
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责CNC车间日常生产管理,根据PMC计划合理安排生产任务,确保订单按时交付。
2. 精通新代、宝元等系统数控车床的调机与编程,主导铝压铸件等复杂零件的加工工艺制定与优化。
3. 负责对下属技术员进行技术指导与培训,提升团队整体技术水平与生产效率。
4. 负责车间6S管理、成本控制与品质管控,对生产过程中的不良品进行分析,制定并实施有效的预防改善措施。
5. 带领团队完成生产目标,持续提升生产效率与产品品质,并负责团队成员的考核与激励。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,熟悉数控车床生产管理经验。
2. 具备5年以上数控车床调机及3年以上编程经验,技术精湛。
3. 具备强烈的责任心、执行力与抗压能力,拥有良好的团队管理与跨部门沟通协调能力。
4. 熟练办公软件,能对生产数据进行整理分析,了解ISO9001/IATF16949体系相关知识。
【福利待遇】
包吃、包住(独立房间),另外有全勤奖、工龄奖、年终奖、社保
机修电工
6-9千/月
厂长/主管5-10年中专/中技资金管理
【岗位职责】
1. 生产设备日常运维与故障抢修
负责厂区CNC加工中心、数控车/铣床、冲压设备、滚齿机等各类生产设备的日常巡检、保养、维修工作,严格执行日、月、年度标准化维保计划,有效降低设备故障率,保障生产线全天候稳定运行。快速响应处理设备机械、电气、液压、气动各类突发故障,高效完成停机设备紧急抢修,缩短设备停机时间,保障生产进度有序推进。
2. 预防性维护与设备台账管理
落实设备预防性维保(PM)工作,定期对电气柜、伺服系统、液压气动系统、传感器、传动机构等核心部件进行深度检修、保养与精度校正。负责设备台账、维修记录、技术档案的整理、更新与归档,实现设备全生命周期管控。定期统计、分析设备故障数据,优化维保流程与维修方案,持续提升设备运行稳定性与使用寿命。负责设备备品备件、维修耗材的盘点、请购与库存管控,合理控制维修成本。
3. 厂务设施运维与安全管理
负责厂区水、电、气公用设施日常巡检
生产设备管理
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科不限
岗位职责:
1. 设备管理 :全面负责公司生产设备及动力设施(如电力系统、空压机、水气系统等)的运行与维护,保障设备安全、稳定、高效运转。
2. 编制并落实设备维护保养计划(TPM),组织实施日常点检、周期性检修和预防性维护工作。
3. 统筹应对设备突发故障,开展原因分析并制定改善方案,有效缩短停机时间。
4. 负责电工及设备维修团队的日常运作,包括任务安排、技术指导与绩效评估等管理工作。
5. 组织开展专业技能培训,提升团队在电气安全、PLC控制、自动化设备维护等方面的技术能力。
6. 安全管理 :贯彻执行安全生产制度,监督电气作业规范(如高压操作、LOTO电气锁闭程序),确保作业零事故。
7. 牵头开展设备安全隐患排查,编制应急预案并组织应急演练。
8. 成本与改进 :管控设备维修费用,优化备品备件库存结构,降低运维成本。
9. 推进设备技术升级与节能降耗项目实施,持续提升设备运行效率。
10. 协调工作 :与生产部门密切配合,统筹设备维护与生产排程的协调关系。
11. 协同外部供应商完成设备的安装调试、验收确认及外包维修服务的对接工作。
品质经理/总监
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
- 品质体系构建与标准化实施
主导ISO9001质量管理体系的运行维护、持续优化及执行落地,全面负责企业品质文件系统(包括检验规范、控制计划、作业指导书、不合格品处理流程等)的编制、修订与推行;统筹内审与管理评审工作,主导第三方认证审核及台系重点客户二方审核的对接协调、资料准备与不符合项闭环整改,确保体系运作符合高端客户准入要求。
- 全流程品质监控与精益提升
围绕精密五金冲压、CNC加工、电镀、表面处理、热处理、喷砂等关键制程,识别核心质量控制节点,建立覆盖全工艺流程的品质管控机制;跟踪制程直通率、出货PPM、报废率等关键指标,定期组织品质分析会议;运用5Why、8D、QC七大工具、SPC统计技术等方法,主导制程异常、批量缺陷及重复性问题的根本原因分析与改善对策落实,推动制程能力持续提升,减少品质损失与制造成本。
- 新产品品质策划与导入支持
深度参与新项目早期技术评估与品质可行性评审,主导APQP全流程品质规划,完成PFMEA风险识别、控制计划制定及PPAP文件整合提交;全程跟进样件试制、小批量生产至量产切换各阶段的品质验证工作,提前发现并解决尺寸、外观、可靠性及工艺匹配等潜在风险,优化新品质量方案,确保顺利转入批量生产,满足台系客户项目导入规范。
- 客户品质沟通与投诉处理
负责客户端验货协调、品质争议应对、退货品原因追溯及客诉闭环管理;准确理解客户图纸、规格书及相关品质标准,并转化为可执行的内部作业与检验依据;独立编制高质量8D报告,落实纠正预防措施并验证改善成效,不断提升客户验货一次通过率与合作信任度。
- 供应商与实验室质量管理
协同采购开展供应商准入审核、年度品质稽核与绩效评级,针对来料常见异常推动供应商整改与制程能力升级,提升 incoming material 良率;统一管理公司检测实验室,规范二次元测量仪、高度规、硬度计、盐雾试验箱、膜厚测试仪等精密设备的校准、保养与操作流程,完善可靠性试验与尺寸检测作业标准,保障测试数据准确、合规且可追溯。
主管5-10年学历不限有生产管理经验塑料经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
招生产主管1名,珍珠棉深加工5年及以上生产管理经验,20人左右车间管理经验,熟悉珍珠棉异形加工工艺流程、懂各类设备的操作、品质意识强,应变能力强,上班地点;东莞黄江,薪资面议,联系电话:
管道安装外墙1-2人月结
东莞市招管道安装 外墙天燃管道 室内天燃安装 更换旧的 换新 商铺及工厂 量大 必须要带证上岗 有证可联系加微信 月结
东莞新能源小车司机+自由出车+日结500+电补
8千-1.5万/月
小车司机网约车司机保险高温补贴1-2人日结日结-保底+高提成C1照驾龄3-5年
公司出车,不用买车,当天直接提车入职,高底薪,多劳多得,公司平均日流水 400-600 元,时间自由,车子 24 小时在司机身边,每天无需还车,车辆维修,保养,保险都由公司负责 。
薪资范围:综合薪资 8700-13800 元/月
发薪日:每天可以提现
提成方式:流水分成,80%属于司机。多劳多得
和公司直接签署合同,没有第三方平台!!!不是中介!!!
美容师工作轻松
6千-1.2万/月
美容师20人以上月结全职
【招聘美容师多名】18-35岁
薪资待遇:
美容学徒:保底 6000 元,零基础可学,一对一带教
熟手美容师:保底 8000 元
高级管理美容技师:10000–15000 元
福利:包吃包住,长白班
工作时间:每天 8–10 小时
任职要求:
1. 热爱美容行业,沟通良好,有服务意识,举止大方得体
2. 有美容相关经验优先,无经验愿意学习也可以
3. 踏实稳定,责任心强
工作内容:负责客户皮肤护理、项目操作、客户维护等
工作地址:珠三角地区,佛山、广州、东莞、深圳、惠州等等地
喷印部主管
8千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责喷印车间日常生产管理,统筹工序安排与人员调度,确保订单按时保质交付
2.精通各类产品喷印工艺,熟练调配油墨参数,解决色差、附着力、干燥度等技术问题
3.制定并优化喷印作业标准(SOP),推动工艺改进与良率提升
4.组织员工技能培训与安全教育,落实6S现场管理及设备日常维护
5. 协同品质、计划、采购等部门,推进跨部门协作与异常问题闭环处理
任职要求:
1. 具备3年以上喷印/印刷类生产管理经验,有团队管理实绩
2. 熟悉油墨特性及调色原理,能独立完成油墨适配与工艺调试
3. 具备基础质量意识与成本管控能力,熟悉ISO或精益生产者优先
4. 责任心强,具备较强的沟通协调与抗压能力
5.学历不限,有相关行业从业背景者优先
豆制品厂厂长
8千-1.3万/月
组长主管厂长5-10年本科
一、岗位职责
1、全面负责工厂整体运营管理,统筹豆制品车间日常生产、人员管理、产量进度、品质管控、安全生产、物料损耗、车间环境卫生等全部工作,保障工厂稳定、高效、有序生产。
2、生产管理:负责泡泡豆干、烧烤豆干等豆制品全线生产排期,根据订单合理安排班组产能,把控生产进度,确保按时按量出货;优化生产流程,提升生产效率、降低原料损耗与生产成本。
3、品质管理:严格把控豆制品原材料验收、生产过程管控、成品抽检,落实食品安全生产标准,杜绝不合格产品出厂,稳定产品口感、品相、保质期品质,处理日常品质异常问题。
4、人员管理:负责全厂生产员工、班组长的招聘、培训、排班、绩效考核、日常管理及团队搭建,稳定员工队伍,提升员工执行力,规范车间作业纪律。
5、安全与现场管理:落实食品厂安全生产制度,定期排查设备安全、用电用水、消防安全隐患,杜绝工伤、安全事故;管理车间5S现场,保持食品生产车间干净、整洁、合规。
6、设备与物料管理:统筹生产设备日常保养、维护、报修;管控黄豆、调料、包装耗材等物料出入库,合理备货,严控浪费、积压、损耗。
7、合规体系管理:熟悉食品厂卫生规范、SC生产标准、食品台账、车间消杀、留样制度,配合市场监管部门检查、年审、抽检工作。
8、数据与报表管理:每日、每周、每月统计产量、损耗、出勤、成本数据,制作生产报表,向上级汇报工厂运营情况,并根据数据优化生产方案。
9、沟通对接:对接销售订单、采购物料、后勤行政,及时处理生产问题、客户售后品质问题,保障产销衔接顺畅。
二、任职要求
1、学历要求:全日制本科及以上学历。
2、年龄要求:40周岁以内,身体健康,能适应工厂生产管理节奏。
3、工作经验:5年以上食品工厂全盘管理经验,有豆制品厂(豆干、辣条、休闲豆制品)厂长/车间主管/生产负责人经验者优先录用。
4、能力要求:熟悉豆制品(泡泡豆干、烧烤豆干)整套生产工艺、配方流程、杀菌、烘干、腌制、包装全流程,懂品质把控、成本管控、车间管理。
5、资质优先:熟悉食品SC体系、食品安全法规、食品车间标准化管理者优先。
6、综合素质:具备较强的统筹能力、团队管理能力、问题处理能力,执行力强,责任心强,能吃苦耐劳,落地性强,能稳定长期任职。
生产主管(全屋定制行业)
1.5-2万/月
主管5-10年大专有生产管理经验
【公司简介】
本司位于佛山南海,专业做全屋定制板式家具出口,订单主要供应海外客户,现因业务扩大,招聘有出口家具实战经验的生产经理,统筹车间生产管理。
岗位职责
1. 全面负责板式全屋定制车间生产管理,根据外贸订单做好生产排产,统筹开料、封边、钻孔、试装、打包全流程,保障出口订单准交,提前识别交期风险,降低海外延误索赔风险。
2. 生产品质管控:落实首件检验、制程巡检,看懂出口深化图纸、BOM清单;管控板材色差、尺寸偏差、封边缺陷等问题,配合客户QC、第三方验货(SGS等),提升一次性验货通过率。
3. 出口专项管理:制定出口产品包装规范、防潮防撞方案、唛头、配件包管理,控制海运破损率;做好成品装柜前核对。
4. 成本与物料管控:管控板材、五金辅料损耗,降低报废率;管理物料领用、库存,减少呆料。
5. 团队管理:班组人员调度、培训、绩效考核,车间5S管理、设备日常保养、安全生产管理。
6. 跨部门对接:对接外贸业务、拆单、仓库、品控部门;客诉问题复盘,制定改善预防方案,避免同类问题重复发生。
任职要求
1. 5年及以上板式全屋定制工厂生产管理经验,必须有出口订单管理经验,熟悉欧美/澳洲出口订单优先;只做国内家装单人员暂不考虑。
2. 熟悉板式家具全套生产工艺;看得懂出口加工图纸、拆单BOM,熟悉定制行业出口板材环保标准。
3. 熟悉生产ERP、MES或拆单软件(酷家乐/三维等),能统计生产工时、报废、准交率等数据。
4. 懂出口订单验货、出口包装、集装箱装柜相关要求,处理过海外客诉。
5. 较强排产统筹能力,责任心强,能现场解决生产突发问题;熟悉佛山家具行业优先。
薪资待遇
月薪15000-20000元,另设绩效奖金(考核:订单准交率、验货一次通过率、板材报废率、海运破损率);包食宿,购买社保,年终奖,岗位发展空间充足。
工作地点:佛山南海
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
UV胶水配方研发工程师
1.6-1.9万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责UV胶水新产品、新配方的独立开发、设计与优化工作。
2. 负责解决产品在试产、量产及应用端出现的各种技术问题。
3. 负责原材料选型、评估与测试,建立并维护原材料数据库。
4. 撰写完整的实验报告、小试/中试报告、量产工艺文件等技术文档。
5. 跟踪行业技术发展动态,为公司的技术规划和产品规划提供建议。
【岗位要求】
必须满足项:
1. 高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、材料科学与工程等相关专业,本科及以上学历。
2. 五年以上UV胶水实战配方研发经验,有独立负责研发项目的成功案例。
3. 年龄28岁到50岁之间。
4. 精通UV固化体系(如环氧丙烯酸酯、聚氨酯丙烯酸酯等)及光引发剂的选配。
5. 具备扎实的实验设计能力与数据分析能力,能独立解决复杂技术问题。
优先考虑项(加分项):
1. 熟悉电子、通讯、医疗等领域用UV胶粘剂者优先。
2. 有主导产品从实验室开发到成功量产全流程经验者优先。
【薪资待遇】
月薪16-19K + 提点 + 研发奖金 + 年终奖,具体面议。
调试技能工程师(包膜设备)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限安装/调试电气设备非标设备自动化设备
1、设备调试与运维:负责全自动包膜机、贴膜机等设备的参数配置与运行调试,保障设备持续稳定运转。在新产品导入或换型时,能高效完成设备调校,并及时解决生产过程中出现的飞膜、起泡、褶皱等异常问题
2、工艺优化与良率提升:持续完善包膜工艺流程,推动作业标准化,提升产品合格率
3、质量控制:制定包膜后产品的外观、尺寸、附着力及绝缘性能等检验标准,协同品质部门开展不良品根因分析,并指导操作人员按规范执行作业
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景
2、设备调试能力:熟悉包膜设备的机械构造与电气控制系统,能够独立完成换型设置、参数校准及常见故障处理
3、识图与工具使用:具备阅读机械装配图和电气接线图的能力,熟练操作卡尺、千分尺、万用表等测量工具
4、问题解决能力:具有良好的现场应对能力,可快速响应产线突发状况,并主导开展异常品分析与改善工作
秋时医疗普工/平均8000+/包吃住
7-9千/月
车间普工免费培训包吃夜班补贴保险包住20人以上月结经验不限两班倒
东坑秋时目前生产需求大量招聘作业员,看显微镜工人!面试好通过!
待遇:底薪2950元,27年2月将上调底薪到3130元
月综合工资7000以上~年资津贴50-250元,全勤120元
岗补400-1800元,夜补16元每天,餐补525元平时加班26.29元,周末加班32.18元,法定三倍工资48.28元
每周日固定休息一天,月休4天
包吃包住、宿舍环境超好,4人一间,有配床帘,独立阳台,带空调冰箱洗衣机电梯房公寓,每层楼休息室还有微波炉,饮水器
招聘要求:
能接受夜班,熟读写26个字母,适应显微镜工作空调车间。穿静电服,蓝色大褂15号准时发工资!
有带薪年假,年底双薪!
玩具包装/质检/20元/小时包吃包住长白班
6-7千/月
长白班玩具厂普工包吃社保包住20人以上月结无经验五险
东莞玩具厂 长白班!
一、【企业优势】.
包吃包住+上班可以带手机,耳机
二、【主营业务】塑胶玩具行业,招聘普工,助拉,QC等岗位,工作简单易上手,生熟手均可。
三、【招聘要求】男女不限,年龄18-50周岁,生熟手都可,身体健康,视力好,有上进心,服从上级安排
四、【薪资待遇】
公司实行22天/8小时制,底薪2300+全勤220+奖金+加班费(周一到周五加班费18/小时
周六周日23/小时,节假日三倍工资),岗位补贴,外宿补贴等各种补贴,综合工资6000+ 每个月18号发工资
五、【工作时间】
长白班上班时间早上八点到晚上十点(期间2小时休息)
【吃住情况】
包吃三餐,5-6人间精品宿舍.
电子厂临时工24/小时包吃住、可预支
5-7千/月
长白班普工贴标签电子厂免费培训有提成夜班补贴包住20人以上月结经验不限公寓宿舍6人间·不查纹身染发·上六休一·长期工短期工入职可预支·离职人走账清·独立岗位包吃三餐免费·不体检·不穿工衣离职提前7天·管理不严·可带手机耳机两班倒
【公司简介】主要生产:手机配件,蓝牙耳机,充电宝, 电池 新能源 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试!
纯手工活,坐着上班长白班,小厂管理不严,穿自己衣服上下班!!!!
一.薪资待遇:普工,临时工:
24每小时,可做短期,也可做长期,自由安排。中途生活紧张每个星期六晚上可以预支
300--500元,预支到你发工资为止,离职提前一个星期辞工,好辞工,工资当天全部结清,不压工资。
2、每个礼拜可以休息一天,劳逸结合,做事舒服
4、月综合收入5500-7500
三、食宿安排
1、伙食:免费提供一日三餐。(包吃,不扣餐费,伙食特别好,荤素搭配,南北风味俱全,营养可口)
2、住宿:免费提供4--6人间宿舍,有空调,饮水机,独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。
过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波
五金加工厂招物料技术员
7-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 对各种螺丝进行整理、打包、分类及标识卡制作;
2. 负责物料的出入账登记与管理;
3. 负责对五金加工物料的日常清点与品质检验。
【岗位要求】
1. 能够熟练操作物料整理与分类流程;
2. 具备基本的物料管理能力。
办公室跟单文员
5-8千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
【岗位职责】
1. 负责日常订单的接收、登记与跟进,确保流程顺畅;
2. 协调部门间信息传递,跟进生产进度并及时反馈异常情况;
3. 整理和归档业务单据、合同及往来文件,保证资料完整可查;
4. 协助完成客户交期答复及出货安排相关事务;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能与生产、销售等多部门有效协作;
2. 熟练使用办公软件,具备数据录入和文档处理能力;
3. 工作细致有条理,具备较强的责任心和执行力;
4. 能适应快节奏工作,按时完成交办的各项任务;
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长,负责生产线的统筹管理,保障生产运作高效有序。
工作内容:
1. 统筹生产线运作,合理调配生产资源;
2. 跟进生产进度,把控产品品质标准;
3. 持续改善工艺流程,提升产线作业效率;
4. 带教新进员工,强化团队专业能力。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上生产管理岗位工作经验;
3. 熟悉生产作业流程,拥有良好的组织与协调能力;
4. 具备优秀的团队领导及人员培训能力;
5. 工作认真负责,具有较强的敬业意识。
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
东莞模压门吸塑门厂,聘请主管一名,年后上班,小型工厂,车间就十号人,要求认真耐心,勤劳朴实,有吸塑厂经验,需要在岗工作,只管理不做事的勿扰,有兴趣的联系,或求推荐。
机加跟单
5-8千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
能吃苦有耐劳,接受加班
岗位职责:
1.接收采购订单或修改件登记
2.负责机加订单排序,协助机加主管安排生产,汇总生产日报表
3.原材料下单及到料跟催,品质问题的沟通反馈
4.订单跟进及反馈
5.产品标识及入库
6.常用辅助物料的申购及到料验收及管控。“
7.上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.熟悉办公软件操作,有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑;
2.具有良好的沟通协调能力和团队协作能力;
3.踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神;
职位福利:包住、包吃、节日福利、绩效奖金、带薪年假、五险
生产计划经理
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理
【核心职责】
1、体系建设:主导所属事业群生产计划体系的搭建与持续优化,确保契合离散制造的业务特性;
2、生产计划:根据销售订单及市场预估,牵头制定科学的主生产计划,合理平衡各生产单元的负荷能力;
3、订单交付:全面管控订单执行全过程,跟进并协调处理生产异常,保障订单按时交付;
4、物料控制:牵头编制物料需求计划,确保原材料与外购件及时齐套,在维持生产连续运行的基础上制定合理的库存管理策略;
5、供应商与采购管理:带领团队开展供应商开发、评估、整合及绩效考核,主导关键物料的采购议价,打造高效稳定的供应网络;
6、团队管理:负责PMC与采购团队的日常运作、绩效评定与人才成长,高效联动销售、运营、生产等职能部门,保障订单到交付全流程顺畅运转。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,专业不限,供应链管理、工业工程、机械类等相关背景优先考虑;
2、8年以上PMC领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉先进生产计划与物料控制理论及实操方法;
3、具备应对离散型(小批量、多频次、定制化)订单模式的实际经验,理解其业务逻辑与核心挑战;
4、熟悉供应商开发与管理全流程;
5、精通ERP系统运作逻辑,具备出色的数据分析能力,能通过数据识别问题、支持决策并推动流程优化;
6、具备优秀的跨部门沟通协作能力与领导才能。
【员工福利】
1、五险一金:入职即按规定缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金);
2、生活无忧:园区内提供配备完善生活设施的标准公寓,三餐为自助形式,设有篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等,另设园区托儿所;
3、节庆福利:享受春节、端午、中秋、三八妇女节等节日关怀,提供年度体检、年度集体旅游等福利;
4、职业发展:提供内外部培训机会、户外拓展活动及岗位技能提升支持;
5、有竞争力的薪酬:薪资水平高于区域均值10%以上,享有年度薪酬回顾与调薪机制。
仓库经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责非标自动化设备生产与研发所需物料的仓储管理工作,确保物资供应及时、准确。
2. 统筹管理机械标准件、非标件、电气元件、气动元件等多类零部件的入库、存储、出库及盘点工作。
3. 负责仓库团队的工作分配与日常管理,优化人员配置,提升整体运作效率。
4. 制定并完善仓库管理制度和操作流程,保障仓储作业规范化、标准化运行。
5. 组织开展仓库内部盘点,确保账物相符,维护库存数据的准确性。
SMT生产主管
1.3-2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责SMT生产线的日常管理与优化,确保生产计划按时完成;
2. 监控SMT生产质量,处理生产异常,提升产品良率与生产效率;
3. 组织并实施生产现场5S管理,确保安全生产与规范操作;
4. 负责生产团队的人员培训、工作安排与绩效管理;
5. 协调与其他部门(如研发、质量、物料)的沟通,保障生产顺畅;
6. 推动生产流程改进与成本控制,持续提升生产效益;
【岗位要求】
1. 大专以上学历,具备10年SMT生产管理...
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