一、岗位定位 在核心产品线上，深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节，全面掌握该品类核心技术，成长为团队中的关键技术骨干。 二、你将负责的事情 ● 承担产品线的制版任务，独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程 ● 负责打样执行，可熟练操作缝纫设备，对工艺实现性做出专业评估 ● 在打样过程中主动识别结构或工艺方面的潜在问题，提出优化建议并推进实施 ● 协同设计师及业务部门，将设计理念转化为可落地的工艺方案 ● 与生产工厂就具体工艺要求进行对接沟通，保障量产时的产品还原度 ● 持续沉淀该品类的工艺经验，逐步建立和完善内部技术规范 三、技能要求 1，制版能力：熟练使用 CAD 制版工具，具备独立完成本类目从图纸到样板的全流程能力 2，缝纫机操作：具备实际上机操作经验，理解服装结构原理，能判断工艺可实现性 3，打样判断力：能在样品阶段及时发现技术难点，并提出有效改进措施 4，品类工艺积累：在某一产品领域有扎实的工艺经验，了解常用面辅料的性能特点 5，工厂沟通：具备与生产端就工艺细节高效沟通的能力，推动技术问题闭环解决 四、基本条件 1，学历：大专及以上学历，服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先 2，年龄：28～42岁 3，工作经验：具有3年以上专注同一品类（纺织品）的深度实践经验

一、岗位职责 1. 负责麦香鸡块、香蕉酥、海盐芝块等膨化食品全生产流程及工艺管理，确保产品品质稳定。 2. 解决生产现场工艺问题，优化产品口感、形态、风味，提升生产效率，降低生产损耗。 二、任职要求 1. 3年以上膨化食品生产管理经验，熟悉同类产品生产工艺者优先。 2. 精通膨化食品挤压膨化、调味、烘烤、成型等工艺，能独立调试工艺参数、解决现场技术问题。 3.善于沟通协调，有团队意识，富有责任心。 4.熟悉使用基础Word等办公软件；

【岗位职责】 1. 制定日/周生产排程，分配任务，跟踪进度，确保准时交付； 2. 监控生产过程，及时解决异常，推动质量问题整改，提升一次下线合格率； 3. 控制物料消耗与工时，减少浪费，落实安全规章制度，杜绝安全事故； 4. 负责班组考勤、培训、绩效考核等日常团队管理工作； 5. 推行6S现场管理，确保工作环境整洁、安全、有序； 6. 收集生产数据，向上级汇报，持续优化生产流程与效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、工业工程等相关专业； 2. 5年以上生产管理经验，有变速箱经验者优先； 3. 熟悉生产工艺、精益生产、质量体系； 4. 熟练使用CAD及办公软件，了解MES/PLC优先； 5. 责任心强，沟通协调能力好，能承受压力。

1、承接公司战略目标，细化分解部门工作任务，拟定执行计划并推动落实； 2、统筹仓库布局设计，建立仓储管理规范，并监督执行落地； 3、结合安全库存与物料需求，组织编制采购需求计划，及时提交并跟踪进度； 4、依据品质检验结果，合理安排物资入库，组织完成仓储系统数据录入工作； 5、按照库位规划与先进先出原则，监督物料整理作业，推进6S现场管理实施； 6、牵头制定呆滞物料管理制度，提出处理建议方案，并组织具体执行； 7、制定盘点实施方案并组织执行，汇总盘点数据，分析差异情况并及时上报； 8、组织物料发放作业，同步更新仓储管理系统数据； 9、根据销售出货计划，统筹物流调度，组织成品发运并确认客户签收； 10、负责团队成员的任务分配、业务指导与培训，开展绩效评估，配合人事完成招聘事宜； 11、主导本部门制度流程的制定与持续优化，经审批后组织实施； 12、落实部门内安全、卫生、环境及消防相关管理制度要求； 13、完成上级领导交办的其他临时性工作。 原标题：《仓库主管/经理》

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

【岗位职责】 1. 全面负责厂务系统（水电气）的规划、运行管理及优化，确保生产环境稳定达标； 2. 主导制定设备预防性维护计划与应急预案，降低非计划停机风险，保障产能连续性； 3. 统筹厂务团队日常调度与绩效考核，协调跨部门资源解决技术难题及突发故障； 4. 严格执行EHS管理制度，定期开展安全隐患排查与整改，确保合规零事故运营； 5. 把控厂务预算编制与执行，推进节能降耗技术改造，持续降低运营成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、机械、自动化或相关专业，具备8年以上半导体/电子行业厂务管理经验； 2. 精通纯水、特气、电力等厂务系统原理，熟悉洁净室标准及ESD防护体系； 3. 持有注册安全工程师或相关高级专业证书者优先，具备大型项目全生命周期管理能力； 4. 具备极强的数据分析与问题解决能力，能适应倒班制度及紧急抢修工作节奏； 5. 拥有优秀的团队领导力与沟通协调能力，认同企业文化，抗压能力强。

一、岗位职责： 1、统筹汽车内外饰项目的全过程管理，涵盖规划、实施与交付，保障项目准时、保质、控本完成 2、主导仪表板、门板、座椅、中控台、保险杠等内外饰零部件的设计开发工作 3、参与设计方案评审，确保设计满足整车性能、安全性、法规要求及客户具体需求 4、协同供应商与工程部门，推进内外饰部件在材料选用、工艺方案及成本优化方面的持续改进 5、提供专业技术支持，指导团队解决开发过程中的关键技术问题 6、关注行业前沿技术动态，促进新型材料与先进工艺在内外饰设计中的落地应用 7、参与成本评估工作，通过设计优化降低零部件制造成本 二、岗位要求 1、本科及以上学历，专业方向为汽车工程、机械设计、工业设计、材料工程等相关领域 2、具备8年以上汽车内外饰设计开发经历，其中至少3年团队管理实践经验 3、精通内外饰部件的设计、开发及生产流程，拥有扎实的项目运作能力 4、熟练操作相关设计工具，具备优秀的三维建模技能 5、掌握常用内外饰材料性能及其加工工艺，熟悉相关行业法规与标准规范 6、具有出色的结构设计能力、CAE分析水平及实际问题应对能力 7、具备良好的沟通协作素养，能高效推动跨职能团队协同作业 8、具备较强的领导才能和团队组织能力，可有效激发团队工作积极性 9、心理素质良好，能在高强度、快节奏的项目周期中稳定高效输出

今晚小康城会所1桌8人招个带班大师辛苦费200元

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连云区宿城招聘保洁一名（包工作餐）1、工资待遇：综合薪资2500-2800左右/月，包午餐，有加班费、降温费、节日福利2、上班时间：8:00-11:30,13:00-17:30，单休3、岗位要求：员工，69周岁以内，会骑电动三轮车详情咨询：

徐工重型招聘喷漆工和普工。 喷漆工要求18-45周岁，必须是熟练工，会使用静电枪和隔膜泵，综合薪资7500-12000元。 普工要求18-45周岁，主要工作内容包括起重工、屏蔽工、清丸工等，有相关工作经验者优先，综合薪资5500-7500元。 福利待遇：提供工作午餐，提供住宿，购买意外险，入职缴纳徐州社保，年度体检。 有犯罪记录、黑名单、征信不良或有官司的人员不予录用。 面试通过后需进行测评和背调，不合格者无法入职。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

招聘喷涂管理员一名 负责：喷漆、喷粉班组管理，生产排单，品质把控，现场调度，跟进货损、异常处理，统筹喷涂车间日常。 要求：懂喷漆、喷粉工艺，会管工人，看得懂品质问题，有表面处理车间管理经验，做事负责。 薪资：面议，能力好工资可谈 地点：无锡新吴区 待遇：餐补

主要做安装调试及售后，能看懂电气原理图，按图纸接内线和外线，通电调试并去客户处安装调试

【岗位职责】 1. 负责整体架构设计和代码集成、负责网表SCAN实现和ATPG向量的生成，不断提升测试覆盖率，降低测试成本； 2. 和工艺团队合作开展先进工艺的故障分析； 3. 负责相关的新工艺、新工具的验证及导入工作。 【岗位要求】 1. 电子类相关专业的学士或硕士，5年以上大规模先进工艺SOC芯片DFT相关工作经验，了解芯片实现全流程； 2. 熟悉国际主流的EDA工具； 3. 熟练掌握Verilog，具备SOC或者模块级验证经验； 4. 熟练掌握VCS、DC等常用EDA工具； 5. 熟练掌握DFT测试原理及Debug等技术； 6. 熟悉AXI/JTAG/IJTAG等DFT技术。

电焊工。船厂

招聘叉车工，工作地点位于锡梅路。工作时间从8点到20点，点对点上下班，长期12小时工作制，上六休一，每两周倒班一次。薪资为26元/小时，296元/天（包含10元餐贴和2元/小时绩效），综合薪资7000-7500元。最低工期为3个月，可长期工作。要求熟练操作林德高位叉车，年龄在18-35岁以内，必须持有叉车证。

1. 化工、材料、石油加工、工业分析等硕士以上学历；具备同类中试或工厂批次经验者可放宽专业要求。2. 具备批次反应、溶剂萃取、热态分离、真空脱溶或干燥中至少两项实际经验。 3. 能看懂PFD/P&ID，依据批次表操作温度、压力/真空、搅拌、泵、阀门和取样点。 4. 能进行投料复核、批次记录、样品编号、物料衡算、偏差处理和交接工作。 5. 理解有机溶剂、氮气、高温和真空操作规范；依法需持证上岗者，须在上岗前取得相应资格。 6. 能阅读SGS报告，依据核准的设备设计输入转化成相关操作文件。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，应届毕业生亦可培养

招聘拼焊工（短期工），长白班，55岁以下。薪资为40元每小时，480元一个班。工作时间早8点至晚9点。工作内容为焊接铁架子，要求会看图纸和拼焊。工期大约一两个月，提供免费工作餐。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、校准等预防性维护工作，保障运行稳定性 3.参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4.持有电工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

二保焊焊工，做车厢，烧薄件0.8的板。可计件可点工。一天5-6百没问题，具体面议。看个人手脚。要求服从安排，踏实肯干。包吃住。另招小工一名

仓储部主管 一、岗位职责 1. 仓储全面管理： - 全面统筹公司仓储部门的日常运作，涵盖板材、封边皮、地板、辅料等各类物料的入库、存储、盘点、分拣、出库及配送协调工作。 - 组织制定并持续优化仓储管理相关制度、作业流程与操作标准，并监督落实执行情况。 2. 库存精准管控： - 确保板材、封边皮、地板、辅料等关键物料的库存准确率达成公司设定目标。 - 建立并实施循环盘点与定期全面盘点机制，及时分析账实差异原因并推动整改措施落地。 - 跟踪库存周转效率，联动销售、生产、采购等部门，构建安全库存体系，改善库存结构，降低资金沉淀。 3. 出入库与配送管理： - 监管所有物料收发存全过程，确保凭证完整、流程合规、系统数据实时准确录入。 - 组织并监督配送执行环节，最大限度避免因仓储因素引发的交付延迟问题。 - 保障出库物资数量无误、品类匹配、包装完整。 4. 品质与 6S 管理： - 严格把控物料在库期间的质量状态，确保储存条件达标（如板材防潮、规范堆码等），减少因仓储不当引发的质量投诉。 - 全面推进并持续改进仓库现场“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养），营造整洁、有序、高效、安全的现代化仓储环境。 - 落实仓库安全管理责任，包括防火、防盗、防损等工作，定期开展安全巡查，排除潜在风险隐患。 5. 团队建设与成本控制： - 负责仓储团队的组建、培训、绩效评估与激励发展，提升人员专业能力与整体作业效率。 - 科学规划储位布局，提升仓容使用效率；严控运营成本，涵盖人工、耗材、设备维护等方面支出。 二、任职要求 1. 基本要求： - 中专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 - 拥有3-5年仓储主管或同级别管理岗位工作经验。 2. 行业经验： - 有建材、家居、全屋定制、家具制造等行业仓储管理背景者优先。 - 熟悉板材、封边条、地板、胶水、五金配件等建材类物料的性能特点、存放要求及养护方式。 3. 专业技能： - 精通仓库库存管理，对库存准确率、周转率等核心指标具备深入理解并有实际优化成果。 - 熟练掌握6S管理方法，具备良好的推行与落地能力。 - 具备较强的流程梳理与数据分析能力，熟练操作仓储管理系统及Office办公软件。 - 具备扎实的安全管理与质量控制意识。 4. 综合素质： - 具备优秀的领导力、团队管理与跨部门协作沟通能力，能够有效带动和培养下属。 - 工作认真负责，原则性强，具有高度的职业责任感和抗压能力。 - 思维严谨，计划性突出，能快速应对和解决仓储运营中的各类突发状况。

图纸深化，生产工艺流程制定，下生产加工图纸。

【岗位职责】 1. 负责部门方针、目标的分解落地，开展目标检查、诊断与闭环落实工作。 2. 组织管理各生产班组，带领团队严格执行工程规程、作业操作规程，保障生产作业规范开展。 3. 落实生产过程管控，从人、机、料、法、环维度实施全要素管理，保质保量完成各项生产计划。 4. 对接工程、品质、PMC等相关部门，提出生产资源及问题协同需求，推动关键生产问题解决，并跟进核查问题闭环情况。 5. 参与生产过程不合格品评审与处置工...