杭州小象超市包装岗 果蔬包装：负责蔬菜水果包装挑选，装盒/袋，称重贴签 果蔬薪资：前15天22/小时，后面看效率20-25/小时，岗位绩效600，夜班补贴10/天 净菜包装：负责蔬菜挑选，清洗，削皮，装盒/袋，称重贴签 净菜薪资：22/小时+绩效1000+补贴8/天+夜补10/天 职位要求：18-45岁男女不限，能吃苦耐劳想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 两个岗位均是包吃一餐，月休四天，有宿舍，可预支，十五号发工资，综合薪资6000－8000+ 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话：（微信同号）

1:审单拣货上架入库盘点库存 2拆包质检整理货品 工作时间 9:00-12:00,13:00-19:00 做六休一 工作要求： 1:工作耐心细致能及时解决工作上的各种问题 2:有半年或以上仓库管理相关工作经验 熟悉使用聚水潭软件者优先考虑 职位招聘2人

J84NS0005 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

要求 18-45 岁 会骑三轮车 岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存整理工作 2.按订单准确完成拣货、复核与打包操作 3.熟练操作三轮车进行场内或短途配送发货任务 4.核对发货单据，确保货品数量、规格与订单一致 5.协同团队完成日结盘点及装卸搬运等基础物流作业 任职要求： 1.年龄18-45周岁，，身体健康，能适应体力劳动 2. 会骑三轮车，具备基本交通安全意识和驾驶能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，具备团队协作精神 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先

工作内容：负责线上超市订单，分拣打包。仓库库位整理，仓库货架卫生整理，商品效期查验，商品库存盘点。 工作要求 认真负责，勇于担当，敢于挑战自我，有晋升欲望。

杭州小象超市长期分拣｜周可预支500下午1点面试 长夜班19:00-次日7:00，首月21元/小时（满30天），后期计件，月薪7000-12000 18-47岁，无案底，提供非学生证明，接受少量体力活 免费中餐｜水电平摊｜ 上班能带手机戴耳机，入职试岗2小时，有意私信报名

负责服装ERP订单的配货质检和打包

瓶窑盒马鲜生日结24/小时 分拣蔬菜需求人数不固定天天要人 工资待遇:24元/小时，吃饭不扣时间 工作内容：分拣蔬菜 18-47周岁，会用智能手机 上班时间:分拣12:00-24:00 16:00-4:00 22:00-09:00 （以当天班次安排为准） 上班地址：余杭区瓶窑盒马园区 要求无案底征信良好带一件厚外套仓库温度5°左右 来的话直接电话联系

手机接单货架拣货

杭州市钱塘区招打胶 要专业打溜胶 还要会贴纸打刮胶 我这里是打线条胶 能干一个半月 要会电动胶枪 工具自己带 公司打卡400一天 点工工资450年纪超过35不要 干活不踏实混日子 事情多的不要

杭州市钱塘区招吊顶，做烤漆龙骨，矿棉板工资日结

杭州市上城区招工地小工/杂工 年龄50岁以内，

富阳工地需要粉石膏踢脚人员，按米计算工资，包工制。有意向的师傅可报名。

招聘钳工小工，薪资为25元/时，长期工作。

招聘分拣员2名1.要求：22-45周岁；有过生鲜配送分拣经验；2.岗位职责：蔬菜水果、禽畜肉、调料干货的分拣；打扫卫生；商品盘点；3.上班时间：00：00-08：004.待遇：底薪2300+提成（计件提成上不封顶）；五险；年终奖地址：望远镇四季鲜批发市场二期联系电话：

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辉盛产业园招仓库包快递一名长期，管饭好干活多不断

招聘蔬菜分拣打包15元一小时地址：于仲发屯至爱敬老院附近电话：同步。

长期可安排临时工，项目稳定长期要人 年龄18-55岁，部分项目包吃住， 服从安排，工作认真，

靖江日结18元/小时  食品仓库招长期临时工  需要杭州健康证 每天办理（免费办理） 年龄：满18周岁 上班时间：8:30-19:30左右 工作内容:包装、折盒子、贴标签、拖货码货，活轻松好做，天天日结 要求：不能抽烟、不能戴金银首饰，美甲、睫毛、短裤、凉鞋、裙子、拖鞋等。 能连续做的优先安排

岗位名称:顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： 公司配备车辆，无需支付租金，提供住宿资源，本岗位仅招聘1人，机会有限 岗位要求： 1、年龄在20至45岁之间； 2、每日工作时长为8到12小时； 3、具备快递员团队管理经验，能有效调配区域人力，提升作业效率； 4、拥有1年以上快递网点运营管理经历，熟悉成本核算与预算控制 薪酬结构: 试用期：基础薪资7500元+绩效奖金2000元 转正后：基础薪资8000元+绩效奖金3000元 若按派件量计酬，收入上不封顶，多劳多得 表现突出且有管理能力者可带队合作发展，月收入可达15000元以上 工作地点： 浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米（宁巢美地公寓一区1-2）

入职享受杭州社保 23/时，650岗位补贴 包吃，提供住宿 当月月底发工资 岗位说明：洁净室倒班手工装配，需要接受连体洁净服，戴护目镜、穿劳保鞋。 要求：22-35岁，男女不限，有组装或者电子厂流水线的工作经验优先 薪资说明：23元/小时，另外生产奖金最高650元左右，综合工资，6500到8500 班次时间：倒班上班时间：早班：7:00-18:00，夜班：20:30-07:00，倒班有补贴，早班补贴15元/次，夜班补贴一个班54元/次18-35岁 食宿：包吃，提供宿舍，水电分摊

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

【️杭州吉众AI机电️】 长白班，要体检，包吃三餐 年龄18岁~50岁，男女不限 主要生产：服务器外壳，站立式工作 组装100冲压150，厂内厂外都有宿舍，可以提供员工选择，水电平摊 吉众机电，目前大量要人，岗位 组装工，（保底6000+）一个月7000 冲压工一个月7000~9000 质检员一个月（保底6000+）6500~7500 物料员小时，238.5-270—天 包装工小时，238.5~270—天 钣金工小时，240~270一天 打磨工计件，一个月1万多 机加工，计件一个月8000多 压铸，计件工一个月8000多 除了冲压，压铸，是两班倒，其他全部长白班，年龄18到50岁， 厂外公寓住宿四人间，空调，热水器，洗衣机，无线网，都有一个月230水电平摊 不卡纹身，不卡，不限民族，发放工资银行卡微信支付宝都行，不面试包进 满3天产生薪资，至少做三个月以上，！ 每天中午一点面试。 上班，7点半到9点。

因公司发展需要，现诚邀一位经验丰富、责任心强的车队长加入我们的管理团队，共同保障运输任务的高效与安全。 【岗位职责】 1. 全面管理：负责公司混凝土搅拌车及泵车车队的日常管理工作，包括驾驶员调度、排班及考勤。 2. 运营协调：紧密对接搅拌站与工地现场，合理调配车辆，确保混凝土运输与泵送的连续性、及时性，避免断料或压车。 3. 安全管理：严格执行交通安全法规及公司规章制度，定期组织驾驶员进行安全教育培训，预防和减少交通事故的发生。 4. 成本控制：负责车队油耗、维修保养、轮胎更换及过路费等运营成本的核算与控制，杜绝浪费。 5. 车辆维保：监督车辆日常检查、维修及保养计划的执行，确保车辆处于良好技术状态，减少路途故障。 6. 应急处理：及时处理运输过程中的突发状况（如交通事故、车辆故障、工地纠纷等），并做好记录与上报。 7. 团队建设：关注驾驶员动态，做好沟通协调工作，稳定司机队伍，提升团队凝聚力。 【任职要求】 1. ，年龄 45周岁以内，身体健康，能适应弹性工作制。 2. 学历要求：高中及以上学历。 3. 经验要求：拥有 2年以上车队管理经验，熟悉混凝土搅拌车及泵车性能者优先考虑。 4. 专业技能： · 持有有效的B2或A2驾驶证，熟悉交通法律法规； · 具备基础的车辆维修知识，能判断常见故障； · 具备较强的成本意识和数据统计能力。 5. 素质要求：具备较强的执行力、抗压能力和现场协调能力，处事果断，为人正直，吃苦耐劳。 【薪资待遇】 · 薪资结构：具体工资待遇 面议（根据个人能力及经验定薪，我们将提供行业内有竞争力的薪酬水平）。 · 福利待遇：[社保、节日福利、绩效奖金、提供食宿/餐补等] 【应聘方式】 有意者请致电：[] 联系 [杨先生] 或直接发送简历至邮箱：[@qq.com] 公司地址：[杭州市桐庐县] 欢迎有志之士加入，与我们共谋发展！

【岗位职责】 1. 主动搜寻高校、科研院所、原料企业、ODM工厂的早期技术/原料项目，建立资源库。 2. 收集论文、专利、功效资料、产能价格等基础信息，完成初步筛选。 3. 联系教授、研发负责人、工厂决策人，完成初次建联与深度访谈。 4. 推动有价值的项目进入样品测试、打样、内部评审和立项。 5. 组织协调研发、法规、采购、品牌等部门参与项目评估。 6. 跟进合作谈判中的基础事项，如打样、联合研发、合作条件沟通。 7. 接受30%–50%全国出差。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品、营养、生物、药学、化学相关专业优先。 2. 有2–5年食品、营养、生物科技、功能性原料或ODM相关经验。 3. 来自原料技术销售、ODM产品开发、应用研发、成果转化等岗位。 4. 能主动开发高校、科研院所、专利人员和工厂资源。 5. 能看懂基础论文、专利、功效资料和生产信息。 6. 能独立约到关键人员并建立长期合作关系。 7. 能判断项目是否值得继续推进，并推动进入测试、打样或立项。 8. 沟通推动能力强，能向研发、采购和上级准确传递信息。

顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： （公司提供车辆，无需租金，此岗位仅招聘1人） 岗位要求： 1、年龄20-45周岁； 2、每日工作时长8-12小时； 3、具备派送团队管理经验，能有效提升区域作业效率。 4、拥有1年以上快递网点运营经历，熟悉成本核算与管控。 薪酬结构: 试用期：基础工资7500+绩效2000 转正期：基础工资8000+绩效3000 如按件计酬，多劳多得，收入无上限 表现突出且具团队协作精神者可共同发展：月薪15000+ 工作地点：浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米(宁巢美地公寓一区1-2)

工作内容：根据电商订单，对商品进行包装。 工作时间：下午1点-6点 任职要求​：优先，手脚麻利，做事认真负责，有较强的责任心。​

【岗位职责】 1. 负责本仓区域运输业务的日常管理、培训、考核、检查等工作； 2. 对运输配送审计和运输质量负责（包含市内、外阜以及调拨等所有运输业务），负责配送车辆GPS温度监控管理； 3. 负责特殊时期车辆的需求与安排，与供应商做好沟通计划工作； 4. 负责配送车辆仓库装货检查，且落实后续整改进度； 5. 定期梳理运输资源储备，收集车辆文件等； 6. 跟进首批物料以及首批设备的进度，及时反馈，及时报备； 7. 负责司机日常APP操作管理； 8. 负责每日运输订单的排线及配送车辆安排。