工作职责： 1、全面负责集团内软件类企业财务核算事务，按照会计准则及内部管理规范，统一账务处理标准，审核各类凭证与财务报表，保障财务信息的真实性、准确性与完整性。 2、参与软件产品定价评估流程，基于成本结构分析、市场环境判断及合规要求，输出专业财务建议，支持科学合理的定价策略制定。 3、主导软件企业税务运营工作，明确税务合规关键节点，按时完成各项税款计提与申报任务，确保操作流程合法合规；深入研究行业税收优惠措施，组织相关资质的申报与备案，推动企业充分享受政策红利。 4、作为税务机关主要联络人，承担日常涉税咨询响应、检查配合及沟通协调职责，妥善应对各类税务事项，保持良好的政企互动关系。 5、结合财务数据表现与业务运行实际，识别财务管理中的薄弱环节，提出针对性改进建议，助力业务流程优化与风险防控能力提升。 6、协同推进集团层面财务专项任务，协助完善财务体系制度建设与流程标准化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备CPA或中级会计师职称者优先考虑； 2、5年以上财务领域从业经历，其中不少于3年专注于软件行业或科技型企业财务实务，深入了解该类企业核算模式与税务特性； 3、熟练掌握会计准则、税法法规及软件行业财税政策，具备扎实的成本核算与税务规划能力；可独立完成账务复核、纳税申报及优惠政策落地全流程操作； 4、思维条理清晰，具备较强的分析判断与应急处置能力；工作积极细致，责任心强，能够独立承担复杂财税任务并高效执行； 5、具备优秀的沟通表达能力，能顺畅对接税务部门及内部各业务单元，有效推动跨部门协作。

岗位职责: 1、代理记账：负责跟进会计编制记账凭证、审核记账凭证、出具财务报表、 为客户解决账务税务问题、 为客户提供税务财务合规分析及建议； 2、税务申报：及时完成客户税务申报、社保申报、汇算清缴申报以及工商年报； 3、沟通对接：做好与客户沟通、资料对接工作，解决客户的疑难问题、沟通客户，领导其他员工完成上级的任务、账务处理； 4、团队管理：统筹会计团队工作，合理分配项目任务，审核账务的及时性、准确性； 5、客情维护：解答客户在财务、税务的问题，及时解决客户的需求，提供财务分析、税务规划、合规建议等咨询服务； 6、代账工具：熟悉亿企赢、金财互联代账软件技能； 7、业务协助：配合业务部门进行售前支持，参与客户的谈判与签约，从专业角度解答客户疑问，促成合作； 8、团队成长：员工辅导、职业培训和考试，搭建人才梯队，实现会计岗、管理岗储备，控制员工流失率，提升团队稳定性; 9、内控管理：部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性。 任职要求： 1、学历与证书：财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历，持有中级及以上会计职称，具备税务相关实操经验； 2、工作经验：3年以上代理记账行业工作经验，1 年以上团队管理 / 主管经验，熟悉代账公司全流程业务； 3、沟通协调：具备较强的客户沟通能力、问题解决能力，能独立处理财税疑难； 4、团队管理：具备团队统筹、任务分配、监督管理能力，执行力强； 5、抗压务实：工作严谨细致、责任心强、原则性强，有风险意识和抗压能力； 6、 团队精神：拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 7、自我提升：具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

职责描述: 1、负责项目收支的核对，审核人工费用及相关支出 2、参与工程项目的财务管理工作，包括项目竣工结算及合同相关财务事项 3、每月核算工人工资，确保准确及时发放 4、处理项目日常涉税事务，如发票开具等操作 5、依据公司规定编制年度财务报表及相关管理报告 6、完成公司安排的其他日常财务及行政事务 任职要求: 1、财务类专业，大专及以上学历，持有初级会计职称 2、具备3年以上财务工作经验，有装饰行业从业经历者优先考虑 3、熟悉国家有关财务、税务、金融等方面的法律法规 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，严守工作保密原则 5、工作认真负责，态度踏实，品行端正，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常会计核算、税务申报及财务报表编制，确保合规准确及时 3. 建立健全内控体系与财务管理制度，优化资金运作与成本管控流程 4. 主导财务团队建设与业务培训，提升整体专业能力与协作效率

财务职业导师（兼职及总账方向）。招聘人数1人。要求年龄45岁以上，退休人员优先。要求10年以上财务工作经验，其中不少于5年总账会计或财务主管岗位经验。要求能独立负责过企业全盘账务处理及报表编制，熟悉从凭证到报表的完整流程。要求精通企业会计准则，熟悉制造业或服务业等账务特点。要求熟练使用主流财务软件，如用友、金蝶、SAP等。要求了解税务申报基本逻辑，能与税务岗协作。要求具备沟通与教学意愿，乐于分享经验，表达清晰，能耐心指导年轻同事。持有中级会计师、CPA、税务师等证书者优先。工作职责分为两方面。一方面负责总账模块的日常核算、账务处理和报表编制。另一方面指导青年财务人员，提升团队专业能力。总账会计职责（具体实操类）包括：负责总账模块日常账务处理，包括但不限于计提、摊销、资产折旧、税金计算、损益结转等。审核各模块（应收、应付、固定资产、薪酬等）生成的凭证，确保科目使用准确、金额一致。编制月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理报表。负责期末结账流程，处理总账与明细账的对账及差异调整。协助完成税务申报相关数据准备（如增值税、企业所得税等）。导师与传承职责包括：担任青年财务人员的实务导师，指导总账处理、结账流程、报表编制等核心技能。定期开展小范围业务复盘或专题讲解（如月末结账要点、常见调账处理）。参与财务制度、操作手册的修订与优化，结合实操经验提出风险控制建议。解答团队在日常账务处理中的疑问，帮助新人规避常见错误。薪资面议。工作形式为兼职、灵活就业或顾问协议，不纳入正式员工编制。工作时间要求每周可稳定到岗2-3天，或可协商时间。工作地点为公司财务部坐班为主，不安排远程总账操作。报名截止日期为2026年6月30日。工作地址为广州市白云区黄石东路588号白云金控大厦13楼。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算编制与执行、资金统筹调度及税务合规筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时，满足内外部管理与监管要求 3. 建立健全财务内控制度，持续优化财务流程，识别并防范资金、税务及合规类财务风险 4.深度协同业务部门开展经营分析，提供数据支持、成本管控建议及财务决策支撑 5. 主导或配合完成外部审计、税务稽查、财政检查等各类专项财务检查工作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理能力及3人以上团队管理经验 3.熟悉国家财税法规、企业会计准则及常见行业财务实务，熟练操作主流财务软件及办公软件 4.持有中级会计师职称，具备CPA、CMA等专业证书者优先 5.原则性强、责任心突出，具备优秀的跨部门沟通协调能力与逻辑分析能力

岗位职责： 1、制定公司财务战略规划，主导年度预算编制及执行监控，确保与公司战略目标一致； 2、优化财务管理制度及内控流程，定期评估合规性并推动改进； 3、负责组织开展财务日常核算管理工作； 4、主导税务筹划与风险管理，规避税务风险； 5、负责收集及分析各岗位月报，以及生产中心和营销部经营核算月报编制分析工作； 6、编制集团财务报表及财务分析报告； 7、管理财务团队，指导下属工作并优化资源配置； 8、与外部门对接，提供财务经营决策支持； 9、协调外部审计、银行及税务机构关系。 岗位要求： 1、本科以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业，具有中级会计师以上证书； 2、5年以上相关工作经验，3年以上财务管理岗工作经验； 3、精通会计核算，通晓财务管理知识和审计知识，具备行政管理、经济法、税法及相关财务 法规知识，了解金融等相关知识； 4、熟练使用办公软件、财务ERB软件、OA系统；具有较强的计划、组织、 协调、控制能力，较强的沟通能力和写作能力。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金统筹及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4.对接税务、银行及审计机构，高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务可持续发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先 3. 精通国家财税法规及会计准则，熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5.无不良信用及财税违规记录，具备良好的职业道德与保密意识

公司产品为汽车电子类产品 岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时。 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 6.处理出口退税工作 7.统计局及国高报表提交 8.应收应付核对，周付月付款提交 9.工资核算 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，大专以上不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（金蝶精斗云）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.全面负责网点财务管理工作，包括账务处理、成本核算、资金调度及报表编制 2. 监督快递业务收入与支出流程，确保账实相符、日清月结 3. 配合总部完成税务申报、发票管理及内外部审计工作 4.优化财务流程，提升费用管控效率，为网点经营决策提供数据支持 5.协同运营、人事等部门完成预算编制、绩效分析及合规性检查 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历，持会计从业资格证或初级职称优先 2.具备3年以上物流、快递或连锁行业财务工作经验者优先 3.熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel函数，具备较强的数据分析能力 4.责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 熟悉国家财税法规及快递行业结算特点，能适应快节奏工作环境

正式工：月综合税前薪资7000-10000元  薪资结构：基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800（部分岗位设有）+加班费（平日加班24.14元/小时，周末加班32.18元/小时，法定日加班48.28元/小时 小时工：24元/小时其他奖金 - 住宿：当天面试当天安排住宿，水电均摊 - 交通：免费厂车接送上下班 - 体检：部分岗位免费 二、工作时间 工作制度：上六休一，每天工作10小时 三、招聘要求 - 年龄：18-35 岁 四、工作环境 - 工作模式：坐班，独立岗位，非流水线作业 - 着装要求：普通工衣 - 环境条件：工作环境舒适

佛山市招精装楼层/专业封石膏板师傅3名/因甲方要求需要/没做过精装活的师傅我们下次再联系/半桶水勿扰/全包工/提供住宿

1.年龄要求：60岁以内，59岁以内，身体健康无犯罪记录者； 2.服从公司管理，具有团队意员，在五星级酒店室内工作有空调，主要负责酒店楼层公区卫生，餐厅或洗碗房工作，分工明细； 3.工资待遇：包吃包住五星级酒店伙食好，月休四天，每天8小时超8小时加班费另算，综合工资5000元左右。

深圳市光明区招空调安装，水系统，会套丝，会做冷凝水，350一天，九个小时，包住不包吃，每️月发5000生活费，剩余工资年前结清。。

东莞市招水电，要有电工证，预计7月初开工，对强电，弱电精通，半桶水勿扰

【岗位职责】 1.财务战略与经营决策：参与公司重大经营决策，制定并实施公司财务战略与长远规划，为公司的业务发展、产品定价、市场拓展、供应链布局等提供财务分析和决策依据。 2.财务管理与体系建设：建立并完善科学的财务管理体系、内部控制体系和风险控制体系，推动公司整体经营合规化。全面负责公司的财务会计工作，确保财务数据的准确性、及时性和完整性。 3.预算管理与成本管控：组织编制公司年度全面预算，监控预算执行偏差，为管理层提供决策支持。根据公司经营情况及时修正预算及计划，监督各部门预算执行情况。 4.资金运营与资金管理：监控和预测现金流量，统筹安排资金使用，保证公司战略发展的资金需求，并对资金进行有效的风险控制。 5.出口业务与税务管理：主导出口型生产企业的财务核算工作，精准对接报关、收汇等环节，确保账务处理符合行业规范与税务要求。统筹出口退税全流程管理：资质维护、单据审核、申报办理、退税跟踪与风险排查，确保及时足额退税。 6.团队建设与管理：全面负责财务团队的组建、培训、考核与评估。统筹协调财务各模块（核算、资金、税务、审计）工作，确保部门高效运转。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2.专业资质：持有中级会计师以上职称，CPA、CTA等相关专业资格证书者优先。 3.工作经验：5年以上财务管理经验，至少2年以上制造业财务总监或同等管理岗位工作经验，有激光设备、数控机床或重型机械行业经验者优先。 4.企业规模：具备百人以上规模企业的财务管理能力，有机械生产制造行业经验者优先。 5.精通制造业成本核算与管理，熟悉生产制造流程，具备成功的成本优化案例。 6.熟悉国际财务法规及出口业务流程，有处理大型出口业务的经验，熟悉出口退税申报全流程。 7.具备专业的税务筹划和资金运营能力，有成功的税务筹划案例。 8.精通国家会计准则、财税法规、审计流程，熟悉高新技术企业相关账务要求。

岗位职责 1、负责公司日常全盘账务处理，审核费用报销、原始凭证，准确编制记账凭证，保证账务真实、准确、完整。 2、按时完成月度、季度、年度结账工作，出具财务报表及各类内部统计报表。 3、独立完成各类税务申报工作（增值税、个税、企业所得税、印花税等），熟悉一般纳税人、小规模纳税人全套税务流程，做好税务筹划及风险规避。 4、负责往来账款核对、银行对账、编制银行余额调节表，定期核对账目，确保账实、账证相符。 5、负责发票管理、申领、开具、认证抵扣，规范票据管理流程。 6、整理、装订、归档财务凭证及财务资料，配合工商、税务、审计等相关部门检查工作。 7、协助完善公司财务制度，完成领导交办的其他财务相关工作。 8、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、大专本科以上学历，本科学历优先；工资面议；会外账，财务、会计、经管类相关专业，持有会计证优先。 2、3-5年以上全盘会计工作经验，熟悉会计全流程及银行结算业务。 3、熟练使用办公软件，细心严谨、责任心强，诚实守信，严守财务保密制度。 4、了解基础财务法规与公司报销制度，具备良好沟通与执行力。 员工福利 1、公司提供广阔的晋升空间。 2、购买五险，转正后提供工作日餐费补贴。 3、年假福利：享受国家法定节假日、年终奖金、团建聚餐、节日福利、办公环境舒适等。 4、上班时间：6天制，9：00-12：00、14：00-18：00。 5、综合薪资：7K -9K（具体面议，根据经验能力可上调）。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算，包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理，确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册，确保所有保税业务流程符合海关监管要求，配合海关稽查、审计工作，零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理，包括申报、单证审核与归档，确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系，精准区分保税/非保税料件成本，负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析成本差异并提出优化方案，推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先；持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验，必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程，有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office，能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规，有配合海关稽查、审计的经验，能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先，责任心强、抗压性好，沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资：14-25K/月，资深经验可谈。 2. 保障：全额缴纳五险，按上海社保基数缴纳。 3. 休息：大小周/单双休制，法定节假日正常休息，享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他：节日福利、团队活动等。

工作内容: 1、通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，招聘物流仓库人员，工厂普工，筛选简历，回复求职者咨询工作，邀约到各个站点面试即可，有无经验均可，入职有人带 2、坐班，不需要外出，不用电销，就是吹着空调在办公室聊聊天就能把钱赚了那种 3、可接受零经验小伙伴共同发展，(只要你热爱学习，当天即可上手) 4、年龄:18-30(男女不限)能力突出者年龄可放宽 5、需要有野心，执行力强，有赚钱欲望，期待能挑战高薪收入的你加入我们的大家庭 只要在职每月都有提成500-700看入职企业 平均招聘一人总费用1500-3000+ 第一个月入职10人月薪5k-7k 第二个月累计在职20人，提成1w-1.4w 第三个月累计在职30人以上，以此类推月月薪资2w以上高额利润分红，年薪15万以上，月薪2w不是梦，不设上限。

8年老公司，主营Ai硬件（服务器，显卡） 岗位职责： 1.负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息准确、及时、完整 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时响应税务核查与沟通 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助出具管理分析报告，支持经营决策 4. 参与往来款项核对与清理，加强应收账款及应付账款管理，防范资金风险 5. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料，持续优化财务流程与内控执行 任职要求： 1.大专以上，持有初级会计职称， 2. 会计工作经2年以上 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 能适应阶段性加班，接受工作地点在【工作地点】的办公安排 工资 试用期（1-3月）5000-5500，一般不会超2个月，因为双方时间宝贵， 转正5500-6500。 （有额外岗位技能，另议） 社保: 假期:月休4天（每周一天），不忙时，可以商量

一、岗位职责1. ‌配合项目负责人开展审计相关工作‌：在项目主管的指导下参与审计项目实施，搜集并整理与审计相关的法律法规及政策文件，识别、归集审计底稿资料，按时提交报告初稿及终稿供负责人审核。 2. ‌负责审计工作底稿的编制‌：承担审计底稿的编写、整理与归档任务，确保文档内容完整、数据准确无误。 3. ‌参与具体审计流程操作‌：包括会议纪要撰写、资料调取、信息录入、资产盘点、函证发送等，并在项目主管指导下完成各项执行工作。 4. ‌协助编制审计报告‌：协同项目主管完成内部审计报告的起草工作，保证报告内容真实、全面、合规。 5. ‌支持其他财务相关事务‌：如协助办理日常税务申报、年度汇算清缴、项目资料归集整理等工作。 二、任职要求 1、满足以下任一条件即可： ■ 具有一年以上依据会计准则进行企业全流程账务处理的实际经验； ■ 有两年以上企业纳税申报或税务管理工作经历，熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种政策； ■ 担任过两个不同行业企业的会计或税务主管及以上岗位； ■ 累计三年以上专职从事内部审计工作； ■ 有两年以上正规独立审计助理工作经验； ■ 正在备考注册会计师或税务师资格，已通过其中两门专业科目考试。 2、具备以下素质： ■ 职业操守良好‌：诚实守信、品行端正，能从组织整体角度思考问题。 ■ 熟悉业务运作‌：积极参与并掌握公司各项业务流程，具备及时发现问题并提出改进的能力。 ■ 技术能力扎实‌：运用专业知识有效识别风险、优化流程，提升项目执行效率。 ■ 服务意识强‌：能够提供必要的支持服务，包括后勤协助、培训指导和专业咨询。 ■ 具备良好的沟通协作能力‌：在项目执行中能与客户及内部团队顺畅交流、协调推进。 3、需具备以下至少两项能力： ■ 较强的文字表达能力 ■ 熟练使用办公软件 ■ 熟悉会计及审计类软件操作 ■ 具备较强的逻辑思维与数据分析能力 ■ 具备良好的问题解决能力 三、工作时间及待遇 每周工作五天，每日工作八小时。 月薪3000-10000元（根据能力定级，助理岗位设四个等级）。

任职要求： 1.大专以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障专业优先； 2. 5年以上相关工作经验，能熟练操作人力资源员工关系管理、培训与开发、招聘与配置、绩效考核管理、薪酬福利管理模块； 3. 熟悉劳动法、社保政策及地方用工规定； 3. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT）、AI软件，具备基础方案撰写能力；掌握人力资源基础工具； 4. 具备良好的沟通协调能力、同理心和服务意识，能高效对接员工与各部门； 5. 需具备高度责任心、敬业精神及职业道德，熟悉企业规章制度并严格执行。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位内容： 1. 协助开展项目分部的招聘工作，利用各类招聘渠道保障项目人员需求的及时满足； 2. 负责员工信息管理，办理入职与离职手续，持续更新个人档案并协调解决员工相关问题； 3. 与甲方客户保持沟通，负责相关证件的申办与跟进； 4. 承担采购申请、OA流程提报等日常行政事务。 任职要求： 1、具备专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、有三年以上在供应链、物流、家电制造或劳务公司从事人事管理工作的经验者优先； 3、具备较强的招聘执行能力，熟悉劳资关系处理，具有良好的人力资源意识； 4、熟练操作办公设备及常用软件，精通EXCEL函数应用； 5、责任心强，积极进取，工作细致认真，具备担当精神和良好的职业道德。 薪资待遇： 试用期工资4500（税前），转正后5000（税前），薪资结构为固定工资80%+绩效工资20%，试用期时长2-3个月。 福利待遇： 提供五险缴纳，享受节日福利等员工关怀。 工作时间： 上午8:00-11:30，下午13:00-17:30，每周日单休。

️岗位职责️ 1.负责人事招聘、面试接待。 2.处理面试材料，录入系统。 3.本岗位不需要销售业务。 ️岗位要求️ 1、年龄:23-50岁，学历：中专及以上学历，有无经验均可，接受应届毕业大学生(小白有人带)，不接受实习生。 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、要与同事关系融洽，具有集体精神 ️上班时间️ 8:30-12:00，14:15-17:00，周休1.5天 法定节假日，工作相对自由，工作氛围好

诚聘线上居家HRBP招聘专员，可居家办公，时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘，岗位热门好邀约，工作轻松无压力。薪资待遇：3000元底薪（月结）+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人，多劳多得，有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP

报销、做账报税，财务处理，统筹财税，内控！

1.颜值可以不是很高，但情商不能太低 2.服从公司安排 3.工作时间:每天4-6个小时/下班时间自由安排，公司不会约束(可以串休到月底连休，。) 薪资待遇:保底工资8000-11000 上班提供吃住， 4.宿舍环境优美2人公寓，空调热水器洗衣 5.服装等都是公司提供 6.有无经验均可，公司老师包教