能力 3.熟悉国家财税法规及会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 具备较强的沟通协调能力、风险意识与团队管理能力 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识

要求会财务工作，学习能力强

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 财务类专业本科及以上学历，应届毕业生优先，年龄在25岁以下者优先考虑。 3. 对工作充满热情、积极分享经验、态度乐观积极，是我们选拔人才时重点关注的素质。

需要一个出纳，管理来往账目，核对店内库存，校对来往资金

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零基础也可胜任，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金。 （4）享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

公司交通便利，靠近奥体中心地铁口，出站步行几分钟即达； 早十晚七，不加班，准时下班； 无工作压力，岗位无需打电话、不倒班、不外出、不加班，全程办公室办公！ 公司正处于快速扩张期，人事招聘需求大，提成机会多。 工作内容： 1.负责招聘相关事务，包括应聘人员的预约、接待及面试安排 2.带领新员工熟悉公司环境、岗位职责及相关学习流程 3.工作态度端正，积极进取，服从公司安排，不限经验与学历，性格外向开朗，善于沟通表达 4.办理员工入职、离职手续，整理考核记录并进行数据汇总统计，熟悉掌握公司整体情况 5.协助团队管理，关注人员状态，及时掌握员工动态，协调各部门配合运作 6.提供免费岗前培训 7.法定节假日正常休息，定期组织团建活动 薪资待遇： 试用期前三个月3000+提成 三个月后3500+提成 半年后3500+工龄补助+提成 月综合收入4000-7000 每月休息4天，可自由选择休息时间！可自由选择休息时间！可自由选择休息时间！弹性休假 工作氛围轻松愉快，无压力，领导亲切，团队友善，期待你的加入，轻松实现收入增长

1.负责公司人员招聘、录用、离职的办理，人事档案的管理 2.员工作息考勤管理，各类公告的发布 3.管理各项规章制度，进行指导、监督、检查 4.协助部门主管进行日常事务的处理； 任职要求： ◆专科以上学历； ◆较强的语言表达能力； ◆熟练掌握office等办公软件； ◆良好的沟通、协调、组织能力； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神； ◆一经录用，缴纳五险一金 工作地点：沈阳市法库辽河经济开发区中技大道（有通勤） 通勤路线：虎石台→新城子→工厂 （通勤路线周边工作者优先）

一、岗位职责 1. 财务战略规划：依据公司整体发展战略，协同财务副总拟定中长期财务发展规划、年度财务计划及预算方案，主导预算的编制、执行、分析与动态调整，确保财务资源配置与业务发展高度协同。 2. 财务核算与管控：组织开展财务核算工作，优化会计核算流程，精准归集研发、采购、生产制造等环节的成本费用，保障财务信息的真实性、完整性与及时性；构建完善的成本控制体系，加强生产物料、研发支出等重点环节的成本监控与分析，助力企业提升盈利水平。 3. 资金管理与风险防控：配合财务副总推进公司资金统筹管理，制定资金筹措、调度与使用策略，满足生产经营、技术研发及市场扩展的资金需求；建立财务风险预警机制，重点关注应收账款、库存、汇率波动及税务合规等风险点，保障资金安全与运营合规。 4. 财务分析与决策支持：定期开展财务数据分析，结合制造业运营特征与公司实际经营情况，输出财务分析报告，为产品定价、产能优化、研发投入及市场战略等关键决策提供专业财务支撑；跟踪行业财税政策变化，主动对接适用的税收优惠与财政扶持政策。 5. 团队管理与体系建设：负责财务团队的组建、培养、绩效评估与激励机制建设，持续提升团队专业素养与协作效能；健全财务管理制度、操作流程及内部控制体系，推动财务工作标准化、规范化运行，适应制造业精细化管理需要。 6. 对外财务对接：协助财务副总对接银行、税务机关、审计机构等外部单位，高效处理税务申报、审计配合、融资沟通等事项；维护稳定良好的外部合作关系。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 2. 行业与工作经验：拥有5年以上制造业财务领域工作经验，熟悉制造型企业成本核算方法、财务管控流程及相关税收法规。 3. 专业能力：精通国家财经法规、税收政策及会计准则，具备扎实的账务处理、成本控制、资金运作和财务分析能力；熟练操作财务软件及Office办公工具，具备数据建模能力或财务数字化管理经验者优先。 4. 综合素质：责任心强，工作作风严谨，具备良好的职业道德和抗压能力；拥有出色的沟通协调能力和跨部门协作意识，能准确理解业务需求并提供有效的财务解决方案。 5. 其他：无不良从业记录，认同公司价值观，愿意长期伴随企业共同发展。

薪酬待遇 1.无责底薪5000提成（500-2000）全勤500车补房补1000 2.上六休一六点到晚上一点不包吃住 工作内容接待客户负责上酒水小食鸡尾酒等 协助店长完成店内活动，协助主播完成视频拍摄以及直播助播。 特殊要求形象好，气质佳，有服务意识，无大面积纹身，无犯罪记录，年满18周岁，有才艺或有特殊技能者酌情增加底薪。

岗位职责： 1.统筹企业人力资源战略规划，确保与整体经营目标协同发展。 2.组织开展人员招聘工作，主导面试流程及入职手续办理。 3.保障人力供给稳定，协调员工关系，防范用工合规风险； 4.搭建适配企业发展阶段的人才发展体系，并推动落地执行； 5.策划并推行系统性培训方案，提升团队专业能力与综合素质。 6.保障人力资源日常运作顺畅，持续优化管理流程与效率。 任职资格： 1.年龄35-45岁，全日制本科及以上学历，人力资源或企业管理类专业优先； 2.具备3年以上制造业人力资源经理工作经验，企业规模需达500人以上； 3.熟悉人力资源六大模块或三支柱管理模式，实操经验丰富； 4.有从零开始组建团队的经历，具备将业务需求转化为组织能力的能力； 5.在人才梯队构建方面有成功实践案例，并取得可衡量的成果； 6.针对一线作业人员稳定性管理有行之有效的策略和实施经验。 工作地点：沈阳辽中/鞍山海城/沈阳苏家屯

玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ 10. 财务人员2名：5000+ * 联系电话： 有工作经验者优先，诚招有能力人士，共同发展。

岗位职责: 1. 制定并执行系统化的人才引进方案，保障招聘环节的顺畅运行。 2. 统筹招聘团队运作，跟踪评估成员工作进度与招聘成效。 3. 持续改进招聘流程及工具应用，提升招聘工作的效率与精准度。 4. 拓展并维护多元化招聘渠道，与各类机构建立稳定合作关系。 5. 跟进招聘全过程合规管理，确保操作符合企业规范及行业要求。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与团队及跨部门人员高效对接。 2. 熟悉人力资源市场动态，熟练掌握多种招聘手段与实操技巧。 3. 工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定输出。 4. 具备较强的统筹规划能力，可同时推进多个招聘任务。 5. 有同行业从业经历者优先考虑。

【诚聘内账会计】——加入专业灭火器企业，掌舵财务核心！ 我们是一家专注于灭火器研发、生产与销售的实体企业，深耕安全防护领域多年，现因业务拓展需要，诚邀一位经验丰富的财务人才加入团队，助力公司持续稳健发展。 岗位职责： 1.负责公司内部账务处理，包括成本核算、费用归集、往来款项管理等，具备报税能力，可独立搭建财务制度体系； 2.对接银行、税务等外部单位，妥善处理财务相关事宜，保持良好沟通协作； 3.梳理并优化财务流程，完善内部控制机制，为管理层提供精准的财务数据支持； 4.负责财务资料的归档与管理，确保文件齐全、规范有序。 任职要求： 1.具备3-5年全盘账务操作经验，有制造业背景者优先，熟悉灭火器行业财务运作模式者更优； 2.熟悉国家财税法规及政策，熟练操作金蝶、用友等主流财务软件； 3.专业基础扎实，工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力； 4.持有初级或以上会计职称。 我们能提供： 1.具有竞争力的薪酬（薪资面议，按能力定薪）+绩效奖金+年终分红； 2.五险社保+节日福利+带薪年假+定期团队建设活动； 3.工作时间：08:30-17:30； 4.稳定的发展平台与清晰的晋升通道，与行业领先企业共同进步。 若您精通财务全流程，期待在专业环境中发挥所长，欢迎加入我们！ 我们期待与您同行，以专业财务能力守护安全事业前行！