工作内容： 负责利用素人账号进行图文内容运营，实现引流与客户获取，主要为线下医疗机构提供推广服务，聚焦女性私密健康领域 工作要求： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历 2、具备良好的沟通能力，性格外向，了解小红书种草运营或有相关经验者优先 3、岗位涉及销售性质，设有加微信获客考核指标，需能接受医疗类相关内容 4、接受零基础，26届可全职实习者亦可 工作待遇： 1、薪资：试用期无责任底薪4k（实习生3.5k），转正后执行阶梯底薪+提成，综合月收入4-7k+ 2、包吃，提供午晚餐（可选湘菜、粤菜），前两个月试用期提供住宿（过渡性质），上下铺，2-4人间，位于城中村，步行约10分钟可达 3、上班时间：早班8:00-18:00（含12:00-14:00午休），晚班14:00-22:00或15:00-23:00，单休制，排班轮休，支持调休 4、正式员工享有年假、产假、婚假、病假、丧假等各类法定假期 5、晋升路径：专员-组长-主管-项目总监

我们正在寻找一位富有热情、注重细节的IP助理，成为我们核心IP形象/人物背后的有力支持者。你将全面参与IP的日常运营与内容生产，是贯通IP与用户、内容与业务的重要纽带。如果你热衷创意表达、具备良好沟通能力，并希望在积极向上的团队中不断发展，期待你的加入！ 【岗位描述】 一、内容产出与协助 1. 协助制定、撰写并发布契合IP风格的社交平台内容（如小红书、视频号、公众号等），涵盖图文内容、短视频脚本、互动话题等形式。 2. 策划并准备直播及短视频所需的具体内容，确保符合IP品牌调性与传播方向。 3. 负责日常拍摄工作，记录IP生活与工作的精彩瞬间，制作具有吸引力的内容素材。 4. 搜集并归档可用于内容创作的相关资料与素材资源。 二、日常事务支持 1. 协调IP的日程安排，包括会议筹备、活动组织等事项。 2. 提供行政类支持，如出行规划、文件整理等基础事务处理。 3. 参与商务接待及外部关系的维护工作。 4. 完成IP交办的其他相关任务，涉及多元领域与不同类型的职责需求。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒类专业优先。 2. 具备3年以上相关工作经验，有达人助理、主理人助理或IP助理经验者优先。 3. 拥有内容策划能力，能独立完成图文撰写及短视频内容输出。 4. 具备一定审美素养，了解画面构图与视觉美感。 5. 工作认真负责，具备较强的责任心、沟通协调能力与团队合作意识。 6. 适应高强度工作节奏，抗压能力佳。 【员工福利】 1. 福利制度：缴纳五险一金，享有年终奖、绩效奖金、工龄津贴、餐补、交通补助，享受国家规定法定节假日、婚假、产假及带薪年假等； 2. 上班时间：每日9:00~18:00，单双轮休制； 3. 工作环境：办公地点交通便捷，空间开阔且舒适； 4. 晋升机制：提供内部培训、专业技能提升课程、考核晋升通道及提成佣金机制；依据个人表现，每年享有1-2次调薪机会； 5. 员工活动：定期开展多种形式的团队建设、聚餐、年会及旅游福利； 6. 其他福利：新员工入职礼包、生日关怀、节日礼遇，在办公室可享用天然食材、养生汤水、意式咖啡及多种零食无限供应

岗位职责： 1）短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成；微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 2）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 5）房源网运营与维护推广，短视频运营；建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现; 岗位薪酬： 基础薪酬4400-5600元+业绩奖55%-80% 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期广州定岗薪资最高10000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金、房补、五险一金；

1、负责企业文案的整理，创作及策划高质量的宣传内容； 2、管理及运营企业微信公众号等，定期发布优质内容； 3、参与视频拍摄与剪辑，制作创意短视频； 4参与电商客服及运营工作，处理客户咨询及订单管理； 5、协助直播策划与执行，参与网店日常运营管理； 6根据个人能力与意愿，可拓展更多发展方向，成长空间广阔； 7、包吃包住，宿舍有空调、热水器、WiFi。

新媒体运营 (接受无经验) 岗位职责: 1.熟悉各大短视频新媒体平台软件(如抖音、快手、小红书) 2.负责联系博主入驻公司合作平台产生收益，给予博主帮助，提高博主收益! 3.公司提供渠道资源，经验不限，前期有新人培训(接受小白无经验) 任职要求: 1.18-30岁，口齿清晰，普通话流利，性格开朗; 2.沟通能力强，善于表达，有一定的组织协调能力。 3.有无经验不重要，我们看重的是上进心!公司免费提供带薪培训，给你足够的成长时间和机会;欢迎年轻努力有，上进心的你! 薪资待遇: 1.底薪2800+绩效奖金+业绩提成 2.工作时间:9:00-18:00，中午休息一个小时，固定单周单休，双周双休，法定节假日正常休息 3.现代企业管理模式，轻松愉悦的办公氛围

岗位职责： 1、负责快手、抖音、小红书等新媒体平台账号的日常内容运营与维护； 2、依据各平台的内容生态与推荐机制，高效制作并发布视频内容，提升用户关注与互动活跃度，持续挖掘热门内容趋势，优化内容创意与呈现形式； 3、承担多平台内容发布、数据监测与运营分析工作，推进公域流量向私域转化，承接平台用户咨询与私信沟通，引导用户沉淀至微信私域体系； 工作要求 1、全日制大专及以上学历 2、熟练使用电脑端视频剪辑工具 3、具备新媒体运营相关经验者优先考虑 薪资待遇： 1、新手前期无责底薪4k+（需掌握剪辑技能），有经验者无责5-8k。转正后实行底薪+绩效模式（综合收入6-10k） 2、包吃（提供中餐及晚餐） 3、提供为期两个月的过渡性住宿（2-4人间，上下铺配置） 4、缴纳五险，入职满一年可享5天年假 5、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，单休+法定节假日轮休安排

新媒体运营，有能力优先

岗位职责： 负责账号的日常管理，维护，做的的事情是通过短视频，图文的形式在指定平台发布有关美妆，美食，宠物，生活相关内容，目的是让用户喜欢你发布的内容而留下来。 工作要求： 1、接受小白 2、接受无经验应届生

岗位职责： 需要具备抖音、百度投放运营经验！！！！ 1.制定并落地品牌发展规划，打造企业在无人机领域的专业性与创新力形象； 2.策划并执行线上线下品牌推广活动（如新品发布、行业展会、飞行竞技赛事等），扩大品牌影响力； 3.运营新媒体平台矩阵（微信公众号、百度推广、B站、抖音等），持续输出无人机科普、技术解读、应用案例等内容； 4.协同研发部门，将复杂技术语言转化为通俗易懂的用户沟通内容； 5.跟踪行业发展趋势，研究竞品品牌动向，定期提交运营改进策略报告； 6.拓展并维护媒体、KOL及行业协会合作关系，挖掘品牌联动机会。 任职要求： 1.3年以上品牌或市场运营工作经验，有科技类、硬件产品或无人机/机器人领域背景者优先； 2.了解无人机行业发展动态，能准确识别技术优势与用户需求的契合点； 3.具备出色的内容产出能力，精通图文、短视频等多种传播形式； 4.对数据敏感，能够基于SEO及社交平台数据反馈优化运营方案； 5.具备高度的责任感和创新精神，适应高强度、快节奏的科技企业工作环境。

别翻了，在广州，很难找到比我们更好的公司。 听说你担心公司不靠谱，动不动就倒闭？ 有才是抖音短视频陪跑头部公司,V5MCN机构，签约达人月带货销量2亿+,抖音MCN排名8-15名，公司一共两千多平方 听说你渴望高薪，却没有晋升通道？ 在有才，达到公司优秀标准的导师，到手月薪20K。此薪资打败深圳90%同岗位的薪资 工作职责 1、根据公司教学sop培训学员做抖音，指导学员打磨视频、账号定位、起号运营、带货变现。 2、耐心解答学员课后疑问，及时回复学员的问题，给学员制定学习计划，指出学员视频存在的问题和建议。 3、维护好与学员的关系.，跟踪学员实操进度和账号落地，确保学员掌握抖音行业相关技能，做好教学口碑和服务。 4、收集整理抖音平台爆款素材及给学员拆解账号，及时登记学员信息和汇报学员情况。 任职要求： 1、专科及以上学历，热爱教育事业，对学生耐心负责。 2、有教育、抖音运营、编导相关经验优先考虑。 3、有个人抖音成功案例/抖音教学案例者优先考虑。 4、工作积极热情、责任感强、服务意识佳。 5、自我学习能力强，有良好的抗压能力，长期稳定发展的。

厨具厂招聘 电工:熟悉厨房设备 保温蒸煮系列产品 开料工:熟悉厨房设备，钢具非标定做 熟悉solidworks软件cad软件优先 氩弧焊工:有做过厨房设备者优先 联系方式: 朱 地址:番禺广场附近

诚聘❤ 本厂专业生产裤子，大单，车间空调，工资每个月十五号发，包吃，房补400元 1，招裤子前后幅车位 20名 2，打边2名 3，招上拉链车位 2名 4、招上腰头车位 5名 地址：番禺大石富山路四街胜文工业园2栋602 电话：徐生

招工❤ 本厂做档口和直播单，以针织为主。货源充足，发工资准时。公司定于十二日开工（本月28号开工大吉）欢迎大家加入。 1.大烫一名 2.针织.冚车一名 3.针织四线三名 4.针织平车五名 5.车间师傅一名（工资面谈） 6.裁床师傅一名（工资面谈） 地址-广州番禺植村工业二路 ☎-

招聘 精磨世家麦片厂家直招长期促销1名 ，性格开朗外向、责任心强、服从安排、销售能力强、能独立做试饮优先考虑 工资待遇：底薪140元/天+点数提成 上班地点：新万悦番禺店 联系电话： 同步

本公司招洗发水/牙膏牙刷包场长期促销一名，工作地点:番禺石基，，50岁以下，有销售工作经验优先，联系人:

岗位内容： 1.根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2.结合营销节奏，策划并落地执行多类型的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，配合完成各项临时性工作安排。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2.具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运作机制，具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队意识，工作踏实严谨，诚信可靠。 杭

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训 工作平台：抖音小红书等新媒体平台工作内容我们的优势：公司提供素材，只需要执行简单发布动作，工作内容简单 负责新媒体平台的发布与评论维护3-5分钟即可完成 工作要求 每日30分钟碎片时间，大学生宝妈都能做 喜欢刷抖音或者小红书，熟悉操作 薪资架构： 有抖音小红书等新媒体软件即可 配合的话日收入27-100不等，月收入1000-2000适合副业收入。 杭

岗位职责： 1.负责公司各平台账号的运营， 2.进行日常的宣传设计工作，确保内容的创意和质量满足公司品牌形象。 任职要求： 1.熟练使用各类办公软件及剪辑软件。 2.对互联网有较强的敏感度，能够快速适应不断变化的网络环境。 3.年轻有创意、学习能力强，能够独立完成设计和运营任务。 4.本科以上学历，具备良好的专业知识和团队合作精神。

岗位职责 1. 新媒体运营：负责办事处官方公众号、小红书、视频号等平台的内容策划、编辑、发布与运营，打造品牌形象，提升影响力与粉丝活跃度。 ​ 2. 留学团队支持：协助留学项目的宣传推广，包括招生文案撰写、活动策划执行、留学资讯整理与发布。 ​ 3. 文书处理：负责各类公文、申请材料、宣传文案的撰写与审核，确保文书规范、专业、高效。 ​ 4. 办事处日常运营：协助处理行政事务、活动组织、客户对接及内部沟通，保障办事处日常工作顺畅运转。 ​ 5. 数据分析与优化：定期复盘新媒体数据与运营效果，提出优化策略，提升转化与影响力。   任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，新闻传播、汉语言文学、市场营销、教育学等相关专业优先。 ​ 2. 新媒体能力：熟悉主流新媒体平台运营逻辑，具备优秀的文案撰写、选题策划、图文排版及短视频剪辑能力，有成功运营案例者优先。 ​ 3. 文书功底：文字功底扎实，擅长公文写作、留学文书、宣传材料撰写，逻辑清晰、表达精准。 ​ 4. 综合素养：具备良好的沟通协调能力、项目执行能力与抗压能力，能同时处理多任务；熟悉港澳与内地人才政策、留学行业者优先。 ​ 5. 语言能力：普通话流利，粤语或英语良好者优先，便于对接港澳资源与客户。 ​ 6. 其他：认同办事处发展理念，责任心强，积极主动，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责品牌及内容的全平台运营，制定并执行整体运营策略，提升品牌影响力与用户粘性。 2.策划并执行内容创意，包括图文、视频、直播等形式，提升用户互动与内容传播效果。 3.分析平台数据及用户反馈，优化内容发布策略，提升内容质量与转化效率。 4.拓展合作渠道，整合资源，推动品牌在不同平台的传播与曝光。 5.策划并执行用户增长活动 维护用户社群关系。 任职要求： 1.具备良好的内容策划与创意能力，熟悉新媒体平台的运营逻辑与规则。 2.有较强的数据分析能力，能够通过数据反馈优化运营策略。 3.具备团队协作意识，能够与多部门高效沟通，共同推进项目落地。 4.适应快节奏工作环境，对内容运营有热情，具备较强的执行力和责任心。 5.熟悉多种内容形式（图文、视频、直播）的制作与发布流程。

【岗位职责】 1. 接收、核实并落实上级安排的推广任务，制定所辖区域的工作计划； 2. 主动策划、组织并实施辖区内的学术活动（如科室会、健康教育），完成后续反馈工作； 3. 协同市场部及知了云推进产品推广专项工作，助力实现市场目标； 4. 定期拜访区域内客户，传递医学相关信息，深入了解客户需求与市场动态； 6. 负责辖区信息的采集、上报，并协助相关问题的处理； 7. 及时跟进并完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科优秀应届毕业生可考虑，具备医药推广实习经历者更佳； 2. 有1年及以上疫苗或医学信息沟通相关经验者优先，具备创新意识，工作认真负责； 3. 具备社区等基层医疗领域数字化运营经验者优先。 福利待遇： 1、入职即办理六险一金 2、提供年度调薪、年度体检、专项奖金、带薪年假等福利 3、具备完善的晋升机制，配备入职培训支持

一、岗位职责 1、负责开拓并筛选优质新媒体平台KOL资源，建立合作渠道，跟踪推广成效并优化建议； 2、协助完成KOL发布内容（如图文、视频等）的审核工作，确保策划方案符合品牌调性并落地执行； 3、主导微博、微信、小红书、微淘等社交平台的内容传播与运营输出； 4、研究竞品在新媒体端的内容策略及热门话题，洞察目标用户兴趣偏好，提升多渠道曝光与品牌影响力。 二、任职资格 1、需坐班，具备半年以上服饰类PR工作经验，拥有媒介资源、投放经验及博主对接经历者优先； 2、具备基本审美素养，能识别主流风格类型，网感敏锐，长期关注网络流行趋势及女装领域动态； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公工具； 4、具备谈判沟通能力，可对博主数据表现进行基础判断与评估； 5、工作积极主动，责任心强，执行力高，具备良好协作与表达能力； 6、掌握基础数据分析技能，能通过数据反馈辅助决策。

工作职责： 1、负责每月甲方推广任务整理和规划 2、负责制定合适的策略引导推广任务落地 3、负责推广效果的跟踪 4、负责整理数据、制作推广报表 工作要求： 1、大专及以上学历、网络营销、电子商务专业优先 2、25岁以内，必须全职、不接受兼职 3、具备良好的沟通、协作能力，具备一定的营销推广经验 岗位福利： 1、工作时间：10点～5点 2、底薪3000-4500+提成，综合去到7500

周日12月7号广州公务员考试各区学校招聘派单扫码兼职多名 【工作内容】派发考资料，邀请考生扫码加微信等简单协助工作，不可作假， 【上班时间】时间：12月7日12点-14点18.40-19.30 【薪资待遇】无责底薪120+提成，提成是超过30个部分2元一个（第31个起算），综合工资150-300（往年阿姨最高记录500元 广东工业大学（大学城）4人 广州大学（大学城）4人 广东药科大学（大学城）4人 华南理工大学（大学城）4人 广东技术师范大学（东校区）4人 岭南职业技术学院（天河）4人

职位描述： 1、深入拆解Tiktok爆款视频素材，提炼精髓，并巧妙融入公司产品，进行二次创意改编，持续推动爆款素材的创新与产出。 2、负责公司产品的内容输出，携手短视频团队，完成创意选择、脚本分镜设计、后期制作，确保内容新颖、有吸引力且符合目标受众喜好。 3、不断复盘，深度剖析广告计划成效，数据监测（完播率/转化率优化）快速迭代素材与文案，确保高效产出优质爆款。 4、跟踪平台政策变化，确保内容合规性（如原创标识、BGM版权规避）。 5、保持对行业动态的敏感度，不断学习最新的视频制作技术和创意趋势；鼓励团队成员创新思维，推动团队不断尝试新的创意和技术，提升作品竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级及以上，具备良好的英语语感； 2、一年以上国内抖音/快手/国外tk平台投流视频策划经验，具备成功案例； 3、强大的创意策划能力和脚本编写、拆解能力，最好是有一套自己的工作流程方法论； 4、对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 5、良好的学习能力和持续创新的精神，能帮助团队提效。 加分项： 英语相关专业； 有千川爆量经验/种草类视频案例； 保健品类目敏感度。 相关福利： 工作时间：13：30-21：30周末双休 薪资范围：8~15k，面试通过定薪； ~特殊情况可申请公司住宿； ~缴纳五险一金； ~法定节假日、带薪年假； ~平等、开放、彼此信任的工作环境！

职责描述： 1. 负责公司抖音等新媒体平台的原创内容策划、账号运维及推广工作，结合用户浏览与消费习惯，制定并执行高效运营策略，实现拉新留存，提升内容受欢迎程度； 2. 紧跟网络热门趋势，策划具有传播力的热点内容，按时输出热点文案与实用干货分享； 3. 具备数据洞察力，负责账号日常数据监控与运营分析，依据数据反馈及时优化运营方案； 4. 通过有效运营策略提升用户互动活跃度，持续增长粉丝量，增强关注粘性，推动流量转化变现； 5. 深入研究抖音平台推广路径与渠道资源，面向目标客户群体构建用户画像，收集并分析用户反馈与行为需求。 任职要求： 1. 学历不限 2. 熟悉主流短视频平台操作流程，具备抖音等平台实际运营经验； 3. 了解抖音平台运行规则与运营逻辑，掌握短视频平台特点、用户偏好及内容创作玩法； 4. 具备独立作业能力，责任心强，工作严谨细致，拥有良好的协作意识与团队精神。 ps：本岗位为运营主管储备人才培养，期待勇于挑战、积极进取的你加入并共同成长 福利待遇： 1、工作时间: 早上9点-晚上6点，周日休息，法定假日正常休; 2、员工假期: 员工可享受带薪年假、产假、病假等; 3、节日福利: 员工生日，每年的传统节假日，公司会发放相应的礼品; 4、娱乐活动: 定期组织户外活动，如羽毛球、篮球、爬山、游泳等; 5、旅游计划: 每年组织省内、省外、国外游和集体游; 6、办公环境: 宽敞舒适的办公区域，无需外跑，冬天提供暖气、夏天提供冷气; 7、培训学习: 提供企业商学院的学习账号，系统带薪培训机会; 8、人才奖励: 全勤奖、优秀员工奖、最佳团队奖、最佳新人奖、敬业勤奋奖。

岗位职责： 1、负责抖音平台的直播全流程策划与执行,包括直播脚本设计、选品策略、流量投放、互动玩法及节奏把控 2、根据平台特性制定差异化运营策略,提升直播间流量、转化率、GMV等核心指标 3、实时监控直播数据如在线人数、停留时长、成交转化等,分析复盘并提出优化方案 4、协调主播、场控、供应链等多方资源,确保直播高效落地 5、跟踪行业趋势及竞品动态,针对性调整直播内容与运营策略 岗位要求： 1、3年以上直播运营经验,熟悉抖音平台规则、算法机制及流量分发逻辑 2、具备强数据敏感度,熟练使用Excel、蝉妈妈、抖查查等分析工具,能独立完成数据复盘 3、有0-1起号成功案例、熟悉电商全链路运营、了解短视频引流玩法 4、熟悉直播中控台操作如上下架商品、改价、发放优惠券等,有千川/巨量引擎投放经验优先 5、逻辑清晰,抗压能力强,能适应直播节奏含晚班及周末排班。

岗位职责： 1、与目标客户建立稳定联系，引导客户参与平台游戏，持续沟通互动，维护客户群体，提升客户活跃度； 2、协助新客户熟悉游戏流程，指导其完成初期操作，帮助新用户快速适应并融入游戏环境； 3、掌握网络推广技能，思维灵活，具备主动学习能力，愿意探索和实践新的推广方式与渠道； 任职资格： 有网络销售相关经验者优先； 1、熟练操作微信等社交工具，具备较强的沟通技巧与表达能力。 2、积极进取，对工作充满热情，富有责任心和执行力，保持良好的职业态度。 3、性格活泼，善于交流，具有亲和力。 福利待遇： 1、薪资5000+奖金2000＋提成+其他福利 上不封顶，业绩优秀者过万 2、该工作属于销售类，薪酬主要看个人业绩，入职几个月的推广员能稳定月入10000，业绩突出者收入在20000以上，所以这是个挑战与机遇并存的工作，我们十分欢迎喜欢挑战高薪的青年朋友加入我们！ 我们公司都是95后，是一家很团结、很欢乐的、摒弃了传统公司枯燥沉闷的工作氛围。

工作职责： 1.内容创作与发布 策划契合品牌风格的图文、视频、直播等内容（涵盖选题、脚本撰写、文案编辑、版式设计等）。 制作适配各平台特性的创意内容素材（如短视频、信息图、H5页面等）。 制定内容发布计划并按节奏执行，确保账号持续活跃。 2.平台运营管理 负责主流新媒体渠道的日常维护与运营（包括抖音、视频号、B站、公众号、小红书等）。 完善账号基础设置（头像、简介、菜单栏、自动回复等功能配置）。 关注平台政策更新，及时优化运营策略以适应规则变化。 3.数据分析与优化 定期整理并输出运营数据报告（涵盖阅读量、互动率、转化效果、粉丝增长等指标）。 通过A/B测试方式优化标题、封面图、推送时段等核心要素，结合数据反馈调整内容方向与运营动作。 4.用户运营与社群管理 维护用户互动关系（及时回复评论与私信，开展用户调研等）。 策划促进粉丝增长的线上活动（如抽奖、裂变拉新、打卡任务等）。 搭建并管理用户社群，制定社群管理制度与互动机制，设计个性化运营方案，提升用户参与度与转化表现。 5.活动策划与执行 主导线上营销项目策划（如直播活动、话题挑战、品牌联动等）。 协调内部及外部资源保障活动顺利落地，跟踪活动数据并完成效果评估与复盘总结。 6.品牌传播与IP打造 参与构建品牌新媒体矩阵布局。 制定账号人设定位及IP化运营策略。 维护品牌线上形象，妥善应对舆情风险事件。 7.竞品分析与行业洞察 定期追踪竞品在新媒体端的运营动态。 收集行业趋势与优质案例，提出具有可行性的创新运营建议。 8.直播运营 熟悉直播全流程运作，包含主题规划、流程设计、主播指导、中控支持等，保障直播内容的专业性与吸引力；依据品牌调性与目标人群特征，塑造具备市场竞争力的直播品牌形象。 实时监控直播数据，动态调整运营策略，持续优化直播成效，并完成后续复盘分析。 职位要求： 经验要求：具备文旅、剧场、影视城等相关领域2年以上新媒体运营工作经验。 技能要求：掌握基础视觉设计能力（熟练使用Canva/PS制作宣传海报、封面图、信息长图等），具备视频剪辑能力（熟练操作剪映/PR进行短视频处理、字幕添加与特效制作），熟悉新榜、蝉妈妈、GoogleAnalytics等数据分析工具的使用。

需具备一定经验！有娱乐主播管理经验者优先！包住宿！享受带薪培训！ 无责任底薪4500-6000+高比例提成+额外奖金，优秀运营月收入不低于8000元 工作时间：下午14:00至晚上24:00，标准8小时工作制 任职要求： 1、年龄20-30岁 2、热爱直播行业，对娱乐直播有浓厚兴趣 3、具备良好的沟通协调能力 4、形象气质佳或持有大专及以上学历 5、至少具备1年以上娱乐直播运营相关经验（硬性条件） 岗位职责： 1、负责新人主播的培训指导，具备素人主播孵化能力 2、带领娱乐主播开展日常直播，进行直播复盘与内容策划 3、完成上级主管安排的其他工作任务 公司统一提供主播资源，无需自行招募，只要你有能力带主播，资源充足不缺人！ 晋升通道每三个月开启一次：初级运营→中级运营→运营组长→运营总监 定期组织团队建设、聚餐、旅游等丰富员工福利活动