岗位职责 利用托盘车在场地卸货口对货物进行扫描后根据面单目的地进行移动分拣，将货物正确的移动至对应卡位 岗位要求 20-48岁，需提供体检报告，无前科，无高血压，无传染性或者长期治疗疾病，需要良好的耐力和细心，能承受长时间的站立、分货 吃住 免费包吃住，一日三餐，公司有食堂；住宿3-4人间，独立洗浴、空调、无线网，水电费平摊 薪资： 薪资5.5-8K，计票数，票数可查，有工资条，工资有保障，次月18号准时发放 奖金补贴 全勤奖、工龄奖、高低温补贴、夜班补贴 工作时间 晚20:00-早8:00，月休4天调休，过年放假15天左右 公司直招 物流公司直招，非中介，不收任何费用，面试当天即可住宿试工 公司地址 浙江省杭州市钱塘区新湾街道梅林湾塘新线101-54南勤集团内韵达快运

找长期工一名，工人蔬菜打包，要熟练工，20元一小时，下午4点到夜里两点地址花园村

申通快递分拣6500-7000 上班时间：夜班：晚上 7 点—早上 7 点 凌晨班：晚上 12 点半—第二天中午 12 点半 公司排好班次长期上，不倒班 满18周岁-53周岁

欢迎兼职理货，拣货，配货，打包！有工作经验者优先！2026.08.01-2026.08.02

现废纸打包站招工人一名，工资面议，年龄45-60岁，力气活需要有劲能干的人

1.负责服装公司拣货、打包、发货、拆包质检，负责入库出库、库存清点。 2.有一定电商工作经验，最好会使用“聚水潭”软件。 3.细心、责任心强、有一定学习能力。

杭州招分拣员【日节！日节！不体检】 220-252/天 当天到就可上班，结束发工资 男女不限｜快递分拣 年龄：18-55周岁，不体检！ 日结：20-小时，当天8点到账 工作内容：快递码货，分拣，开地牛叉车，有人教，小白也可。 管吃住，可短期至少干10天，可长期，干一两天也行

顺丰物流仓 年龄：18-55岁 不体检，日结 综合薪资231-252一天 主要负责快递分拣 工作简单易上手 工作直接面试，不收取任何费用

杭州小象超市包装岗 果蔬包装：负责蔬菜水果包装挑选，装盒/袋，称重贴签 果蔬薪资：前15天22/小时，后面看效率20-25/小时，岗位绩效600，夜班补贴10/天 净菜包装：负责蔬菜挑选，清洗，削皮，装盒/袋，称重贴签 净菜薪资：22/小时+绩效1000+补贴8/天+夜补10/天 职位要求：18-45岁男女不限，能吃苦耐劳想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 两个岗位均是包吃一餐，月休四天，有宿舍，可预支，十五号发工资，综合薪资6000－8000+ 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行运输调度安排，确保货物安全、准时送达指定地点 3.做好车辆出车前、行车中及收车后的例行检查与基础保养 4. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运费结算与信息反馈 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 任职要求： 1. 持有有效C1或C2驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活排班 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路路线 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流、快递、快运行业从业经验者优先 原标题：《4.2冷藏车驾驶员》

萧山包装厂6500～12000长白班，倒班员工前3天18元/小时3天后转计件白班餐补4元/班晚餐餐补50元/班，打工资卡(食堂4元一餐)工作时间7点-7点男女不限18-50岁，男女不限，愿意计件，多劳多得，综合薪资6500-12000元下午2点面试主要岗位焊接，超级轻松，包装岗坐班有空调有人提前报备.提前安排住宿住宿收200元/月，水电自理周边交通便利，去市中心仅5分钟上班时间:早7～晚7，多劳多得，忙季需要加班2小时，月休2天每月月底发薪，商保80元/月。

长返2元或10天1000元【】【江东配件】生产汽车零部件免费住宿不体检工作轻松管理自由白班/夜班岗位餐补入职后每周周结1000元！【岗位】机器人辅助焊接(上下料)【要求】男女不限，18-50岁/有纹身//均不接收【上班时间】早7:00-晚19:00(计11个小时)【薪资待遇】白班20元/H（含1元餐补）夜班21元/H（含1元餐补）每月30号发薪，，【食宿】免费住宿，宿舍4-8人间，随走随退，水电费平摊，餐补随工资发【地址】钱塘区名单报备花花

杭州滨江区招聘油漆师傅，有意者可报名。

萧山区和滨江区交接处招聘指挥一名。

漯河高工价小时工包吃包住大龄工离家近工资高简单自由主要负责小件快递的分拣，装卸等工作，简单自由，吃住：免费工作餐，住宿免费，步行15分钟/水电费平摊！要求：-岁（员工）身体健康，要求体检，50岁以下90元自费，打卡满50天报销体检费元/小时（装卸）月综合工资6500左右。，，，随走随退！。出勤每满10天可以预支元，需提前一天申请雯雯

（不招短期工）（请工作时间9点———8点联系）招聘淘宝打包工（小件）工资4500以上八点到六点员工45岁以内地址：大步村

佳西蔬菜大厅招聘岗位一：夜班码托员职责：负责将仓内酒水饮品等码放到托盘上，缠膜固定，防止倒拖岗位二：小夜班分拣员职责：负责在库商品分拣归类，按订单要求以城市维度分类，使用地拖车操作薪资待遇：计件制，月薪5000-8000元，月休4天，多劳多得，新人前7天保底150/天，满勤奖200/月，工龄奖500/月封顶工作时间：15:00至次日2:00工作地址：郊区佳天国际农贸中心院内联系电话：

招聘:打杂工一名要求:细心认真，服从管理，会包装快递，年龄18-40月薪:5千工作时间:面议地点:贵屿南阳东洋工业区电话:

招聘岗位：快递包装工上班时间：9:30-12:00，13:30-18:00待遇：13元/小时要求：责任心强，速度快地址：仙桥镇榕池路电话：黄女士

前台收银工资6000一6500

3月20日兼职，只要小姐姐，下班发工资[玫瑰R] 地点:杭州奥体中心体育馆 【内容】售卖明星周边 ! 纪念门票等 ! 很好卖 ！ 商品很受欢迎，不担心卖不出，个人营业额满1000后提成10%[握手R] 【要求】18-36岁的小姐姐！要社牛，会吆喝！要社牛，会吆喝！要社牛，会吆喝！ 【时间】14:30-22:20（粉丝进场可休息） 【薪资】底薪 100元（提成另给）

浙江省杭州市临时工招聘：待遇面谈，交通补助、全勤奖，日结。按时保质完成分配任务，熟手优先，活源稳定；买工伤险，定期体检，新手可带

【岗位职责】 1. 跟进跨境货运业务全流程，维护客户与海外代理关系； 2. 负责业务资料整理、单据核对、运输进度跟踪，处理突发问题； 3. 协同内部操作、客服团队保障项目正常运转； 4. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 1-3 年国际货代、跨境物流实操经验； 3. 逻辑清晰，善于多方沟通，有较强抗压能力； 4. 适应业务节奏，可加班，能够配合出差。

一、岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职资格： 1、学历高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-38岁，身体健康。 三、薪资待遇 1、工作时间：5:30-14:30 ，14:00-23:00 ，半个月一换早晚班。 2、工作地点：杭州西站候车室二楼一鸣真鲜奶吧 3、晋升空间大，营业员—值班店长—店长—运营经理—小区经理—城市经理 4、交五险，有提成，有房补，有年终奖，培训福利，生日福利，带薪年假等。 另外招聘兼职1位，上班时间，晚上18:00-23:00，一周3-5天，一次3-5小时，22元/小时

招明天坚果日结17一个小时下班秒结～工资地址青山。包中饭不扣吃饭时间能做的自己私我同步

新锐之星是京东战略型人才供应链项目，旨在打造一支具备京东精神、深耕基层业务的新锐之师，支持区域经营转型与业务的长远发展。以基层管理者为阶段性培养目标，最终培养出懂基层、能实现战略落地的中层管理者。 招聘对象：2026年10月1日-2027年9月30日期间毕业的2027届应届生，毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致。 【岗位职责】 综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官。运营方向涉及仓储、大件、逆向、冷链、销售等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。 工作地点： 浙江范围内，亚洲一号园区内部提供宿舍，职场等场地自行租赁宿舍。 薪资待遇： 年薪10万左右。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 享受餐补、体检、司龄等福利待遇。 投递简历：******************

岗位职责： 熟悉门店各岗位的操作标准及门店的基础运营工作协助店员完成堂食接待和外卖出餐，桌面清理学习能力强、有同行业经验优先考虑具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 年龄18-35岁，身体健康。 工作时间：10；00-13:00，20/小时

【岗位职责】 1. 市场与产品规划：研究美国物流、电商市场及竞品，挖掘客户需求；维护 USPS、UPS等美国尾程服务商资源，开展服务商评估、议价，搭建高性价比美线尾程资源池。 2. 产品与流程搭建：设计美线物流产品、线路、价格及服务标准；制定全链路 SOP，统筹尾程订单，对接仓、头程团队，保障货物交接派送全流程顺畅；优化仓储、配送相关业务流程。 3. 时效监控与异常处理：监控尾程派送时效，建立时效台账，及时预警延误异常；处理丢件、破损、拒收等各类尾程问题，联动内外部闭环处置，降低损失与投诉。 4. 数据复盘迭代：输出日/周维度时效、异常率、成本报表，依托数据优化产品与服务商方案。 5. 项目与销售赋能：协调研发、运营、销售等内外部资源推进产品落地项目；开展产品培训，输出推广支持，收集市场反馈迭代产品，支撑销售目标达成。 【岗位要求】 1. 本科，物流/供应链/国贸相关专业优先；无行业经验需理科研究生，有相关实操经验可放宽学历。 2. 1-3年跨境物流美线产品或尾程运营经验，熟悉 USPS、UPS等美线尾程服务商操作。 3. 熟悉美国尾程规则、清关后衔接流程，可独立处理各类尾程业务异常。 4. 掌握 Excel、物流 ERP，具备数据统计分析、报表制作能力。 5. 优秀跨部门、海外服务商沟通协调能力，具备产品思维与项目推进能力优先。

【岗位职责】 1. 物流产品应用与外配对接：精通公司各类跨境物流产品（如国际专线、海外仓、国际快递、清关服务等）的优势、时效及定价，结合客户订单需求，灵活匹配合适的外配物流渠道，对接外部物流服务商，洽谈合作细节、跟进货物揽收、发运全流程，确保物流服务合规、高效。 2. 订单外配全流程管控：负责跨境物流外配订单的统筹管理，接收客户及内部订单物流需求，精准录入物流信息、跟踪货物轨迹，及时反馈物流进度；主动识别并处理外配过程中的异常问题（如延误、丢件、清关受阻等），灵活协调物流商与相关部门解决，降低物流风险，保障客户体验。 3. 数据处理与分析：熟练运用Excel，擅长制作数据透视表，负责外配物流相关数据（时效、成本、破损率、服务商履约率等）的收集、整理、统计与分析，定期输出数据报告，为物流渠道优化、成本管控及流程改进提供数据支撑。 4. 合作维护与优化：维护现有外部物流服务商合作关系，定期沟通对接

仓库招聘打包发货员一名。要求：25-40之间，会电脑，能学电脑打单操作，最好有仓库发货经验。手脚干活麻利一点。住周边稳定一些。单双休休息（不一定休息都在周末轮班制）。工作时间九点到下午6点，有一个小时休息。发包裹是小件。有时会有加班，大概1小时左右。薪资：缴纳完五险后到手5K左右，加班工资另计，工作地点在良渚棕榈路附近。有意可以加咨询。