
财税主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
(1)财务核算监督:负责公司日常财务核算工作,确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证,监督财务报表编制,保证财务信息真实反映公司经营状况。
(2)税务申报与缴纳:准确计算增值税、企业所得税等各类税费,按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化,确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时,及时调整税务申报流程与计算方法。
(3)税务筹划:研究税收政策,结合公司业务特点,制定税务筹划方案,降低税务成本。
(4)预算编制与监控:组织公司年度预算编制,分解预算指标至各部门。监控预算执行情况,定期分析预算差异,为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析,对超预算部门及时沟通并查明原因。
(5)成本控制:协助制定成本控制策略,参与成本核算与分析,挖掘成本节约空间。例如,对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析,提出降低成本的措施。
(6)财务分析报告:定期编制财务分析报告,从财务角度评估公司经营绩效,分析财务指标变化趋势,如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。
(7)决策支持:参与公司重大经营决策,如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见,评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前,进行财务尽职调查,分析投资回报率与税务影响。
(8)制度贯彻:确保公司财务与税务管理制度的有效执行,对违反制度的行为及时纠正。例如,严格执行财务审批制度,规范审批流程。
(9)合规检查:定期开展财务与税务合规自查,配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改,防范财务与税务风险。
(10)团队管理:管理财务税务团队,合理分配工作任务,组织团队培训,提升团队专业能力。
(11)内外部沟通:与公司内部各部门保持良好沟通,协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。
财务税务主管任职要求
1、专业知识
(1)财务知识:精通财务会计、管理会计、财务管理等知识,熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论,能熟练运用财务指标评估企业经营状况。
(2)税务知识:深入了解国家税收法律法规及政策,熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法,熟悉常见税收优惠政策及适用条件。
2、工作经验
(1)财务税务经验:具有 5年以上财务工作经验,其中至少 3 年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。
(2)行业经验:熟悉所在行业的财务与税务特点,如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。
3、技能技巧
(1)财务软件操作:熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)进行财务核算与管理,掌握办公软件(如 Excel 高级功能)进行数据分析与报告编制。
(2)数据分析:具备较强的数据分析能力,能从复杂财务数据中提取关键信息,为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。
(3)沟通协调:良好的沟通协调能力,能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题,与内部部门协调预算执行事宜。
能力素质
(4)学习能力:能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规,适应不断变化的工作环境。
(5)责任心:工作认真负责,对财务税务数据的准确性与合规性高度负责,严谨对待每一项工作任务。
(6)风险意识:具备较强的财务与税务风险意识,能及时识别潜在风险,并采取有效措施防范。
(7)职业资格:持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等相关职业资格证书者优先。
财务主管
1.1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责拟定并优化合资公司财务管理制度与相关规范,确保有效实施与监督。
2、负责搭建合资公司会计核算体系,统筹日常账务处理及年度决算工作。
3、负责合资公司资金与资产的管理,定期开展资产盘点与清查工作。
4、负责编制合资公司月度、季度及年度财务报表,并出具分析报告。
5、负责组织制定合资公司年度经营预算,并跟踪落实执行情况。
6、负责财务部门的日常运作管理,协调公司内外部相关事务沟通。
7、负责明确财务岗位分工,组织实施业务培训与工作指导。
8、负责财务管控与内控体系建设,识别重大经济风险事项,及时向总经理及股东方汇报。
9、负责合资公司融资安排、资金运营及对外合作相关管理事务。
10、参与公司经营管理决策,配合总经理推进战略规划制定。
11、维护合资公司与财政、税务、银行及其他外部机构的良好关系。
12、完成上级领导交办的其他日常工作任务。
任职要求:
1、教育/培训:财务或会计专业本科及以上学历,或具备中级会计师及以上资格。
2、专业经验:精通企业财务核算体系,熟悉财务、审计、税务、外汇等全流程操作;掌握国家财经法规、税收政策及相关账务处理方式;了解财务管理、融资及资本运作模式;具备较强的表达与沟通能力;拥有良好的政府与银行资源,具备一定融资实操能力。
3、公司经验:须有6年以上光伏发电行业或中型集团企业财务管理工作经历。
4、语言/电脑:熟练操作用友或金蝶等财务软件系统。
5、自然条件/个性:具备较强的独立作业能力与应变能力,富有团队协作意识;坚持原则,逻辑清晰严谨,工作作风踏实细致,具有高度责任心与职业敬业精神。
(注:本岗位为外派性质,社保公积金均在北京缴纳)
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称集团公司总账会计
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二、享受三倍速成长体验,配备专业导师全程指导,表现优异者可提前转正,职级晋升通道畅通。
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岗位职责:
1. 主导公司财务管理流程,保障财务运作的合规性与数据准确性;
2. 跟踪并评估财务流程运行效率,提出切实可行的优化方案;
3. 带领并监督财务团队日常作业,确保财务报告按时交付且质量达标;
4. 组织月度及年度财务结账工作,涵盖账务核对、报表编制与深度分析等环节。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队完成既定目标;
2. 精通财务管理制度及相关法规,具备良好的职业道德素养;
3. 拥有出色的分析判断与问题应对能力,可高效处理复杂财务事务;
4. 具备良好的沟通表达与协作意识,能够与团队成员及管理层顺畅交流。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专
1. 财务体系建设
主导财务核算制度与流程的制定及优化,核对账目、报表与实物数据的一致性,解决复杂核算难题,推进核算规范化,确保数据满足会计准则与内部管理需求。
2. 财务预算管理
牵头组织年度预算编制工作,将指标分解至各职能部门;按月/季度监控执行情况,分析实际与预算差异并提出调整建议;依据蓝海系计划编制税费预算,跟进落实进度。
3. 成本管控
协助建立成本费用控制标准,实时监控支出情况并预警超支风险;协同业务单位分析超支原因,开展成本效益评估,推动降本增效举措落地实施。
4. 税务合规管理
跟踪税收政策变动,统筹各类税种申报与缴纳工作,保障税务操作合法合规;设计税务筹划方案(如研发费用加计扣除);对接税务部门,应对稽查与咨询事项,维护良好税企关系。
5. 资金管理与往来款监控
配合出纳开展资金流动监管,审核支付行为的合规性;跟踪应收账款回款进度,督促逾期款项催收,评估坏账潜在风险;核对应付账款信息,按时完成付款以维系供应商合作关系。
6. 代理协调
对接外部记账机构,明确服务标准与要求;结合公司实际业务指导代理会计处理方式,审查阅账结果,确保外包财务工作准确合规。
7. 研发费用管理
制定研发费用归集规则与资料整理规范,组织相关材料归档;审核研发支出归集准确性,配合完成加计扣除申报,保障企业充分享受税收优惠政策。
8. 政府补贴对接
对接相关政府部门,掌握补贴政策动态,组织申报材料编写;跟进审批流程,推动补贴资金及时到账,助力企业获取政策性收益。
9. 工商事务办理
协调第三方服务机构办理工商注册、注销及变更手续;负责税务登记等相关证照办理,建立证照台账,按时完成年检与换证,确保经营资质持续有效。
10. 税务档案管理
制定税务及相关档案的归档标准与管理流程,每月整理工商、税务、研发类文件并系统归档;建立档案借阅登记机制,保障资料安全可追溯。
11. 财务自动化建设
调研并引入财务自动化工具(如ERP系统),推动系统上线与使用培训;持续优化自动化流程,提升财务工作效率,降低运营成本。
12. 财务风险防控
审核各类经济合同条款,参与制定标准化合同模板;定期组织财务自查,识别潜在风险环节;制定整改措施并监督执行,实现风险管理闭环。
会计主管-生产行业
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专集团公司高新技术企业会计中级职称
嘿,朋友!我们正在寻找一位积极进取、踏实稳重的会计主管,携手掌舵企业的财务方向!
你的职责将涵盖日常账务管理、财务规划制定、各类报表编制等工作,助力公司稳步前行!
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们!
1. 大专及以上学历,会计或相关专业优先;
2. 拥有5年总账会计或相近岗位工作经验;
3. 熟悉常用财务软件及办公工具操作;
4. 具备良好的数据分析与判断能力;
5. 乐于团队协作,沟通表达能力强;
6. 具备集团化财务管理经验者优先考虑。
我们期待你的到来,共同开启企业财务发展的新篇章!
房地产经验财务主管
1000-5000元/月
财务经理/主管3-5年高中
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-22
岗位职责:
1. 负责公司财务预算的制定与执行管理,确保预算目标的实现。
2. 审核并编制日常财务凭证,保证财务信息的真实、合规与完整。
3. 对企业现有财务流程进行监督与评估,持续提升财务管理效率。
4. 组织财务报表的编制与复核,确保账务记录准确且按时完成。
5. 协调内外部相关单位,推进各项财务事务顺利开展。
6. 综合评估报销、资金收付、转账、发票、账务操作、报表出具及合同管理等环节的执行情况。
7. 完善资产明细台账,及时反馈使用中的问题并提出优化建议。
8. 统一规范会计科目设置与核算标准,为经营决策提供可靠数据支持。
任职要求:
1. 持有中级或以上会计专业技术资格证书。
2. 熟练掌握财务系统软件及国家会计准则,具备较强的财务分析与实务处理能力。
3. 具备良好沟通协调能力,能够跨部门高效协作。
4. 熟悉企业财务运作流程,能结合实际提出可行性改进方案。
5. 具备优秀的计划统筹与时间管控能力,能在多任务环境下保障工作质量。
6. 有3年以上房地产行业财务工作经验。
财务主管或经验丰富者
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理
一)账务核算与报表管理
1. 统筹公司全盘账务处理,审核记账凭证、会计账簿,确保账务合规、数据准确、账实相符。
2. 按时编制月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及内部管理报表。
3. 负责财务数据分析、经营数据复盘,为公司经营决策提供财务依据。
(二)税务管理
1. 负责增值税、企业所得税、附加税等各类税费的核算、申报与缴纳,确保按时合规。
2. 研究税收政策,开展税务筹划,合理降低税务成本,防控税务风险。
3. 对接税务机关,完成税务检查、发票管理、税务备案等相关工作。
(三)资金与成本管控
1. 统筹公司资金计划,审核资金收支、费用报销,优化资金使用效率。
2. 负责成本核算与控制,建立成本管控体系,跟踪成本异常并提出改进方案。
3. 监督应收账款、应付账款管理,推进往来款项清理,降低坏账风险。
(四)财务制度与内控管理
1. 制定、完善公司财务管理制度、报销流程、核算规范并监督执行。
2. 建立内部财务控制体系,防范财务漏洞、资金风险及违规操作。
3. 配合内外部审计、年检等工作,提供相关财务资料。
(五)团队与日常管理
1. 管理财务团队工作分配、日常指导、绩效考核及专业培训。
2. 对接业务部门,提供财务支持、流程沟通与数据核对。
3. 完成上级交办的其他财务专项工作。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理会计初级职称
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包含拟定年度预算计划及财务报表的编制工作。
3. 组织并带领会计团队开展高效、准确的会计核算,保障账务处理及时且无差错。
4. 统筹税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与沟通协调能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规知识。
财税负责人
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师税务管理
岗位职责:
(1)财务核算监督:负责公司日常财务核算工作,确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证,监督财务报表编制,保证财务信息真实反映公司经营状况。
(2)税务申报与缴纳:准确计算增值税、企业所得税等各类税费,按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化,确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时,及时调整税务申报流程与计算方法。
(3)税务筹划:研究税收政策,结合公司业务特点,制定税务筹划方案,降低税务成本。
(4)预算编制与监控:组织公司年度预算编制,分解预算指标至各部门。监控预算执行情况,定期分析预算差异,为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析,对超预算部门及时沟通并查明原因。
(5)成本控制:协助制定成本控制策略,参与成本核算与分析,挖掘成本节约空间。例如,对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析,提出降低成本的措施。
(6)财务分析报告:定期编制财务分析报告,从财务角度评估公司经营绩效,分析财务指标变化趋势,如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。
(7)决策支持:参与公司重大经营决策,如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见,评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前,进行财务尽职调查,分析投资回报率与税务影响。
(8)制度贯彻:确保公司财务与税务管理制度的有效执行,对违反制度的行为及时纠正。例如,严格执行财务审批制度,规范审批流程。
(9)合规检查:定期开展财务与税务合规自查,配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改,防范财务与税务风险。
(10)团队管理:管理财务税务团队,合理分配工作任务,组织团队培训,提升团队专业能力。
(11)内外部沟通:与公司内部各部门保持良好沟通,协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。
财务税务主管任职要求
1、专业知识
(1)财务知识:精通财务会计、管理会计、财务管理等知识,熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论,能熟练运用财务指标评估企业经营状况。
(2)税务知识:深入了解国家税收法律法规及政策,熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法,熟悉常见税收优惠政策及适用条件。
2、工作经验
(1)财务税务经验:具有 5年以上财务工作经验,其中至少 3 年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。
(2)行业经验:熟悉所在行业的财务与税务特点,如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。
3、技能技巧
(1)财务软件操作:熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)进行财务核算与管理,掌握办公软件(如 Excel 高级功能)进行数据分析与报告编制。
(2)数据分析:具备较强的数据分析能力,能从复杂财务数据中提取关键信息,为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。
(3)沟通协调:良好的沟通协调能力,能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题,与内部部门协调预算执行事宜。
能力素质
(4)学习能力:能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规,适应不断变化的工作环境。
(5)责任心:工作认真负责,对财务税务数据的准确性与合规性高度负责,严谨对待每一项工作任务。
(6)风险意识:具备较强的财务与税务风险意识,能及时识别潜在风险,并采取有效措施防范。
财务经理
5000-7000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理制造业投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
一、财务战略与体系搭建
1.根据公司发展战略,牵头制定公司整体财务战略、财务管理制度与内部控制体系,结合生产制造环节业务特点优化财务流程,保障财务体系匹配生产规模扩张与业务迭代需求;
2.搭建符合制造业会计准则与监管要求的会计核算体系,规范成本核算、存货管理、固定资产核算等核心环节的核算标准,确保财务数据真实、准确、完整反映公司经营成果;
3.推进财务数字化转型,对接生产制造系统优化财务模块功能,打通生产数据与财务数据链路,提升财务核算与分析效率。
二、成本管理与管控
1.搭建制造业全流程成本管控体系,覆盖原材料采购、生产加工、成品仓储全环节,定期组织开展成本核算、成本分析与成本优化工作,识别生产环节中的浪费与成本管控漏洞。
2.参与新产品定价、原材料采购招标、生产工艺流程调整等核心经营决策,从成本维度提供专业测算与决策建议,保障产品毛利率符合公司预期;
3.定期组织存货盘点与固定资产盘点,对原材料呆滞、存货跌价、生产设备闲置等问题开展专项分析,推动业务端及时处置,减少资产减值损失。
三、资金与融资管理
1.统筹公司资金管理,根据生产经营周期制定资金计划,合理调配资金,保障生产采购、设备更新、项目建设等核心环节的资金需求,优化资金使用效率,降低资金成本。
2.负责对接银行、融资租赁等金融机构,维护合作关系,拓展融资渠道,满足公司扩产、新项目投资等大额资金需求,管控资金流动性风险;
四、税务筹划与合规管理
1.统筹公司税务管理工作,结合制造业税收优惠政策开展系统性税务筹划,合法降低公司整体税负;
2.负责全税种纳税申报与税务合规管理,应对税务稽查与税务检查,及时协调解决税务争议,防范税务风险;
3.跟踪国家税收政策变化,及时调整公司税务管理方案,确保公司税务管理符合最新监管要求。
五、财务分析与决策支持
1.定期组织编制公司财务报告、经营分析报告,结合生产制造业务特点,围绕毛利率、单位生产成本、存货周转、产能利用率等核心指标开展深度分析,识别经营过程中的问题,提出改进建议,为经营层决策提供支撑;
2.牵头开展年度预算与滚动预算编制工作,监控预算执行情况,定期分析预算偏差,推动业务部门调整经营动作,保障年度经营目标完成;
六、团队管理
1.负责财务团队的搭建、培养与考核,明确各岗位工作职责,优化人员配置,组织开展业务培训,提升团队专业能力,打造适配制造业发展需求的高素质财务团队;
2.向下属员工布置工作任务,开展绩效评估与绩效辅导,激发团队工作积极性,保障财务模块工作高效运行。
任职要求:
一、基本要求
1.大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学、金融学等财经相关专业;
2.持有注册会计师(CPA)、高级会计师等专业资格证书者优先;
3.8年以上财务相关工作经验,其中5年以上制造业财务中高层管理经验;
4.熟悉国家会计准则、税务法律法规以及制造业财务核算特点,掌握成本管控、税务筹划、资金管理全模块财务工作流程。
二、专业能力要求
1.具备制造业全链条成本管控能力,能够独立搭建成本核算体系,深入生产环节识别成本管控痛点,推动降本增效;
2.具备较强的风险管控能力,能够识别制造业经营过程中的财务风险、税务风险、资金风险,并制定相应的防范措施;
3.具备较强的财务分析能力,能够结合生产经营数据输出有针对性的经营分析结论,为决策提供有效支撑;
4.熟练使用财务软件与Office办公软件,熟悉主流制造ERP系统的操作与逻辑,全面参与过ERP系统上线或迭代经验;
5.具备良好的沟通协调能力,能够对接生产、采购、销售、研发等多业务部门,推动财务管控要求落地。
三、综合素质要求
1.具备较强的责任心与职业操守,严格遵守财务保密规定,坚持原则;
2.具备较强的抗压能力,能够适应制造业生产节奏与快速扩张带来的工作压力;
3.具备战略思维,能够从公司长期发展角度统筹财务工作,支撑公司战略落地;
4.诚信正直,无不良从业记录。
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财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
行政人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
有招聘经验,负责招聘和行政人事其他工作,男女不限,年龄20-30岁。
工作时间:08:30-12:00;13:30-18:00
地址:永年区中国标准件产业城23号楼-4层
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专结算总账成本
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下高中招聘
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护;
4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作;
5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询。
有意者欢迎联系,期待你的加入!
线上hr
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限时间自由
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中客服金融销售培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
中国人寿募
保单服务专员数名,年龄21周岁到45周岁,学历高中及以上,男女不限。
每天工作5小时,周末双休,节假日休息,月收入稳定。
统一缴纳意外,医疗保险,计提养老保障金,每月定向支持客户资源、定期支持客户联谊外出活动等。
地址:磁县平安路与古御路交叉口东南角中国人寿保险公司
电话:
人事招聘人员
2000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融快消/零售销售
招聘人员 沟通协调
会计3-5年大专财务分析税务不可兼职
燕赵三千年酒厂现招会计一名
要求:25 - 40岁,持有会计师证书,财务日常工作,能独立完成报税。
薪资:3500元/月,每月4天休假,法定节假日带薪休假
电话:
出纳员
3000-5000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称环境氛围好
工作职责
1、负责公司日常资金收付操作,确保每笔款项处理准确且符合规范要求。
2、完成银行对账、凭证整理及账务录入等基础性财务事务,维护账目数据完整清晰。
3、配合财务团队开展月度报表编制、年终结算等阶段性工作,提供真实可靠的资金信息支持。
任职要求
1、具有一年以上出纳相关工作经验,熟悉财务会计基本理论及出纳作业流程。
2、了解银行结算系统操作方式,掌握票据使用规则及常见税务政策要求。
3、具备较强的风险防范意识与突发事件应对能力,可独立处理资金滞留、收支异常等问题。
4、拥有良好的部门协作沟通能力,能够及时传递资金动态,响应业务端配合需求。
全职会计
3000-6000元/月
会计
能独立完成从凭证到报表的全盘账务处理。
· 税务与审计能力:能独立完成纳税申报,了解税务筹划,并具备配合内外部审计工作的能力。
· 办公及财务软件:必须熟练使用用友、金蝶等财务软件。Excel
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