岗位职责： 1. 使用电动叉车进行货物分拣作业，将指定区域货物准确转运至对应装货口 2. 遵守现场操作流程与安全规范，确保作业高效、准确、无差错 3. 协同团队白班/夜班 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 无需叉车证，有无经验均可，接受简单操作培训 3. 工作认真负责 4. 长白班或长夜班（白班7:00-19:00/夜班20:00-8:00） 5. 吃苦耐劳，服从管理

仓库打包发货，上手简单，工资日结包吃，18元/小时，动作快的可加钱。

在快递仓库分拣快递包裹，基本都是小件，有非流水线分拣，工作轻松自由，计件工资6-7k 包吃包住，四人间宿舍

我司是一家电商公司，公司仓库坐落于北沙东路56号华鼎工业园内，现诚招电商打单配货员，要求能吃苦耐劳，沟通理解能力强，服从上级领导安排，工作积极主动。有意向直接电联

顺丰快递日结招工 男女不限｜年龄18-55岁，18-50岁，轻松上手 统一工价：18元/小时，日结结清 班次任选 早班：12:00-01:00 白班：13:00-01:30 兼职：13:00-19:00工价19 兼职：15:00-20:00工价20 晚班：16:00-05:00 晚班：17:00-06:00 晚班：19:30-08:30 兼职：02:30-06:30（工价20） 大量要人，天天有活，收入稳 须知 ，班次提前40分钟到3号库机房集合打卡 着装要求：穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋 长期可安排宿舍，仅10元/天包水电

岗位职责 ● 打单处理：负责每日订单的打印、整理与分类，确保单据准确无误。 ● 配货打包：根据订单明细进行拣货、核对商品规格与数量，并完成打包封装。 ● 发货对接：与快递公司对接，交接包裹，确保货物及时发出并录入单号。 ● 库存管理：定期进行库存盘点与核对，协助处理库存差异，确保账实相符。 ● 其他事项：完成上级主管安排的其他仓库相关工作。 任职要求 ● 经验要求：有仓库打单、配货或电商发货经验者优先（无经验可培训）。 ● 技能要求：熟悉电脑基本操作，会使用Excel表格或ERP系统者优先。 ● 工作态度：工作认真细致，责任心强，对数字敏感，做事有条理。 ● 身体素质：身体健康，吃苦耐劳，能适应仓库工作环境。 ● 团队合作：具备良好的沟通能力和团队协作精神。 我们提供 ● 薪资待遇：面议 ● 福利保障：包住宿 ● 工作时间：早9晚6，月休4天

岗位职责： 1. 按照订单要求对货物进行打包操作； ​ 2. 确保包装规范、牢固，避免货物在运输过程中损坏； ​ 3. 核对货物信息与订单一致，保证准确无误。 任职要求： 1. 操作规范，有相关快递打包经验者优先； ​ 2. 无经验者也可应聘，公司将提供专业培训； ​ 3. 身体健康，手脚麻利，责任心强； ​ 4. 服从现场安排。

九堡意法鞋城 鞋类直播电商。需要去市场档口配货 拉货 质检 打包 拆退货包裹。要求细心 对工作态度认真负责的人士优先 会打单发货优先

应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网)，包吃饭（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，无银行 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

招聘：原料仓管薪资：4500-5500元/月岗位职责：负责原料仓出入库系统做账，仓库纱线监管，会电脑操作，做事认真仔细，能吃苦耐劳，懂纱线、有仓库管理经验优先

招聘：拼板薪资：8000-12000元/月岗位职责1.负责钢结构产品中拼板及对接板的焊接作业，确保工艺质量符合标准。2.按照生产计划完成焊接任务，保证生产进度和产品交付。任职要求1.持有有效焊工证，具备扎实的焊接技能和实际操作经验。2.有钢结构行业拼板或对接板相关工序从业经验，一年以上优先考虑。3.熟悉焊接工艺流程，能独立完成复杂结构的焊接任务。

嘉兴市平湖市招弱电/安防 39个办公工位网线布设，无线ap 4个，监控1个 人脸识别门禁3套 安装调试 10月2号进场，需求技术过硬的安装师傅

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交，确保资料完整性、规范性与时效性 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合竣工验收工作 3. 对接建设单位、监理单位及档案馆，完成资料报审、签字盖章及备案手续 4. 管理电子文档系统，定期备份资料，保障数据安全与可追溯性 5. 协助项目部做好资料台账更新、借阅登记及保密管理工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑工程资料管理规范（如GB/T 50328） 2. 具备资料员岗位实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

招聘氩弧焊工，薪资7000-9000元/月。岗位要求熟练掌握氩弧焊和气保焊技术，能看懂焊接图纸，持有焊工证，能够接受出差。薪资按计件方式计算。

岗位职责： 1. 负责仓库内零食、酒水、饮料等商品的分类、整理、拣选及发货作业 2. 按订单要求准确完成配货、理货、打包及出库流程，确保时效与准确率 3. 配合团队完成日均订单处理任务，高峰期灵活响应工作安排 4. 协助完成日常盘点、数据登记及临时交办的仓配相关事务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，识字并能辨认26个英文字母 2. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的责任心和执行力 3. 有仓储配货、拣货、理货或体力劳动经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度搬运 5. 无学历限制，初中及以上文化程度均可应聘

岗位职责：拣货岗负责按订单拣货，要求熟练使用智能机/PDA，打包岗负责将商品进行打包、贴标复核信息，要求会电脑基本操作 岗位要求：18-42岁，会基础电脑操作，身体健康，无不良记录（适合年轻灵活岗位，无大体力投入） 小时工待遇：常规仓19元/小时（15+4稳岗），生鲜仓20元/小时（15+5稳岗） 招拣货、打包、上架、叉车、理货、收发货

布草分拣员能吃苦耐劳，手脚麻利。薪资福利:包吃包住。月工资3500元，加班15元/小时。招工人数:1名上班时间6：00-16：00早做完早下班工作地址:龙里北部工业园沁园路

招聘：招聘厢货司机主要负责快递分拣和送驿站一天一千五百票左右工作地点红嘴申通快递工资5000一天俩趟有休息

【长期兼职招聘】超市库房：小件分拣，夜班200/天，白班150/天，包吃工作餐包住宿地址：巴南区南彭街道东城大道160号（乐尔乐总仓）联系（）

无阶梯式提成 我们是全杭州数一数二的大商、只有我们家单价起步是最高的，因为我们大老板有钱 住宿免费 车子提供 过渡的来 月收入8000以上 拱墅，西湖，上城 萧山，杭州就近分配

现在急需要招两个或者三个工人。青山市场菜市场旁拆纸板箱，工资25块钱一个小时

明天手工来一个

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入快递信息，及时更新物流状态，保障客户查询体验 3. 主动联系收发件人，妥善处理签收、拒收、改派等异常情况 4.维护配送车辆及装备，保持整洁安全，遵守交通法规与公司操作规范 5. 配合站点完成日常交接、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机及常用快递APP，具备基础识字与计算能力 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，持有效驾驶证者更佳 5.无违法犯罪记录，认同快递行业服务价值

日结!叮咚买菜，给我们自己门店招人 每天3-4小时，一天200-300，日结自己提现时间自由就近安排 晚高峰开始17:00-19:00~22:00-23:00闭店 下班兼职，晚上兼职，六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职 统一站点取货，系统派单，负麦方圆3公里左右的范围，比较方便，根据客 户的订单地址，骑二轮电瓶车送到客户手中即可 就近分配，不用看下面的地址 就近分配，不用看下面的地址 就近分配，不用看下面的地址

类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，从我们固定1个门店取货， 送门店周3公里左右。电动车灵活方便，单量充足【薪酬福利】底薪+计件工资+职级津贴+跑单补贴300-900综合薪酬:8000-12000(正常干:8000+元/月，努力干:12000+元/月)只要努力，工资没有上限【工作职责】只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带6-8单。 【任职要求】1、18-44岁，有(无证可面试通过后办理)2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱;3、熟练使用手机APP，会骑电瓶车，会使用导航就行。

明天拱墅区要一个临时工，老板号码

许巷这边有3-4车垃圾需要清运，要求自带铲车。

上班时间：双休，周一至周五9点至18点，弹性半小时 入职即缴纳社保公积金 关键职责： 1. 商家入仓流程推动： 负责制定、优化并传达商家入仓的标准操作流程，提供专业、清晰的入仓指引与培训支持，从源头提升入仓作业效率。 2. 库存规划与到货追踪： 跟踪平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推动商家确认执行；主动跟进发货进度，精准催促付款与发运，有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对： · 前端问题处理： 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常状况（如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等），快速锁定问题成因。 · 后端协同解决： 联动仓库、质控、客服及商家等多方资源，制定并落实解决方案（如退换货、系统调整等），确保问题及时闭环。 4. 售后溯源与协作支持： 针对因入仓环节导致的消费者售后问题（如错发、漏发等）进行责任追溯，配合售后团队维护消费者权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 核心素质： · 抗压能力强： 心态稳定，不畏挑战，能在高强度工作环境下保持积极状态与职业素养。 · 逻辑思维强： 擅长拆解复杂问题，能从多维信息中快速理清主线，推动根本性解决。 · 沟通协调佳： 具备良好的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现协同推进。 · 经验要求： · 有1-3年电商平台运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先 · 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优。

工作内容/岗位职责： 收货：负责仓库日常货物的验收、入库、码放、上架及库存信息核对，确保货品数量准确、摆放规范。 拣货：根据系统订单或拣货单，快速、准确地在库位中拣选对应商品，并送至指定复核区域。 打包：按照包装规范对商品进行核对、填充、封箱、贴单等操作，确保包裹安全、牢固、符合发货标准。 退件处理：负责客户退回包裹的接收、拆包、检查、分类整理，完成退换货商品的清点、质检及重新入库或报废登记。 岗位分配说明：入职后将根据个人工作技能、经验及当前岗位需求，在“收货、拣货、打包、退件处理”中固定安排某一主要岗位，同时可在高峰期进行多岗轮换学习。 任职要求： 年龄18-45岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动（可搬运15-30kg货物）。 有电商仓库、物流中心或相关操作经验者优先；无经验但学习意愿强、手脚麻利者可培训上岗。 工作认真细致，责任心强，能准确核对货品条码、数量及包装要求。 能熟练使用手持终端（PDA）更佳。 服从工作安排，具备团队合作意识，能适应电商大促（如618、双11）期间的加班及快节奏工作。

岗位职责： 1、全面统筹项目运营交付的各项工作，主导项目从启动至收尾的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 2、依据项目实际需求，设计科学高效的整体运输方案，包括运输方式确定、路径设计、时效规划及成本测算等核心内容，确保方案既符合客户需求，又实现成本与服务的平衡。 3、持续推进运营流程的优化升级，保障各环节高效协同，定期开展流程复盘与改进，识别并消除运行中的堵点与风险，提升项目运作的稳定性与效率。 4、负责对接客户及收发货相关方，精准把握客户需求，动态反馈项目进展，提升客户体验；制定详尽的承运执行计划，科学配置资源，确保货物准时准确送达目标地点。 5、主导项目车辆调度工作，结合运输安排与实时变化，合理分配车辆资源，确保调度指令的准确性与时效性，保障运输任务有序开展。 6、协调项目涉及的多方协作关系，及时处理运营中出现的各类问题与分歧，推动项目平稳运行。 7、有效应对项目执行过程中发生的突发状况，如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况（含山区行驶、拖挂作业等）以及驾驶员突发情况等。 8、定期检视应急响应机制，优化处置流程，积累实战经验，持续完善应急预案，增强突发事件应对能力；同时强化风险预判，提前部署防控措施，减少应急事件发生频率。 9、全面管控项目运营成本，编制成本预算并监督执行过程，确保支出处于可控范围；定期开展成本数据分析，定位关键控制节点和降本潜力点，通过方案优化、资源整合与风险规避等手段实现成本节约。 10、严格审核项目运营过程中的各项费用支出，确保合规合理；对超预算支出进行专项审批与成因分析，提出改进对策，杜绝非必要开支。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验 3、掌握物流管理与供应链管理专业知识，了解物流运输相关的法律法规及地方政策规定 4、具备较强的沟通协调能力和灵活应变能力 5、能够接受出差安排