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财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理会计初级职称
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计执行,包含拟定年度预算计划及财务报表的编制工作。 3. 组织并带领会计团队开展高效、准确的会计核算,保障账务处理及时且无差错。 4. 统筹税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与沟通协调能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规知识。
财务主管
1.1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、负责拟定并优化合资公司财务管理制度与相关规范,确保有效实施与监督。 2、负责搭建合资公司会计核算体系,统筹日常账务处理及年度决算工作。 3、负责合资公司资金与资产的管理,定期开展资产盘点与清查工作。 4、负责编制合资公司月度、季度及年度财务报表,并出具分析报告。 5、负责组织制定合资公司年度经营预算,并跟踪落实执行情况。 6、负责财务部门的日常运作管理,协调公司内外部相关事务沟通。 7、负责明确财务岗位分工,组织实施业务培训与工作指导。 8、负责财务管控与内控体系建设,识别重大经济风险事项,及时向总经理及股东方汇报。 9、负责合资公司融资安排、资金运营及对外合作相关管理事务。 10、参与公司经营管理决策,配合总经理推进战略规划制定。 11、维护合资公司与财政、税务、银行及其他外部机构的良好关系。 12、完成上级领导交办的其他日常工作任务。 任职要求: 1、教育/培训:财务或会计专业本科及以上学历,或具备中级会计师及以上资格。 2、专业经验:精通企业财务核算体系,熟悉财务、审计、税务、外汇等全流程操作;掌握国家财经法规、税收政策及相关账务处理方式;了解财务管理、融资及资本运作模式;具备较强的表达与沟通能力;拥有良好的政府与银行资源,具备一定融资实操能力。 3、公司经验:须有6年以上光伏发电行业或中型集团企业财务管理工作经历。 4、语言/电脑:熟练操作用友或金蝶等财务软件系统。 5、自然条件/个性:具备较强的独立作业能力与应变能力,富有团队协作意识;坚持原则,逻辑清晰严谨,工作作风踏实细致,具有高度责任心与职业敬业精神。 (注:本岗位为外派性质,社保公积金均在北京缴纳)
会计主管
3000-4000元/月
会计主管5-10年本科中级会计师制造业留学生优先国内院校优先
外账衔接,成本核算,财务框架流程管理搭建
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理制造业投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 一、财务战略与体系搭建 1.根据公司发展战略,牵头制定公司整体财务战略、财务管理制度与内部控制体系,结合生产制造环节业务特点优化财务流程,保障财务体系匹配生产规模扩张与业务迭代需求; 2.搭建符合制造业会计准则与监管要求的会计核算体系,规范成本核算、存货管理、固定资产核算等核心环节的核算标准,确保财务数据真实、准确、完整反映公司经营成果; 3.推进财务数字化转型,对接生产制造系统优化财务模块功能,打通生产数据与财务数据链路,提升财务核算与分析效率。 二、成本管理与管控 1.搭建制造业全流程成本管控体系,覆盖原材料采购、生产加工、成品仓储全环节,定期组织开展成本核算、成本分析与成本优化工作,识别生产环节中的浪费与成本管控漏洞。 2.参与新产品定价、原材料采购招标、生产工艺流程调整等核心经营决策,从成本维度提供专业测算与决策建议,保障产品毛利率符合公司预期; 3.定期组织存货盘点与固定资产盘点,对原材料呆滞、存货跌价、生产设备闲置等问题开展专项分析,推动业务端及时处置,减少资产减值损失。 三、资金与融资管理 1.统筹公司资金管理,根据生产经营周期制定资金计划,合理调配资金,保障生产采购、设备更新、项目建设等核心环节的资金需求,优化资金使用效率,降低资金成本。 2.负责对接银行、融资租赁等金融机构,维护合作关系,拓展融资渠道,满足公司扩产、新项目投资等大额资金需求,管控资金流动性风险; 四、税务筹划与合规管理 1.统筹公司税务管理工作,结合制造业税收优惠政策开展系统性税务筹划,合法降低公司整体税负; 2.负责全税种纳税申报与税务合规管理,应对税务稽查与税务检查,及时协调解决税务争议,防范税务风险; 3.跟踪国家税收政策变化,及时调整公司税务管理方案,确保公司税务管理符合最新监管要求。 五、财务分析与决策支持 1.定期组织编制公司财务报告、经营分析报告,结合生产制造业务特点,围绕毛利率、单位生产成本、存货周转、产能利用率等核心指标开展深度分析,识别经营过程中的问题,提出改进建议,为经营层决策提供支撑; 2.牵头开展年度预算与滚动预算编制工作,监控预算执行情况,定期分析预算偏差,推动业务部门调整经营动作,保障年度经营目标完成; 六、团队管理 1.负责财务团队的搭建、培养与考核,明确各岗位工作职责,优化人员配置,组织开展业务培训,提升团队专业能力,打造适配制造业发展需求的高素质财务团队; 2.向下属员工布置工作任务,开展绩效评估与绩效辅导,激发团队工作积极性,保障财务模块工作高效运行。 任职要求: 一、基本要求 1.大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学、金融学等财经相关专业; 2.持有注册会计师(CPA)、高级会计师等专业资格证书者优先; 3.8年以上财务相关工作经验,其中5年以上制造业财务中高层管理经验; 4.熟悉国家会计准则、税务法律法规以及制造业财务核算特点,掌握成本管控、税务筹划、资金管理全模块财务工作流程。 二、专业能力要求 1.具备制造业全链条成本管控能力,能够独立搭建成本核算体系,深入生产环节识别成本管控痛点,推动降本增效; 2.具备较强的风险管控能力,能够识别制造业经营过程中的财务风险、税务风险、资金风险,并制定相应的防范措施; 3.具备较强的财务分析能力,能够结合生产经营数据输出有针对性的经营分析结论,为决策提供有效支撑; 4.熟练使用财务软件与Office办公软件,熟悉主流制造ERP系统的操作与逻辑,全面参与过ERP系统上线或迭代经验; 5.具备良好的沟通协调能力,能够对接生产、采购、销售、研发等多业务部门,推动财务管控要求落地。 三、综合素质要求 1.具备较强的责任心与职业操守,严格遵守财务保密规定,坚持原则; 2.具备较强的抗压能力,能够适应制造业生产节奏与快速扩张带来的工作压力; 3.具备战略思维,能够从公司长期发展角度统筹财务工作,支撑公司战略落地; 4.诚信正直,无不良从业记录。
衡水武邑县要求有五年经验,有屠宰加工企业优先
4000-5000元/月
会计
要求有五年经验,有屠宰加工企业优先
人事经理1-3年中专/中技弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保人才供给与业务发展匹配 4. 设计并推动实施员工培训体系,提升团队专业能力与领导力 5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强,具备较强的数据分析能力和战略思维 6.上五险一金
财务经理
6000-10000元/月
财务经理本科
岗位职责: 1.制定并优化财务管理制度、内部控制流程,防范经营风险。 2.负责审核公司全盘账务处理,确保会计核算符合会计准则及法规要求。 3.统筹税务申报、税务筹划及税务稽查应对,维护良好税企关系。 4.组织编制各类财务报表及管理报表,进行财务分析,为经营决策提供数据支持。 5.公司战略及资金需求,拓展和维护银行等金融机构渠道,负责融资方案的谈判、执行与贷后管理,确保资金链安全。 6.编制公司资金年度使用计划,统筹公司资金使用,监控现金流状况,提高资金使用效率。 任职要求: 1. 经验与背景· 本科及以上学历,财务、金融、会计等相关专业,持有中级会计师职称(持有CPA、CMA或高级职称者优先)。 · 5年以上财务工作经验,其中至少2年以上财务团队管理经验。 · 必须具备资金管理经验:熟悉银行信贷流程,有成功融资实操经验者优先。 · 必须具备全盘账务经验:熟悉一般纳税人企业税务处理,有财税合规管理经验。 2. 专业能力· 精通国家财税法规、金融政策及银行、证券等金融机构的工作流程。 · 具备优秀的财务分析、资金筹划和风险控制能力。 · 熟练使用主流财务软件(如金蝶、用友)及办公软件。 3. 综合素质 · 极强的沟通协调能力:能有效对接银行、税务等外部机构,以及内部各部门。 · 原则性与灵活性兼具:既能严守财务纪律,又能灵活解决业务痛点。 · 具备高度的责任心、抗压能力和职业素养。
主办会计
6000-11000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
往来账会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专/中技
1.往来账务处理; 2.发票管理; 3.初审销售合同,登记台账,下生产通知单
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付资金管理税务预算固定资产核算制造业房地产/建筑
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票管理及税务资料归档,配合税务稽查与沟通 4. 协助完成银行对账、资金收支管理及往来款项核对 5. 参与财务制度优化与内控流程完善,保障财务工作合规高效 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
河北邯郸招人:每周单休,5000,8小时电话:勿扰,伺候不了
5000元/月
临时工月结
招人:每周单休,5000,8小时电话:勿扰,伺候不了
邯郸
8月9日 03:19拨打电话
河北邯郸招小工,工作内容除锈刷漆,一天9个点200元活在普阳,联系电话
除锈工油漆工小工
招小工,工作内容除锈刷漆,一天9个点200元活在普阳,联系电话
邯郸
8月9日 03:12拨打电话
河北邯郸曲周县招聘工艺师,做砂加气板材和砂加气砌砖,要求熟悉北方工艺,宋
砌砖
河北邯郸曲周县招聘工艺师,做砂加气板材和砂加气砌砖,要求熟悉北方工艺,宋
邯郸 曲周县
8月9日 03:04拨打电话
邯郸武安市11号检修.想干的联系我。
电焊
武安11号检修.想干的联系我。
邯郸 武安市
8月9日 02:54拨打电话
邯郸肥乡区招铲车/装载机司机
100-200元/天
铲车司机1-2人
邯郸市肥乡区招铲车/装载机司机
邯郸 肥乡区
8月9日 02:45拨打电话
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责 1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。 2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。 3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。 4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。 - 任职要求: 1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。 2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。 3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。 薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定! 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】: 大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】: 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作; 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪; 3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。 【福利待遇】: 综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利, 【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务会计等
3000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商餐饮/酒店物流生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
职位描述: 招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一、二、三线城市。 经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源; 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭 2.工作环境舒适,团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资(具体面议) 五、联系方式 公司名称:广州峰全生物科技有限公司 工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话:(微信同号)
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责 1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢! 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务会计
3000-8000元/月
财务顾问5-10年大专
要求:专职会计,五年以上工作经验,会开车,管午餐,头脑灵活沟通能力强,工资面议。
人事主管
5000-10000元/月
人事经理1-3年学历不限弹性工作制组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置劳动关系
负责公司各部门用人招聘、邀约、面试、入职跟进; 2. 做好新员工入职引导、简单培训、日常沟通; 3. 维护团队氛围,跟进员工留存,减少流失; 4. 考勤统计、数据登记、简单行政事务。 5. 部门的业绩统计简单的分析。 【任职要求】 1. 有招聘、人事、行政、销售助理经验优先; 2. 沟通表达顺畅,有耐心,责任心强; 3. 能接受基础节奏,做事踏实不浮躁。 【薪酬待遇】 1. 无销售性质,稳定底薪+招聘提成+留存奖励; 2. 多招多得,招的人稳定、出单,你奖金更高; 3. 团队扩大后可晋升:人事主管→人事经理→管理岗; 4. 工作环境简单,氛围务实,老板不画饼、重结果更重人品。 5.交五险 只要你靠谱、想长期稳定发展,欢迎过来一起把团队做大。
兼职报税做账会计
100-200元/天
会计
找有税务申报经验丰富的会计,乱账整理,工作效率高
招人兼职全职
100-300元/天
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公综合人力部门猎头经验人力外包公司
岗位职责: 1.根据企业用人需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.通过多渠道(如招聘平台、社交网络、校园招聘等)发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估 3. 维护候选人关系,跟进面试流程,提升候选人体验与入职转化率 4.协同业务部门明确岗位画像,参与人才画像构建与招聘标准优化 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程 任职要求: 1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘渠道及面试方法 2.沟通协调能力强,具备良好的雇主品牌意识与服务意识 3.熟练使用办公软件及HR系统,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,执行力高,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.具备人力资源相关专业背景或职业资格证书者优先
HRBP
1.主要负责招聘信息发布以及邀约,工作内容简单,前期有人带 2.负责人事咨询信息回复 3.居家办公,时间地点不限制,底薪+提成(日结),月均5000-6000
兼职会计
200-300元/天
会计
有税务申报经验,可以整理报税帐套,乱账整理,工作时间灵活,工资日结
会计1-3年高中弹性工作制应收应付结算收入账资金管理制造业可兼职
具备财务会计基础知识,熟悉企业财务管理流程,熟练使用财务软件及办公软件;有三年以上公司财务方面的工作经验;负责公司与供应商、合作商的账务处理。
内帐会计
3000-5000元/月
会计
文杰铝材市场永春门窗配件招内账会计,要求长期稳定、不经常请假,熟练电脑,会进销存软件优先,待遇面议。
人事招聘人员
2000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融快消/零售销售
负责招聘 沟通与协调
HRBP3-5年本科招聘绩效管理人事培训销售团队HRBP人事主管销售HRBP
【福利待遇】: 1、入职即缴纳五险一金,薪资范围12k-15k,根据面试表现确定岗位与薪酬,并享有奖金激励; 2、日常补贴:包含每日餐补及其他相关补贴; 3、享受项目奖金、挑战奖金及多种激励奖金; 4、工作时间:8:30-17:30,每周日单休,法定节假日休息,带薪年假,节日福利,定期提供下午茶等。 【岗位职责】: 1、负责团队组建工作:开展人员招聘与调配,结合业务发展规划理解人才画像,实施招聘与筛选; 2、深入业务一线,参与业务会议,与业务负责人协同配合,共同推进团队管理与能力提升; 3、监督销售人员日常工作安排的规范执行,推动业务运营落地,营造积极健康的团队氛围; 4、推动公司制度与流程的宣导、执行与落实,及时反馈运行中的问题并提出优化建议。 【任职资格】: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备销售团队HRBP或人力资源相关工作经验,熟悉人力资源各模块及有关法规政策; 3、熟练掌握人力资源专业知识,了解劳动法及相关国家法律法规; 4、具备领导才能和责任意识,主动担当; 5、具备较强的执行力、沟通协调能力、融合协作能力、团队管理能力及良好的人际交往技巧。
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