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市场推广经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOB混合办公快消品快消品销售经验无经验要求
 市场推广经理:需营销经验,核心负责产品铺设推广,薪资底薪+提成,面议。
汽配销售经理
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上门店/柜台销售快消品面销/陌拜轮胎电池企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验途虎汽配洗美修
从事该职位,您将: 1、落实公司各项销售策略,确保完成既定销售任务; 2、开拓市场销售渠道,覆盖轮胎店、维修店、养护店、修理厂、洗美店等终端网点; 3、定期走访渠道客户,提供专业销售支持,处理客户反馈,保障售后服务及时跟进; 4、按公司规定时间节点完成回款工作; 5、推进门店开发及门头广告、户外广告的落地与协调; 6、收集辖区市场动态信息,分析竞争品牌市场表现; 期望您具备: 1、性格踏实进取,责任心强,具备良好的执行能力; 2、沟通表达流畅,学习意愿高,具有积极进取的职业态度; 3、能承受工作压力,吃苦耐劳,对销售岗位有热情; 4、可接受出差安排(约每月15天),持有C1及以上驾照,自带车辆者优先(享有车补); 5、无销售经验或无车者可作为储备业务员进行培养。
餐饮渠道销售经理
7000-12000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
岗位职责:拓展餐饮客户,负责朝天子辣椒酱、柠檬无骨鸡爪、熬骨汤食材等爆品销售。 任职要求:有扫街地推业务经验,有餐饮业务最佳。 岗位福利:责任底薪+高提成+奖金
酒吧营销经理
6000-10000元/月
销售经理包吃经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售地推销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1.订台 2.接待线上团购客户,提高客户满意度,并进行二次销售 3.与团队合作,共同完成业绩目标,提升营销效果。 4.月休4天,15号准时出粮。 5.上班时间:19:00-03:00,接受夜班的来。 6.公司有宿舍,包晚餐宵夜 7.公司随时有奖励方案,随时有现金奖励可拿,经常组织旅游团建,年轻团队,氛围良好,开心挣钱。 8.男女不限,年龄20-35岁,条件优秀可放宽。 9.接受无经验,无经验不可怕,可怕的是没有学习力和执行力,欢迎想挣钱有挣钱欲望想要高收入的你来加入! 特别说明:此岗位属于酒吧营销,请仔细阅读岗位要求,介意勿扰!
销售经理
8000-15000元/月
销售经理年终奖五险1-2人1-3年学历不限网络销售基本坐班销售额提成TOB批发/零售进出口贸易快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
职责: 1.客户开发与维护 通过微信电话、网络等渠道开发新客户,拓展市场份额; 维护现有客户关系,定期回访并提供优质服务,提升客户满意度与复购率。 2.产品推广与销售 深入了解公司产品/服务,制定个性化销售方案,促成合作; 完成个人及团队销售目标,定期汇报销售进展。 无责底薪,周末双休,不加班
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科及以上面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(T
岗位职责: 1.负责公司产品的销售工作,主动拓展本地市场,开发潜在客户资源; 2.配合执行区域内的促销推广活动,宣传产品优势,收集并反馈市场动态信息; 3.处理客户询价、订单跟进、合同签署及相关后续流程管理; 4.为客户提供基础的技术支持与咨询服务; 5.负责销售回款工作,包括对账、收款及逾期款项的跟进催收; 6.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历。 2.具备1年以上销售工作经验(有消防或建筑类相关产品销售经验者优先考虑)。 3.具备较强的沟通协调能力,语言表达清晰,学习能力强。 4.品行端正,自律性高,具备良好的团队合作意识。 5.热爱销售岗位,具有较强的责任心和职业精神。 6.熟悉消防、安防、监控领域或在本地拥有良好社会资源者优先享受福利待遇。 ·收入构成:阶梯底薪+奖金+提成+交通补贴+通讯补贴 ·五险一金 ·享受国家法定节假日(不定期组织团队活动,业绩优秀团队可获公司奖励出国旅游) 工作地点:全东莞(有车者优先)
销售经理/主管3-5年中专及以上
一、岗位职责 1、负责所辖区域销售战略的制定与规划,重点聚焦团餐市场的拓展与深耕。 2、依据既定计划推进区域内目标客户的开发,推动公司产品落地并实现合作转化。 3、持续跟踪市场动态及竞争对手动向,适时优化销售策略与执行方案,保障预算目标达成。 4、主导重大销售合同的商务谈判与签约工作。 5、按时完成每日客户拜访记录的填写与提交。 6、定期参与销售复盘会议,分析成果并制定后续行动计划。 7、承担团队绩效指标的设定、人员培训、过程指导及结果达成。 二、任职要求 1、年龄:26-45岁。 2、具备三年以上速冻食品或面点类食品在团餐渠道的销售经验。 3、持有驾驶证且实际驾龄满五年以上,需自备交通工具。 4、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力、抗压能力及责任意识。 5、业务范围主要覆盖广东省内,熟悉广州、佛山、中山、珠海、深圳、东莞其中任一城市者优先。
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上其他产品/服务先进制造网络销售企业(To B)批发/零售网络营销经验
岗位职责: 1、规划销售方案与业绩目标,带领团队达成公司下达的销售指标; 2、持续维护并深化客户关系,开发新市场领域,增强产品在行业内的市场份额; 3、对销售数据进行分析研判,跟踪业务执行过程,动态优化销售策略与实施方案; 4、指导并培养团队成员,提升整体销售专业能力与客户服务品质; 5、整合协调各部门资源,保障销售环节高效运转,提升客户体验与满意度。 任职要求: 1、具备敏锐的市场判断力及娴熟的商务谈判技巧; 2、拥有广泛客户资源,擅长长期客户关系的建立与维系; 3、具备卓越的团队管理能力,善于激发团队积极性与战斗力; 4、具备出色的沟通协作能力,可应对多变复杂的销售场景; 5、热爱销售事业,抗压能力强,能持续保持高绩效工作状态。
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品留学生优先国内院校优先批发/零售快消品销售经验
职责1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策,包括顾客需求分析,销售策略及销售行动方案制定,选品及库存管理,季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系,让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略,我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济(二手/回收/租赁/维修等),实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动,预测生意趋势,以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向,制定团队当前和未来的人员架构;招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排(包括调整人员架构、团队年度排班管理),以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系(通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等)以激发团队共同迎接挑战,推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性,陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全,信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题(火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等)时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况:收货,产品订单管理等。 确保商场的维护:销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 -你有企业家精神,积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理; -可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; -可选择全球/全国的全产业链工作机会(品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定; -尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上完工结算全职兼职假期工免费包吃住当天安排住宿不查案底征信每周可预支人走帐清
蔬果水果生鲜分拣小时工20-24元一小时,长白班,中晚班都可以安排。 综合薪资6000-8000左右,急用钱可预支500-1k,包吃包住,要求18-45岁,男女不限,能接受长期站立及搬抬体力,能吃苦; 1.在招岗位:负责打包分拣上架蔬果水果等基础工作,简单易学,一看就会; 2.包吃两餐,不在仓库吃饭补贴一天18元,不住宿直接每个月补贴100元; 3.当天安排住宿,每个月20号发薪,每周可预支工资!人走账请。
广东东莞招电焊,要求有电焊证,做事自觉
电焊焊工证
东莞市招电焊,要求有电焊证,做事自觉
东莞
1月5日 11:07拨打电话
二保焊激光操作工工厂焊工氩弧焊包住包吃夜班补贴3-5人焊工证
#深圳面试/汕尾上班 3个电工大工39+1元,做完工期包吃住,做生产电机设备,面试要求:按图装配。,园区免费停车,工时多,工期1个月,开车去做满月。 -------------- #东莞松山湖 电工中工31/h,包吃住,锂电池设备,带工具下午一点半面试,。 --------------- #东莞寮步 5个焊工42元/时,要有焊工证,会氩弧焊和二保焊,,激光焊接,会调参数、包吃住,工期2个月以上,厂里会,做满月厂里。有夜班,补贴25/天 ---------------- #东莞石碣 20个电工大工 39元。 工期一个月,包吃住,环境好,要求有自动化行业经验,看图独立操作,做锂电池设备,上班不能带手机 ----------------- #大朗需求 3个钳工中工 29,普工19包住不包吃,工期一个月,做锂电池设备。自备劳保鞋,服从安排 ------------------ #东莞中堂 10个电工大工41/时,包吃住。要会看图完成装配。做卷绕机设备,工期一个月。车间不能带手机,有夜班 ------------------- #兴*中山项目 电工大工41/时,包吃住,做锂电设备,自备劳保鞋,工期长,45岁以内 临时电工入职后可能安排要到深圳福永出差。4号面试 ---------------------
东莞
1月5日 11:07拨打电话
促销员月结
迁西板栗(厚街永辉熟食部) 招聘促销员 联系人柳女士: 要求: ①年龄20岁至45岁,有积极的工作状态,会叫卖,有责任心,有团队协作精神,绝对服从工作安排 ②购买当地社保 ③月休4天 薪资:到手6000+ 老油条-混日子的-勿扰
东莞
1月5日 11:06拨打电话
广东东莞长安镇用8,9天台班,现金活,900天,包住包油附近有车联系
吊车司机5-14天
东莞长安镇用8 ,9天台班,现金活,900天,包住包油附近有车联系
东莞
1月5日 11:06拨打电话
IVD试剂销售经理
6000-8000元/月
销售经理区域销售社保交通补助五险1-2人3-5年本科及以上面销/陌拜较多出差回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
主要职责 市场开发与销售管理 •负责所辖区域IVD产品的销售工作,完成公司下达的销售指标 •制定并执行区域销售计划,开拓新客户,维护现有客户关系 •收集市场信息,分析竞争对手动态,制定有效的市场竞争策略 客户关系维护 •建立并维护与医院、检验科、经销商等客户的关系网络 •定期拜访客户,了解客户需求,提供专业的产品解决方案 •组织产品学术推广活动,提升产品在目标客户中的认知度 任职要求 教育背景 •医学、检验、生物、药学等相关专业本科及以上学历 工作经验 •3年以上IVD行业销售经验,有团队管理经验者优先 •熟悉医院检验科、病理科等科室的运作流程 •有丰富的客户资源和销售网络者优先 能力要求 •具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力 •良好的沟通协调能力和团队管理能力 •能够承受工作压力,适应经常性出差 薪资待遇 IVD销售经理的薪资通常由基本工资+绩效奖金+提成构成,年薪范围一般在10-20万元,具体根据个人能力、业绩表现和公司规模而定。
销售经理
招聘:管理员【三班倒】 薪资:3000-3500元/月 岗位职责: 1.负责市场运营管理、身体健康,踏实肯干, 2.男女不限,45岁以下 3.上班时间:07;00-15:00.15:00-23:00,23:00-07:00,三班倒
销售经理社保生日福利五险一金1-2人3-5年本科及以上区域销售基本坐班销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先公关/传媒医疗/大健康教育培训其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品房地产销售经验酒店销售经验
1.学历与经验:本科及以上学历,市场营销、酒店管理、医学护理等相关专业优先;3年以上高端服务行业(母婴、医疗健康、高端酒店等)销售经验,1年以上团队管理经验,熟悉月子中心行业运作模式者优先。 2.专业能力:具备优秀的销售谈判能力与客户需求洞察力,能精准传递品牌核心优势;熟练使用CRM系统及办公软件,具备销售数据分析与策略优化能力;了解产后护理、新生儿照护、医疗级服务等相关专业知识。 3.综合素质:形象气质佳,举止大方得体,亲和力强,能快速建立客户信任;具备敏锐的市场嗅觉与资源整合能力,擅长策划创新营销方案;抗压能力强,适应弹性工作制及节假日客户接待需求。 4.加分项:拥有本地高端母婴社群、医疗机构、高净值客户资源者;过往业绩突出,有高端月子中心或医疗健康领域销售管理成功案例者。
销售经理
【工作内容】 -负责银行业务团队的日常运营管理,确保业务目标的顺利达成; -制定并执行业务发展计划,提升团队业绩与客户满意度; -协调内外部资源,推动银行产品及服务的推广与落地; -指导和培养团队成员,提升整体业务能力和专业素养。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力与团队管理经验; -对银行业务有基本了解,具备一定的金融知识背景; -有较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; -拥有积极进取的态度,愿意在金融领域长期发展。
销售经理1-2人经验不限学历不限主管电话销售基本坐班
【工作内容】 -负责银行业务团队的日常运营管理,确保业务目标的顺利达成; -制定并执行业务发展计划,提升团队业绩与客户满意度; -协调内外部资源,推动银行产品及服务的推广与落地; -指导和培养团队成员,提升整体业务能力和专业素养。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力与团队管理经验; -对银行业务有基本了解,具备一定的金融知识背景; -有较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; -拥有积极进取的态度,愿意在金融领域长期发展。
主管3-5年高中及以上
招聘: 1、前工序主管1名,熟悉曝光、蚀刻、丝印等前工序; 2、冲床主管1名,要求熟悉FPC标准,待遇从优(底薪+绩效+超产提成); 3、贴合领班1名,要求懂FPC天线板工艺,管理经验一年以上,主要管理范围:打孔/打补强/吸贴/贴合/激光辅料; 4、冲床熟手正式工2名;开料1名,丝印熟手2名、烤板1名,男女普工多名! 待遇面谈,欢迎介绍! 地址:东莞市沙田镇丽海中路16号5栋(航讯)。
广东东莞招临工查货一名虎门连升111号富睛楼3楼
品检工1-2人
招临工查货一名 虎门连升111号富睛楼3楼
东莞
1月4日 01:05拨打电话
品检工1-2人
急聘 岗位需求:公司专业生产校园服装现招 查货1名 、工资按计件(单价面谈),不包吃住,货源充足,工资准时! 联系电话: 胡生 工作地址:虎门怀德路70号5楼(大坑公交站台附近) ​———招聘推广找小袁———
东莞
1月4日 03:31拨打电话
工厂文员
1.负责人员考勤统计,工资表制作; 2.负责生产辅材的采购和在库管理; 3.负责供应商的来料管理和对账; 4.负责领导交代的其他事项
广东东莞茶山鸿途厂急招杂工2名,查货4名,人走帐清,地址:茶山慧美工业园B栋2楼,
品检工3-5人
茶山鸿途厂急招杂工2名,查货4名,人走帐清,地址: 茶山慧美工业园B栋2楼,
东莞
12月29日 09:44拨打电话
品检
5000-6000元/月
品检工质检员1-2人月结
工作内容 1.负责对产品进行检测和质量控制; 2.及时发现并反馈生产过程中的问题; 3.执行公司的质量标准和流程。 任职要求 1.具备良好的身体素质; 2.工作踏实、能够承担工作责任; 3.具备一定的质检经验或相关专业知识。
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
能熟练运用电脑,吃苦耐劳,服从安排。若面试过关,应届毕业生我司自行培养。工作地点:东莞企石。
广东东莞招聘零工查货一名,镇口二工业区万氏大楼,
品检工1-2人
招聘零工查货一名,镇口二工业区万氏大楼,
东莞
1月5日 06:59拨打电话
品检工包住包吃月结
"今天(2025年)继续招聘: 长安沙头南区小厂 员工发:18元/小时 男女比例: 年龄:18~49岁 岗位:检货,包装,包吃包住,自备碗筷,宿舍6人间,宿舍水电费平摊,月底发放上月工资。 "
东莞
12月29日 22:43拨打电话
广东东莞中查抄更1名可以做一个星期,汇荔路5号
品检工1-2人
中查抄更1名可以做一个星期,汇荔路5号
东莞
12月28日 18:33拨打电话
网络营销主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上
职位概述 作为网络销售专员,你将担任我们线上客户拓展的核心力量。无需外出跑动,主要依托微信、社群、电商平台、电话等线上渠道,开发新客户、服务老客户,并高效实现销售转化。这是一份注重成果、助力个人成长与收入同步飞跃的岗位。 岗位职责 1.客户开发: 通过公司提供的线上资源(如抖音线索、官网询盘、社交媒体等)及自主拓展途径,精准识别潜在客户并开展有效沟通。 2.销售转化: 深入挖掘客户需求,结合产品/服务亮点进行价值呈现,解答疑问,推动客户决策,完成全流程销售闭环。 3.客户关系维护: 对已成交客户定期跟进,增强客户粘性,提升满意度与复购意愿,积极争取客户转介绍机会。 4.市场反馈: 收集客户建议及市场信息,及时向上反馈,助力团队优化产品策略与服务体系。 5.完成报表: 准确记录销售进展,按时提交工作报告,确保客户数据在CRM系统中完整、真实、可追溯。 任职要求 我们期待你具备以下特质: 1.经验不限,态度为先: 欢迎充满销售热情、渴望成功的应届毕业生加入!具备电话销售、网络销售或客服经验者优先考虑。 2.沟通出色: 具备良好的语言表达与文字沟通能力,善于倾听,能迅速与客户建立良好互动关系。 3.目标导向: 对业绩达成有强烈追求,抗压能力强,乐于在挑战中收获成就感与回报。 4.学习能力强: 愿意持续学习新产品知识和销售方法,快速适应互联网营销环境的变化。 5.团队协作: 具备合作意识,乐于分享经验,积极参与团队协作,共促目标达成。 6.基础技能: 熟练操作常用办公软件(Word、Excel等)及社交工具(微信、QQ等)。 我们为你提供 有竞争力的薪酬体系: “无责底薪+高额提成+绩效奖金”的组合激励,收入上不封顶,能力出众者月入过万触手可及
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