高薪房产经纪人专人指导【需要符合哪些条件】 1、应届毕业生，无论是否有销售经验均可，配备专属导师一对一辅导，无需担心缺乏经验； 2、对销售工作有热情，愿意接受挑战，具备目标意识，乐于追求成果与成长； 3、性格真诚踏实，注重团队协作，崇尚简单直接的工作氛围，拒绝复杂人际纠葛； 4、坚定目标执行，具备持续奋斗精神和一定压力承受能力； 5、掌握基本电脑操作技能。 【主要工作内容】 1、通过线上沟通、电话联络、现场接待等方式，了解客户购房需求，提供专业的房产咨询建议； 2、根据客户需求匹配合适房源，安排实地看房并进行详细讲解，协助客户完成交易决策； 3、持续跟进成交客户，提供优质售后支持，维护长期客户关系。 以下是你关注的重点： 【薪资待遇如何】 收入自主化机制： 大专A02职级最高可享8000元：底薪补贴绩效4000 + 1000行动量化奖励 + 3000职务绩效 本科A03职级最高可达9000元：底薪补贴绩效5000 + 1000行动量化奖励 + 3000职务绩效 【公司福利怎么样？】 1、缴纳五险一金，保障你在深圳的健康与生活无忧； 2、享有年假，入职即可享受带薪休假，并包含春节及法定节假日等多重假期福利； 3、免费参与培训，集团定期开设前沿营销与管理课程，全部免费开放，自主报名即可学习提升。 【晋升速度有多快？】 每月组织一次晋升竞聘，入职满一个月即可申请，流程公开透明，助力快速成长。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理或储备店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是自然而然的事。 职业发展路径： 置业顾问 → 置业经理（储备店长） → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 【对行业不熟悉怎么办？】 相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速适应： 配备专业导师全程带教 乐有家学院：拥有先进设施、优秀师资与系统课程的综合性培训平台，打造全方位成长体系。所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得终身投入的有意义的事，同时收获丰厚回报！还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业生涯！

岗位职责： 1. 根据公司规范及客户订单需求，准确完成入库与出库单据的填写； 2. 配合财务部门处理日常基础性事务工作； 3. 完成上级交办的其他常规工作任务。 任职要求： 1. 不限学历背景，有石材行业工作经验者优先考虑； 2. 熟练操作Word、EXCEL等常用办公软件； 3. 能够识读CAD图纸； 4. 工作态度严谨，责任心强； 5. 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神和服务意识，能适应一定强度的工作节奏，心理承受能力强。 职位福利：六险、年底双薪、员工旅游、节日福利、包吃、包住、绩效奖金

工作内容： 跟随操作流程进行软件实操，完整记录操作步骤；整理标准化作业文档；实操中收集流程卡点、问题并汇总反馈；按照统一标准完成素材核验规整。 任职要求： 熟练使用Blender；做事细心，执行力强，严格按照既定规范执行，不自行修改标准；远程线上协作，按时交付文档。

招聘年龄：25-50岁，能力优秀者可适当放宽年龄限制，零基础可入职 薪资待遇：月薪7000-30000+，多劳多得、薪资上不封顶，长期稳定增收，晋升岗位主管/经理年薪15万-30万，发展空间极大 生活福利：全员包吃包住，入职缴纳社保；法定节假日正常休息，定期组织团建、聚餐、集体旅游，业余活动丰富，福利齐全 工作作息：早8:30-17:30，午休2小时，月休4天；人性化管理，急事可正常请假，请假不扣工资，作息轻松规律 工作环境：纯室内坐班办公，无体力劳动，工作轻松不累；团队氛围和谐融洽，同事相处简单，上班无压力 晋升发展：全程新人一对一带教，提供免费内部专业培训，零基础小白快速上手；晋升通道公开透明，不靠资历靠能力，适合想长期稳定发展、踏实挣钱的求职者 岗位要求：踏实肯干、责任心强，心态积极，服从管理，想长期稳定就业、追求稳步增收即可。

负责食堂每日报表台账。验收食材 月休息6天 法定节假日带薪休假 包吃包住 正式员工购买深圳社保五险一金

24、25、26届本科及以上学历~ 目标明确，渴望高收入，对金融理财方向有浓厚兴趣的优秀人才欢迎加入！ 【工作职责】 1、参与为期2-3个月的专业带薪培训，系统学习公募、私募、保险等金融产品知识及客户服务技能，通过公司基础考核后，在资深导师指导下开展后续工作； 2、结合客户实际需求与风险承受能力，为其定制涵盖公募、私募、保险等多品类的家庭资产配置方案； 3、协助客户落地执行资产配置计划，并提供长期跟踪服务，助力其实现财富的稳健增长与保值增值； 4、公司统一提供客户资源，规划师通过2-3年时间积累并沉淀个人客户池，逐步实现客户复购与转介绍的良性循环； 【任职要求】 1、本科及以上学历，面向应届毕业生或毕业1-2年的求职者； 2、具备金融行业或销售相关工作经验者优先考虑； 3、了解金融投资基础知识，已取得基金从业资格证者优先； 4、具备良好的问题分析与解决能力，积极主动，拥有出色的沟通技巧和服务意识； 5、责任心强，具备团队协作精神和职业操守，能够适应工作中的挑战与压力。

【更清晰的成长路径】 阳光保险集团自2010年起启动雏鹰培训计划，致力于应届大学生的系统化培养。每期计划为期三年，涵盖岗位实训与跨部门轮岗，重点提升领导力、项目管理等核心能力，助力青年人才从职场新人逐步成长为业务骨干与团队管理者。通过体系化培养、导师带教及关键岗位实践，让成长有方向，让付出有回报。 【贴心福利 温暖相伴】 我们相信，被用心对待的员工，才能走得更远。在这里，职业发展与人文关怀并重。 （1）福利保障：五险一金、补充商业保险、午餐/交通/通讯补贴、防暑降温费、取暖补贴、元旦/春节/五一/中秋/国庆过节费等。 （2）多元假期：除法定年假、产假、婚假外，还设有父母助寿假、家长会假、追梦假、司龄假、贡献假、特色岗位考试假、春节探亲假、12天带薪病假等专属假期。 （3）暖心支持：提供父母赡养津贴、父母贺寿金、婚庆礼金、怀孕关怀、生子贺金、生日贺礼、年度体检、健身活动、各类运动社团、心理援助计划等全方位关怀。 【培养方向说明】 1、营销管理类管培生 系统学习业务推动、客户分析、企划管理等内容，向营销管理专业人才发展。未来可从事业推岗、企划岗、人管岗、业管岗等岗位。 2、培训讲师类管培生 负责组训、教练指导、培训组织等工作，依托技术序列发展通道，成长为资深培训讲师或专业组训人才。 3、人力资源类管培生 参与人力资源全模块工作，全面接触招聘、培训、绩效、员工关系等职能方向。 【应聘基本要求】 1、面向2026届本科及以上学历毕业生，须于2026年7月31日前取得毕业证书，金融、经济管理类等相关专业优先。 2、认同金融保险行业价值，愿意长期发展；具备谦逊态度与进取精神，自驱力强，心态积极，持续学习，表达清晰，善于协作。 3、有 ambition、有激情，追求快速成长；思维敏捷、乐于创新，敢于接受挑战；充满能量，沟通顺畅，能应对复杂任务。

1.负责起草各类合同文件， 2.做好会议记录，并整理相关文档资料 3.处理日常的订单及结算单据 4.跟进货物的运输情况，确保及时准确到达 5.与顾客保持良好的沟通，解决他们在业务过程中遇到的问题。 6.服从公司安排，完成领导交代的其他工作 岗位要求： 1.具备良好的文字表达能力和合同起草能力 2.能够熟练使用办公软件进行文档编辑和管理 3.具有较强的责任心和服务意识，能够有效沟通协调 4.有一定的组织和计划能力，能够合理安排工作 5.有行政专员或相关工作经验者优先

【薪酬福利】 1、收入自主化机制，多劳多得，业绩决定收益，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科 ***薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专 ***薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 转正后综合底薪可达6000/6800/7500+享受55-80%高比例提成，目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元，全体销售人员平均月收入已达2.3W 2、员工福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销单程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 定期组织文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 提供住宿支持，工作时间安排灵活 除法定假期外，公司设有12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等 【晋升机制】 公开透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，现有管理人员中70%以上为95后，支持纵向晋升与横向拓展 职业发展路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 具备正向价值观，性格真诚、阳光、坦率、透明 4. 能够承受工作压力，不满足于固定底薪，积极进取、敢于挑战，特别欢迎具备持续行动力和强烈成长意愿的人才加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养机制，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓类租赁业务，新房及二手房业务可拓展（无强制要求） 2. 新人入职后，快速熟悉所在区域的楼盘项目情况 3. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易流程，并能独立处理流程中的各类问题 4. 与客户深入沟通，精准把握客户需求，结合公司资源实现高效匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析、价值对比等专业建议 6. 在遵守公司管理制度的前提下开展各项工作，按时完成上级交办的任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意向就近分配 特殊通道：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免除见习期直接办理入职

试用期/第一年：以系统学习与轮岗实践为核心，转正后结合考核结果与个人意向确定岗位方向，可选海外项目计划员、国际投标工程师、投标资质审核及施工组织方案工程师、技术翻译与宣传推广等职位。 岗位职责： 1、依据专业背景参与阶段性轮岗培训。 2、优先安排进入设计相关岗位轮训，通过公司系统化培养，掌握CAD、Revit、UG、Navisworks、SAP2000、Office等专业软件的操作与应用。 3、转正后/第二年根据综合评估表现和个人发展意愿落实岗位编制。 4、表现优异者有机会外派至海外项目工作。 任职资格： 1、2026届本科及以上学历。 2、英语六级或同等水平以上者优先，英语专业须通过专四考试。 3、具备海外留学经历者优先录用。

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人行横道贴砖，200×800，月结70%到80%包住，做包工，需要三到四人，可以做到年底

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办公室的文员，会制表工资4000-5000

工作内容:每天就是完成一个公司每天安排的任务工作简单容易上手，按时完成就可以 招聘年龄要求：18-40 薪资待遇方面：底薪4500+300 试用期一个月 公司福利待遇方面:公司 国家节假日带薪休假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政等基础事务性工作，保障日常运营顺畅 5.完成上级交办的其他文职类支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

商洛市高速公路维修项目部急聘文员1名，会电脑、懂日常办公软件，1天300元，一月一结。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

收银主要电脑买单接听电话，接待确定茶水项目，吧台提供简餐茶水水果等

岗位职责： 1. 负责前台接待及相关行政事务，包括对外联络、来访人员接待、电话接听等工作； 2. 负责公司车辆管理，核对油费、维修费及过路费，审核用车记录表，并妥善保管车辆钥匙； 3. 负责日常采购工作及固定资产盘点，办理物品入库与领用手续，并定期开展审核与检查； 4. 办理行政类费用报销，涵盖办公用品、名片制作、快递支出及固定资产相关费用； 5. 完成公司领导及部门负责人临时安排的其他行政支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑设计类专业优先，2027届毕业生优先考虑； 2. 熟练使用常用办公软件，如Excel、Word、PPT等； 3. 具备良好的沟通能力与协调意识； 4. 实习周期不少于3个月。 上班时间： 周一至周五 9:00-18:00，周末双休。

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同与信息畅通 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的应届毕业生投递

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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