岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护秩序与安全 3.及时发现并报告安全隐患，协助处理突发治安事件 4.配合物业或客户单位完成临时性安保任务 5.保持执勤区域整洁，规范使用安保器械与通讯设备 任职要求： 1.年龄50～60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 学历不限，有保安从业经历者优先 4.服从管理，遵守纪律，具备基础应急处置意识 5. 提供住宿，需长期稳定在岗 有门岗和巡逻岗

主要从事外访工作可能会短时间上海浙江省内出差，出差酒店住宿吃饭全包，工资做一天结一天当日就结，不定时有活长期兼职有纹身不要紧，需无犯罪记录，如有意向请直接发身高加全身照

园区保安，工资5100

职位要求，保安 长白班，长夜班，自由选择，男女不限，年龄要求18到40岁，工资5000~7000之间。根据应聘者年龄、身高、1米68以上，工资待遇，40到54岁以内工资4800到5500之间，包吃住，岗位法定假日均有补贴双倍或者高温补贴福利。具体以招聘待遇为参考，到场面试结果为准。工作内容 坐岗，门岗，形象感。站岗 巡逻，指引进出车辆，进出人员登记。上班时间7点到7点，8点到8点，服从项目分配，当天面试，当天安排住宿，住宿热水器，空调，洗衣机WIFI都有。办理保安证，绿色通道。办理消控证绝对靠谱 。

身高172cm以 上，初中文化，45岁以下，无不良嗜 好和犯罪前科，(退伍军人及有相关经 验者优先)，工作内容:站岗和来访人 员的登记工作。包吃住，有宿舍,有 高温补贴、年总奖金、每年有一到两 次的晋升加薪机会，， 做满三年有探亲假15天，工资5100- 6000。手持消控证优先录取-消控员也招聘，

一、条件要求：18-45 岁，身高170cm以上，会使用智能手机； 二、工作内容：外来人员车辆管控登记、出门物料盘查报备、现场安全文明秩序维护监督； 三、薪酬待遇：包吃包住两班倒，宿舍岗位均有空调，工作地点可就近酌情安排； 四、公司直招，不提前收取任何费用，中介、同行、事精、骗子勿扰，谢谢！ 五、退伍军人、有保安证、消控证，有工作经验者优先录用并可适当放宽条件要求； 六、身体健康，入职需体检。

招聘: 补招杭州地铁2号线4号线特保、10号线特保若干名（长期工、暑假工）。 上班时间：12小时制 早班：7：30—19：30分， 中班：9：00—21：00点， 夜班：19：30—7：30分 工作内容：地铁站内巡逻执勤、有间休休息时间（5小时），工作轻松。 要求：年龄18~45周岁、，身高170Cm以上， 学历：初中及以上，无纹身及犯罪记录和不良病史。 待遇：工资4400／月起＋激励奖500元/月（一年6000元，按年发放）,高温费，法定假日双倍工资，交纳社保，不交3个月后补贴250元/月，发放过节福利（礼品），平台大、有足够的发展晋升空间（班长，队长），有机会参演唱会、大型活动，与演唱会明星近距离接触等。 联系电话：，微信同号！

岗位职责： 1. 负责指定区域内门岗值守、人员及车辆出入登记与核查 2. 开展日常巡逻，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3. 维护岗点秩序，协助处理突发治安事件，保障场所安全稳定 4. 配合完成消防设施巡查、应急演练及基础安防设备操作 5. 服从管理安排，认真填写值班记录，做好交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 无学历硬性要求，有保安从业经历者优先 4. 能适应坐岗、站岗、巡逻岗的工作模式，接受轮班制安排 5. 公司提供免费食宿，需遵守岗位纪律及管理制度

招聘 杭州英盾保安服务有限公司 招超市临时工。 要求：18-55周岁，男女不限，无犯罪记 录，明显部位无文身， 退伍军人优先 薪资：综合工资200-210 工作内容：引导顾客，维护下收银区的秩序把购物车回收摆放好；切勿于顾客发生争执。 联系电话：

园区巡逻岗保安： 要求：50周岁以下，身高170以上，身体健康，品形良好，反应灵活，服从领导，勤劳有保安经验，过年回老家或经常请假的勿扰！！ 待遇：月薪4200～5000元/月 工作时间及内容：门岗、巡逻岗，不能长时间玩手机，12小时，无休，每月20号准时开资！

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嘉善站再加五名焊工。

工厂直招：浙江孚威智能科技招聘冲床熟练工若干名，年龄28-48岁，有脚踩的普通冲床相关工作经验2年以上，工作认真，长白班，有工作餐、无住宿。能适应加班，个人计件， 薪资8000-10000元 联系电话：（微信同步） 地址：浙江嘉兴桐乡文晖路738号 联系电话:(微信同步) 地址:浙江嘉兴桐乡文晖路738号

嘉兴市桐乡市招装修木工

招聘：保安队长岗位职责：负责小区保安日常排班、执勤查岗、园区安防、消防巡查及应急处置，落实物业安保制度任职要求：身体健康、无不良记录，有安保管理经验，退伍军人/持消防证/保安证优先薪资：面议地点：高照附近小区联系：______.杨师傅__

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

一、岗位职责 1. 日常行政管理  统筹公司日常行政事务，保障公司正常运营秩序  负责办公环境管理，包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等  管理公司固定资产与低值易耗品，建立台账并定期盘点，确保资产安全  负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护，控制采购成本 2. 会务接待与活动统筹  负责公司各类会议的组织筹备工作，包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等  负责重要客户来访的接待安排，做好商务接待与对外联络工作  统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织  负责公司重要活动的后勤保障与现场协调 3. 采购管理与成本控制  编制年度行政预算，合理规划各项行政费用支出  优化供应商管理体系，建立供应商评估与准入机制，降本增效  定期进行费用分析，出具行政费用分析报告，提出成本优化建议  负责行政类合同的审核与管理，控制合同风险 4. 跨部门协调与沟通  协调公司各部门之间的行政事务，保障跨部门协作顺畅  对接公司管理层，及时传达与落实各项工作要求  负责公司级项目的行政支持与协调工作  收集各部门行政需求，持续优化行政服务质量 5. 企业文化与员工服务  参与企业文化建设，配合开展企业文化宣传与落地工作  负责员工行政服务工作，及时响应并解决员工行政相关问题  负责员工福利管理，包括节日福利、员工关怀等  维护公司形象，营造良好的办公氛围与企业文化环境 6. 其他工作  负责公司资质证照的办理、年检与维护  负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作  完成上级领导交办的其他临时性工作 二、招聘要求 1. 基本要求  学历：本科及以上学历  专业：不限  年龄：不限  工作经验：不限  行业背景：有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先 2. 专业能力要求  行政全模块管理：精通行政管理各模块工作，包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等  制度建设能力：具备行政管理制度与流程建设能力，能独立制定并优化管理体系  预算管理能力：具备行政预算编制与成本控制能力，有较强的成本意识  供应商管理：具备供应商开发、评估与管理能力，能有效管控供应商质量与成本  项目管理能力：具备一定的项目管理能力，能统筹推进行政类项目  公文写作：具备良好的公文写作能力，能独立撰写各类行政公文、制度文件等 3. 技能要求  办公软件：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），能熟练使用 Excel 进行数据分析  办公系统：熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理  沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，能与各层级人员进行有效沟通  协调能力：具备较强的组织协调能力，能有效协调各方资源推进工作  应变能力：具备较强的应变能力，能妥善处理突发事件与紧急事务 4. 综合素质要求  责任心强：工作认真负责，有强烈的事业心与责任感  服务意识：具备良好的服务意识，能主动为员工与业务部门提供支持  细致严谨：工作细致严谨，注重细节，有较强的执行力  抗压能力：能承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境  团队精神：具备良好的团队合作精神，能带领团队完成工作目标  职业素养：具备良好的职业素养，严守公司机密，为人正直诚信  学习能力：具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新要求 5. 其他要求  形象气质佳，具备良好的商务礼仪素养  有 C1 驾驶证，能熟练驾驶者优先  无不良从业记录，身体健康，能胜任岗位工作  能接受偶尔加班与临时性工作安排

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责 1、统筹工厂整体行政管理工作，负责厂区后勤、食宿、安保、物业、环境卫生、厂区秩序全盘管理，搭建厂区行政标准化管理制度； 2、负责食堂、保洁、安保、后勤外包供应商管理、考核、品质管控及成本优化，控制年度行政后勤预算、降本增效； 3、主导厂区6S管理、厂区环境整改、厂区安全后勤保障、节假日厂区统筹、防汛/防暑/防冻等专项后勤工作； 4、负责厂区对外外联对接（街道、环卫、城管等），统筹各类检查迎检、厂区整改、对外协调工作； 5、负责员工关怀、厂区文化、员工后勤维稳，处理厂区重大后勤纠纷、突发事件应急处置； 6、统筹行政团队管理、工作分工、绩效考核、制度落地，定期输出工作总结、整改方案及优化报告，对接高层汇报。 任职要求 1、大专及以上学历，5年以上工厂行政经验，2年以上工厂行政主管/副经理管理经验； 2、熟悉制造业厂区全盘行政工作，精通食堂宿舍管理、安保物业、厂区6S、成本管控、政企外联； 3、具备独立统筹能力、团队管理能力、现场问题处置及突发事件处理能力； 4、有大型工厂、工业园、生产企业全盘行政统筹经验优先； 5、稳重负责、逻辑清晰、擅长制度搭建、流程优化、降本增效。

招聘工程主管2人。要求建筑工程、机电工程、物业管理等相关专业优先，持有电工证、安全类等相关专业资格证书者优先。拥有1年及以上园区、写字楼或住宅小区物业工程管理经验，熟悉维修流程与装修管理规范，具备第三方外包监管经验者优先。熟悉水电、消防、安防、电梯等设施设备工作原理及维护标准，能独立处理常见工程故障，具备较强问题解决能力。具备良好沟通协调、组织管理与团队领导能力，能有效对接各方，高效推进工作。责任心强，工作严谨细致，有较强安全与成本控制意识，能承受工作压力，服从安排。无不良从业记录，身体健康，能适应园区巡检及应急抢修工作。福利待遇从优。工作地址在袁花镇。有意者请附上详细简历，初筛通过后会邀约面试。

嘉兴车城招中级消控一名，55岁内退休12小时做二休一。工资每月4050，福利，节假日加班，年终奖，高温补贴地址：嘉兴汽车商贸园联系电话：刘

招聘中控操作员。薪资为5000-9000元/月。岗位职责包括：负责设备生产程序控制及设备手工清洁；负责清洗程序控制、CIP站管理及接收浓酸浓碱；负责车间环境卫生及5S；负责生产记录及其他记录的填写与整理；检查确认设备状态，保证设备CIP在有效期内；严格遵守操作规范、安全指导、公司规章制度等；及时完成公司安排的其他工作；与污水站保持联系，异常排放及时沟通；保持与公共设施人员有效沟通，异常用量及时沟通。岗位要求：中专或大专及以上学历；2年以上相关工作经验（应届生也可）；熟悉中控室操作流程；思路清晰，有较强的工作责任感；虚心好学，积极进取。工作制度为倒班制，12小时每班，一周倒班一次，夜班补贴150元每晚。

岗位职责： 1、所负责区域内的消防保卫工作； 2、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、58周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录； 2、持有保安证、中级消控证； 工作时间：做一休一

保安230一天包吃住 免费提供三餐 薪资准时发放 无需保安证 无需文化经验 主要负责巡逻登记 需要的速来找我！ 工作地点∶安徽芜湖

安甬物业招聘亚美路附近小区，夜班消控。要求：有消控证，65岁以下，无犯罪记录。工作内容：负责夜班消控室工作。工作时间：19-7点，可全月无休，也可月休2天。薪资福利：全月无休税前薪资6150/月；月休2天税前薪资5700/月。可缴纳社保，夏季高温费、加班补贴均有。联系人：蒋女士

上班时间：早上7：00-9：00，下午16：00-18：00，每天 上午两小时下午两小时，具体时间根据实际情况来定，工资面议

招聘消控多名：中级消控证，有工作经验优先，年龄63以下，工资：5500元 地址：海宁 联系人：邱

岗位职责： 1. 负责前台接待、电话接听、访客登记及引导工作 2. 协助日常行政事务，包括文件整理、资料归档、办公用品管理 3. 支持新媒体直播团队的会务安排、日程协调与基础数据录入 4. 配合完成公司基础文书处理、邮件收发及内部信息传达 5. 维护前台区域整洁形象，展现公司专业、活力的品牌风貌 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基础抗压能力 4. 对新媒体/直播行业有热情，愿意在快速成长型团队中长期发展 5. 学历不限，有文员或前台相关经验者优先

嘉兴山姆附近附近招中级消控一名，男女不限，45周岁以下，做六休一，，工资，交掉社保拿到手5200左右，节假日工资按国家规定三倍，高温补贴补300一个月，贴年终奖聂队长岁数超了就不要联系了哈，因为有岁数要求浙江嘉兴