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招聘：部门经理薪资：8-12K岗位职责：负责协调安排本部门业务工作，对部门出具的业务报告进行二级复核。岗位要求：1、本科以上学历，会计、审计、财务等相关专业，具有会计师事务所或税务师事务所3年以上相关工作经验；2、熟悉相关会计法规、税务、审计法规及企业会计准则；3、具有一定的领导能力，分析能力、团队协调能力及执行力，具有独立带团经验；4、工作细致、严谨，能熟练操作电脑及各种财务软件； 5、良好的语言文字表达能力、沟通能力；6、身体健康，具有良好的敬业精神和职业道德操守；7、具有注册会计师或注册税务师执业资格者。

招聘：财务主管/财务经理薪资：8-10K岗位职责：1.负责公司全盘账务处理，包括内控管理及税务账务，负责应收、应付款的预警，参与重大销售合同、采购合同的审定；2.每月进行成本预测、计划、控制、和分析，给出合理化建议和改进方案；3.负责各类单据、票据统筹管理，申领发票、开具、规划、整理归档发票；4.按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、准确，内容完整报送及时，定期汇总会计凭证，与科目明细账核对相符；5.制定、维护、改进公司财务管理流程和制度，并监督执行。6.负责公司财务人员队伍建设，选拔、配备、考核，定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规等财会制度培训，不断提高员工的思想水平和业务能力；7.完成公司领导交办的其他事务性工作。岗位要求：1.年龄30岁以上；2.大专以上学历，财会类专业；3.5年以上财务工作经验，3年以上财务管理经验；4.具有中级以上职称，具备较全面的财会专业理论知识和现代企业管理知识，熟悉财务制度和流程，熟悉税法和政策；5.具备较强的判断和决策能力，人际沟通和组织协调能力；6.工作细致、严谨，责任心强，有较强的职业操守，认可企业文化，注重个人发展。

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