
工厂行政主管
7-9千/月
行政经理/主管5-10年大专
1、具有5年以上行政管理相关工作经验。
2、大专及以上学历,若实际工作经验丰富、实干能力强,学历条件可适当放宽。
3、年龄要求为30至40周岁。
4、具备制度制定后的监督落实与执行推进能力。
5、负责公司宿舍管理、环境卫生、绿化养护等工作的统筹安排与跟进落实。
6、落实企业安全生产各项相关事务。
7、妥善应对并处理公司各类突发情况。
8、能够严于律己,模范遵守公司规章,工作积极主动、踏实肯干。
园区行政负责人
1.5-2万/月
行政经理经验不限本科
工作内容:
1.负责公司整体行政事务及后勤保障工作,监督总公司下发的各项制度,计划的执行情况;
2.定期对公司内安全情况巡查,安全设施进行巡检,发现问题及时解决;
3.严格控制按公司制度执行后勤各项费用支出,确保后勤费用支出控制在预算范围之内;
4.定期组织本部门员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平;
5.负责本部门人员工作安排,调配日常工作事务管理;
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1:公办本科及以上学历,行政管理相关专业。
2:25-38周岁,3年以上行政相关工作经验,有管理团队经验优先。
3:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。
4:计划、控制能力强,工作效率高,能有效控制工作进度;较强的分析、解决问题的能力;善于沟通协调,分配资源。
福利待遇:
1:上六休一单休制;
2:薪资待遇15-20K,薪资可谈;
3:节假日福利制度完善。
行政人事
6-8千/月
行政经理/主管3-5年大专供应商管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、负责人员招聘工作,具备扎实的招聘能力,重点聚焦销售及管理类岗位人才引进
2、具备培训实施或企业文化推广相关经验者优先考虑
3、熟悉社保操作流程,有劳动关系事务处理经验者优先
4、具备外部合作资源对接与维护经验者优先
5、完成领导安排的其他工作任务
任职要求:
1、具备较强的责任意识与执行力,善于思考与总结,工作主动积极,不推诿、不敷衍,以结果为导向解决问题
2、持有驾照并能熟练驾驶者优先
行政经理1-3年大专空间环境规划管理3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验
招聘行政主管,要求大专及以上学历,3年以上企业行政主管工作经验,有办公室或厂房办公家具装修经验。岗位职责包括:负责公司办公场所规划管理及办公家具采购,日常办公区域维护;统筹办公环境、车辆、员工宿舍、保洁安保等后勤管理;管控行政类预算,初审各类行政单据,与供应商对账;对接园区物业、消防、市政等外部单位,处理场地相关事项;完成领导安排的其他行政相关工作。薪资为6000-9000元。工作地址位于西塘保税区B区1幢A3。
行政人事主管
1-1.5万/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化
工作职责:
1、配合优化公司薪酬绩效管理体系及相关执行规范,推动绩效评估落地及考核结果的合理运用。
2、负责考勤与休假管理、薪资计算与发放,开展人力成本监控及薪酬数据的统计分析工作。
3、协助落实员工职业发展路径建设,组织专业技术职级评定,按规定执行调薪、社保公积金等相关人事事务。
4、承担公司重要档案资料管理、文件流转传达、会议及活动协调组织等工作。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,熟练操作常用办公软件,具备较强的逻辑思维与数据分析能力。
2、品行端正,坚持原则,工作严谨细致,执行力强,具有良好的职业操守和团队意识。
协同作战室主任
8千-1.5万/月
行政经理/主管5-10年本科销售管理
岗位职责:
1、配合管理层推进集团营销战略落地,跟进战区各项事务的检查、执行闭环及优化完善;
2、统筹经销商相关经销协议与制度的管理工作,依据现行制度政策实施执行与过程监督,建立并维护各类经销商信息数据台账;
3、协同战区及经销商开展目标管理,每日推送目标进展,对月度未达标情况进行预警,汇总季度未达成情况并组织沟通,协助推动公司年度返利政策落地执行;
4、参与制定经销商招商与换商标准,持续优化相关流程;根据经销协议开展合同管理的审查整改、过程跟进及结案处理;
岗位要求:
1、熟知经销商管理体系相关的各项制度与操作流程;
2、具备经销商更换及新商资质审核的实际行业经验;
3、具备财务思维,可独立完成费用审核、台账搭建等工作,熟悉费用核销与报账流程;
4、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、数据处理能力以及高效执行力;
5、五年以上工作经验,有建材行业从业背景者优先考虑
模具主管
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹模具团队工作安排,确保项目进度与质量达标;
2. 审核模具设计方案及技术文件,保障设计合理性与可制造性;
3. 指导模具制造、试模及修模全过程,协调解决关键技术问题;
4. 优化模具生产流程,提升效率并降低制造成本;
5. 与研发、生产等部门协作,推动模具开发与量产顺利衔接。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织与团队管理能力,能有效带领技术团队;
2. 熟悉模具结构原理及制造工艺全流程;
3. 熟练使用CAD、UG等常用设计软件,具备较强的技术指导能力;
4. 责任心强,具备优秀的沟通协调与问题解决能力;
5. 能够适应生产节奏,确保模具项目按时交付。
海源洁具招聘仓储主管/经理
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
工作内容:
- 负责仓库的日常运营与维护管理
- 保障仓储物资的安全性与环境整洁
- 持续优化作业流程,提高整体工作效率
任职要求:
- 具备较强的统筹规划与管理能力
- 能够高效监管仓内运作,确保各环节有序衔接
- 工作态度严谨细致,适应高强度快节奏的工作模式
PMC主管/专员
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1. 依据销售订单、安全库存及车间生产能力,编制月度主计划、周预排产及每日生产计划,明确各生产线的机型安排、产量目标及换线顺序。
2. 实时跟踪生产车间进度,核对每小时产出与当日完成率;当出现人力短缺、设备异常、批量质量问题或换线延迟等情况时,迅速协调资源并调整生产排程。
3. 每日核对成品入库数据,联动仓库进行备货准备,根据出货紧急程度调整入库优先级;统计产能利用率、计划达成情况及换线损耗,并形成日报提交上级。
4. 应对紧急订单、插单、变更订单及取消订单,同步更新生产与物料计划,并及时通知销售、后勤、车间、采购及仓储等相关单位。
5. 按月统计订单准时交付比率,分析延期原因,提出改进措施并推动落实。
6. 管控成品库存周转周期,防止长期积压,降低仓储与资金成本;定期清理呆滞原材料及库存成品,建立呆滞品清单,减少资金占用。
任职要求:
1. 熟悉制造车间运作流程,掌握换线管理、产能测算及工单执行要点。
2. 熟练操作ERP系统及Excel,理解产品BOM结构。
3. 能独立应对缺料、交付延期、插单等异常状况,保障生产连续性。
4. 具备良好的组织协调能力与沟通技巧,富有团队协作意识。
5. 注重工作效率,做事条理清晰、严谨负责,能适应一定工作压力。
6. 具备1-3年相关领域工作经验,有线缆行业背景者优先考虑。
总经办主任
6-8千/月
人力资源经理/主管3-5年本科公司管理
岗位职责:
一、人力资源管理
1. 负责企业招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等全流程人事管理工作;
2. 建立健全人力资源管理制度,优化员工档案体系及劳动关系运作机制;
3. 促进员工关系和谐,策划组织团队活动,增强组织归属感与协作氛围;
4. 与集团总部协同推进人力资源各项事务的对接与落实;
5. 配合上级完成跨部门协作及阶段性重点工作任务;
6. 推进企业文化建设,参与企业形象与品牌传播相关事务。
二、行政管理
1. 统筹公司日常行政工作,涵盖办公环境维护、固定资产管控及后勤支持;
2. 制定并落地执行行政管理规范,保障内部运营顺畅高效;
3. 负责对外联络协调,保持与政府单位及相关外部机构的良好互动;
4. 熟练运用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)完成文件撰写、数据整理及汇报材料编制;
5. 负责公司信息化系统的运行维护,确保信息数据的安全性与使用效率。
三、会务组织
1. 组织实施公司各类会议、活动及培训项目的全流程统筹与协调;
2. 编制会务执行方案,落实场地布置、设备调试及物资准备,保障活动顺利开展;
3. 承担会议记录工作,形成会议纪要并跟踪决议事项的执行进展。
四、业务渠道支持
1. 协助总经办建立外部合作网络,推动与街道、商会、协会、园区等平台的资源对接;
2. 组织并协调渠道合作事宜,促进业务联动与资源整合。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
3年以上人力资源与行政管理经验,有销售导向型企业工作经验者优先;
熟练掌握Office办公软件,具备扎实的数据分析与文档撰写能力;
具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及应对高强度工作的抗压能力;
执行力强,服务意识突出。
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【小时工】:
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小时工、:28元/小时,综合收入7500-8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
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【新能源厂】280一天可日结+长白班+人走账清
7-8千/月
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
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行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域
岗位职责:
1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行;
2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持;
3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升;
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求:
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验;
2. 无犯罪记录,身体健康;
3.熟悉南山区或者宝安区域。
4.年龄30-40岁;
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理经验不限中专/中技
早9晚4点,周末双休,节假日全休,
薪资2700加300满勤,综合工资5000到12000不等
行政经理/主管
4-6千/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政部门的全面工作,有3年以上工作经验,年龄30__40岁之间
行政经理
6-7千/月
行政经理1年以下高中
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性
3. 协调内外部资源,高效支持高管日程安排、重要会议及重大活动的筹备与执行
4. 管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同履约情况
5. 牵头企业文化建设与员工关怀项目,营造积极、规范、有温度的办公环境
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4. 形象气质佳,责任心强,具备高度的职业素养与服务意识
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与公文写作能力
制冷工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品设计与开发:负责制冷系统的选型、设计和计算,包括压缩机、蒸发器、冷凝器、节流装置等部件的匹配。进行制冷系统的热力计算、压降计算、制冷剂充注量计算及安全性评估。
2. 系统仿真与优化:使用专业软件对换热器、蒸发器、冷凝器进行仿真和性能优化,以适应高湿度、大风量的特殊工况。
3. 技术标准与测试:制定制冷系统的测试方案和性能标准,支持实验室或现场的性能测试(除湿量、制冷量、能效比、出风温湿度等)。
4. 分析测试数据,解决测试中出现的制冷系统相关问题(如制冷不足、结霜、高压报警等)。
5. 新技术与研究:跟踪新型制冷技术(如变频技术、环保冷媒应用、高效换热器技术等),评估其在转轮除湿机上的应用可行性,推动产品技术升级。
【岗位要求】
1. 教育背景:制冷与低温工程、暖通空调、热能工程、工程热物理等相关专业,本科及以上学历。
2. 专业知识与技能:精通工程热力学、传热学、流体力学、制冷原理与设备。熟练掌握制冷系统设计、换热器设计、制冷剂管路设计。
3. 行业经验:3年以上商用/工业制冷设备(如精密空调、冷水机组、热泵、除湿机等)设计开发经验。有转轮除湿机、组合式空调机组或工业空气处理设备的制冷系统设计经验者优先考虑。
实验室气质岗位主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
1. 样品分析:熟练操作气相色谱-质谱联用仪(GC-MS)、液相色谱-质谱联用仪(LC-MS)等气质分析仪器,对环境样品(如大气、水体、土壤中的挥发性有机物、半挥发性有机物等)进行定性定量分析,确保数据准确可靠。
2. 仪器维护:负责气质分析仪器日常维护、校准、故障排查与报修,严格执行仪器操作规程,定期记录仪器运行状态,保障设备正常运转。
3. 方法优化:参与环境监测分析方法开发与优化...
跟单文员1-2人月结1-3年高中全职
桐乡市奕杰达纺织有限公司招聘
岗位:前台跟单员
薪资:实习期一个月5200元/月,转正5500元/月(不包吃住)
职责:微信接收客户报单、系统开单入库、订单跟进与数据整理。
要求:中专及以上学历,1年以上跟单经验,熟练使用办公软件,沟通细致。
地址:浙江省桐乡市濮院镇工贸大道985号
联系:/
管培生/储备干部
4-6千/月
文员本科
工作内容:
1. 具体以入职后确定的岗位而定,每位管培生都有相对应的导师带教。
2. 公司有科学的人才培养体系,并且已成功培养出出色的96后年轻大区总经理及副总经理数名。
【岗位要求】
1. 应届毕业生或有工作1-2年经验;本科优先,专业不限。
2. 有内驱力,耐心及高目标感。
3. 沟通能力良好,勤学擅思考,做事能举一反三。
DCS工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专DCS系统
工作职责
1、结合用户实际需求,掌握生产流程、工艺标准及控制目标。
2、依据需求分析结论,对多种品牌与型号的DCS系统进行综合比选。
3、参与DCS系统整体方案的设计与优化。
4、负责现场DCS系统的安装指导、软件配置等相关实施工作。
5、承担DCS系统项目的调试运行与后续维护任务。
6、提供相关技术培训及现场技术支持服务。
任职资格
1、大专及以上学历,自动化、仪表、电气等相关专业。
2、具备PLC、DCS编程知识或实操经验,熟悉艾默生、浙大中控、和利时等主流DCS品牌系统。
3、具有一年以上DCS自动化控制系统软硬件工作经验者优先。
4、熟练使用CAD/EPLAN等工程制图软件。
5、具备较强的沟通协调能力,能独立应对突发故障,并完成专业技术分析报告。
6、具有良好的团队合作意识,逻辑清晰,动手能力强,工作踏实认真,乐于学习钻研。
7、能承受一定强度的现场作业任务,适应长期出差安排。
公用系统运维技术员
5-7千/月
厂务免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职厂务运维放射性药物倒班
岗位名称:
公用系统运维技术员
工作地点:
浙江省嘉兴市海盐县
上班时间:
上六休二,每天8小时,两早两中两夜倒班
(早班8:00—16:00、中班16:00—0:00、夜班0:00—8:00)
工作内容:
1.负责厂区厂务系统的巡点检工作(洁净空调、空压机、风冷热泵、RO水、配电间、排风机房等);
2.确保管辖范围内各类设备的安全稳定运转、及时处理报警信息;
3.完成业主及其他上级领导安排的其他工作;
4.有电工证等特种作业证件的人员优先。
喷塑组长
7-9千/月
生产管理1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责:
1. 负责工件表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准
2. 按要求进行喷漆前处理(如除油、打磨、遮蔽)及喷漆后烘干、晾干、质检等工序
3. 规范使用喷枪、空压机、通风除尘设备及个人防护装备,严格遵守安全生产操作规程
4. 配合班组长完成日常生产计划,及时反馈异常问题并协助改进
5. 保持喷漆区域整洁有序,做好油漆、稀释剂等危化品的规范存储与台账登记
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,,能适应站立作业及一定强度劳动
2. 具备工厂喷漆相关工作经验,熟悉常用油漆类型及喷涂工艺者优先
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识和安全意识
4. 最低学历不限,能看懂简单作业指导书,服从管理安排
5. 有喷漆上岗证或危险化学品从业培训合格证明者优先
人事前台助理
3-5千/月
行政专员/助理1-3年学历不限物品采购/领用具备人力经验企业文化建设
工作内容:
1、负责日常行政与人事相关事务,如文档整理及资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转;
3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要的整理工作。
岗位要求:
1、具备较强的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,拥有良好的职业责任感;
3、熟练操作常用办公工具,提升工作执行效率。
岗位经验: 有人事助理相关工作经验者优先考虑
上班时间:早八点半至晚六点,中午休息一个半小时,每周六固定单休,节假日按规定休假!
主管助理
8千-1万/月
经理助理1-3年大专档案管理人事经验
一、要求
1、******,本科学历,具备人事相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力及应对突发情况的处理能力;
二、工作内容:
主要负责公司招聘工作的开展、人事相关报表的编制、人事系统的日常维护等;同时协助销售经理完成日常事务性工作。
3、年薪8-12万,单休,工作地点在盛泽门市部!!!
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