岗位内容： 1.负责项目经营过程中的财务管理工作； 2.负责项目现金流、收入、利润、损益及应收应付账款、内控体系的统筹管理； 3.承担所辖项目出纳相关事务性工作； 4.推动公司经营业务落地执行，开展内部管控检查等相关工作； 5.负责项目原始单据的初步审核、数据核对与信息核查等日常事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2.具备两年以上会计岗位工作经验，重视细节，工作严谨细致； 3.熟悉会计核算流程及相关财经法规，能熟练使用各类办公软件； 4.具备较强的学习意识与团队协作能力，能够快速融入企业环境； 5.拥有良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。

岗位职责 1.精细化成本核算与分析： 建立、维护并优化工厂标准成本体系（BOM、工时、费率）。 深度分析：对成本差异进行多维度（产品线、车间、工序、批次）、根源性分析，精准识别成本异常波动点、浪费点及潜在优化空间。 核心要求：能从海量数据中提炼关键问题。 2.问题诊断与解决方案制定： 基于分析结果：针对识别出的成本异常、浪费或效率低下问题，深入调查根本原因（如：工艺问题、设备效率、原料损耗、人工效率、采购价格波动、计划排产等）。 制定改善方案：独立或主导制定具体、可行、量化的成本优化/降低方案，明确改进措施、预期效益、责任部门/人员及时间节点。 评估方案可行性：对提出的改善方案进行成本效益分析 3.推动执行与跨部门协作： 主动协调生产、采购、计划、仓储等部门，推动成本改善方案的落地执行。 清晰传达成本分析结果、问题点及改进建议，确保相关部门理解并认同方向。 追踪、验证与持续改进： 建立追踪机制：系统性地追踪已实施改善方案的执行进度和实际效果。 效果验证：量化评估改善措施对成本降低的实际贡献，进行前后对比分析，验证方案有效性。 反馈与优化：及时向管理层和相关方反馈追踪结果，总结经验教训，推动成本管控流程与方法的持续优化。 4.成本预测与预算支持： 参与年度工厂预算编制，提供准确的成本预测数据。 监控预算执行情况，提供相关成本分析报告。 成本报告与洞察： 定期编制并提交清晰、准确、富有洞察力的成本分析报告（日报/周报/月报），向管理层清晰呈现成本状况、关键问题、改善进展及未来风险/机会。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先。 3年以上制造业成本核算、成本分析或财务分析相关工作经验，食品/快消品行业经验者优先。 工厂成本知识：深刻理解食品工厂的成本构成（原材料、辅料、包材、直接人工、制造费用、能源等）、生产工艺流程、库存管理（原材料、半成品、成品）及成本驱动因素。熟悉食品行业特有的成本挑战（如原料波动、保质期、损耗控制）。问题导向：以解决问题为最终目标，主动性强。 特别说明 该岗位的核心价值在于通过深度分析发现成本问题，并推动问题有效解决直至闭环。我们寻找的不仅是一个“记账员”，更是一位能深入业务、用数据驱动成本改善的“问题解决者”和“价值创造者”。

1.日常财务管理！2.公司财务运营！

1、上下游对账2、内部账务建档3、费用报销审核

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障会计核算的准确性与财务报告的按时完成； 3、对接税务部门，办理税务申报及相关财务事务的沟通与协调。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立开展财务报表编制与分析工作，为经营决策提供数据支持； 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的内外部沟通协调技巧。

区域财务管培： （1）岗位职责 A.遵循会计准则及税收法规，完成日常账务处理，确保财务报表的准确性与及时性； B.为业务运营提供有力的财务数据支持，协助识别并控制经营中的潜在风险； C.掌握国家税务政策，合理开展税务规划工作； D.在坚守职业原则的基础上，高效推进跨部门协作与沟通； E.负责编制厂商相关财务报表，整理并落实厂商商务财务条款等对接事务； F.准备银行融资年审所需财务材料，保障融资流程顺利执行； G.组织并监督门店资产及库存盘点，维护公司资产安全完整； （2）任职要求：全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备3年以上主管或经理岗位工作经验，持有中级会计职称或以上资格

区域财务管培： （1）岗位职责 A.遵循会计准则及税法要求，完成日常账务处理，确保财务报表的准确性与及时性； B.为业务运营提供有力的财务数据支持，协助识别并控制经营过程中的各类风险； C.掌握现行税收法规，合理开展税务规划工作，优化税务结构； D.坚守职业操守，高效推进跨部门协作与沟通，保障财务流程顺畅执行； E.负责厂家相关财务事务，包括财务报表填报及商务政策的整理与分析； F.准备银行融资所需的年审材料，确保融资工作有序进行； G.组织并监督门店资产及库存盘点，维护公司资产安全与账实相符； （2）任职要求： 全日制本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验，持有中级会计师或以上职称

岗位职责: 1.负责日常财务数据登记与账务处理，确保各项财务操作的准确性与合规性。 2.参与月度及年度结账工作，配合完成财务报表的编制任务。 3.跟进日常财务管理流程，包括账目核查、费用报销等相关事务。 4.协助拟定并落实公司财务制度与操作流程，保障财务工作规范运行。 5.与内部各部门及外部单位协作，协调处理各类财务事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅交流。 2.熟悉财务系统操作及会计规范，拥有扎实的财务管理技能。 3.能在高效工作节奏中保持细致与高效，确保工作质量。 4.具备较强的分析判断能力，可独立应对复杂的财务情况。 5.熟悉财务运作流程，具备流程优化与改进的能力。 兼职短期，暂不考虑； 招聘岗位：财务、收银等 工作时间8:30-18:00

1.依据公司经营目标编制财务规划并建立相应的控制规范。 2.独立办理企业融资及贷款相关流程，掌握税务筹划、财务数据分析、成本管控等工作。

负责财务部门的日常运营，掌握企业融资相关业务及政府扶持政策

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招A2司机，要求长期干，踏实稳定，服从安排，爱护车辆，驾龄3年以上年龄23岁-55岁，。拉快递会操作快递APP。

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邯郸到成都需要4名挂车驾驶员，要求无犯罪记录，年龄不超过48岁，能开会倒，两边可以休息，有快递经验优先，有意者联系

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

通过电话通知学生入会很简单

1.招聘面试2.员工入离职3.薪资核算4.文职工作

岗位内容： 1.依据公司设定的成本核算规范，编制产品或项目成本明细表。 2.协同生产部门及时收集关键原材料、直接人工及制造费用等成本数据，实施成本管控并提出优化建议。 3.参与生产成本的预估、分析及预算制定工作，为管理决策提供可靠的数据支撑。 4.配合完成财务报表中涉及成本科目的账务处理。 任职要求： 1.会计、财务或相关专业本科及以上学历，具备2年以上成本会计工作经验。 2.熟悉成本财务管理流程，掌握成本会计核算的原则、方法及相关操作流程。 3.能熟练运用ERP系统开展成本核算、预测及预算管理工作。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定强度的工作压力

招聘：人事专员 薪资：3000-5000元/月 1.负责公司人事招聘，入职，离职等 2.辅助销售日常工作完成 3.员工考勤等记录统计

1、协助会计收集会计资料、整理装订会计凭证。 2、对接工商、税务、银行等相关职能部门。

岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源相关制度，统筹开展人才引进、培训发展、绩效评估及员工关系维护工作。 2.指导并优化人力资源团队日常运营，提升服务质量和工作效率。 3.与各业务部门紧密协作，精准把握团队用人需求，提供针对性的人力资源支持与实施策略。 4.全面管理员工从入职、培养、考核到离职的全周期事务。

1、协助公司财务管理、成本管理、预算管理工作； 2、拟定公司办理财务的具体办法； 3、负责处理公司的资金、贷款合同、项目合同的工作； 4、负责检查监督、公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，加强经营管理和财务分析情况； 5、负责指导、管理、监督财务下属人员的业务工作，做好人员的绩效考核； 6、懂得工程类、地产类财务的基本知识，能够了解工程类公司财务的具体情况； 任职要求： 1、大专以上学历，财务专业，有职称者优先考虑； 2、5年以上财务工作经验，在工程类公司工作过，必须懂得外帐、各种税务、发票的流程，掌握经济法、会计法、财务预算与核算、税法、审计等专业知识； 3、熟练使用各种办公软件，财务软件； 4、人品端正，服从领导安排，较强的责任心，理解能力，管理能力；

工作内容： 1.审核并处理各类原始单据，编制记账凭证，完成明细分类账及总账的登记工作。 2.管理应收、应付账款，定期开展往来款项的清理与核对。 3.负责公司固定资产的账务核算与日常管理。 4.清理并核对公司与个人、其他单位之间的往来账目。 5.按照财务制度要求，准时完成月度、季度及年度会计报表的编制与上报。 6.协助上级开展日常财务管理工作，及时提供准确的经营数据和财务分析支持。 7.根据相关制度规定，审核各类会计凭证，确保日常账务处理准确合规。 8.定期核查银行账户、现金库存及资产台账，确保账账相符、账实相符。 9.负责各类对外财务资料的填报与提交。 10.在符合国家税收法规的前提下，协助公司落实税收优惠政策所需基础工作。 任职要求： 1、财会相关专业，全日制大专及以上学历，具备中级职称者优先； 2、具有3年以上财务工作经验，有制造业背景者优先； 3、熟悉财务核算全流程，熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握Office办公软件，了解一般纳税人涉税业务； 4、掌握会计准则及相关财务制度，精通财务核算方法，具备扎实的财务管理能力； 5、认同公司企业文化与经营理念； 6、品行端正，诚实守信，具有较强的职业操守和责任心； 7、工作认真细致，作风严谨，严格遵守公司各项规章制度； 8、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，能适应一定的工作压力

一、负责日常销售数据的统计与核算，确保收入、成本及费用数据的准确性‌。 二、总账核对及财务报表编制（如资产负债表、利润表）‌。 三、定期核对库存数据，处理账实差异，进销存管理。 ‌四、与采购、销售部门协作，核对供应商及客户往来账款‌

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