南山住建局保障性住房项目驻场文员招聘 专业：建筑学相关专业，土木工程、工程管理、规划类等相关专业均可（条件优异者可适当放宽） 学历：本科 办公地点：外派至南山区住房和城乡建设局（简历初审通过后需参加住建局组织的笔试） 1、协助科室开展保障性住房项目的日常管理工作 2、负责会议的组织与协调安排 3、承担日常公文处理及信访事务办理 4、负责文件资料的整理、保管与归档（包括科室内部文件、上级来文接收、业务学习材料归集等） 5、汇总并整理上级主管部门下达的各类信息任务 6、具备扎实的文字表达能力

集团管培生作为公司未来战略人才培养对象，入职后将由核心干部亲自带教，深入参与公司三大核心业务板块，全面了解企业运营与业务发展。 【具体岗位如下】 一）销售岗位 1、核心工作内容：推广公司自主研发的SAAS软件系统——科创空间； 2、销售流程：通过公司客户管理系统获取公海客户资源，进行电话沟通了解需求意向，确认意向后安排线上或线下产品演示，推动签约成交； 3、客户群体：面向企业端客户，重点开拓研发型、技术型及具备一定规模的中大型销售型企业，客户对接人主要为董事长、总经理、研发/技术/销售部门负责人等关键决策者； 二）专利客勤岗 1、核心工作内容：负责老客户的维护与二次开发，促进持续合作，增强客户粘性；挖掘并撰写专利技术交底书，提升客户专利授权成功率；及时响应处理客户反馈，提升服务满意度； 2、工作流程：根据团队负责人分配的老客户名单，梳理历史合作情况与交付进度，跟进未完成事项推进落地；系统掌握公司专利服务、项目体系及SAAS产品科创空间相关内容，深度挖掘客户需求，推动达成新一轮合作； 三）项目拓展岗 1、核心工作内容：推进老客户项目的落地执行；高效响应客户问题，提升服务体验；维系客户关系，增强粘性，促成后续合作； 2、工作流程：依据负责人分配的老客户资源，全面了解过往合作内容、项目进展、客户满意度及现存问题；协同专业交付工程师，确保项目按时高质量交付，定期反馈进度，优化客户体验； 深入理解公司专利、项目及SAAS产品科创空间业务，精准识别客户需求，实现二次合作转化； 3、为前端业务团队提供专业化售前支持，协助开展项目分析，并完成既定绩效目标。 【岗位要求如下】 1、本科及以上学历，25/26届985/211院校理工类专业优先； 2、具备较强的学习能力、销售意识和服务导向； 3、主动性高，能适应高强度工作，具有良好的抗压能力； 4、目标清晰，表达流畅，具备大客户跟进与沟通协调能力。 【薪酬福利】 1、底薪：6000-6500 元/月（根据学历、经验及面试综合表现定岗定薪） 2、提成：实行阶梯提成机制（科创空间产品提成区间4.5%-11.25%，其他业务产品提成范围3%-12%） 3、奖金：设立销冠榜单（6000-30000）、科创之星榜单（6000-30000）、未来之星榜单（6000-60000），每月榜单前十均可获得奖励！ 4、福利：入职即缴纳五险一金，转正后增购意外险；享有生日礼金、周年纪念福利、带薪年假、年度健康体检、五星级健身房会员！ 【晋升空间】 每月组织晋升考核，双通道发展路径： SK线（专职大客户线）：SK1—SK10 M线（管理发展线）：主管-经理-分总-区域负责人-大区负责人 【工作时间】 周一至周六 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息；6月至8月夏季午休调整为12:00-14:00 【公司&产品简介】 https://group.qizhidao.com/

工作内容： 跟随操作流程进行软件实操，完整记录操作步骤；整理标准化作业文档；实操中收集流程卡点、问题并汇总反馈；按照统一标准完成素材核验规整。 任职要求： 熟练使用Blender；做事细心，执行力强，严格按照既定规范执行，不自行修改标准；远程线上协作，按时交付文档。

岗位职责:只招应届生，只招应届生，只招应届生,看清需求再投简历 (1)行政后勤保障。负责办公区域茶具、环境卫生维护，做好日常后勤打理，查缺补漏;负责场地维护等相关事宜。 (2)物资资产管理。负责办公用品、低值消耗品的盘点、申领、采购及管控;定期开展固定资产盘点、登记、台账维护，确保资产账实相符。 (3)财务流程对接。负责对公付款资料整理、流程提报及审批跟进，规范把控付款流程，保障款项 正常流转。 (4)会务接待管理。负责商务来访、接待保障工作，包含会场布置、茶水筹备、应酬物资准备，保障应酬顺利开展。 公司氛围好，水果每周换新随便吃，饮料冰淇淋，不定时下午茶:榴莲，瑞幸，山姆瑞士卷。项目落地不定时豪华团建。公司在这办公7年，人少事少机会多，需要勤奋好学的人，没上进心的就不要浪费彼此的时间了 岗位介绍: 上班时间:9:30-19:00 ，，身高160cm以上，条件优秀者可以放宽一点 试用期3个月5k无责，单休 转正后薪资面谈，双休周六轮流值班1到2次 行政转正后继续行政就固定薪资，如果后面你有能力负责外勤项目的话就会10%公司项目净利润提成，例:公司赚100万，你就10万，不需要你发展项目，如有疑问欢迎询问

1.负责起草各类合同文件， 2.做好会议记录，并整理相关文档资料 3.处理日常的订单及结算单据 4.跟进货物的运输情况，确保及时准确到达 5.与顾客保持良好的沟通，解决他们在业务过程中遇到的问题。 6.服从公司安排，完成领导交代的其他工作 岗位要求： 1.具备良好的文字表达能力和合同起草能力 2.能够熟练使用办公软件进行文档编辑和管理 3.具有较强的责任心和服务意识，能够有效沟通协调 4.有一定的组织和计划能力，能够合理安排工作 5.有行政专员或相关工作经验者优先

【更清晰的成长路径】 阳光保险集团自2010年起启动雏鹰培训计划，致力于应届大学生的系统化培养。每期计划为期三年，涵盖岗位实训与跨部门轮岗，重点提升领导力、项目管理等核心能力，助力青年人才从职场新人逐步成长为业务骨干与团队管理者。通过体系化培养、导师带教及关键岗位实践，让成长有方向，让付出有回报。 【贴心福利 温暖相伴】 我们相信，被用心对待的员工，才能走得更远。在这里，职业发展与人文关怀并重。 （1）福利保障：五险一金、补充商业保险、午餐/交通/通讯补贴、防暑降温费、取暖补贴、元旦/春节/五一/中秋/国庆过节费等。 （2）多元假期：除法定年假、产假、婚假外，还设有父母助寿假、家长会假、追梦假、司龄假、贡献假、特色岗位考试假、春节探亲假、12天带薪病假等专属假期。 （3）暖心支持：提供父母赡养津贴、父母贺寿金、婚庆礼金、怀孕关怀、生子贺金、生日贺礼、年度体检、健身活动、各类运动社团、心理援助计划等全方位关怀。 【培养方向说明】 1、营销管理类管培生 系统学习业务推动、客户分析、企划管理等内容，向营销管理专业人才发展。未来可从事业推岗、企划岗、人管岗、业管岗等岗位。 2、培训讲师类管培生 负责组训、教练指导、培训组织等工作，依托技术序列发展通道，成长为资深培训讲师或专业组训人才。 3、人力资源类管培生 参与人力资源全模块工作，全面接触招聘、培训、绩效、员工关系等职能方向。 【应聘基本要求】 1、面向2026届本科及以上学历毕业生，须于2026年7月31日前取得毕业证书，金融、经济管理类等相关专业优先。 2、认同金融保险行业价值，愿意长期发展；具备谦逊态度与进取精神，自驱力强，心态积极，持续学习，表达清晰，善于协作。 3、有 ambition、有激情，追求快速成长；思维敏捷、乐于创新，敢于接受挑战；充满能量，沟通顺畅，能应对复杂任务。

岗位职责： 订单处理：依据客户及业务部门需求，进行客户订单的系统录入与执行（含中台、SAP单证操作），协调公司内外相关部门，跟进订单发运进度，及时协助处理异常情况； 客服衔接：负责订单相关的客户服务支持工作，包括客户培训、资料准备与传递等； 其他日常工作：协助开展部门日常事务管理、分公司印章使用管理、文件归档整理，以及组织安排内外部业务会议等相关会务事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，能熟练运用Office办公软件（如Excel、Word、PPT）实现高效办公； 2、具有一年以上快消品行业跟单或业务支持工作经验，熟悉SAP（或其它ERP系统）、中台系统操作者优先，具备海外跟单经验者优先； 3、具备良好的沟通表达、组织协调、执行力及团队协作能力，抗压性强，学习能力强，工作积极主动，富有责任心。

【公司介绍】 深圳本土百强企业的经纪机构！乐有家欢迎您！ 1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首 批示范单位。 2、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业获此殊荣的企业。 4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 5、2025年深圳市委、市政府，各区委、各区政府举办“第七届深圳企业家日”活动，乐有家与招商银行、平安、中广核、荣耀等200家企业荣获福田区 “卓越领航企业”。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。 大专A02薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期：入职三个月后根据助理期间表现定薪4600-11000+奖金55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入无上限！ 福利待遇：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房、五险一金、提供住宿、导师一对一带教、大学生团队、带薪假期、随心假等12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、 【工作内容】 一二手房租赁、买卖交易一条龙服务。 毕业工作是不是要租房？成家是不是要买房？ 大家一般都会到网上去看看房源。 我们的工作就是日常拍摄房源视频、VR、图片之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。 有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判促成成交。 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 3、导师一对一带教，倾囊相授，无相关经验也可； 4、有赚钱欲望，有执行力，诚信正直，目标导向，享受成功； 5、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【完善的培训体系】 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向***可晋级为置业总裁，管理方向可晋升为营销总裁！ 【晋升空间】 每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。 晋升路线： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁。

24、25、26届本科及以上学历~ 目标明确，渴望高收入，对金融理财方向有浓厚兴趣的优秀人才欢迎加入！ 【工作职责】 1、参与为期2-3个月的专业带薪培训，系统学习公募、私募、保险等金融产品知识及客户服务技能，通过公司基础考核后，在资深导师指导下开展后续工作； 2、结合客户实际需求与风险承受能力，为其定制涵盖公募、私募、保险等多品类的家庭资产配置方案； 3、协助客户落地执行资产配置计划，并提供长期跟踪服务，助力其实现财富的稳健增长与保值增值； 4、公司统一提供客户资源，规划师通过2-3年时间积累并沉淀个人客户池，逐步实现客户复购与转介绍的良性循环； 【任职要求】 1、本科及以上学历，面向应届毕业生或毕业1-2年的求职者； 2、具备金融行业或销售相关工作经验者优先考虑； 3、了解金融投资基础知识，已取得基金从业资格证者优先； 4、具备良好的问题分析与解决能力，积极主动，拥有出色的沟通技巧和服务意识； 5、责任心强，具备团队协作精神和职业操守，能够适应工作中的挑战与压力。

【岗位薪酬福利】 收入自主化，多劳多得，你的努力决定你的回报！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期3个月：包含底薪、补贴与绩效奖励 高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效 发展期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 五险一金、集体宿舍、生日福利、节假日关怀、带薪年假等全面覆盖 【岗位要求】 1、毕业五年内，具备大专或以上学历，认同公司平台价值，经验不限 2、积极进取，有责任心、事业心，细致耐心 3、认可房地产行业，愿意接受规范化管理，拒绝散漫懈怠 4、具备良好沟通能力，形象端正 【工作内容】 1、通过电话推广在售房源，利用各大网络平台发布房源信息，借助微信及抖音直播进行房源营销 2、实地考察新房项目，团队内部模拟演练推介话术 3、上门拜访业主，了解并沟通房源基本情况 4、参与商务洽谈，为客户与业主提供专业的置业规划建议 5、拍摄高质量房源图片，协同同事完成客户带看流程 6、协助店长处理门店日常事务，在店长缺席时可代为协调分行运营 【欢迎联系】 专业招聘官：张羽学姐 1 3 5 七 七 三 七 7 6 3 8 【同微信】 地址安排：深圳全市可就近分配

深圳市南山区招玻璃隔断安装工

深圳市南山区招外墙/滑板 岗位职责： 1.外墙做滑板，喷真石漆，自带滑板，安全绳。 任职要求： 1. 具备外墙施工或高空作业相关经验，熟悉常用外墙材料及工艺 2. 持有高空作业操作证、已及买有保险，滑板操作证等相关资格证书者优先 3. 身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识

深圳市南山区招专业砌加气砖，技术不好，安全意识没有，就不必要联系，工资发放及时

明日工作需要，1位专业电工师傅，1位泥工师傅，带小型工具，工资日结。地点南山蛇口水湾广场，有意者添加联系：

深圳市南山区招水电，单独操做作，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政事务处理经验者优先 5.形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

数据整理，大转以上，熟练电脑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及日常行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障后勤物资有序供应 5.配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备基本的客户服务意识与团队协作精神 5.有文员或行政类实习经验者优先

【急招文员】月薪6000，工作轻松无压力工作内容:基础文职整理，流程简单好上手要求: 1.年满18岁即可应聘 2.精通电脑，会基础办公操作 3.表达流畅，沟通协调能力良好 环境舒适，工作不累，有意向直接联系!【急招文员】月薪5000，工作轻松无压力工作内容:基础文职整理，流程简单好上手要求: 1.年满18岁即可应聘 2.精通电脑，会办公操作 3.表达流畅，沟通协调能力良好 环境舒适，工作不累，有意向直接联系! 地点：江苏省南通市海门区

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障日常办公顺畅运行 5.协助组织会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备较强的责任心和团队协作精神，能适应快节奏办公环境 5. 遵守职业规范，保守企业信息，具备基础保密意识

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

1、薪资待遇 • 16–19/h，综合收入6000–7000左右； • 每个月20号发工资，不压工资，人走账清； 2、吃住福利 包工作餐：免费提供午餐、晚餐，不用扣伙食费，食堂大锅菜口味普通； 免费宿舍：6–8人间，有空调、热水器、独立卫生间，水电平摊（每月几十块）； 工龄奖：做满半年每月加50，满一年每月加100；全勤奖100元。 3、上班情况 • 岗位：质检、包装、镜片组装，部分岗位需要穿无尘服；有坐班也有站班，可以分配； • 班次：两班倒，早8点~晚8点，月休4天； • 管理比较宽松，不没收手机，车间可以带手机。

负责食堂每日报表台账。验收食材 月休息6天 法定节假日带薪休假 包吃包住 正式员工购买深圳社保五险一金

岗位职责： 1. 负责总经理日程的安排与协调，陪同总经理参加内部会议及商务会议，协助做好商务接待工作； 2. 负责总经理各类文件、报告、函件的起草、整理与归档，做好上传下达及重要事项的跟进督办； 3. 负责内会议的安排与会务支持，做好会议记录，并跟进会议决议的落实； 4. 协助总经理安排商务差旅行程，做好对外联络与来访客人的接待工作； 5. 负责公司样品的收发、登记、整理与归档； 6. 协助面试邀约与接待，以及公司各部门间的日常沟通协调； 7. 完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先，经验不限，优秀应届生亦可； 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字功底，能独立完成基础公文及文案撰写； 3. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的商务礼仪素养和沟通协调能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，执行力强，具备良好的保密意识； 5. 具备较强的应变能力和服务意识，能灵活妥善处理各类日常事务。

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【岗位职责】负责电子产品组装、检测、包装、插件、测试等操作，流程清晰，无需经验，老员工带教，轻松上手。 【职位要求】16-45 周岁，男女均可，持本人二代身份证原件，无犯罪记录，身体健康，能适应工作节奏。 【薪资福利】★小时工：32 元 / 小时，月保底 280 小时，综合月薪约 7000 元 / 月；★正式工：税后综合收入约 8500 元 / 月，每月 8 号准时发薪；★免费食宿：4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；★饭堂菜品多样，管饱；★车间中央空调加持，冬暖夏凉，管理宽松。 【工作时间】每天上班平均 10-11 小时，加班自由选择；小时工 7 天结一次薪，辞工提前 3 天申请即可办理。

一、岗位职责 1. 客户接待：热情、礼貌接待到店客户，主动引导客户，耐心解答客户关于门店服务、项目、价格等相关咨询，维护良好的客户服务体验。 2. 预约管理：负责线上、线下客户预约登记、核对及安排，合理统筹预约时间，确保服务有序开展，及时处理预约变更、取消等事宜。 3. 房间安排：根据客户需求及技师排班情况，合理安排服务房间，做好房间使用登记，保障门店运营效率。 4. 收银结算：熟练操作收银系统，准确完成客户消费结算、找零、开票等工作，妥善保管营业钱款，做到账实相符。 5. 报表统计：每日按时统计营业数据、客户流量、服务订单等信息，整理并提交各类营业报表，确保数据准确无误。 6. 其他工作：维护前台区域卫生整洁，协助门店完成日常基础行政工作，配合门店其他岗位做好沟通协作。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强，待人亲和有耐心。 2. 具备基本的电脑操作能力，熟悉收银系统、办公软件 3. 工作认真负责、细心严谨，有良好的服务意识和团队协作精神，能吃苦耐劳。 4. 遵守门店规章制度，服从工作安排，有相关前台、收银、客服工作经验者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪+业绩提成+奖金，综合薪资面议，薪资发放准时。 2. 福利：提供宿舍，有餐补，月休4天、良好的晋升空间。 四、工作时间 具体工作时间可面议，根据门店营业时间合理排班。

【岗位职责】电子产品组装、检测、包装、插件、测试等工序操作，无需经验，老员工全程带教，上手快，工作稳定。 【职位要求】男女不限，16-45 周岁，持本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康，无重大疾病史。 【薪资福利】①小时工：33 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；②正式工：税后综合收入约 8500 元 / 月，每月 8 号准时发薪；③免费食宿：4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；④饭堂菜品丰富，吃饱为止；⑤车间配备中央空调，冬暖夏凉，管理宽松人性化。 【工作时间】平均每日上班 10-11 小时，加班自由；小时工 7 天结薪，提前 3 天辞工即可。

24、25、26届本科及以上学历~ 目标明确，渴望高收入，对金融理财领域有浓厚兴趣的优秀人才欢迎加入~ 【工作职责】 1、提供为期2-3个月专业且带薪的系统化培训（涵盖公募、私募、保险等专业知识及客户服务技能），通过公司基础考核后，在资深管理导师带教下逐步开展后续工作； 2、结合客户实际需求与风险承受能力，为其定制覆盖全品类（公募、私募、保险等）的家庭资产配置计划； 3、协助客户落地执行配置方案，并持续跟进服务，助力其实现家庭财富的稳健增长与长期保值； 4、公司提供客户资源，规划师通过2-3年时间完成初始客户积累，逐步实现客户复购与口碑转介； 【任职要求】 1、本科及以上学历，面向应届毕业生或毕业1-2年的求职者； 2、具备金融行业或销售相关工作经验者优先考虑； 3、了解金融投资基础知识，持有基金从业资格证者优先； 4、具备良好的问题分析与解决能力，积极主动，拥有出色的沟通技巧和服务意识； 5、责任心强，具备团队协作精神和职业操守，能够适应工作中的挑战与压力。

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