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财务经理/总监
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理中级会计师制造业
‌财务计划与预算管理‌:负责制定外贸公司的财务目标和计划,包括收入、支出、利润和现金流等方面的预测和管理,确保公司财务状况的稳定和持续增长。同时,编制和监控公司的预算,确保各项财务指标符合预期,并根据实际情况进行必要的调整和控制‌。 ‌财务报告与税务管理‌:编制和提供准确、及时的财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,为公司高层管理提供决策支持和经营分析。此外,负责外贸公司的税务管理工作,确保公司遵守相关法规和规定,及时、准确地缴纳各类税款,并进行相关税务筹划‌。了解业务相关外国当地税务信息,合规申报,合理安排。 ‌资金管理‌:负责预测和计划资金需求,优化资金结构,合理配置资金,包括线上线下的支付渠道管理等。合理进行外汇结算,持续提升资金利用率及收益率‌。 ‌风险控制‌:评估和防范市场风险、信用风险、汇率风险等,制定相应的风险管理策略和措施。进行财务经营分析,预判经营风险,并提出改善、提升建议‌。 ‌内部控制与审计‌:建立和维护公司的内部控制体系,确保财务活动合规、合法、安全,并进行内部审计和风险评估。领导和管理财务团队,培养和激励团队成员,确保团队的工作效率和质量‌。 ‌与外部合作‌:与银行、审计机构、税务机关等外部合作伙伴保持良好的工作关系,确保财务与资金资源的有效调动‌。 ‌参与公司决策‌:参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。审核财务报表,提交财务管理工作报告‌。 ‌所需技能和资格要求‌: ‌教育背景‌:本科及以上学历,财务管理或相关专业背景。 ‌工作经验‌:8年以上财务管理工作经验,有外贸行业或者集团化公司财务高层管理工作经验者优先。 ‌专业技能‌:熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用,有较强的风险控制、财务分析能力。熟悉印度/孟加拉/斯里兰卡当地税收法规,了解各国关税。 ‌个人素质‌:正直、责任心强,良好的职业素养和团队合作精神,较强的逻辑思维与判断决策能力
财务文员
5000-8000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责日常对账、发票开具等财务相关事务; 2、管理银行账户的开立、注销、信息变更及日常运营维护; 3、登记现金日记账与银行存款日记账,确保账目清晰无误; 4、配合完成月度、季度及年度财务报表的编制准备工作; 5、处理与银行之间的各项对接事宜,如对账、函证及贷款业务等。 任职要求: 1、了解国家财务政策、法律法规及相关会计准则; 2、熟练操作财务软件,精通Excel等常用办公工具; 3、工作认真负责,具备较强的细致度,能独立开展出纳工作; 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,可高效协调内外部工作; 5、有同类岗位工作经验者优先录用。
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。
诚招电商公司财务
6000-12000元/月
财务经理1-3年本科及以上
1、负责电商平台的日常财务核算,包括收入、成本、费用、利润的账务处理; 2、对接供应商各项往来款; 3、跟踪库存成本,定期核对进销存数据,分析库存周转及滞销风险;编制电商业务财务报表,进行收入、成本、毛利率等关键指标分析; 4、对接第三方支付、物流对账,处理异常订单及退款纠纷。 5、薪资统计 要求:财务、会计、经济类相关专业及以上,持有初级会计职称; 经验要求:1年以上财务工作经验,有电商行业或互联网企业财务经验者优先; 技能要求: 精通Excel(数据透视、VLOOKUP等函数)及财务软件(用友,柠檬云,金蝶)熟悉电商平台结算规则(如支付宝、微信、分账系统等);了解电商业务模式;熟悉ERP软件(快麦)(聚水潭) 能力要求: 逻辑清晰,责任心强,能适应电商行业快节奏; 具备良好的跨部门沟通能力(与运营、供应链、部门协作) 薪资待遇:6-8K(随业务量增长薪资增长,有带队能力可承担公司整体财务体系构建) 有电商老财务薪资面议,能够搭建完善公司内外财务体系薪资一切从优。
电商财务岗位
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理聚水潭电商
岗位内容: 1、负责公司电商平台的对账工作,包括资金核对、财务库存核对及结算业务的账务处理; 2、完成电商平台收入确认,及时准确核对收入回款;精准核算直播间收入、成本与费用,并据此计算主播提成; 3、处理电商平台退款事项,审核销售发票开具及相关财务流程; 4、审核电商平台促销及推广费用的申请,执行充值操作; 5、确认内部关联交易,高效完成关联公司间采购及往来款项的核对; 6、核对电商日常收支,核算运营费用;对接聚水潭系统进行仓库进销存核对,确保成本准确性,完成采购供应商对账; 7、办理供应商付款及员工报销付款等支付事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务类专业优先考虑; 2、具备3年以上财务工作经验,有电商行业财务经验者优先; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的应变能力,性格积极开朗。
财务核算主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上海外业务经验总账核算跨境结算电商核算体系搭建经营分析
岗位职责: 1.全面负责电商业务的财务核算工作,涵盖收入、成本、费用及利润等核心科目,保障账务处理的准确性与及时性。 2.与天猫、京东、拼多多等电商平台对接,完成对账与结算工作,妥善处理促销、退款、退货等复杂场景下的财务核算事项。 3.跟踪并核算库存、物流及营销相关成本,合理进行分摊,推动电商业务成本结构的持续优化。 4.主导构建电商业务财务核算体系,梳理业务流程与核算关键节点,制定标准化核算方案及操作指引。 5.建立多维度财务核算模型(如按渠道、产品线、活动项目等),为精细化运营和管理决策提供数据支持。 6.协同业务、运营及数据分析团队,输出财务核算规范,参与新业务模式的财务可行性评估。 7.推动业务数据与财务数据的衔接与整合,确保业财信息口径统一、数据一致。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有中级会计师职称或CPA资格者优先考虑。 2.具备5年以上财务核算工作经验,其中至少3年专注于电商行业,熟悉主流电商平台的订单、结算及库存管理逻辑。 3.有从0到1搭建核算体系的实际经验,曾主导电商企业或业务单元的核算流程优化项目并成功落地。 4.熟悉企业会计准则及电商领域税务政策,具备跨境电商财务核算经验者更佳。 5.具备扎实的数据分析能力,能熟练运用Excel、SQL、BI工具进行复杂数据处理与分析。 6.思维严谨,能够快速理解业务需求并转化为可行的财务解决方案,具备较强的抗压能力与跨部门协作意识。
财务经理/主管5-10年本科及以上上市公司财务分析团队搭建经验预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑线下零售财务信息化经验集团公司生活服务资金管理风险控制
岗位职责: 1、制度建设:熟悉家装(局改)领域全业务流程,参与公司业务与财务流程的梳理、系统搭建及持续优化,识别发展过程中的潜在风险并实施管控,提出改进方案,推动流程与制度的完善; 2、经营分析:搭建新业务业财管理报表体系与财务运营分析框架,涵盖重点产品毛利率、成本效益、投入产出比等分析,营销活动的收益与盈利表现、现金流状况评估,以及业务模式专项研究,完成建店项目的单店盈利模型构建与投资回报测算,为管理与生产决策提供支持; 3、业财一体化:推进业务线收入流程的业财融合,实现从交易订单到收入确认的闭环管理,统一收入相关核心指标的计算规则,确保业务与财务数据协同一致; 4、业务伙伴:深入理解业务运作,主动融入业务环节,捕捉关键业务节点,通过数据洞察与动态监控,输出可行策略与优化举措,助力提升整体运营效率; 5、培训:组织开展新业务板块财务相关的培训实施与考核管理工作。 任职要求: 1、全日制重点本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业背景。 2、持有财经类中级或以上职称,具备五年以上相关工作经历,其中至少三年聚焦于家装行业,拥有CPA、CTA证书者优先考虑; 具有全国布局的家装/家居/连锁服务企业从业经验者优先,或曾参与新兴业务从0到1建设的财务BP人才,具备连锁业态或线下门店场景(如餐饮、连锁便利店等)财务支持经验者亦可适配。 3、熟练操作ORACLE财务系统及Office办公软件。 4、具备良好的学习能力、逻辑思维、分析判断及表达沟通能力;工作细致认真,积极主动,执行力强且责任心高;具备较强的业务敏感度、团队协作精神和服务意识,能适应短期出差安排。
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
(有工程企业经历优先)1、财务往来账、会计核算、税务管理、薪酬绩效、社保等;2、财务分析、经营分析、成本预算管理、资金计划等;3、财务监督与管理、现金流管控、财务相关的经营管理等;4、财务对外关联对接、固资管理、合同管理等;5、投融资管理、风控管理、企业战略管理等。
工厂财务主管
1.8-2.4万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售食品饮料制造业成本管理电商
岗位职责: 一、财务团队管理与制度建设 -带领工厂财务团队(涵盖成本会计、总账、出纳、税务等岗位),合理分配职责并监督各项工作落实,持续提升团队专业水平。 -建立并优化工厂财务相关制度与流程(如成本核算体系、库存管理规范、费用报销细则等),保障财务运作合规且高效。 二、成本管控与核算 -主导工厂成本管理工作,设计适用的成本核算方法(如分步法、分批法等,适配实际生产模式),精准归集产品成本(包括直接材料、人工、制造费用等)。 -定期开展成本分析,对比实际与标准或预算成本差异,深入排查生产、采购、仓储等环节的浪费情况,提出有效降本措施(如降低物料损耗、提升生产效率等)。 -监督库存运行状况,组织定期存货盘点,确保账面与实物一致,减少呆滞及废料损失。 三、预算与资金管理 -牵头编制工厂年度财务预算(含生产、采购、费用等预算),监控执行进度,分析偏差原因并及时调整策略。 -统筹管理工厂资金流动,科学安排资金使用(如原材料付款、薪资发放等),保障运营资金充足,同时控制资金使用成本。 四、账务与税务管理 -审核工厂整体账务处理过程,确保凭证和报表真实准确、符合规范,按时完成月度结账、年度决算及各类财务报告(含生产经营专项报表)。 -全面负责税务事务,保证增值税、企业所得税等税种申报无误,积极应用制造业相关税收优惠政策,妥善应对税务检查。 五、业务协同与决策支持 -与生产、采购、仓储、销售等部门紧密协作,融合财务数据与业务运营(如依据生产计划预测资金需求、通过采购价格分析辅助供应商评估)。 -向工厂管理层及集团总部提供多维度财务分析报告(如成本构成、盈利水平、投资回报率等),为生产调整、产能扩展、设备升级等重大决策提供数据支撑。 六、风险控制与外部对接 -识别潜在财务风险(如库存积压、应收账款逾期、税务合规问题等),制定并落实防范措施。 -配合内外部审计工作,提供必要的生产财务资料;对接银行、税务等外部单位,保持良好沟通与合作关系。 任职要求: 1.熟悉生产流程、成本核算、inventory(库存)管理等工厂核心财务模块。 2.具备全盘账务处理、预算管理和成本控制经验者优先,有工厂筹建阶段或产能扩张期财务管理经历者更受青睐。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务BP财务分析线下零售物流中级会计师财务制度税务管理财务BP体系搭建经验预算管理房地产/建筑风险把控
岗位职责: 1、负责公司日常财务管理工作及会计核算,保障财务数据的准确性与资金运作的安全性。 2、组织编制公司年度预算,并对预算执行过程进行跟踪、监督和检查分析; 3、建立健全公司财务会计制度、规章及操作流程,并推动落实执行; 4、确保财务活动符合国家税收法规、会计准则等相关政策要求,协同内外部审计工作;及时识别财务风险并制定相应防控措施; 5、持续优化财务业务流程,提升团队专业水平与整体工作效率; 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,具备中级或以上职称; 2、具有5-8年财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理工作; 3、工作认真负责,具备较强的沟通能力和组织协调能力。
杭州余杭区招工地力工、玻璃安装
300-400元/天
力工玻璃安装1-2人
杭州市余杭区招工地力工、玻璃安装
杭州 余杭区
2月6日 18:00拨打电话
杭州萧山区安装门头铝板400/8.5个小时,日结
铝单板日结
安装门头铝板400/8.5个小时,日结
杭州 萧山区
2月6日 17:59拨打电话
杭州滨江区招外墙/滑板
外墙
杭州市滨江区招外墙/滑板
杭州 滨江区 西兴
2月6日 17:59拨打电话
杭州临安区招隔断
隔断
杭州市临安区招隔断
杭州 临安区 锦城
2月6日 17:58拨打电话
杭州临平区招拆除/运渣
运渣拆除
杭州市临平区招拆除/运渣
杭州 临平区
2月6日 17:57拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理大专及以上
账务管理员: 1、负责银行存款、应收票据、销售收入等会计做账; 2、负责代理商、服务站往来账务核对、退网退款业务办理等; 3、负责应收账款监控、账齡分析、欠款催收,司库应收账项数据填报等; 4、负责年度应收账款函证、回函整理业务; 5、负责整理业务涉及的会计档案; 6、负责对接外部各项检查、审计涉及的应收事项。 7、其他领导指定办理的事项。 学历要求:大专及以上 工作时间:周一至周五 (8:00-18:00) 薪资:3500元左右
主办会计
8000-13000元/月
会计3-5年学历不限财务分析代理记账公司总账结算收入账资金管理应收应付成本
薪资福利: 底薪6-8K+提成,月综合10K以上,朝九晚六双休 一、账务审核职责 1、全面核查客户财务账目,涵盖收入、成本、费用、资产、负债等科目,保障账务真实、准确、合规。 2、审查会计凭证填制规范性,核实附件完整性,确认记账符合会计准则及税收法规要求。 3、分析客户财务报表,识别潜在风险与问题,提出切实可行的优化建议。 二、客户群财务问题回复职责 1、实时响应客户群内财务咨询,在规定时限内提供专业、精准的解答。 2、针对复杂财税问题,开展深入研究与分析,必要时协同团队探讨,确保答复质量。 3、定期归纳客户群高频问题,梳理共性需求与关注重点,提升服务针对性。 三、股权业务架构跟进落实职责 1、动态跟踪客户股权结构变动,主动沟通获取最新信息。 2、深度评估客户股权调整方案,分析其对财务与税务的影响。 3、与客户对接入场事宜,明确调整细节与执行流程,推动方案落地实施。 4、协助办理工商变更、税务备案等相关手续,确保流程合法合规。 5、在股权变更过程中,提供专业财税指导,助力客户优化架构,控制税务风险。 四、经营汇报职责 1、每月按时与客户预约经营汇报,提前整理所需资料与数据。 2、系统讲解客户账务状况,包括收入、成本、利润等核心指标的变动趋势及成因。 3、通报纳税情况,说明各税种缴纳金额、申报进度及优惠政策享受情况,给出合理筹划建议。 4、剖析企业账务存在的问题,制定具体改进方案,提升财务管理效能。 5、积极听取客户反馈,持续优化服务内容与方式,增强客户满意度。 岗位要求: 具备财务专业知识,有2-3年财务管理工作经验,曾任职代理记账公司财务组长,持有初级会计职称者优先; 晋升制度:公司设有全流程成长机制,支持边工作边能力提升 正晔是这样的: 沟通,我们坦诚直接 上下级之间无称谓隔阂,我们是并肩同行的伙伴 态度,Play harder Work harder 理念,宁缺毋滥 守一而止 守住底线 对客户负责 真情、真心、真挚,对待客户亦如伙伴 我们期待你与我们同频共振,成为同行者~ 欢迎各位伙伴随时交流、畅聊,直接与ceo对话 正晔数科旗下正晔咨询,专注服务于网红达人税务合规领域,懂平台、更懂财税的一站式专业企服机构。 行业背景:政府对平台经济采取审慎包容态度,推动在发展中规范、在规范中发展,当前电商与内容创作者行业已进入规范化发展阶段。 正晔优势:只为客户提供匹配且合规的落地方案,具备完善的交付体系、人才梯队,清晰的客群定位,多元高效的触达路径,以及资深行业专家顾问团队
税务3-5年本科及以上税务鉴证
工作职责: 工作职责简述 主要负责在项目中带领团队落实上级安排的任务,开展税务鉴证、税务咨询及相关税务审计服务工作。 相关活动: · 配合主管推进税务审计或税务咨询服务项目的执行; · 能够独立开展与客户之间的沟通访谈; · 参与编制完整的税务分析报告或咨询成果文件; · 可担任项目主导人,独立承担税务审计任务; · 执行主管临时交办的其他工作任务。 任职资格: · 具备财税类专业本科及以上学历; · 拥有至少两年以上会计师事务所或税务师事务所税务岗位工作经验; · 掌握财务与税务专业知识,了解税收法律法规及实务操作流程; · 对税务咨询中的常规事项具备独立分析和判断能力; · 坚持独立、客观、公正、正直、胜任、敬业、热情、保密的职业操守; · 具备较强的沟通表达、持续学习及团队协作能力; · 工作积极主动,能保质保量按时完成各项分配任务。
行政接待主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责 (一)会务接待板块: 1. 组织开展公司内部会议及活动,提供涵盖会前准备、会中服务、会后总结的全流程会务支持。 2. 统筹协调客户来访与参观接待工作,制定并落实接待工作的管理规范、流程标准,依据客户情况策划个性化接待方案,并推动方案有效执行。 (二)行政后勤管理: 3. 负责公司设备设施及固定资产的全周期管理,建立并维护实物资产台账体系,定期组织盘点核查,确保资产安全与高效使用,为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4. 全面负责公司行政后勤事务,统筹行政资源的配置与调度,包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务预订、车辆调度与维保、员工餐饮服务等,保障公司日常运营顺畅有序。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历。 2.******,具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验,具备中高端酒店前厅经理、高档餐厅主管或企业级商务接待岗位经历者优先考虑。 3. 形象气质良好,熟悉掌握商务礼仪规范。 4. 具备较强的组织协调能力、问题处理能力与分析判断力,工作细致耐心,作风严谨稳重,逻辑清晰,原则性高,保密意识强。
档案管理专员
5000-7000元/月
档案管理1-3年大专及以上人事档案整理
1:具备人事档案分类与归档能力; 2:可接受随项目地点变动工作; 3:拥有档案整理及专项审核实操经验; 4:熟悉数字化处理完整流程
文员出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限学历不限
进出帐清楚,发票整理及费用报销,货款及付款发票整理,有意向前来公司面试
杭州西湖区有经验优先
文员
有经验优先
财务/会计
6000-8000元/月
财务助理1-3年中专及以上应收应付结算总账税务互联网集团公司
岗位职责: 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档,确保账目清晰、准确 2.协助会计完成月度结账工作,包括费用报销审核、往来账核对等基础性支持 3.管理公司发票的开具、登记与保管,配合税务相关事务处理 4.定期编制财务报表辅助资料,为管理层提供数据支持 5.完成上级交办的其他财务相关工作,保障财务流程顺畅运行 任职要求: 1.财务、会计等相关专业优先,具备基础财务知识 2.有财务实习或相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据处理能力 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.诚实守信,遵守职业道德,能保守企业财务信息秘密
数据专员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上数据
工作内容 : 1、负责服装门店及员工的销售业绩、产品售罄率等相关数据的统计、汇总与分析,确保数据准确及时; 2、完成上级安排的其他数据整理与汇总任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件,精通Excel操作,能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理; 3、工作认真细致,态度严谨,责任心强,能够高效处理重复性及复杂性工作; 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可与门店人员及管理层保持顺畅交流。 上班时间9:00-18:00,大小休
行政专员
4000-7000元/月
行政专员1-3年学历不限
岗位职责: 1.办公设备维护、用品采购及发放。 2.文件收发、合同模板拟写、档案归档。 3.员工福利发放,W币发放。 4.领导考察会议安排,打印桌签准备会议室等。 5.管理23个手机号通讯畅通,维护商家基础数据(惠盟/发票信息等)。 6.严格按总裁办制定的采购流程、档案管理SOP操作。 7、铁军团队数据整理、统计、对接工作。 8、领导交办的其他事情。 任职要求: 1.有一年以上行政经验优先。 2.大学专科以上学历 3.熟练使用相关办公软件 4.较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备独立处理事务的能力 5.有良好的沟通能力及团队合作意识
主办会计
8000-13000元/月
会计3-5年学历不限财务分析代理记账公司总账结算收入账资金管理应收应付成本
薪资福利:底薪6-8K+提成,月综合10K以上,朝九晚六双休 一、账务审核职责 1、全面核查客户财务账目,涵盖收入、成本、费用、资产、负债等科目,确保数据真实、准确、合规。 2、审核会计凭证的规范性,确认附件完整性,检查记账流程是否符合会计准则及税收法规要求。 3、分析客户财务报表,识别潜在风险与问题,提出切实可行的优化建议。 二、客户群财务问题回复职责 1、及时响应客户群内的财务咨询,在规定时限内提供专业、精准的解答。 2、针对复杂问题深入研究,必要时协同团队讨论,保障回复的专业性与可靠性。 3、定期汇总并分析客户常见财务疑问,把握客户需求与关注重点。 三、股权业务架构跟进落实职责 1、持续跟踪客户股权结构变动,主动沟通了解最新动态。 2、深入评估客户股权调整方案,分析其对财务与税务的影响。 3、与客户对接落地细节,明确实施步骤,确保方案有序推进。 4、协助办理工商变更、税务备案等相关手续,保障流程合法合规。 5、在调整过程中提供财税专业支持,助力客户优化股权设计,降低税务负担。 四、经营汇报职责 1、每月按时与客户预约经营汇报时间,提前整理所需资料与数据。 2、详细说明客户账务状况,包括收入、成本、利润等核心指标的变化趋势及原因。 3、汇报纳税情况,涵盖各税种缴纳金额、申报进度、优惠政策享受情况,并给出合理筹划建议。 4、指出企业账务中存在的问题,制定具体改进方案,提升财务管理能力。 5、积极听取客户反馈,优化服务方式,持续提升客户满意度。 岗位要求: 具备财务专业知识,有2-3年财务管理工作经验,曾在代理记账公司担任财务组长,持有初级会计职称者优先; 晋升制度:公司设有系统化成长机制,工作同时实现个人能力提升 正晔是这样的: 沟通上,我们直率坦诚 组织中,无称呼等级,没有哥姐总称谓 我们是并肩同行的伙伴 态度上,PlayharderWorkharder 理念上,宁缺毋滥,守一而止,坚守底线 对客户真诚以待,负责到底 真情、真心、真挚,对待客户亦如伙伴 我们期待你也是同频共振的伙伴~ 欢迎随时交流、闲聊,可直接与CEO对话 正晔数科旗下正晔咨询,专注服务于网红达人税务合规领域,懂平台运作,更精通财税管理,是一家提供一站式解决方案的专业财税服务机构。 行业背景:政府对平台经济采取审慎包容态度,推动其在规范中发展、在发展中完善,当前电商及内容创作者行业已进入规范化发展阶段。 正晔优势:只为客户提供匹配且合规的落地方案,拥有完善的交付体系与人才梯队,清晰的细分客群定位,多元高效的触达路径,以及资深行业专家顾问团队
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