贵阳运营中心带薪储备学习+异地包住宿！ 新开发市场地址包括：开阳县/息烽县/修文县/清镇市/贵安新区（贵阳片区）/绥阳县/正安县/凤冈县/赤水市/西秀区平坝区/平坝区/普定县/镇宁布依族苗族自治县/贵安新区（安顺片区）/大方县/织金县/纳雍县/威宁彝族回族苗族自治县/赫章县/黔西市/福泉市/贵定县/独山县/罗甸县/长顺县/龙里县/惠水县城市负责人包括但不限于以上地区。 岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 7.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪3800元（无责）＋6000储备绩效+600元过程量奖励＋2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

销售经理 薪资福利:底薪1800元/月无责任底薪+300全勤+工龄奖+利润提成98%；注：无任务和业绩要求；月休6天，4天周末休+2天自由调休（可选休半天计算），公司氛围超好，人性化管理，包吃，产品多元化，全勤300元/月工龄100元/年；提成+月假+超假（带薪休假）；全新捆绑模式，终生受益，让你不卖一瓶酒都能实现月收入过万

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.及时有效完成上级下达的工作指标，做好客户回访反馈记录 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4.同行业1年以上管理经验 5. 行业背景匹配者优先，有成功带团队达成业绩案例

岗位职责: 1. 负责汉董酒厂定制类业务的市场推广与营销执行，涵盖企业单位用酒定制、婚宴用酒定制、升学宴用酒定制、节庆用酒定制及各类个人专属定制等服务内容 2. 与客户保持良好对接，深入挖掘客户需求，提供专业且个性化的定制建议与解决方案 3. 持续跟进并优化定制服务流程，提升运营效率，保障服务质量与客户体验 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与客户导向的服务意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的市场开拓与业务推动能力 3. 富有团队协作精神，善于与同事协同配合达成目标 福利待遇： 1. 招商提成15%，零售提成25%—40% 2. 绩效奖金加餐补、话费补贴、交通补贴及住宿补贴5000元 3. 工作时间周一至周五，上午九点半至下午五点半，周末双休，法定节假日正常休假 4. 工作安排灵活，便于平衡工作与家庭生活 5. 午餐由公司统一提供

负责完成本区域市场的销售岗位职责： 1、参加集团公司组织的统一培训，通过考核后获得 上岗资格； 2、依托公司制定的招商方案与策略，配合团队达成每月招商目标； 3、负责客户关系维护，协助客户开展终端市场推广与产品销售，推动建立长期战略合作关系； 4、在集团平台基础上构建个人管道经济体系，发挥自身创业潜力。 任职资格： 1、男女不限，年龄20-55岁，形象气质良好； 2、性格积极乐观，主动进取，具备良好的团队协作精神； 3、具备强烈的事业心，敢于迎接挑战； 4、拥有出色的沟通表达、应变及问题解决能力，心理素质稳定； 5、负责对接品牌资源，开展寻访与谈判工作，推动优质供应商入库，保障业务持续增长； 6、持续维护客户关系，确保合作稳定长久，提升客户满意度。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、性别不限，年龄不限，形象气质良好；性格 开朗大方，积极性高； 3、具备优秀的沟通协调、执行推进及管理能力； 4、责任心强，能适应较高强度工作节奏，具备良好的团队协作与谈判技巧； 5、入职前提供为期3天的专业培训指导； 6、有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等行业销售经验者优先录用，具备企业资源者优先考虑。 福利待遇： 1、具有竞争力的浮动底薪+绩效提成； 2、可领取相应样品酒支持工作开展； 3、公司定期安排专业培训与学习机会； 4、每月组织团队建设活动； 5、享受高额业绩奖励。 工作时间： 1、上午：9：30-12：00 下午：13：00-17：30

工作区域 许家坝、风云、青冈坡、杨家坳、乡坝、长坝、河棚、塘头 岗位职责 1. 负责辖区内光伏项目推广、农户对接、意向客户跟进 2. 入户宣传洽谈，完成客户登记与日常维护 任职要求 1. 本地人员优先，熟悉当地环境 2. 有人脉、房源、村组资源者优先录用 3. 沟通能力良好，踏实肯干，有无经验均可，免费培训 4. 可下乡开展工作，自备交通工具优先 薪资模式 无底薪，单户提成500-2000元，多劳多得 全职、兼职均可，工作时间自由，片区稳定，团队全程帮扶

毕节市织金县招工地小工/杂工

黔西市招聘电工。

乌当火石坡招聘带班驾驶员一名。

招厨房阿姨要求会做简餐工资3000+200+200每天工作9小时两班倒白班夜班工作地点：印象兴义3栋联系电话：

现在需要两个到三个打包的熟手15一个小时，有要来的，速度打电话

摸清店内所有货品种类，负责零售及批发，理货，拿取货物。设计五金机电，水暖配件，厨电卫浴，电工电料，可培训！有能力的来！

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

招聘营销经理20名，底薪3000加高额提成，要求开朗懂得沟通

工资保底3000十提成一万至二万，男女不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责：打电话联系客户进店了解装修 任职要求：认真负责，有上进心，有赚钱欲望 岗位福利：底薪加提成，带薪年假，节假日福利

招贤纳士招生顾问代表：（5名） 【招聘条件】： 1、18-40岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（3000底薪+提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点：全国各地

福利待遇：综合薪资3600全勤+包吃包住+公务车接送+培训上岗协助开单+月休5天+公司提供精准客户资源+各类奖金带薪年假+不定期团队建设活动等福利

岗位职责： 1、为客户讲解分期服务内容，开展推广与业务办理 2、向客户详细介绍装修分期、购车分期等专项业务的流程及相关信息 3、在汽车经销商、装修公司等合作场景驻点进行现场营销推广 岗位要求： 1、个人信用记录良好 2、具备外拓工作经验者优先考虑 工作地点：观山湖 薪资待遇：综合月薪3000-7000元

岗位职责： 1. 通过电话、微信、APP企业微信等线上渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟悉产品卖点与行业应用场景，精准匹配客户需求并促成成交 3. 维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 4. 及时录入客户信息及跟进记录，确保CRM系统数据准确完整 5. 配合团队完成月度销售目标，参与销售复盘与策略优化 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有网络销售、电销或客服类工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 5.完成销售目标及回款任务，确保业绩达成与可持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或相关领域工作经验者优先 3.责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 具备团队协作精神，认同公司服务理念与价值观

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中国人寿观山湖公司业务经理，银行职员有无经验都可以，会有人带，无电话要求 年龄:21-50之间 大专以上文凭，努力有上进心 早九晚五工作模式，周末双休，不加班，节假日正常放假，午休两个小时 ，缴纳职工保险，加提成和主管津贴和新人津贴，提成18个点起，新人津贴1000起

岗位职责: 1.统筹制定销售团队的业务发展策略，带领团队完成既定业绩指标； 2.负责销售团队的日常运作管理，包括任务分解、绩效优化及人员培养； 3.深入分析市场趋势与竞品动向，为产品市场定位提供有效决策依据； 4.策划并执行业务培训计划，持续提升团队的专业能力与服务品质； 5.营造积极向上的团队氛围，充分调动成员的积极性与创新意识。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和团队统筹管理经验； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 3.能够高效开展业务培训，推动团队能力不断提升； 4.对市场变化具备敏锐感知力，能迅速应对各类市场调整； 5.有6人以上团队管理经验，自我驱动力强，具备5-8年及以上销售经理岗位经历。 工作时间：9：30-18：00，周末双休

岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、对现有市场进行维护，定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 4、收集市场反馈，对销售数据进行分析，为公司提供决策支持； 任职要求： 1、具备良好的市场分析及判断能力，能够准确把握市场动态； 2、优秀的沟通和谈判技巧，能够独立开展业务； 3、具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神； 4、有金融行业销售经验背景者优先。 福利待遇1.底薪3000加提成，收入上不封顶 2.周末双休，法定节假日正常休，拒绝加班 3.公司环境优越，工作氛围超好

仁怀市高新招聘 团队经理1名业务员2名 底薪4300，加提成，奖金，详细具体面谈年龄25到40 业务员 年龄18到35岁，男女不限，文化不限，有经验者优先录用，主要勤快，对工作认真，， 工资待遇 无责底薪3000加高额提成，开单奖， 公司团建， 月休四天 免费培训， 节日福利 上班轻松自由，早上九点打卡，晚上六点半打卡 其余时间自行安排， 地址，仁怀四转盘联通营业厅

销售经理职位描述 职位名称：销售经理（SalesManager） 直接上级：销售总监/副总经理 下属岗位：销售代表、销售专员（根据团队规模调整） 核心目标：带领销售团队达成公司销售目标，搭建高效销售体系，维护核心客户关系，推动区域/产品线的销售业绩增长。 一、核心工作职责 1. 团队管理与建设：搭建销售团队，明确成员岗位职责与业绩目标；组织销售培训（产品知识、谈判技巧等），提升团队专业能力；定期召开销售会议，追踪工作进度，解决团队执行问题。 2. 销售目标与策略：根据公司整体规划，制定区域/产品线的年度、季度、月度销售目标；拆解目标至个人，制定配套销售策略（如定价、促销、渠道拓展方案），确保目标落地。 3. 业绩追踪与复盘：监控团队及个人销售数据（销售额、回款率、客户转化率等），分析业绩差距；定期复盘销售策略执行效果，及时调整优化，保障目标达成。 4. 客户关系维护：重点跟进核心客户与大额订单，协调内外部资源（如产品、售后）解决客户需求；定期拜访客户，维护长期合作关系，提升客户满意度与复购率。 5. 市场与竞品分析：调研区域内市场动态、客户需求变化及竞品策略（价格、渠道、促销），形成分析报告，为公司销售战略调整提供依据。 6. 跨部门协作：与产品、运营、财务等部门对接，同步销售需求（如产品改进建议）、协调订单交付、跟进回款进度，保障销售流程顺畅。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上销售相关经验，其中1-2年销售团队管理经验；有同行业（如快消、建材、ToB企业服务等）经验者优先。 2. 能力要求：具备目标拆解与落地能力，能带领团队达成业绩；优秀的沟通谈判能力与客户关系维护能力；熟练使用Excel等工具进行数据复盘，有数据分析意识。 3. 素质要求：抗压能力强，能适应短期出差；具备责任心与团队领导力，能激发团队积极性；认同公司企业文化，具备诚信、务实的职业素养。 三、其他 -汇报对象：销售总监 -工作地点：贵阳市观山湖区 -薪资结构：底薪+绩效奖金+团队提成+年终奖金

光伏安装业务

岗位内容： 1. 通过电话联系客户，开展客户开发与维护工作，深入了解客户的用酒需求 2. 在会议期间负责客户接待及相关关系维护 3. 公司提供客户资源，无需自行陌生拜访或地推 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队合作意识，能够独立推进并完成工作任务 2. 工作积极主动，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力 3. 欢迎无经验者加入，公司设有完善的培训体系 薪资待遇： 1. 无责任底薪+提成，收入上不封顶 2. 法定节假日按规定休息 3. 享受超长带薪年休假 4. 工作时间早九晚六，中午休息一个半小时