晟华金融【正编】 一、 深圳金融融资服务，公司成立10年，已有130余名员工实现年薪百万，部分达成收入千万的财富目标。目前与130多家渠道保持稳定合作，后勤支持团队超200人。2025年计划新增设4家分公司。 二、客户群体：面向中高收入人群，包括有大额低息资金需求的深圳本地业主、企业主、白领等。 受益于当前政策环境，国家对中小企业提供补贴，实施降准降息、货币宽松等举措，市场逐步止跌回稳，行业增长潜力巨大。 三、招募计划： 1，团队经理4名：底薪+团队提成+利润分红＝综合年收入80万以上（集团年度前10名个人纯收入超100万） 2，合伙人及销售精英20名：70%高比例提成，行业领先平台，收益无上限；集团前50名年收入稳定破百万（业绩位列前20%者，可享合伙人分红资格） 四、基本情况： 1，时间：工作自由灵活，弹性安排，上午9:00打卡，支持外勤或坐班，方便接送孩子，法定节假日正常休假，不安排加班。 2，收入：上不封顶，办公室人均月收入约2.5万+； （每月新入职该分公司前5名员工月入10万以上，前十名达8万以上，前20名不低于5万，均为税后收入） 3，培训：定期组织优秀经验分享，涵盖银行产品知识、优质资产推荐、管理能力提升等内容，轮值主持交流，营造积极分享氛围； 4，旅游：设有激励机制，每月一次短途激励游，不定期组织团建活动； 5，晋升：晋升机制透明，每季度评定一次，不看关系只看能力，表现突出者最快一个月即可晋升； 6，心情：团队氛围愉悦，70%员工已在深圳购房安家，与优秀者为伍，工作自律且生活自由。 五、入职要求： 1，年龄25-60岁之间（择优录取） 2，本科及以上学历（条件优异者可适度放宽） 3，工作经验不限，欢迎有企业管理、地产、保险、教育、居间服务、担保按揭、销售经验或业主、宝妈等背景人士加入； （有志于在深圳长期发展、具备强烈赚钱意愿者优先考虑） 六、岗位职责： 面向企业主、房产持有者及上班族，提供融资或置业相关服务。 1. 接待客户咨询，收集并掌握客户基本信息与需求； 2. 结合客户实际情况，制定个性化融资方案或购房配置建议； 3. 邀约客户到公司进行深入沟通与面谈； 4. 提供全流程资产配置服务，覆盖贷前、贷中、贷后环节，助力客户实现二次合作。 七、诚邀创业型老板、企业核心骨干、深圳本地业主、具备团队管理经验的人才加入晟华信息大家庭，携手共创未来（由负责人亲自带教，目前尚有5个名额空缺）。

岗位职责： 1.全面负责大客户、代销渠道、门店加盟及C端零售等业务拓展。 2.开发并维护企业、酒店、精品卖场等合作伙伴，推动品牌加盟。 3.运用新零售模式（社群、直播、电商等）直接触达消费者。 4.参与行业活动，进行市场分析，维护客户关系并提供专业培训。 任职要求： 1.具备2年以上茶叶销售经验，熟悉白茶、红茶工艺及冲泡品鉴。 2.拥有新零售销售经验，熟悉线上营销模式者优先。 3.具备出色的沟通谈判能力、自驱力和团队协作精神。 4.热爱茶文化，形象气质佳，能代表品牌形象

岗位职责: 1、负责公司业务战略规划与执行，制定年度业务目标和市场拓展计划，并确保目标的达成。 2、管理和指导业务团队，包括招聘、培训、绩效考核等提升团队整体业务能力和工作效率； 3、开拓市场，开发新客户; 4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整业务策略，优化业务流程，提升公司业务的竞争力。 任职资格: 1、大专及以上学历，2-3年欧美海外仓/头程销售相关经验; 2、2-3年销售团队管理经验; 3、良好的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力、优秀的业务开拓能力; 4、具有应对繁琐事项的归纳分类处理能力; 5、工作热情、外向积极、具有良好的客户服务和团队意识。 备注:周末双休、社保一档、公积金、带薪年假，节假日福利等。

环宇通电机维修有限公司现面向全国高底薪招聘业务经理共同成长，底薪+提成，上不封顶，包食宿、社保、商业保险、年终奖金、不定期团建等多项福利！ 业务经理底薪：8K-13K（阶段式提成） 业务员底薪：5K-7K（阶段式提成） 一、岗位职责： 1.根据公司及部门销售目标，拟定并落实销售方案； 2.负责重点客户的开发、联络与维护，设计合作策略； 3.组建并管理团队，承担下属的培训、督导与绩效评估； 4.协同上级开展各区域核心客户的拓展与关系维护； 5.配合上级完成其他日常事务性工作； 二、任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有机电设备销售背景，或在机电维修企业从事业务工作满三年以上； 3.有同行从业经历或具备一定客户资源者优先考虑（可适当放宽条件）； 4.性格稳重进取，具备良好的管理统筹能力、责任意识及抗压素质，擅长沟通协调，熟悉商务谈判，富有亲和力并具备团队协作精神；

MOS、MCU、蓝牙模块销售 有销售经验和一定的客户资源

岗位职责： 1、负责业务拓展，物流项目推进，以及大客户维护与管理。 2、拟定工作规划及业绩目标，并主导落地执行。 3、定期开展客户资料的梳理与分析，输出销售数据报告。 4、参与合同洽谈与签署，确保项目执行过程的有效跟进与闭环。 5、组织开展公司中港产品及竞品市场动态调研，编制市场调研报告并及时上报。 6、定期走访企业客户，保持沟通交流，了解客户需求与反馈，巩固现有客户关系，持续深化合作。

岗位职责： 1、负责铁路、地铁等交通场景配套产品、应用产品的市场拓展，承担市场渠道开拓工作，并及时向公司反馈市场信息；； 2、对行业市场信息进行调研、业务需求整理，制订市场策略、销售目标，落实市场营销计划和相关具体工作； 3、建立、维护客户关系，跟进行业市场具体项目，基于客户需求策划相应解决方案，协调内外部资源促成项目落地； 4、独立负责开发新客户，为客户提供设备服务解决方案，完成销售目标； 5、完成公司安排的其他市场拓展相关工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，通信信号、信息通信、电气类、自动化或市场营销等相关专业； 2、具有轨道交通行业3年以上市场营销经验，铁路、地铁行业相关工作经验者优先； 3、熟悉铁路或地铁相关行业市场及项目运作模式，熟悉项目招投标流程，有独立运作项目经验，集成电路、电力、轨道交通、新能源、石油石化、通信运营、市政工程任一行业即可；； 4、掌握轨道交通行业通信信号、综合监控、智慧运维或弱电集成等相关专业知识； 5、具备较强的责任心、良好的学习能力，以及良好的团队精神和沟通力。 6、有大客户销售、针对大型复杂问题解决经验和能力，具备丰富的市场运作及项目操作经验； 7、良好的沟通协调能力、关注客户需求、善于捕抓客户痛点； 薪资待遇： 1.、待遇7-12K,提供广阔的发展空间，根据个人工作能力晋升及加薪； 2、上班时间：8小时/天（8:30-12:00；13:30-18:00）大小周休 3、入职即购买社保，提供高额绩效奖励，鼓励创造性解决问题能力； 4、1-3个月的年终奖，每年有1-2次加薪机会，满一年者至少调薪一次； 5、具有竞争的职位晋升机制及项目奖金制度、竞标奖金； 6、温馨简单的办公氛围，不定期举行聚餐、户外休闲等团建活动； 7、法定节假日将按国家规定休假,带薪假期（婚假、产假、陪产假、年休假）、各节假日礼品等；

【工作职责】： 1）负责各个地区SaaS系统的销售，自行寻找客户资源，通过电销等方式达成邀约，通过面销等方式跟客户沟通； 2）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成商务洽谈并达成合作； 3）客户成交后，跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点； 4）定期定量进行客户回访，做好客情维护； 5）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 【职位要求】： 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）形象较好，逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司； 4）有企业管理软件（ERP、CRM、金蝶用友鼎捷等）销售岗经历者优先，

营销经理

岗位职责： 1. 掌握北美海运整柜出口的操作流程及相关专业知识。 2. 熟知国际贸易相关条款，具备熟练的英语听说读写能力。 3. 根据公司制定的战略目标，完成月度、季度及年度工作任务。 4. 按月设定销售目标，并带领团队达成业绩成果。 5. 负责销售指标与销售计划的拟定，参与或配合上级落实相关政策与制度。 6. 组建并管理销售团队，统筹团队日常运作，负责员工的指导、培训与绩效评估，确保个人及团队销售任务的完成。 7. 定期提交销售报告，并组织月度经营分析会议。 8. 协调并督导销售人员工作，定期开展各类销售技能培训。 9. 制定销售团队各阶段工作计划，并监督执行进度与完成情况。 10. 熟悉国际空运、国际快递以及海运操作流程，了解相关市场动态。 任职要求： 1. 国际贸易、物流管理、航运管理、商务英语或相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上管理工作经验，有独立开发和维护大客户经历者优先。 3. 拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩表现优异。 4. 具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，沟通协调能力强，能有效分析并解决实际问题。 5. 对国际物流市场的变化趋势和价格机制有深入理解与敏锐判断力。 行业经验： 需具备3年以上团队管理经验。 地铁线路：11线、12号线福永地铁站F出口，出站后步行约200米到达公司楼下

招聘 小区绿工，保洁机动岗， 绿化工4000，保洁3400 8小时，岗位还有费品收入，提供住宿。每月25号准时发响 地址，深圳市南区前海妈湾地铁站A出口出来就到 电话

南山区住家保姆，接送 4 和 5 岁孩子，做饭卫生，会读绘本，6000 休 4，合适初八到岗，45-50 岁，接单联系丹妮老师

招聘啦一 工作地点:深圳市龙岗新凯来园区 普通岗:形象好，气质佳，无纹身烟疤刀疤，年龄:18-30岁，待遇6000/月四天休息 招募前台三名，，身高163以上，身材匀称，待遇从优，大专以上学历，合适的可以加我微信:，有经验的优先考虑 薪资待遇：包住不包吃，,上班 穿西装，月休四天， 每天工作12小时,上班 时间19:30-7:30两班倒 住宿免费，空调、热水器、洗衣机、WiFi。 日常工作:巡逻签到，检查园区，巡视园区异常情况 职责：管控门岗人、车辆、物品进出，工作简单 轻松。

新区 马浜花园 下午4-8点半 单休 3700 下午接小孩放学，准备晚饭，卫生，洗衣服，帮孩子洗漱 55岁以下 有经验 体检报告 小邵

福田生鲜超市招聘: 三鸟水产一条龙师傅1名 底薪:8000+全勤 以上岗位：包吃住、上班9.5小时、月休二天、不休补钱 要求:同行工作经验1年以上，熟悉鸡鸭和水产的操作，懂销售 有意者请致电: / 苏生

我们是做美业项目招商，目前主营项目是皮肤管理、抗衰符合人口老龄化趋势的风口刚需项目，目前公司招聘前端销售经理 公司提供千万级精准客户资源，我们主要通过电话或者微信联系全国美容院老板，推广公司项目，促成合作，一单提成最少10000-40000，市场空白，未来发展前景好，销冠导师手把手带，销售小白半个月左右即可开单，有经验者更快，可以先加微信了解之后再决定

负责公司宽带新增长，老宽带用户维护 新增公司个人用户，个人客户流量、话费赠送 企业客户维系 8000-20000，上不封顶 做五休二

一、批发与渠道管理 负责山西区域经销商开发、对接与维护； 跟进订单、发货、补货、退换货； 批发账款核对、对账、催款与回款跟踪 二、门店零售与顾客服务 到店顾客接待、需求诊断、产品讲解、试穿引导，完成销售转化； 货品管理：到货验收、上架陈列、价签规范、补货理货、日常盘点、库存预警。

恭喜你选择了解目前最赚钱的行业之一一美业 恭喜你选择了解业内提成最高、发工资最快的公司、中国美业第一平台！拥有自己的两大研发生产工厂，有自己的销售团队超7000人，拥有自己的售后服务中心﹣﹣商学院，售后老师团队超1000 人；全国共计8000多人！发展前景广阔。 目前销售团队平均薪资范围3-15万／月薪 每单提成40%（提成日结，24小时结算不压） （对赚钱没有欲望的勿扰，渴望年薪百万优先） 项目介绍：人口老龄化日益严重，2026年最大风 口，美业黑马项目，全球独家专利、央视广告独家 展播，一线明星代言，市场火爆 工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责 电话沟通对接开发就可以（销冠亲自培训，有精准 话术和微信聊天记录） 注：只是需要负责前端开发，确定合作意向，售 中，售后，有公司专门的团队负责跟进！ 项目接受度高，客户前期合作无门槛！开发简单， 难度低，市场需求大，抗衰美白嫩肤人人都需要， 小白7天内可以开单，公司最快开单记录入职当天 开单（平均3-5天开第一单） 培训简单：有销冠的专业话术，手把手教你开单， 每天销冠也会分享开单技巧！ 薪资：开一单提成10000，后期商家补货也可以持续 拿40％补货提成，一单收入在13000-40000(24小 时内发提成）。新人第一个月记录15单！ 团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队，实 现你的老板梦，伯乐奖1500＋管理奖2500，团队开 一单提成最少4000，还有6%-12％的反单提成，晋 升空间大！最快记录入职2个月升总监！ 工作时间：早上9点30-6点30，周日休息，公司氛 围好，同事之间很很好相处，团结互助！（三天打鱼 两天晒网勿扰）

1.负责日常接待及客户沟通工作，做好登记。 2.匹配家政工和雇主的资料，完成交易，做好登记。 3.完成上级交代的其他事情。 任职要求 1.年龄55以内，（条件优秀可放宽到60），形象气质佳，学历不限。 2.公司成立35年，找能长期稳定的。 3.有团队合作精神。 上班时间 夏9:00-12:00 13:30-17:30 冬9:00-12:00 13:00-17:00 法定节假日休 底薪3000+40%提成 有五险 综合薪资6k

电话营销拓客

职位亮点 前沿赛道：推广AI+教育硬件产品（可以搜索视频号“创维AI助教机”） 核心资源：对接全港中小学 快速成长：享上市公司资源支持 核心要求 语言能力：粤语+英语 专业背景：理工科优先（AI/教育科技相关专业加分） 学历要求：全日制统招本科，应届生or毕业3年以内 特质需求：出色的人际沟通能力 我们提供 底薪+提成（行业TOP20%水平）+差旅补贴

硬性要求：全国范围内在职研究生学历且具备2年以上相关工作经验，同时拥有1年以上团队管理经验，不满足条件者请勿投递简历。 岗位职责： 1、负责团队月度、季度及年度业绩目标的规划与分解执行； 2、对团队成员进行日常指导，涵盖业务流程、沟通话术、产品知识及综合能力提升，提炼有效经验并实现团队赋能； 3、统筹团队日常运营，包括人员稳定性维护、团队氛围建设、绩效考核、激励机制实施、人员优化以及后备人才梯队搭建； 4、开展数据化管理，分析个人与团队业绩数据、项目完成率等关键指标，挖掘提升工作效率与转化效果的可行路径。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上销售管理实践经历，能力突出者学历可放宽至大专； 2、具备优秀的沟通协调、问题解决及培训辅导能力，具有强烈的团队协作意识； 3、积极进取，责任心强，能够适应高强度工作压力。 薪酬福利： 1、具有竞争力的底薪（8000-14000元）+团队提成+团队奖金+年终奖金； 2、缴纳五险一金，享有节日福利及多样化的团队建设活动； 3、定期组织专业技能培训，提供透明公正的晋升通道。 工作时间：13:00-22:00，每周单休。

【招聘美业销售人员】30名 【岗位职责】 1.负责美业仪器的地推销售； 2.每天主管下发任务开拓市场(外勤) 3.拓展线下渠道资源 4.协助团队完成销售任务。 【上班时间】 9:00-12:00,13:30-18:00，周末休息。 【工作要求】 负责美业产品及服务的销售推广，3年美业行业经验 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4.【销售主管】要求管理经验，有从事保险行业、信用卡行业、金融行业、地推销售、美业销售经验者优先考虑； 5.【地推销售】从事保险、金融行业、信用卡行业、地推行业、美业行业经验者优先考虑； 6.有管理团队者，直接带团队过来，薪资待遇可以面谈。 【公司产品】 设备仪器（美发类） 【公司场地】 甲级写字楼办公，环境优美。 【工作地点】 深圳市龙华区华辉路凯豪达大厦B栋17楼。

核心要求 •必须有快递行业5-10年经验（邮政快递员/相关岗位优先） •具备强团队管理能力，能扛目标、抓执行。 退休军人优先，熟悉区域优先，年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W（底薪+补贴+绩效提成） 多劳多得，上不封顶！。

职责描述： 1、规划直营营销战略，制定年度营销策略并分解落实公司下达的销售目标，确保任务达成； 2、完善运营管理体系，优化门店零售运营标准与相关政策，提升运营效率； 3、组建符合业务发展需求的直营管理团队，助力企业人才梯队的持续建设； 4、统筹商品、培训、陈列等资源支持，保障门店销售目标实现，控制相关费用，并负责商场结算及店铺回款等事宜； 5、全面负责直营终端经营管理，对所辖区域销售数据进行分析、评估、追踪与管理； 6、贯彻落实公司下达的各项计划、方案、文件及管理制度，确保执行到位； 7、组织实施公司促销活动，审核区域提交的促销方案，并监督执行情况，及时反馈效果； 8、主导亏损门店、重点门店及业绩下滑店铺的业绩改善与整改工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄30-40岁，形象良好，具备服装行业体育、潮牌、快时尚或知名女装品牌2年以上同层级管理经验； 2. 具备优秀的组织、计划、协调能力以及人际沟通技巧； 3. 精通零售运营管理，目标导向强，能高效完成业绩指标，擅长终端团队管理及商场合作洽谈。

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1、所服务孤儿单客户的二次销售； 2、推荐新人并对所推荐人员进行业务辅导； 3、市场开拓、市场培育及业务活动的宣传事项； 4、达到公司规定的绩效考核以及业务品质管理要求； 5、早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项； 6、所服务孤儿单和在职单客户的业务咨询、保全、续收、给付、理赔等方面的服务； 7、完成公司安排的其他工作。

注：公司专注于户用储能、工商业储能、大型储能、通讯储能、轻型动力、铅酸替代等领域的解决方案提供，产品涵盖：户储低压/高压BMS、并网逆变电源，工商业及大储电池管理系统（BAU、BCU及高压箱、BMU），轻型动力BMS、换电BMS，铅改锂BMS，无线BMS等。 主要职责： 1.负责公司在储能领域产品的市场销售与推广工作，达成既定销售指标； 2.开展目标客户信息的搜集与归类整理； 3.与客户保持有效沟通，挖掘实际需求，提供专业解决方案，维护长期稳定的合作关系； 4.主导销售合同的签署及后续跟进，联动内部资源，保障项目执行进度与交付质量； 5.编制销售相关报表与分析报告，完成数据汇总与趋势研判，为经营决策提供依据。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上BMS方案、锂电池电芯、线束连接器、电子元器件（面向BMS客户）等相关行业经验； 2.拥有一定两轮车、PACK厂、户用储能、工商业储能方向的客户资源，熟悉相关客户群体及其区域分布； 3.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能独立学习并应对业务挑战； 4.掌握基本市场营销策略，具有较强的市场开发与客户拓展能力； 5.熟悉新能源产业发展动态，具备良好的市场洞察力与判断能力。

岗位职责： 1、依据公司业务发展方向，独立开拓新兴市场或领域，推进产品推广与销售工作，确保达成既定销售目标； 2、持续关注市场变化，及时把握行业趋势及客户需求的演变； 3、积极开发新客户并维护现有客户关系，建立长期稳定、互信共赢的合作模式； 4、统筹协调客户项目的执行进度、订单处理及交付安排，整合FAE/PM/原厂等内外部资源支持需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上电子元器件销售经验，熟知行业运作模式与渠道资源，拥有广泛客户基础，有研发相关背景者优先考虑； 3、具备较强的独立作业能力，工作态度端正，积极进取，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、沟通表达流畅，思维敏捷，具备敏锐的市场洞察力以及良好的应变和决策判断能力； 5、有汽车电子或新能源领域市场资源者优先。