
厂长
8千-1.2万/月
厂长10年以上学历不限
工厂生产任务:
病床、办公家具、箱柜、不锈钢制品等;
【工作内容]
-全面负责工厂的日常生产管理,确保生产任务高效完
成;
-制定并执行生产计划,优化生产流程,提升产能和效
率;
【任职要求]
-工业工程、机械制造或相关专业优先;
-5年以上工厂管理经验,有制造业背景者优先;
-熟悉生产流程、质量管理及成本控制,具备良好的统筹
能力;
-熟悉激光切割机等机加工设备,熟练运用CAD等软件。
工艺主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计钣金工艺焊接工艺
1、负责工艺规程的编制、员工培训及执行监督,确保生产作业标准化;
2、承担产品图纸的设计拆解、绘图输出与优化,完成工艺文件交底及相关培训;
3、开展工序工时分析,配合完成工时定额的核定工作;
4、牵头组织新产品图纸评审及批量试制阶段的工艺装备设计,整理试制报告及相关工艺文档,参与新产品的验收与鉴定;
5、实施质量巡查与制程管控,追溯不良品产生原因并推动整改方案落地,减少返修和材料浪费。
任职要求:
1、机械设计、焊接或金属材料类专业背景,熟悉生产和业务流程,掌握钣金及金属结构件的设计原理与加工方法,可独立编制相关生产工艺;
2、熟练掌握钣金加工技术及图纸解读能力,了解氩弧焊、激光切割等设备的操作方式与参数设置;
3、熟知化工容器制造规范,具备独立编写作业指导书的能力,并能组织实施一线员工技能提升培训;
4、具有较强的现场问题处理能力和数据分析意识,精通CAD软件及常用办公软件操作;
5、工作积极主动,责任心强,能承受较大工作压力,适应高温环境下工厂现场管理要求。
品质管理主管/经理
7千-1.4万/月
厂长/主管3-5年本科
一、任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上食品行业现场品质管控相关工作经验;
3、熟练掌握数据统计与分析方法,了解PDCA循环、6S管理理念;
4、具备良好的抗压能力与跨部门协调沟通能力。
二、工作内容:
1、对生产过程中原材料处理、加工工艺及产品内外包装环节进行质量监督与核查;
2、负责客户投诉及产品质量问题的调查与分析;
3、跟踪车间及仓库各类质量问题的纠正措施执行情况,并推动整改闭环;
4、完善制程管理文件、生产质量控制标准及相关记录表单;
5、收集、整理并汇总部门月度质量数据,形成分析报告;
6、及时识别生产异常并实施纠正措施;
7、跟进工艺试验的实施过程;
8、协助完成委托加工单位的相关测试工作;
9、配合开展外部审核相关事宜;
10、参与质量管理体系的搭建与日常运行推进;
11、监督生产区域环境状况及人员卫生规范执行情况。
K12学管主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专中学生培训机构线下教育
【岗位职责】
1. 团队管理与目标统筹:负责K12学管团队的日常运营管理,制定学生留存率、续费转化率、家长满意度等核心目标,拆解至个人并跟踪达成进度。
2. 学管服务体系搭建:搭建标准化学管服务流程(含学生学情跟踪、课后反馈、家长会沟通、个性化学习问题解决),优化服务SOP,提升整体服务质量与客户粘性。
3. 学生学习效果保障:统筹监督学生学习全周期,协调教学团队调整授课方案;针对学习效果不佳的学生,牵头制定专项提升计划。
4. 团队能力提升与复盘:定期组织学管团队培训(如学情分析技巧、家长沟通话术、应急问题处理),每周开展数据复盘会(分析留存、续费数据),提炼问题并输出优化方案,提升团队专业能力。
【岗位要求】
1. 学历与经验:专科及以上学历,2年以上K12学管相关经验,其中1年以上学管团队管理经验,熟悉K12全学段(小学/初中/高中)教学特点与学生学习痛点者优先。
2. 核心能力:具备优秀的团队管理与激励能力,能高效统筹团队工作;擅长学情分析与家长沟通,能精准解决学生学习问题与家长疑虑;具备数据思维,可通过数据优化服务策略。
3. 职业素养:热爱教育行业,对学生成长有责任心;目标感强,能承受续费旺季的工作压力;具备跨部门协作能力(可高效联动教学、咨询团队),有大局观。
【岗位优势】
1. 薪资潜力:行业竞争力薪酬包(底薪+团队提成+个人提成),优秀者年薪可达20万-35万,上不封顶。
2. 职业成长:提供管理能力专项培训(如团队激励、服务战略规划),可横向接触校区运营,纵向晋升至校区运营经理、区域学管总监等岗位。
3. 工作价值:直接主导学生学习效果落地,见证学生成长与进步,收获家长认可,兼具职业成就感与社会价值。
4. 福利保障:缴纳五险一金,享节日福利、员工子女报课优惠、年度团队团建,工作氛围温暖且注重专业成长。
生产经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责现场管理、人员管控、6S落地、IE改善及交付达成。
2. 管理现场与团队,强化约束力,控制生产节奏,推进6S管理,实施改善措施,确保交付目标。
3. 落实6S及现场规范,负责区域规划、工位定置、现场可视化建设,执行6S检查与持续改善。
4. 进行工时测定、工序分析、产线平衡及动作分析,优化流程与精益改善,减少七大浪费,提升人均效率,降低在制品与损耗;优化SOP、工装夹具及产线布局,提升生产流畅度,管理设备点检。
5. 保持对内对外沟通顺畅,加强与跨部门(PMC/品质/仓库/设备/研发/采购)的协同,快速响应并闭环处理现场问题。
6. 对数据敏感,注重效率与成本,具备持续改善意识,重视安全与质量管理。
【岗位要求】
1. 拥有3年以上复合调味品或酱料、火锅底料、腌料等制造业生产管理经验。
2. 熟悉多品种、小批量模式下的排产、换产及现场管理要点。
3. 具备成本核算与效率分析能力,有明确的降本或改善案例。
4. 了解ISO22000/HACCP对生产现场的基本要求,能与品控部门高效协作。
窑炉设备主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理设备优化生产设备电气设备
注:当前岗位工作地点为四川南充/四川德阳
岗位内容:
1. 负责窑炉设备的日常巡检与维护,及时发现并处理运行中的异常问题;
2. 配合主管推进窑炉设备的安装、技术改造及系统升级等相关工作;
任职要求:
1. 熟悉隧道窑、辊道窑、网带炉、箱式炉、回转窑等其中一至两类设备的专业知识;
2. 具备相关岗位实际操作经历;
3. 为人正直,反应灵敏,纪律性强;
4. 掌握基本的机电设备原理及相关基础知识;
5. 执行力突出,具备良好的沟通协作能力和团队意识。
主管5-10年高中
招聘生产管理员1名,岗位职责:1、生产计划以及调度;2、现场管理;3、质量控制;4、成本控制;5、设备与安全;6、团队管理。岗位要求:1、具有5年以上相关工作经验,熟悉木材特性、加工工艺流程;2、管理能力。其它要求:责任心与主动性、沟通与抗压、吃苦耐劳
配液主管/技术员
5千-1万/月
厂长/主管1-3年大专蛋白纯化工艺抗体药生物药缓冲液培养基
岗位职责:
1、承担下游缓冲液的配制任务,统筹物料使用量计算、申领、临时存放与退回管理
2、主导或配合开展配液生产现场的监督、检查及问题整改工作
3、负责本岗位相关文件的编写、核对与更新修订
4、承担本岗位涉及设备的确认与验证实施工作
招聘要求:
1、具备大专或以上学位,专业为药学、生物工程、生物制药等相关领域
2、主管岗位需3-5年配液相关工作经验,具有团队管理经历者优先;技术员需1年以上同类岗位实操经验
3、掌握生产线配液设备的操作流程及清洁规范
双流早九晚六长白班5500-6000
5-6千/月
组装工加班补贴餐补3-5人月结不体检早九晚六恒温车间
【岗位职责】
1. 按照生产流程和作业指导书完成产品组装、包装或简单加工等基础操作
2. 服从班组长安排,按时保质完成当日生产任务
【任职要求】
1. 年龄18-35周岁,身体健康,能接受无尘服
2. 吃苦耐劳,责任心强
【薪资待遇】
19元/时+岗位补贴1元/时,平日餐补15元/天,加班餐补30元/天,住宿费150元/月,不体检,,每个月10号发工资。
【上班时间】早九晚六,单休
【工作地址】
成都市双流区空港四路
成都龙泉驿区十陵工地食堂招聘大锅菜师傅,包吃包住,薪资7000-8000元。
7-8千/月
工地厨师月结
成都市龙泉驿区十陵工地食堂招聘大锅菜师傅,包吃包住,薪资7000-8000元。
小工力工1-4天包住包吃6-10人完工结算个人
岗位职责:
1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合施工人员进行简单工具准备、场地整理和设备看护工作
3. 按要求执行安全防护措施,遵守现场管理及操作规范
4. 参与临时性、应急性杂务处理,保障施工流程顺畅
5. 服从班组长安排,及时完成交办的其他基础性任务
任职要求:
1.年龄18- 35周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识
3.无经验要求,有工地从业经历者优先
4. 学历不限,识字并能理解简单指令
5. 无犯罪记录,服从管理,团队协作意识良好
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
行车记录仪嵌入式软件开发工程师
3-5.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科STM32开发C++C嵌入式/单片机开发经验行车记录仪运动相机全景拼接
【岗位职责】
1. 负责行车记录仪、全景拼接类产品嵌入式控制系统开发驱动控制系统技术要求的输出,指导产品开发过程的样件制作及产品导入生产。
2. 负责项目开发过程中的技术分析、开发过程的产品设计、技术标准编制和首件认可、文档编写及文档归档工作。
3. 研究新技术新材料在产品上的应用,提升产品等级。
4. 负责落实由于质量改进、降本增效而实施的设计改进工作。
【岗位要求】
1. 电子信息类相关专业,3年以上运动相机、行车记录仪等电子工程师经验,并有相关产品成功案例,具有独立完成项目能力;
2. 性格好,易沟通;
3. 有团队合作精神;
4. 创新能力摩托车爱好者优先考虑。
生产负责人
1.5-1.7万/月
车间主任5-10年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验新能源经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责化工生产线的生产计划、组织与调度,合理调配人、机、料,确保按时保质完成生产任务;
2. 负责生产过程控制、工艺参数优化、异常处理与质量管控,推动精益生产与降本增效;
3. 建立健全生产管理制度、操作规程与应急预案,落实安全生产、环保“三废”合规处理主体责任;
4. 负责生产团队建设,含班组长、车间骨干培养、培训与考核,提升团队标准化作业水平;
5. 跨部门协调质量技术、设备、仓储等部门,配合政府安全环保检查及整改闭环;
6. 参与新工艺、新产品试制及技术改造项目,组织技术攻关。
【岗位要求】
1. 化学工程与工艺、应用化学、制药工程、环境工程等相关专业,本科及以上学历;
2. 8年以上化工生产经验,其中5年以上生产管理经验,有精细化工、危废处置、环保药剂或化工园区生产企业生产负责人经历者优先;
3. 持证要求:危化品生产经营单位安全生产管理人员证书(安全管理员证),持注册安全工程师(化工安全)证书者优先;
4. 熟悉化工行业安全环保法规、危化品管理规范,具备较强的合规风险管控与政府检查配合经验;
5. 精通车间现场管理、生产调度与精益改善,具备良好的数据分析与问题解决能力;
6. 责任心强,原则性强,能承受生产一线管理压力,适应驻厂工作。
【福利待遇】
年薪20–30万元,绩效奖金另算,提供五险、员工餐、住宿、节假日福利等,具体面议!
工作地址:广元市青川县
研发工程师(肉制品方向)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年学历不限肉制品卤制品技术研发配方研发
工作职责
1. 负责牛肉类产品的配方改进与工艺革新,引入先进生产技术,不断提升产品市场竞争力。
2. 联动客户与业务团队,主导新产品从立项到交付的全流程研发,确保开发进度按期推进。
3. 独立完成新品配方与加工工艺设计,组织中试验证并保障稳定投产,输出完整的技术标准化文件。
4. 建立产品交付规范,向市场部门提供产品标准卡,向品控部门提交原料验收标准,确保生产符合要求。
5. 主导项目成本控制,运用技术手段优化原料使用效率,降低生产过程中的损耗。
任职要求
1. 具备2年以上食品研发工作经验,掌握调理牛肉类产品核心工艺及关键技术环节。
2. 可独立完成“需求分析-配方开发-中试落地-成果交付”全周期研发任务。
3. 熟练操作办公软件,对食品质构调控与风味搭配有系统理解,具备较强的产品品质把控能力。
4. 拥有创新意识,善于通过技术升级推动产品持续迭代优化。
补充说明
1. 薪资范围:税前7000-13000元(具体面谈)
2. 排班信息:早8:30-17:30,上六休一,加班可安排调休
3. 薪酬福利:入职即缴纳社保,提供工作餐及住宿补贴
4. 职位亮点:晋升机制完善
修复工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 主要负责电子产品的激光修复。
2. 负责相关的设备维护及异常处理。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械电子等相关专业毕业(有相关经验及能力优秀者可适当放宽)。
2. 能接受一定强度的夜班(有补贴)。
3. 细心认真、有耐心、积极主动、学习能力强。
【福利待遇】
入职购买五险一金、朝九晚六、周末双休、加班福利、不定期团建等等。职位薪酬范围仅作参考,具体薪酬面议,根据能力定薪。
生产管理人员
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产计划的制定与执行,确保生产任务按时、按质、按量完成;
2. 协调生产流程中的各环节资源,优化生产效率并提升产品质量;
3. 监督生产现场的运行情况,及时处理异常问题并推动持续改进。
高端女装制造厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验生产计划与物料
具备多年高端女装行业经验,熟悉生产线上设备配置及人员管理。
精通服装从面料到成衣的完整工艺流程,拥有较强的组织与统筹协调能力。
掌握制版技术,具备双面羊绒大衣制作经验者优先录用。
综合能力突出者,可考虑合伙经营机会。
床垫事业部负责人
2.5-4.5万/月
厂长/主管5-10年大专销售事业部国内区域一二线床垫品牌
岗位职责:
1、全面负责床垫事业部的运营管理,涵盖产品设计、包装策划及市场推广等工作;
2、依据公司战略目标,制定并执行生产规划,确保生产效率与产品质量的有效控制。
任职资格:
1、具备一线或二线床垫品牌5年以上相关从业经历,其中至少3年担任事业部管理职务;
2、熟悉床垫品类专业知识,尤其擅长产品营销策略制定,关注销售成效与运营效率;
3、具有从0到1打造品牌项目经验者优先考虑。
车间主任
8千-1.5万/月
车间主任有提成1-2人月结10年以上中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验家居家具经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责
1. 全面负责板式家具生产全流程管理,保障生产高效运转,确保生产计划高效执行;
2. 负责板式家具图纸审核,精准把控产品尺寸、板材利用率;
3. 优化生产工艺和流程,管控生产进度、产品质量、生产安全,规范车间操作,把控产品生产质量标准;
4. 负责车间员工管理、岗位调配、技能带教,提升生产效率,降低生产成本;
5. 把控生产材料运用、库存核对,协调前端订单、后端生产衔接,处理生产过程中各类技术、工艺问题;
6. 抓好车间安全生产、卫生管理、设备日常维护,规范现场管理;
7. 完成工厂安排的其他生产管理、技术相关工作。
任职要求
1. 从事板式家具车间管理、生产厂长相关工作5年以上,有多年板式家具拆单、生产技术实操经验,熟悉板式家具全生产流程、生产工艺、质量管控标准;
2. 具备扎实的家具生产技术功底,能独立解决各类生产技术、工艺难题;
3. 具备较强的车间管理能力、人员统筹能力、生产调度能力,责任心强、做事严谨;
4.熟悉车间成本控制、安全生产规范,有较强的执行力、责任心,做事认真负责,有团队管理经验;
5.身体健康,能适应工厂生产管理工作节奏,品行端正,无不良从业记录。
薪资待遇:8000+
基本底薪+提成+绩效+分红,具体面议
JG生产部部长
1-1.2万/月
车间主任5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 全面主持生产部工作,制定部门制度、流程、目标与规划,对产量、质量、成本、交期、安全、保密负总责。
2. 组织编制与执行生产计划,监控进度、协调异常,确保军品任务 100% 按期交付。
3. 主导质量管理体系运行,严控过程质量,处理质量问题,保障军品零缺陷、高可靠。
4. 统筹设备、工艺、现场、成本、安全、保密管理,推进精益生产与持续改善。
5. 熟悉微电路装配相关操作及工艺手法,能够进行电路基片的装配、烧结、芯片装配、金丝键合、固晶、微电路装配等工作。
6. 行业经验:5-8 年及以上 JG 行业(兵器、航空、航天、电子、船舶等)生产管理经验,担任生产部副部长 / 车间主任等管理岗 3 年以上。
【岗位职责】
生产管理能力
1. 精通生产计划编制、产能评估、调度排产、进度跟踪、异常处理,能统筹年度/月度/周度/日度生产,保障军方订单按期交付。
2. 掌握精益生产、6S 现场管理、TPM 设备管理、MES 系统等工具,优化生产流程、提升效率、降低浪费。
3. 精通生产成本核算、成本控制、定额管理,有效管控物料、工时、能耗,实现降本增效。
质量管控能力
1. 严格执行国军标(GJB)、航标(HB)等军品标准,主导全流程质量管控(来料 - 工序 - 成品 - 出厂)。
2. 具备质量问题分析、归零处理(双五归零)、纠正预防措施(CAPA)能力,确保产品零缺陷、高可靠。
3. 熟悉军品检验、试验、验收、质量追溯体系,配合军方、第三方审核与审计。
技术工艺能力
1. 精通 JG 产品核心工艺流程、加工工艺、装配调试、关键工序控制。
2. 能协同技术部门开展工艺优化、技术攻关、工装改进、产能提升。
3. 熟悉生产设备、检测仪器、特种工艺设备的性能、操作与维护管理。
安全合规能力
1. 严格落实安全生产责任制、JG 安全生产规范、消防 / 环保要求,组织安全培训与隐患排查。
2. 遵守 JP 生产资质、JP 配套、JP 贸易等法律法规,确保生产合规。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化、电子信息、航空航天、材料工程等 JG 相关理工类专业,或工业工程、生产管理专业。
2. 大型重点 JG 企业、高端装备型号岗位要求硕士及以上学历。
3. 以严谨的态度对待工作,沟通与合作能力极强。
4. 熟悉 JG 型企业的工作流程经验及管理标准。
【福利待遇】
1. 公司提供良好稳定工作平台。
2. 五险一金、节假日双休,带薪年假;定期不定期举行团建活动。
包装负责人,百货食品
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休餐补房补5年以上包装设计经验甲方公司
工作地点:成都总部
岗位关键词:包装团队管理,熟悉包材和包装结构设计,包装供应商开发和管理
公司介绍
鹿岛是一家全场景生活方式零售品牌,我们以实用、真实、自然为理念;融合了服装、日用百货、鲜花、茶饮等多元零售体验,建立起我们自己的国民商店/市集品牌。目前我们在全国拥有230+商店,并保持持续快速增长。
【岗位职责】
1. 制定和完善公司的包装质量标准,确保包装符合国家和行业标准;
2. 积极探索研究及开展包装成本节约项目,对包装质量改善项目提供技术支持;
3. 能够制定新包装全流程(包装物、包装生产工艺)标准;
4. 统筹管理包装供应,建立供应商评估体系,优化购置成本与性价比;
5. 主导包装原型设计、测试及量产可行性评估,确保方案兼具功能性与成本效益;
6. 与供应商、设计团队协作,推动创新包装从概念到落地的全流程;
7. 跟踪行业技术动态,开展前瞻性包装创新创意的规划和创意库、材料库的建立。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,包装工程、材料科学、印刷工程、工业设计等相关专业;
2. 10年以上包装行业经验,有服装、百货、食品行业经验者优先;
3. 精通包装材料、结构及工艺,熟悉相关包装设备;
4. 熟悉包装材料特性(纸类、玻璃、PET、铝罐等)及生产工艺,了解环保法规与可持续发展趋势;
5. 具备创意设计能力,熟练使用CAD等工具者加分;
6. 优秀的跨部门协作能力,对市场敏感,兼具技术思维与商业意识。
高级油墨工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员10年以上中专/中技化工产品精细化工产品油墨
一、岗位名称
表印油墨工程师
二、岗位职责
1、负责塑料表印油墨(凹版、柔版)的配方研发、优化、迭代工作,针对BOPP、PET、PE等各类薄膜基材,优化油墨附着力、流平性、耐磨性、耐候性、干燥速度等核心性能,适配不同印刷生产工艺需求。
2、主导新产品、新工艺、新配方的小试、中试及量产落地,完善产品生产工艺参数、技术标准、作业指导书,解决量产过程中出现的配方不稳定、印刷瑕疵、适配性差等技术问题,保障生产高效稳定推进。
3、负责原材料筛选、测试与评估,对接供应商完成新型树脂、色浆、助剂的试样验证,优化原料搭配方案,在保障产品品质的前提下,推进配方降本、耗材替代优化工作。
4、对接销售与生产部门,提供全程技术支持,处理客户端印刷生产过程中的质量异常、技术难题,出具专业技术解决方案,做好客户技术答疑、工艺指导及售后技术服务。
5、跟踪行业表印油墨技术趋势、市场竞品产品特性,收集行业新技术、新材料、新工艺信息,搭建完善的产品技术档案,完成技术总结、测试报告、专利申报等相关工作,构建企业技术壁垒。
6、配合质检部门建立产品质量管控标准,优化油墨调色、配色体系,规范产品检测流程,持续提升产品稳定性与良品率,完成上级交办的其他技术相关工作。
三、任职要求
1、大专及以上学历,高分子材料、应用化学、精细化工、印刷工程等相关专业,1-5年表印油墨研发、配方调试、现场应用相关工作经验,熟悉凹版、柔版表印油墨体系。
2、精通表印油墨原材料特性,熟练掌握各类树脂、色粉、助剂的搭配原理,可独立完成配方调试、性能优化、问题排查工作,熟悉薄膜印刷工艺流程及常见不良问题整改方案。
3、熟悉表印油墨行业质量标准、环保检测规范,具备独立解决生产、客户端各类油墨技术问题的能力,有成熟的新产品落地、配方降本项目经验者优先。
4、,具备良好的色彩辨识能力,思维清晰、逻辑严谨,具备较强的数据分析、问题复盘、技术迭代能力。
5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识与抗压能力,工作主动负责,有较强的责任心和执行力,能适配车间现场技术跟进及客户技术对接工作。
四、薪资福利
1、薪资15000+元/月,根据个人工作经验、技术能力面议,能力优异者薪资可大幅放宽,年底享有绩效奖金、项目奖金。
2、基础福利:入职缴纳五险一金,享有带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、年度旅游、工龄补贴。
3、成长福利:完善的岗前培训,定期行业技术交流、技能培训,清晰的技术晋升通道(工程师-高级工程师-技术经理-技术总监)。
4、生活福利:提供食宿补贴、通勤补贴、团建活动、生日福利、年终福利,工作环境整洁舒适,团队氛围轻松融洽。
五、岗位优势
岗位聚焦表印油墨专项技术研发与应用,深耕包装印刷耗材领域,技术专业性强、行业发展稳定;公司重视技术研发与人才培养,给予技术人员充足的研发空间与试错机会,鼓励技术创新,个人成长与薪资提升空间大,适配长期稳定发展。
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