饰品配货专员（2-3人，可全职/兼职） 岗位职责 • 负责电商订单的配货、核对、打包及发货前检查。 • 保持货品摆放整齐，协助进行库存盘点与整理。 • 确保配货准确、效率高，配合完成日常仓储相关事务。 任职要求 • 做事细心，注重效率，不拖延、不马虎。 手脚麻利，能适应偶尔的订单高峰。 • 有仓储或配货经验者优先，无经验可培训。 工作待遇 • 单休，工作时间灵活，完成当日任务可提前下班。 • 加班按标准发放加班费。 • 工作氛围轻松，团队协作融洽

[玫瑰]小象全职分拣员（单站配置15~20人） 全杭州就近安排小象超市理货员，钱多事简单，不限经验，欢迎咨询； 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-9k，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，正常每天上班11个工时。 【职位描述】 1.负责产品的现场打包 2.完成站长安排的其他相关工作。 3.分拣、水产、白理、夜班、果切等岗位，分拣居多。 【任职要求】 1.18~40岁，对服务行业充满热情。 2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。 3.暑假工不要。 杭州门店需求清单 [玫瑰]萧山区：博览站9人 [玫瑰]西湖区：振华站7人 [玫瑰]上城区：采荷站2人、万松站1人 [玫瑰]拱墅区：善贤站6人、云合站13人 [玫瑰]滨江区：滨康站5人、聚才站5人、西浦站4人

仓库入场发货

工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏，保证库存周转的合理性，及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理，定期清点、整理、堆码整齐、陈列，做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强，有责任心，工作积极主动，不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30，单休，法定假日正常放假 试用期1个月3500，转正4.5k 五险。

杭州钱塘物流新仓急招！过年在岗，提供住宿 杭州钱塘区 10 号大街 入职安排：需要去培训，培训地址 地址四个分配 1.大连培训 2.上海门店培训 3.宁波 4.杭州 【收发岗 10 人】18-40 岁，会 WMS 系统，仓管经验优先｜6k-8k 【分拣岗 30 人】恒温冷藏仓，18-45 岁男女不限｜6k-8k 晚班18：00-结束 月休 4 天，每日计薪 10h，活干完可提前下班 想找稳定工作的朋友欢迎私信咨询！

美团站长直招分拣员和理货员 工资是底薪+计件+提成+补贴 节假日上班有三倍，轮班排休（4-6 天）

1、线上订单拣货、配货、打包，商品入库、理货、补货上架，库存盘点； 2、美团/饿了么平台线上咨询、用户答疑，处理简单订单客诉； 3、24小时营业，缺晚班人员。 任职要求：会基础手机操作，细心，正直。

工作内容： 1、订单的分拣和执行; 2、货物的分类和集中; 3、库存管理; 4、办公室日常卫生整理。 职位要求： 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45以上人员。 3、有分拣、仓管经验的优先考虑。 工作时间： 1、每周三次，每次2小时。

快递 拉包 扫码 摆件 等 男女不限17-55周岁即可

仓库招聘打包发货员一名。要求：25-40之间，会电脑，能学电脑打单操作，最好有仓库发货经验。手脚干活麻利一点。住周边稳定一些。单双休休息（不一定休息都在周末轮班制）。工作时间九点到下午6点，有一个小时休息。发包裹是小件。有时会有加班，大概1小时左右。薪资：缴纳完五险后到手5K左右，加班工资另计，工作地点在良渚棕榈路附近。有意可以加咨询。

顺丰快递招聘B2驾驶员（单驾），负责杭州萧山至余杭线路。要求48周岁以内，熟练使用APP，并提供近两个月内的体检报告。需能开会倒，无重大交通事故及违法行为。信用良好，无不良嗜好。吃苦耐劳，服从指挥。

扬州招焊工一天420 吃住全部免费 450一天 不需要焊工证 有基础就能过来 78年以下联系我

杭州市拱墅区招工地小工/杂工，主要是清洗厨房设备，30元/小时，大概3到4个小时的活

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助安排会议、记录会议纪要并跟进事项落实情况 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 5. 配合部门完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，具备团队协作精神和职业素养

下午1小时活50

极兔快递要员工夜班上7下六190元有去的报名，

东湾京东200/天， 男女不限，18-55周岁 夜班6-6点班次， 组套盒，分拣快递件

美俪嘉科技集团急招临时工2名！，年龄25-45岁，130元/天上班时间：8:00-17:30，包工作餐工作内容：取料、投料、打包、贴标签、货物整理、发货（50斤一桶）等，需要体力好的员工，干活麻利，吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点：灵川县灵勃路口南侧美俪嘉集团（灵川气象局对面）联系人：秦主任

招聘：招装卸工、包装工多名、文员招聘多名，有仓库打单或相关经验优先录用顺安仓库招聘岗位:招装卸工、包装工多名、文员招聘多名，有仓库打单或相关经验优先录用上班地点:城北附近基本工资加绩效:3000-5000元交五险。10小时月休两天。具体根据工作岗位面谈。联系电话:（同步）

对货品进行出库配货，这猪肉品类有简单了解最好。

日结 每天 富阳莲花跑车23每小时七天后日结200剩下的20号结清上月工资 岗位：组装，测试，仓库物流 优势：2人间住宿+夫妻房（可以安排情侣房）+管理人性化+法定节假日3倍工资+可以先入职后体检+不过安检门可以带手机 员工工价23，包含所有津贴（餐补），月工时300左右，月薪6500-7600元左右 年龄:18～40周岁，男女不限，站班为主，没有AD，基本包过 企业主要生产新能源充电桩电子配件，汽车电子配件等等.酱油活.人性化管理.工作自由，在职率非常高 住宿2人间，有夫妻间跟情侣房。商保80元/月（ 先入职后体检）

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日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 薪资待遇： 日结工：230-260/天，下班发工资，小时工：22-25/小时，月7000-9000+，多劳多得 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间； 免费提供三餐，伙食好！！ 工作时间： 早8晚8，上六休一，加班自愿，工时有保障，不限制工时 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活，非流水线，上班自由 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 18-40岁，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

岗位职责： 1. 负责网吧网络设备（路由器、交换机、防火墙等）的日常维护与故障排查，保障网络稳定运行； 2. 管理终端电脑软硬件，包括系统安装、软件部署、病毒查杀及常见故障处理； 3. 负责网吧的收银、结算、理账工作； 4. 负责本班次的网吧公区、包厢卫生维护； 5. 监控上网行为与网络安全，落实实名登记制度，配合主管部门做好合规运营； 6. 协助客户解决上网、充值等基础服务问题，提升顾客满意度； 7. 定期巡检机房及设备环境，做好运维记录与耗材管理。 任职要求： 1. 学历不限，具备计算机基础知识或相关实践经验者优先； 2. 有网吧、网咖经验者优先； 3. 熟悉Windows系统操作、基础网络配置及常用办公软件； 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，能适应轮班制工作； 5. 遵纪守法，无不良从业记录。 岗位待遇： 月薪5000-6000元，班次早九晚九两班倒，每个班12个小时，每周排休一天。

德邦快递-钱塘区下沙普洛斯物流园招装卸、分拣、电叉 ①装卸工：8000-10000（小组计吨，12-18元左右一吨，有伸缩机辅助，体力劳动，多劳多得） ②电叉工（地牛）：7000-7500 （个人计件，男女不限，免费培训，不要叉车证） ③分拣工 ：254/天 ，转正后7000-7500（转正后集体计件，工资稳定） 福利：提供住宿（4人间、有空调，热水器），水电均摊； 上班时间 : 只有夜班，晚上19:00到第二天8.00左右为主（干完活时间为准），不倒班，没有白班； 面试要求：无案底 装卸：年龄25-50周岁（有经验的20-25周岁亦可）； 分拣：男女不限，年龄25-55周岁（有经验的20-25周岁亦可）； 电叉：男女不限，年龄25-45周岁（有经验的20-25周岁亦可）； 认识26个字母，无严重不良记录（无案底，工资只能发本人银行卡（自备）。 面试时间 : 上午9:00-11:00 +下午13:30-17:00 【地址】 浙江省杭州市钱塘区下沙街道文津北路普洛斯物流园南区

招临时小烫现在能来的，葛家车7组15号

饮料厂操作工工作地址:千岛湖镇康盛路168号（东方鸿鹄科技）12小时两班倒白班18元/小时、夜班20元/小时，综合6000-7000元/月流水线投料、码货，上手快劳保鞋自备健康证满2月报销

杭州萧山区招其他职位

岗位职责： 1. 按照作业指导书完成机加工设备的操作与日常运行 2. 协助完成工件装夹、参数设置、首件确认及过程自检 3. 做好设备日常点检、清洁保养及简单故障报修 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，能适应倒班或加班安排 2. 高中学历及以上，有机加工或数控专业经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和质量意识 4. 服从管理，具备良好的团队协作精神和学习意愿

【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2. 达成目标业绩，主动挖掘并制定解决方案，完成客户业务场景梳理及物流经理服务工作； 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标，履行物流经理及大客户经理职责； 4. 负责客户问题收集与反馈，提出解决方案并推动执行改善。