【岗位职责】 【工作地点青浦法院、杨浦法院、静安法院、闵行法院】 1、纠纷调解： >入驻法院现场，承担民商事类案件（包括合同、债务、家事、物业等）诉前及诉中阶段的调解任务，促进当事人达成和解。 >独立组织调解程序，制定调解方案，并形成正式调解协议文书。 2、目标管理： >达成规定的调解成功率及收费指标（按案件数量或分成比例），保障调解服务的商业运营目标实现。 3、客户沟通： >高效协调法院工作人员、案件当事人及代理律师，兼顾各方立场，维系良好协作关系，提升服务认可度。 4、流程优化： >整理并提交调解案例相关数据，参与完善调解策略与标准化操作流程。 【任职要求】 1、基本条件： >具备法律、心理学、社会学等相关专业背景，或拥有1年以上调解、仲裁、法律事务、保险理赔、客户纠纷处理工作经验。 >持有人民调解员证、法律职业资格证者优先考虑。 2、核心能力： >注重调解成效：以结果为导向，善于通过有效沟通推动双方快速达成共识。 >具备商业意识：理解有偿调解机制，关注收费绩效，具有服务转化能力。 >外向型人格：性格积极，善于开启对话，能灵活应对各类当事人沟通风格。 >抗压性强：能在法院高强度工作环境中保持情绪平稳，妥善处置冲突与突发状况。 3、优先项： >了解司法办案流程，或曾有在法院、调解机构驻场工作经历者更佳。 【工作特点】 >挑战与激励并存：调解成果直接影响绩效表现，适合目标明确、擅长人际协调的求职者。 >工作环境：需长期在法院指定点位办公，适应司法单位的工作节奏与规范。 应聘提示：若您擅长“共情+说服”，能够在理性分析与情感共鸣之间把握平衡，欢迎加入！ 补充：优秀应届毕业生亦可投递~~~

岗位职责 1、负责案件的立案办理及每月立案数据的统计工作。 2、登记已立案案件的卷宗并处理退卷事宜。 3、办理案件结算，整理并申报调解撤诉类案件相关数据。 4、收发快递邮件，做好卷宗的日常管理工作。 5、协助法官完成结案材料的归档任务。 6、完成上级交办的其他临时性工作

职位描述： 1、负责与行政部门日常对接，协助其对涉及品牌商品进行知识产权鉴定； 2、协助行政部门撰写和整理符合要求的各类法律文书及材料； 3、提供相关证据材料，协助行政部门对销售侵犯知识产权商品的行为进行投诉； 4、根据投诉进展，及时与行政部门沟通并获取相应法律文书； 5、对重点市场销售情况进行监测，并根据监测结果开展销售秩序维护工作； 6、协助公司法务或外部律师进行案件数据库检索与分析，并提供相关判例支持； 7、协助公司法务完成文书材料的归档与管理； 8、协助公司法务撰写相关法律文书； 9、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、法律等相关专业背景，非法学专业者需对法律工作有浓厚兴趣； 3、熟练运用案例检索系统，具备案例分析与整理能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、能够适应每月2—3次的出差安排及适度加班； 5、具备一定的文书撰写能力； 6、具备1—3年相关工作经验； 7、持有法律职业资格证书者优先。

岗位职责： 1、参与公司并购（M&A）、分拆、重组等涉及股权结构调整的法律事务，开展法律风险识别与评估，并提出合规解决方案； 2、完善公司合同管理体系，优化相关管理制度与业务流程； 3、起草及审核各类业务合同，定期制定或更新公司标准合同模板及框架协议文本； 4、审查对外发出的与合同订立、履行、变更或终止相关的法律函件，对宣传材料、推广内容等提供合规意见； 5、提供日常法律咨询支持，参与企业法律风险排查工作，定期开展法律培训活动； 6、协助推进公司商标、专利等知识产权相关事务的管理与维护； 7、直接承办或配合外部律师处理各类诉讼、仲裁案件； 8、完成公司高层交办的其他法律相关工作。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，取得国家统一法律职业资格证书者优先考虑； 2、掌握公司法、合伙企业法、合同法、物权法、侵权责任法、知识产权法、民事诉讼法等民商事法律法规，有诉讼案件参与或主导经验者优先； 3、具备优秀的书面表达能力，熟练操作常用办公软件； 4、工作严谨负责，自我驱动力强，学习能力突出，具有一定洞察力，善于跨部门沟通协作，能够有效推动团队与外部合作方协同工作。

一、工作职责 1. 主动联系有需求的个人客户，通过专业沟通了解债权情况，准确把握客户核心诉求 2. 协同律所原告案件专项律师团队，为客户提供量身定制的追偿解决方案，清晰说明流程环节，回应客户关于原告权益的相关咨询 3. 负责服务合同的沟通、起草与签署工作，协助客户完成签约流程 二、任职要求​ 1、具有面向个人客户的销售经验 2、高中及以上学历，了解个人债权、劳动仲裁类案件相关法律法规 三、薪酬福利​ 薪酬结构：基本工资（4.5k~6k）+高提成（案件收费额 6%~15%）+签约奖金+排位赛奖金 基本福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动、下午茶、员工生日会​ 额外福利：精准客户资源分配（如高意向劳动纠纷线索支持）、员工可享免费个人劳动法律咨询服务（含劳动合同审查、离职权益解答） 四、培训与晋升 带薪培训：法律知识专项课程、销售沟通技能培训、师徒制带教支持 晋升通道：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理

可接受零基础人员，公司提供系统的法律知识培训 岗位职责： 1. 依托律所提供的精准客户资源，通过企业微信及工作电话等方式与当事人沟通，了解案件具体情况。 2. 梳理客户需求，推动委托合作达成，持续跟进案件进展，并与执业律师对接，协助处理客户委托事项。 任职要求： 1. 中专及以上学历 2. 具备进取心，表达沟通能力良好，逻辑思维清晰，愿意挑战高收入，有较强的赚钱目标感，具备电销或网销经验者优先。 上班时间：9:30至19:00，午休时间为12:30至14:00

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，运用法律依据、情理说服、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，促成自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，完善统计日报机制，优化表格设计与数据整理，开展数据分析，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、大专及以上学历，法学专业优先，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业背景，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解等工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有出色的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责： 1.受上海市长宁和讼调解中心委派（委托），驻场法院，依法对民商事案件（包括但不限于合同、债务、家事等）进行诉前/诉中调解，促使当事人在平等协商基础上达成调解协议、解决纠纷； 2.负责所收案件和各类纠纷的多元调解工作，包括且不限于电话征询、送达文书、纠纷调解、笔录文书、调解协议、案件归档等调解工作全流程； 3.高效对接法院、当事人及律师，平衡各方诉求，维护合作关系，提升调解服务满意度； 4.完成与调解相关的其他辅助工作，包括且不限于本人负责的案件案例编写、档案整理等，配合行政和财务的后勤服务工作; 5.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，法学类专业优先； 2.具备法律、调解相关工作经验或持有法律职业资格证，熟悉民商事相关法律法规和政策； 3.具有良好的团队合作意识、沟通表达和谈判能力； 4.具有较强的逻辑分析能力、协调应变能力；具备良好的文书写作能力。 5.有抗压能力，能在法院高压环境下保持情绪稳定，灵活妥善处理冲突和突发情况； 6.具备基础的电脑操作能力，能够适应司法信息化需求。 工作地点：派驻到某法院 本岗位必须熟悉民商事政策和法律法规，并有民商事纠纷调解和法律从业经验。

岗位职责： 1、负责区域内各部门、各餐厅日常法律咨询，针对业务场景提供专业法律意见与解决方案，支撑业务决策合规性。 2、全面审核区域内各类合同、协议、商务函件及部门规章制度等,按需起草、修改餐饮行业专属法律文书，定制化规避商业合作与用工风险。 3、非诉及诉讼案件处理跟踪，调查取证等工作 4、知识产权保护：统筹公司商标、专利等知识产权的区域保护，开展侵权监测，发起侵权投诉，必要时代表公司提起诉讼，维护品牌权益。 5、完成上级交办的其他法务相关工作。 任职要求： 1、本科以上学历，法律等相关专业，持有法律职业资格证者优先； 2、1-3年公司法务相关工作经验，有餐饮/连锁行业法务背景者优先，熟悉《公司法》《劳动合同法》《民法典》《食品安全法》等法律法规及司法实践； 3、具有良好的合同起草、审核能力，洞察力敏锐，能精准识别法律风险，提出前瞻性防控方案； 4、拥有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及文字表达能力；  5、工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业素养和保密意识。 6、抗压能力强，认同公司企业文化，愿与公司长期共同发展。

岗位职责： 1、参与公司重要经营事项的调研、论证、谈判及相关法律文件的拟定与审核，识别潜在法律风险并提出防控建议； 2、结合公司实际需求，参与关键管理制度与流程的建设及优化，推动制度体系不断完善； 3、依据具体业务场景，设计并制定有利于保障公司权益的标准合同文本； 4、负责各类业务合同及其他法律文书的撰写、审核与修订，或指导相关部门完成相关工作，并就合同履行中出现的问题提供及时的法律应对方案； 5、协助处理公司在日常运营中出现的法律争议，独立或协同外部律师开展仲裁、诉讼等法律事务； 6、参与重大合作项目的商务谈判，承担相关法律支持工作。 任职要求：硕士学历，27-33岁，有律师事务所工作经验者优先，薪资15-18k左右，具体面议

上海市浦东新区招电焊、栏杆安装

四平路国权路囗油漆活，补十几个筒灯孔，附近有油漆工吗。

上海市青浦招泥瓦工，贴砖

。招开荒保洁。三十几平米的房子招开荒保洁

保洁六休一、8小时，，，工资4200每月，加班费20/小时

法学生 法考生 案源对接 从事法律工作经验优先

宇修法务咨询招聘 招聘法务助手、回访员、做饭工，绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

工作内容： 1、负责考勤核查 2、开展员工6S执行情况检查 3、巡查宿舍卫生状况 4、跟进业务部门每日行程落实 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，综合表现突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、工作认真负责，具有团队协作意识 工作时间：9:30-7:30 需自备电脑 月休8天 工作强度适中 欢迎加入 公司环境融洽 提供住宿

1.熟悉各家银行和机构的减免政策，为客户匹配到最佳方案； 2.拥有催收经验，并且熟知各家催收公司的停催政策； 3.熟悉监管部门的处理流程，有实际处理过监管转办案件的优先。

岗位福利：底薪5000＋提成，升职加薪空间大 早九晚六，周末双休，中午12:00-13:30休息 岗位职责： 1.负责公司日常事务，包括文件处理、资料整理与递交归档； 2.协调内外部沟通，确保信息传递的准确性与及时性； 3.对接好各部门，根据部门安排完成工作。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和沟通技巧，能够高效完成任务； 2.资料整理完善，具有良好的文案功底： 3.有责任心，能够独立处理多项工作，同时保证质量； 4.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5.具有较强的服务意识，熟悉商务礼仪，具备良好的沟通能力； 6.形象气质佳，着装得体，性格开朗大方; 7.有驾照。

工作职责： 1.负责合同的审查与诉讼相关材料的整理准备 2.处理法务部门日常基础性事务 3.完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1.在读硕士研究生，已通过国家统一法律职业资格考试 2.具备3个月及以上在法院、律所或企业法务岗位的实习经历 3.熟练掌握办公软件，具备较强的文档处理能力 4.每周到岗不少于4天，实习周期可连续6个月以上 实习时间：9:00-18:00（含1小时午休） 实习待遇：每月前10个出勤日按150元/天发放，自第11日起按200元/天发放

负责健身房前台相关事务，接待来访人员等，工作内容轻松

上班时间：上午9:30至下午6:30（周日固定休息） 岗位职责： 1、协助开展日常行政工作，如文件归档整理，偶尔陪同上级前往银行办理相关事务 2、配合完成领导安排的其他市场辅助类任务 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效应对内外部协作需求 2、性格活泼、反应灵敏，具有较强的应变能力和外向型人格特质 3、工作积极主动，富有责任心，能在多任务环境中保持稳定的工作节奏与输出质量 4、有行政或助理相关经验者优先，熟练操作Excel等办公软件 5、年龄范围20-30岁（投递简历时请附个人生活照）

【岗位职责】 1、配合部门秘书开展部门内日常基础事务，包括物资管理、员工福利发放、办公环境规划、员工咨询解答等行政类工作 2、在人事、财务、IT等相关流程中为员工提供指引与协助，支持秘书完成部门大型会议组织及团队建设活动的筹备执行 3、为业务部门同事提供日常所需的行政服务与事务支持 【岗位要求】 1、全日制专科或本科学历，具备1年及以上相关工作经验，1998年后出生 2、性格积极乐观，品行端正，办事公平，具备良好亲和力 3、具备较强的时间管理能力、沟通表达能力及情绪调控能力 4、执行力突出，能保质保量按时完成各项任务安排 5、服务意识强，富有协作精神，责任心强，具备良好的团队合作态度 6、抗压能力强，具备良好的沟通协调与活动组织策划能力 7、熟练操作各类常用办公软件及设备（word、excel、ppt、ps）

岗位职责： 1.负责影城前台接待工作，为顾客提供热情周到的购票、取票及咨询服务 2.熟练操作售票系统，准确完成票务销售与会员卡办理业务 3.维护前台区域整洁有序，保持良好服务形象，提升顾客观影体验 4.解答顾客关于影讯、场次、座位等各类问询，妥善处理简单投诉或建议 5.配合影城促销活动，主动推荐会员服务及衍生产品 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，性格开朗，有亲和力，适应轮班工作安排 3.有服务业工作经验者优先考虑，无经验者可接受岗前培训 4.具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握票务系统操作 5.工作认真负责，具有团队协作精神，能应对高峰时段客流压力

工作内容：主要接电子方和手工方，其次微信群内和客户沟通，要求会使用电脑基本操作 公司有食堂和宿舍，管吃管住

职责: 1、负责订单处理及发货协助，完成货款、票据的相关操作与台账登记管理 2、配合财务部门开展应收应付账款核对，汇总并提交销售数据，跟进销售团队催收货款工作 3、销售协议与合同的审核、整理、补充完善，并进行系统录入与归档保存 4、协助销售团队办理经销机构授权事宜，起草授权文件并安排寄送，处理开票及核对相关的快递事务 5、协助上级优化部门管理制度、业务流程与执行规范，提供高效的销售后台支持 6、日常办公环境的维护与管理 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，能熟练运用常用EXCEL函数者优先 3、具备良好的沟通协调能力，思维清晰，反应敏捷，有较强的逻辑分析能力和执行力