1、负责工程机械设备（高空作业车）在工程项目中的租赁与销售业务，积极拓展租赁及销售渠道，提升市场覆盖面，达成年度销售目标； 2、持续跟进大客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、收集市场潜在信息，与客户保持高效沟通，推动业务转化； 4、及时催收租金款项，控制并降低应收账款风险。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，需自带车辆； 2、具备工程机械类销售经验者优先，有建筑行业相关销售背景者尤佳； 3、具备良好的语言表达能力与沟通技巧，擅长人际交往； 4、具有较强的洞察力、应变能力及市场活动策划与执行能力； 5、拥有良好的职业操守和积极的工作态度，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、通过活动、会议、电话、微信及实地拜访等形式与企业家建立高效沟通； 2、对接企业高层，深入挖掘企业在融资与上市方面的实际需求，并提供专业化的辅导建议； 3、负责业务团队的组建与管理，包括目标制定、任务分配、人员培训及团队发展，保障团队高效运转。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售管理相关工作经验； 2、具有良好的语言表达能力，擅长客户维护、谈判沟通及资源统筹协调； 3、具备一定的市场洞察力和判断力，熟悉咨询行业，有同行业从业经历者优先考虑。

1.具备屏厂、TP厂、主机厂等相关行业背景，从事研发或销售岗位满3年以上工作经验 2.熟悉3A膜材行业的当前发展状况 3.掌握3A膜材的技术规格、参数要求及常规测试方法 4.熟知3A客户在生产应用中的工艺流程，能对材料品质异常情况进行初步分析与判断 5.具备良好的沟通协调能力（需具备一定的应酬能力，如饮酒、唱歌等，表达条理清晰，无不良嗜好）

岗位职责： 一、客户开发：负责连接器、线束销售并开发新客户 二、客户维护：拜仿客户、掌握客户动态，处理客户要求，订单、质量及货款 三、项目跟踪：跟进客户研发、试产、量产的项目，掌握项目进度和关键点 四、商务谈判：商务事务处理，合同谈判、签订、客户项目竞标工作 五、解决方案：产品宣传、推介服务与产品 职位要求 1、大专学历，或中专/高中学历且具有从事1年以上同行业从业经验。 2、应界毕业生及退伍军人优先 3、认真负责、积极向上、团队代精神佳，形象良好，具有从事销售行业兴趣者优先 4、有汽车行业或从事连接器、线束相关行业的经验者优先考虑 福利待遇： 4、法定福利：入职即可享受国家社会保险；法定假期按国家法定的办理 5、享有旅游、聚餐等活动，为您提供一个有温度的工作环境 6、公司为每一位员工的发展提供空间和平台

岗位职责 1、制定与实施客户市场拓展计划、营销策略、完成销售目标； 2、负责相关行业合作伙伴的建设、维系与管理； 3、负责销售渠道的开拓、维护和管理； 4、推进、控制项目销售过程，制定差异化竞争，协调资源并获取订单； 5、负责商务谈判，签署项目销售合同，并跟踪项目实施服务过程，与客户保持良好关系； 6、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场。 任职要求 1、3年以上IT产品销售和渠道管理经验，有面向企业级行业用户（智能制造）的软硬件系统及方案成功销售经验； 2、具有敏锐的商业和市场意识，把握市场动态和市场方向的能力，具备分析问题及解决问题能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 3、熟悉行业内业务与竞争情况，具备较强的客户开发能力和客户管理经验；善于与客户沟通，能准确把握客户心理、了解客户需求； 4、具备独立承担任务的心态和战斗力。

【岗位职责】 1、在董事长引领下，主导高净值客户群体的身份规划与资产配置解决方案，统筹前端多渠道获客、私域新老客户精细化运营及后端高客单转化的全流程业务运作； 2、全面负责公司新项目的团队组建工作，涵盖从0到1的人员招募、培训体系搭建、团队管理、资源协调及业务增长推进； 3、重构并优化业务模型，梳理和完善标准化操作流程（SOP），整合运营体系，补充升级相关管理制度； 4、带领团队实现业绩持续提升、关键突破与跨越式发展，推动形成全新的行业业务格局。 【任职资格】 1、具备20人以上保险或直销团队管理经验，或曾带领20人以上销售团队并取得突出业绩成果； 2、精通团队招聘、培训赋能、激励机制设计、目标管控、项目执行与结果达成； 3、充满工作激情，积极正向，能适应高强度快节奏工作环境，并有效带动团队氛围与执行力； 4、思维条理清晰，沟通高效直接，作风务实简洁，具备强烈的学习意识与快速学习能力，拥抱变化，踏实进取，协作性强； 5、乐于探索新兴业态，勇于面对多元挑战，保持归零心态，坚持长期发展理念，愿与企业共同成长并共享发展成果，对组织具有高度认同感与忠诚度。

赋能线下门店拓展业务

岗位职责: 1.开展国际物流领域的销售工作，积极开拓海外业务市场 2.与客户保持长期稳定沟通，建立并维护优质合作关系 3.跟踪行业及市场变化，结合实际情况制定可行的销售方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及商务谈判水平 2.可独立推进销售进程，具备扎实的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标

岗位职责: 1、挖掘新老客户群体中的潜在销售机会，助力公司业务发展； 2、维护大客户关系，建立长期稳定的合作模式； 3、参与投标文件的编制及合同条款的协商谈判； 4、达成所负责行业与领域的销售业绩指标； 5、定期向上级主管汇报工作进展与业务情况； 6、收集并反馈客户需求，及时掌握市场动态； 7、统筹管理销售团队的日常运作。 任职要求: 1、具备电子消费品相关销售经验，或有实体产业销售背景者优先考虑； 2、具备较强的团队协作精神，工作主动积极，善于学习； 3、拥有良好的沟通技巧和高度的服务意识。 薪资待遇: 底薪+销售额提成+激励奖金+全勤奖 阶梯式业绩提成: 5%任意营业额适用； 7%月营业额不低于9W； 10%月营业额不低于20W； 12%月营业额不低于50W； 其他奖励: 新客奖励(一次性) 样品采购:奖励50元/个 成品采购:奖励100元/个

主要负责 1，发展开发客户维护客户 2，负责日常销售 3，小白可来，有专人带

小时工待遇】： A：小时工/临时工待遇 小时工：26--28H（每月280-300个工时） 2、现在旺季月均280小时以上工资高达6500-8800元/月 3、正式工月收入6800一8000元/月，包吃包住 4、现在正值旺季产量和加班都稳定 平均一天上10个小时左右自由加班，收入稳定。 5、小时工：、每周可以借支500元生活费，辞工需提前3天 6、工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间：18:00-20:00 （加班2/小时，自由加班，不会强制加班） 【正式工待遇】： B：正式工待遇入职 1、第一个月底薪2800，第二个月底薪3200、加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时 2、每月有：+全勤奖：（300-500元/月） +绩效奖金：（600-1000元/月） +浮动奖金：（300-600元/月） +岗位奖金：（500-1000元/月） +季度分红：（800-1000元/月） +高温补贴：（400-600元/月） 综合月收入6800-7800左右。 ____________________________________________________________________________________ 【车间环境】： 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、坐着上班，普通工衣、做事宽松自由。

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岗位职责：1.团队管理者培养路线，前期在市场部门学习公司运营模式以及理念并完成工作任务。 2.参与团队运营，协助经理主管进行团队管理工作，晋升后主要负责管理团队。 职责要求： 1. 性别不限，18-30岁 2. 性格开朗，良好的心态 3. 有创业梦想和拼搏精神 4. 良好的工作态度和责任心 5. 接受新事物的能力和学习能力 6. 应届生优先、退伍军人优先、有管理经验者优先 薪资福利待遇：无责底薪+奖金+提成+带薪入职培训及职后培训+补贴+免费民宿小区住宿+团队奖金+生日福利+年终奖

岗位职责: 1.制定并推动实施企业整体发展战略，确保组织目标的实现； 2.领导和管理高层管理团队，提升组织效能与协作水平； 3.优化企业管理体系与运营机制，提升管理质量与执行效率； 4.统筹协调各部门工作，保障公司战略与日常运营有效衔接； 5.跟踪行业发展趋势，为公司重大决策提供战略支持。 任职要求： 1.具备扎实的企业管理经验，熟悉现代企业运作模式； 2.拥有较强的领导力与团队管理能力，能够有效激励团队； 3.具备优秀的战略思维与决策分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能高效处理组织内外部事务； 5.具有高度的责任意识和职业操守，适应高强度工作环境。 岗位职责： 1.制定并推动实施企业整体发展战略，确保组织目标的实现； 2.配合公司布置下达任务并完成； 3.优化企业管理体系与运营机制，提升管理质量与执行效率； 4.跟踪行业发展趋势，为公司重大决策提供战略支持。 任职要求： 1.具备扎实的企业管理经验，熟悉现代企业运作模式； 2.拥有较强的领导力与团队管理能力，能够有效激励团队； 3.具备优秀的战略思维与决策分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能高效处理组织内外部事务；

一、岗位职责 1.负责搭建并管理谈单团队，制定月度及季度客户邀约与签单目标，将任务合理分解至个人，并跟进执行过程，确保团队整体业绩按时达成。 2.主导设计客户邀约方案与执行策略。 3.定期开展团队内部培训，持续提升成员的谈单技巧与业务能力。 二、任职要求 1.具备3年以上家装领域销售或谈单工作经验，其中至少1年团队管理经历，曾带领团队完成较高业绩指标者优先（可提供历史业绩证明者更佳）。 2.熟练掌握家装销售全流程谈单方法。 3.熟知家装运营体系，理解线上与线下客户获取渠道的特点与运作方式。 4.具备较强抗压能力，目标导向明确，执行力强。

【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6600-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资10000以上（优秀员工月薪15000-30000元）收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 工作岗位内容是储备管理方面发展，学的东西多，前期负责学习产品营销推广流程模式，以及提升锻炼自身综合能力，为下一阶段打基础；中期负责新进员工的教导管理培训组建管理团队，后期负责部门或者公司整体运营管理 【任职要求】： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 【郑重承诺】： 公司招聘，不收取任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工宿舍，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位名称：大客户销售（短信业务） 【工作内容】 1、深入了解公司产品及市场定位，通过网络销售、电话沟通、线下拜访、陌生客户开发、项目投标等形式开展产品推广与新客户拓展，推动销售成单。 2、负责客户商务合同的洽谈与签署，并跟进产品交付及使用过程。 3、确保回款及时到账，杜绝坏账产生，按月达成既定业绩指标。 4、关注客户对产品的使用反馈，持续维护客户关系，促进客户稳定续费，扩大合作规模或推动多产品线协同合作。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄25-30岁，具备3年以上短信类业务销售工作经验。 2、具备出色的市场开拓能力，以及良好的人际交往、商务谈判、沟通协调和团队协作能力。 3、具有强烈的客户服务意识、成本控制意识、目标导向、职业操守、主动性和抗压能力。 【其他】 岗位薪资：综合薪资10-20K，该岗位由总裁亲自面试，底薪可面议。 相关福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游。 工作时间：8:30-18:00（12:00-13:30午休），单双周轮休。 【特别说明】 公司将对拟录用人员进行严谨背景调查，请务必保证所提供简历信息的真实性。

欢迎做过国际快递，DHL、UPS、FEDEX、美国小包、空运渠道业务精英投递简历，底薪5-8，具体面谈！ 工作内容： 1、负责公司国际物流产品的销售和推广。 2、开拓新客户，维护老客户关系。 3、制定销售指标及计划方案； 4、通过网络平台，线上或线下寻找客户资源，上门拜访等各种方式，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找潜在机会，解决客户对物流的需求，适配合适物流方案，完成销售业绩。 5、跟踪货物情况，及时反馈物流信息，跟踪收款情况。 6、与合作客户保持紧密联系，定期拜访，维持良好的长期合作关系 7、负责收集市场和行业信息,与客户进行技术交流; 要求： 1、学历不限 2、对各个渠道价格敏感。 【公司福利】 五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、员工旅游、提供住宿：提供住宿，水电费AA分摊。发薪日期：每月15号准时发薪。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

工作地点就近分配：目前光明、南山、罗湖、宝安、龙华、龙岗、坪山都在招（入职培训2-3天需要到龙华壹方天地） 【关于我们】 上海利真是一家大型集团型公司，目前全国有34家分公司，在汽车后市场延保行业中也是目前市场的龙头企业，市场份额占全国第一，年产值达7-8亿，目前合作的4S店有3000多家。 【我们需要你做什么：】 一、工作职责： 1、4S店驻店质保经理，负责在店销售汽车延保产品，与客户洽谈汽车延保好处与服务； 2、负责维护4S店内销售端及售后端的客情关系，建立良好沟通，增加我们服务客户的对接率； 3、负责定期开展店内业务交流会，更好地促进车辆延保业务的蓬勃发展； 4、负责店内每月相关数据的收集汇总； 5、主动学习汽车市场动态及延保行业相关信息； ------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们需要你具备什么：】 二、工作要求： 1.大专及以上学历，优秀销售经验者学历可适当放宽至中专/高中。 2.五官端正、形象佳、善于倾听； 3.有销售经验1年以上，面销经验者优先； 4.具有较强的沟通能力、能了解客户的需求情况，并建立良好的稳固关系。 5.具备良好的团队合作理念，学习能力强，个性乐观开朗、主动。敢于尝试新事物，有较强的成功意图。 6、热爱销售工作，有良好的团队合作理念、敬业理念及良好的沟通能力和语言表达能力；责任心强； 7、对销售行业有认识和了解，并有长期工作信心。 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们能给你什么：】 福利待遇： 1、有竞争力薪酬机制：无责底薪+提成+激励，综合收入10k-30k，上不封顶； 2、完善的职业培训机制；师傅带教一对一帮扶学习成长 3、3、广阔的职业发展平台，良好的晋升空间（销售顾问----销售经理--分公司总经理--区域总经理） 4、多种竞赛激励； 5、健全的福利待遇； --------------------------------------------------------------------------------------------------- 工作时间:9:00-17:30，不加班，月休4天+法定假（休息时间根据自己需要调休（含法定假）） 工作地点：各大4S店（满足人店匹配基础上就近分配）

岗位职责 1.开发多行业客户资源，推广Facebook/TIKTOK/Google海外广告代投及开户服务，覆盖跨境电商、外贸、B2B、OTA、商旅、卡商、AI等领域； 2.负责公司Vcc虚拟信用卡产品的销售与推广； 3.通过电话、人脉推荐、展会及线上渠道与客户建立联系，有效传递虚拟卡业务价值； 4.达成既定销售指标，提升客户满意度，持续关注市场趋势与行业变化。 任职要求 1.具备海外广告二代开户、支付类推广、游戏或电商相关服务商领域的销售背景； 2.拥有良好的沟通表达能力与客户开发技巧； 3.可独立推进销售流程，执行力强，具备灵活应变的思维方式； 4.工作积极主动，能适应高效工作节奏； 5.有亚马逊测评、沃尔玛测评、海外代购经历者优先，具备同行销售经验者优先考虑。 薪资待遇&工作时间 上班时间：10:00~18:30（含一个半小时午休）；大小周休息 薪资结构：底薪6K~8K+提成，经验丰富者底薪可协商，具体面议 工作氛围轻松，压力小，团队氛围融洽，是一家无需提交周报、日报、月报的公司

1.负责对接公司客户

大专或以上学历，计算机或电子通信及市场营销专业，有电子类产品及芯片方案、蓝牙类产品主板推广销售经验优先，待遇优厚，欢迎详聊。

主营：加拿大、美国：欧洲 [工作时间]、八小时工作制，大小周休息 [基本工资]、4K+利润提成（50%）+绩效奖+奖金，收入上不封顶 [福利]、购买社保、全勤奖、年终奖、工龄奖、销售精英奖、饭补房补、定期聚餐、每年旅游、生日会、节日福利，全年享受节假日及各类节庆福利等。公司配备微波炉及冰箱，方便员工自带餐食 [综合薪资]、普通干6000以上，认真做10000以上，全力拼15000以上，多劳多得，上不封顶！ [免费培训]、公司提供客户资源，边上班边带教，多渠道、全方位支持，高效开发客户，快速成单，只要您有激情、有目标、想增收，公司全力培养您！ [晋升通道]、新手销售-正式销售-熟手销售-销售主管-销售经理-销售总监 团队年轻有活力，公司氛围融洽，老板温和帅气，亲和力强。 岗位职责： 1、筛选公司提供的大量客户资源，进行报价、签单，通过电话、网络、实地拜访等方式拓展并开发新客户 2、根据客户需求，制定专业的国际物流出口全流程解决方案，通过沟通协商推动合作达成 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作 4、按上级要求及时完成各项相关工作任务

非保险催收岗位，不招实习生，公司HR直接招聘，非中介非第三方！ 高底薪＋多重红包奖励＋年度高端年会［福利待遇优厚］ 依法缴纳五险一金！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！ 每年一次高端健康体检，组织国内外团建旅游，工作与生活平衡有保障！ 公司所有福利补贴真实发放，标准高，晋升通道清晰，成长空间广阔！ 薪酬结构：底薪10000元＋绩效提成 新人入职首月综合收入普遍在15000-30000元区间 日常福利包含： 每周提供精致下午茶 每日午休时间充足（中午12:30-14:00） 每月10号准时发薪，绝不拖欠 办公地点位于5A级写字楼 生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元现金红包 自我介绍：本人为公司直聘人事，有意者请务必私信联系，每日面试名额有限，先到先面！欢迎咨询投递，我会第一时间回复您的消息！

职位描述： 我们是全国家电供应链企业【经营家电批发27年】公司提供客源 ========== /主要经营的商品：电视、冰箱、空调、洗衣机、小家电等 /主要经营的品牌：长虹，康佳，海尔，TCL,创维，三星，LG，西门子，索尼，格力，美的，九阳，苏泊尔，老板，方太等 【工作轻松，有助于提升你的销售技能】 --------------------- 【岗位职责】 1.将最新到货产品信息传递给线下实体经销商 2.向客户进行报价并推动成交 3.跟进回款，确保订单顺利完成 --------------------- 【任职要求】： 1.沟通自如，具备良好的客户关系处理能力 2.适应团队协作，积极参与并推动工作进展 3.自我管理能力强，有上进心，渴望通过努力获得更高收入

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岗位职责： 1.掌握符合市场趋势的保险类产品（如储蓄寿险、重疾险等）相关知识； 2.制定并落实公司金融产品销售计划，带领团队完成既定销售指标； 3.深入研判市场动态，开拓新客户资源并巩固现有客户联系，拓宽业务覆盖范围； 4.带领团队成员提升专业素养，构建高效的销售机制，持续优化客户服务体验； 任职要求： 1.具备丰富的金融产品销售背景，拥有带领团队实现业绩目标的实际能力； 2.具有较强的市场洞察力与客户拓展能力，能精准识别客户需求； 3.优秀的沟通协作能力，可妥善应对复杂客户关系及谈判场景； 4.熟悉金融行业运作模式，具备良好的风险防范与合规管理意识。