岗位职责： 1、负责挖掘集团大客户的业务需求，设计解决方案并开展相关销售工作。 2、具备较强的市场洞察力，有营销策划能力者优先考虑。 岗位要求： 本科及以上学历。 工作经验：具备2年以上大客户营销经验，有新能源行业销售背景者优先。

电子元器件 【任职要求】 1、具备5年以上电子元器件领域从业经历，其中至少2年团队管理实践。 2、曾带领团队实现年度销售业绩超1亿元。 3、拥有一定规模的客户资源积累。 4、全日制本科或以上学历，电子、通信及相关专业优先； 5、市场敏感度高，能独立开拓及维护客户关系，达成公司下达的销售任务； 6、工作地点：深圳 7、年龄范围：28-40岁 【岗位职责】 除完成个人销售指标外，需统筹管理销售团队，定期组织业务培训，促进经验交流，提升团队专业水平；协同业务人员开展客户拜访，共同推进销售目标达成。 【岗位晋升路径】销售经理---销售总监---区域营销负责人----分公司合伙人 【底薪】15K以上（具体面议） 【薪酬结构】底薪+绩效+提成（含个人业绩与团队管理提成）+奖金（月度激励、年度奖励） 【福利】五险一金、外部培训机会、法定节假日、员工生日会、节日礼品、团建活动 【工作时间】9:00--18:00weekendsoff 【公司主营产品】 主动与被动类电子元器件，具体产品信息可参考公司官网

1.通过电脑开展销售工作，要求熟练WORD，EXSEL编辑。有销售经验更佳 2.做标书。基本是修改已经做好的模版。

【岗位职责】 1.制定公司核心代理产品线的销售战略并推动目标落地，主导重点客户与战略性市场的开发及长期关系维护，全面负责年度销售任务与盈利指标的达成。 2.聚焦工业控制、服务器、通信设备、网络通信及高端消费电子等行业，面向头部终端客户、ODM/OEM厂商及大型方案公司，推进存储、电源芯片、晶振等关键半导体产品的方案导入，实现Design-Win突破。 3.独立承担高价值客户的全流程商务对接，主导报价、合同签署、交付跟进及回款管控，统筹解决重大售后问题并提升客户满意度。 4.深入分析行业动态、竞争态势与客户需求变化，挖掘高成长性市场机会与新兴应用场景，制定并执行区域或垂直领域拓展策略，驱动持续业务增长。 5.作为核心协调角色，联动原厂资源及内部产品、技术、运营团队，保障技术适配、定制化支持与客户高阶需求的快速响应。 【任职要求】 1.本科及以上学历，电子、微电子、通信工程、自动化等相关专业，具备扎实的技术理解力，能深入参与客户方案与应用讨论。 2.5年以上半导体元器件代理或原厂销售工作经验，有知名代理企业资深销售岗位经历者优先考虑。 3.在工业、通信、服务器、网络通信等领域积累丰富且优质的客户资源，具备成熟的大客户管理能力及成功的大项目导入经验。 4.具备突出的商务谈判与决策影响力，可独立操盘大型项目并完成复杂商务闭环。 5.拥有优秀的市场洞察、战略规划与跨部门资源整合能力，自我驱动力强，能承受业绩挑战并带领团队协作达成目标。

负责业务的管理和市场开发。退伍军人有限，待遇空间优厚

工作内容： 销售一手商铺，于售楼处办公，接待到访客户，介绍项目详情，公司提供客户资源支持。 职位要求： 具备团队协作精神，目标感强，勤奋踏实，工作期间需着正装。 工作时间： 每月休息六天，工作时段为早上9:00至晚上9:30，中午12:30-14:00休息，下午6:00-7:00休息；每周二、周四两天下午6点下班。成功开单自网签日起，享带薪休假8天，可连续使用。 薪资待遇： 底薪5500元+成单奖励，话费补贴，提供住宿。 业务精英额外激励： 管理培训课程、笔记本电脑、手机、国内外团建旅游等福利。 有意向者可直接拨打电话或投递简历！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助、老员工享有周年庆专属礼品

工作内容： 1、带领团队完成战略目标拆解，完成校区业绩指标，对业绩负责（招生、续费） 2、负责少儿教培、中高考二类自主招生。 3、配合校区活动安排。 4、与公司各部门有效配合，快速响应客户需求，提高客户满意度，降低退费率。 5、抗压能力强，工作节奏快。 6、该岗位为校长助理或者销售主管，需要很强的销售能力。 7、有团队管理能力或者校区管理能力者。

岗位职责： 1、渠道拓展：对接深圳区域4S店及经销商集团，推进汽车延保项目的深度合作； 2、团队运营：带领销售团队，督导销售顾问按标准流程向客户推介延保服务，达成既定业绩目标； 3、关系维护：维系已开发渠道各层级合作关系，确保一线销售人员专注产品推广与转化； 4、团队建设：营造积极工作氛围，定期开展团建活动，增强团队协作力与归属感； 5、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备较强的渠道开拓能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道网络； 3、性格开朗，反应迅速，具备良好的学习能力和适应能力。 岗位优势： 1、薪酬结构：（无责任底薪+职级工资11-15k）+团队提成2-2.6%+季度奖金，综合年薪25-40W，上不封顶，精通豪华品牌领域者可达30-100W/年； 2、发展路径：分公司二级总经理→区域总经理（管辖4-6大区）→总部销售部总监； 3、业务前景：立足汽车延保核心业务，未来3-5年布局本地多行业生态，延伸至奢华品、IT服务等领域，打造集团化专业延保服务体系； 4、多元激励：设置多项竞赛奖励，提供国内外旅游机会； 5、完善福利：五险一金、交通补贴、带薪年假、节日礼品、定期团建等全面覆盖； 6、丰富活动：每年平均2次奖励旅游，每月约1次团队户外拓展。 上班时间：9:00-17:30（我们不加班，把时间留给家人和生活） 工作时间：做六休一+法定节假日轮休（休息可灵活安排，支持月内连续休假） 工作地点：无需固定坐班，主要在各大4S店现场办公 在这里，你将获得： 1、舒适的工作场景，充满活力的同事，日常聚会轻松愉快！ 2、节日福利优厚，成为亲友口中羡慕的对象！ 3、员工活动丰富，团建形式多样，快乐不断！ 4、汽车后市场领先企业，总部位于上海，全国各省均设分支机构，四海皆兄弟！ 晋升通道广阔，目标直通总部销售总监，实现职业理想触手可及！ 团队氛围融洽，汇聚志趣相投的伙伴，互助友爱的同事，精致下午茶与温馨生日会轮番上演，总有一刻打动你！我们正处于汽车延长保修后市场的领先地位，若有能力、有视野、有热情、有追求，欢迎加入我们！ 诚邀优秀人才加盟，利真大家庭期待您的到来！！ 工作地址：广东省深圳市龙华区人民路4022号壹方天地A区604-605（弹性办公模式） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建

岗位职责： 1、负责公司布控球及暗光相机产品的市场推广与销售工作，制定并执行全面的销售策略，对布控球与暗光相机的销售成果承担直接责任； 2、积极开发新客户，深度挖掘潜在需求，持续维护现有客户关系，建立长期稳定的合作机制，增强客户黏性； 3、精准洞察客户需求，提供主动、专业、高效且贴心的服务体验，确保客户满意度。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上B端安防视频监控领域一线销售经验，了解布控球或暗光夜视摄像机相关产品； 2、掌握智能摄像设备在能源、矿山、铁塔、水利、公安、边海防、应急救援、生产作业、大型活动安保等场景的实际应用； 3、近三年持续深耕安防或物联网行业，拥有良好销售业绩记录； 4、富有创业精神，勇于面对挑战，目标感强，抗压能力突出，能够接受频繁出差安排。

一、工作地点：深圳（覆盖全域施工企业、项目部） 二、岗位定位：深圳区域业务核心负责人，统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓，同步守护客户全周期合作，助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓：推广“安全星”整体方案（含小程序、实体卡、积分兑换站等），按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式，达成签约目标； 客户维护：跟进客户项目落地（如系统开通、设备安装），解决系统/设备问题，收集优化建议反馈公司； 资源协同：联动内部团队（产品/运营），推动区域客户项目高效落地； 市场沉淀：调研深圳施工行业安全痛点，输出报告，支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验：30岁左右，3-6年工作经验，具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先； 行业背景：优先施工、制造行业从业者，熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分； 能力与心态： 有创业激情：认可安全领域产品和蓝领经济服务价值，愿意与团队从0到1深耕区域； 强落地能力：可独立对接客户、推进项目，能承担区域业务目标压力； 有资源意识：具备区域施工企业资源者优先，无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感：非“打工”关系，而是“同频伙伴共建事业”，你的区域策略直接影响业务增长； 业务差异化优势：以“安全正向激励”切入施工行业痛点，无同质化竞争，易打开区域市场； 成长空间：全程参与区域业务从0到1的落地，后期可向区域总监、业务负责人方向晋升； 灵活协作氛围：团队无冗余流程，沟通直接高效，你的想法可快速落地实践。

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全屋定制工厂在胡台镇辽宁省沈阳市新民市招聘多个职位，包括生产车间中的板式全能工、异形大工、木工等工种以及办公室中的销售经理、文员和拆单员等职位。

一、招聘岗位 1.岗位名称：厂商驻店员/销售经理 2.工作地点：宁德市东侨经济开发区五里亭路1号 3.招聘人数：若干 4.岗位职责：负责电信业务发展（手机卡、宽带套餐销售） 二、招聘条件 1.年龄45岁及以下，身心健康 2.中专及以上学历 3.有销售或通信行业经验者优先 4.具备良好的沟通能力和客户服务意识 三、酬金 1.胜任工作的前提下综合收入5000元以上，多劳多得

【送货司机+化验/检验员+销售经理】 岗位：送货司机 ✅企业：小罗百货 薪资：3000-4000元/月 ❤点击链接投简历：井号:///AUr182Z8Enlg09g 岗位：化验/检验员（八小时+工作餐+节日福利） ✅企业：江西颐迪科技有限公司 薪资：2500-4000元/月 ❤点击链接投简历：井号:///hjUVEnKhbOE7hFx 岗位：销售经理 ✅企业：江西易安居装饰（都昌县欧派整装有限公司 ) 薪资：4000-20000元/月 ❤点击链接投简历：井号:///hR4CWJ4XnhIlzam 岗位：餐饮休闲其他相关职位 ✅企业：吉安市国经配送有限公司都昌分公司 薪资：3000-3500元/月 ❤点击链接投简历：井号:///yRjydNtGosAX2ZC 拉我进都昌3-5元/个 操作简单，现做现结 感兴趣的直接私信————————————— 找都昌工作，先看！ 更多岗位，打开井号： 24小时在线客服，回答问题，智能推荐好工作井号:///qsUNaYQBOJtLYTg

一、岗位基本信息 •岗位名称：AI软件销售主管 •招聘人数：2-3人 •工作地点：北京 •所属部门：销售部 •汇报对象：销售总监 •工作性质：全职、兼职 二、岗位职责 1.带领销售团队完成公司制定的AI软件销售目标，制定团队销售策略和计划，并监督执行。 2.负责团队成员的招聘、培训、指导与绩效考核，提升团队整体销售能力和业务水平。 3.统筹管理客户资源，重点跟进大客户及重要项目，协调内外部资源，确保项目顺利推进和成交。 4.分析市场趋势和竞争对手情况，结合团队实际业务，优化销售流程和方法，提高团队销售效率。 5.与公司产品、技术、售后等部门保持密切沟通，及时解决销售过程中遇到的产品技术问题和客户服务问题。 6.定期向销售总监汇报团队销售业绩、工作进展及存在的问题，提出改进建议和解决方案。 三、任职要求 1.学历：大专及以上学历，计算机、市场营销、人工智能等相关专业优先。 2.经验：3-5年软件销售经验，其中至少1-2年团队管理经验；有AI软件销售团队管理经验者优先。 3.能力： ◦具备出色的销售管理能力，能够制定有效的销售策略并带领团队达成销售目标。 ◦拥有丰富的客户资源和大客户开发经验，擅长处理复杂的客户关系和销售项目。 ◦深入了解AI软件行业市场动态、技术发展趋势及竞争对手情况，能够为公司销售决策提供有力支持。 ◦具备优秀的团队领导能力、培训指导能力和沟通协调能力，能够激发团队成员的工作积极性和潜力。 ◦具有较强的问题解决能力和抗压能力，能够应对销售过程中的各种挑战。 1.其他：对AI行业有深刻的认知和敏锐的洞察力，有强烈的责任感和使命感；能够接受出差（根据公司业务需求）。 四、薪资福利 2.薪资结构： ◦销售专员：高额提成（销售额的5%-15%）+绩效奖金+年终奖，综合月薪8000-20000元，上不封顶。 ◦销售主管：团队提成（团队销售额的2%-8%）+个人提成+绩效奖金+年终奖，综合月薪15000-50000元，上不封顶。 3.晋升空间： ◦销售专员：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监→公司高管。 ◦销售主管：销售主管→销售经理→销售总监→公司高管。 ◦公司注重内部人才培养和选拔，为员工提供广阔的职业发展平台和晋升机会。 五、公司优势 4.产品优势：公司AI软件产品技术领先，拥有自主知识产权，在行业内具有较高的知名度和市场竞争力，能够满足不同客户的个性化需求。 5.行业前景：AI行业处于快速发展阶段，市场需求巨大，发展前景广阔，加入我们，你将站在行业风口，与公司共同成长。 6.团队优势：公司拥有一支专业、高效、富有活力的团队，核心成员来自知名互联网企业和AI领域资深专家，能够为你提供专业的指导和支持。 7.企业文化：公司倡导“诚信、创新、协作、共赢”的企业文化，注重员工的个人发展和价值实现，营造轻松、和谐、积极向上的工作氛围。 我们期待有梦想、有能力、有激情的你加入我们的团队，共同深耕AI软件市场，创造更辉煌的业绩！

本岗位为合伙创业岗，非打工岗位 项目为校企合作项目，对接公办一本大学招生，有大学背书 我们提供： 1.免费办公场地以及免费的公寓住宿。 2.全程技术指导/支持和项目扶持。 3.提供精准的客源以及各类营销工具与技术。 位职责: 1.通过已有资源联系顾客，有效宣传和推广公司教育产品。 2.维护和更新社交媒体平台，包括但不限于抖音、小红书等，以吸引和保持潜在客户的兴趣。 3.定期与客户沟通，确保良好的客户服务和高客户满意度。 4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。 5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目，提高项目创收。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与客户进行交流。 2.对教育行业有热情，能够快速学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.能够自我激励，追求卓越，在压力下保持积极的工作状态。 5.有责任心，能够独立完成分配的任务和目标。

一、职责描述 1、负责开发并维护PCBA及PCB领域客户资源，重点面向人工智能、低空经济、工业控制、医疗器械、新能源、储能、AI硬件模块等行业客户。 2、深度挖掘客户实际需求，提供公司一体化PCBA解决方案，促进项目落地与订单转化。 3、制定切实可行的销售策略并推进实施，确保完成既定业绩指标。 4、全程跟进项目执行进度，联动研发、生产、工程等内部团队，保障交付质量与客户体验。 5、持续跟踪行业动态，整合市场信息，反馈优化建议以提升产品与服务竞争力。 二、任职要求 1、大专及以上学历，电子类、市场营销或相关专业背景优先考虑。 2、具备3年以上PCBA或电子制造行业销售工作经验，拥有大客户资源者优先。 3、熟悉智能硬件、工业自动化或新能源等领域的客户应用场景及产业链结构。 4、具备较强的商务谈判技巧、沟通协作能力以及市场拓展意识。 5、目标感强，抗压能力强，具备自我驱动力。 三、薪资待遇 1、薪酬构成：基本工资+销售提成+绩效奖金，综合月收入1.5~3W。 2、福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假、团队建设活动 3、发展空间：提供向销售管理岗位晋升的发展路径，支持员工职业成长 公司亮点 提供从研发到生产的全流程PCBA服务 掌握高精度多层板技术，支持快速打样与高效交付 服务范围涵盖人工智能、新能源、医疗设备、工业控制等前沿领域 致力于打造全球一流的电子制造服务平台

工作范围： 1，配合管理层规划智能手表穿戴设备及智能手持机ODM产品的市场发展策略，主导该业务领域内短期、中期与长期的市场布局； 2，拟定部门年度经营计划，确保达成公司下达的全年业绩指标； 3，根据公司所处发展阶段，协同上级制定可落地的营销战略与实施方案，推动企业品牌形象的建设与提升； 4，拓展并维护广泛且优质的客户资源，构建销售网络，并实施高效管理以保持客户关系的持续稳定； 5，统筹部门销售团队的日常运作，开展组织、协调与管理工作； 6，为销售团队成员设定阶段性及分项任务目标，并提供必要的市场营销指导与培训支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类、市场营销、管理学、经济学、公共关系等相关专业优先； 2、具备3年以上市场管理岗位工作经验，有智能穿戴行业背景者优先考虑； 3、具备战略思维能力，能独立开展项目策划与研究，熟悉市场营销运作，同时拥有业务开拓经验； 4、拥有出色的领导力，具备良好的内外部协调、沟通、谈判及业务分析能力； 5、市场敏感度高，擅长信息整合与分析，具备优秀的组织能力和团队协作精神，人际交往能力强。

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责: 1.负责宠物医疗渠道的搭建与日常运营维护 2.为各级代理伙伴提供学术支持与技术指导 3.配合代理商推进区域市场推广及销售目标达成 4.持续优化宠物医疗服务环节，提高服务效率与客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力 2.能够自主开展工作，执行力强，结果导向 3.拥有团队协作意识，能与成员高效配合完成任务 4.学习能力强，具备良好的自我管理与时间规划能力

公司有足够的客户资源，主要负责与商户沟通洽谈介绍功能，免费开通商家收钱助手服务，需要一定沟通能力，想实现管道收益的精英联系我

供应链保理人才 职位要求： 大专及以上学历 具备两年对公金融相关工作经验 掌握基础财务知识，具备良好执行力 能够适应全国范围出差 薪资范围： 年薪保底35万

招聘销售人员多名，学历不限。

工作内容： 1、采用电话销售、面对面沟通及展会推广相结合的方式，独立开展酒类包装设计项目的客户开发与后续维护； 2、完整收集客户信息并进行分类归档，持续优化客户关系管理； 3、负责订单全流程执行，跟踪项目进度，及时响应并反馈客户需求。 任职资格： 1、具备两年以上销售工作经验，有包装行业销售背景者优先考虑； 2、对销售工作充满热情，目标明确，具备较强的执行力和工作积极性。 上班时间： 周一至周五08:45-12:0013:30-18:00 周六08:45-12:00 福利待遇： *无责底薪+提成 *满一年享5天带薪年假 *五险一金 *销售年终奖励 ——加入枫尚你会得到—— △具有竞争力的薪资与提成机制！ △完善的晋升通道与发展平台！ △人性化管理氛围，团队协作融洽积极！ △丰富的员工福利，定期组织聚餐与旅游活动！

公司目前处于高速发展阶段，晋升机制透明，solelybasedon业绩表现，实力决定发展。 平均薪资范围：3万-15万/月 底薪：6000元/月 提成比例：40%-46% 项目介绍：2025年美业潜力爆发项目——优仙眼部抗衰，拥有独家市场定位，斩获多项发明专利，登陆央视广告展播，获一线明星品牌代言！项目稀缺性强，市场反响热烈，具备唯一竞争优势，正处行业风口！ 工作内容：客户资源由公司精准分配，商务经理仅需对接合作意向、完成签约及维护售中售后环节，后续跟进由专属团队全程支持！项目认知度高，客户合作无前置条件，开发流程简便，上手快，新人平均7天实现首单成交，最快纪录为入职当日开单，真实可查。 培训支持：产品知识精炼易掌握，仅需两页纸内容，配备总监一对一指导，协助谈单转化，确保新人快速出单。每日设有销冠经验分享会，持续提升实战技巧！ 薪资结构：首单提成9500元，后续返单提成40%-46%，单笔收入区间为10000-33000元，佣金24小时内到账，绝不拖欠克扣！新人月均成交3~5单，首月最高纪录达12单！ 团队发展：公司开放自主组建团队权限，提供完整孵化支持。享有伯乐奖励+管理提成双重收益，团队每开一单奖励3000元，返单提成另享6%，成长路径清晰，晋升机会广阔！ 工作时间：早9:30-晚6:30，周末双休，工作节奏灵活，不强制加班，团队氛围积极向上。 仅限渴望高收入、有目标感的进取型人才加入（敷衍应付者请勿扰）

1.了解客户需求，和客户市场行情 2.对市场价格进行调查了解 3.几十处理客户售后，安排相应的售后人员进行处理 4.配合财务核对每月对账单，跟进客户回款情况