职位详情 不需要出差 工商变更 香港业务 跟单经验 代理记账 EXCEL经验 财税 海外注册 双休 五险 工作内容 1。有关香港公司注册，变更，年审，注销，税表等工作跟进并完成。 2。有关审计+年审到期日发给业务人员跟进。3。负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。 4。处理来函文件，登记，归档，统计资料，打印，复印函件资料。 5。日常领导交代的事项。

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，以及外出人员的相关管理工作； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销表单等）供应充足，并处理相关费用结算事宜； 3、负责公司各类资料的收集、整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备较强的事业心与责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

工作时间：9：00-12：0013:30-18:00，双休，实习薪资120-150/天 实习期间不包食宿，已在深圳，能实习4个月以上的同学优先考虑。 非销售性质，岗位为文职岗，在公司内部办公进行数据处理等工作。 工作内容： 1.对公司业务的招投标信息邮件及时发送给相关销售团队； 2.对相关的招投标项目根据要求进行分类记录及统计； 3.搜集市场的中标信息，记录项目及相关竞争对手的中标数据等信息； 4.统计并发布每周的招投标讯息及数据； 5.协助市场商务的合同流程及盖章等相关工作； 6.领导安排的其它事宜 要求： 1.做事认真负责； 2.具有充分的耐心和细心。

文档文员工作！ 月休4天！ 基础工资5000！ 可固定加班，也可不加！ 有宿舍到工作地点几分钟！不包吃！ 年龄毕业生！熟练者可直入

录单客服 工作简单易操作

【岗位职责】 1、跟进销售订单，协助完成日常销售数据整理及报表汇总； 2、配合上级处理业务板块相关事务性工作； 3、负责销售合同及相关资料的归档、分类、整理与保管； 4、负责商品的采购对接、发货安排及出入库登记等流程操作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、工作细致、细致、细致 2、具备积极主动、认真负责的工作态度 3、熟练操作办公软件，尤其精通Excel和Word 4、性格开朗，反应灵敏，具有较强的主动性与抗压能力 5、应届毕业生优先，有行政或助理工作经验者更佳 6、年龄要求20-26周岁

公司招保洁员多员 18~55身体健康工资/4700 保洁公司所项目招18~35文员（会电脑打字就可）兼管理 工资5000，学快进升管理6000 地址深圳南山太子湾地铁站附近 联系电话

1.负责起草各类合同文件， 2.做好会议记录，并整理相关文档资料 3.处理日常的订单及结算单据 4.跟进货物的运输情况，确保及时准确到达 5.与顾客保持良好的沟通，解决他们在业务过程中遇到的问题。 岗位要求： 1.具备良好的文字表达能力和合同起草能力 2.能够熟练使用办公软件进行文档编辑和管理 3.具有较强的责任心和服务意识，能够有效沟通协调 4.有一定的组织和计划能力，能够合理安排工作 5.有行政专员或相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责合同数据的整理与统计 2. 执行上级交办的各项任务 3. 具备开具发票的能力 任职要求： 大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通能力 职位福利： 五险一金、年底双薪、全勤奖、员工旅游、高温补贴、节日福利、带薪年假

岗位职责 1.负责与合作机构通过邮件进行资料往来，完成日常邮件的收发与对接 2.承担整体运营数据的汇总、整理与发布，开展业绩数据的分析工作，保障公司数据流转的准确、及时与统一 3.执行日常合规审查及工作质量检查，及时传达并更新质检标准，针对异常情况快速反馈，并对业务团队提供培训与指导支持 4.接收委案相关数据，完成日常数据交互与对接任务 5.协助推进业务板块的常规运营事务 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.熟练掌握Excel操作，尤其具备数据透视表和vlookup函数应用能力，逻辑清晰，具备较强的数字敏感度与分析能力 福利待遇：入职缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、下午茶等福利。 工作时间：大小周 上午9:00-18:00

【朴朴超市官方直招】 全深圳可以就近安排，车辆装备免费提供【无需押金租金，0元入职】，部分门店提供宿舍，在固定站点取单，配送2公里内订单，单多好送，对比外卖对新人比较友好！ 任职要求：18~49岁，无犯罪记录，无需健康证 专职薪资：8-12K，兼职薪资： 每小时可送8-12单，综合时薪30-40元/小时

工作要求：16-45周岁，身体健康，可长期做，也可以短期做。免费包三餐，水电费平摊。 工作内容：主要负责玩具的搬运，分拣，包装，质检等工作，工作简单轻松，上手容易 薪资待遇：260-280／天（可周结），岗位不同工价不同，综合薪资7000-8000（），每个月15号发薪资，一个月一金 工作位置：宝龙同乐 上班时间：8:00-20:00，每天工作时长10个小时，中午和晚上各休息一个小时，上六休一，月休4天（可调休）。

保温柜下面有一点漏水，需要专业的氩弧焊焊工焊接一下， 地点：八合里牛肉火锅(睿印里店)

深圳市南山区水磨石师傅一位 全活的师傅 半桶水不要打电话 一天350 管住不管吃 会摊铺打磨 看清楚信息再打电话~月结 一天9个小时

深圳市南山区招 水磨石师傅 全活的可以摊铺地面~粘条子~打磨的 二把刀勿扰~平整度掌握不了的~别联系~ 350一天 管住不管吃 月结 事多的就别打电话了 干活磨磨唧唧的也别打 能做楼梯

办公室试卷扫描录入员 岗位职责：可日结，能做多天的优先，工资发14元一小时！ 1、将纸质试卷扫描成电子图像 2、对电子图像按照试题进行裁切 3、对机器识别的文字和公式进行校对和编辑 任职要求 1、熟悉电脑操作 2、有责任心，吃苦耐劳 正常工作时间：每天（8：30-12：00，1：30-6：00） 上班地点：神舟路C口维美大厦，办公环境，干净优雅 福利待遇：14每小时+5块早餐补贴＋15块午餐补贴（） 导航八点半前能到维美大厦再报名

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

招聘：文员/财务（电动车门店） 岗位职责： 1. 负责门店日常收银、账目核对、票据整理 2. 员工考勤、工资核算、简单财务报表 3. 客户资料登记、合同整理、库存台账录入 4. 配合销售完成开单、上牌资料整理 5. 门店日常行政、接待、文件归档 任职要求： 20-40岁，细心负责，执行力强 2. 会基本电脑操作、Excel表格 3. 有财务/收银/文员经验优先 4. 长期稳定，做事踏实，沟通良好 薪资待遇： 底薪+全勤+提成 工作轻松，环境干净，团队氛围好 工作地点：华翠园（跃华加油站旁） 联系电话： 联系人：林生

工作内容：办公室文职文员，通过操作电脑以及打字的方式，为用户查话费，查流量，咨询等一些简单问题，无任何销售性质，全程坐班。 薪资待遇：底薪4000+提成+绩效+五险一金，综合薪资6000以上，多劳多得。 任职要求:20-35周岁，大专及以上学历，接受小白。 岗位福利：缴纳五险一金，带薪培训，带薪年假，节假日福利，生日福利，不定时团建。公司人性化管理，大公司事少。欢迎投递简历。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.材料账目录入开单。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快，具备基本数据处理能力 3. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，形象端正，具备较强的保密意识和团队协作精神 5.工作地点稳定，能适应常规办公节奏，服从工作安排

集装箱跟单，调度，协调，客户沟通工作

工作职责： 1、及时接听/转接电话、做好来访客人的接待及引导工作； 2、负责办公区域环境的日常管理维护，保持整洁有序的环境； 3、负责公司快递收发、会议室管理工作 4、负责日常办公用品的采买、领用管理； 5、负责公司考勤管理工作； 6、协助完成公司日常行政事务工作。 任职资格： 1、身高160cm及以上，投递简历请附带一张生活照。 2、大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 3、亲和力较好、责任心强； 4、熟练使用办公相关软件及系统； 5、工作积极热情、细致耐心、具有较强的服务意识，以及良好的沟通协调能力。

职责： 1、中亚、中欧班列订舱等流程操作，包括商业发票/装箱单/提单等单证准备 2、监控货物运输状态，处理延误/货损等异常情况，协调保险公司与承运人；负责多式联运项目运踪查询 3、维护好与铁路平台、货代的关系，争取优势舱位价格 4、负责收集运输单据、核对，如铁路大票、运单/提单、签收单、磅单等；项目运营数据系统平台线上化录入及操作，确保及时率及准确率； 6、负责客户及供应商结算、对账单的制作及核对 要求： 1、熟悉铁路运输规则及中亚/欧洲海关政策、具备多式联运操作经验者优先，具备基础英语读写能力； 2、本科物流运输相关专业优先； 3、1年以上国内外物流运输运营经验（国际班列、卡航等）； 3、具备数据处理、核对，单证管理能力； 4、熟悉物流系统平台操作，熟练应用Excel、PPT等办公软件； 5、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力及团队协作能力。

工作职责: 1.负责研发项目图纸的归档与管理，标准件库的搭建及日常维护； 2.使用ERP系统进行现有BOM表的维护，并完成新产品BOM的录入与更新； 3.协助制定并维护研发相关技术标准与规范； 4.统计研发团队日常运营数据，配合管理工作流程； 5.编写、整理和归类各类技术文档资料； 6.协助处理研发团队日常其他事务性工作 任职资格: 1.机械设计及自动化等相关专业背景；熟练掌握Solidworks、AutoCAD等制图软件（必备技能，不具备者请勿投递） 2.具备两年以上研发岗位工作经验，了解机械设计原理及相关设备的专业标准与术语； 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的数据归纳与文档撰写能力； 4.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和执行力； 5.有图纸管理体系、标准件库管理等相关经验者优先考虑

深圳市南山区招前台/夜班

快递分拣员，在深圳市南山区No996不加班网球(前海店)这里上班 凌晨4.30到白天11点（中间休息一个小时）。13点-17点。6500元。分拣加开三轮车送到附近驿站，正式工交深圳市社保。

职位描述 1、依据销售预测，定期校验并调整订单与出货计划，协同需求、采购、物流等环节，统筹库龄管控及滞销库存处理，对断货率和库存周转等核心指标负责； 2、结合订单与出货安排，定期评估资金使用情况，联动财务数据，确保资金使用效率，对资金利用率指标负责； 3、主导产品全生命周期存货效率管理，识别各业务环节影响存货的关键问题，推动优化措施落地，提升整体存货周转水平； 4、依照标准化操作流程（SOP），支持系统功能需求、上线实施及日常数据维护，保障系统数据的准确性和完整性； 5、基于关键数据看板，定期开展分析归因，及时反馈并协同销售、采购、物流等相关部门实施优化调整。 职位要求 1、统招本科及以上学历，统计学、供应链管理或相关专业优先； 2、5年以上供应链计划领域工作经验，具备跨境电商或快消品行业背景者优先； 3、具备扎实的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用常用数据分析及可视化工具； 4、具备良好的职业素养与责任心，出色的沟通协调能力，具有主动担当意识； 5、工作积极主动，执行力强，责任心高，能适应高强度工作压力。

一、岗位职责 1、通过公司组织的培训及个人自主学习，掌握公司各项业务知识，涵盖等级保护测评、商用密码评估、APP安全检测、企业数据合规、第三方验收测评、网络安全防护等相关内容。 2、协助部门总监跟进重点客户项目，参与售前、售中、售后全流程；具备独立电话沟通、客户拜访讲解、材料撰写及商务接待组织能力。 3、协助总监开展部门日常管理，包括信息传达、决策落实、工作监督、绩效考核及团队培训等工作。 4、具备一定的市场开拓能力，敢于从事销售工作，能够独立开发客户资源，积极拓展业务市场。 5、配合总监对渠道组进行日常运营监管、任务追踪与绩效考核。 6、代表部门与集团内部各职能部门保持沟通协调，及时反馈工作进展与需求。 二、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上工作经验，且必须有总经理助理或总监助理相关工作经历（硬性条件）； 3、无不良嗜好、无犯罪记录，品行端正，职业操守良好，接受背景调查； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力，性格外向开朗，善于团队协作，不考虑内向型候选人； 5、熟练使用办公软件，文字表达能力强，具备良好的沟通技巧，熟悉商务礼仪，有实际商务接待经验。 三、关键素质 1、过往工作单位对其能力、业绩、人品和工作态度给予正面、客观的评价； 2、具备积极主动的工作意识，能主动承担任务、主动汇报、主动推进工作进展； 3、具有良好的工作汇报习惯，能够及时、清晰地进行过程与结果反馈； 4、心怀感恩，认同公司文化，愿意长期稳定发展，坚定支持并服务于销售部门。 四、福利待遇 1、月度基本薪资范围为9000-12000元； 2、每月享有电话补贴、交通补贴，定期发放生日福利及节日福利； 3、公司每年提供健康体检及医疗保险福利； 4、部门每年组织3-4次带薪团建活动，其中至少1次省外出行（5-6天），其余为省内活动（2-3天）； 5、薪酬结构包含月薪、补贴、月度奖金及年度奖金，整体薪酬水平处于行业高位。 五、关键亮点 1、公司在网络安全检测细分领域位居广东省第一梯队，品牌影响力与经营业绩均领先同行；欢迎与部门共同长期成长。目前部门员工中50%工龄超6年，90%工龄超过3年；团队年龄结构合理，30%为80后，70%为90后。 2、网安销售部设有系统化培训机制，确保新人在3个月内全面胜任岗位工作；讲师团队由总监、副总监、高级组长及各技术条线负责人组成，采用实战导向培训模式，不看重过往销售经验或资源积累。 3、总监助理岗位为实职岗位，非虚设职位，提供大量参与管理事务与核心业务的机会，可高频接触大客户高层，参与产品演示与培训宣讲，成长空间显著。 4、该岗位未来发展路径清晰，可转向销售组或渠道组担任组长职务，晋升通道明确；收入对标管理岗位，已有前任总助通过三年发展成功转型为销售组长。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会议安排、流程审批及相关事务处理。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等内部活动，提供全面的管理支持服务。 4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递高效顺畅。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行力，能迅速应对和处理突发情况。 2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门合作。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理和信息发布能力。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识佳。

主要职责： 1. 物流战略与规划： 制定并持续优化国际物流的预测模型与资源调度方案，保障运力匹配业务发展节奏。 2. 端到端运营管理： 全面统筹国内前置仓、跨境运输等各环节运作，确保链路高效协同，及时识别并化解爆仓、运输延迟等运营风险。 3. 成本控制与优化： 深入分析国际物流各环节成本结构，推动实施降本增效措施，达成公司设定的成本优化目标。 4. 供应商管理： 主导物流服务供应商的筛选与培育，推动其服务能力持续提升，确保交付质量稳定可靠。 5. 风险管理与合规： 建立健全物流风险应对机制，妥善处置国际运输中的突发状况，保障操作流程符合相关法规及企业规范。 6. 团队建设： 负责国际运输团队的日常运作管理，推进人才梯队建设与核心成员培养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有5年以上电商或货运代理领域国际物流管理经验，熟悉欧美地区物流运作者优先考虑。 2. 英语六级以上或同等能力，具备良好的英文书面表达与口头交流水平，可独立开展国际业务沟通。 3. 熟悉国际物流全流程操作，涵盖海运、空运及国际快递管理，拥有扎实的一线运营管理经验。 4. 具备较强的成本管控、数据洞察与商务谈判能力，有实际落地的降本成果案例。 5. 拥有良好的跨部门协作意识、领导才能与应急处理能力，能在高强度环境下保持高效执行与问题解决。