岗位内容： 1. 负责项目经营过程中的财务管理工作； 2. 负责项目现金流、收入、利润、损益及应收应付账款的管控，落实内部风险控制； 3. 承担所辖项目日常出纳相关事务性工作； 4. 参与公司经营业务的推进与执行，配合开展内控审查等相关工作； 5. 负责所辖项目原始单据的初步审核及项目数据的核对与检查工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备两年以上会计岗位工作经验，工作细致严谨，责任心强； 3. 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练使用常用办公软件； 4. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境； 5. 拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。

年薪25W-36W（月薪1.5W-2.2W+年终奖6W-10W） 岗位职责 1. 根据国家法律法规及公司制度，审核并监督公司日常账务处理与财务活动，确保其真实性、准确性与及时性； 2. 建立并持续优化公司财务管理制度与业务流程； 3. 具备财务团队管理能力，能够制定培训方案、合理调配人员分工，推动部门整体提升； 4. 统筹公司税务事务，确保各项纳税工作依法合规执行； 5. 开展多维度财务分析，针对公司经营成果与管理现状提出切实可行的改进建议； 6. 精通财务核算，指导团队完成核算工作，组织编制各类财务报表、管理报表及相关说明文件； 7. 具备良好的沟通协调能力、跨部门协作能力，以及风险控制、筹划设计和对外交往能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，财会类或相关专业背景； 2. 持有中级或以上职称资格； 3. 年龄不超过40岁； 4. 具备5年及以上财务相关工作经验，有食品行业或制造业管理经历者优先； 5. 具有良好的职业操守，为人正直，工作严谨，坚持原则； 6. 工作地点需根据公司统一安排进行调配。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-22 岗位职责: 1. 负责公司财务预算的制定与执行管理，确保预算目标的实现。 2. 审核并编制日常财务凭证，保证财务信息的真实、合规与完整。 3. 对企业现有财务流程进行监督与评估，持续提升财务管理效率。 4. 组织财务报表的编制与复核，确保账务记录准确且按时完成。 5. 协调内外部相关单位，推进各项财务事务顺利开展。 6. 综合评估报销、资金收付、转账、发票、账务操作、报表出具及合同管理等环节的执行情况。 7. 完善资产明细台账，及时反馈使用中的问题并提出优化建议。 8. 统一规范会计科目设置与核算标准，为经营决策提供可靠数据支持。 任职要求： 1. 持有中级或以上会计专业技术资格证书。 2. 熟练掌握财务系统软件及国家会计准则，具备较强的财务分析与实务处理能力。 3. 具备良好沟通协调能力，能够跨部门高效协作。 4. 熟悉企业财务运作流程，能结合实际提出可行性改进方案。 5. 具备优秀的计划统筹与时间管控能力，能在多任务环境下保障工作质量。 6. 有3年以上房地产行业财务工作经验。

十招有经验的会计有\证书经验优先可以面试同意上班

外账衔接，成本核算，财务框架流程管理搭建

岗位职责： （1）财务核算监督：负责公司日常财务核算工作，确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证，监督财务报表编制，保证财务信息真实反映公司经营状况。 （2）税务申报与缴纳：准确计算增值税、企业所得税等各类税费，按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化，确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时，及时调整税务申报流程与计算方法。 （3）税务筹划：研究税收政策，结合公司业务特点，制定税务筹划方案，降低税务成本。 （4）预算编制与监控：组织公司年度预算编制，分解预算指标至各部门。监控预算执行情况，定期分析预算差异，为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析，对超预算部门及时沟通并查明原因。 （5）成本控制：协助制定成本控制策略，参与成本核算与分析，挖掘成本节约空间。例如，对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析，提出降低成本的措施。 （6）财务分析报告：定期编制财务分析报告，从财务角度评估公司经营绩效，分析财务指标变化趋势，如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。 （7）决策支持：参与公司重大经营决策，如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见，评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前，进行财务尽职调查，分析投资回报率与税务影响。 （8）制度贯彻：确保公司财务与税务管理制度的有效执行，对违反制度的行为及时纠正。例如，严格执行财务审批制度，规范审批流程。 （9）合规检查：定期开展财务与税务合规自查，配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改，防范财务与税务风险。 （10）团队管理：管理财务税务团队，合理分配工作任务，组织团队培训，提升团队专业能力。 （11）内外部沟通：与公司内部各部门保持良好沟通，协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。 财务税务主管任职要求 1、专业知识 （1）财务知识：精通财务会计、管理会计、财务管理等知识，熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论，能熟练运用财务指标评估企业经营状况。 （2）税务知识：深入了解国家税收法律法规及政策，熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法，熟悉常见税收优惠政策及适用条件。 2、工作经验 （1）财务税务经验：具有 5年以上财务工作经验，其中至少 3 年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。 （2）行业经验：熟悉所在行业的财务与税务特点，如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。 3、技能技巧 （1）财务软件操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）进行财务核算与管理，掌握办公软件（如 Excel 高级功能）进行数据分析与报告编制。 （2）数据分析：具备较强的数据分析能力，能从复杂财务数据中提取关键信息，为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。 （3）沟通协调：良好的沟通协调能力，能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题，与内部部门协调预算执行事宜。 能力素质 （4）学习能力：能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规，适应不断变化的工作环境。 （5）责任心：工作认真负责，对财务税务数据的准确性与合规性高度负责，严谨对待每一项工作任务。 （6）风险意识：具备较强的财务与税务风险意识，能及时识别潜在风险，并采取有效措施防范。 （7）职业资格：持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等相关职业资格证书者优先。

外贸出口财务管理，包括成本核算，退税。 岗位福利：大小周，法定假日，五险。

负责财务部门的日常运营，掌握企业融资流程及政府相关扶持政策

1. 日常财务事务管理！ 2. 企业财务运作与执行！

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——【箱包厂招聘】 1⃣ 缝纫机工5名 6000以上 2⃣高车工 工资3000~8000 3⃣模板机工5名 工资3000~6000 4⃣打杂工3名 小时工 5⃣ 平缝车 工资 3000~6000 6⃣主管1名 工资面议 每月准时发放工资，全勤奖500. 离家远的提供食宿 车间冬暖夏凉 联系人:同微

邯郸市邯山区招打孔、通风安装

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、根据公司成品情况及战略规划，组织建立和完善公司成本管控体系，制定总体方案和实施办法； 2、根据成品成本目标，拟定预算、核算、成本管理实施细则，报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析，揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理，成本预算。 7、财务监督和稽查，协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务管理相关专业，5年以上财务工作经验； 2、制造业企业相关工作经验优先； 3、对成本控制有一定的管理经验； 福利待遇： 1、早八晚五，双休，五险一金； 2、提供午餐及通勤车（航空航天大学地铁口）。 职位福利：五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃

薪资范围： 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作，完成核心职责:财务报表审核，为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历，大专本科优先，会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验，具备会计中级资格证优先，熟悉会计准则和税法规定，具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁，思维敏捷，接受能力强,独立思考，善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98

一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系，并监督执行； 2.组织编制年度/季度/月度财务预算，跟踪执行情况，提供分析建议； 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控； 4.编制月报、季报、年报，开展经营分析，为管理层提供决策依据； 5.负责报税，开展税务筹划，应对税务稽查，维护与税务、银行等外部机构关系； 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业，有中级会计师及以上职称优先，工作经验5年以上。年龄不超过40岁。

岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验！！！ 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验； 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德。

负责公司招聘工作，通过多元渠道保障人才供给，全面承接 TikTok 娱乐主播岗位的全流程招聘任务，涵盖渠道开拓、简历筛选、意向洽谈、面试安排及入职跟进等各环节执行； 持续运营直聘、抖音、小红书等主流招聘平台，定期维护并迭代招聘话术与宣传内容，增强吸引力，提升简历投递数量与面试到访转化效果；

工作内容： 1、依据公司招聘需求，组织实施招聘工作，落实面试计划并达成招聘目标。 2、负责招聘信息发布、内容撰写与维护，收集并整理简历，完成简历筛选及候选人电话邀约等环节。 3、定期汇总招聘相关数据，汇报招聘进展，总结招聘成效，并据此优化调整后续招聘方案。 上班时间9-12/1.30-6.30 八小时工作制、月休六天 大小周 岗位要求： 1、年龄18-32岁，大专及以上学历（有相关经验者学历可适当放宽） 2、具备招聘工作经验（含企业内部招聘、第三方人力资源服务或销售类经验者优先） 3、具有团队协作意识 4、不接受远程居家办公模式 5、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力 6、能独立推进招聘流程，执行力强，结果导向

岗位职责： 1. 负责目标岗位的简历搜寻、初步筛选及电话沟通； 2. 组织并协调面试安排，推动招聘流程顺利开展； 3. 开展候选人背景核查及入职后续跟进工作； 4. 管理招聘渠道，持续扩充人才资源库。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的沟通表达能力与高度的自我驱动力； 3. 以结果为导向，能适应高强度工作节奏； 4. 有招聘或销售相关工作经验者优先考虑。 我们提供： 1、完善的福利： 五险一金、带薪年假、节日福利； 2、清晰的路径： 明确的职业发展通道（专员→主管→经理）； 3、活力的团队： 扁平化管理，简单高效的工作氛围。

1. 依据公司经营规划编制财务计划并建立相应的控制规范。 2. 独立办理企业融资及贷款相关事务，掌握税务筹划、财务分析与成本管控等工作。

职位亮点：年终奖、职位晋升、合伙人 岗位职责： 1、负责为房地产、建筑、工业及制造类企业提供税务咨询服务，涵盖规划工作流程、识别企业涉税风险，并提供优化建议与决策支持； 2、对初级员工进行业务指导与专业培训； 3、配合完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、具备独立开展涉税服务项目的能力； 2、持有税务师或注册会计师资质； 3、具备良好的客户服务意识与市场开拓意识； 4、责任心强，具备团队合作精神、抗压能力以及良好的沟通协调能力； 5、有大中型企业工作经验者优先考虑； 6、年龄不超过35周岁 职位福利： 带薪年假、五险一金、节日福利、员工旅游、通讯补贴、定期体检

1。业务对接：充分理解业务发展方向，制定并落地个性化人力资源支持方案（涵盖招聘、绩效管理、人才成长等领域）。 2。变革推动：协助推进组织变革工作（如结构调整、流程升级），保障人力资源规划与业务发展需求保持一致。 任职要求： 大专及以上学历，具备1年以上相关经验，熟悉培训实施与招聘流程。 薪资待遇：月薪3000-5000元，依法缴纳五险。 工作时间：8:30-18:00，大小周休息

任职条件： 1. 年龄35周岁及以下，大专及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业； 2. 具备1年以上财务、出纳、会计助理或财务内勤相关工作经历； 3. 掌握基础会计知识，能够理解凭证、发票及账目内容； 4. 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel应用； 5. 能熟练操作至少一种财务软件，有使用用友经验者优先； 6. 工作细致认真，具备较强的责任意识，沟通良好，执行力强，善于团队协作； 7. 该岗位需长期驻外工作。 岗位职责： 1. 协助会计完成采购与销售结算工作，核对客户及供应商往来账款； 2. 协助会计审核合同、订单、出入库单据、对账单及发票，确保单据一致且符合规范； 3. 协助会计按账期处理付款申请、收款核对及款项销账事宜； 4. 协助会计登记并维护应收、应付、预收、预付等各类台账信息； 5. 协助会计定期与供应商、客户及业务部门开展对账，跟进差异处理； 6. 协助会计监控逾期应收款及未结清单据，及时发出预警并上报情况； 7. 协助会计整理并归档合同、结算单、对账资料、发票等财务文档； 8. 协助会计与采购、销售、仓储及财务内部岗位保持高效协同。

任职要求： 1. 负责项目全生命周期的财务核算工作，准确处理款项收付、采购成本、分包支出及日常运营费用，确保账务清晰、可查可溯。 2. 按月、季、年编制资产负债表、利润表等各类财务报表，同步输出项目成本分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 3. 熟悉国家税务法规，承担月度、季度及年度纳税申报工作，确保企业税务操作合法合规。 4. 协助项目结算流程，核对付款明细与账务记录，跟踪回款进展，梳理各项成本支出，有效识别并控制财务风险。 5. 妥善保管会计凭证、合同文件、税务资料等重要文档，按规范进行归档管理；配合完成年度审计相关工作。 6. 参与财务部门日常事务管理与协调。 7. 具备贸易、电商或零售领域财务管理工作经验者优先考虑！ 工作时间：9:00--12:00 14:00--18:00 月休4天，法定节假日。 待遇：综合收入1--2W。

岗位职责： 1. 负责ERP系统中成本核算模块（生产、委外、库存、存货）的日常运行及月度结账工作，依据收入准则并结合企业产品工艺流程特性，精准归集与核算各项收入与成本，确保成本数据真实、准确、合规合理； 2. 与采购、研发、生产、仓储、销售等业务部门协同联动，审核并监督供应链各环节涉及成本的单据与流程，动态跟踪复核物料消耗、工时投入、制造费用等核心数据，开展标准成本与实际成本的核算工作； 3. 汇总核对生产部门提交的统计报表，复核生产批次相关数据，结合生产计划安排、实际领退料记录及产品出入库情况，完成成本基础数据的采集、整理与核算处理； 4. 掌握公司产品成本构成及BOM结构，持续监控成本波动趋势，定期实施存货成本变动分析和多维度成本分析，评估人工及固定成本投入的合理性，对异常波动（如损耗或损失）及时追查原因并形成汇总报告上报； 5. 承担研发项目成本核算职责，审核研发材料及研发产品的出入库流程，归集与整理研发费用，实施项目全周期成本监控与控制，并在项目结束后完成成本数据的总结与分析； 6. 协同相关部门组织定期及临时性存货盘点工作，分析账实差异成因，跟踪呆滞、报废物料处置情况，开展库存结构与存货账龄分析，编制呆滞存货分析报告；统筹优化存货管理机制，提升存货周转效率，降低资金占用，减少因积压、呆滞或技术迭代导致的减值风险； 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计或财务管理类相关专业，具备中级会计职称； 2. 具备五年以上制造业企业成本会计独立核算工作经验，精通会计准则中的成本核算逻辑与方法，熟悉制造业BOM结构及生产工艺流程； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握供应链、生产制造及成本管理相关系统模块操作，了解ERP系统各功能模块间的集成关系； 4. 具备较强的逻辑分析能力，学习能力强，能够独立开展工作，自我驱动意识强； 5. 工作认真细致、作风严谨，富有责任心与工作热情，具备良好的团队协作精神及较强的抗压能力；

岗位职责： （1）财务核算监督：负责公司日常财务核算工作，确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证，监督财务报表编制，保证财务信息真实反映公司经营状况。 （2）税务申报与缴纳：准确计算增值税、企业所得税等各类税费，按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化，确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时，及时调整税务申报流程与计算方法。 （3）税务筹划：研究税收政策，结合公司业务特点，制定税务筹划方案，降低税务成本。 （4）预算编制与监控：组织公司年度预算编制，分解预算指标至各部门。监控预算执行情况，定期分析预算差异，为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析，对超预算部门及时沟通并查明原因。 （5）成本控制：协助制定成本控制策略，参与成本核算与分析，挖掘成本节约空间。例如，对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析，提出降低成本的措施。 （6）财务分析报告：定期编制财务分析报告，从财务角度评估公司经营绩效，分析财务指标变化趋势，如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。 （7）决策支持：参与公司重大经营决策，如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见，评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前，进行财务尽职调查，分析投资回报率与税务影响。 （8）制度贯彻：确保公司财务与税务管理制度的有效执行，对违反制度的行为及时纠正。例如，严格执行财务审批制度，规范审批流程。 （9）合规检查：定期开展财务与税务合规自查，配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改，防范财务与税务风险。 （10）团队管理：管理财务税务团队，合理分配工作任务，组织团队培训，提升团队专业能力。 （11）内外部沟通：与公司内部各部门保持良好沟通，协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。 财务税务主管任职要求 1、专业知识 （1）财务知识：精通财务会计、管理会计、财务管理等知识，熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论，能熟练运用财务指标评估企业经营状况。 （2）税务知识：深入了解国家税收法律法规及政策，熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法，熟悉常见税收优惠政策及适用条件。 2、工作经验 （1）财务税务经验：具有 5年以上财务工作经验，其中至少 3 年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。 （2）行业经验：熟悉所在行业的财务与税务特点，如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。 3、技能技巧 （1）财务软件操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）进行财务核算与管理，掌握办公软件（如 Excel 高级功能）进行数据分析与报告编制。 （2）数据分析：具备较强的数据分析能力，能从复杂财务数据中提取关键信息，为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。 （3）沟通协调：良好的沟通协调能力，能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题，与内部部门协调预算执行事宜。 能力素质 （4）学习能力：能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规，适应不断变化的工作环境。 （5）责任心：工作认真负责，对财务税务数据的准确性与合规性高度负责，严谨对待每一项工作任务。 （6）风险意识：具备较强的财务与税务风险意识，能及时识别潜在风险，并采取有效措施防范。

1.公司提供精准客户资源，工作内容轻松，节奏舒适 2.负责客户邀约，无销售指标压力 3.配合团队协作，保障客户服务流程高效运转 4.为客户提供专业服务支持，及时回应客户咨询 5.妥善处理客户反馈事项，提升客户体验满意度 6.登记并持续跟进客户需求与建议信息 7.保持良好沟通能力，确保服务通话质量达标 薪资待遇： 1、无责任底薪+高提成（非销售岗，后端转化成功即享提成） 2、无责任底薪叠加高提成，月综合收入6000+ 3、工作简单易上手，无需加班 任职要求： 1.具备出色沟通能力，能高效解决客户疑问 2.适应高效工作节奏，保持稳定工作输出 3.具备团队协作意识，积极配合团队共同提升服务品质 4.熟练使用电脑及常用办公软件操作 5.具备较强学习能力与问题应对处理能力