独立做全盘账

大专及以上学历，工作经验2—5年的工业生产企业会计。工资4—7K，提供住宿，要求敬业。

岗位职责: 1、负责门店日常成本核算、会计账务处理、财务报表编制及数据核对工作； 2、熟悉国家财经法规、税务政策以及相关会计处理流程； 3、能熟练运用财务软件，具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力； 4、完成日常经营数据的整理与分析工作； 任职要求: 1、具有1年以上财务相关工作经验； 2、具备电商平台财务操作经验，能独立开展相关财务管理工作； 3、全日制本科及以上学历，持有会计初级职称或以上；优秀者可放宽至大专学历 4、熟练掌握Excel等办公软件操作； 5、工作踏实负责，能适应一定工作压力，具备良好的沟通表达与团队合作能力； 6、具备较强的数据分析水平和成本管控意识； 上班时间：9:00-6:00，双休 薪资：5000-6000，能力突出者薪资可面议

1、从事会计基础核算工作，负责编制记账凭证、登记各类总账、明细账，准确及时核算收入、成本、损益情况，并按规定出具相关财务报表及报表数据分析。 2、审核原始单据的规范性和准确性。 3、维护会计科目账务的数据准确性，保持账实一致、税务一致。 4、编制财务角度的生产统计报表，从财务角度向上级领导汇报相应数据情况，并据此与成本核算进行比对分析。 5、资产盘点、纳税申报、会计凭证及档案装订。 6、核对应收应付账款、开具发票/催收发票。 7、参与预算编制及预算管理相关事项、维护与健全财务管理制度。 8、高效完成公司交办的其它事项。 以上工作内容为基础会计岗位工作，可接受优秀应届毕业生。 具有全盘账务处理能力的，优先录用。 任职资格： 1、大专及以上学历，拥有初级会计职称或中级以上职称，年龄23-35岁，特别优秀者可适当放宽条件。 1、具备相关会计工作经验3年及以上，为人踏实，善于学习总结，视个人工作及学习能力，晋升渠道宽广。具有制造业工作经验优先。 3、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德、团队精神、具备上进心。 4、具有较强的应变能力、协调能力、抗压能力、学习能力。 5、认同企业文化及规章制度，良好沟通能力，能配合上级领导及其他部门工作。

岗位职责： 1、制定门店日常经营所需填报的日报表模板 2、核查门店日报表填写的规范性与数据的真实性 3、对经营管理较弱的门店提供报表填写指导支持 4、协助门店员工处理日常数据填报中的各类问题 5、监督并推动门店人员对应收款项进行及时催收 6、指导门店统计签单客户的欠款情况，并不定期核对欠桶数量及金额 7、编制商品与资金的进销存月度报表 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业毕业； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具； 3、记账工作需做到字迹工整、数据准确、更新及时，实现日清月结，报表制作精准且按时完成； 4、具备认真负责的工作态度和良好的职业操守； 5、具有较强的沟通协调能力和应对压力的能力； 6、有快消行业财务或会计工作经验者优先考虑

岗位职责：1、负责公司全盘账务处理。2、负责回款确认并维护系统。3、报税及工商管理。4、编制各种统计报表。 任职要求：1、3年工作经验。2、有一定的承压能力。3、中级会计优先。 工作时间：9-18，双休法定节假日休

该岗位招聘门店：漫心酒店九寨沟店，工作地点：九寨沟漳扎镇 岗位职责： 1、负责酒店日常财务核算，包括收入确认、费用报销、成本核算等； 2、编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据准确及时； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的缴纳与申报； 4、参与预算编制，监控预算执行，提供财务分析和建议； 5、协助内部和外部审计，确保财务合规。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、有酒店行业会计工作经验者优先。

招聘：财务/会计 薪资：4000-6000元/月 公司上班时间：9:00-17:30休息1个半小时法定假日正常休 <BR>岗位职责： <BR>1.负责公司日常账务处理，包括凭证录入、财务报表编制及月度结账工作； <BR>2.按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保合规合法； <BR>3.协助开展成本核算与预算执行分析，提供财务数据支持决策； <BR>4.配合审计、外审等外部检查工作，及时提供所需资料； <BR>5.优化财务流程，提升工作效率，推动财务管理规范化。 <BR>任职要求： <BR>1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； <BR>2.1-3年财务或会计工作经验，熟悉金蝶、用友等财务软件操作； <BR>3.熟悉国家财税法规，具备基本的税务筹划意识； <BR>4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； <BR>5.能适应8小时工作制，服从公司统一安排，可长期稳定发展。 <BR> <BR>福利待遇：包吃缴纳社保，提供食宿，享有带薪休假及节日福利，工作环境良好，团队氛围融洽。

5年以上从业经验，有代理记账公司经验，熟悉做账报税沟通回款开票

一、岗位职责： 1、负责拟定并完善财务管理制度及相关流程规范，监督制度落实，编制年度、季度财务规划； 2、统筹日常财务核算事务及税务申报工作； 3、定期向总经理提交财务报表及必要的分析报告，确保数据真实、准确、及时； 4、建立并持续优化财务管理流程与政策，提升内部控制水平，有效防范财务风险； 5、开展成本管控工作； 6、负责资金统筹与调度管理； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、年龄30-40岁，身体健康； 2、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 3、具备10年以上财务领域工作经验，其中5年以上财务管理岗位经历； 4、须持有中级会计师及以上职称； 5、精通财务工作流程，能够独立组织和实施会计核算与管理工作； 6、具有较强的沟通协调能力，具备良好的团队管理及项目推进能力。

保育员 有保育证优先，50岁以内，有爱心，有耐心，喜欢小朋友 薪资福利:工作时间：8：00—18：00，周末，节假日休，工资面议，周末双休,包吃,团建,节日福利 招工人数:若干 工作地址:中铁二期

店长 1.年龄28-45岁，大专及以上学历，3年以上超市或零售行业店长管理经验。2.熟悉超市运营全流程，具备扎实的商品管理、库存控...。一、岗位职责1.全面负责超市的日常运营管理，涵盖商品采购、库存管理、陈列优化、人员调度及客户服务等核心环节。2.制定并执行门店销售策略与促销方案，达成既定销售目标与利润指标。3.管理门店团队，包括招聘、培训、绩效考核与激励，打造高效协作的员工队伍。4.把控商品质量与食品安全，严格遵守相关法律法规，妥善处理顾客投诉与突发问题。5.监控门店运营成本，优化支出，提升门店整体运营效率。 薪资福利:4000-10000元，社保,年终奖,带薪年假 招工人数:若干 工作地址:资中新发地3期6栋4-5

有耍起的美女和帅哥没有，这位置须要一个顶班的27.28，两天！一天9个小时140一天！黄

明天白合苏家找一个1字头代班，高标准农田。带的到一个星期:

隆昌市黄家镇招幺字头挖机驾驶员，最好是当地师傅，如果不当地的也可以安排住宿，需要有农村活经验，主要是要吊大石头，安堡坎，配合人工干活。

岗位职责 1、根据公司战略规划和业务发展阶段，进行持续的市场调研、用户调研、竞品分析，参与产品中长期的规划 2、维护现有的软件的更新迭代，对产品进行持续优化； 3、梳理需求，将需求转化为原型图并撰写需求文档； 4、与业务部门、开发、设计、测试团队成员能有效沟通，协调并组织完成上线； 5、产品线数据监控，跟进用户反馈，分析产品数据， 6、完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、须有产品经理相关工作经验； 2、须具备财务和税务专业知识或具备财务软件相关工作经验； 3、财会相关专业加分； 4、拥有良好的结构化思维习惯和问题分析能力，学习力强； 5、优秀的沟通协调能力以及文字表达输出 加分项（优先考虑） 1.有记账类软件的设计经验； 2.有自动报税的设计经验； 3.或了解财税知识、报账逻辑。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

新疆振兴天原煤业有限责任公司招聘 企业：新建矿井，设计年产240万吨 岗位1：会计主管（1名） 要求：40岁以下，大专+会计证，5年以上主管经验，中级职称优先；熟全盘账务、财税法规，能统筹财务 职责：全盘账务、税务申报，统筹财务，财务分析与预算 待遇：五险一金+节日福利，工资面议 地点：新疆伊宁市巴彦岱铁厂沟煤矿 联系：（微信同号）

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

高薪诚聘】代理记账公司外包部主管 岗位职责： 1. 全面统筹外包部日常运营管理，制定部门业务规划与绩效目标，确保团队高效完成税务申报等外包业务交付。 2. 负责外包客户的业务对接与需求响应，协调解决服务过程中的财税疑难问题，维护良好的客户合作关系。 3. 搭建并优化外包业务流程与质控体系，严格把控账务处理、税务申报的准确性与合规性，降低业务风险。 4. 开展团队建设与专业培训，提升下属会计人员的实操能力与服务意识，打造高素质的外包服务团队。 5. 对接公司内部销售、风控等部门，协同推进客户拓展与业务合规审查工作，助力公司整体业绩增长。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，拥有3-5年代理记账、财税外包相关管理或实操工作经验。 2. 持有中级会计职称证书，具备扎实的财务、税务专业知识，熟悉各类企业账务处理及税务申报流程。 3. 持有有效驾驶证，驾驶技能熟练，可适应外出拜访客户、对接税务机关等外勤需求。 4. 具备出色的沟通协调能力，能够精准对接客户需求，妥善处理内外部协作事宜。 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的问题解决能力与承压能力，坚守职业操守。 6. 熟练操作Office办公软件及主流财务记账系统，具备高效的数据处理与报表编制能力。 薪资待遇： 薪资结构：基本工资+绩效+业务提成 具体薪资：面议 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建、旅游等多重福利。 2. 提供清晰的职业晋升通道与专业技能培训，助力个人能力与职业发展同步提升。 3. 舒适的办公环境，和谐的团队氛围，人性化管理模式，兼顾工作与生活平衡。 工作地点： 北京市门头沟区曹各庄路34号院2号楼703 期待专业的你加入，与我们并肩深耕财税服务领域！

工作内容轻松简单：日常主要负责主播的持续招聘入职事宜，协助完成入职手续，并做好后续的跟进与维护工作（如提供形象与人设建议、跟踪新人直播情况、给予鼓励支持、及时沟通解决各类问题等） 工作灵活自由 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，善于人际交流； 2.做事细致认真，责任心强，有耐心，处事公正有原则 上班时间：早上九点至下午六点，中午休息2小时，每月休息4天 薪资结构：人事招聘岗位保底3000元，全勤奖200元，高绩效奖金1000元（当月发放），另加3%提成 当月招聘人数达4人以上后， 每多招1人当月奖励500元，多2人则奖励1000元

一、岗位职责: 1、负责种植园区、冷链加工厂、水果销售的所有财务收支数据汇总交由负责人; 2、负责实时监控种植园区果子采销情况汇总数据交由负责人； 3、负责实时监控冷链加工厂包装产生的财务数据（例：材料进出库，果子进出毛净重等等）汇总整理交由负责人; 4、负责实时监控销售环节产生的所有数据（例：成本核算，销售均价核算等等）汇总数据交由负责人； 5、负责监督管辖区域每月物资盘点工作; 6、按时申报及缴纳各项税款，与税收专管员随时保持沟通联系，掌握国家税收法律法规;。 7、负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作。 8、监控出纳银行存款管理，按月核对银行存款日记账，对未达帐项认真核对清理，编制银行存款余额调节表; 9、按时出具财务报表及公司内部管理报表，包括公司销售数据的统计、整理、汇总、结算及每月销售报表等。 10、负责公司销售发票的开具、核算工作; 11、整理、装订并保管各类会计资料，负责执行会计档案保管、领用和借阅制度。 12、上级领导交办的其他工作。 二、任职条件: 1、大专职业院校及以上学历，多年财务工作经验; 2、会驾驶私家车; 3、原则性强、认真负责、抗压能力较强，具备团队协作精神; 4、工作地：四川省内江市市中区朝阳镇那

主要负责财务、合同管理、清账，报税等事宜

招聘会计一名，5年以上工作经验，认真负责，有意联系

接待培训 时间上午九点至下午五点 工作态度端正形象良好气质出众

底薪：4000–8000（超出按800) 年纪18岁到25岁 要求文化程度初中以上 性格开朗、能说会道、踏实肯干、

（隆昌+双休）公司专注于为企业提供专业服务，主要岗位为销售类职位。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、薪资结构：2800底薪+2000绩效+600过程奖励+5-20%提成（综合收入8000-16000元） 2、入职即缴纳五险，定期组织员工生日会、团建活动、旅游安排及专业培训…… 3、晋升通道：储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话对接，后期转为微信维护为主 3、无需持续外呼，后期依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍过万 三、任职要求 1、为人正直、诚实守信，具备积极进取的态度 2、热爱销售工作，具备较强的沟通意愿和目标感 3、有财税或电话销售行业经验者优先考虑 五、工作时间 工作时段：9:00—18:00（含午休）周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔、机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

工作内容： 1、统筹并执行公司招聘相关工作； 2、利用多元渠道发掘并吸引优质人才，满足企业用人需求； 3、对候选人进行评估与筛选，确保录用人员符合岗位标准。 岗位要求： 1、具备较强的沟通与组织协调能力； 2、能够独立推进招聘全流程工作； 3、熟悉人才市场动态，具备一定行业认知； 4、能适应出差安排； 5、包吃住，欢迎外地优秀人才应聘。

上班时间9:00-18:30，中午休息2小时，双休，入职即享有五险一金。 福利：纯底薪6-8，福利年终奖+项目奖金+零食任吃+弹性上班+过节费+喜事礼金++年度体检+年会抽奖+带薪年假…… 必备条件： 1、稳定性：平均每份工作大于1年。 2、学历：全日制统招大专及以上毕业 3、2-3轮面试，其中会有一场现场面试。 岗位职责： 1.用工管理：负责员工劳动合同/协议签订、变更、解除，熟练操作全日制/非全日制/劳务派遣/外包等用工形式转换，精准识别各类用工风险； 2.薪酬核算：独立完成月度考勤统计、薪资计算（含绩效、社保公积金代扣），确保数据准确无误； 3.社保公积金：办理员工五险一金开户、转移、年审等手续，处理基数调整及异常账单； 4.数据管理：负责员工入转调离流程及数据管理 5.流程优化：优化人事流程，完善员工档案管理，协助处理劳动纠纷及合规性事务； 6.其他支持：协助上级完成招聘、培训等模块工作，执行公司人事制度。 任职要求： 1.有3年以上人事实操经验，熟悉《劳动合同法》及合同管理，有劳动纠纷处理经验； 2.熟练使用Excel（函数/数据透视表）、人事系统，掌握薪酬计算逻辑； 3.严谨耐心，数据敏感度高，熟悉内江社保公积金政策优先； 4.具备风险预判能力，能独立处理用工合规问题。

岗位职责： 1、负责简历筛选，择优推荐候选人并协调面试安排； 2、与候选人保持高效沟通，掌握其职业经历及发展意向； 3、配合面试官推进面试环节，保障流程有序开展； 4、跟进面试反馈，持续与候选人沟通，提供职业发展建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及人际互动能力； 2、了解招聘运作流程，有同行业从业背景者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 4、工作积极进取，富有责任感，具备良好的协作意识。