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智能采购主管
2-3.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责 负责智能割草机及相关智能产品电子物料、传感器、算法配套组件等采购管理工作。 拓展优质电子类供应商资源,有效控制采购成本、交付周期及来料品质。 统筹智能产品线采购团队日常运作,制定并执行采购策略,持续优化供应链体系。 及时处理采购过程中的异常情况,防范供应链风险,保障新产品研发与批量生产需求。 任职要求 3年以上电子物料采购工作经验,有智能硬件或机器人领域背景者优先。 熟悉芯片、传感器、电控类元器件的供应链结构与市场动态。 具备团队管理经验,拥有良好的成本谈判技巧与供应链风险应对能力。
外协采购经理
9000-15000元/月
采购经理3-5年本科机械制造品国内采购原材料零配件包装
1、会供应链管理、采购预算管理、订单管理和质量管控。 2、能深入理解客户需求并转化为采购技术要求。 3、负责对投产前质量控制标准、工艺要求、技术标准等给予标准化。 4、能熟练使用CAD及Office办公软件。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科塑料粒子采购供应商管理供应链优化
工作职责 1. 主导企业采购战略制定及年度采购计划编制,重点保障塑料粒子、塑料盖子等关键原材料的稳定供应。 2. 负责供应商从开发、评估、谈判到合作维护的全过程管理,构建并优化高质量供应商网络。 3. 持续完善采购流程与成本管控体系,结合数据分析和市场趋势研究,实现降本增效与供应链效率提升。 4. 统筹采购订单执行及交付进度跟进,及时协调处理物料供应中的异常情况,确保生产有序进行。 任职要求 1. 本科及以上学历,具有10年以上采购工作经验,其中至少3年担任采购经理职务,有塑料粒子或塑料包装类(侧重塑料盖)采购背景者优先考虑。 2. 具备中大型企业采购体系搭建或运营管理经验,掌握供应链各环节运作机制。 3. 熟练掌握供应商谈判策略与成本分析工具,具备较强的市场预判能力和商业决策水平。 4. 具备优秀的跨部门协作能力与团队领导经验,能够有效推动采购团队协同作业。 5. 熟练操作Office办公软件,具备基于数据进行分析与决策的能力。
采购内勤
4000-5000元/月
采购专员1-3年高中家居用品国内采购原材料
1、采购订单,跟踪订单,整理合同、报价单、送货单。 2、采购台账,跟进到货、验收、入库,协助处理缺料、延期、质量异常、退换货,配合盘点库存。 3、快递、开单等行政事务,完成领导安排的其他采购相关工作。
药品采购主管
8000-16000元/月
采购经理/主管3-5年本科商务采购
岗位职责: 1. 根据公司销售目标、库存状况及市场需求,科学制定药品采购方案,优选供应商资源,协商采购价格、回款周期与供货条件,有效控制采购支出。 2. 构建并持续优化供应商管理体系,实施供应商筛选、考核及动态监管,维护重点供应合作关系,确保药品供应连续稳定、质量合规,及时应对供货异常及争议问题。 3. 严格执行医药行业相关法律法规及GSP管理要求,规范采购全流程操作,审核供应商资质文件及首营资料,保障所采药品质量合格、来源清晰、可追溯。 4. 统筹管理库存水平,优化库存构成,合理调控周转效率,防范库存积压与断货风险,协同销售与仓储团队完成供需匹配及到货验收、入库对接工作。 5. 密切关注药品市场价格变化、政策调整(如集采实施、医保目录更新等),研判市场走势,调整采购策略,降低采购不确定性,提升采购效益。 6. 负责采购数据的收集、整理与分析,编制采购预算并监督执行情况,完善采购制度与作业流程;带领采购团队高效运作,落实上级安排的其他临时任务。 7. 制定团队能力建设计划,定期组织业务总结、案例复盘与经验交流,提升团队成员的专业素养与实战能力。 8. 开展区域市场信息采集,掌握市场趋势、竞品动向、政策更新及客户需求变化,为公司销售策略优化与产品结构升级提供决策依据。 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,药学、中药学、医药管理等相关专业优先,具备系统的药品专业知识,熟悉医药行业法规、GSP规范及采购作业流程。 2. 具备3-5年药品采购领域工作经验,其中至少2年采购管理实践,有医药流通、连锁药房采购背景或拥有核心供应商资源者优先考虑。 3. 具备出色的谈判技巧、成本管控意识与供应商运营能力,善于整体规划,能够准确把握市场节奏,持续优化采购方案。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,责任心强、执行力高,具备扎实的数据分析能力和风险预判意识,能适应医药行业的快节奏工作环境。 5. 品行端正、诚实守信,具有高度的职业道德和职业纪律,严格遵循合规准则,无任何违规违纪行为;熟练操作Office办公软件,工作认真细致。
幕墙采购专员
3000-5000元/月
采购专员学历不限
岗位职责:1.负责装饰材料(如铝板、EPS、GRC、发泡陶瓷/水泥线条、匀质板等)的供应商开发、比价议价及采购执行,确保品质、交期与成本最优平衡 2.协同技术、施工及仓储部门完成物料需求计划对接,跟进订单履约、到货验收及异常协调处理3. 维护并动态优化合格供应商名录,定期评估供应商质量、服务与交付表现,推动供应链稳定性提升 4. 整理采购台账、合同及单据,确保流程合规、数据准确,支持月度成本分析与采购报表编制 5.参与新材料打样、小批量试用及成本测算,协助研发与生产端实现降本增效目标 任职要求:1. 学历不限,建材、工程管理、供应链等相关专业优先,有装饰装修或建材制造行业采购经验者优先2. 具备基础采购实操能力,熟悉询比价流程、合同条款及ERP系统操作者更佳3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、成本意识和多任务处理能力 4.能适应阶段性驻厂或项目地协同工作,接受合理出差安排5.熟悉国家建材标准及A级防火材料相关规范者优先
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购商务采购工业流体设备采购英语
岗位内容: 负责编制企业采购规划与相关管理制度,提升采购运作效率并降低采购支出; 对供应链系统实施管控与持续优化,保障供应商按时交付符合标准的产品或服务; 构建并健全采购作业流程,健全采购规范及文档管理体系; 审核采购订单与对应发票,依据公司财务制度完成报销与结算工作。 任职要求: 本科及以上学历,具备5年以上采购管理经历,同时拥有5年以上团队领导经验; 掌握广泛的行业资源与供应渠道,了解国内外市场动态与价格趋势; 具有出色的团队组织能力与商务谈判水平,能有效把控采购支出; 具备良好的财务基础与数据分析能力,可支撑科学采购决策; 熟练操作ERP系统及各类常用办公软件。
外贸单证专员
5000-6000元/月
采购专员1-3年大专
岗位职责 : 主要负责成品采购和开发外协新品的供应链为主 任职要求 : 1)年龄要求27-40岁之间 2)高中或大专文凭以上 3)做过采购相关工作经验1年以上、会用ERP、熟练办公软件 4)必须要会开车、本地户口优先 5)薪资待遇:综合工资在6K-6.5K/月
行政部主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年高中国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
负责公司行政、后勤事宜,年龄在18-45岁之间
面料开发经理
1.2-2万元/月
采购经理5-10年高中
面料开发经理 岗位职责: 1、负责公司面料产品的开发工作,根据市场需求和公司战略,协助制定面料开发计划并组织实施。 2、跟踪面料开发进度,确保产品按时,高质量交付。 3、参与面料研发过程中的技术难题攻关,提出创新性解决方案。 4、负责与面料供应商及加工商的沟通与协调,建立并维护良好的合作关系。 5、对供应商及加工商进行评估和筛选,确保其具备满足公司需求的生产能力和服务质量。 6、跟进面料采购及加工进度,及时处理过程中出现的问题,确保面料供应的稳定性和及时性。 7、完成上级交待的其他相关任务,如市场调研,产品推广等。 任职要求: 1、纺织专业毕业,具备5年以上同岗位经验。 2、具备团队管理能力,有带领开发团队完成项目的经验;沟通协调能力强,能高效对接内外部资源,推动开发项目落地。 3、具备良好的谈判技巧,能够在采购,加工等环节争取最有利的条件,为公司降低成本,提高效益。 4、工作积极主动,有冲劲,能够承受一定的工作压力。
中控员社保月结
嘉兴南湖区晴雪园招消控,交社保长白班6000,节假日福利,高温补贴+300,月休三天,要求18-48岁,有中级证,联系电话
嘉兴 南湖区
7月14日 12:03拨打电话
嘉兴嘉善县招强电主体预留,预埋
1-1.2万元/月
强电工长期包住1-2人点工电工证
嘉兴市嘉善县招强电主体预留预埋,有电工证优先
嘉兴 嘉善县
7月14日 12:02拨打电话
嘉兴南湖区招工地学徒工、弱电/安防
300-400元/天
弱电工工地学徒工1-2人
嘉兴市南湖区招工地学徒工、弱电/安防
嘉兴 南湖区
7月14日 12:01拨打电话
嘉兴海盐县急招叉车工,要求45岁以下有证即可,包吃住,月9千以上
7000-8000元/月
叉车工3-5人月结
嘉兴市海盐县急招叉车工,要求45岁以下有证即可,包吃住,月9千以上
嘉兴 海盐县
7月14日 12:01拨打电话
线下店面店员
3000-5000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结全职
南湖区急聘员工 底薪 3000(无责)+500绩效+提成+节假日+过年带薪休假+月休四天(地点:东升东路491号) 工作时间上午8:30-11:30 下午1:30-5:00 午休2个小时 大专以上学历,有较强的服务意识,年龄 20—45岁之间
食材采购主管
8000-9000元/月
采购经理
食材采购主管 岗位简介 本岗位负责学校食堂生鲜蔬菜、水果、副食、干货全品类采购工作,对接北京各大农产品批发市场,负责货源筛选、价格把控、质量管控、成本控制、供应商管理,保障多所学校食材日常稳定供应。 岗位职责 1. 市场采购与货源把控 每日根据学校订单需求,完成蔬菜、水果、鲜肉、干货、副食等食材采购,精挑优选,严格把控食材新鲜度、品相、食品安全,符合校园食堂准入标准。 2. 成本管控与价格管理 实时掌握北京批发市场行情,对比每日菜价、果价,择优采购、比价采购;合理控制采购成本、降低食材损耗,完成公司月度成本指标。 3. 供应商开发与维护 开发优质果蔬产地批发商、供货商,维护长期稳定供货渠道;定期筛选、考核供应商,淘汰劣质货源,保障供货稳定、价格优势。 4. 订单核对与台账管理 对接内勤、分拣、配送团队,核对每日采购清单、学校订单、出入库数量;建立采购台账、价格台账、对账明细,做到账货相符。 5. 品控与食品安全管理 熟悉校园食材配送标准,杜绝劣质菜、隔夜菜、烂果、农残超标食材;配合学校及公司质检抽查,全程把控食品安全。 6. 库存与损耗管控 合理规划采购量,避免多采积压、少采缺货,精准控损,降低公司运营损耗,提升整体利润率。 7. 团队协作 配合调度、配送、财务对接每日工作,处理采购异常、退换货、售后问题,保障学校供餐零失误。 任职要求 1. 年龄28–48岁,身体健康,持有有效健康证,无不良记录。 2. 有2年以上生鲜果蔬采购经验、学校食堂食材配送经验优先,熟悉北京新发地、岳各庄等批发市场。 3. 精通各类蔬菜、水果、副食品相好坏、季节行情、产地差异,懂控损、懂比价、懂成本核算。 4. 细心稳重、责任心强,不贪不拿,职业素养高,能严格遵守公司采购制度。 5. 具备良好的沟通谈判能力,能谈价格、压成本、维护供应商关系。 6. 能适应早班工作(食材采购行业早起常态),能长期稳定任职。 7. 熟悉电脑基础台账登记、表格统计优先。 岗位优势 1. 客户极其稳定:固定多所公立学校食堂,常年稳定订单,淡季不淡。 2. 渠道成熟:现有稳定供货商,无需从零开发。 3. 发展空间大:可参与成本分红、绩效奖金、年终奖励。 4. 工作环境稳定:正规商贸公司,制度完善、工资准时。 薪资待遇 8000-9000 能力优秀者薪资可面议、上不封顶
采购主管
8000-9000元/月
采购经理
食材采购主管 岗位简介 本岗位负责学校食堂生鲜蔬菜、水果、副食、干货全品类采购工作,对接北京各大农产品批发市场,负责货源筛选、价格把控、质量管控、成本控制、供应商管理,保障多所学校食材日常稳定供应。 岗位职责 1. 市场采购与货源把控 每日根据学校订单需求,完成蔬菜、水果、鲜肉、干货、副食等食材采购,精挑优选,严格把控食材新鲜度、品相、食品安全,符合校园食堂准入标准。 2. 成本管控与价格管理 实时掌握北京批发市场行情,对比每日菜价、果价,择优采购、比价采购;合理控制采购成本、降低食材损耗,完成公司月度成本指标。 3. 供应商开发与维护 开发优质果蔬产地批发商、供货商,维护长期稳定供货渠道;定期筛选、考核供应商,淘汰劣质货源,保障供货稳定、价格优势。 4. 订单核对与台账管理 对接内勤、分拣、配送团队,核对每日采购清单、学校订单、出入库数量;建立采购台账、价格台账、对账明细,做到账货相符。 5. 品控与食品安全管理 熟悉校园食材配送标准,杜绝劣质菜、隔夜菜、烂果、农残超标食材;配合学校及公司质检抽查,全程把控食品安全。 6. 库存与损耗管控 合理规划采购量,避免多采积压、少采缺货,精准控损,降低公司运营损耗,提升整体利润率。 7. 团队协作 配合调度、配送、财务对接每日工作,处理采购异常、退换货、售后问题,保障学校供餐零失误。 任职要求 1. 年龄28–48岁,身体健康,持有有效健康证,无不良记录。 2. 有2年以上生鲜果蔬采购经验、学校食堂食材配送经验优先,熟悉北京新发地、岳各庄等批发市场。 3. 精通各类蔬菜、水果、副食品相好坏、季节行情、产地差异,懂控损、懂比价、懂成本核算。 4. 细心稳重、责任心强,不贪不拿,职业素养高,能严格遵守公司采购制度。 5. 具备良好的沟通谈判能力,能谈价格、压成本、维护供应商关系。 6. 能适应早班工作(食材采购行业早起常态),能长期稳定任职。 7. 熟悉电脑基础台账登记、表格统计优先。 岗位优势 1. 客户极其稳定:固定多所公立学校食堂,常年稳定订单,淡季不淡。 2. 渠道成熟:现有稳定供货商,无需从零开发。 3. 发展空间大:可参与成本分红、绩效奖金、年终奖励。 4. 工作环境稳定:正规商贸公司,制度完善、工资准时。 薪资待遇 综合薪资 8000–12000元 农产品市场+公司库房
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定: 根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。 2、验货与测试: 安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。 3、问题处理: 针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门: 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门: 根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门: 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率: 对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。 2、库存管理: 监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。 六、团队 1、团队管理: 领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量: 加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
采购经理1-3年本科在制造业工作经验机械制造品国内采购原材料零配件包装供应链/贸易专业自带供应商资源
想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来! 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入:无责底薪,到手有保障,再加丰厚提成,收入节节高 工作时间:8:00-17:00,标准班次,下班准时,兼顾生活 休息:双休,日常放松不用愁 福利:入职即交社保,正规公司,靠谱有保障 岗位职责: 1.负责联系供方,签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
前台收银
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃月休四天普通话流利
无经验也可 要求长相气质佳 教会熟练运用前台收银系统 带薪培训 弹性工作制
文员经验不限本科市场营销方向运营方向行政管理方向
【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作,系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据跟踪与分析统计、客户营销活动的策划与执行、保单运营管理及日常行政事务支持。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与运作模式,强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生,本科及以上学历(国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月,国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。 - 不限专业,保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。 - 中共党员、担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景,具备较强的学习能力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制(包含岗位轮岗历练、专属导师指导、资源倾斜支持等),助力快速成长为高素质营销人才和未来核心骨干。
办公室文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上财务相关经验优先; 2、熟练使用Excel(数据透视表、基础函数)、Word,能处理日常表格与台账 3、细心、负责、抗压,有快递/物流行业文员经验者更佳,无经验但学习能力强也可考虑 上班时间: 8:30-17:30,双休 薪资福利:面议 薪资根据经验与能力定薪,提供宿舍
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责日常办公物资的采购、入库、发放及库存管理 2. 协助安排车辆调度、驾驶员协调及行车安全监督 3. 统筹后勤保障工作,包括环境卫生、设施维护、会务支持等 4. 处理员工差旅预订、报销初审及行政事务对接 5. 完成上级交办的其他综合性后勤支持任务 任职要求: 1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄1年以上,无重大交通违法记录 2. 具备基础办公软件操作能力,责任心强,执行力好 3. 吃苦耐劳,服务意识强,能适应灵活工作安排 4. 无学历硬性要求,中专及以上学历者优先 5. 无行业经验限制,有行政、司机或综合后勤经验者优先
6800后勤文员/双休
7000-8000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
不装不卸+c1+后勤
6000-10000元/月
后勤1-3年学历不限不装卸一对一服务派单3.8平板新能源
岗位职责: 1. 负责C1照货车日常配送任务,执行不装不卸类运输工作 2. 按时完成指定路线的货物/物料运输,确保行车安全与准时交付 3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养,保障车况良好 任职要求: 1. 持有效C1及以上驾驶证,驾龄1年以上,无重大交通违法记录 2. 身体健康,能适应短途往返及灵活排班 3. 具备基本车辆常识和应急处理能力 4. 工作认真负责,服从调度安排,服务意识强 5. 学历不限,有物流、仓储或后勤相关经验者优先
前台接待经理
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限
诚聘前台接待3人,年龄30-45岁之间,要有良好的沟通能力,性格开朗!负责司机的邀约和接待,每天上班时间09:00-17:30,每周单休(可调节)
前台招聘
4000-6000元/月
前台经验不限初中及以下19点前下班行政前台接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利全勤奖周末单休普通话流利
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础行政文件,配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑 工作时间: 周一至周五早8:30-18:00,中午12:00-13:30休息,周六固定休息, 周日9:30-17:30,午休1.5h 法定节假日正常休息
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专机械/制造
岗位职责: 1. 负责采购订单的执行跟进,落实采购计划,实时掌握各类物料的订货及到货进度; 2. 协同生管部门根据库存状况与生产调整情况,合理调控交货节奏,并依公司规范处理采购过程中物料质量、数量等异常问题; 3. 按照图纸发放流程,跟进供应商确认反馈情况,负责供应商发票的追踪及货款支付安排。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力。 2. 工作认真负责,能适应较强的工作压力。 3. 可接受出差安排。 4. 能识读机械图纸者优先,有相关工作经验者优先考虑。 职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、话费补贴
信息技术管培生
9000-10000元/月
文员经验不限硕士
岗位职责: 1.1 参与智能制造项目的落地执行,涵盖需求分析、系统部署、功能测试、上线支持及后续运维保障; 1.2 配合项目经理开展客户现场实施工作,及时处理系统运行中的各类技术问题; 1.3 负责编制项目相关文档,包括需求文档、系统操作指南、培训资料等; 1.4 与研发团队紧密协作,传递客户需求并参与系统优化方案的讨论与建议。 任职要求: 1.1 学历:硕士研究生及以上; 1.2 专业:计算机类相关专业; 1.3 思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力; 1.4 能够接受阶段性出差安排。 2、能力素质要求: 2.1 具备扎实的技术实施能力及一定的开发基础; 2.2 拥有较强的技术支持能力,能够高效应对项目中出现的问题,保障项目按时交付; 2.3 具备较强的业务理解力,可与业务使用方顺畅沟通并推动需求落地; 2.4 具备良好的外语听说读写能力,能够适应国际化工作场景。
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