1.负责客户资料的整理与归集，并准确录入ERP系统； 2.与客户对接订单制作需求，接收客户提供的电子文件，明确产品工艺流程、技术要求及交付数量等信息，依据《工艺评审单》完成必要内容确认； 3.将客户关于质量标准、工艺细节、交货周期等订单要求，完整且清晰地转化为系统数据并录入ERP； 4.按照公司规范，负责样品簿的日常维护与管理； 5.监控订单执行进度，及时向客户及销售经理反馈最新进展； 6.主动与客户、供应商及内部各部门保持良好沟通，确保信息传递准确无误； 7.完成相关业务数据的汇总与统计，为部门决策提供数据分析支持； 8.收集客户反馈意见，妥善处理客户投诉与建议，督促品检组及时出具质量报告，并跟进生产环节的改进措施； 9.协助业务人员开展市场拓展工作，承担必要的客户接待任务； 10.负责出货阶段送货单据的制作，跟踪发货动态，协助完成客户对账、开票及发票传递工作； 11.组织实施客户满意度调查，为部门优化服务提供数据支撑； 12.配合仓库管理人员进行成品库盘点，提升成品库存周转效率； 13.积极响应客户需求，若存在执行困难，须提前沟通说明或及时上报相关责任人。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上客服岗位经验，印刷类专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可； 2.熟悉印刷行业作业流程，掌握从订单确认到生产下达直至按时出货的全过程； 3.具备良好的人际交往能力与沟通技巧，耐心细致，工作认真，责任感强； 4.熟练操作电脑办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

1. 负责公司现金收支的日常管理。 2. 办理各项银行业务往来事项。 3. 审核各类票据，确保内容真实合规。 4. 编制并按时报送各类财务报表。 5. 协同相关部门，保障财务流程高效运行。 6. 不断优化工作方法，提升工作效率与准确性。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

公司简介： 世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商，致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态：地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 薪酬： 具有行业竞争力的薪酬体系，薪资范围10K-13K。 福利： 入职购买五险一金、节日福利、带薪年假、专业培训等。 发展： 集团化平台发展空间，清晰的职业晋升路径，参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。 岗位职责： 1、依据营销板块战略方向，统筹人力资源规划工作，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块的策略拟定与落地执行，保障人力配置与业务节奏协同发展。 2、主导招聘全流程，拓展并维护多元化招聘渠道，组织开展人才引进活动，高效甄选适配人才，满足各部门用人需求。 3、策划并推行员工成长发展计划，结合岗位要求与个人职业发展目标，设计实施专项培训项目，提升团队专业能力与综合素养，助力员工持续进步。 4、搭建科学有效的绩效管理机制，明确考核指标与评估标准，组织实施绩效评定，确保过程公平、结果客观，并为调薪、晋升及激励提供数据支撑。 5、制定并持续优化薪酬福利方案，保持外部市场竞争力的同时合理控制人工成本，增强员工满意度与组织稳定性。 6、负责员工关系日常管理，包括合同签署、入离职手续办理，妥善处理劳动争议，维护良好的劳资关系，营造积极融洽的工作环境。 7、健全公司行政管理体系，优化管理制度与操作流程，保障企业日常运转高效顺畅。 8、统筹公司各类会议和集体活动，完成会前通知、议程安排、纪要归档，以及年会、团队建设等活动的组织与执行。 9、对接政府单位、合作方及供应商等外部机构，办理证照年审、信息变更等相关事务，维护良好合作关系。 10、负责企业资产与档案管理工作，涵盖办公物资调配、固定资产采购维护、车辆调度使用、文书资料归档等事项。 11、深度参与公司重点项目的推进过程，从人力与行政角度提供专业建议和决策支持数据。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上房地产营销领域人力行政复合型岗位经验，具备团队管理实践和跨部门协同经历者优先。 3、精通人力行政相关法律法规及标准化流程，具备出色的组织协调、沟通表达、问题应对与应急处置能力。 4、责任心强，工作作风细致严谨，能适应高强度工作压力。

岗位要求： 1.本科以上学历，会计或财务管理专业，持有初级会计师证； 2.3年以上财务或会计工作经验，熟悉农副产品供应链财务综合管理优先； 3.熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务法律法规政策； 4.熟悉会计报表的处理.、全盘账务处理； 5.工作细致，责任感强，善于沟通协调，具有较强的分析和判断能力，对业务管理方面的工作有热情，沟通协调能力强，能够承受一定的工作压力 6.有计算机二级证书或CDA证书优先

基本要求 1.年龄：不限 2.学历：全日制财务类、会计类、审计类本科及以上学位。 证书：持有有效会计从业资格证或初级会计职称（中级/CPA通过科目者优先）。 3.技能加分：能独立编制投标文件，熟悉医院设备、维保或IT项目成本结构，具备基础运营能力。 4.思维敏捷，接受能力强，适应力强，有上进心，能够善于总结工作经验，适应出差。 岗位职责 1.全盘账务：负责日常记账、对账、结账、出具财务报表及年度审计对接。 2.税务管理：发票开具、进项认证、纳税申报、税收优惠备案。 3.成本管控：按月核算项目毛利，预警低毛利及无票事项，支撑奖金池计算。 4.业务支持：能够参与项目选标，标书制作，投标等，以及公司项目运维支持例如：合同书写，修改，对医院售后做好沟通，对于设备技术问题能够及时调动资源去解决，能够及时处理平时文档工作，及其他业务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5.有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

发布招聘信息，电话沟通预约面谈，负责船上工作人员的招聘 面试工作。解答船员相关咨询，完成招聘任务。 职位要求：身体健康，能熟练操作办公软件，有责任心，沟通能力强，善于学习 有亲和力 具备分析和解决问题的能力。有船上工作人员招聘经验优先。 35岁至45岁。

界市镇五里村，二楼3.5米处需要带脚手架（一套）耐力板雨棚安装，按视频指导安装，安装好现结 雨棚尺寸：伸出1米贴墙5米，5根支架4块板 pc材质重量轻，搭梯子一人可安装，配8mm，10cm的膨胀螺丝，每根支架2螺丝，要带对应钻头 要在贴墙处和支架与板材链接的四周上耐厚中性胶（包含费用中），避免漏水，中性胶需要师傅带

燃燃小黄鱼招聘收银员

内江市威远县招测量员/测绘员/放线 招聘岗位： 路桥隧主测、测量学员 主测月薪15000+能力和薪资匹配。 学员免费岗前培训，包食宿。 20岁以上 ，学历专业不做要求！ 零基础可学，需具备良好的学习能力！ 接受省外的项目安排！ 优先录用:退役军人、党员、会使用办公软件 岗位描述： 路桥隧主测：熟练掌握施工过程中的测量放样、现场施工指导及技术交底、日常验工计价、内业资料。

内江市资中县招管道安装/维修、外墙/滑板，计件工资，面议

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【岗位职责】 1、编制成本与费用专项分析报告，及时发现潜在风险并推进改善举措实施； 2、协调多部门资源联动，推动流程精简与运营效率提升； 3、针对业务关键问题，制定激励机制并落实问题闭环管理； 4、联动采购团队开展降本工作，共同挖掘、跟踪降本潜力点，保障降本成效实现； 5、深入参与研发、生产制造及项目执行全过程，推动产品设计优化、精益生产改进与质量水平提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、经济、管理类相关专业，年龄26-35岁； 2、具备3-5年财务分析、经营管控或财务BP工作经验，有制造业经验者优先； 3、拥有出色的跨部门协作与沟通能力，逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与系统思考能力； 4、学习适应能力强，抗压性强且富有韧性，能够主导复杂问题的解决推进。 【发展机会】 深入业务前端的成本管控实践，构建系统性经营管理思维，享有高速成长平台的职业发展空间。 【工作主旨】 降本、增效、提质、创新

岗位需求： 1、有中级会计证书 2、有5-10年财务工作经验 3、有2-3年全盘会计工作经验 薪酬福利：薪资在1-1.5万左右，具体面议 上班地点：深圳市南山区西丽街道松坪山社区高新北六道31号活力宝厂房A栋6层

1，管理公司内账，税务筹划，开票，供应商平台结账 2，人员安排变动，发工资 3，成本分析(判断业务承接可能性） 4，资料申报，对接银行贷款 要求：业务熟练，五年以上会计经验，最好会开车，熟练运用电脑，财务软件；工厂坐班，勤快能吃苦

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

1.协助项目经理制定项目计划与进度安排，跟进项目实施过程并做好执行记录； 2.负责项目相关数据的采集、归集与分析工作，编制汇总报告及总结性分析材料； 3.办理项目人员招聘及相关入职手续，负责项目文件、合同等资料的归档与管理； 4.配合开展项目会议、培训活动及日常沟通协调事务的组织与支持； 5.监督各协作单位的工作推进情况与成果质量，及时发现问题并协调处理。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识和沟通能力，能主动应对并推动问题解决； 2.熟悉办公自动化工具操作，拥有较强的数据处理与文字撰写能力； 3.掌握基本的项目管理理论与方法，了解项目运作流程及相关工具应用； 4.工作责任心强，具备良好的抗压性，能适应高强度工作任务； 5.有养老产业从业经历或参与过同类项目者优先。公司实行大小周休假制度，需自带车辆并熟练驾驶。

岗位职责 1. 负责日常收支的记录与核对，整理并归档原始凭证（如发票、收据）。 2. 协助完成月度、季度财务报表的基础数据统计与录入工作。 3. 对接银行、税务等相关部门，处理简单的对账、开票及报税辅助事务。 4. 维护财务台账，确保数据准确，定期与相关部门核对账目。 5. 完成上级交办的其他财务辅助工作。 任职要求 1.有一年工作经验，会做账、报税，有初级会计资格证的优先。 2. 大专及以上学历，会计、财务相关专业优先，有1年及以上相关工作经验者更佳。 2. 熟悉Excel等办公软件基本操作，了解财务软件者优先。 3. 具备基本的财务知识，细心严谨，对数字敏感，能准确处理基础财务数据。 4. 有良好的沟通能力和责任心，能遵守财务制度及保密要求。

出入账，公司成本

岗位职责： 1、负责简历筛选，择优推荐候选人并协调面试安排； 2、与候选人保持高效沟通，掌握其职业经历及发展意向； 3、配合面试官推进面试环节，保障流程有序开展； 4、跟进面试反馈，持续与候选人沟通，提供职业发展建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及人际互动能力； 2、了解招聘运作流程，有同行业从业背景者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 4、工作积极进取，富有责任感，具备良好的协作意识。

（隆昌+双休）公司专注于为企业提供专业服务，主要岗位为销售类职位。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、薪资结构：2800底薪+2000绩效+600过程奖励+5-20%提成（综合收入8000-16000元） 2、入职即缴纳五险，定期组织员工生日会、团建活动、旅游安排及专业培训…… 3、晋升通道：储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话对接，后期转为微信维护为主 3、无需持续外呼，后期依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍过万 三、任职要求 1、为人正直、诚实守信，具备积极进取的态度 2、热爱销售工作，具备较强的沟通意愿和目标感 3、有财税或电话销售行业经验者优先考虑 五、工作时间 工作时段：9:00—18:00（含午休） 周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔、机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

需具备相关工作经验，持有初级会计证书者优先 1、主要负责公司注销及公司变更涉及的工商、税务、银行等手续办理工作 2、对客户注销或变更所需的原始资料、财务税务文件进行整理归档，并做好保管工作 3、实时跟进客户业务办理进度，及时向对应售后商务人员反馈进展，并同步记录至相关文档 4、具备良好的职业操守与责任心，服务意识强，工作认真细致 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力 任职要求： 具有工商外勤岗位相关工作经验半年及以上 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：2000底薪+工单提成+奖金

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保税务合规 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪 5.配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无经验可接受应届毕业生，有初级会计职称者优先

岗位职责: 1.负责公司人力资源招聘流程，包括职位发布、筛选简历、组织面试； 2.评估候选人能力，确保人才质量符合公司要求； 3.建立人才库，跟踪招聘效果，优化招聘策略； 4.管理员工入职、离职手续，执行人事相关政策； 5.参与组织人力资源项目，如员工培训和企业文化建设。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协调能力； 2.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规； 3.具有较强的责任心和执行力； 4.熟练掌握办公软件使用，具备基本的数据分析能力； 5.具备团队合作精神，能在变化环境中保持积极态度。

负责招聘

岗位职责 1. 负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试组织及录用跟进，保障各部门人员及时到岗；维护招聘渠道，拓展新的招聘资源。 2. 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，建立并更新员工档案；组织员工关怀活动，处理日常员工关系问题，营造良好团队氛围。 3.人事行政：负责人力资源相关数据统计与报表制作；管理人事系统及各类人事文档，确保信息准确完整；配合完成部门其他日常行政工作。 经验要求：1-2年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块优先；优秀应届毕业生可酌情考虑。

岗位职责： 1、全面负责酒店财务体系的运作管理，确保各项财务工作与公司战略方向及法规政策保持一致。 2、建立并完善财务管理制度，涵盖预算规划、成本管控、收入核算及财务信息披露等关键环节。 3、统筹日常财务事务，包括账务审核、纳税申报及内部稽核，确保财务信息的真实、完整与合规。 4、协同各业务部门开展财务协作，为重大经营决策和资产配置提供专业支持。 5、对接银行、税务等相关外部单位，妥善处理各类对外财务事宜，保持良好合作关系。 任职要求： 1、财务、会计或相关领域本科及以上学历，持有专业职称或资格证书者优先。 2、具备5年以上财务管理工作经验，具有酒店行业从业经历者更佳。 3、熟练掌握财务管理系统及分析工具，擅长成本管理和财务数据分析。 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度环境下稳定高效作业。 5、拥有出色的组织引领能力与判断力，能够带领团队推动目标实现。

要求： 1、专科及以上，会计相关专业，中级会计证或税务师证。 2、有丰富的财税工作实操经验，有代理记账主办会计工作经验优先。 3、优秀的沟通能力、管理能力、学习能力。 工作时间：朝九晚五点半、周末双休，节假日正常休。 入职购买五险一金。 综合薪资6000起，具体面议

岗位职责： 1、建立、修订财务部规章制度、财务报表格式、分析财务数据并编制分析报告； 2、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理关账时的财务调整事宜； 3、负责核对和保管公司的出入库单据，参与库房实物的盘点； 4、审核各类原始凭证，根据审核误的原始凭证编制记账凭证； 5、月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，按时进行各项纳税申报； 6、负责银行事务，税务局等相关部门内外部的对接协调工作； 7、负责财务风险的监督和管控。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学相关专业； 2、助理会计师及以上职称，中级、注会证书者优先考虑； 3、3年以上研发制造企业财务工作经验，熟悉行业财务事项； 4、，进行纳税计算、统计，按时完成纳税申报、管控税务风险； 5、精通ERP、用友等财务系统，了解各模块的原理；熟练使用OFFICE等办公软件； 6、熟悉国家高新技术企业财务处理，有高新技术企业、光电行业从业经验，有高企工作经验的优先。