行政经理1-3年大专空间环境规划管理3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验
招聘行政主管，要求大专及以上学历，3年以上企业行政主管工作经验，有办公室或厂房办公家具装修经验。岗位职责包括：负责公司办公场所规划管理及办公家具采购，日常办公区域维护；统筹办公环境、车辆、员工宿舍、保洁安保等后勤管理；管控行政类预算，初审各类行政单据，与供应商对账；对接园区物业、消防、市政等外部单位，处理场地相关事项；完成领导安排的其他行政相关工作。薪资为6000-9000元。工作地址位于西塘保税区B区1幢A3。
工厂行政主管
7-9千/月
行政经理/主管5-10年大专
1、具有5年以上行政管理相关工作经验。
2、大专及以上学历，若实际工作经验丰富、实干能力强，学历条件可适当放宽。
3、年龄要求为30至40周岁。
4、具备制度制定后的监督落实与执行推进能力。
5、负责公司宿舍管理、环境卫生、绿化养护等工作的统筹安排与跟进落实。
6、落实企业安全生产各项相关事务。
7、妥善应对并处理公司各类突发情况。
8、能够严于律己，模范遵守公司规章，工作积极主动、踏实肯干。
综合管理主管/行政办公室负责人
8千-1.1万/月
行政经理/主管5-10年大专企业文化行政管理体系
核心职责：
1、全面负责公司行政事务的统筹管理，包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。
2、掌握劳动法律法规，具备实际处理劳资争议的相关经验。
任职要求：
1、年龄[28]-[40]岁，具有150人规模企业管理部门负责人经验，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、具备良好的沟通与协调能力，执行力高，工作态度认真细致。
3、能够有效规划和组织日常行政工作。
4、抗压能力强，具备较强的保密意识。
薪资：8000-11000
养殖员包住包吃保险1-2人月结全职
浙江金华招聘:招养肥猪饲养员1名，有责任心，高效栏，工资面议，会简单打针工资6000地址:浙江金华联系电话:
钢结构管道安装焊接
湖区钢结构安装招聘。要求身体健康，年龄不超过50周岁，心电图、血压、血常规检查合格。必须在大型钢厂工作过，具备钢厂施工经验。
管工：要求能看懂图纸，制作弯头等，能独立带领5人施工。
焊工：要求能焊接管道，外观成型良好，无泄漏。
工作地址：嘉兴南湖区新丰镇东方特钢。
嘉兴海盐县招小工/杂工抬冷库板，力气活，工作简单中午包一顿饭
220-260元/天
小工力工包吃1-2人
嘉兴市海盐县招小工/杂工
抬冷库板，力气活，工作简单
中午包一顿饭
嘉兴平湖市虹霓街道招聘指挥一名，工资5500元，加班费20元。不提供住宿。有意者可报名。
5.5千/月
指挥工1-2人月结
平湖市虹霓街道招聘指挥一名，工资5500元，加班费20元。不提供住宿。有意者可报名。
后勤部
1.5-1.8万/月
行政经理1-3年大专包吃包住，有管理接待统筹安排工作者优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作
3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率
4.管理办公环境安全与后勤保障，确保办公场所规范、有序、高效运行
5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织
任职要求：
1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
项目办公室主任
6-7千/月
行政经理
主要岗位职责:
一、综合统筹管理
统筹项目办公室全面工作，落实项目负责人各项部署，做好项目内部运转、制度建设，协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。
二、公文与文字工作
负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核；做好公文流转、收发、归档。
三、会议与督办管理
组织项目例会、专题会、现场会，做好会议筹备、记录、纪要印发；跟踪会议决议、领导交办事项，建立督办台账，督促各项任务落地闭环。
四、档案资料管理
统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护；收集整理、分类归档，保证项目资料完整规范。
五、后勤及内务保障
负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。
六、信息上报与沟通
按时报送项目进度、问题、简报；收集汇总项目各类信息，及时向领导反馈项目存在难点、风险；做好对内对外沟通协调。
七、制度建设、工资核算、结算
完善项目办公室管理制度、流程，规范办公流程，提升项目内部管理效率。
八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作；
九、领导安排交办的其他工作
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责（建筑公司中小规模）：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
综合办公室副主任
3-4万/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先；
2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格；
3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平；
4.能力要求：
（1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念；
（2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配；
（3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先；
（4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
后勤+不装不卸+c1
6千-1.1万/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责：
1. 承担车辆调度与C1驾照相关驾驶任务，含通勤接送、文件递送等非装卸类运输工作
3. 协助办公环境维护、设施报修及基础行政事务协调
4. 配合完成会务支持、接待安排及临时性综合事务处理
5. 严格遵守安全规范，做好行车记录与车辆日常检查
任职要求：
1. 持有有效C1及以上机动车驾驶证，无重大交通违法记录
2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强、服务意识佳
3. 身体健康，能适应灵活工作时间及短途出行安排
4. 无不良征信及违法犯罪记录，服从管理、踏实稳重
5. 学历不限，有行政、司机或综合后勤相关经验者优先
养殖员包住包吃月结
猪场招聘急招：浙江嘉兴：年龄50以内产房饲养员试用期5520，养好可接批次，综合收入6000-9000，场区全自动化设备浙江金华：育肥饲养员，传统场，接受0经验，肯吃苦的来综合收入6000左右福利待遇：包吃包住，生活设备齐全，免费提供生活用品非诚勿扰联系电话：
文员（信息录入）
3-4千/月
文员经验不限大专信息录入数据录入
【岗位职责】
1. 负责车辆国标参数、浙品码及上牌材料查验。
2. 准确录入车主与车辆信息，上传电子档案。
3. 承担号牌、证件的领取保管、核对发放及台账登记。
4. 接待群众咨询。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历，无不良记录。
2. 熟练操作电脑，打字速度快。
3. 工作细心严谨，有服务意识与沟通能力。
高级行政专员(J10064)
6千-1.2万/月
行政专员/助理5-10年本科接待事务后勤管理采购事务
岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的组织与执行，涵盖办公环境管理、固定资产统筹及与物业单位的对接工作，保障办公运行有序。
2. 负责办公耗材的采购执行、库存盘点及发放登记，合理控制行政支出成本。
3. 负责客户来访接待、会议安排与会务支持，协调落实重要商务活动事宜，兼顾前台基础事务处理。
4. 负责公司文件、通知的拟写、传递及档案归集管理，确保行政流程合规高效。
5. 负责员工食堂运营监督及宿舍日常管理工作。
6. 具备较强的沟通协作能力与保密观念，能够高效推进跨部门协同任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有5年以上行政领域工作经验，掌握企业标准化行政管理体系与操作流程。
3. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的公文撰写和基础数据分析能力。
4. 具备良好的协调沟通技巧，能顺畅对接内部各部门及外部服务供应商。
5. 工作认真细致，责任感强，具备优良的服务意识与应对高强度工作的能力。
6. 有公司搬迁项目经验、食堂运营管理或宿舍管理经验者优先录用。
其他金融职位
5千-1万/月
文员1-3年学历不限
录单员
【岗位职责】
1. 负责给公司贷款客户进行配单、录单。
2. 协助开展金融相关信息的整理与分析，支持业务决策。
3. 参与金融咨询服务流程，维护客户基础信息与沟通记录。
4. 配合团队完成项目推进中的协调与执行任务。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真。
2. 对金融行业有一定了解。
后勤C1
6-8千/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度
5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持
任职要求：
1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计
3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏
4.具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入
行政主管
1-1.5万/月
行政经理/主管5-10年大专
工作职责：
1、全面负责公司食堂、保洁、车辆、宿舍、固定资产及办公用品等日常运营与管理，保障后勤服务高效有序；
2、制定并落实公司行政管理制度，监督执行情况，及时掌握各部门工作进展，推动跨部门协作与配合；
3、统筹来访接待工作，维护良好的外部行政关系，妥善协调处理各类对外事务；
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄32-42岁，形象端正整洁，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2、具备5年以上同岗位工作经验，其中至少2年制造业行政管理背景，能独立统筹多项行政模块，尤其擅长食堂运营管理；
3、责任心强，细致用心，执行力突出，具有较强的组织协调与管理能力；
4、具备较强的成本管控意识，能够有效实施降本增效措施。
协同作战室主任
8千-1.5万/月
行政经理/主管5-10年本科销售管理
岗位职责：
1、配合管理层推进集团营销战略落地，跟进战区各项事务的检查、执行闭环及优化完善；
2、统筹经销商相关经销协议与制度的管理工作，依据现行制度政策实施执行与过程监督，建立并维护各类经销商信息数据台账；
3、协同战区及经销商开展目标管理，每日推送目标进展，对月度未达标情况进行预警，汇总季度未达成情况并组织沟通，协助推动公司年度返利政策落地执行；
4、参与制定经销商招商与换商标准，持续优化相关流程；根据经销协议开展合同管理的审查整改、过程跟进及结案处理；
岗位要求：
1、熟知经销商管理体系相关的各项制度与操作流程；
2、具备经销商更换及新商资质审核的实际行业经验；
3、具备财务思维，可独立完成费用审核、台账搭建等工作，熟悉费用核销与报账流程；
4、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、数据处理能力以及高效执行力；
5、五年以上工作经验，有建材行业从业背景者优先考虑
行政人事主管
1-1.5万/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化
工作职责:
1、配合优化公司薪酬绩效管理体系及相关执行规范，推动绩效评估落地及考核结果的合理运用。
2、负责考勤与休假管理、薪资计算与发放，开展人力成本监控及薪酬数据的统计分析工作。
3、协助落实员工职业发展路径建设，组织专业技术职级评定，按规定执行调薪、社保公积金等相关人事事务。
4、承担公司重要档案资料管理、文件流转传达、会议及活动协调组织等工作。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，熟练操作常用办公软件，具备较强的逻辑思维与数据分析能力。
2、品行端正，坚持原则，工作严谨细致，执行力强，具有良好的职业操守和团队意识。
行政人事
6-8千/月
行政经理/主管3-5年大专供应商管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：
1、负责人员招聘工作，具备扎实的招聘能力，重点聚焦销售及管理类岗位人才引进
2、具备培训实施或企业文化推广相关经验者优先考虑
3、熟悉社保操作流程，有劳动关系事务处理经验者优先
4、具备外部合作资源对接与维护经验者优先
5、完成领导安排的其他工作任务
任职要求：
1、具备较强的责任意识与执行力，善于思考与总结，工作主动积极，不推诿、不敷衍，以结果为导向解决问题
2、持有驾照并能熟练驾驶者优先
园区行政负责人
1.5-2万/月
行政经理经验不限本科
工作内容：
1.负责公司整体行政事务及后勤保障工作，监督总公司下发的各项制度，计划的执行情况；
2.定期对公司内安全情况巡查，安全设施进行巡检，发现问题及时解决；
3.严格控制按公司制度执行后勤各项费用支出，确保后勤费用支出控制在预算范围之内；
4.定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平；
5.负责本部门人员工作安排，调配日常工作事务管理；
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1：公办本科及以上学历，行政管理相关专业。
2：25-38周岁，3年以上行政相关工作经验，有管理团队经验优先。
3：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。
4：计划、控制能力强，工作效率高，能有效控制工作进度；较强的分析、解决问题的能力；善于沟通协调，分配资源。
福利待遇：
1：上六休一单休制；
2：薪资待遇15-20K，薪资可谈；
3：节假日福利制度完善。
行政经理/主管
4-6千/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费用预算/控制
●1.日常办公管理
●◦负责公司办公用品的采购、登记、发放及库存管控，保障物资供应及时充足。
2.人事行政支持
●◦协助完成员工入职、离职、转正等相关手续办理，同步整理与归档人事资料。
●◦负责考勤数据统计、请假流程跟进，配合完成月度考勤核算工作。
●◦协助策划并执行公司团建、年会等内部活动，统筹物料准备与现场协调。
3.后勤与环境维护
●◦监督办公区域清洁卫生状况，协调保洁服务及绿植养护等日常后勤保障。
●◦负责公司固定资产（如电脑、家具）的台账登记、定期盘点与调配管理。
4.文档与流程支持
●◦对公司各类文件、合同进行分类整理、复印及归档，确保档案完整规范。
●◦参与行政管理制度的梳理与优化，如办公用品申领流程、会议室使用规定等。
5.对外沟通与接待
●◦负责客户、合作伙伴来访接待，做好茶水安排、引导对接等相关服务。
●◦对接物业公司及外部供应商，协调服务事项并处理费用结算等事宜。
6.其他行政支持工作
栏目概述
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