岗位工作职责： 1. 负责仓库日常运营的维护与管理，统筹原料仓、中间品仓、成品仓等各环节运作，确保物控管理工作有序执行； 2. 持续优化仓库管理制度，落实并完善各项规章流程，规范作业标准，提升作业效率，控制运营成本； 3. 合理规划货品存放库位，结合实际运作提出优化建议，提升仓储空间利用率； 4. 负责信息系统中的数据录入、信息填报，以及相关报表的编制、整理与归档工作； 5. 高效配合厂长在仓储管理方面的各项工作安排，推动任务落地执行，及时反馈异常情况。 任职技能要求： 1. 年龄23-42岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 能够准确管理库存、核对账目，确保信息上传下达顺畅，初期聚焦仓库管理，后续可延伸至物流与物控监管，具备基础的数据统计与分析能力； 3. 具备强烈的制度意识和执行力，性格果断，善于沟通与问题解决，熟练操作常用办公软件； 4. 有管理一线作业人员经验，遇问题能迅速与直属上级保持同步，具备良好的组织协调、计划推进、谈判沟通及团队协作能力，抗压性强； 5. 责任心强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳，承受一定工作压力。 薪酬福利：12k-15k，五险一金，上班时间单休、9:00-21:00、午休2小时晚餐1小时，提供高品质工作晚餐，21:00后上班有超额积分激励，20:30后加20餐补、22:30后加50车补，月度全勤另加200，需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间（步行5分钟内上班）

办公家具厂生产管理

生产经理岗位职责 （一）生产计划与调度 依据公司销售目标及市场实际需求，编制科学合理的生产计划，涵盖生产任务分配、时间节点把控、人员组织安排及设备资源配置等内容，确保计划具备可执行性。 定期组织召开生产协调会议，统筹解决生产中遇到的物料供应不足、设备异常、工艺瓶颈等问题，保障生产节奏顺畅有序。 动态跟踪生产进展，结合现场实际情况灵活调整计划安排，确保各阶段生产任务如期达成。 （二）生产组织与管理 持续优化生产工艺流程，合理规划工序衔接，提升整体作业效率与资源使用效能。 落实生产现场管理工作，维护整洁有序的作业环境，严格执行5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理标准。 组织实施设备日常巡检与保养方案，保障生产设备稳定运行，降低非计划性停机频率。 负责生产团队的人力调配与岗位安排，激发员工工作热情，提升人员作业效率与执行力。 （三）质量控制与管理 完善生产环节质量管理体系和操作规范，确保产品符合国家法规、行业标准及企业内部质量要求。 牵头开展原材料、在制品及成品的质量检验工作，严格把关各环节品质，及时识别并处理异常问题。 汇总分析质量相关数据，制定针对性改进对策，推动产品质量稳步提升。 协同品质管理部门应对客户反馈的质量问题，参与质量事故调查与整改，落实预防措施，杜绝同类问题重复发生。 （四）成本控制与管理 设定生产成本管控目标，细化成本管理方案，严控原材料、人工、设备维保等各项支出。 优化物料采购策略与库存结构，减少采购成本与库存积压风险。 推行节能降耗举措，提升能源与材料利用效率，降低生产浪费。 定期开展成本核算与分析，发现偏差及时纠偏，确保生产成本处于预算可控范围。 （五）安全生产管理 健全安全生产管理制度和标准化作业流程，确保生产活动符合国家安全生产法律法规及相关技术规范。 组织开展安全教育培训，增强员工安全防范意识和应急处置能力。 定期实施安全检查与隐患排查，迅速整改潜在风险点，保障生产环境安全可靠。 制定安全事故应急预案，定期组织演练，提升突发事件应对能力；发生事故时，第一时间组织处置并上报。 （六）团队建设与管理 主导生产团队的组织建设与日常管理，明确团队发展目标，系统提升员工专业技能与综合素养。 建立高效沟通机制，加强部门内外协作配合，营造团结协作、积极进取的工作氛围。 实施员工绩效考核与结果反馈，通过激励机制促进个人成长与团队整体绩效提升。 （七）其他工作 完成上级交办的临时性或专项工作任务。 密切关注行业发展趋势以及先进制造技术、新工艺、新装备的应用情况，为公司生产升级提供可行性建议和技术支持。

岗位职责 1、制定并落实车间生产计划，确保生产任务按时保质保量完成； 2、统筹安排人力与资源，优化生产流程及车间布局，提升整体生产效率； 3、严格执行公司各项安全管理制度，持续推进6S管理落地实施； 4、快速响应生产过程中的异常情况，及时跟进问题并提出有效改进建议； 5、掌握GMPC管理体系要求及相关化妆品行业法律法规； 6、负责生产团队的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职资格 1、大专及以上学历，主修精细化工、化妆品、药学等相关专业； 2、具备三年以上化妆品企业现场管理实际工作经验； 3、了解化妆品OEM运作模式与生产流程，精通制造各环节的管控与现场管理； 4、具有较强的品质控制、流程改善、综合协调和组织能力，善于分析并解决实际问题； 5、拥有良好的组织协调、沟通表达和统筹规划能力。

岗位职责： 1、依据尚都比拉品牌定位、风格调性及市场趋势预判，制定品牌年度、季度设计企划方案； 2、精准把控品牌设计风格，统筹每季全品类产品规划，主导面辅料选配，带领团队完成新品研发及样衣落地； 3、按照品牌整体开发节奏，跟进样衣制作进度，并对样衣成果进行审核确认； 4、负责品牌视觉呈现中的产品搭配策略制定与执行落地； 5、定期组织市场调研，适时考察国内外市场、行业展会，收集各类媒介发布的流行资讯，全面掌握市场变化趋势； 6、审定并分配部门预算，严格执行成本管控措施； 7、科学调配人力资源，落实绩效考核机制与激励政策，指导团队成员成长，构建可持续发展的人才梯队。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装或纺织设计相关专业，具备5年以上品牌企业设计经理/总监工作经验，能主导系列产品开发，掌控整体设计方向与风格统一性； 2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力，擅长色彩搭配与面料流行趋势判断； 3、熟悉季度产品策划与开发流程，具备出色的审美能力、色彩感知力及绘画基础；能捕捉时尚动向，思维开放富有创意，了解服装结构、版型设计与立体剪裁工艺； 4、对电商平台及短视频平台女装爆款有较强洞察力； 5、熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计工具，具备扎实的手绘表达能力； 6、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动，具备责任心与团队合作意识，能够适应高强度工作节奏； 7、拥有线上电商渠道女装品牌设计管理经验者优先。 加分项 具备以下领域经验：电子商务·服装/纺织

工作内容 1.负责注塑车间的日常生产管理，涵盖生产计划制定、设备保养及品质管控等工作； 2.监督注塑生产流程，及时处理异常问题，保障生产进度与产品品质稳定； 3.组织团队人员管理与技能培训，持续提升团队专业能力与作业效率。 任职要求 1.熟悉注塑成型工艺及设备操作，掌握五轴机械手使用与常见工程塑料调机技术，年龄不超过50岁； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门协作事项； 3.有较强的问题分析与处理能力，责任心强，能快速识别并解决生产中出现的技术或流程问题。

薪资待遇：5000-8000元/月年龄25-40岁，男女不限 岗位职责： 1. 负责车间日常生产安排、人员调度，保证产量和质量。 2. 监督生产流程，落实安全生产。 3. 管理班组员工，提高工作效率，完成生产任务。 4. 跟进生产进度，及时处理生产中出现的问题。 5. 做好现场5S管理，保持车间整洁规范。 任职要求： 1. 有工厂生产管理经验，懂现场管理优先。 2. 能合理安排人员、设备、物料，执行力强。 3. 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 4. 有责任心，沟通能力强，稳定长期做。 福利待遇： - 工资准时发放准时， - 工作环境稳定，管理人性化 有意者直接联系，欢迎加入。

要一个服装厂厂长或管理人员，不限男女，有责任心有经验优先，年龄30-50岁主要工作：服装厂日常运营，人员招聘与管理，货品产出，安排好下放的服装，做好质检等，必须会裁活

招中底生管一名 。磨边一名。电话

需要经验丰富的免漆木门生产技术厂长

增城电子机械厂福利待遇好 （普工，20元/小时+包吃住 高中或中专毕业证） （电工35元一小时，包吃住 需要电工操作证，面试需要试工） 长白班，有个别时候需要上夜班。 夜班补助10元一天。 干活轻松自由，可以带手机 工人，18--45岁，有站有坐 2:普工，数名：主要开机，质检，修毛边(空调车间，身高150以上) 工作时间8.00--20:00 最少3个月，可以长期做。 普工面试要求，需要高中或者，职中，中专毕业证，身份证原件身份证复印件缺一不可 月工资6000到7000元左右 下午3点面试不要迟到必须带身份证复印件，没带面试不了

负责开车接送客户 拿固定保底收入11000+1000电费补贴 出车时间自由安排 车子公司提供，不买车不租车

有没有拉毛的有空的请与联系

招专业上腰一名，塘步东货源充足，工资准时联系方式

招尾部临工，剪线头打包装计时20一小时 池滘

东莞常平纸箱、珍珠棉、手工盒包装厂招骋如下岗位： 1》纸箱厂生产主管1名，懂纸箱厂所有流程设备等 .工资面议 2》纸箱熟手跟单文员1名.懂金软系统.有沟通能力.能适应散单.做事细心勤快 3》数码3D学徒工1名，电脑数控1名.底薪+加班费25元 4》行政副理1名.有行政管理经验 地址：东莞市常平镇元江元鸣兴路2号 联系电话

某企业招聘紧密纺一线工、生产管理、设备管理、电工、纺纱技术管理等岗位，要求有紧密纺相关工作经验，有意向沟通

诚聘数控车床组大师傅、主管，负责样品制作、量产调机维护（领班技术2名），批量铝配件生产，排刀机和刀塔都有配置； 薪资13-20k，依能力定薪。 地址：东莞市樟木头镇，/龙先生 和各兄弟，有合适的请介绍或自荐！

生产管理，成本核算，成本管控，协助公司处理余料及分类销售

负责生产一切事务，

招聘熟练焊门框师傅，工作地点广东广州增城钢亦美门业，待遇包括包吃住、月休两天、保底工资9000-10000及计件提成，有意者请联系何生，计件工资可超过保底。

﹏﹏﹏诚招熟手师傅﹏﹏﹏ 来就加薪20%！ 郑重承诺，说到做到。 【事业伙伴，20-30K】 【工艺拆分，10-20K】 【雕刻师傅， 6-10K】 【焊字师傅， 8-12K】 【精工打磨，10-15K】 【装灯组装， 7-10K】 一经录用，直接涨薪！ 包吃包住，准时出粮！ 只要熟手，小白勿扰！ 但先别急着问具体工资，在您前来面试前，请务必认真阅读以下要求，避免浪费双方时间： 1) 我们只做出口订单，对细节、工艺要求严格，做事毛躁、缺乏耐心、责任心不强的，勿扰！ 2) 我们全品类发光字、灯箱、招牌及深度定制，需要综合型技术人才，不要只会做单品员工！ 3) 现在市场竞争激烈，我们只欢迎踏实肯干、认真做事的人，投机取巧、心态浮躁者请勿扰！ ﹏﹏ 如果您是行业内深耕多年、技术扎实的熟手老师傅，踏实肯干且愿意长期发展，也认同我们的企业文化，欢迎约时间过来面试。 +++工厂地址：白云区钟落潭镇虎塘村凤岗路25号，联系刘生

岗位职责： 1.生产排产，对接PMC和采购，回复交期； 2.执行PMC的排产计划，确保每天的产能达标和交付及时。 3.出每天的生产报表，交财务； 4.做好每天的成品入仓； 5.车间仓库管理； 6.车间人员的人事行政工作对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上文员工作经验； 2、熟练操作办公软件，有接触或使用ERP系统优先考虑

金升阳普工招聘信息(长白班，包吃住) 【福利待遇】21元/小时，月税前收入5000~7000，包食宿 【招聘岗位】 1、点焊员工（5人），22-40岁，负责生产线点焊、产品制样等工作，会使用电烙铁优先 2、测试员工(4人) : ，22-35岁，负责产品测试工作，有相关经验优先 3、贴片，插件岗位(6人)，20-37岁，主要负责产品质量过程中的元器件，贴片及插件等工作，有电子厂经验者优先 4、生产普工(5人)，22-35岁，有电子厂工作经验优先 广州市黄埔区南云四路8号 入职一天反100. 1点20之前厂门口集合 接人电话

岗位名称：项目开发主管；注塑主管；注塑领班；跟单文员/生产文员。 岗位要求：1.项目开发主管：统筹管理项目；新项目导入、跟踪、管理和交付能力；团队管理或相关项目管理经验。2.注塑主管：手机保护套行业工作经验5年以上；负责注塑部技术工艺革新和效率提升；交期管理、质量管控和人员安排。3.注塑领班：手机套同行业同岗3年以上管理经验。4.跟单文员/生产文员：无具体岗位要求。 薪资待遇：面议。

番禺桥南食品20元/小时，包吃包住，两班倒，少量长白班，工作轻松简单 【工作内容】打包，蛋糕装配等工作，具体服从现场安排。 【上班时间】8:00-20:00 夜班19：00~7：00 ⚠⚠【薪资】20元/时，夜班连班不扣工时（即每天比白班多一小时） 【工期要求】最少2个月，，。 【食宿条件】包吃（工作餐补10元/天）、包住 【面试要求】入职后统一安排办理健康证，面试不要穿拖鞋短裤，带身份证原件。 【面试集合时间】下午13:00集合。 唐瑕

广州信尔电子科技有限公司(花都镜湖大道)专业生产手提箱拉杆箱数字功放板，现招聘生产组长1名、功能维修1名、制程品管1名、插件员工2名，联系电话（）

招聘焊工两名，要求熟练掌握氩弧焊和二保焊技术，能独立操作看得懂图纸。地址石基镇旦岗工业区。电话

招聘：点焊工 薪资：4000-7000元/月 职位详情： 岗位要求:有点焊工作经验优先。

周一安排面试 明珠大型电器厂大量招聘 班次任选，可选两班或长白班 要求：1845岁，包吃住 岗位【一】自动焊，简单易学 薪资:21元/小时，夜班补贴5元/小时。 工作内容:放配件，自动焊，工作简单，易学。 上班时间7：3019:30 岗位二：储液器生产组装课岗位（包装线、钎焊线）储液器配件课岗位 要求：18~50岁，男女不限 薪资:长白班19元/小 时间08：00-20： 00 长期稳定，岗位固定，工时多，月工资约5000至7000元/月。 工期：一个月以上，可长做，包吃包住。 地点：明珠工业园 报名联系 ................................................ 周一安排面试， 高薪工作，外资企业福利待遇好！ 从化明珠外资汽车配件企业诚聘： 薪资： 23元/小时 岗位1：普工多名（焊接工） 工作要求：男女不限，18—48岁！ 工作时间：08:00-17:30加班的话至-19:30两班倒 工作内容：操作简单能吃苦耐劳，能接受上夜班，能接受高温环境工作 福利待遇：23元/小时，包吃包住，公司每天街口—明珠路段有班车接送。 微电： 工作地址：明珠工业园