可提供食宿 【岗位职责】 1.负责视频号与抖音团队的整体运营及账号孵化，精通视频号、抖音、小红书等平台的运作机制； 2.结合品牌传播目标与营销需求，联动社会热点，持续提升品牌曝光度； 3.依据视频号、抖音、小红书直播平台特性，制定针对性运营策略，确保完成各项运营目标； 4.每日跟踪抖音热门内容，提炼爆款元素，具备出色的模仿能力与创意再创作能力； 5.对产品推广活动的执行效果负责，定期复盘活动数据，及时优化推广方案。 【任职要求】 1.具备2-3年服装行业直播运营经验，大专及以上学历，掌握短视频平台运营逻辑； 2.熟悉视频号、抖音直播规则，有成功的内容策划与账号增长案例； 3.敏锐捕捉热点趋势，擅长文案撰写与内容引爆；逻辑清晰，具备打造爆款的系统思维； 4.具备良好团队协作精神，责任心强，表达流畅，审美在线，视角新颖，思维灵活，富有创新意识。

职位描述 1.能够开展直播业务相关的市场分析、竞品调研及用户洞察，制定直播战略规划、内容方向及活动方案； 2.优化直播运营标准化流程（SOP），负责商品分析、选品及招商等日常运营事务，协同业务与资源团队高效推进工作； 3.承担所辖板块直播业务线的经营目标，进行目标拆解与路径设计，推动销售增长与流量提升； 4.主导核心主播的留存与培养机制，基于直播间数据制定可落地的运营策略，跟踪执行效果并提出优化建议，涵盖营销数据监控、商品管理与分析、GMV转化率提升等方面。 职位要求 职位要求： 1.具备5年以上直播运营相关工作经验；有从零搭建直播运营团队经历者优先，具备时尚/潮玩/珠宝/运动/服装等行业背景者优先； 2.熟悉直播及短视频领域多平台运营规则，精通短视频内容运营与付费推广，有抖音/小红书/快手平台经验者优先； 3.有成功孵化账号经验，掌握自然流量与付费投放结合运营模式者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，抗压能力强，拥有较强的自我驱动力

我承诺 1.系统化全流程免费培训，名企经验分享课程 2.八天完成全流程快速孵化 3.晋升机制公开透明，不看关系，以数据说话，能力为核心 4.福利丰富多样，包含海外旅游机会、上海戏剧学院进修名额、定期下午茶、水果供应、团队竞赛、节日礼品、主播赛事及抽奖活动 岗位职责： 1、负责主播的日常运营管理，为签约主播提供全面定位与系统化培训支持； 2、协助主播完成开播前准备、直播中协调及播后复盘，并制定突发事件应对预案； 3、对直播内容设计、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪与持续优化； 4、监督并提升主播粉丝运营能力，提供管理建议与实操支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄23至32岁，特别优秀者条件可适当放宽； 2、综合素养突出，执行力强，品行端正，积极进取； 3、具备相关从业经验或有销售、创业背景者优先录用。 薪酬福利： 1、综合收入区间25-50k，公司近四个月运营数据显示（40-50人团队）平均月入25k，真实可查，实现管理透明化与公开化； 2、我们寻找的是具备创业精神的人才，新人享有3-4个月成长保护期，期间提供专业运营技能训练； 3、工作聚焦于主播运营管理，无需自行招募主播，专注带教与陪跑即可！ 诚邀具有创业思维、怀抱梦想、敢于拼搏、充满激情的你加入！

1、负责抖音直播团队的日常管理与绩效考核，优化并完善直播业务全流程； 2、全面主导抖音自播平台运营工作，制定短视频内容、直播活动及信息流投放策略，达成既定销售目标； 3、整体规划抖音直播间运营，涵盖直播策略制定、内容结构搭建、节奏把控、数据监控、复盘总结及效果优化，必要时可亲自出镜带动直播氛围； 4、持续提升账号核心数据，在促进销售增长的同时，强化账号在垂直领域的专业性与影响力； 5、具备成功独立运营抖音账号的经验，精通电商逻辑与直播玩法，熟悉自播各环节流程，掌握打造爆款产品的系统方法； 6、拥有出色的团队统筹与跨部门协作能力，对内高效推进项目执行，熟悉平台机制，对外整合资源、应对问题，以结果为导向； 7、具备扎实的数据分析能力和逻辑思维，能从用户行为数据中识别问题并提出有效改进方案； 8、了解消费市场动态与发展趋势，具备敏锐的市场洞察力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上美妆类目抖音自播运营管理经验； 2、熟悉抖音平台运营规则，擅长数据分析与品牌推广路径规划； 3、积极学习各类产品知识，并能将其转化为生动的直播话术，具备创意策划能力，擅长话题营销，对用户心理、社交传播及新媒体形式有深入理解； 4、长期活跃于抖音平台，有丰富的短视频观看经验，熟悉各细分领域达人及内容表现形式。

岗位职责： 1、熟悉抖音、小红书等平台的运行机制，掌握其内容生态与推广逻辑，负责多平台直播运营及推广工作； 2、负责直播过程的日常管控，保障直播流程顺畅，积极与观众互动，提升观看体验； 3、独立完成直播活动的策划与落地执行，涵盖方案设计、跨部门协作、活动上线及复盘优化等环节； 4、跟踪直播行业发展趋势，监控产品表现并进行数据分析，及时提出应对策略； 5、持续优化直播内容规划与运营策略，增强用户参与度与留存率； 6、整理并分析运营数据，定期输出数据反馈报告，为决策提供支持。 任职要求： 1、具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台的运营方法与增长手段； 2、有教育领域从业背景者优先考虑； 3、具备良好沟通能力，对互联网及社交平台有高度热情； 4、性格外向，工作主动性强，责任心强，具备优秀的应变与协调能力，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、协助金融类主播（2-3位）制定账号整体运营方案，直播以抖音+视频号自然流量为主，涵盖短视频内容策划与发布、视觉呈现设计、多平台协同运营等相关工作。 2、推进并落实每日直播执行计划，包括导流目标设定、直播内容打磨、数据追踪分析、复盘优化及场次统筹安排。 3、保障直播全流程顺畅运行，涵盖直播与拍摄前筹备、直播预告推送、直播中控操作，随播辅助主播互动，引导弹幕氛围，管理风车组件上下架等环节。 4、熟悉平台流量机制，擅长直播数据整理与统计，能够评估直播成效，结合数据分析进行复盘，汇总问题并反馈优化建议。 5、日常高频使用抖音，具备对标账号挖掘能力，可分析同领域优质账号，拆解其直播脚本结构，并归纳总结为可复用的经验供主播参考。 6、具备良好网络敏感度，能协助主播挖掘爆款短视频选题，向摄像及后期团队提出明确拍摄需求，并负责内容发布及dou+投放操作。 7、具备较强合规意识，能及时提示主播规避违规风险，确保账号健康稳定运营。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上金融类自然流直播运营经验，熟悉抖音与视频号运营逻辑，对快手、小红书、百度等平台有一定了解和实操经验。 2、有金融IP知识付费或投资者教育类变现项目经验者优先。 3、具备良好的数据洞察力与沟通表达能力，拥有中控经验者更受青睐；热爱短视频与直播赛道，抗压能力突出。 4、学习与研究能力强，能快速捕捉平台新规则与玩法变化，具备敏锐的网感。 5、责任心强，注重细节，踏实肯干，具备团队协作意识，三观端正，言行得体有礼。

【岗位职责】 1、负责K12教辅类短视频内容创作，依据产品特性与用户需求，输出高质量、具吸引力的视频脚本； 2、追踪教育领域热点及用户关注点，不断优化内容策略，增强内容传播效果与转化效率； 3、建立契合教育类产品调性的内容风格，确保内容兼具专业性与可看性； 【岗位内容】 1、核心任务：独立完成视频创意构思、脚本设计及拍摄剪辑全流程； 2、数据复盘：基于视频表现数据进行分析总结，快速迭代内容方案，对流量成果负责； 3、经验沉淀：善于将实操经验系统化，提炼为标准化工作方法与执行流程； 【岗位要求】 1、统招全日制本科及以上学历，编导、影视制作、数字媒体等相关专业优先考虑； 2、具备1-2年抖音千川短视频运营经验，有教育行业（如K12、职业教育、知识付费）背景者优先； 薪资待遇：底薪10-25K+提成+奖金+五险一金；双休，坐班制不接受兼职！

岗位职责： 1.负责抖音海外版TikTok在播主播的挖掘，签约，孵化。 2.直播的日常维护与运营，包括但不限于评论区管理等社群运营用户运营工作。 3.对直播市场有一定的理解能力，能够深刻理解市场动态并据此优化运营策略。 任职要求： 1.年龄30周岁以下，学历不限，性别不限。 2.会葡萄牙语或者英语语言者优先，有巴西的留学生在中国生活五年以上，以及在巴西及周边国家生活五年以上者的优先考虑。 3.对直播行业感兴趣，具有较强的审美、沟通协调及互动能力。 4.对抖音、快手、微博、小红书新媒体软件有浓厚兴趣者优先。 5.符合以上条件的薪资方面可以面谈。 工作时间及福利待遇： 1.上班时间8:00—17:00（包含用餐时间和午休时间），周六休。 2.薪资构成：底薪+提成+绩效奖金等综合薪资6K~20k。 3.公司不定期提供下午茶，每月团队聚餐和团建活动。 4.工作满一年开始享受公司年假。 5.工作轻松不加班，办公氛围好不会压力人。

岗位职责 制定个性化成长方案，组织直播技能、互动话术等专项培训，支持新主播实现从零起步的顺利过渡。设计直播间整体风格与互动环节，结合时下热点统筹节日活动、PK竞技等主题直播；协助主播完成开播前准备，妥善处理直播过程中的突发情况。合理安排主播排班，监督直播时长及内容质量，及时解决设备故障、情绪波动等问题，保障主播与粉丝之间的良性互动。跟踪观看人数、互动频率、打赏收入等核心数据，定期开展运营复盘，优化直播时段、内容结构等策略以提高整体收益。 任职要求 了解抖音、快手等主流直播平台运营规范，具有一年左右娱乐直播运营或公会工作经验者优先考虑。 具备良好的沟通协作能力，能够高效衔接主播与运营团队；对数据敏感，善于通过数据分析调整运营动作；思维活跃，能快速响应娱乐热点并融入内容策划。熟悉直播设备调试、直播间布景布置或熟练使用剪映等视频剪辑工具；持有经纪人资格证书，或拥有主播资源、具备成功培养优质主播经验者更具优势。抗压性强，适应直播行业高强度工作节奏；目标感强，有责任心和强执行力，能自主推动运营任务落地达成。

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岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程与节奏，提升直播间的互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略 3.策划并执行直播营销活动，结合平台规则与用户需求，提升直播间曝光量与粉丝粘性 4.跟踪直播行业趋势与竞品动态，及时调整运营方向，挖掘新的增长点 5.管理直播商品排期与库存对接，保障直播供应链的高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备直播运营相关经验者优先 2.经验不限，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝直播）运营规则者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源 4.数据敏感，具备一定的数据分析能力，能通过数据反馈优化直播表现 5.热爱直播行业，有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境

1.学历与经验： ·大专及以上学历，一年以上娱乐直播运营相关经验，有成功孵化或运营娱乐主播案例者优先。 ·必须具备自己直播过经验，熟悉娱乐直播用户运营全流程。 2.工作时间内，不允许任何主播咨询不回应的问题。 3.加分项： ·拥有主播资源或娱乐直播行业人脉者优先。

直播运营 一、工作职责 1、负责抖音/美团等平台直播间的流量获取，制定投流策略，优化直播间曝光。 2、主导直播策划、脚本撰写及流程设计，突出本地生活套餐性价比优势。 3、实时监控直播数据（观看、转化、停留时长），针对性调整策略提升转化率。 4、联动主播、拍摄团队，确保内容与运营目标对齐，优化直播效果。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限。 2、1年以上直播运营经验，熟悉抖音平台规则、算法及本地生活类玩法。 3、精通直播投流、数据工具（如巨量千川），具备独立策划能力。 4、了解本地用户消费偏好，能设计高转化套餐组合及促销策略。" 三、福利待遇 底薪+绩效=5-8k 工作日，单休 四、其他说明 本公司为鱼乐圈品牌异地分公司，已建设团队区域有长春、广西。目前正筹备在长沙组建本地化团队，欢迎怀揣梦想的你加入，共筑发展蓝图！ （底薪+全勤+绩效+五险）" 工作时间:面议

每天早8.点上班，下午5点下班，中午免费吃饭 在付庄汤庄附近的

主要工作围绕台球、助教相关泛娱乐门类进行创作搭建账号，为经营门店引流赋能。 熟练驾驭抖音、小红书、视频号等主流平台的运营规则逻辑，能打通公域引流到私域转化的完整链路。 能独立完成短视频“文案-拍摄-剪辑-发布”全流程，有高效执行力，能和团队高效配合推进项目落地。

一、岗位职责： 1.平台运营与管理 负责女装品牌抖音账号的整体运营规划，制定并执行账号策略，包括内容创作、发布计划、用户互动，等提升账号粉丝量、点赞量、评论量和分享量，增强品牌在抖音平台的影响力。 监控抖音平台的流量趋势、热门话题和竞争对手动态，及时调整运营策略，确保账号内容的时效性和吸引力。 管理抖音小店，优化店铺页面设计、商品陈列和详情页内容，提升用户体验和转化率。 2.内容创作与推广 深入了解女装品牌的产品特点、风格定位和目标受众，与内容团队合作，策划并制作高质量、具有创意的短视频内容，包括产品展示、穿搭教程、时尚资讯等，突出品牌特色和产品优势。 负责抖音直播的策划与执行，安排主播、选品、直播流程，提升直播间的互动性和销售业绩，通过直播活动推广品牌和产品，实现销售增长。 利用抖音的推广工具，如抖音Dou+、巨量引擎等，进行精准投放，扩大内容的曝光度和传播范围，提高品牌知名度和产品销量。 3.数据分析与优化 建立健全抖音运营数据监测体系，定期收集、整理和分析账号的各项数据，包括粉丝增长、视频播放量、互动数据、销售数据等，通过数据分析发现问题和机会，为运营决策提供数据支持。 根据数据反馈，优化账号的运营策略、内容形式和推广方式，持续提升账号的运营效果和商业价值。 4.团队协作与管理 组建和管理抖音运营团队，包括内容策划、视频拍摄与剪辑、直播运营等人员，明确团队成员的职责分工，制定团队工作流程和绩效考核标准，提升团队整体协作能力和工作效率。 与品牌内部的市场、销售、产品等部门密切合作，确保抖音运营与品牌整体战略和业务目标相一致，实现品牌在抖音平台的协同发展。 二、任职要求： 1.教育背景 大专及以上学历，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业优先。 2.工作经验 3年以上抖音平台运营经验，有成功打造女装品牌抖音账号或类似时尚类账号的案例优先。 熟悉抖音平台的规则和算法，了解抖音电商的运营模式和发展趋势。 3.专业技能 熟练掌握抖音内容创作、视频拍摄与剪辑技巧，能够指导团队制作高质量的短视频内容。 熟悉抖音直播的流程和技巧，具备良好的直播策划和执行能力，能够提升直播间的互动性和销售业绩。 精通抖音推广工具的使用，能够制定并执行精准的推广策略，提升账号的曝光度和流量。 具备较强的数据分析能力，能够熟练使用工具数据分析，如巨量算数、抖音数据分析后台等，通过数据分析优化运营策略。 4.综合素质 具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够及时捕捉时尚潮流和用户需求的变化，为品牌运营提供新的思路和方向。 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够与团队成员和跨部门同事有效合作，推动项目的顺利开展。 具备较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态，确保运营目标的达成。

职位详情： 1.全职带货主播，负责直播产品讲解，爆款讲解。有仓播经验优先。 2.整理并深刻理解产品特点，结合用户需求，输出直播话术 3.能够敏锐的把握直播间消费者画像，洞察消费者心理； 4.针对每日直播数据辅助PMO进行整理分析，辅助选品组进行选品工作。 任职要求： 1.大专以上学历，热爱直播行业，热爱生活、有生活经验的优先； 2.对流量敏感，能对精准流量高效转化，有食品、快销行业经验者优先； 3.良好的亲和力和互动能力，善于表达，学习能力强，性格开朗大方； 4.每日轮播累计时长4-6小时，能接受早晚班。 岗位职责： 1、负责在电商平台进行产品直播带货，提升品牌知名度和销售额； 2、通过互动沟通，吸引并维护粉丝群体，增强用户粘性； 3、熟悉产品特性，准确传达产品价值，有效促进销售转化； 4、参与直播内容的策划与优化，提升直播效果和用户观看体验。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和镜头感，能够自然展现个人魅力； 2、对电商直播行业有浓厚兴趣，有较强的学习能力和适应能力； 3、善于与观众互动，能够调动直播间气氛，提高用户参与度； 4、有电商直播经验，了解直播平台的运营规则和用户行为分析。

1、负责抖音等直播平台的汽车直播工作，承担直播期间的车辆讲解任务； 2、实时与观众互动，调动直播间气氛，提升用户参与度，推动客户到店转化； 3、配合直播前的运营方案策划，并在直播中严格执行既定执行流程； 4、参与直播后的总结分析，持续优化内容表现，提高直播专业水平； 5、参与短视频脚本创作、视频拍摄及出镜展示； 6、具备汽车销售经历或有汽车类直播经验者优先考虑； 岗位要求： 1、普通话流利，具有良好的镜头表现力，对直播有积极性，喜爱汽车领域； 2、大专及以上学历，有电商直播带货经验者优先录用； 3、具备现场灵活应对能力，表达能力强，思维条理清晰，语言富有感染力； 林肯品牌汽车；

岗位职责: 1.负责直播内容的策划、实施与持续优化，保障直播流程顺畅高效。 2.深入分析直播相关数据，动态调整策略以增强观众互动与参与热情。 3.与团队密切配合，协同推进并完成既定直播目标。 4.统筹管理直播店铺整体运营，包括周报月报整理汇报、品牌沟通对接、数据复盘、活动方案设计等 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与同事高效协同作业。 2.热爱直播领域，具备学习新知识和掌握新技术的积极性。 3.拥有较强的适应力与应变能力，可妥善应对直播过程中的突发状况。 4.性格阳光积极，能够在直播中营造活跃氛围，提升用户参与体验。 5.口齿清晰，表达流畅，擅长互动，具备一定管理统筹能力，抗压性强，反应敏捷；需有场控实操经验及抖音店铺店长经历，熟悉抖音平台运营规则，具备服装类目直播背景者优先（不考虑无经验者），有从0到1搭建直播间经历者优先

1.负责新媒体账号视频剪辑及公众号日常维护，具备优秀文案能力者优先考虑 2.定期撰写内容脚本，策划并执行主题运营活动，提升账号互动与曝光 3.搜集网络热点素材，并完成再创作与优化输出 4.主动开展粉丝互动，增强用户粘性，推动粉丝增长 5.根据团队工作需要，完成相关内容的创作与制作任务

【岗位职责】 1、负责教育类（K12教辅）短视频内容创作，围绕产品特性与用户需求，输出高质量、具吸引力的视频脚本； 2、跟踪教育领域热点及用户关注点，不断优化内容策略，增强内容传播效果与转化能力； 3、打造契合教育类产品调性的内容风格，确保内容兼具知识价值与观看趣味； 【岗位内容】 1、核心工作：独立完成视频创意构思、脚本设计及拍摄剪辑全流程； 2、数据复盘：基于视频表现数据进行及时分析，快速迭代内容方案，对流量成果负责； 3、归纳总结：能够将实践经验系统化，沉淀为可复用的方法论与标准化操作流程； 【岗位要求】 1、统招全日制本科及以上学历，编导、影视制作、数字媒体等相关专业优先考虑； 2、具备1-2年抖音千川短视频运营经验，有教育行业（如K12、职业教育、知识付费等）背景者优先；

停车场增量运营专家（资源型） 工作地点：上海和杭州两地 核心目标：通过资源整合与精细化运营，推动合作停车场实现收益增长50%以上 特别提示：候选人需具备扎实的一线实战经验与项目落地能力，仅擅长方案设计、咨询类工作的请勿投递 核心能力要求： 资源为王 须具备以下至少一类自有资源： -线下拓展能力：可深入一线，高效开发停车场周边2公里范围内的稳定用车客户； -线上流量渠道：掌握本地生活平台（如美团/大众点评）、导航应用（高德/百度）、车后服务类平台等精准触达车主的线上流量合作路径； -大B端合作资源：与车企（如特斯拉/蔚来充电权益联动）、保险公司（车险用户权益整合）、商业综合体（万达/华润等）、大型物业集团（万科/龙湖等）具备停车场协同合作基础； -政府侧资源：熟悉交通管理部门、智慧停车系统平台、城市级停车运营主体的合作机制与推进方式。 一线实战背景 3年以上停车场运营管理、智慧交通或线下流量转化相关经验，主导过停车场空置率优化项目，能提供具体数据成果（例如：通过XX策略，某停车场月收入由X万元提升至Y万元）。 强落地执行力 拒绝空谈：具备快速构建“资源引入—转化闭环—收益体现”全流程方案的能力，1周内输出策略，1个月内见效，3个月内达成既定收益提升目标。 你将主导的核心任务： 资源高效变现：将个人掌握的资源与平台海量停车场网络进行精准匹配，设计可持续的分润机制，促成资源方、场地方与平台三方共赢； 空置率攻坚行动：聚焦低效时段车位（如商圈工作日白天、住宅区非高峰时段），采用“线上精准导流+大客户包时采购”组合模式，显著提升车位使用率； 收益倍增机制设计：牵头实施动态定价、错峰共享、会员权益捆绑（如充电免停、洗车优惠）等创新运营手段，对整体收益提升50%+的结果直接负责。 硬性考核标准（录用关键指标） ◆入职30天：提交资源对接明细及实施计划表，启动至少2个资源方试点合作； ◆入职90天：完成标杆案例打造，实现停车场空置率降低15%以上或收益增长20%以上； ◆入职180天：所辖区域停车场整体收益增幅不低于50%，资源转化过程数据公开、可审计。 为什么选择加入？ 分成机制极具竞争力：只要能落地出结果，收益分享无上限； 决策效率高：经数据验证可行的方案，公司将迅速配置资源推进，杜绝冗长内耗； 行业先发优势：成为国内领先智慧停车平台核心成员，参与运营亿级流量入口，实现个人资源价值十倍放大。 投递须知： 若无法提供“自有资源清单+历史运营成效数据”，请勿申请； 过往经历仅限于策略规划而无实际执行成果者，请慎重投递； 加分项：具备停车SaaS系统、物联网硬件、本地生活类业务运营经验者优先。 应聘方式： 请将简历及脱敏后的案例数据一并发送，邮件标题格式：【资源型运营】姓名+资源类型（如：高德车位导流/蔚来车主权益） （注：首轮面试需准备资源合作方案框架及过往业绩台账）

专科底薪:6000本科底薪:8000 岗位内容： 1.落实公司新媒体推广计划，定期更新各社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体的影响力 2.跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力业绩提升 3.承担社交平台日常运营管理，进行数据监测、分析及报告撰写，提出内容优化方向与提升方案 4.配合其他部门推进相关事务性工作 任职要求： 1.具备优秀的文字表达与内容编辑能力，对新媒体传播与数字化营销有热情，熟悉社交平台运作 2.欢迎应届毕业生或具备1年以内相关工作经验者申请 3.拥有良好的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务并行处理 4.逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作积极主动且具责任感

这是一条正经的招聘信息，别怀疑，就是古奈文化传媒HR在线招人！真诚才是我们的底牌！ 本公司现招聘主播，真实靠谱，机会难得！ 招聘对象：颜值在线即可，经验不限，零基础也没关系，因为我们提供免费教学！ 别担心学不会，教学完全免费；哪怕初期观众不多，收入依然有保障！ 面试时我们会把规则讲得明明白白，透明公开不套路。 试播三个月，若觉得不合适可提前一个月提出离职，老板人超好沟通，凡事都可商量！ 底薪9K-13K，具体面议定薪！ 保底9K承诺兑现——即便前三个月观众较少、流水不高，公司也会补齐至9K！ 而且只要产生直播收益，全部额外叠加计算，收入只多不少！ 上班时间自由安排！ 1、公司提供免费系统培训，上手简单，支持线上直播或来公司线下直播任选。 2、配备一对一运营陪跑，绝不放养，直播收益支持每日提现。 3、设有保底机制，稳定发展的主播月收入普遍维持在一万左右，表现优异者年入30万至50万并非遥不可及。 4、提供单人公寓或住房补贴，解决住宿问题。 我们杜绝行业内各种乱象，绝无隐形扣费、强制消费等不良情况。 真心想做的欢迎加入，不缺钱、抱着试试看态度的朋友请绕道。

岗位职责: 1.负责抖音直播内容的规划与执行，提升直播表现力及观众参与度 2.跟踪直播数据，研究用户行为，持续优化直播方案 3.与团队紧密配合，保障直播流程顺畅并实现既定目标 4.直播期间完成后台操作，配合主播推进商品讲解与销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识 2.适应快节奏工作环境，具备主动学习与更新技能的能力 3.热爱直播领域，能以创新思维完成直播任务 4.应变能力突出，可妥善处理突发情况并维护客户关系 5.性格积极外向，善于调动直播间气氛 6.具备较强抗压能力

【B站主播招募｜新公会诚意入驻，新人友好高保障！】 我们是全新成立的B站直播公会，现面向全网招募各类主播，无论你是擅长互动的娱乐达人、颜值出众的潜力新星、热爱游戏的实力玩家，还是想以虚拟形象出道的虚拟主播，只要你有直播热情，这里都能为你提供舞台！ 我们能提供什么？ 1. 高提成+新人保底，无后顾之忧 提成比例50%-55%，业绩越好回报越高！ 新人主播每月可享近4000元保底工资（日结！），不用担心初期收入不稳定，让你安心闯直播！ 2. 虚拟主播专属福利，形象自由选 百款免费虚拟皮套任你挑，风格多样随你选； 支持私皮定制，专业画师团队帮你打造独一无二的专属形象，让你的虚拟人设更吸睛！ 3. 全流程运营支持，你只管播 从直播切片、活动策划、封面设计，到每日推流、投稿视频优化、直播间搭建，全由我们专业团队一手包办，你只需专注内容创作，轻松开播！ 4. 灵活开播模式，露脸与否随心定 支持露脸直播、虚拟形象直播，或两者结合，完全尊重你的选择，怎么舒服怎么来！ 新公会起步阶段，资源倾斜、扶持力度大，正是加入的好时机！如果你想在B站开启直播之路，又担心没人带、没保障，那就快来加入我们吧！ 任职要求： ·最好有电脑 ·全职主播一天最少四小时往上 ·有留住观众的特长：颜值唱歌游戏聊天…