
财务主管,
9000-14000元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算中级会计师房地产/建筑财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保账务真实、准确、合规
3. 优化财务流程与内控体系,配合内外部审计及税务检查,防范财务风险
4. 指导团队完成会计核算、税务申报、发票管理等日常财务工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,房地产、装饰装修、工程行业背景优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和责任心,抗压能力强
5. 诚实守信,原则性强,具备良好的职业道德和保密意识
业财负责人/财务总监(全国连锁家装领域)
2-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上上市公司财务分析团队搭建经验预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑线下零售财务信息化经验集团公司生活服务资金管理风险控制
岗位职责:
1、制度建设:熟悉家装(局改)领域全业务流程,参与公司业务与财务流程的梳理及系统搭建与优化,识别发展过程中的潜在风险并实施管控,提出改进方案,持续完善制度体系;
2、经营分析:搭建新业务业财管理报表与财务运营分析框架,涵盖核心产品毛利率、成本效益、投入产出比等分析,营销活动收益与现金流评估,业务模式专项研究,以及门店单店盈利模型和投资回报测算,支持管理决策与运营优化;
3、业财一体化:推进业务线收入流程的业财融合,实现从交易订单到收入确认的闭环管理,统一收入相关业绩指标的核算逻辑,提升数据一致性与透明度;
4、业务伙伴:深入理解业务运作,主动融入业务环节,捕捉关键节点,通过数据监控与分析输出可行策略,助力提升整体运营效率;
5、培训:组织开展新业务板块财务相关的培训与考核工作。
任职要求:
1、全日制重点本科及以上学历,财务管理、会计、金融、经济学等相关专业背景。
2、持有财经类中级或以上职称,具备五年以上相关工作经验,其中至少三年在家装行业,持有CPA、CTA证书者优先考虑;
具有全国性家装/家居/连锁服务企业从业经历者优先,或曾参与新业态项目,有从0到1阶段的财务BP经验,熟悉连锁或线下门店运营场景,如餐饮、连锁便利店等领域经验亦可;
3、熟练操作ORACLE财务系统及Office办公软件;
4、具备良好的学习能力、逻辑思维、分析判断及书面与口头表达能力;工作认真细致,积极主动,执行力强且责任心高;具备较强的业务敏感度、团队协作精神和服务意识,能适应短期出差。
财务经理
1.岗位:项目经理。各类审计业务、企业所得税汇算清缴、资产损失鉴证、财务和税务顾问、咨询。
2.要求:执业两年以上,独立带队完成业务。
3.待遇:底薪加项目提成,五险一金
会计主管(杭州)(A75058)
1-1.1万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
职位描述:
1、负责财务报告及管理类报表的编制与分析,为管理层决策提供数据支持
2、掌握销售业务流程,主导应收账款核算工作
3、熟悉采购业务环节,负责应付账款核算管理
4、开展总账核算与成本核算,精通会计准则,具备清晰的成本核算逻辑
5、组织公司费用预算编制及报销流程管控
6、统筹公司资产管理,持续完善资产管理制度
7、负责会计档案的归集、保管与合规管理
职位要求:
1、统招本科及以上学历,具备6年以上核算与财务报告相关工作经验;
2、具有3年以上团队或职能管理经验;
3、优先考虑:参与过核算与报告类项目或有SAP/金蝶系统上线实施经验者
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务BP财务分析线下零售物流中级会计师财务制度税务管理财务BP体系搭建经验预算管理房地产/建筑风险把控
岗位职责:
1、负责公司日常财务管理工作及会计核算,保障财务数据的准确性与资金运作的安全性。
2、组织编制公司年度预算,并对预算执行过程进行跟踪、监督和检查分析;
3、建立健全公司财务会计制度、规章及操作流程,并推动落实执行;
4、确保财务活动符合国家税收法规、会计准则等相关政策要求,协同内外部审计工作;及时识别财务风险并制定相应防控措施;
5、持续优化财务业务流程,提升团队专业水平与整体工作效率;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,具备中级或以上职称;
2、具有5-8年财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理工作;
3、工作认真负责,具备较强的沟通能力和组织协调能力。
财务总账主管
2.5-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上上市公司化妆品总账核算电商
工作职责
-核算体系搭建与维护:构建公司总账核算框架,制定统一的核算标准及账务处理规则;负责总账系统的日常维护,配置相关核算参数,及时处理系统中出现的账务问题,确保总账核算流程高效稳定运行。
-账务结账统筹:牵头组织公司月度、季度及年度结账工作,协调各业务模块完成账务核对,严格审核总账凭证的合规性与准确性,保障结账任务按时保质完成。
-复杂账务处理:主导各类复杂会计事项的账务操作,依据企业会计准则规范处理流程,准确识别并防范核算风险,确保财务数据真实、完整、严谨。
-报表与审计配合:汇总并审核各单体公司财务报表基础数据,为合并报表提供准确的数据支持及附注信息;系统整理和归档账务资料,积极配合内外部审计工作的开展。
-财务内控建设:参与财务内部控制体系建设,梳理优化总账核算流程,精准定位关键风险环节,制定切实可行的控制措施,持续提升内控执行效果。
-合并报表优化与分析:根据业务发展动态调整合并报表范围,完善编制流程,提高合并报表的效率与准确性;开展合并报表数据深度分析,发现异常变动并深入剖析原因,向管理层提供决策支持。
任职资格
-学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,持有CPA或中级会计职称者优先考虑。
-行业经验:3年以上化妆品或电商行业总账工作经验,熟悉相关行业的财务核算特点及业务运作模式。
-年龄要求:****以内,具备良好的职业操守和较强的抗压能力。
-专业能力:熟练掌握企业会计准则及相关财税法规,精通总账体系搭建与合并报表编制流程;具备扎实的账务处理能力、数据分析能力及风险预判能力。
-系统操作:熟练操作SAP、金蝶、用友等主流财务系统,能够独立完成系统参数设置及常见问题排查。
-综合素质:具备良好的沟通协作能力、团队意识和责任心,工作细致严谨,善于主动思考并有效解决实际问题。
会计主管大专及以上
1、熟悉小规模及一般纳税人账务处理及各类申报;
2、熟悉当前最新财税政策;
3、处理账务类型比较多,商贸,服务,进出口,生产加工型都会有,有基础的可以学习。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历,有会计相关证书优先:
2、3年以上工作经验,有一般纳税人账务处理经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的沟通能力;
4、熟练应用财务及Office办公软件,对财务系统有实际操作者优先
本单位为财务代理记账公司,投简历之前需要注意。
工作时间:9:00-18:00双休
餐饮财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验生活服务总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
参与公司经营决策与管理,负责部门团队的建设与管理,统筹公司的财务管理工作、会计核算及内部核算事务。
1、制定并落实公司会计年度预算方案,动态跟踪预算执行进展;
2、开展公司现金流量预测,为管理层资金调配提供数据支持;
3、完善财务管理体系,对财务部门的日常运营、年度预算、资金使用等实施全面管控;
4、组织编制财务报表,提供高效准确的财务分析,保障财务制度与预算执行的监督到位,并根据实际情况进行合理调整;
5、对公司各业务部门运作实施全程财务监管,保障公司利益最大化,统一规划与调控公司资金,强化风险防控机制;
6、按月完成财务报表与经营分析报告的编制,并及时向相关职能部门提交所需报表资料;
7、与财政、税务、银行等政府机构建立并维护良好合作关系;
8、定期向上级主管反馈公司经营情况、财务成果及资金计划执行情况,为集团高层决策提供财务数据支持与可行性建议。
1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业毕业。
2、工作经验与能力要求:
①具备5年以上财务管理工作经历,有3年以上连锁餐饮行业背景者优先考虑;
②精通国家财经法规、税收政策及金融相关规定,熟悉银行、税务等对外事务操作流程;
③具备较强的组织协调、团队领导及综合分析判断能力;
④品行端正,诚信可靠,具有较强的职业操守和保密意识;
⑤熟练掌握各类财务软件及办公自动化工具。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售连锁门店总账核算中级会计师资金管理财务综合管理风险控制
岗位职责
1.财务核算与报告
-负责单体公司日常账务处理,统筹工商、税务、政府机构及审计等相关事项的对接工作。根据《会计制度》和《财务制度细则》完成凭证审核、账务结转、报表编制及数据备份,确保基础财务数据准确、凭证录入及时且符合规范要求。
-审核各分子公司财务报表的准确性与报送时效性。
-审核各分子公司合规性申报内容及相关税务筹划执行情况。
-编制母公司合并报表所需的抵消分录,完成合并报表编制及分析工作。
-定期向上级提交经营分析材料,识别潜在财务风险并提出可行性改进建议。
2.成本控制与利润提升
-精确核算库存商品出入库情况,确保账账一致、账实相符,涵盖在库及发出商品管理。
-分析门店或业务线成本构成,持续监控采购、物流、运营等环节费用支出。
-审核各项成本与费用开支,制定并推动实施降本增效措施,助力毛利率、净利率等关键指标优化。
-牵头组织库存盘点及价值评估工作,降低滞销率与损耗水平。
3.风险管理与内控
-协同上级及经营管理部完善财务内控制度,防范资金、税务及舞弊风险,持续优化流程并梳理操作文档。
-监督门店端财务流程执行情况(如收银作业、存货管控),保障操作合规。
-对接供应商、加盟商等合作方,开展财务信用评估工作。
4.系统与数字化建设
-推进财务信息化系统(如ERP、伯俊、BI)应用,提升数据自动化处理效率;负责U8C与OA系统中客商、人员、部门、会计科目等基础档案维护。
-联动IT及经营管理团队,优化财务相关系统模块(如收银、报表、应付对账等功能)。
5.团队管理
-协助上级开展财务团队管理,参与绩效考核方案设计及培训计划制定。
-推动跨部门协作,保障财务目标有效落地执行。
能力要求
专业技能:具备财务类本科及以上学历,持有中级会计师或注册会计师资格。
工作能力:拥有5年以上全面财务工作经验,其中至少3年团队管理经历;熟悉零售行业财务运作特点(如订单结算、季节性现金流波动、库存核算等)。
分析能力:熟练运用各类财务分析工具(如比率分析、敏感性分析)。
沟通能力:能够向非财务岗位清晰传递财务信息与建议。
合规意识:了解零售行业相关政策与合规要求。
抗压能力:具备较强抗压能力,适应快节奏工作环境及适度加班,可接受短期出差(3~5天)。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理电商团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 负责公司内账全盘核算,包括收入、成本、费用、利润的归集与结转,确保账实、账证、账账相符;
2. 衔接应收、应付、出纳模块,审核各岗位数据准确性(如店铺收入与平台账单匹配、采购成本与入库单一致);
3. 编制内账管理报表(如月度/季度经营分析表、各店铺利润表、资金预算表),分析异常数据(如某店铺费用率突增)并提出改进建议;
4. 管理内账凭证、报表等档案,配合外部审计或内部查账需求;
5. 优化内账核算流程,如制定电商平台对账标准、库存盘点制度等。
职位要求:
1.3年以上电商/快消行业内账经验,熟悉电商业务全流程(采购-销售-库存-费用),
2.能独立处理全盘内账;
3.擅长数据整合,能从多模块数据中提炼经营问题(如各店铺利润、库存周转),输出管理报表;
4.熟练使用ERP系统(如用友、金蝶)及电商对账工具(如店小秘、聚水潭),对Excel函数(VLOOKUP、数据透视表)掌握熟练。
杭州西湖区兄弟姐妹们,明天开始找塔吊司机代班5天,300元一天,联系电话:
300元/天
塔吊司机5-14天
兄弟姐妹们,西湖区明天开始找塔吊司机代班5天,300元一天,联系电话:
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限本科及以上国内院校优先
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待
2. 协助各部门进行信息录入、资料归档与客户信息维护,确保数据准确及时
3.配合开展员工活动组织,如节日福利发放、旅游安排及内部团建支持
4.协同处理客户相关基础服务工作,包括信息变更登记、业务咨询转达及资料收集
5.维护办公环境秩序,保障行政流程高效运转,提升团队协作体验
任职要求:
1. 学历要求:高中及以上学历(含中专/技校),有客服或行政类工作经验者优先
2.年龄要求:22-50周岁,责任心强,具备良好沟通与服务意识
3.熟练使用办公软件,具备基础文字处理与信息录入能力
4. 工作时间:8:30-11:30、14:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休假
5.性格亲和,细致耐心,能适应多任务协同的工作节奏
剁鱼工月结
临安区招聘洗碗工,切配,杀鱼烤鱼,炒菜师傅若干名。只要有一定功底可代教月休四天,要求能吃苦耐劳有责任心,工资待遇面议:叶
杭州临安区【3】俊萱新材料(杭州)有限公司诚聘以下岗位:1、操作工:能适应二班倒,转证后综
7000-8500元/月
品检工社保包住包吃6-10人月结
【3】俊萱新材料(杭州)有限公司诚聘以下岗位:
1、操作工:能适应二班倒,转证后综合工资可达7000-8500元不等,需招36人。
2、叠片工:长白班8:00-20:00,转证后综合工资可达7000--8500元不等,需招3人。
3、品质员:能适应二班倒,转证后综合工资可达7000-8500元不等,需招8人。
福利:包吃包住,交五险,试用期工资为5720元/月,奖金多,发展机会多,长年淡季。
地址:临安区太湖源青溪街36号
联系人:徐女士
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理大专及以上
一、日常账务处理
1、负责公司日常收支核算,审核原始凭证(发票、报销单等)真实性、合规性。
2、按会计准则完成记账、结账,编制记账凭证,确保账务处理准确无误。
二、资金管理
1、协助管理公司资金流转,办理银行存款、取款、转账等业务。
2、登记资金日记账,定期与银行对账,编制资金日报/月报,确保资金账实相符。
三、税务处理
1、按税法规定完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳。
2、整理保管税务资料,配合税务稽查。
3、及时跟进税收优惠政策,协助完成税收筹划基础工作。
四、报表编制与分析
1、协助编制月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)。
2、整理财务数据,提供基础财务分析(如收支结构、成本变动。)
五、专项工作配合
1、协助完成年度审计、汇算清缴。
2、配合投标工作,提供财务类资质文件(如财务报表、完税证明)。
3、编制投标报价中的财务成本测算。
4、对接内外部(如银行、税务、审计机构)基础沟通工作。
5、参与各类费用申付及报销审批流程,参与薪资核算工作。
六、其他工作
1、参加相关会议并按时完成会议布置的各项工作任务。
2、按时完成阶段性工作总结和工作汇报。
3、完成领导安排的其他工作。
【双休,每天工作七小时】
办公室文员/行政助理
5000-8000元/月
文员1-3年大专及以上行政内勤行政文员销售助理
【岗位职责】
1、负责订单核对、产品交付周期跟进、物流进度追踪及市场动态信息整理分析;
2、承担各类档案与资料的归档、登记及日常文件的汇总与分类管理;
3、完成数据录入与处理,编制费用明细及相关统计报表;
4、做好文件资料的日常整理与保管工作;
5、协助上级处理日常工作事务;
6、执行领导安排的其他相关工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验;
2、性格积极乐观,富有亲和力,具备良好的沟通表达能力;
3、熟练操作常用办公软件(如Excel、Word、PPT等);
4、工作态度主动,具备较强的协作意识;
5、条理清晰,责任心强,做事有规划性。
后台数据录入员
6000-7000元/月
文员1-3年学历不限
工作时间:早九晚六,周末单休
要求:年龄20-25岁,具备相关经验者优先考虑
工作内容:负责客户信息录入,协助客户办理杭州地区多家银行的信用贷款业务,跟进银行审批流程,协调并推动放款进度
有意者可进一步沟通具体细节
国际税务主管/经理
1.5-3万元/月
税务3-5年本科及以上
主要职责:
•税务合规与申报:负责境外主体各类税务合规事项的管理与支持,涵盖企业所得税、间接税(如增值税、货物劳务税)及预提所得税等申报工作。
•税务咨询与筹划:参与跨境投资架构的税务优化设计,协助转让定价方案制定,并推动出海税务策略的实施落地。
•国际税制研究:持续关注并分析目标国家/地区税收制度变化,跟踪全球国际税收政策动态(如“双支柱”改革),评估其对企业运营的影响。
•内外部协作:协同内部财务、法务团队及外部税务顾问、会计师事务所,保障税务工作的合规性与执行效率。
任职要求:
本科及以上学历,具备3-5年税务领域工作经验,有国际税务、转让定价相关背景者优先;具备较强的学习能力,能熟练运用英语进行书面交流。
跨境电商财务
7000-10000元/月
出纳3-5年本科及以上会计从业资格证
核心职责:
全链路利润核算体系搭建:
负责各平台(亚马逊、日本乐天、TEMU等)店铺维度、品类及sku维度利润预测,给运营提供产品定价数据支撑。通过利润核算结果,分析优化成本结构(采购成本、头程、尾程、仓租等),并且通过精细化核算识别利润增长点。
独立编制内部使用的管理财务报表(如利润表、资金流水表、费用明细表等)。
平台费用: 精准核算亚马逊、乐天手续费、广告费等平台各项支出。通过利润核算结果,分析优化成本结构(采购成本、头程、尾程、仓租等),并且通过精细化核算识别利润增长点。
广告等运营成本: 跟踪、归集并合理分摊各平台、各Campaign的广告花费至对应的产品、订单。
物流成本: 核算头程物流、海外仓仓储费、尾程配送费等,并建立标准分摊逻辑。监控海外仓库存动销,针对高库龄高仓租的sku提供建议及决策,优化海外仓库存周转天数指标。核对监控海外仓出具的费用账单,包括基础运费、操作费、超尺寸附加费、偏远费、旺季附加费等是否多收误收:以及核对海外仓系统维护的sku尺寸是否正确,确保尾程订单出库计费正常。
采购及固定成本: 核算产品采购成本,并合理分摊公司固定开支(如薪资、办公费)。
每季度制定"SKU改善及淘汰计划"。根据SKU售后、动销、利润等维度,每月为运营部门提供数据支持及改善建议,帮助优化运营策略,优化库存周转率,减少滞销库存,定期淘汰优化而无法得到改善的产品。
管理报表编制与深度分析:
定期输出核心管理报表:平台利润表、产品线利润表、国家站点利润表。
进行同比、环比、预算对比分析,深度解读利润波动原因,洞察业务趋势。
监控关键财务指标:毛利率、净利率、广告投入产出比、人均效费等。
决策支持与风险预警:
为定价策略、产品汰换、广告预算分配、平台拓展等核心业务决策提供数据模拟和财务可行性分析。
识别亏损产品或异常费用,及时向业务和管理层发出风险预警。
必备经验:
财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。
3年以上财务分析、成本会计或利润核算经验,有跨境电商行业背景是极大的加分项。
有从0到1搭建或多维度利润核算模型的经验。
硬核技能:
Excel专家: 必须精通数据透视表、VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIFS等函数,能使用PowerQuery或宏进行数据处理者优先。
系统能力: 熟悉亚马逊等平台后台数据报表。
财务基础: 扎实的财务知识,理解成本核算原理与管理会计概念
税务专员
1-1.5万元/月
税务3-5年本科及以上
职位描述
1.日常税务管理:负责集团及下属公司各类税费的日常核算、计提与申报缴纳,保障各项税务工作按时准确完成。
2.退税业务处理:独立开展外贸企业出口退税全流程操作(包括申报、备案、审核跟进),并办理软件产品增值税即征即退等税收优惠事项的申请及相关实务。
3.高新企业税务申报:参与或承担高新技术企业相关税务申报工作,负责研发费用加计扣除的计算、资料整理及合规管理。
4.税务筹划与风控:参与集团层面税务规划,协助优化税负结构;识别潜在税务风险并及时预警,配合应对税务检查、审计等相关事务。
5.发票管理:全面管理集团发票的申领、开具、认证及存档等环节,确保流程规范、票据合规。
6.报告与分析:定期编制税务类报表,开展税务数据解读与分析,为管理层决策提供有效支持。
7.其他工作:完成上级安排的其他财务相关任务或临时性工作。
任职要求
•学历与专业:本科及以上学历,财经、会计、税务、财务管理等相关专业背景。
•工作经验:具有2年及以上税务会计或相近岗位工作经验,有集团型企业、外贸企业、高新技术企业或制造业从业经历者优先。
•持有中级会计职称等相关资格证书者优先考虑
专业技能:
•熟悉国家会计准则、税收法规及纳税申报流程,能够独立完成纳税申报和汇算清缴工作。
•具备出口退税、即征即退政策执行、高新技术企业税务申报及研发费用核算实操经验者优先。
•熟练掌握Excel等办公软件,必须精通VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等常用函数及数据分析工具,具备高效处理数据的能力。
•熟练操作金蝶、用友等至少一种主流财务软件。
综合素质:
具备较强的学习能力与问题分析解决能力,责任心强。工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
应收核算专员
5000-6000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付
1.负责商家账单的制作,确保财务核算的准确性;
2.负责与商家进行月度对账,及时反馈问题并跟进解决;
3.负责应收账款的核销及回款进度的跟踪与催收;
4.负责相关业务数据的整理与分析工作;
5.完成领导安排的其他相关工作;
ps:本岗位为业务结算类岗位,不涉及会计账务操作。
职位要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、会计或财务相关专业背景,具有一年以上工作经验,有业务结算经验者优先;
3、工作细致认真,责任心强,具备清晰的逻辑思维和良好的沟通能力;
4、熟练掌握Excel常用函数操作;
行政前台
4000-5000元/月
前台经验不限大专及以上19点前下班行政前台
岗位职责:
1、热情接待来访客人,提供专业的咨询与引导服务;
2、负责前台区域的日常管理,包括环境整洁与秩序维护;
3、处理来电来函登记及信息传递,确保信息准确无误;
4、协助处理客户投诉,提升客户满意度与品牌形象。
5.公司安排其他事务。
任职要求:
1、具备良好的职业形象与气质,懂得基本的接待礼仪;
2、普通话标准流利,具有较强的沟通表达能力和亲和力;
3、具备优秀的团队合作精神,对工作积极主动,责任心强;
4、具有优秀的服务意识,善于处理人际关系,能够应对各种客户需求。
行政事务
3000-8000元/月
前台3-5年大专及以上档案管理物品采购/领用家装销售接待/外联
岗位职责:
1、负责公司前台接待,为客户介绍产品相关信息;
2、具备良好形象与气质,掌握基本的接待礼仪规范;
3、维护公司环境整洁,展现企业专业形象;
4、协助上级处理行政事务及部门日常相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有前台或销售相关经验者优先考虑;
3、性格乐观积极,富有亲和力,具备良好的语言表达与沟通能力;
南鸿装饰创立于1998年,企业员工人数2000+人,29个直属住宅装饰分公司,6个直属事业部门,一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业,设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。
南鸿已为10W+户业主提供家居服务,凭借军工化标准施工,业内领先的设计水平,前沿的全案家装理念,以朋友之心对待客户,获得了广大业主朋友们的高度认可,是杭州口碑首屈一指的装修公司。
其他:
公司地址:1/5号线打铁关地铁口
工作时间:9:00-17:00
薪资结构:底薪+提成+年终
福利待遇:五险、节假日福利、年度旅游等
南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入!
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办公环境:全新装修,坐拥一线钱塘江景,每日工作就像在咖啡厅观景
工作时间:朝九晚六,八小时工作制,周日单休
工作节奏:每日实际专注工作时间约2小时,其余时间可自主安排学习、阅读或完成轻度协助工作
团队氛围:扁平化管理,同事关系简单融洽,以人为本的企业文化
薪资待遇:5K-6K(根据个人资质及面试表现确定)
岗位职责:
负责前台接待、来访登记与电话接转;
收发快递、文件整理等日常行政支持;
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形象气质佳,身高162cm以上;
年龄18-28岁,应届毕业生亦可;
学历不限,具备基本沟通礼仪和责任心;
性格开朗有亲和力,具备良好的服务意识;
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