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财务
面议
财务经理1-3年中专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计制造业
主要工作: ·处理日常报销、记账与核算。 ·管理发票、办理纳税申报。 ·编制财务报表,做到账实相符。 ·协助进行月度、年度的对账与结算。 ·财务、会计相关专业,有1年以上相关经验。 ·熟悉财务软件和Excel,做事认真仔细。 ·具备良好的沟通能力和团队精神。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析生活服务成本管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务会计工作的组织与实施; 2.拟定并落实公司财务会计相关的制度、规程及实施细则; 3.对涉及公司财务会计的法律法规和内部规定进行解读与答疑; 4.对公司财务收支状况及预算执行情况进行分析与监督; 5.审核各类原始凭证,处理日常会计核算事务; 6.编制销售公司的记账凭证,完成会计账簿登记工作; 7.按时编制公司会计报表,并于每月10日前提交至分总经理; 8.编制并核算每月工资、奖金发放明细表; 9.定期核查销售公司库存现金及银行存款,确保账实一致; 10.随机抽查统计岗位商品数据,核实账实相符情况; 11.依据印鉴分管规定,保管银行预留印鉴中的其中一枚财务专用章; 12.完成总经理及总监临时交办的其他工作任务 岗位要求: 1、财会类相关专业,如会计学或财务管理专业毕业。 2、具备三年以上财务工作经验。 3、热爱本职工作,具备良好的职业操守、较强的责任意识、进取精神以及主动学习能力。 福利待遇: 1、实行五天七小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日 2、提供广阔的职业发展空间与晋升机会 3、按规定缴纳社会保险及医疗保险 4、定期组织团队活动与员工关怀项目 5、办公环境舒适,薪酬待遇优厚
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析海外财务经验财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、全面负责本地公司的财务管理工作; 2、配合集团财务体系,执行集团财务管理规范与要求,按时提交经营性财务报表; 3、开展预算编制与成本控制,支持业务运营及发展需要; 4、完成其他财务相关事务及上级安排的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备3年以上海外财务工作经历; 2、能熟练使用英语进行日常工作交流; 3、具备优秀的沟通协调能力,可高效联动跨部门及海外团队; 4、能够独立开展财务数据分析并编制报告,为管理决策提供有力数据支撑; 5、具有较强的团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极主动的工作态度
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验氛围好高级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理金融五险一金财务信息化经验生活服务总账核算中级会计师互联网电商
岗位职责 1、负责各项目单据的核对及日常报销事项的审核工作; 2、依据原始凭证编制记账凭证,确保数据真实、内容齐全、账实一致; 3、编制会计报表及相关明细附表,保证数据准确、信息完整,并开展财务分析; 4、负责公司固定资产的登记与定期核对; 5、编制费用明细报表,并组织实施部门间费用对比分析; 6、每月与应收应付会计核对往来明细账,发现账实差异或呆账情况时,及时查清原因并报财务经理审批处理; 任职要求 1、全日制本科学历,财会类专业,具备5年以上相关工作经验,其中至少1年企业财务管理经历; 2、性格稳重、工作细致、责任心强、踏实肯干; 3、具有丰富的账务处理经验,熟练掌握各项业务核算操作技能;
财务经理
2-2.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税务管理财务综合管理
岗位职责要求 1.依据公司发展战略,配合构建并优化财务管理、财务监督与核算体系,推动相关制度的实施与执行; 2.组织开展公司各项目财务核算及日常财务管理工作,按时准确编制各类财务报表及经营分析报告,满足公司或项目管理需求; 3.负责项目经营成本的管控、分析,承担付款审核、费用审批、资金调度、预算执行及财务稽核等相关工作; 4.统筹公司税务筹划、税务申报、审计对接,落实进出口退税等税务事项的具体执行; 5.对接各类项目申报事务,包括税务资质申请、高新技术企业认定、政府补贴申报及银行融资协调等工作; 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.财务、会计类专业全日制本科及以上学历(硬性条件),具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年从事财务管理工作; 2.熟悉企业财务管理制度与业务流程,熟练掌握财税法律法规,具备扎实的成本管控、风险防范及财务分析能力; 3.具备较强的成本管理意识、风险控制能力以及综合财务分析水平; 4.精通财务数据深度分析,能够围绕商品运营、零售运营等业务进行数据解读与反馈,并提出合理化改进建议。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析英语作为工作语言高级会计师制造业成本管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、制定并落实企业财务战略与规划,保障财务目标顺利达成; 2、统筹财务团队运作,监管日常财务工作,确保各类财务资料的准确性与及时性,如月度报表、预算执行分析等; 3、主导企业资金筹措、融资安排及对外投资事项,科学设计资金结构,优化资产与负债配置; 4、牵头年度财务预算编制,跟踪预算执行进程,分析偏差原因并提出优化建议,合理调配资金资源,提升资金使用效益,确保资金管理合法合规; 5、对接外部审计机构、税务顾问及金融机构,保障企业在财税方面符合法律法规要求; 6、参与构建和完善公司财务制度与流程,持续提升财务运营效率; 7、协同相关部门开展业务规划与产品定价分析,实施成本控制并对异常成本进行追踪处理; 8、深入掌握政府相关扶持与优惠政策,在合规前提下完成各项申报工作; 9、对重大投资、融资及其他经营活动提供专业意见与决策支持,参与风险识别、评估、指导及管控过程。 任职要求: 1、本科(统招)及以上学历,财务类相关专业; 2、三年以上财务管理工作经历,具备两年以上制造业从业背景,有包装印刷行业经验者优先,拥有外资或民营企业制造业经验亦可; 3、具备优秀的团队领导与组织协调能力,能高效推动跨部门协作; 4、具有较强的财务分析与问题解决能力,善于通过数据驱动业务决策; 5、具备较高的商业洞察力与战略思维,能为财务战略制定提供有效建议; 6、熟练操作财务软件及ERP系统; 7、具备良好的英文读写能力,可满足日常办公需求。
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税务管理财务综合管理
岗位职责要求 1.依据公司发展战略,协助搭建或优化财务管理、财务监督与核算体系,并推动实施落地; 2.组织开展公司各项目财务核算及相关财务管理工作,按时准确编制符合公司或项目需求的各类财务报表及分析材料; 3.负责各项目经营成本的管控、分析,审核付款与费用支出,统筹资金安排,落实预算管理及财务稽核相关工作; 4.负责企业税收筹划、税务事务处理、审计配合,以及进出口退税的具体执行; 5.承担各公司项目申报工作,包括税务事项、高新技术企业认定、政府贴息申请、银行贷款对接等; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.财务、会计等相关专业全日制本科及以上学历(硬性条件),具备5年以上财务工作经验,其中至少2年从事财务管理工作; 2.熟悉企业财务制度与业务流程,精通财税法律法规,具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力; 3.具备扎实的成本管理、风险控制及财务分析实践经验; 4.熟练掌握财务数据分析方法,能够针对商品运营、零售运营等进行数据挖掘与结果反馈,并提出合理化建议。
财务总监
10-20万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上集团公司制造业财务综合管理
岗位职责: 1、财务战略与规划:制定并落实财务发展战略、年度预算及资金安排,保障资源高效配置,助力企业持续成长。 2、财务分析与决策支持:开展定期财务评估,为管理层提供数据支持,推动业务优化,防范财务风险。 3、资金管理与资本运作:全面负责资金统筹,开拓多元化融资路径,参与资本运作,提升资本使用效率。 4、风险管控及税务管理:健全财务风控体系,实施合理税务筹划,保持良好的税务沟通关系。 岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业优先。 2、工作经验:5年以上CFO或同等管理岗位经历,具备集团化财务管理工作经验,擅长财务体系搭建,有研发、生产、销售一体化制造型企业背景,家电、建材、家居行业经验者优先。 3、专业技能:精通财务、税务及金融相关政策法规,熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等专业工具。 4、综合素质:具备出色的领导能力、市场预判能力、跨部门协调能力,情绪稳定,沟通能力强,能承受高强度工作压力。
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账核算财务综合管理
负责财鹭本公司的全面财务会计 岗位职责: 1.主持公司日常财务会计管理工作; 2.组织拟定并实施公司财务会计相关制度、规章及流程; 3.对涉及公司财务会计的法律法规和政策进行解读与咨询; 4.监督与分析公司财务收支状况及预算执行效果; 5.审核各类原始凭证,处理日常会计事务; 6.编制销售部门记账凭证,登记各类会计账簿; 7.按月编制公司会计报表,并于每月10日前提交至分管总经理; 8.编制并核算每月工资、奖金发放明细表; 9.定期核查销售公司库存现金与银行存款账实一致性; 10.随机抽查统计岗位商品账目是否与实际相符; 11.依据印鉴分管规定,保管银行预留印鉴中的其中一枚财务专用章; 12.完成总经理及总监临时交办的其他工作任务 岗位要求: 1、会计学或财务管理相关专业。 2、具备三年以上相关工作经验。 3、工作积极主动,具备良好的职业操守、责任心、进取精神及持续学习能力。 福利待遇: 1、五天七小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日 2、提供广阔晋升发展空间 3、按规定缴纳社保和医保 4、定期组织团队活动 5、办公环境优越,薪酬待遇优厚
厦门集美区招电焊,悍铝单板架子
面议
电焊5-14天1-2人包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
厦门市集美区招电焊,悍铝单板架子
厦门 集美区 杏林
1月7日 21:22拨打电话
厦门同安区急招平车简单工序一名,网购打底衫,湖里园
平车工1-2人
急招平车简单工序一名,网购打底衫,同安湖里园
厦门 同安区
1月7日 21:22拨打电话
传菜员11-20人
集美 招聘:厦门北海湾万达嘉华酒店 (不提供员工餐) 1月 10日 (星期六)(白天也要人,具体几个晚点确认,先报名晚班) 宴会 16:30—24:00 需要(15人) 工作内容:传菜,看台,倒酒水,等简单工作,!服从安排和听从管理!工作轻松。 注意⚠提前一个小时到酒店,穿纯黑色长裤,黑色鞋子,黑色袜子,带口罩,不留长指甲,女生扎头发。 报名方式)
厦门 集美区
1月7日 21:22拨打电话
厦门同安区乌涂招打枣一名。现金
缝纫工
同安乌涂招打枣一名。现金
厦门 同安区
1月7日 21:22拨打电话
厦门同安区招装修木工
装修木工
厦门市同安区招装修木工
厦门 同安区
1月7日 21:21拨打电话
工商主管
4000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上工商主管
岗位职责: 1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务; 2、熟悉工商登记领域政策变化,具备扎实的专业知识,掌握公司业务流程及各行政单位操作规范,了解行业内的运作特点与对比情况; 3、统筹安排团队成员每日工作任务,梳理各项业务流程并监督落实执行; 4、组织开展团队培训,提升成员业务处理效率与专业技能水平; 5、完成领导交办的其他任务,协助总经理推进业务流程的落地实施; 岗位要求: 1、大专及以上学历,工商管理、财务、会计等相关专业优先; 2、具备1年以上本行业从业经验,有1-2年工商团队管理经历者优先录用; 3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。 工作时间: 1、每天9:00-18:00,大小周休息, 2、按国家规定享受法定节假日休假。
财务经理
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.经济管理类、财务类专业; 3.10年以上制造业财务管理工作经验; 4.有CPA或财务高级职称优先。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
财务经理--- 岗位职责: 1、制定公司的财务各项目标、政策及操作程序,并根据授权向总部财务和当地总经理报告。 2、建立健公司财务系统的组织结构、公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。 3、优化物流全链条(仓储、运输、配送)的成本模型,深入进行成本分析,寻找降本增效的机会。 4、负责公司的资金运作,监控现金流状况,制定资金计划,提高资金使用效率。同时,会非常关注应收账款的管理,加速资金回笼。 5、组织会计核算,确保日常账目和财务报表的准确性,并及时出具财务分析报告,为管理决策提供数据支持,负责税务筹划、申报及税务风险管控,合理规划税负,并确保公司遵守财税法规。 6、负责税务筹划、申报及税务风险管控,合理规划税负,并确保公司遵守财税法规。 7、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益。 任职资格: 1.学历与专业:要求财务、会计、金融等相关专业的本科及以上学历。 2.工作经验: ·需要3年及以上财务管理工作经验。 ·有物流、运输、供应链或仓储行业背景者优先。 3.专业资质:初级会计职称,持有中级会计职称或CPA证书者优先。 4.技能要求: ·精通财务软件(如金蝶)和Office办公软件。 ·具备数据分析和处理能力。 ·熟悉国家财经政策和财税法律法规。 5.综合素质: ·出色的沟通、协调能力和团队合作精神。 ·强大的分析能力、解决问题的能力和抗压能力。 ·良好的职业操守和风险意识是底线。||
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
人力资源总监5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化5年以上管理经验劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发集团化企业从业企业文化建设战略管理薪酬福利
硬性要求:具有一类电商与二类电商人力资源全盘管理经验 岗位职责: 1.依据公司战略发展目标,制定并推动实施中长期人才战略及人力资源发展规划; 2.牵头建立并优化人事管理制度体系,持续改进工作流程,组织协调并监督制度落地执行,提升企业管理效能; 3.全面推进集团人力资源管理工作,统筹指导人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系等模块高效运行; 4.负责薪酬绩效体系设计与管理,开展岗位职责梳理、人才盘点及组织人才结构优化配置; 5.向高层管理者提供关于人力资源战略、组织架构建设等方面的专业建议,参与企业经营决策与运营协同; 6.编制人力资源成本预算,并对预算执行情况进行跟踪与管控; 7.及时应对和解决公司运营中出现的重大人力资源问题,保障人力资源体系稳定运转。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、企业管理或相关专业,熟悉人力资源六大模块,有美妆个护类电商行业背景者优先; 2.具备8年以上人力资源相关工作经验,其中至少3年在大型企业担任同类型管理岗位; 3.具备战略性思维与全局观,能够整合多元团队,具备清晰的目标导向、计划能力与高效执行力; 4.掌握先进的人力资源管理理念,可有效指导各职能模块运作,擅长组织设计、人才梯队建设与企业文化塑造; 5.拥有卓越的领导力与管理能力,性格亲和,沟通能力强,具备出色的组织协调、判断分析能力; 6.责任心强,富有事业心、自信心与发展动力,注重效率,敢于创新,坚持原则,公正履职,具备较强的解决问题、统筹规划、指挥协调与过程控制能力; 7.精通人力资源各环节操作流程,熟悉劳动合同法、劳动保护法及相关劳动法律法规。
人力资源专员
8000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限
有野心有服从性敢打敢拼我命由我不由天
成本核算专员
8000-15000元/月
成本会计5-10年本科及以上
要求:本科及以上学历,具备制造业相关工作经验,精通成本核算、成本分析与成本管控,******左右者优先,持有“注册会计师”资格,或“中级会计师+注册会计师通过至少两门”,或“中级会计师+注册税务师”资质,熟练操作金蝶云星空系统 职责:负责完善产品成本核算流程,按时出具各类成本报表,准确提供成本数据支持,动态跟踪成本波动,强化成本管理;参与车间与仓储环节的绩效评估,配合销售部门制定产品定价策略,协同采购开展成本分析及决策支持,同时完成日常账务处理、税务事项及上级安排的其他工作任务 薪资:8-15k
会计经验不限大专及以上应届生会计专业
岗位职责: 1、配合主办会计完成日常事务,协助客户处理企业财务与税务相关问题; 2、负责办理医疗社保、银行及税务等对外业务; 3、定期向主办会计及上级主管反馈工作进展; 4、按规范整理、维护并报送电子数据与纸质资料; 岗位要求: 1、财务、会计或相近专业背景,欢迎应届生应聘; 2、做事踏实认真,积极主动,具备良好职业态度,能配合团队工作安排; 3、学习能力强,善于团队合作,执行能力突出,性格乐观外向; 4、具备良好的环境适应能力和压力应对能力; 福利待遇: 1、提供带薪实习+全勤奖励+交通补助+通讯补贴+7.5小时工作制+周末双休 2、享受年休假+五险一金+节日福利+礼金 3、每周开展线上微信课堂+月度专题培训+多样化学习资源,成长空间大 4、定期组织员工团建、聚餐、外出旅游等活动;
招聘专员
6000-9000元/月
招聘3-5年大专及以上综合人力部门不接受居家办公制造业公司人力资源部门高管招聘经验其他行业
一、岗位职责 1、负责一线岗位招聘需求的整理与汇总,并推动招聘计划的落地执行; 2、根据管理类岗位的人才标准,开展招聘信息的发布、更新与维护,同步完成简历收集、筛选、邀约、初试、复试安排及录用流程跟进; 3、办理新员工入职相关手续,包括劳动合同签署、电子档案建立、纸质材料归档等资料管理工作; 4、组织新员工入职引导,跟踪试用期工作表现,提供必要支持并协调解决遇到的问题; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、具备三年以上招聘工作经验,有制造业背景者优先考虑 2、性格开朗,沟通顺畅,具备良好的服务意识和亲和力 3、熟悉各类常规招聘渠道及新媒体招聘方式的操作与应用 4、熟练掌握电脑办公操作
人事招聘
3000-8000元/月
招聘1年以下学历不限综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门高管招聘经验其他行业
岗位职责: 1.负责公司人员的招聘相关工作; 2.承担前台接待任务,保障访客接待的专业与规范; 3.维护和管理公司整体形象,保持办公环境整洁有序; 4.处理日常人事事务,如资料归档、信件收发等; 5.协助开展员工福利事项及企业文化活动的组织与落实。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类咨询; 2.形象良好,具备较强的团队协作能力; 3.工作细致耐心,执行力强,能够高效完成各项任务; 4.熟练操作常用办公软件,胜任日常文职工作; 5.有前台或人事相关工作经验者优先。
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘人
hrbp
8000-12000元/月
HRBP1-3年大专及以上招聘组织发展综合岗位人才发展百人团队BP经验HRBP经验业务部门电商
要求具备跨境电商HRBP经验或电商领域人力资源管理背景 【岗位职责】 1.推动人力资源政策、制度及重点举措在业务单元的有效执行与落地; 2.负责业务团队人才招聘,支持新员工快速融入,并协助推进员工发展计划实施; 3.协同业务负责人监控业务动态,完成会议纪要、人效分析及跨部门协作对接; 4.开展日常员工沟通工作,包括入职面谈、人效跟进、文化引导、离职访谈等; 5.协助总部人力资源部推广企业文化,参与组织公司级活动的策划与执行; 6.建立培训机制,完善培训管理制度,推动学习型团队建设; 7.协同集团人力团队支持其他部门的招聘相关事务。 【岗位要求】 1.两年以上同岗工作经验,有跨境电商HRBP经历者优先; 2.中文、人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具备较强的文字撰写能力; 3.性格积极向上,富有亲和力,具备良好的沟通、组织与协调能力; 4.学习能力突出,工作严谨细致,逻辑清晰,计划性好,责任心强,能适应快节奏工作环境
会计3-5年大专及以上不可兼职财务分析成本资金管理
岗位职责 1.账务报表处理:负责财务报表的编制工作,需准确采集平台交易流水等财务数据,依照会计准则进行及时、规范的账务登记,为公司财务状况提供真实可靠的数据支持。 2.成本费用管理:负责物流成本的管控,分析各项成本构成并提出降本增效建议。同时统计退款、转款及推广支出等费用,开展效益评估,并完成月度对账任务。需掌握电商运营各环节的成本结构,具备良好的成本控制与财务管理能力。 3.利润核算与退税:根据系统后台数据核算各销售平台的利润与成本,承担出口退税相关业务。要求掌握利润成本计算方法,熟悉出口退税政策及相关操作流程。 4.薪资及账务事务:负责运营费用的核算,包括薪资、销售提成等项目,执行每月常规账务处理工作。需精准核算人力成本及其他运营支出,熟练完成日常账务操作。 岗位要求 1.经验资质:具备2年以上财务岗位工作经验,持有会计从业资格证书,有外贸行业财务经验者优先考虑。 2.税务熟悉度:熟悉一般纳税人税务管理及进出口退税业务,了解相关税收政策与申报程序。 3.全盘账操作:能独立完成从凭证录入到账表生成的全流程账务处理。 4.数据分析能力:精通整体账务流程,熟练使用Excel函数(如数据透视表)进行数据整理与分析,能够通过财务数据输出有价值的决策支持信息。 5.完成上级交办的其他相关工作。
电商财务专员
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责所有财务活动的准确记录,对虾皮、TK、lazada等跨境电商平台的基础数据进行整理与核算,统计各团队店铺及商品链接的收入与成本,审核相关费用凭证并完成费用分摊,开展账务核对工作,及时编制并输出店铺利润报表及盈利分析。 2.协助搭建跨境电商运营流程及相关财务管理制度。 3.组织并完成各小组月度、季度及年度财务结算工作,包含账目核对、财务报表编制等内容。 4.负责税务申报事务,确保操作符合最新税收政策要求。 5.熟练掌握Excel等办公工具,具备高效的数据处理与报告撰写能力。 任职要求: 1.财务类专业背景,具备扎实的财务专业知识与实操能力。 2.沟通能力强,能够与团队成员保持良好协作。 3.具有较强的组织意识和责任意识,工作细致认真。 4.熟悉财务系统及常用办公软件操作,尤其精通Excel。 上班时间: 9:00-12:00,13:45-18:00,大小周
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