岗位职责： 1. 提升会计基础管理工作：健全公司财务会计制度；推进会计工作标准化建设；承担会计核算、财务信息化推进及财务报告编制工作； 2. 统筹管理公司资金结算与日常运营，按时提交各类管理报表及分析材料，为管理层决策提供数据支持； 3. 主导年度财务规划与预算编制并推动执行落地，负责财务数据整理及财务分析输出； 4. 对已审定的原始凭证及时进行记账处理，审核出纳收付款凭证，定期与客户、供应商核对应收应付账款，确保资金收付准确及时； 5. 负责各项税务申报工作，合理筹划企业税负，防范税务风险，深入研究行业税收政策，并定期开展政策梳理与总结； 6. 与工商、税务、银行等外部单位建立并维护良好的协作关系； 7. 推进财务系统运行优化，提升工作效率，强化团队协作能力； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作； 任职资格： 1. 财会类专业本科及以上学历，具备中级及以上会计职称者优先，持有税务师或注册会计师资格者优先； 2. 5年以上财务实操经验，其中至少2年担任企业财务负责人岗位，具备互联网软硬件或供应链行业背景者优先； 3. 掌握系统的财会理论知识和现代企业管理知识，熟悉国家财经法律法规及相关制度； 4. 有SaaS平台及多种财务软件操作经验，精通Excel应用，具备较强的逻辑思维、大数据处理与分析能力； 5. 熟悉银行、税务、政府及工商等部门的业务流程与办理规范； 具备良好的沟通协调能力，学习主动性强。

职位描述： 1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务，设计跨境税务优化方案，有效管控税务风险。 2、对接当地海关、银行等外部单位，保障公司合法权益；定期编制业务区域经营分析报告，提供价格策略、成本控制、预算执行等方面的专业建议，助力业务决策。 3、推动总部财务制度与流程在本地的有效落地与适配。 4、领导当地财务团队，统筹账务管理、税务申报等日常运营工作。 5、协同业务部门，深度参与产品定价、供应链改进等核心业务环节。 6、搭建内部控制机制，识别并监控财务风险，确保各项操作符合法律法规要求。 职位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，具备会计中级职称，持有ACCA/CPA/CTA证书者优先考虑。 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少5年海外财务管理经历，有跨业或会计师事务所从业背景者优先。 3、掌握出口退税、进口清关、外汇管理、跨境结算等业务流程。 4、英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写，独立处理英文财务资料。 5、熟练使用Excel及财务软件（如金蝶ERP系统、IC系统）。 6、了解目标市场税制政策（如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等国家税收法规），责任心强，抗压性好，具备跨文化沟通能力，能适应频繁海外出差。

职位描述： 1、掌握财务共享中心费控、总账、应收、应付等模块，可独立完成各模块的核算复核工作； 2、具备财务信息化业务伙伴能力，能承担财务共享部门流程优化任务，明确关键控制环节，并针对流程改进提出可行性建议； 3、负责财务流程管理的基础事务，具备从现状流程（AS-IS）到目标流程（TO-BE）的梳理能力，能够输出标准流程图并识别核心节点。 招聘要求： 1、本科及以上学历，财务、计算机或管理类相关专业，具有5年以上流程管理相关工作经验； 2、熟悉企业流程管理体系，了解费控、总账等财务业务知识，具备甲方或乙方共享项目实施经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件及项目管理工具，具备较强的学习能力和出色的文档撰写水平，持有PMP证书者优先； 4、有会计师事务所工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划；2.组织编制月度、季度及年度财务报表，进行财务分析并提出管理改进建议； 3.建立健全财务内控制度，监督执行情况，防范财务风险，确保合规运营； 4. 协同业务部门开展成本管控与经营分析，支持管理层决策； 5.对接审计、税务、银行等外部机构，妥善处理相关事务。 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先； 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先； 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能，具备较强的数据分析能力； 4. 具备良好的职业道德、沟通协调能力和抗压能力，责任心强，原则性突出； 5.熟悉国家财税法规及企业会计准则，有IPO、上市公司或集团财务体系经验者加分。

岗位职责 1. 财务核算与报告 - 负责单体公司日常账务处理，统筹工商、税务、政府机构及审计等相关事项对接工作。按照《会计制度》和《财务制度细则》要求，完成凭证审核、账套结转、报表编制及数据备份，确保基础财务数据准确、凭证录入及时合规。 - 审核各分子公司财务报表的准确性与报送时效。 - 审核各分子公司各类合规性申报内容及税务筹划执行情况。 - 编制母公司合并报表所需抵消分录，完成合并报表编制及相关分析工作。 - 定期提交经营分析报告，识别潜在财务风险并提出可行改善建议。 2. 成本控制与利润提升 - 精准核算库存商品出入库数据，确保账账一致、账实相符，涵盖在库及发出商品管理。 - 分析门店或业务线成本构成，跟踪采购、物流、运营等关键环节费用支出情况。 - 审核各项成本与费用发生，制定并推动实施降本增效措施，促进毛利率、净利率等核心财务指标优化。 - 组织主导库存盘点及资产价值评估，降低滞销率与损耗损失。 3. 风险管理与内控 - 协同上级及经营管理部完善财务内控体系，防控资金、税务及舞弊等风险，持续优化业务流程及相关操作文档。 - 监督门店端财务操作规范（如收银流程、存货管控），保障执行合规。 - 评估供应商、加盟商等合作方的财务资信状况，支持业务决策。 4. 系统与数字化建设 - 推进财务信息系统应用（如ERP、伯俊、BI系统），提升数据自动化处理水平；负责U8C与OA系统中客商、人员、会计科目等基础档案维护。 - 联动IT部门与经营管理团队，持续优化财务相关功能模块（如收银、报表、应付对账等）。 5. 团队管理 - 协助上级开展财务团队管理，参与绩效考核方案制定与培训计划实施。 - 加强跨部门协作，推动财务策略与目标有效落地。 能力要求 专业技能：财务类专业本科及以上学历，具备中级会计师或注册会计师资格。 工作能力：5年以上全盘财务工作经验，其中不少于3年团队管理经历；熟悉零售行业财务特性（如订单结算、季节性现金流波动、库存周转管理）。 分析能力：熟练运用财务分析方法（如比率分析、敏感性分析）进行经营诊断。 沟通能力：能够向非财务岗位清晰传递财务信息与建议。 合规意识：深入了解零售行业相关法规与合规要求。

一、核心职责 1. 日常财务核算处理： 负责门店日常收入、成本及费用的准确核算、审核与账务登记工作。 对各类报销单据进行合规性审查，并完成相应的财务处理。 按时完成月度、季度及年度结账流程，确保门店财务报表及时、准确出具。 确保所有财务操作符合国家财经法规、公司财务制度以及内部控制规范。 识别并评估门店财务运行中的潜在风险（如收银舞弊、存货异常、虚报费用等），制定并优化相关防控机制。 2. 经营分析与决策支持： 定期编制门店经营分析报告，涵盖销售达成率、毛利率、费用占比、坪效、人效等关键指标，为管理层提供数据支持。 结合财务数据，协助店长及区域管理人员优化经营策略（如促销方案、人员排班、库存调配建议等）。 跟踪预算执行情况，开展财务预测与偏差预警。 3. 团队协作与管理： （如设有下属）负责对收银员、财务文员等相关岗位人员进行日常管理、业务指导与培训。 与店长、销售及运营团队密切配合，提供高效的财务服务与专业支持。 二、任职要求 财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。 3年以上财务工作经验，具备1年以上零售行业（特别是服装领域）门店财务或相近岗位经验者优先。 有独立承担门店整体账务处理的实际经历。 具有团队管理经验者优先考虑。 三、专业知识与技能： 掌握国家会计准则、税收政策及相关财经法律法规。 精通财务核算全流程，熟练使用OFFICE办公软件（尤其Excel），能熟练操作主流财务系统（如金蝶、用友等）。 （针对服装行业）深入理解服装零售业务运作流程（包括进货、销售、库存、促销、退换货等环节）及其财务关联影响。 四、能力素养 具备良好的成本管控意识、风险防范意识及数据分析能力。 熟悉零售门店收银作业、现金管理及库存管控流程。 具备较强的沟通协调能力：能够顺畅对接门店运营团队与总部财务部门。 具备问题解决能力：可独立识别、分析并处理门店运营过程中的各类财务事项。

学历不符勿投 岗位职责： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖预算管控、资金调度、资产监管及经营绩效评估；健全财务管理体系，统筹财务部门日常运作、预算编制与资金使用，确保财务管理高效有序。 2、主导财务报表及预决算方案的编制，及时提供准确的财务分析支持决策；充分利用财务数据，客观真实地反映收支执行情况，为管理层提供可靠的数据支撑与决策依据。 3、预算与成本管理：依据公司中长期发展战略，组织制定年度财务计划及控制标准；牵头编制财务规划、费用预算与决算方案，科学调配资金；组织实施成本预测、核算、控制、分析与考核，提升盈利能力。 4、具备总账会计实操经验，独立开展各项财务工作，有效监控财务运行状态，监督并执行往来账务、成本核算、结算流程及现金管理等关键环节。 5、推进财务团队建设与职能体系优化，指导和管理财务人员，提升整体专业水平与工作效率；协调财政、税务、银行、证券等相关外部机构关系，保障公司合法权益。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、金融、经济类相关专业，硕士学历，重点院校毕业者优先，持有中级会计师或CPA资格证书者优先。 2、年龄30-40岁，具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年带领5人以上财务团队的经验；能胜任人员招聘、培训及绩效管理工作，推动团队专业化与协同效率提升。 3、擅长目标分解与任务落实，具备跨部门协作协调能力；可与高层同步战略财务布局，清晰传达财务数据、分析结论与建议，将复杂财务信息转化为易于理解的业务语言。 4、有大型制造企业、上市公司或日化行业从业经历者优先，熟悉所在行业财务管理特点者更受青睐，具上市公司财务经理或主管岗位经验者优先考虑。 5、精通会计核算流程，面对突发财务问题能迅速响应并提出解决方案；熟练操作ERP财务系统及常用办公软件。 6、责任心强、细致踏实，具备良好团队意识，身体健康、积极向上，抗压能力强。 福利：五险一金，周末双休，年节福利，丰富的员工活动，提供宿舍，年底双薪 工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30

‌财务计划与预算管理‌：负责制定外贸公司的财务目标和计划，包括收入、支出、利润和现金流等方面的预测和管理，确保公司财务状况的稳定和持续增长。同时，编制和监控公司的预算，确保各项财务指标符合预期，并根据实际情况进行必要的调整和控制‌。 ‌财务报告与税务管理‌：编制和提供准确、及时的财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为公司高层管理提供决策支持和经营分析。此外，负责外贸公司的税务管理工作，确保公司遵守相关法规和规定，及时、准确地缴纳各类税款，并进行相关税务筹划‌。了解业务相关外国当地税务信息，合规申报，合理安排。 ‌资金管理‌：负责预测和计划资金需求，优化资金结构，合理配置资金，包括线上线下的支付渠道管理等。合理进行外汇结算，持续提升资金利用率及收益率‌。 ‌风险控制‌：评估和防范市场风险、信用风险、汇率风险等，制定相应的风险管理策略和措施。进行财务经营分析，预判经营风险，并提出改善、提升建议‌。 ‌内部控制与审计‌：建立和维护公司的内部控制体系，确保财务活动合规、合法、安全，并进行内部审计和风险评估。领导和管理财务团队，培养和激励团队成员，确保团队的工作效率和质量‌。 ‌与外部合作‌：与银行、审计机构、税务机关等外部合作伙伴保持良好的工作关系，确保财务与资金资源的有效调动‌。 ‌参与公司决策‌：参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。审核财务报表，提交财务管理工作报告‌。 ‌所需技能和资格要求‌： ‌教育背景‌：本科及以上学历，财务管理或相关专业背景。 ‌工作经验‌：8年以上财务管理工作经验，有外贸行业或者集团化公司财务高层管理工作经验者优先。 ‌专业技能‌：熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用，有较强的风险控制、财务分析能力。熟悉印度/孟加拉/斯里兰卡当地税收法规，了解各国关税。 ‌个人素质‌：正直、责任心强，良好的职业素养和团队合作精神，较强的逻辑思维与判断决策能力

参与公司经营决策与管理，统筹部门团队建设与日常运作，全面负责企业财务管理工作、会计核算事务及内部账务管控。 1、主导公司会计年度预算方案的编制与落地执行，动态监控预算实施进度； 2、开展公司现金流量预测工作，为管理层资金调配提供数据支持； 3、完善财务管理体系搭建，对公司财务部门的日常运营、年度预算规划、资金使用等环节实施整体把控； 4、组织财务报表编制，及时提供精准的财务分析报告，助力公司科学决策，有效监督财务制度与预算落实情况，并根据实际适时优化调整； 5、全面监督公司各业务板块运行过程，保障公司利益最大化，统一规划与调控公司资金使用，强化风险防范机制； 6、牵头完成月度财务报表、经营分析报告的编制，并按时向有关单位提交所需财务资料； 7、与财政、税务、银行等相关政府机构建立并维护良好沟通协作关系； 8、定期向上级主管反馈公司经营成果、财务状况及计划执行详情，为集团高层管理者提供专业财务分析与可行性建议。 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计或相关专业毕业。 2、经验要求： ①具备5年以上财务管理工作经历，有3年以上连锁餐饮行业背景者优先考虑； ②精通国家财经法规、税收政策及金融相关规定，熟悉银行和税务实务操作流程； ③拥有较强的组织管理能力、领导力及跨部门协调能力，具备出色的综合分析判断力； ④品行端正，恪守职业道德，保密意识突出； ⑤熟练操作各类财务办公软件。

浙江杭州萧山区一工地招1名电梯司机，49岁以内，哪里的证件都可以，网上能查得到就行，4500十20，要带一年的体检报告，马上可以来上班的，非诚勿扰。

工作内容：固定一家店配送周边5-6个小区薪资：8000-12000 可日结 周结 月结 人走账清提供吃住没有押金小区房住宿环境优越 全市区就近安排分配门店能兼职短期过渡

杭州市拱墅区招氩弧焊带工具

杭州市萧山区招水电

杭州市上城区招水电、强电、给排水。外包。价格实在的联系。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘：双休，工资1万以上面议，招聘财务经理 薪资：面议 招聘单位：青岛西海岸王台建设、青岛麟翔建设有限公司、青岛宽松食品有限公司、青岛晶蓝酒店管理有限公司 招聘职位：财务经理 招聘人数：1人 学历要求：大专及以上 工作描述：全面负责公司财务工作，，需要有建筑企业工作经历。 单位地址：胶南钱家山路357号，双休，1万元，可面议。可微信或联系电话

招聘：双休，工资1万以上面议，招聘财务经理 薪资：面议 招聘单位：青岛西海岸王台建设、青岛麟翔建设有限公司、青岛宽松食品有限公司、青岛晶蓝酒店管理有限公司 招聘职位：财务经理 招聘人数：1人 学历要求：大专及以上 工作描述：全面负责公司财务工作，，需要有建筑企业工作经历。 单位地址：胶南钱家山路357号，双休，1万元，可面议。可或联系电话

一、岗位职责: 1、精通不同行业小规模和一般纳税人的全盘账务。 2、熟悉贸易公司出口退税办理及其相关账务处理，能熟练处理在出口退税过程中的各种疑难问题，熟悉财税合规业务者优先；熟悉制造业退税优先。 3、熟悉税务政策，为公司提供税务疑难杂症的解决方案和具备一定税务筹划能力。 4、管理组员工作完成情况及动态、观察组员间存在的问题并及时解决给予有利帮助，定时对团队进行培训。 5、需有面对面和客户沟通解决问题的能力，有需要时候协助业务谈单和回访客户；要求具备较强的沟通能力。 二、任职要求： 1、全日制大专以上学历、财务、会计、税务相关专业毕业。 2、中级会计师职称优先，8年以上财税工作经验，年龄28-40岁。 3、具备较强的管理能力、可以管理十几个人或以上的团队 4、热爱财税行业，有交付合规账、经营账及税务合规方案经验者优先 5、熟练操作财务软件及熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。 6、认真仔细，有较强烈的原则性，抗压力强，具备较强表达能力和学习能力。

岗位职责 1、搭建并带领财务BP团队，合理划分岗位职责，实施定期绩效考核与专业能力培训。 2、深度参与业务战略研讨，协同制定年度经营目标与财务规划，提供财务维度的可行性评估。 3、主导公司整体预算编制及滚动预测工作，监控预算执行进度，推进预算动态调整机制有效运行。 4、按时输出各业务单元经营分析报告，剖析盈利逻辑、成本分布与核心影响因素，支撑管理层决策。 5、系统分析各业务条线成本组成，挖掘节约潜力，推动流程改进与资源高效配置。 6、贴近业务实际运作，建立财务与业务间的长效沟通渠道，促进财务数据透明化与业务场景应用。 7、配合健全业务单元内部控制体系，保障财务操作合规性，降低运营过程中的潜在风险。 任职要求： 1、年龄不超过四十岁，本科及以上学历，财务类相关专业背景。 2、具备5年以上财务工作经验，掌握国家财经法规及财务管理制度，持有中级会计职称者优先考虑。 3、能适应高强度工作节奏，接受单双休轮班制。

岗位职责： 1.根据甲方提供的信息报价、拟定合同。 2.制作消防相关资料（比较简单，不会可以教） 3.负责将项目上的相关资料整理并归档 4.配合完成上级领导安排的其他工作 任职要求： 1.具备基本的电脑操作能力。 2.具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1. 按照公司标准，利用新媒体渠道、社交平台等互联网方式收集客户房源信息，精准把握客户需求； 2. 作为阿里房产板块政策的传递者及公司战略落地的执行者，通过初步筛选房源为业务部门提供方向指引； 3. 熟悉房产拍卖流程及相关节点，掌握实时更新的全部房源动态； 4. 获取二手房源业主的联系方式，并顺利交接至后续业务环节同事； 5. 配合新媒体团队完成房源信息上线发布工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年相关经验，熟练使用各类社交软件，长期活跃于自媒体平台，清楚主流APP运营规则，能有效避免违规操作； 2. 形象良好，性格乐观外向； 3. 具备敏锐的洞察力和沟通能力，拥有一定亲和力； 4. 学习能力强，理解迅速，擅长通过交流引导他人决策； 5. 工作踏实认真，注重细节，积极主动，无抱怨心态，正能量充沛。 薪酬福利： 1. 早九晚六； 2. 底薪4000元+高提成； 3. 双休+节假日带薪假； 4. 定期团建。

工作内容： 1、协助处理记账、报税等相关财务事务； 2、配合会计完成纳税申报、凭证整理、发票申领与打印、资料传递等工作； 3、归集并整理原始票据、会计凭证、财务报表及其他财税文件； 4、协助开展税务月度、季度、年度申报工作； 5、按时完成企业年度工商年检、统计报送及年度统计报告任务； 6、完成项目主管安排的其他相关事务； 岗位职责： 1、具备较强的自主学习与执行能力，工作严谨，细致负责，态度积极； 2、接受实习生应聘； 3、具备良好沟通表达能力，持有初级会计证书者优先考虑。 工作时间：朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息，办公环境轻松融洽 薪资结构：实习期3500转正后底薪4-5k加提成

岗位职责 1、负责编制并落实财务分析方案，全面解析收入、成本、利润、现金流等核心财务指标，深度挖掘数据价值，为公司战略制定、业务发展及资源调配提供科学、可靠的财务决策依据。 2、构建并不断优化财务分析体系，综合运用比率分析、趋势分析、结构分析等手段，准确评估企业财务健康状况与经营成效，识别运营中的潜在风险，并提出切实可行的优化建议。 3、按时输出高质量的财务分析报告，揭示数据背后的业务动因与发展规律，向管理层清晰传达关键财务表现与洞察，有效支持日常经营与重大决策。 4、熟练使用 SQL 等工具完成财务及业务数据的提取、清洗与整合，保障数据真实、完整、及时，提升数据分析效率与准确性。 5、积极协同各业务团队，深入理解业务运作模式与流程，推动财务分析与实际业务深度融合，提供专业财务指导与支持，促进业绩提升与风险管控。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学、统计学等相关专业背景优先考虑。 2、具备5年及以上财务分析或相关领域工作经验，有大型企业、上市公司或金融机构从业经历者更优。 3、精通财务报表解读、成本控制、预算编制等专业知识，拥有坚实的财务理论功底。 4、熟练操作 Excel 高级功能（如函数公式、数据透视表、图表设计等），能使用 PowerPoint 制作规范专业的财务汇报文档。 5、具备较强的数据处理与分析能力，熟悉财务系统及数据分析工具者优先。

岗位职责: 1. 组织并带领团队开展税务咨询、顾问等涉税服务工作 2. 参与企业税务审计及评估，为税务筹划提供可靠的数据依据 3. 协助客户处理各类税务事项，推动税务流程的优化与改进 4. 跟踪税收政策变化，及时调整策略以降低对企业经营的影响 5. 与客户保持良好沟通，增强其对税务合规重要性的认知 任职要求： 1. 掌握系统的税务专业知识，熟悉税收法规及实际操作流程 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效应对企业税务难题 3. 深入理解税务筹划逻辑，可为企业提供专业可行的税务方案 4. 具备优秀的分析判断能力，能准确识别和评估潜在税务风险 5. 工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定高效输出 6. 持有税务师资格并具有3年以上相关从业经历 7. 现任项目经理或项目负责人及以上职务 8. 能够适应频繁出差和阶段性加班要求 9. 具备清晰的职业发展方向和个人发展目标

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2. 处理各类行政文书工作，包括文件归档、资料汇总与信息维护； 3. 配合团队开展工作安排并跟进执行进度； 4. 组织协调公司内部及对外的行政支持与团队建设活动； 5. 推行员工关怀举措，增强团队归属感与协作氛围。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与合作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具； 3. 有较强的统筹规划能力，能妥善应对突发情况； 4. 工作认真负责，具备执行力； 5. 可根据实际工作需要灵活调整工作节奏。

【工作时间】 9:00-12:00 13:00-18:00 【福利待遇】 1.法定节假日：端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦、春节。 2.旅游：公司会不定期组织团建出游，全程公司承担，你只需放松心情，享受惬意时光。 3.下午茶：不是老板请客，就是同事组局，你也可以主动发起，氛围由你带动。 4.秘籍传授：新人入职安排专人带教，后续发展就看你的努力与发挥。 5.社保：依法缴纳五险。 6.薪资结构：底薪＋奖金＋高比例业绩提成。 【岗位职责】 1.财务身份：协助客户完成公司注册全流程（工商注册、银行开户、税务登记等），解答客户在经营过程中遇到的各类财税问题，在客户面前你就是专业的财税顾问。 2.销售员身份：以“财务顾问”角色赢得客户信任，同时把握机会，向客户推荐代理记账及企业运营所需的相关服务（如注册地址、变更注销、异常解除、税务筹划、资质办理、补贴申报等）。 3.售后身份：成交客户由团队协同维护，服务到位客户自然愿意转介绍，订单源源不断，收入水涨船高。 【岗位要求】 1.熟练使用电脑，掌握Word、Excel基础操作，若暂不熟悉，同事乐意指导。 2.客户至上，期待你有耐心、细心和责任心，用心对待每一位服务对象。 3.日常需通过电话与客户交流，要求能使用清晰流畅的普通话沟通。 4.成单多来自微信互动，希望你会用微信社交，比如斗图、发趣梗、朋友圈运营等，保持存在感但不刷屏打扰。 5.工作环境舒适，无需外出奔波，但也需具备一定抗压能力，保持积极心态和进取精神。 只要你愿意全力以赴，月入过万并非难事，欢迎加入我们！

1、工作地点在杭州市 2、服装公司前台文员 3、民族，身高 168 及以上，形象好

岗位职责： 1、业财融合支持 -深度融入产品全周期管理，在设计打样阶段开展成本预估，结合抖音直播销售节奏，制定灵活定价机制，保障毛利率稳定。 -持续监控直播及短视频带货表现，每场活动后2小时内完成利润分析，涵盖投流支出、达人分佣、退换货损耗等关键项。 2、预算与成本管理 -牵头年度经营预算编制，细化至季度/月度直播场次目标，跟踪面料采购、生产外包、仓储配送等环节成本变化，推动库存周转效率提升。 -搭建多SKU/多渠道/多促销场景的财务分析模型，通过系统自动同步抖音交易数据，按月生成滞销商品预警报告，助力库存结构优化。 3、合规与风控 -负责达人合作分润、商业订单收入等特殊账务处理，确保符合MCN机构税务要求，防范虚开发票等合规风险。 -对接税务平台实现自动化申报，严控直播业务中涉及的增值税、个税等关键合规环节。 4、跨部门协作 -协同供应链团队优化采购周期，合理管控预售模式下的资金占用；为直播运营团队提供投流ROI测算工具，支持流量投放决策等多项财务支撑工作。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，硕士优先，会计学/财务管理相关专业，持有CPA证书者优先。 2、经验要求： -3年以上服装类电商财务工作经验，熟悉面料采购与代工生产的成本构成； -具备抖音/快手电商平台财务实操经验者优先，熟练操作用友或畅捷通系统； -参与过单场GMV超1000万直播大促财务支持者优先。 3、专业技能： -掌握动态成本核算逻辑，能应对服装行业多批次生产带来的成本分摊挑战； -精通Excel数据建模，可独立开发直播利润分析模板； -熟悉抖音电商平台规则，了解佣金结算、广告投放相关的财务处理流程。 4、素质要求： -抗压能力强，能适应电商大促期间高强度工作节奏（如夜间实时数据核算）； -具备“翻译”能力，可将财务数据转化为业务团队可执行的优化建议； -对细节高度敏感，曾通过数据分析发现库存差异或费用异常情况者优先。

一、公司简介 本公司是专业从事药品、医疗器械批发经营的医药流通企业，具备完善的药品经营质量管理规范（GSP）体系，业务覆盖医院、连锁药店、商业公司等渠道。因业务发展需要，现面向社会诚聘优秀财务人员，共同助力企业稳健发展。 二、招聘岗位 财务专员/会计（1名） 三、工作地点 浙江省杭州市临平区余之城 四、岗位职责 1. 负责日常账务操作，审核费用报销与付款申请，编制记账凭证； 2. 负责应收应付管理、往来款项核对及库存与财务数据的一致性核查； 3. 按时完成月度、季度和年度结账工作，编制并提交财务报表； 4. 承担发票开具、认证处理以及纳税申报等税务相关事务； 5. 协助开展GSP、审计、银行及税务检查所需的资料准备与配合工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 五、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，持有会计从业资格证或初级会计职称以上证书； 2. 具备3年以上财务岗位工作经验，有医药批发或药品流通行业财务工作经历者优先考虑； 3. 熟知国家财务法规与税收政策，熟练操作财务软件及常用Office办公工具； 4. 熟悉药品批发企业GSP体系中对财务环节的相关要求，具备对账、票据管理及库存核算经验者优先； 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业保密意识。 六、薪酬福利 1. 薪资：面议。 2. 福利：缴纳五险、享受带薪年假、节日福利等

岗位职责： 1、全面主持公司总部财务管理工作，规划并落地财务战略、制度及业务流程，保障财务体系合规、有序、高效运转。 2、牵头组织财务预算的编制、执行与过程管控，按期进行预算执行情况分析，及时纠偏调整，支撑公司经营目标顺利实现。 3、统一管理财务报告编制工作，确保各类报表数据真实、准确、按时完成，为管理层提供高质量的财务信息支持。 4、主导税务筹划及相关事务管理，有效防范涉税风险，推动税务合规的同时优化整体税负水平。 5、深度参与重大投资、融资项目的财务尽调与评估，输出专业财务建议，辅助高层决策推进。 6、统筹财务团队建设，涵盖人才引进、能力培养、绩效管理等方面，持续提升团队专业素养与协同效能，打造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 具备5年以上财务领域从业经验，有饮料行业或快消品制造类企业财务管理背景者优先考虑； 2. 拥有大型集团总部财务经理或类似职位工作经验者优先