工作职责: 1.BS科目核算与审计支持：全面承担资金、存货、长期资产、投资、租赁及各项税费等资产负债表科目的日常账务处理，确保核算流程合规、数据真实准确。主导审计资料的归集与提交，积极协同内外部审计机构开展审计工作，及时回应审计问询，保障审计任务顺利推进。 2.成本结账与数据交付：带领团队高效执行月度成本关账流程，严格落实结账检查机制，确保结账进度与质量双达标。精准实施中后台费用的内部摊销，按公司要求准时完成各类对内管理报表及对外财务数据的报送，保障信息输出的准确性与时效性。 3.财务数据治理与控制：基于对业务场景的深入理解，系统梳理核心财务科目数据，识别并纠正数据偏差，统一入账规范与操作流程。建立并持续完善预防性与检查性控制手段，强化财务数据质量管控体系，确保财务信息的真实性、完整性与可追溯性。 4.预算编制与差异分析：牵头组织年度预算编制工作，协调各相关部门参与预算讨论与评审，确保预算方案科学合理，契合公司战略方向。定期开展中后台条线的预算与实际对比分析，深入剖析差异成因，形成专业的预实分析报告，为管理层优化成本管理和经营决策提供有力支撑。 5.团队建设与跨部门协同：负责成本财务团队的日常运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及职业路径规划，持续提升团队专业水平与工作效率。加强与采购、生产、销售等相关业务部门的沟通协作，推动财务与业务深度融合，有效解决跨职能协作中的财务议题。 任职资格: 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.拥有3年以上制造型企业成本核算工作经验，熟悉生产成本核算全流程、分析方法及关键控制节点。 3.具备出色的团队管理能力，有带领5人及以上团队的实际经验，能够有效激励成员，提升整体绩效表现。 4.具有丰富的跨部门合作经历，具备良好的沟通协调能力和问题推动解决能力，能高效推进跨职能项目落地执行。 5.参与过成本会计科目梳理项目，具备独立主导科目清理工作的能力，可制定标准化的入账规则与管控机制。 6.熟练掌握用友财务系统操作，能熟练完成账务处理、报表出具及数据分析工作，具备其他ERP系统使用经验者优先。 7.责任心强，工作作风严谨，具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏，确保各项任务按时高质量完成。

岗位职责： 1.会计基础管理提升：健全公司财务会计制度；推进会计工作标准化管理；承担会计核算、财务信息化系统建设及财务报告编制工作； 2.统筹资金结算与日常运营，按时提交各类管理报表和分析材料，为管理层决策提供有效支持； 3.牵头组织年度财务规划与预算编制并推动执行，负责财务数据输出及财务分析工作； 4.对审核无误的原始凭证及时完成记账处理，负责出纳收付款凭证的全面复核，定期与客户、供应商开展往来账项核对，确保资金收付准确及时； 5.负责各项税务申报工作的落实，合理筹划企业税负，防范税务风险，深入研究行业相关税收政策，并定期进行归纳与总结； 6.与工商、税务、银行等外部单位建立并维护良好的协作关系； 7.推进财务系统各项任务高效完成，提升工作效率，强化团队协作氛围； 8.完成上级领导交办的其他相关工作； 任职资格： 1.财会类专业本科及以上学历，具备中级及以上会计职称者优先，持有税务师或注册会计师资格者优先； 2.5年以上财务实操经验，其中至少2年担任企业财务负责人岗位，具备互联网软硬件或供应链行业背景者优先； 3.具备系统的财会理论知识和现代企业管理知识，熟悉财经法律法规及相关制度； 4.熟悉SaaS平台及各类财务软件操作，精通Excel应用，具备较强的逻辑分析能力及大数据处理分析能力； 5.熟知银行、税务、政府及工商等部门的办事规则与流程； 具备良好的沟通协调能力，学习主动性较强。

工作内容： 1、负责公司日常会计核算工作，编制记账凭证并确保及时入账； 2、编制财务报表及相关统计报表，协助完成资金管理相关事务； 3、参与公司资产核查，定期组织库存、固定资产盘点，核对往来款项，办理结算与开票，跟进应收款项回收； 4、维护与银行及税务机关的沟通关系，按时申报国税、地税各项税费； 5、审核公司各类费用报销单据，确保合规性与准确性； 6、承担合同管理相关财务事项，包括归档与执行监督； 7、处理集团公司与下属子公司之间的财务对接与业务往来； 8、配合开展融资活动及其他对外财务协调工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求：大专及以上学历，具备中级会计师职称，熟练操作用友ERP系统。 工作时间：标准8小时工作制，周末双休

1、参与业务流程与财务流程及相关系统的搭建、审查与持续优化，识别潜在流程风险，提出切实可行的改进建议，健全制度体系，保障业务与财务数据的真实准确； 2、负责集团下属品牌项目的日常财务审核工作，涵盖应收应付管理、税务申报、统计核算等关键财务模块； 岗位职责 3、作为业务单元的财务支持伙伴，深度理解公司运营模式，针对业务端提出的需求或问题提供专业财务解决方案，并推动实施落地； 4、主导供应链条线（如采购、仓储及物流等部门）的预算编制、执行监控、差异分析及预算调整，确保预算管理闭环和有效执行； 5、具备团队管理实践，能有效指导团队成员开展工作，提升整体工作效率，保障团队月度目标达成。 任职要求 1、财务、统计等相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务管理工作经验，其中至少2年服务于年营收超10亿的电商企业财务管理岗位； 2、熟练操作金蝶ERP系统，有电商业财一体化项目主导或实际应用经验者优先； 3、具备敏锐的商业洞察力和持续学习能力，能快速适应业务变化，不断更新财务与业务认知； 4、拥有出色的财务统筹规划、财务分析及内控管理能力，同时具备良好的团队领导力、组织协调与跨部门沟通能力。

本岗位为财务部负责人，目前财务团队共7人。 岗位目标：全面负责公司财务管理工作，涵盖会计核算、内部管控、税务筹划、资金运作等日常事务；主导财务战略执行，推动财务计划落地，有效控制财务风险；统筹部门团队建设与人才培养，深度参与企业经营决策及管理优化。 岗位要求： 1.年龄30-38岁，具备良好的职业稳定性与专业成熟度 2.本科及以上学历（财务、会计、经济类相关专业），持有初级会计职称或CPA、税务师资格者优先 3.具备5-8年财务全盘操作经验，其中至少2年以上财务管理经验，有餐饮/供应链行业背景者优先考虑 4.熟悉国家财经法规、税收政策及金融监管要求，具备银行对接与税务实操经验 5.具备较强的组织协调能力、数据分析能力及团队领导力 6.精通ERP系统（如SAP、金蝶）及PowerBI等财务分析工具的操作与应用 7.具备业务导向思维，能从业务视角支持财务决策 8.沟通表达能力强，擅长跨部门协作，具备团队管理及员工辅导培训经验 主要岗位职责： 1.财务规划与经营分析 2.财务体系运营与管控 3.财务报表编制与报告 4.资金统筹与流动性管理 5.税务合规与筹划管理 6.财务风险识别与防控 7.团队建设与绩效管理 8.完成上级交办的其他工作任务

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

一、岗位职责 1、财务管理：负责跨境电商平台运营账户的财务统筹工作，制定并落实年度预算方案，实时跟踪预算执行进度，确保资金使用合理高效。 2、财务分析：定期出具跨境业务财务分析报告，为管理层决策提供数据支撑，涵盖利润结构、成本构成、现金流状况等关键指标分析。 3、资金操作：管理海外收款账户，执行结汇、划转等资金操作流程，保障回款及时性，提升资金周转效率。 4、会计管理：配合完成各类会计管理工作，包括成本核算、财务报表编制及其他账务处理事项，确保账目清晰准确。 5、税务处理：跟进跨境相关税务事项，落实合规要求，防范潜在税务风险，确保公司税务运作规范有序。 二、岗位要求 1、工作经验：具备跨境电商或相关领域财务工作背景者优先。 2、专业技能：精通全流程账务处理，具备扎实的成本管控、风险防范及财务数据分析能力。 3、沟通协调能力：能与公司内部各部门及外部机构有效对接，推动财务相关事务顺畅开展。 4、职业素养：具有较强的责任心和细致度，学习能力强，能够在压力下高效完成工作任务。 5、持有中级会计职称及注册会计师证书。

岗位职责： 1、协助财务负责人健全集团财务管理制度与内部控制体系，并监督各项制度的执行落实情况； 2、组织编制集团财务预算方案，推进预算目标达成，参与考核指标设定，跟踪并分析预算执行进度； 3、结账工作：按照集团统一结账流程，完成业务及财务审核相关的结账任务； 4、编制集团月度、季度及年度合并财务报表，开展财务数据汇总与分析，编制财务决算报告，对接审计机构，协调完成年度财务审计工作； 5、协助财务负责人进行团队管理，涵盖人员招聘、培训安排及绩效评估，保障团队高效运转与成员专业成长； 6、顺应公司信息化建设需求，为财务各模块系统优化提供建议，提出功能需求并推动实施落地，提升财务工作效率； 7、对下属企业及参股公司实施财务监督与业务指导； 8、完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备胜任岗位所需的身体条件与心理素质； 2、本科及以上学历，财务管理或相关专业优先； 3、五年以上大型企业财务管理经历或知名会计师事务所管理经验，具有上市公司工作经验者优先； 4、掌握系统的财务专业知识，熟悉财税政策及会计准则应用，了解上市公司财务运作机制，精通合并报表编制与财务分析，熟悉信息披露相关规定； 5、持有中级会计师职称或中国注册会计师资格； 6、具备出色的沟通协调能力，有食品行业从业背景者优先。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保账务真实、准确、合规 3. 优化财务流程与内控体系，配合内外部审计及税务检查，防范财务风险 4. 指导团队完成会计核算、税务申报、发票管理等日常财务工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，房地产、装饰装修、工程行业背景优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和责任心，抗压能力强 5. 诚实守信，原则性强，具备良好的职业道德和保密意识

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上尚庭小区萍水街附近招绿化养护工，年龄不超65，月休四天，有经验者优先。工资3800起。，联系人，张先生

萍水街，上尚庭小区：招绿化工月休四天。有经验者优先，年龄不超65。（工资面议）工资3800起。联系电话：

40平方开荒保洁上门时间:预约周日上午8点半到上门地址:拱墅区后营弄工作时长:5~6个小时工作内容:全屋开荒保洁需要人数:1个人到手工资:240元/6小时/套佰匠家政:备注:熟手备齐工具

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负责企业财务战略规划、资源配置、风险控制和决策支持工作。通过财务分析、预算管理、成本优化等手段，助力企业实现战略目标，提升经营效益。 岗位职责： 1.财务战略与规划 -参与制定企业长期财务战略，优化资本结构（如融资、投资、分红策略）。 -编制年度预算、滚动预测，监控执行偏差并提出改进建议。 2.经营分析与决策支持 -通过财务模型（如DCF、敏感性分析）评估业务线盈利能力，为管理层提供数据支持。 -分析成本动因，推动降本增效（如供应链优化、费用管控）。 3.风险管理与内控 -识别财务风险（汇率、流动性、信用风险），设计对冲或规避方案。 -完善内部控制流程，确保合规性（如SOX、会计准则）。 4.资本运作与投融资 -参与并购、IPO、债券发行等项目的财务尽调与估值。 -维护投资者关系，优化融资渠道（如银行、私募、资本市场）。 5.数字化与系统建设 -推动财务数字化转型（如ERP、BI工具应用），提升数据分析效率。 三、任职要求 1.教育背景： 统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等证书，持有CMA优先。 2.经验与技能 -10年以上财务分析、预算管理或投融资经验，有跨部门协作或项目管理经历。 -精通财务建模（Excel/VBA）、数据分析（SQL/Python）、ERP系统（SAP/Oracle）。 -熟悉国际财务报告准则（IFRS）或中国会计准则（CAS）。 -战略思维、商业敏锐度，能沟通复杂财务问题给非财务人员。 -多元化集团、跨国公司财务CFO经验优先~

核心职责 1.日常账务处理： 1.1-负责公司全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用、资产、负债、所有者权益的核算。 1.2-准确、及时地编制会计凭证，登记各类账簿，确保账证、账账、账实相符。 1.3-定期进行银行对账、往来账项核对及清理工作。 1.4-审核各项费用报销及付款单据的合规性、准确性。 2.成本核算与管理 (重点)： 2.1-建立和完善适用于船舶设计服务项目的成本核算体系。 2.2-归集、分配和核算项目设计过程中发生的各项直接成本和间接成本（如人工、外包、软件、设备折旧、差旅等）。 2.3-分析项目成本构成，进行成本差异分析，提出成本控制建议。 2.4-配合项目管理部门进行项目预算编制与执行监控。 3.税务管理： 3.1-负责增值税、企业所得税、个人所得税、附加税费等各项税种的准确计算、月度/季度申报及年度汇算清缴。 3.2-熟悉高新技术企业、研发费用加计扣除等相关税收优惠政策，并能有效运用。 3.3-处理税务发票的开具、认证及管理工作。 3.4-维护良好的税企关系，确保税务合规。 4.财务报表与分析： 4.1-按时编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 4.2-进行财务数据分析，编制管理报表，为管理层提供经营决策支持。 4.3-监控关键财务指标（如利润率、现金流、应收账款周转率等），预警潜在风险。 任职要求 学历专业： 会计、财务、金融或相关专业本科及以上学历。 工作经验： 3-5年及以上制造业、技术服务或设计咨询行业全盘会计工作经验。 必须具备扎实的成本核算经验，有项目成本核算经验者优先。 有船舶、机械、工程或设计行业相关财务工作经验者将获得重点考虑。 专业知识： 精通国家财经法规、会计准则和税务政策。 熟练掌握增值税、企业所得税等税种的处理，了解研发费加计扣除政策。 熟悉成本核算原理和方法（如品种法、分批法/订单法）。 熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及办公软件（Excel必须精通，如数据透视表、常用函数等）。

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

公司业务模式：亚马逊9810海外仓模式 工作主要内容： （1）报关单审核和退税单证收集整理;跟进代账公司的退税进度; （2）对接第三方代账公司，跨境电商平台数据，流水数据，发票数据资料整理后提供代账记账。并审核代账记账后的报表是否正确，留意进销存管理，跟进新政策下，后期9810不退税的话是否需要核销，如果不需要核销可以在多大程度上简化处理。 （3）审核运营下的产品采购的数量（综合考虑erp利润率，利润额，销量，断货情况判断），如果你认为订货过于激进则需要询问运营实际的考量依据并且判断是否需要要求调减订货。 （4）库存管控，非盈利产品管控等降本增效相关的分析工作。 （5）搭建财务岗位SOP。

主要职责： 资金结算管理： 1、负责公司日常现金及银行存款的收支、盘点与对账工作，确保每日结清、账目与实际相符。 2、办理与各合作银行的日常事务，包括单据填写、业务操作及关系协调等。 3、准确高效完成门店营业款项的核对、汇总及上缴工作。 4、管理门店备用金使用，审核报销凭证，处理员工费用报销及借款归还事宜。 门店资金支持： 1、负责门店POS机、收款二维码等支付方式的申请、开通、对账与日常维护。 2、核验各类会员充值渠道（如微信、支付宝、礼品卡）的资金流水，确保与系统记录一致。 3、协助解决门店运营过程中出现的临时性资金问题，提供快速响应的财务协助。 单据与记录管理： 1、按时整理并归档现金及银行相关原始票据，保障会计凭证附件齐全、符合规范。 2、登记现金和银行存款日记账，确保账务记录准确、条理清晰、更新及时。 资金安全与合规： 1、严格遵守公司资金管理规定，保障资金运作安全，防范各类风险。 2、配合开展财务审计及定期资金盘点工作。 3、严守公司商业秘密，包括资金情况、账户资料等敏感信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2、具备2年以上企业出纳或相近岗位工作经验，有连锁零售、快消行业经历者优先。 3、熟练使用办公软件（Excel,Word），掌握网上银行操作流程。 4、熟悉国家财经法规及相关会计准则，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 5、具有高度的数字敏感性、严谨细致的工作态度和强烈的责任意识。 6、具备良好的沟通能力与团队协作精神，为人正直，诚实守信，保密意识强。 7、能够高效应对大量重复性工作，适应高效率、快节奏的工作场景。 8、具备较强的学习能力，能快速理解门店运营、会员充值等业务中的资金流转逻辑。 9、能与门店、业务部门及银行进行清晰、顺畅的沟通协作。

工作职责 1.深入理解公司业务模式，结合业务发展策略，提供财务、税务、资金等方面的全方位支持； 2.对接各业务条线，参与业务会议，协助搭建并优化业务流程，提升运营效率；定期梳理财务相关操作流程，规范审批机制，助力业务高效运转； 3.快速响应业务项目推进需求，对项目实施全过程跟踪管理，涵盖事前、事中及事后环节，监控项目成本费用，分析投入产出效益，及时输出财务数据支持，保障项目顺利落地； 4.搭建业务数据监控体系，持续追踪关键业务指标，编制定期管理报表，如收入、成本及多维度财务分析等；协助业务部门设定可量化的绩效指标，跟踪执行结果，并基于实际表现优化指标体系，提升财务贡献； 5.负责业务条线月度、季度及年度预算编制，深度参与业务运营，依据执行情况提出可行性建议，并对各项任务进行全流程管控，为业务团队提供精准财务信息；深入分析财务状况，向管理层提供经营成果及财务表现的决策依据； 6.为业务发展提供财务决策支持，强化财务协同作用；履行公司授权的监督职责，及时识别运营中的潜在风险及预警事项，持续健全业务与财务风险防控机制； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 有中级会计师职称，具备建筑、家装工装行业经验者优先，累计5年以上相关工作经验！ 1、全面负责企业账务管理，审核原始单据，保障财务数据真实准确； 2、按时编制各类财务报告，如资产负债表、利润表等核心报表； 3、主导成本核算工作，覆盖材料费、人工费等各项成本支出，确保核算精准； 4、统筹税务申报与筹划工作，确保依法合规并合理优化税负； 5、协助开展预算编制及执行情况分析，参与财务内控体系的完善与实施； 6、有建筑、家装工装行业从业经历者优先，需具备5年以上工作经验！ 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计师职称者优先； 2、具有5年以上总账会计岗位经验，有装饰工程类企业工作背景者优先； 3、熟练操作财务软件及Excel工具，掌握会计准则及相关财税法规； 4、做事严谨认真，责任感强，具备良好的协调沟通能力与团队协作意识； 5、能适应高效工作节奏，具备多任务处理能力并保持工作质量。

统计员职位描述 职位职责： 1.负责公司各项业务数据的收集、整理、汇总与统计分析工作，确保数据的准确性和及时性； 2.定期编制各类统计报表，包括日报、周报、月报等，为管理层决策提供数据支持； 3.建立和维护统计数据库，完善统计台账，做好数据归档和管理工作； 4.进行数据质量检查，发现并纠正数据采集和处理过程中的问题； 5.协助完成专项数据调研和分析任务，撰写统计分析报告； 6.配合其他部门提供所需统计数据，支持业务工作开展。 任职要求： 1.统计学、经济学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历； 2.熟练掌握Excel等办公软件，具备SPSS、SAS等统计软件使用经验者优先； 3.熟悉常用的统计分析方法，具备数据敏感性和逻辑分析能力； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的数字处理能力和学习能力； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力； 6.有统计从业资格证或相关工作经验者优先考虑。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障，提供系统的岗位培训和职业发展机会，欢迎细心严谨、热爱数据的您加入我们团队！

工作职责: 1、负责对公司内部控制制度的建立与实施情况进行审查，推动内控制度不断完善，提升公司风险防控水平； 2、对公司各类经济行为及业务流程开展审计监督，识别潜在问题与风险，提出改进建议； 3、针对公司内部违规事项开展调查并参与处理； 4、汇总分析审计发现，编制审计报告，并跟踪后续整改落实情况； 5、配合部门负责人制定及动态更新内部审计相关管理制度； 6、协助部门负责人组织开展员工廉洁从业与合规守纪方面的宣传教育； 7、响应相关部门在合规管理方面的咨询需求。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务、审计、工商管理等经济管理类专业； 2、具备3-5年企业内部审计或监察工作经验； 3、掌握财务审计方法、法律法规常识，具备良好沟通协调能力与报告撰写能力，熟练使用常用办公软件； 4、能够独立完成问题搜集、调查核实、信息反馈与问题解决；抗压能力强，勇于面对挑战； 5、具有较强的逻辑分析能力，善于追溯问题本质；责任心强，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。

性格开朗，形象气质良好 专科及以上学历，计算机、财务、酒店管理专业优先 熟练使用EXCEL等常用办公软件 熟悉SOP接待流程及电话接听规范 仪容仪表与行为举止符合标准要求 掌握本店客户姓名及各分店地理位置 了解新客户接待服务流程及好评引导规范 熟悉门店各类项目及产品名称

岗位职责： 1、全面预算管理 ●组织年度财务预算编制，覆盖收入、毛利、费用、利润等关键维度，确保预算与公司战略目标一致。 ●监控预算执行情况，开展月度预算分析，跟踪预算偏差率，及时提供财务改进建议。 ●建立健全预算制度和流程，推动预算管理规范化、系统化。 2、经营分析与业务支持 ●搭建核心业务指标体系（如GMV、客单价、转化率、退货率、毛利率、ROI等），实时监控数据异常并预警。 ●定期输出周/月/季/年度经营分析报告，参与业务经营会议，识别经营问题并提出改进建议。 ●深度参与业务决策，提供数据支持和财务洞察。 3、搭建业务利润模型及财务测算 ●基于业务发展需求，建立多维度业务测算模型，支持业务决策。 ●深度参与业务端口，开展新品定价、广告投流、促销活动等财务测算，为业务拓展和公司决策提供数据支撑。 4、信息化搭建 ●优化ERP系统，推动业财一体化进程。 ●整合ERP、BI、广告、仓储等多系统数据，搭建财务经营看板，实现核心指标可视化，提升数据决策效率。 5、内控及流程管理 ●优化预算、费用报销、合同审批、结算等关键流程，提升运营效率与合规性。 ●制定并完善财务操作规范及SOP，强化内控机制与风险防范能力。 任职要求： 1、会计、金融、财务管理等相关专业背景，全日制统招本科及以上学历，具备CPA/CMA等资格者优先；； 2、拥有5年及以上财务工作经验，其中至少需要2年以上财务分析或财务BP工作经验，跨境电商行业优先； 3、需具备全面的财务知识，并且掌握一定国际税务政策、熟悉喜亚马逊、独立站、tiktok等跨境电商平台业务模式； 4、抗压能力强，具备较强的业务理解和沟通能力； 5、具有较强的独立学习能力和工作能力，工作踏实、认真细心，积极主动； 6、精通财务建模与数据分析，熟练使用Excel/SQL/BI工具。

•具备三年以上会计师事务所审计工作经验； •熟练掌握企业审计程序及公司财务管理体系，了解国家相关会计准则与规范要求； •具备较强的计算机操作能力，熟练使用常用办公软件及SAP系统； •具备良好的中英文书面表达与沟通能力； •坚持独立、客观、公正、诚信、胜任、敬业、积极、严谨和保密的职业操守； •拥有出色的团队管理能力和协调沟通技巧； •工作积极主动，能保质保量按时完成各项任务； •态度认真负责，具有较强的责任意识； •能够接受出差安排，适应高强度工作节奏； •有在具备证券资质的机构工作经历，或曾主导或参与过IPO项目及上市公司审计者优先。

岗位内容： 1.负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。 2.协助总经理完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。 3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。 4.负责公司各部门之间的协调与沟通。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。 2.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。 3.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。 4.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。 上班时间： 8:30-17:30，周日休息 薪资： 8k-10k，面试定薪，入职缴纳五险，有餐补，下午茶。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 职位描述： 参与政府档案数字化处理流程中的扫描或图像修正任务。需具备基础电脑操作能力，做事细致、有耐心。 1、薪酬结构：按件计酬+全勤奖励+超量奖金，月收入普遍在3000至5000元，表现优异者无上限，收入与完成档案数量挂钩； 2、上班时长：每日上午8:00至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六出勤，国家法定节假日正常休假（当前因项目进度紧张，后续项目进入正轨后将优化作息并调整为双休） 入职后由资深员工带教，随时答疑解惑，团队协作氛围融洽。