工作内容： 1、资金与融资管理：主导拓展融资渠道，全程跟进回款路径，确保资金及时足额到位；结合政策红利优化资金使用结构，有效压降资金使用成本。 2、财务合规与税务管理：审核各主体账务处理，统筹税务筹划方案，落实税务合规整改，保障纳税行为合法合规。 3、库存与资产管控：定期跟踪存货周转效率及门店库存状况，监督盘点执行过程以减少损耗；汇总盘点数据结果，主导制定配套财务管理机制。 4、经营分析与成本优化：关注门店盈利表现及单位面积产出变动，协同业务端拆解可控费用并开展专项分析，推进降本增效；跟进供应商对账进度及返利回款情况，保障公司利益回收。 5、风险与制度建设：审查重要经济合同条款，识别潜在风险并发出预警；梳理财务作业流程与审批权限，健全内部管理制度体系。 6、内外协同管理：维护外部机构合作关系，确保跨部门协作高效推进；组织内部培训与团队活动，提升团队整体专业水平。 7、完成上级交办的其他临时性任务 工作要求： 1、学历：本科年龄30-38 2、优先录用标准：具备3年以上管理经验、有财务BP体系搭建背景、熟悉供应链财务运作、持有中级会计师或注册税务师资格 3、工作内容：财务分析、财务信息化实践、全面财务管理工作、税务事务处理、财务规划与战略支持、会计核算与报表编制、资金运作管理、成本控制、风险管控及财务团队带教

岗位职责 1.注册公司 2.记账报税 3做账务合规 4申请软欠著发明 5.做高新账 6.找到社保和税务的洼地 7.做专精特新申报资料 8.做人员成本，社保 9.有标书经验者优先

会计公司所有的事都是你的

1、成本管控：牵头制定公司成本规划，跟踪成本动态变化，制定并实施有效的成本管控方案，持续优化支出结构，提升企业盈利水平。 2、资金统筹：全面负责公司资金预算编制与执行管理，监督资金使用情况，组织编制资金报表及预决算文件，保障资金安全与高效运转。 3、资本运作支持：参与企业融资安排及资本结构调整工作，协助推进企业合并、分立、融资管理及股权变动等相关事务。 4、财务分析与业务协同：定期输出月度、季度及年度经营分析报告，健全业财融合分析体系，识别潜在业务风险，提出专业改进建议，并推动改善措施落地形成闭环。 5、战略决策支撑：深度参与公司重大事项的财务评估与论证，为生产经营、业务拓展及对外投资等提供数据支持与决策参考。 6、团队建设与能力提升：主导财务团队日常运作，科学分配岗位职责，指导、监督并赋能团队成员成长，定期开展内部数据分析培训与实操辅导。 7、跨部门协作：发挥财务中枢作用，加强与运营、销售、生产及其他职能部门的沟通联动，促进信息共享与业务协同。 8、外部资源对接：维护与财政、税务等政府部门的良好关系，及时获取并落实税收优惠及相关政策；保持与银行、审计机构、律所等外部单位的顺畅沟通，确保资本活动合规有序。 9、信息反馈机制：实时掌握公司财务运行状况、经营业绩及资金流动情况，定期向上级管理层汇报关键财务信息。 10、其他职责：积极配合完成上级领导交办的各类临时工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计、税务、金融、投资等相关专业背景。 2、年龄原则上不超过40岁，形象气质佳、综合素质突出者可适度放宽条件，性别和户籍不限。 3、具备10年以上财务管理工作经历（硬性要求），有电商行业从业背景，且至少拥有3年以上的财务高层管理经验。 4、熟练掌握财务会计、税务法规、审计规范、统计方法及法律知识，具有扎实的企业经营管理理论基础和丰富的实战操作经验。 5、具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调与语言表达能力，能有效对接内外部各方实现高效合作。

岗位职责: 1.负责企业供应链体系与库存管控，保障物流环节高效顺畅运行； 2.跟踪并优化供应链各环节，涵盖采购、运输、仓储、包装及物流成本管理； 3.对接供应商与客户，确保供应链运作符合公司规范及行业要求； 4.识别并应对供应链潜在风险，如库存不足、配送延误、品质异常等情况； 5.参与供应链财务管理工作，包括成本管控、投资收益评估等。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效组织供应链及库存相关事务； 2.拥有良好的沟通表达能力，可与内部团队及外部客户保持顺畅协作； 3.熟悉供应链管理流程，熟练使用相关系统工具支持业务开展； 4.具备扎实的数据分析与问题处理能力，能基于实际情况做出合理决策； 5.富有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极进取心态。

1、薪资计算 2、税务处理 3、社保办理 4、财务综合管理等

待遇面谈

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备会计师或更高职称，从事会计工作满5年以上 2、有财务管理相关岗位工作经验，具备食品加工、互联网运营、中医馆等行业账务处理经验者优先考虑 3、掌握扎实的财务管理理论，具备较强的财务分析能力；熟知增值税、所得税、个人所得税等主要税种的相关政策法规 4、熟悉现金管理流程及银行结算操作 5、能熟练操作各类办公软件及财务管理系统 6、了解国家财经法律法规，精通企业财务制度与企业会计准则

1、工资核算 2、纳税 3、保险 4、财务统筹等

负责公司的所有内账

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四个窗户框需要走楼梯上29楼有干的没

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

从事银行支付对接，餐饮，零售软硬件，银行0费率补贴，投资

工作内容： 1.日常付款，审核发票、查重、签报归档。 2.查询收款，登记现金日记账、银行日记账及相关台账。 3.批量工资。 4.公司证照、印章保管。 5.代收账户款项查询、回复、登记台账，同时制作凭证做账。 6.领导交办其他事项。 上班时间：8.30-12.0013.30-18.00 每周日休，节假日休，中午免费工作餐

、主营调味品，各种调料。完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 3负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 【职位要求】 ·

1、开展代理商团队的产品知识与技能培训工作； 2、进行市场门店巡查，组织并指导代理商人员开展美容院自主销售及促销活动； 3、协助代理商推进省内招商会议、培训会议及季度经营复盘会议的落地执行； 4、承担培训会、招商会及季度经营分析会中专业模块的讲授任务； 5、参与新市场的拓展及新开门店的启动支持工作； 6、按时高效完成公司下达的各项工作任务； 任职要求： 1、大专学历，具备3年以上化妆品行业从业经历； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，熟悉消费者心理，能承受较强工作压力； 3、具有强烈的团队协作精神，能够适应国内长期频繁出差； 薪资构成：基本工资+绩效+加班工资+提成+差旅补贴 福利待遇：五险、节假日福利、员工内购、午餐补助、法定节假日、孝心养老金、提供住宿； 注：无法接受国内长期出差者请勿投递，谢谢配合！

岗位职责： 1.负责辖区内产品的推广宣传、市场拓展及销售渠道的开发，达成公司制定的销售目标； 2.负责销售合同的签署、执行跟进以及货款按时回笼； 3.制订个人销售方案，定期走访客户并拓展新客户资源，健全区域销售网络，消除市场空白点； 4.维系客户关系，深度挖掘客户需求，提供专业化服务与定制化解决方案； 5.搜集市场动态信息，汇总客户反馈意见，支持产品改进与营销策略优化。 任职要求： 1.持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能； 2.熟悉使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 3.具备较强的沟通表达能力，性格开朗、积极进取、责任感强； 4.可接受高频次出差安排； 5.年龄25-38岁，特别优秀者可适度放宽条件。 我们提供： ·富有竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金； ·系统化的培训机制与清晰的职业晋升路径； ·开放协同的团队环境与发展平台。 诚邀热爱销售、勇于挑战的你加入我们，携手开拓市场，共创价值！

岗位职责： 重点负责邢台区域！！！ 任职资格： 1.具备活动执行经验、全屋定制门店工作背景或设计相关经验者优先； 2.熟悉门店运营管理，具备客户关系维护能力，善于团队协作并拥有良好的沟通技巧； 3.能够适应高频次出差安排； 4.年龄要求在38周岁以下。

河北地区经理 1.具备3年以上市场营销；2.具备开发管理能力；3.有一定的客户资源；4.有责任心、执行力、有独立思考能力 薪资福利:底薪+绩效+提成+开店奖励+开商奖励+年终奖励，待遇优厚，上升期公司，开商简单易行，公司各种扶持 招工人数:6名

在房地产或者大型工程公司，8-10年以上经验。

坐班会计，工作轻松，每月公休4天工资3000-4000！工作地点：赵县东柏舍村

团队管理与运营‌ 负责配送站点的日常运营和管理工作，包括骑手调度、现场管理、运力分配、异常事件处理等，确保配送订单按要求完成。 协助上级管理配送团队，维系团队氛围，提升配送服务水平。‌ 组织骑手招募及业务能力培训，强化团队执行力。‌ ‌数据监控与策略优化‌ 定期收集和分析配送数据，为平台运营提供有效建议，制定并优化线上运营活动方案，以达成销售指标。‌ 监控配送指标，保障运力供需平衡及配送体验，合理管控成本投入。‌ ‌目标达成与资源整合‌ 接受总部业绩任务，拆解目标至日/周/月计划，并动态调整策略确保业绩达成。‌ 协调跨部门资源，处理履约相关问题，协同解决商户或平台异常事件。‌ ‌团队建设与赋能‌ 负责团队人员组建、选拔及培养，制定人才标准和培养计划，提升团队专业能力。‌ 监督日常管理流程（如早启动、晚复盘），优化执行效率。‌ ‌跨部门协作与反馈‌ 与其他部门（如门店、配送后台）保持沟通，完成信息收集反馈工作，支持平台策略实施。‌ 向上级汇报核心指标完成情况，输出改进方案。‌