
协同作战室主任
8000-15000元/月
行政经理/主管5-10年本科销售管理
岗位职责:
1、配合管理层推进集团营销战略落地,跟进战区各项事务的检查、执行闭环及优化完善;
2、统筹经销商相关经销协议与制度的管理工作,依据现行制度政策实施执行与过程监督,建立并维护各类经销商信息数据台账;
3、协同战区及经销商开展目标管理,每日推送目标进展,对月度未达标情况进行预警,汇总季度未达成情况并组织沟通,协助推动公司年度返利政策落地执行;
4、参与制定经销商招商与换商标准,持续优化相关流程;根据经销协议开展合同管理的审查整改、过程跟进及结案处理;
岗位要求:
1、熟知经销商管理体系相关的各项制度与操作流程;
2、具备经销商更换及新商资质审核的实际行业经验;
3、具备财务思维,可独立完成费用审核、台账搭建等工作,熟悉费用核销与报账流程;
4、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、数据处理能力以及高效执行力;
5、五年以上工作经验,有建材行业从业背景者优先考虑
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专
工作时间:8:30-17:30
经验:3年以上建筑施工行业经验
岗位职责
1. 全面负责公司办公室日常行政统筹管理工作。
2. 负责公文撰写、会议组织、会议纪要整理及事项督办。
3. 负责日常接待、对外对接、后勤物资采购与管理。
4. 统筹人事基础事务、档案合同整理归档。
5. 完成领导交办的其他综合事务。
任职要求
1. 30-45岁,大专及以上学历。
2. 有建筑施工单位办公室工作经验优先。
3. 文笔流畅,沟通协调能力强,做事沉稳细致。
4. 熟练办公软件,持有C1驾照优先。
6、负责公司员工福利、社会保险、劳动人员证书年检的办理。
7、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
8、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
9、其他突发事件处理和领导交办的工作。
10、负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化培训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等;负责员工招聘的相关面试、报到及解聘手续的办理和其他后续工作。
11、完成新同事的培训工作,讲解和配合每个部门新同事的工作内容。
12、编写公司每个部门的工作流程并发放到每个同事。
13、协助财务发放工资。
项目负责人
5-6万元/月
项目经理5-10年高中
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(公路专业
,带公路相关专业高级职称),注册单位需可变更,浙江交通厅信用评分为 A。
2.具备工程项目现场管理经验,熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先
3. 熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强的文字表达与汇报能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力
5.无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
6.符合第1条。薪资待遇可议!
现场负责人
1-1.1万元/月
项目经理经验不限中专/中技
职位要求:
1、须拥有房建专业一级建造师,熟悉现场管理;
2、指导劳务班组爬架组装、吊装;
3、协助公司各职能部门对项目及当安监部门的关系协调;
4、配合公司各职能部门对爬架进场的安全及时交底;
5、所辖项目的定期安全巡查工作,及时了解区域工作存在的问题,形成报告报与公司处理;
任职资格:
1.持有房建二级建造师证书优先;
建筑、工程和土木工程专业,2年以上相关经验;
2.吃苦耐劳,思维清晰,有良好的协调、团队精神、沟通能力及表达能力;
3.部队复员军人,及相关专业高校应届毕业生亦可;
4.能提供中专及以上学历证书
项目协调员
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专五险一金15天带薪春节假工龄补贴通讯补贴春节往返路费补贴
1、配合项目经理完成施工计划的编制与具体实施;
2、配合项目经理开展施工过程中的质量把控及技术监管工作;
3、配合项目经理推进施工现场各项安全管理制度的落实;
4、负责工程日志、技术文档的记录、填报与归档整理;
5、承担日常报验、工程计量及竣工验收等相关事务;
6、负责钢筋、模板等下料图纸及下料单的发放与技术交底;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
应聘要求:
1、能够接受长期外派工作安排,持有驾照者优先考虑;
2、熟悉CAD识图软件操作者优先;
3、具备现场施工经验者优先;
4、优秀应届毕业生亦可报名。
项目经理
1.4-2万元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作
3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题
4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作
5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
海外工程交付经理
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程总承包项目
一、主要职责
1、全面统筹项目进度、质量、安全与成本管理,确保项目高效推进及资金及时回笼;
2、负责应对实施过程中发生的各类突发状况与异常事件,制定并执行相应的应急方案与处理措施。
二、任职要求
1、大专及以上学历,建筑类相关专业,具备5年以上土建或钢结构项目管理经历,3年以上同类岗位工作经验,持有一级建造师注册证书者优先;
2、能适应长期外派工作,有海外项目管理经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力,掌握英语交流技能者优先。
三、薪酬福利待遇:
1、上述岗位在享有国内标准薪酬的同时,另享海外补贴8-15万元/年(具体依据《派驻海外人员薪酬及福利管理办法》执行);
2、外派期间食宿由公司统一安排,并为员工配备额外商业保险;
3、外派满一年可享受20天带薪年假及10天调休假;
4、海外工作表现优异、认同公司文化者,优先获得晋升、调薪机会,并在年度评优中列为优先参评人选。
四、工作地点:美国西南部匹兹堡、中欧塞尔维亚、东南亚地区
职位福利:绩效奖金、餐补、五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检
能效工程方案统筹 (MJ014002)
9000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科暖通施工空调工程一级建造师
1、全面负责暖通项目从施工启动到竣工交付的全过程管理,把控施工质量、进度、安全等关键环节,统筹协调各类资源确保项目按时保质完成;
2、负责项目相关文件资料的整理与归集,协助公司做好档案分类及规范化管理工作;
3、对接内部与外部团队的工作需求,维持高效顺畅的沟通机制;
4、协助部门推进暖通工程相关标准体系的建设与落地执行;
5、牵头组织项目运维交接工作,保障工程顺利移交,并在质保期内统筹安排施工队伍完成维修与保修服务;
任职要求:
1、本科及以上学历,持有一级建造师资格证书者优先考虑;
2、具备5年以上工程项目管理经验,熟悉暖通空调系统安装工艺流程,有大型暖通机房、水蓄冷、冰蓄冷机房施工管理经历者优先;
3、具备良好的学习能力与责任意识,工作细致,积极主动,自我驱动力强;
4、熟练操作常用办公软件;
5、具备较强的分析判断、沟通协调及问题处理能力,具有良好的服务意识与协作精神;
6、能接受长期外派或出差安排。
项目经理
条件:市政公用工程一级建造师,具有市政道路工程5000万以上近三年业绩(有5方责任主体的竣工验收报告),具有市政专业高级工程师职称,年龄不超50岁且有现场管理经验的实操型人才。
工程项目管理负责人
1.8-2.8万元/月
项目经理经验不限学历不限市政工程安装工程电力工程
岗位职责:
1、负责工程建设计划的编制与组织实施;
2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、概算核对、招标工程量审查及调试配合等工作;
3、协助施工单位依据管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建与设备安装作业;
4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务质量与客户满意度;
5、对施工现场实施监督管控,落实安全管理与现场秩序维护工作;
6、建立并维护土建施工进度记录及相关台账,妥善完成施工单位设备安装图纸等资料的交接与归档;
7、对土建及设备安装工程量等相关数据进行统计整理与报表分析,结合数据分析提出改进措施并向主管领导汇报。
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建等相关专业背景;
2、具备2年以上工程管理相关工作经验,有同行业项目经验者优先考虑;
3、掌握工程项目前期资料申报、施工证照办理及报建报装流程,熟悉招标管理和施工监理工作,能开展图纸审核与各方协调;
4、了解国家有关政策法规,具备岗位所需的专业知识,熟练操作办公软件及CAD绘图工具,具备基本的核算与统计能力;
5、责任心强,工作积极主动,具有良好的职业操守和敬业精神。
小工门窗安装1-2人
门窗小工,有基础知识和能力。没做过的仅限年轻人。年龄20-40每个月发工资5000-7000一个月。
综合管理岗
1.5-1.6万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议组织及办公用品管理
2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作
3. 参与基础人事支持工作,如招聘辅助、入职办理及员工档案维护
4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务
5. 完成领导交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
5. 性格踏实稳重,适应多任务协同的工作节奏
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合管理岗(双休)
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排及办公用品管理
2. 协助部门间沟通协调,推动跨部门协作事项落地
3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作
任职要求:
1. 大专以上,具备良好的学习能力与执行力
2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 适应双休制工作节奏,稳定性高
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
综合维修工1-2人月结
招聘学校维修1人●要求:,退休-64周岁●上班时间:做六休一(7:30-16:30)●薪资福利:月工资3300元以上,高温费,年终奖金,节假日等福利另加●报名电话:/●报名地址:嘉兴市中山东路173号南湖保安1楼大厅招聘处
后勤C1
6000-8000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度
5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4.具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
后勤+开车+工作轻松+C1+日结
6000-12000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责日常办公物资采购、发放及库存管理
2. 承担公司车辆驾驶任务,安全准时完成接送、运输等出车工作
3. 协助开展环境卫生维护、设施报修及基础行政事务支持
4. 配合完成会议筹备、文件整理、快递收发等综合后勤保障工作
5. 按要求做好行车记录、车辆保养及费用报销等台账管理
任职要求:
1. 持有有效C1及以上驾驶证,驾龄1年以上,无重大交通违法记录
2. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调能力
3. 身体健康,能适应灵活工作安排,服从岗位调配
4. 具备基本办公软件操作能力,能独立完成简单行政事务
5. 学历不限,有相关后勤或司机工作经验者优先
电气工程项目工程师
7000-8000元/月
项目经理3-5年大专电力工程项目管理
主要职责:
项目管理,包括但不限于:
1.负责电力工程和储能及光伏并网工程的现场施工管理;
2.负责项目的材料及资料的整理;
3.负责项目整体流程的对接;
4.现场勘察,确定相关施工方案,施工工程量的整理。
任职资格:
1. 大专及以上学历,电力,电气工程或自动化相关专业;
2. 优秀应届毕业生,有3年及以上的电力或电气等相关行业经验者优先考虑;
3. 了解 Auto CAD等计算机软件;
4. 熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件;
6. 能接受出差;
7. 良好的动手能力和服务意识;
8. 有吃苦耐劳的精神。
3.8平板车+C1+后勤
6000-12000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责C1照平板货车的日常运输任务,包括货物装卸、定点配送及返程调度管理
2. 执行办公物资、设备、物料等短途后勤转运,保障企业内部物流高效运转
3. 严格遵守交通法规与公司安全驾驶制度,落实出车前检查、行车中记录及收车后基础保养
4. 及时识别车辆异常状况并反馈维修需求,确保车辆技术状态良好、运行安全
5. 配合仓库、行政等部门完成临时性运输支援及应急保障任务
任职要求:
1. 持有有效C1及以上机动车驾驶证,驾龄1年以上,无重大交通违法记录
2. 熟悉本地及周边道路路况,具备基础车辆故障判断与突发情况应对能力
3. 身体健康,责任心强,能适应弹性工作时间及短期外勤安排
4. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
5. 有物流、仓储或企业后勤运输经验者优先
C1+开车+后勤+8000
6000-12000元/月
后勤1-3年学历不限
任职要求:
1. 持有有效C1驾驶证,具备实际驾驶经验
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识
3. 具备基础办公软件操作能力,沟通协调能力良好
4. 无不良驾驶记录,服从工作安排,适应灵活调配
5. 学历不限,有企业后勤或行政助理经验者优先
后勤c1司机
7000-9000元/月
后勤经验不限学历不限c1驾驶员
公司介绍:我们公司是做物流大车队的(公司主营新能源3.8米平板)
工作内容:公司出车,你给公司跑车,多劳多得,公司调度派单,每天3—4单。不装不卸
薪资发放:(例如)不租、不买。不收任何押金保证金。月6-9K
配送区域:浙江及浙江周边(一般都是100公里左右的单子)
综合维修工社保1-2人
新项目招人:工程维修人员2名(8小时);,40岁以下,工资5000元/月,单休,买社保。白班保安人员4名(12小时),,40岁以下,身高1.75米以上,200元/天,(退役军)购买意外险,单休。消控人员2名(两班倒、长白班或长夜班),男女不限,40岁以下,持国考中级消控证,买社保,工资200元/天,单休。晚班保安2名,,身高1.7米以上,50岁以内,180元/天,单休,购买意外险。工作地点:浙江省嘉兴市南湖区三塔路547号附近。联系人:茹.
2026届校园招聘-秘书岗位
2-3.5万元/月
文员经验不限本科公文写作会务活动资料管理
岗位职责:
1、完成上级交办的各项任务;
2、参与集团层面的文字材料撰写、总结报告及公文拟稿工作;
3、协助开展集团ESG管理、社会责任履行及品牌形象塑造相关事务;
4、参与各类政府奖项申报工作,对接政府部门及相关机构进行沟通协调;
5、参与集团重要会议与大型活动的组织筹备及实施;
6、参与推动集团企业家精神培育与传承相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,汉语言文学、中文、管理学、经济学等相关专业;
2、性格积极乐观,主动热情,具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质;
3、具备较强的组织协调能力,文字写作能力突出,有学生干部经历者优先考虑。
综合维修工社保1-2人
新项目招人:工程维修人员2名(8小时);,40岁以下,工资5000元/月,单休,买社保。白班保安人员4名(12小时),,40岁以下,身高1.75米以上,200元/天,购买意外险,单休。消控人员2名(两班倒、长白班或长夜班),男女不限,40岁以下,持国考中级消控证,买社保,工资200元/天,单休。晚班保安2名,,身高1.7米以上,50岁以内,180元/天,单休,购买意外险。保洁领班1名(8小时),男女不限,55岁以内,有工作经验,会,工资3500元/月,单休,购买意外险。保洁员8名(8小时),男女不限,65岁以内,工资100元/天,购买意外险,工作地点:浙江省嘉兴市南湖区三塔路547号附近。联系人:马先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴项目经理在线招聘信息在线招聘信息,主要招聘嘉兴建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。