生产运营主管
1.2-2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责：
一、后整理车间管理（核心）：
1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时应对现场异常。
2、督导工艺标准落地，确保成品质量达标（如缩率、克重等指标）；参与新工艺试样并反馈改进意见。
3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动优化措施。
4、协同品质部门处理质量偏差，执行纠正及预防方案。
5、衔接设备保养与故障抢修；落实车间5S管理、安全生产与环保合规要求。
6、组织班组培训与绩效考核工作。
二、关键协同与支持：
7、联动研发团队，参与新工艺小试及问题汇总。
8、统筹本厂小批量织造安排，确保半成品及时供给。
9、担任华为项目生产侧对接人，调配资源保障交付进度。
10、定期向上级汇报生产运营数据，落实管理层交办专项任务。
任职要求：
1、学历：中专/高中及以上（纺织相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。
2、经验：具备3年以上纺织生产管理经历（有后整理工段或项目协调背景者优先）。
3、核心能力：
3.1、能深入现场解决实际问题，保障生产目标达成。
3.2、熟悉后整理关键参数（如温度、车速）对品质的影响，具备常见缺陷判别能力。
3.3、具备跨团队沟通能力，协调生产、维修、质检等多方协作。
4、技能：熟练使用Excel进行基础数据记录，能用Word撰写工作报告；具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统操作者优先。
生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任月结5-10年大专羊毛针织有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验后整理精益改善经验针织
核心职责：
一、后整理车间管理（90%）：
1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；现场巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时处理异常状况。
2、督导工艺标准落实，确保产品品质（含缩率、克重、外观等）达标；参与新工艺试样及改进工作。
3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动整改措施。
4、协同品质部门应对质量异常，执行纠正与预防方案。
5、组织设备日常点检、保养及故障响应；落实车间5S、安全生产、环保合规及能耗管理工作。
6、负责班组人员培训、绩效考核与成长规划。
7、统计产量、良品率、物耗等指标，输出运营分析报告。
二、织造生产协调（10%）：
8、对接厂内小批量织造排产，保证后整理所需半成品按时供给。
三、高管支持：
9、定期汇报生产运行情况，提供数据支持与改进建议。
任职要求：
1、学历：中专/高中及以上（纺织、化工相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。
2、经验：具备3年以上纺织行业生产管理经历（有羊毛针织后整理实操背景者优先考虑）。
3、核心能力：
3.1、能带队开展现场作业，处理常规设备问题（如洗缩机、定型机的基本操作与维护）。
3.2、掌握工艺参数（温度、速度等）对品质的影响机制，可辨识色差、尺寸偏差等缺陷。
3.3、具备良好沟通能力，能联动班组、维修及质检团队协作推进工作。
4、素质：
4.1、工作踏实认真，严格遵守安全规范，适应车间作业环境（温湿度波动、长时间站立）。
4.2、愿意配合必要加班安排，具备持续学习和适应能力。
5、技能：熟练使用Excel进行数据记录，能用Word撰写基础工作报告。
生产下料，车间管理
1-1.2万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验AutoCAD
金属装饰加工行业，铜门，幕墙，楼梯，廊架等材料拆解下单
煎药中心负责人
8千-1.2万/月
车间主任月结中专/中技
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成
2.主导车间安全生产管理，落实安全培训、隐患排查与应急处置，杜绝重大安全事故发生
3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率
4.负责车间团队建设与员工管理，包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护
5.控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议
任职要求：1.具备3-5年煎药车间管理经验，熟悉生产流程
2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先
3.熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报表制作能力
4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力
5.责任心强，原则性强，能适应倒班或加班安排
生产主管(J10059)
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专汽车团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
工作职责:
1，负责监督部门日常生产运行，按时参与早会，及时处理现场突发异常及物料问题，快速识别隐患、分析根源，并实施有效对策与预防手段，保障产线稳定高效运作；
2，配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位作业规范与安全操作规程，监管物料使用情况，跟进产品质量异常，对人员状态、现场5S管理、区域划分、产品标识等内容进行巡查与管控；
3，依据生产计划需求编制计划方案，经车间主任审核后上报，并全程追踪物料到货进度与生产执行进度；
4，汇总并分析车间每日人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据，经车间主任确认后提交至相关责任人处理；
5，协助车间主任开展生产排程优化、现场管理督导及绩效评估工作；
6，协同推进车间6S管理实施，积极完成上级领导及部门交办的临时性工作任务；
任职资格:
1，具备大专及以上学历，具有一定的英语读写能力；
2，须有汽车行业生产管理岗位至少5年工作经验；
3，熟练掌握办公软件如EXCEL、WORD、PPT等操作；
4，责任心强，能承受工作压力，品行端正、诚实守信，具备良好的团队协作意识；
5，具备较强的组织协调能力与出色的沟通表达技巧；
车间主任包吃1-2人月结全职
工作内容
1、负责钣金车间整体管理，根据订单安排每日生产排产，调配人员、设备，跟进生产进度，保障订单按时出货。
2、把控现场产品质量，看懂图纸，处理生产异常、返工问题，管控板材物料损耗，控制生产成本。
3、管理车间员工，排班调度、监督劳动纪律，落实车间4S环境卫生，做好安全生产、隐患排查，发生工伤第一时间上报处理。
4、对接业务、采购，及时反馈物料、工艺问题；做好每日生产台账、产量报表，基础Excel统计 。
5、监督车间设备日常点检保养，合理优化工序，提升车间整体生产效率。
任职要求
1、3年以上钣金、机加工车间现场管理经验，熟悉激光切割、折弯、焊接等整套钣金工艺。
2、能看懂机械加工图纸，遇到现场问题可以及时处理解决，长期驻车间，实干型，不坐办公室摆架子。
3、会带班组，沟通协调能力好，执行力强，服从公司管理制度；会基础Excel做报表。
4、重视安全生产，有机械厂主管实际工作经验优先，本地人、平湖周边优先考虑。
福利待遇
月薪面议，根据个人能力定薪资，月结工资，包工作餐，车间环境良好，公司制度完善。
有意直接电话联系沟通，非中介，工厂直招
车间主任（折弯钣金车间）
7千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1、负责折弯车间日常生产管理、人员排班、生产进度把控；
2、熟悉折弯机调试、操作、工艺，能独立处理折弯生产疑难问题；
3、看懂CAD机械图纸，精准核算尺寸、排版下料，把控产品质量；
4、管控车间5S、安全生产、物料管理，降低损耗，把控交货期；
5、管理车间操作工，做好人员培训、考勤、现场生产统筹。
任职要求
1、年龄28-48岁，有钣金折弯车间管理经验；
2、精通折弯机操作调试，熟练看懂CAD图纸、机械加工图纸；
3、懂钣金工艺、折弯展开、公差把控，能独立制定生产工艺；
4、责任心强，执行力高，能吃苦耐劳，服从工厂管理；
5、有五金、钣金、机械设备生产行业经验优先。 薪资福利
薪资：面议
福利： 工作餐，社保
服装后道主管
9千-1.2万/月
车间主任包吃包住月结5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
8:00-22:00单休有社保提供食宿
薪资9-11K有年终奖
具体面谈
办公地点在杭海智创园
岗位职责：
1、全面监督公司生产入库及外发产品的质量状况，落实各项产品检验任务；
2、结合产品质量现状与标准要求，统筹制定并优化企业质量规范体系；
3、负责成衣与物料的质量管控，严控产品质量环节，提出改进方案与预防措施；
4、处理售后维修及客户投诉问题，及时提供有效解决方案。
任职资格：
1、八年以上服装行业从业经历，其中五年以上担任同类型岗位；
2、精通服装制作工艺及相关检测标准，具备扎实的质量管理理论基础与实操经验，熟悉各类面辅料性能、检测方法及生产工艺流程，掌握服装生产与品质控制全流程；
3、具备强烈的质量意识、市场意识与成本效益意识，善于沟通，具有较强的组织协调能力与团队管理能力；
4、具备良好的协调能力、判断力及团队协作精神。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位要求：
1.具备5年以上工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑，
2.系统学习过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S，以及精益生产培训、角色认知、班组长账务训练等相关课程者优先，
3.在汽车零部件领域具备基础技能，并有主导推进生产过程降本增效项目经验者优先，
4.熟悉现场基础管理，掌握班组长沟通技巧、团队培养方法、品质防错机制、安全管控底线，个人职业发展方向清晰，
5.具备良好的沟通能力与抗压能力，心态积极，能适应加班节奏，工作作风踏实肯干，
6.思维清晰，善于倾听他人意见，追求稳定发展，能在现有平台上整合资源持续提升，具备大局观，关注团队绩效与班组成长者优先，
7.大专及以上学历，有大型企业工作经历者优先，
8.工作时间：早上八点至下午五点，周末实行单双休制度
店长1-2人
濮院国贸，招聘店长1名有服装行业经验优先（特别是裤装）；3-5年工作经验，28-35岁，这个是我们招聘店长要求
管道安装小工氩弧焊工
嘉兴汽机房中低压管道安装项目需要上人。
管工要求能独立完成工作，具备汽机房管道安装经验，工作时间为9小时，日薪500-520元，工期持续至次年五月。
同时招聘小工和氩弧焊工。
有意者可报名。
车间主任
5-6千/月
车间主任1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行工艺规程与质量标准，组织现场质量巡检与问题闭环整改
3.落实安全生产责任制，开展安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故
4.推动现场管理及持续改善，优化作业流程，提升生产效率与设备利用率
5. 团队建设与员工绩效管理，指导班组长工作，协调跨部门协作事项
任职要求：
1.具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产全流程
2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规要求
4.责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作节奏
5. 学历不限，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先
具体薪资面谈
车间主任
8千-2万/月
车间主任6-10人1-3年大专生产管理，计划管理，仓储管理有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制，杜绝事故发生
4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作团队
5. 定期分析生产数据，提出改进建议并推动落地实施
任职要求：
1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据分析
5.责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与团队领导力
车间主任（机械类）
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责：
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求：
(1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址：东莞中堂三涌
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本
任职要求：
1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限，身体健康，无传染性疾病
动力车间班长(J11064)
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 全面负责本班组的生产安全、设备运行、工艺调整和人员管理工作，确保当班期间炼钢泵房和连铸泵房及配套系统稳定运行。
2. 负责班组现场安全巡查，排查隐患，落实安全操作规程，组织班组安全活动，监督并指导操作员进行设备的点检、巡检、日常维护及简单故障处理，对重大设备问题及时上报并配合检修。
【岗位要求】
1. 具有2年以上钢铁行业循环水系统运行工作经验。
2. 全日制大专及以上学历，环境工程、化学、给排水、机电等专业者优先。
3. 熟练掌握水处理工艺流程、设备原理及水质控制指标（如pH、悬浮物、硬度等）。
4. 熟悉水泵、冷却塔、过滤设备等关键设备的操作与维护要点。
5. 能熟练使用办公软件和控制系统(HMI)。
6. 能适应钢铁企业连续生产的三班倒工作制。
产品研发-低压成套设备
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科配电柜开关柜低压
1．运用专业技术理论有效指导工程团队开展技术实施工作
2．协同销售与工程部门完成三维设计解决方案的制定与优化
3．主导专项产品的研发、设计、试制、工艺改进及评审验收，全程跟进进度、成本控制与实施成效
4．推进产品标准化建设，落实专利申请及相关技术保密管理
知识技能
具备基本的计算机操作水平
熟练掌握二维及三维设计软件应用
精通电气制造相关专业知识
熟悉低压类产品，或具有同行业相关技术工作经验
能力素质
具备较强的责任意识，认同岗位价值，拥有良好的沟通协作能力
生产跟单大专
1、来料检验，，会看2D3D产品结构图纸；
2、协助品质领导做质量体系文件；
3、协助处理客户诉求，会开车；
任职资格：
1、大专以上学历，能熟练使用办公室软件，熟练使用函数
女装跟单文员
5-7千/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
主要负责女装类订单的申报与跟进，跟踪订单执行进度，协调销售团队与生产厂家之间的对接工作。
1.要求工作细致，具备责任感，拥有良好的沟通与协调能力，确保任务闭环完成
2.具备一定逻辑思维，条理清晰，对数据有较强敏感度
3.工作时间上午9点至晚上9点，提供工作餐
4.有相关岗位经验或客服从业经历者优先考虑
龙门编程工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责立体库大型焊接机架、立柱横梁、导轨底座等大件的编程（UG或PowerMill）与工艺规划。
2. 熟练使用直角侧铣头/角度头进行多面体加工刀路编制。
3. 负责海天龙门（KMU25130）的现场操机：包括行车吊装、工件打表找正、装夹防变形控制及首件加工。
4. 控制大件加工尺寸公差（关键面精度控制），做好走刀防撞机安全检查。
5. 配合车间优化大件开粗效率与刀具使用，做好设备日常基础保养。
材料采购开发主任工程师(J12408)
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科英语
岗位职责:
1、负责结构件的采购与开发工作；
2、掌握注塑件、CCS、铜铝排等结构件的生产工艺；
3、开展供应商成本核算，推动VAVE项目，跟踪物料开发各阶段进度；
4、主导材料采购成本优化谈判，达成部门年度降本指标；
任职要求:
1、本科及以上学历；
2、电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业背景；
3、具备5年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程、供应链管理及供应商评估体系；
4、商务谈判能力：拥有出色的谈判技巧，能与供应商高效沟通并协商达成有利合作条款；
5、英语水平达四级以上，具备良好的英文交流能力；
6、工作严谨细致，责任心强，具有较强的自我驱动力，能严格遵循公司制度和工作规范执行任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴主任招聘在线招聘信息，主要招聘嘉兴车间主任相关人才。作为车间主任工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
